继续打造党建品牌(3篇)

时间:2024-08-20 17:17:01  来源:网友投稿

篇一:继续打造党建品牌

  

  加强党建品牌建设赋能企业高质量发展发布时间:2023-05-30T09:11:20.309Z来源:《新型城镇化》2023年10期

  作者:

  邵晓燕[导读]本文介绍党建品牌建设的意义,提出对于党建品牌建设的看法,希望对我国国有企业开展党建品牌建设有启示性作用。山东能源集团营销贸易有限公司

  山东省济南市250014摘要:新形势下,国有企业的党组织应该发挥自身的职能,带领企业在***新时代中国特色社会主义思想指导下,推进党建品牌建设工作,打造发挥自身资源优势且可以落实发展任务的党建品牌,通过对工作的科学谋划,形成特色的党建品牌矩阵,将党建与生产经营紧紧地联系起来。本文介绍党建品牌建设的意义,提出对于党建品牌建设的看法,希望对我国国有企业开展党建品牌建设有启示性作用。

  关键词:党建品牌;谋划;质量;考核

  新形势下,推进党建品牌建设成为国企党建工作的创新路径,能够使党建工作得到较好的开展,解决过往党建出现的工作难题。国有企业在党建品牌建设中,可以赋予党组织活力,使其可以在发展中获得更好的工作表现。

  一、党建品牌建设的意义

  (一)巩固党建工作成效

  国有企业在新发展阶段出现新的变化,当下可以通过党建品牌知晓国有企业党建经验特色、亮点、创新成果,通过党建品牌还可以了解党组织工作定位思想理念和工作开展成效[1]。新形势下推进党建品牌建设工作,可以为基层党组织开展工作提供重要支撑,利于党员在党组织开展活动时发挥自身作用,坚守党组织战斗堡垒阵地,为我国国有企业高质量发展凝聚力量、强根铸魂。党建品牌可以在品牌建设、品牌规划、品牌选树、品牌申报、品牌推广等活动中,形成鲜明的品牌特色,在基层党组织带领党员凝聚共识、明确目标、获取经验,实现提质增效,使党建工作具备更加突出的成效和鲜明的特色。

  (二)强化党建引领

  我国不少国有企业在党中央的管控下积极推进党建工作,并将一流党建作为工作引领,着力于大型文化示范企业建设,希望可以走在一流国企的前列。在国有企业奋发图强的过程中,需要保证各级党组织管党治党,行政领导需要承担自己的领导职责,党组织书记应该重视党建,落实党建落实党建述职评议制度。在行政领导与党组织书记职责落实后,有助于党组织党建工作的开展[2]。在我国企业党组织发展中,有必要结合实际情况开展党建平台建设活动,在品牌建设中做好先进基层党组织的筹划活动。我国国有企业还需要挖掘自身的价值,打造具有特色的党建品牌。各级党组织需要在党建品牌建设中聚焦中心内容,贯彻中央与省委提出的建设要求,给出行动部署方案。

  在党建品牌建设中,坚持高站位谋划、高质量落实,随着党史学习教育,使国有企业全体人员学习党史内容,在内部人员深学细悟下,从中获得价值元素,强化自身党性。国有企业在党建品牌建设中,需要形成“服务发展大局、发挥特色优势”的理念,在各业务链条中进行筹划与组织,打造实效突出、特色鲜明的党建工作品牌。工作人员重视党建品牌的培育,通过党建品牌能够为国有企业高质量发展扫清障碍,成为坚强组织、推动国有企业发展的重要保障[3]。

  二、党建品牌创建的思考

  (一)提站位,强谋划

  国有企业在党建品牌建设时,内部党委必须对该项工作有正确认识。党建品牌建设涵盖内容众多,可以将其视为系统工程,在工作开展时应以党建提质增效作为关注要素,基于国有企业自身发展情况以及党建品牌建设目标进行筹划。在党建品牌建设方面,国有企业以大局为重,在自身可持续发展层面进行筹划,并给出工作方案,将品牌建设作为企业发展战略的重要内容,形成分步打造、目标一致、全面提能的党建品牌建设格局,将党建品牌建设各项内容统一起来。在党建品牌建设方面,需要建立系统科学且有效的责任体系,各党支部书记应该参与到党建品牌培育工作中,成为该项工作的第一责任人,同时在党建品牌培育期间明确工作目标,做好重点工作的组织[4]。

  在工作实施期间,国有企业把握活动运行方向,将党建品牌创设任务有效的落实下去。国有企业各党支部书记在党建品牌建设阶段,为保证各类活动可以良好的开展,需要各负责人员做好分类工作,监督各项工作并进行管控。国有企业建立工作责任制,提高该制度与党建品牌建设工作适配程度,细化党建品牌建设相关人员承担的工作内容。在党建品牌培育时,在问题出现后快速找到具体人员,在解决问题同时,对相关人员的不负责行为作出惩处,在党建品牌建设时形成震慑作用,让参与人员对该项工作有正确认识,避免出现玩忽职守的情况。在党委组织,国有企业党建品牌培育和建设期间,基层组织、党建工作部门、党委干部、员工、党员均应明确自身在工作中的职责,还需要以推进会不定期组织的方式,便于国有企业党委以及其他上层人员知晓党建品牌培育工作的开展动态,获取工作进程相关信息,能够在国有企业业务布局中,给出党建品牌建设的组织方案,成为各类工作有序开展的重要保障。

  (二)提质量,强落实

  党建品牌设置目标在于为企业发展服务,所以在党建品牌建设时应该考量公司发展、上级决策部署、员工期盼等因素,党建品牌与干部员工企业管理相互融合,从而可以引领企业文化,使党建品牌创设成为凝聚人心、统一思想的工具。在业务与党建品牌培育结合时,需要开拓市场,通过党建工作提高自身服务水平,切实做到业务与党建工作的双提升[5]。党建品牌培育应该与企业文化建设相互结合,将企业文化融入到党建品牌培育的所有环节,通过品牌培育培养全体党员职工责任、感恩、奉献等意识,加快企业文化建设速度。国有企业借助企业文化,打造良好的内部氛围,让员工认同企业制度与发展理念,使每一位员工均可以拥有岗位担当,落实岗位任务。在企业文化的建设中,还可以使员工认同企业的发展理念,增加员工对企业的归属感。随着党建品牌培育与服务的结合,应该根据党媒政网,建立党建品牌培育的计划,由此向政企客户提供个性化突出的服务,简化业务办理流程,为公众客户提供便利条件。

  (三)提效能,强考核

  在党建平台建设时,需要强化考核,成为品牌创建工作高质量进行的保证。在考核活动中,可以倒逼责任落实。在党建活动中需要将党建作为导向,在生产经营期间以考核作为党建品牌创设与生产经营融合的手段。在党建品牌建设时,编制合理的考核方案,给出评比细则,选择网络展评支部互评、实地考察、专家审评等多种方式,验收基层党建品牌。在党建品牌建设中,需要广泛使用新媒体加大宣传推广等工作的力度,提升党建品牌创建工作的实效性。国有企业在党建品牌创建时,需要通过公众号、网站、报刊等多类媒体渠道,宣传党建品牌。在党建品牌建设中重视考核工作,将考核结果与干部提拔、党建工作考核对接起来,由此合理应用考核结果,使内部员工均重视考核工作,基于考核指标不断强化责任意识,落实岗位内的工作任务。

  结语:

  党建品牌建设已经被我国很多国企应用,在相关路径中整理工作经验,寻找较为合理的党建品牌建设方法,打造个性鲜明的品牌,为企业文化建设服务,成为各类业务良性运行的内在支撑,增加工作人员对自身的归属感,避免出现人才大量流失的问题。国有企业的党委与基层党员应该在党建品牌建设中,明确自身承担的职责,勇于面对工作中的各类挑战,坚定的推进党建品牌建设工作,为企业实现高质量发展赋能。

  参考文献:[1]曹恒平,张慱宁.塑党建品牌,为高质量发展赋能――江北公司党委开展"两学两强化"品牌创建活动纪实[J].中国军转民,2021(20):2.[2]芮爱华.关于党建品牌建设企业高质量发展的探究——以深化党建品牌创建为例[J].中文科技期刊数据库(全文版)社会科学,2022(1):3.[3]黄芳.浅谈以党建品牌建设促企业发展[J].中外交流,2021,028(001):128-129.[4]赵凤.做好企业党建品牌建设构建企业竞争力[J].中外交流,2020,027(007):67.[5]高岩,黄华,张诗雨,等.创建党建品牌助力企业高质量发展的思路与做法[J].企业改革与管理,2020,000(005):187-188.

篇二:继续打造党建品牌

  

  党建品牌创建做法及成效

  随着中国现代化进程的不断推进,党的建设工作越发重要。为了不断深化党的建设,我们需要探索一种新的做法,即党建品牌创建。下面我们将介绍党建品牌创建的做法及成效。

  一、党建品牌创建的做法

  1.制定品牌定位:党建品牌应具有中华民族的特点和中国共产党的先进性,同时体现党的优越性和先进性。

  2.提出品牌口号:品牌口号应简明易懂,具有承载力和感染力,例如“亲情党建,共筑梦想家园”。

  3.设计品牌形象:品牌形象应符合品牌特点,如通过标志设计,传达一种氛围和价值观念,彰显党建特色。

  4.建立品牌声誉:通过良好的党建实践,提高党建品牌的声誉,让更多人认识和了解党建工作。

  二、党建品牌创建的成效

  1.提高党建形象:通过党建品牌创建,党建工作的形象得到提高,吸引更多人参与和支持党的建设。

  2.增强凝聚力:党建品牌能够形成一种共同的价值观念,增强党员之间的凝聚力和向心力。

  3.推动党建成效:党建品牌能够推动党建工作的不断深化和完善,促进党建成效的持续提升。

  通过党建品牌的创建,党的建设工作将迎来新的发展机遇。我们需要坚持不懈地推进党建品牌工作,提升品牌的知名度和地位,以更好地服务于党和人民。

篇三:继续打造党建品牌

  

  市组织部机关党建品牌建设汇报

  尊敬的领导:

  据市组织部机关党委近日对机关党建工作进行的情况总体分析,我们已初步建立了以“党建引领工作,服务群众为己任”的党建品牌,并在全体党员中形成了明确共识。现将工作进展汇报如下:

  一、党建品牌概述

  我机关党委深入贯彻中央和省、市委有关党建工作的决策部署,以解决群众反映最集中、最突出的问题为牵引,以推进机关工作为目标,倡导全员参与、全程支持、全方位服务、全面促进的“四全”服务模式,形成以“党建引领工作,服务群众为己任”的党建品牌,充分发挥党员先锋模范作用,注重发挥各级党组织的作用,并持续推进“三型”机关建设,为市委市政府各项工作提供有力支持。

  二、品牌创建工作

  1.擦亮标识:组织部机关党委积极宣传“党建引领工作,服务群众为己任”的品牌理念,出台相关宣传材料,制作品牌标识,大力传播品牌形象。

  2.加强培训:组织部机关党委开展了重点干部培训,宣传了“四全”服务模式,相互学习,提升了服务能力。

  3.切实落实:针对“四全”服务模式,机关党委提出“四个全”目标,并逐一分析怎么做、如何落实。把不定期干部培训和组织生活、政治考察等活动纳入服务项目,注重党员先锋模范作用发挥,全面推进“三型”机关建设,解决人民群众反映最突出、最集中的问题。

  4.完善机制:机关党委建立品牌评估机制,制定党员重点评估计分办法,通过实际有效的褒奖和压力来激发党员服务积极性、主动性和创造性。

  三、品牌建设效果

  1.引导作用:党建工作的思想引领作用明显,使广大干部党员更加“紧抓主业,靠谁干事,靠什么干”;

  2.凝聚作用:品牌建设的宣传,给干部党员带来了强烈的凝聚力和向心力,并形成了具有良好工作作风的团队形象;

  3.带动作用:组织部机关党委以此为契机,扎实推进“三型”机关建设,全面提高机关服务质量和工作效能,真正实现“三型”机关全覆盖。

  经过近一段时间的发展,我们市组织部机关党建品牌得到了各级领导的高度评价和广大党员的积极响应,也为今后进一步开展全面从严治党、推进机关工作提供了有力支持。

  最后,请领导对组织部机关党委工作给予指导和支持,让我们一同奋发进取,建设更强大的组织部机关党建品牌。

  组织部机关党委

  20XX年XX月XX日四、品牌建设的未来

  在品牌建设的未来,市组织部机关党委将继续以“党建引领工作,服务群众为己任”的理念为核心,以巩固品牌形象为目标,不断提高党建工作的质量和水平,全面推进“三型”机关建设,为市委市政府各项工作提供有力的支持。

  1.深入挖掘服务需求

  市组织部机关党委将更加深入的挖掘服务需求,更深入的了解群众的需求。

  2.不断创新工作模式

  市组织部机关党委将紧紧围绕品牌建设,不断创新工作模式,开展多种服务活动,更好地服务基层,为提高基层治理水平奉献力量。

  3.加强管理、评估和考核机制

  市组织部机关党委将加强管理、评估和考核机制的建设,对党员的工作表现进行严格评估和考核,同时对在党委工作中取得成就的党员进行表彰,督促党员在工作中不断提高自身素质。

  4.加强与基层党组织的联系

  市组织部机关党委将加强与基层党组织的联系,了解基层党组织的实际情况,提供必要的服务和帮助。

  5.发掘潜力提升党员服务能力

  市组织部机关党委将发掘潜力,不断提升党员的服务能力以及自身的工作水平,将机关的党建工作纳入市委的大局中,为实现全市党建事业的长足发展而不懈努力。

  五、结语

  市组织部机关党建品牌建设工作的开展,已成为全市党建事业的一个典范。品牌的诞生既是市组织部机关党委全体干部党员的共同努力,也是广大市民群众和企事业单位广泛支持的结果。党建品牌建设应该成为一个长期持续的工程,需要市组织部机关党委全体干部党员共同努力,需要市委、市政府的高度重视和扶持,也需要广大市民群众的积极支持。

  品牌建设既是机关党委加强自身建设的重要举措,也是机关党建工作的缩影。市组织部机关党委将坚定不移地推进党建品牌建设工作,积极推进“三型”机关建设,在工作中充分发挥党员的模范带头作用,为实现组织部机关党建品牌建设的长足发展而努力奋斗。

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