以高质量党建引领企业高质量发展(4篇)

篇一：以高质量党建引领企业高质量发展

　　高质量党建引领企业高质量发展的探索和实践

　　近年来，在党的十九大报告的指引下，全国各地的企业和单位都在大力推进党的建设，具有明显的整体性、系统性和深入性，实现了以党建引领企业高质量发展的积极探索。

　　首先，要深入挖掘党建引领企业高质量发展的内涵，推动全党全社会深刻认识党建在企业高质量发展中的重要作用，使党建成为企业发展中的全面支撑力量。

　　其次，要坚持以人民为中心的发展思想，以科学发展观为指导，在党建中坚持创新发展、把社会责任落实到企业发展的实践中，以更高的标准和要求，把企业建设成为社会责任感强、企业文化丰富、管理水平高、影响力大的企业。

　　此外，要注重培养企业和社会的文明文化，通过开展党的群众路线教育实践活动，发挥党的组织优势和政治优势，把企业培养成文明协调发展的先行者，为广大员工着想，开展党的建设活动，倡导企业文化，提高大家的素质和水平，使企业在文明发展中获得更多的成就。

　　最后，要持续深化党建工作，加强党建信息化建设，建立健全党建管理机制，提高企业党建工作的效率，建立一套完善的党建考核体系，有效引领企业党建工作，实现企业高质量发展的目标。

　　总之，党的建设是企业高质量发展的重要保障，只有坚持以党建引领企业高质量发展，才能推动企业发展、提高企业竞争力，实现企业的长治久安。

篇二：以高质量党建引领企业高质量发展

　　专题党课提纲：以高质量党建引领保障国有企业高质量发展(一)

　　随着改革开放的不断深入，国有企业在中国经济中发挥着巨大的作用。作为国家经济的重要组成部分，国有企业的高质量发展备受关注。在这个过程中，高质量党建发挥着至关重要的作用。因此，以高质量党建引领保障国有企业高质量发展是当下每一个党员所面临的重要任务。本篇文章将围绕

　　“专题党课提纲：以高质量党建引领保障国有企业高质量发展”来探讨如何实现国有企业的高质量发展。

　　一、高质量党建

　　高质量党建是国有企业保证高质量发展的必要前提。国有企业作为国家经济的重要组成部分，必须秉持正确的政治方向，准确把握“人民立场”和“服务大局”的根本要求，增强责任意识，锤炼高素质队伍，保持强大向心力和凝聚力。这是国有企业转型升级的基础。

　　二、国有企业高质量发展

　　国有企业的高质量发展是为了进一步提高企业的综合素质，与全球经济融合协同发展，实现企业可持续发展。同时，通过转型升级形成新的核心竞争力，为保障社会和谐稳定作出更大的贡献。

　　三、高质量党建保障国有企业高质量发展

　　1.凝聚思想基础。建立正确的价值观念是实现国有企业高质量发展的核心。领导要正确引导员工，树立正确的价值观念，并以此为保障企业高质量发展的思想基础。

　　2.培养高素质员工队伍。只有具备高素质员工队伍，企业才能更好的转型升级。因此，国有企业要加强人才培养，营造良好的工作环境和熏陶全体员工做出努力。

　　3.强化企业品牌。建设品牌是企业发展的重要手段之一，特别是在目前市场激烈竞争的情形下，品牌发展至关重要。这就需要国有企业花大量心思，走品牌建设之路。

　　4.推进科技创新。随着创新的加速，企业的发展将会更加快速，这也促使国有企业加大科技研究和开发力度，积极推进可持续的科技创新。

　　总结：在国有企业的高质量发展中，高质量党建起到了至关重要的作用。一方面，它通过营造良好工作环境和强化企业品牌等方面来支撑企业的繁荣。另一方面，它还营造出正确的思想色彩，培养高素质员工队伍，为企业高质量发展提供强大的后盾。在今后的发展中，国有企业需要不断加强党建工作，坚定不移地走既定的发展道路，努力为国家经济的发展做出自己更多的贡献。

篇三：以高质量党建引领企业高质量发展篇四：以高质量党建引领企业高质量发展

　　党委书记董事长研讨发言：以高质量党建引领企业高质量发展

　　尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好！今天，我们围绕如何以高质量党建引领企业高质量发展这一主题进行研讨。这个主题旨在提高全体党员的思想觉悟，增强企业的创新能力和竞争力，从而实现企业高质量发展。我们都知道，现代企业要与时俱进，要顺应社会的发展需要，不断推进改革，提升综合实力和竞争力。而企业的高质量发展，则需要有高质量的党建作为基础和支撑。

　　一、高质量党建是企业高质量发展的基本保障

　　高质量党建是企业的一项基本使命。党的建设是全面从严治党的首要任务，是现代公司制度建设的重要方面。做好党组织的建立和发展，实现全员覆盖的党建工作，可以引导企业员工凝聚向心力，积极推动企业发展，从而使企业能够不断壮大、成长和创新改革。同时，企业发展具有创新的特质，要不断探索、不断实践，这就要求企业党建要及时引领发展，积极探索最佳做法，争取高质量的党建成果。

　　二、高质量党建发挥作用的途径

　　企业的高质量党建需要在多个方面发挥作用，以下几个方面可以为我们提供一些思路:

　　1、准确把握企业的实际情况，合理设置党组织构架

　　企业党组织应根据企业的类型、规模、发展阶段和业务特点，合理设置构架，完善党委、党总支和党支部的职能分工，确保工作的有序展开。同时，企业党组织还应把握好企业的内外部环境和现阶段的任务，切实发挥好引领和示范作用，为企业的高质量发展提供文化、思想、组织和人才等方面的支持。

　　2、着力树立企业的价值观念

　　企业价值观是企业文化的核心，是影响企业发展方向和识别企业文化的基本思想。树立和传播企业的文化价值观，可以强化企业的凝聚力和战斗力，有效地激发和调动员工的积极性和创造力。企业党建要发挥好引领、服务和促进作用，把企业建设成为具有文化魅力和思想力的现代化企业。

　　3、推进学习型企业建设

　　学习型企业是企业发展的重要方向。企业党建要着眼于提高广大员工的思想水平、文化素质和知识技能，倡导学习型企业的传统，创新教育培训模式，推动全员学习、全员培训和全员竞争，促进员工的全面素质提升，并不断提高企业的综合实力和创新能力。

　　4、积极营造和谐企业文化氛围

　　企业要打造一种和谐、和睦的企业文化氛围。党组织作为企业文化的核心，在这一方面应该扮演重要角色。党员干部要始终以人为本，秉持“讲求实效，追求真理”的工作理念，积极服务

　　员工、解决员工的实际困难，打造和谐的企业文化，吸引更多优秀人才，提高企业吸纳人才的竞争力。

　　5、实现全员覆盖的党建工作

　　全员覆盖的党建工作，是企业高质量发展的必要条件。企业党组织要发挥组织作用，创新工作机制，尽可能实现对企业员工的全员覆盖，落实各项方针政策，提升员工的工作技能和文化素质，为企业高质量发展提供强有力的人才保障。

　　三、如何做好企业高质量党建

　　企业要实现高质量党建，需要在具体的工作中做到以下几点：

　　1、注重制度建设,确立科学的管理制度

　　企业要从制度建设入手，重视建立规章制度，注重执行力，吸收国内外成熟的企业管理经验和先进技术，广泛聘请管理专家，建立符合自身实际的科学管理制度，从制度上确保企业党建工作和业务工作得以顺利推进。

　　2、注重宣传和思想教育，培育良好的企业氛围

　　宣传和思想教育是企业党委工作的重点之一，是引导员工正确认识企业、理解企业文化和价值观的重要途径。企业党委应当抓紧运用各种宣传手段和思想教育资源，开展多种形式的思想教育，引导员工树立良好的企业形象，激发员工的积极性和创造力。

　　3、注重培养干部,提高干部队伍素质

　　企业的党委必须重视培养干部，加强干部队伍的建设和管理，进一步提升干部思想素质和业务能力，使干部在企业发展过程中发挥重要作用，把人才队伍建设成为企业发展的基础和保障。

　　4、注重建立与党的工作有机衔接的企业管理体制

　　建立与党的工作有机衔接的企业管理体制，是企业高质量党建工作的一个重要方向。党委应该充分发挥组织作用，尤其要为公司营造积极向上的工作氛围，为企业各项工作提供全方位的指导和推动。同时，党委工作要与企业管理各个层面形成“双向互动”的工作模式，形成一种比较完备的管理链条，确保企业管理工作顺畅、协调、有序。

　　最后，我们要自我总结，从自身的能力、气质、知识、文化素养等方面入手，努力提升自己的整体素质和发展水平。在党委和董事会干部的共同努力下，围绕企业高质量发展，把握企业内外部环境和现阶段的任务，保持进取的姿态和稳健的策略，稳步推进企业发展步伐，不断实现山东泰山钢铁凯旋归来的伟大梦想。谢谢大家！

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