2篇,2021年政法队伍教育整顿专题党课+基层政法队伍建设情况专题调研报告,一篇

　2 2 篇

　最新 1 2021 年政法队伍教育整顿专题党课+ + 基层政法队伍建设情况专题调研报告

　一篇

　篇一：

　一、

　坚持党的领导，

　始终做到对党忠诚

　二、

　坚持挺纪在前，

　确保执法为民、

　公正司法

　三、

　坚持严管厚爱，

　加强对政法队伍严格管理

　篇二：

　一、

　强化思想认识，

　牢牢把握政治建警这个“ “ 总开关” ”

　二、

　加强带队抓建，

　牢牢把握从严治警这个" " 刀把子" "

　三、

　提高能力素质，

　牢牢把握履职担当这个“ “ 硬实力” ”

　四、

　注重德行修养，

　牢牢把握底线思维这个“ “ 保险栓” ”

　篇一：

　教育整顿专题 党课 ：

　政法干部要做遵规守纪的表率

　同志们：

　目 前， 我市正在开展政法队伍教育整顿， 这是党中央提出的新要求， 是政法战线全面从严管党治警的新举措， 是人民群众继扫黑除恶专项斗争之后的又一新期待， 意义重大、 影响深远。

　政法机关是“国之重器” ， 是维护人民权益、 维护社会公平正义、 维护国家安全稳定的基本力量， 是党和人民的“刀把子” 。

　“政法工作的

　性质决定了 政法队伍必须纪律严明” “广大干警要做维护和遵守各项纪律的模范和表率” 。

　如果，

　政法系统党员干部队伍不纯、 不公、 不力， 甚至发生违法乱纪问题， 出现害群之马， 影响恶劣、 危害极大， 人民群众深恶痛绝， 势必严重削弱政法机关的公信力， 严重践踏社会公平正义底线， 严重损害党和政府形象。

　我市政法队伍的主流是好的， 总体上是严的。

　同时， 也要看到， 政法队伍面临的党风廉政建设和反腐败斗争形势是严峻复杂的。

　十八大以来， 我市共查处政法系统案件**件， 其中县处级干部**人， 教训极其惨痛。

　下面， 结合政法队伍教育整顿工作， 我以党课这一形式， 向全市政法干部队伍谈几点体会和感悟：

　一、

　坚持党的领导，

　始终做到对党忠诚

　政法机关是专政机关， 政法队伍是一支半军事化的队伍，其中 80%是党员。

　与其他党政机关相比， 政法机关尤其要把讲政治、 守纪律摆在首位， 通过严明政治纪律带动其他各项纪律严起来。

　要做到对党绝对忠诚。

　在政治原则、 政治方向问题上， 政法机关的所有同志必须头脑清醒、 立场坚定， 对党的事业、国家前途坚信不疑， 始终同以***为核心的党中央保持高度一致， 不断增强政治意识、 大局意识、 核心意识、 看齐意识。

　要坚决做到“五个必须” ：

　一是必须维护中央权威， 决不允许背离党中央另搞一套。

　二是必须维护党的团结， 决不允许搞任何形式的派别活动。

　三是必须遵循组织程序， 决不允许擅作主张、 先斩后奏。

　四是必须服从

　组织决定， 决不允许跟组织讨价还价、 对抗组织。

　五是必须管好亲属和身边工作人员， 决不允许他们擅权干政、 谋取私利， 决不允许默认他们利用特殊身份谋取非法利益。

　听党指挥， 是政法机关对党绝对忠诚的核心一条。

　在政法系统坚持党的领导， 这是一个根本性问题。

　实际上，司法领域、 政法领域争夺领导权的斗争是非常激烈的。

　社会上一些别有用心的人提出所谓的“司法独立” 、 三权分立等等， 这些声音改革开放以来一直不断。

　在近些年的司法体制改革中， 就有人提出人民法院、 人民检察院就应该去掉“人民” 两字， 说西方都没有这两个字。

　这都是别有用心的。

　人民性体现了 我们的党性， 这是绝对不能含糊的。

　还有人总认为， 党对政法工作的领导有碍司法独立。

　有人甚至提出要撤销政法委。

　我们曾经走过弯路， *****中打破公、 检、法， 踢开党委闹革命。

　还有一个时期， 公、 检、 法不健全，党委去判案子。

　这也是不正确的。

　现在是依法独立行使审判权、 检察权， 按照法律程序来走。

　但是在思想上政治上组织上， 政法机关必须接受党的领导。

　这是保障政法机关性质的一条。

　政法干部必须要由党来决定， 政法工作必须为党和国家工作大局服务， 这些不能有丝毫含糊。

　坚持党的领导、

　对党忠诚，

　不是抽象的。

　落实到行动中，就是要践行党的宗旨， 实施党的主张， 贯彻落实党的路线方针政策。

　我们党的政策和国家法律都是人民根本意志的反映， 在本质上是一致的。

　党的政策是国家法律的先导和指引，是立法的依据和执法司

　法的重要指导。

　党的政策成为法律后， 实施法律就是贯彻党的意志， 依法办事就是执行党的政策。

　政法机关坚持党的领导， 对党忠诚， 听党指挥， 最根本的就是做到执法为民、 公正司法， 就是要像******要求的那样， “让人民群众从每一个司法案件中感受到公平正义” 。

　坚持党的领导就要坚持法律至上，

　维护法律权威。

　党领导人民制定法律， 党也必须在法律的范围内活动。

　那种“党大还是法大” 的问题本身就是伪命题。

　党对政法工作的领导主要体现在管方向、 管政策、 管原则、 管干部上， 不是包办具体事务， 不是越俎代庖， 更不允许领导干部借党对政法工作的领导之名对司法机关工作进行不当干预。

　党规党纪规定：“党员领导干部违反有关规定干预和插手司法活动、 执纪执法活动， 向有关地方或者部门打招呼、 说情， 或者以其他方式对司法活动、 执纪执法活动施加影响” 的， 要给予处分。政法机关和政法干部要敢于担当， 不阿权势、 不徇私情， 坚持职业操守， 守住公正正义的防线。

　二、

　坚持挺纪在前，

　确保执法为民、

　公正司法

　在纪律作风上， 政法机关和政法干部历来就有更高的要求。

　公安干警有“** 条禁令” ， 法官有“** 个不准” ， 与普通党员干部相比， 这些规定要求更加严格。

　既然有更高的标准、 更严的要求， 政法干部就更要时刻保持警醒， 把纪律和规矩挺在前面， 防止触碰带电的“高压线” 。

　一要严以用权、

　谨慎用权。

　政法机关掌握着生杀予夺的国家权

　力。

　******曾告诫广大政法干警：

　“执法司法中万分之一的失误， 对当事人就是百分之百的伤害” 。

　政法干部一定要慎之又慎， “战战兢兢、 如履薄冰” ， 坚持按规矩办事、 按规矩用权， 依纪依法执法办案， 防止执法不公， 更不得把权力作为私器， 用来牟取私利、 满足私欲。

　从近几年查处的案例来看， 一些政法干部滥用手中的权力， 粗放执法、变通执法、 越权执法， 有的有案不立、 有罪不究， 有的违规立案、 越权管辖； 有的刑讯逼供、 滥用枪支警械、 滥用强制措施， 侵犯公民的合法权益； 有的办关系案、 人情案、 金钱案， 徇私舞弊、 贪赃枉法等等。

　对于执法人员知法犯法的，要从重处理， 因为这些人损害的是司法公平正义的形象。

　二要守住清廉底线，

　把好金钱关、

　人情关、

　亲情关。

　政法干部往往成为社会上各种各样的人千方百计拉拢“围猎” 的对象， 必须时刻保持警醒， 绷紧拒腐防变这根弦。

　比如， 收受红包的问题。

　党纪处分条例明确规定：

　“收受可能影响公正执行公务的礼品、 礼金、 消费卡等” ， 要给予处分。

　**县公安局副局长**交代， 收受红包礼金 cc 万。

　这些红包打着人情往来的幌子， 实际上都是有求于他。

　没见上级领导干部倒过来给下级送红包的， 都是管辖范围内的下级向上级送的。

　收了 这些东西后， 就很难公正地评价干部， 公正地执行公务。

　十九大以后， 中央纪委要求“行贿受贿一起查” ， 刑法也是加大对行贿行为的打击力度的。

　， 再比如，

　公款吃喝的问题。

　政法干部有几种饭是坚决不能吃的。

　第一种是涉案对象亲属， 吃了 就是违纪。

　不只是公款，私款也不

　能吃， 不能乱交朋友。

　第二种是可能影响执行公务的。

　这个要靠自己判断。

　第三种就是公款。

　政法机关也有部队的作风， 上面来人陪下子， 办了 个大案喝一顿， 好好庆祝。酒一喝， 这个战斗力就上来了 。

　这方面， 政法机关要严格执行到位。

　再比如，

　慎交朋友的问题。

　政法机关干部掌握着政法权力，特别要交好朋友。

　我劝大家也做个“孤独” 的人， 做孤胆英雄。

　如果有人特别是那些老板， 八杆子打不着的人跟你称兄道弟， 那么头脑要特别清醒。

　面对这些问题我们未必都有免疫力， 千万不要对自己的免疫力估计过高。

　跟这些人交朋友别以为组织上不知道。

　他们到处炫耀， 大家都会知道， 他们也决不会保守秘密， 有些人甚至还认为自己有关系专门在外面揽活。再比如， 个人情趣爱好的问题。

　有个人爱好并不奇怪， 但一不小心就有可能成为被行贿者拉下水的突破口 。

　一些人不但对领导干部的爱好了 如指掌， 甚至连领导干部抽什么牌的烟、 喝什么牌的酒都一清二楚。

　这些想拉你下水的人， 阴谋诡计之多， 算计之深， 超出我们正常的想象力， 往往不知不觉， “温水煮青蛙” 。

　即使健康的爱好也不能超越法纪底线。再比如， 管好亲属和身边工作人员的问题。

　首先对配偶和子女从业的情况， 要严格按照中央要求来。

　中央要求从业回避的， 要好好管住老婆、 孩子。

　有一些领导干部出问题， 就是被人从家人身上打开缺口 的。

　三要按原则、

　按规定、

　按程序办事。

　除了 党纪国法， 政法机关对执法司法有很多内部规定。

　比如， 对司法人员与当事人、 律

　师特殊关系人、 中介组织的接触交往， 最高人民法院等机关出台了 若干规定； 对涉案款物管理， 党中央、 国务院出台了 行政性收费和罚没收入“收支两条线” 的管理规定；对违法审判、 办案过错、 执法过错等问题， 政法系统作出了相关查究问责规定等等。

　制度的生命在于执行。

　对这些制度，要严格执行到位， 确保制度严到实处、 管到实处、 落到实处，决不能把制度当作“稻草人” ， 要严防“破窗效应” 。

　三、

　坚持严管厚爱，

　加强对政法队伍严格管理

　******强调：

　打铁必须自身硬， “信任不能代替监督” 。

　政法队伍也要反复讲严管就是厚爱这个道理。

　不是既要严管又要厚爱， 而是严管就是厚爱。

　从广义角度来说， 反腐败也是政法队伍的共同任务。

　要把承担的工作和自身的任务结合起来， 真正把政法队伍打造成一支有铁的纪律的队伍。

　第一， 必须加强内部监督。

　领导干部跟大家工作在一起生活在一起， 很容易发现自己部门和单位干部的问题。

　发现问题就要及时指出来， 要敢于批评、 敢于斗争， 特别从平时的一点一滴， 从各种小事抓起。

　纪委现在的监督执纪是运用“四种形态” ， 第一种形态叫咬耳扯袖、 红脸出汗。

　比如， 听到对一个同志的说法很多了 ， 怎么办?有的时候要找他提醒一下， 让他警醒起来。

　作为执法司法机关， 也要把第一种形态的要求落实到队伍的日常教育和管理监督中。

　第二， 必须落实严管责任。

　要摸清底数， 对本机关本单位干

　部违纪违法案件进行系统梳理和研究分析， 找准症结和薄弱环节， 做到心中有数。

　要层层建立责任制， 层层把责任压实压紧， 层层传导压力。

　“党组织不履行全面从严治党主体责任或履行全面从严治党责任不力， 造成严重损害或者严重不良影响的， 对直接责任者或领导责任者” ， 要给予处分。领导干部特别是“一把手” ， 不但自己要行得端、 走得正，还要切实担负起从严治党的主体责任， 抓班子带队伍， 管思想管作风， 坚决把管党治党的责任扛起来、 落实下去。

　第三，

　必须坚持刀刃向内。

　保持清理门户的力度不松、 尺度不减， 对反映政法干部的问题线索要认真核查， 不护短、不遮丑， 对执法违法、 以案谋私的坚决查处， 对失职失责的严肃问责， 严防“灯下黑” 。

　同时要坚持“三个区分开来” ，鼓励创新、 宽容失误， 建立容错纠错机制， 让广大政法干部轻装上阵、 撸起袖子加油干， 严厉查处出于一己之私而恶意侮辱诽谤、 诬告陷害政法干部的行为， 为政法干部及时澄清正名， 切实保护干部干事创业的积极性。

　同志们， 我们党来自人民、 根植人民、 服务人民。

　作为政法干部， 让我们高举***新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜， 牢记***坚持人民至上的殷殷嘱托， 不忘初心、牢记使命， 不断提升全市政法队伍教育整顿工作实效

　 篇二：

　政法队伍教育整顿专题辅导讲稿根据教育整顿活动安排， 今天由我给大家上一堂党课，其实也谈不上是上课， 重在找个机会和大家交流一下自己的几点想法。

　今年， 公安部在新冠疫情形势仍然紧张、 全国经济下行压力增大、 国际、 周边安全形势趋向不稳的大势下， 面向全国公安系统组织开展这次“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动， 历时最长、 要求最严、 声势浩大， 彰显顶层对公安队伍政治建设的高度重视、 对落实习***关于建警治警重要指示精神的决心力度。

　作为党的一级基层组织、 民主专政执法部门、 普通党员群众， 我们全体同志都应该自觉投身教育整顿活动中来， 把教育整顿当成一次思想洗礼、 灌顶警醒， 通过扣问本心、荡涤灵魂来剖析思想、 检视行为。

　那么， 围绕此次教育整顿活动， 结合市局、 支队的工作实际， 我想讲四个方面的问题。

　一、

　强化思想认识，

　牢牢把握政治建警这个“ “ 总开关” ”

　******早在 2014 年党的群众路线教育实践活动中，就创造性地提出“总开关” 的问题， 要求全党必须“坚定理想信念、 锻造精神之钙” 。2019 年 5 月 全国公安工作会议上， ***强调， “要从政治上建设和掌握公安机关， 引导全警增强‘四个意识’ 、坚定‘四个自信’ 、 做到‘两个维护’ ， 始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

　” 我理解， “总开关”关乎理想信念、 “政治性” 又是建警根本， 对于我们公安干警来说， 这两者的内涵是统一的。

　所以， 我认为“政治建警” 就是我们需要牢牢把握的“总开关” 。

　那么如何才能把握呢 ? 需要解决好“ “ 三个问题” ：

　一是恪守根本立场，

　解决好“ “ 站什么位” 的问题。公安队伍是人民民主专政的重要工具和纽带， 必须牢固树立“忠诚于党” 这一根本政治立场， 不断增强“四个意识” ， 更加坚定“四个自信” ， 切实铸造忠诚警魂。

　始终站在政治高位。

　就是要坚定不移地维护以习 近平同 志为核心的党中 央权威和集中统一领导， 在思想上、 政治上、 行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致， 永葆队伍忠诚本色。

　对我们来讲， 就是要坚决贯彻落实市局党委决策部署， 坚决服从支队党支部的集中统一领导。

　始终站在理论高位。

　就是要强化理论武装， 始终坚持用“中国特色社会主义” 理论体系武装头脑， 深入学习贯彻******系列重要讲话精神， 特别是视察吉林省、 视察我市的重要指示， 更要精准掌握、 领会要义。要把学习教育第一环节做扎实、 做到位， 自觉做到用 理想信念和党性原则固本培元、 补钙壮骨， 高扬信仰之“帆” 、把稳思想之“舵” ， 进一步筑牢听党指挥、 忠诚履职的思想根基。

　始终站在行动高位。

　要强化问题导向、 目 标导向、工作导向， 以自我革新的勇气、 刀刃向内的胆气， 搞好教育整顿活动查摆剖析、 整改提高环节， 不断加强党性修养， 强化党的意识和组织意识， 提高政治免疫力， 始终保持清醒的政治头脑， 做政治上的"明白人"。

　切实做到令行禁止， 不断增强政治纯洁性和鉴别力， 毫不动摇地坚持党对公安工作的绝对领导， 做党和人民的忠诚卫士。

　二是履行根本职责，

　解决好" " 干什么事" " 的问题。

　公安机关担负

　着维护社会稳定、 促进社会发展、 保护人民群众生命财产安全的重要职责和任务， 必须把党和人民的利益放在首要位置。

　面对社会发展进步和新形势下公共网络安全的新课题， 我们必须紧紧围绕创建"全国最安全地区"的总目 标， 把建设和维护网络安全、 营造清朗的网络空间作为我们干事创业的基点， 用功下力、 干出成绩。

　比如， 治理 XXX 问题， 就是要做到 7X24 小时监控严查、 即时清理， 一刻也不不能放松; 围绕网络信息爆炸、 舆情泛滥的问题， 就是要做到"三同步"、 "四个第一"， 及时介入、 强势引导、 多法并用， 还百姓真相; 要切实抓好"XX"、 "XX"两项工程， 竭尽全力促进网络社会和谐、 减少网络不稳定因素， 用公安队伍的勤劳指数提高人民群众的幸福指数。

　三是落实根本要求，

　解决好" " 做什么人" " 的问题。

　公安干警要做到以诚信为本、 以正直为贵、 以宽厚为德， 带头恪守社会公德、 职业道德、 家庭美德、 个人品德， 以德修身、 以德服人， 带头践行社会主义核心价值观， 带头弘扬中华优秀传统美德， 自觉远离低级趣味， 坚决抵制歪风邪气。

　要模范遵守党的纪律规矩和公安机关的铁规禁令， 杜绝执法腐败， 杜绝滥用职权、 贪赃枉法、 以案谋私， 坚决落实从严治警各项措施。

　要坚决摒弃和克服"四风"、 怕、 慢、 假、 庸、 散等问题， 不断提升工作效能， 切实把公安队伍打造成过硬铁军。

　二、

　加强带队抓建，

　牢牢把握从严治警这个" " 刀把子" "

　******在 2014 年听取公安工作汇报时讲到， "公安队伍

　是一把利剑， 从某种程度上讲， 也是一把双刃剑， 搞好了 ， 可以有效打击敌人， 维护国家利益、 维护人民权益;搞不好， 也会造成极大的危害"。

　我理解， ***借"双刃剑"、 "搞不好"， 来指代公安队伍建设中存在的现实问题， 也正是我们搞教育整顿活动着力查摆和解决的问题。

　如果说"政治建警"是公安利剑的灵魂， 那么"从严治警"就是这把剑的"刀把子"， 只有牢牢把握、 紧抓不放， 做到初始即严、 一严要底， 才能让这把公安利剑锻造成无坚不摧的宝剑。

　如何严?怎么严?要做到以下三点。

　一是严在" " 头雁" " 。

　就是要求领导带头严， 打造愿管、 敢管、会管的班子。

　我们基层支队的领导班子， 不仅是公安队伍的指路人、 领航人， 同时还是引导者和管理者。

　带队伍首先要管住队伍， 当前公安队伍中存在的这样和那样的问题和不 足，

　都能在本级班子中折射出这样和那样的原因。

　有的责任心不强， 不愿管， 任其自生自灭; 有的自身要求不严， 自律意识和表率作用不强， 不敢管， 就是管了 ， 民警也不服气; 有的不实事求实， 不遵循规律， 愿管、 敢管不会管， 管不到点子上， 越管越乱。

　虽然现实中上述原因不是主流， 但或多或少、 或深或浅都有表现。

　因此， 各级班子及成员转变作风，不但要解决想管、 愿管的问题， 更要有管理队伍， 带好队伍的能力、 素质和本钱， 做到善管、 会管， 而且要管好， 管出成效。

　二是严抓制度。

　在人们的传统记忆里， 公安队伍是一支威武、 威严又有威力的队伍， 是人民群众的保护神， 是犯罪分子的克星，

　是多少年轻人向往的职业， 多少人梦想着穿上威武的警服。

　公安队伍的威武雄风应该体现在∶ 忠诚可靠、令行禁止， 服从命令、 听从指挥， 雷厉风行、 务实苦干， 在关键时刻拉得出、 冲得上、 打得赢。

　经常性的管理要体现在全时全员上。

　一是内部要管严。

　在"8 小时"内对所属民警要严格执行上班纪律， 落实上班规定， 坚持防止"松、 懒、 散"问题。

　二是外部管细。

　在民警休假(轮休) 、 节假日(周) 、 出差等时期， 除强调自我约束外， 要发挥人民群众等外部的监督作用， 做到不漏管、 不失控。

　三是特殊情况管实。

　在民警出勤、 办案等执行任务时， 要有干部带队分片包干带队出勤。

　。

　三是严管思想。

　现实生活里， 民警的思想会受到来自各方因素的影响， 加上社会、 家庭、 受教育程度、 工作环境等客观因素， 个人正确的理想和正当的追求同样也会不断反复， 甚至会出现反面思想。

　在这种背景下， 管好每名民警的思想实属不易， 需要下大力气、 深功夫。

　一是深入开展普遍的集中教育。

　通过输送大量的正能量来抵消负能量， 最大可能的消除、 缓解负面冲击， 筑牢广大民警的思想防线。

　二是广泛开展谈心谈话活动。

　通过经常性的谈心谈话了解每名民警的思想动态和变化， 知道每名民警在想什么、在干什么、 有什么困难和诉求等， 采取“扯扯袖子、 拍拍肩 膀” 等方式， 随时随地的答疑解难和思想鼓动， 化解思想疙瘩， 搞好经常性的思想引导， 把政治思想工作做经常、 做扎实。

　三是深入开展从优待警活动。

　我们应该在看到新时期社会矛盾凸显的情况下， 尤其是今年初疫情突发， 全局各部门都在超负荷运行， 每名民警都负一定的社会责任、 工作责任，思想压力大、 工作负担重、 甚至身体健康都出现警报， 因此， 作为支队领导要爱护民警、 关心民警， 舍身处地的帮助民警解决实际困难， 使每名民警思想上不“抛锚” 、 不“走神” ， 由要我干变为我要干的自觉行动。

　三、

　提高能力素质 ，

　牢牢把握履职担当这个“ “ 硬实力” ”

　随着公安工作任务越来越繁重、 执法环境越来越复杂， 对公安队伍的要求也越来越高。面对复杂严峻的形势和繁重的工作任务， 公安队伍要不断提高能力素质、 提升工作水平， 强化履职担当意识。

　一是要善于学习

　研究。要紧密结合全市公安工作实际， 认真学习、 深刻领会党的十九大、 十九届二中、 三中、 四中全会对公安工作提出的新定位、 新论断和新任务， 理清工作思路、 把握工作重点， 增强工作的针对性、 实效性。要加强法律法规、 公安专业等业务学习， 增强专业素养，提高依法开展工作的本领。要加强新兴媒体知识学习， 把握新媒体时代受众特点，提高运用新兴媒体、 引导网络舆论、 回应群众关切、 增加舆论“正能量” 的能力。要提高对突发事件的快速反应、 妥善处置和矛盾调处能力。要善于立足“三情” ， 即吃透“上情” 、 把握“下情” 、了 解“外情” ， 集思广益， 群策群力， 切实按照民主化、程序化、 科学化的要求作出决策。无论是制定工作规划， 还是出台政策措施， 既要善于从大局着眼、 从

　大的方面来把握， 又要坚持从本地本部门实际出发， 充分考虑可能性和可行性， 使之符合客观实际，符合科学规律。

　二是要强化服务意识。

　要创新服务手段， 把传统有效做法与现代科技手段相结合， 规范制度、 简化流程， 完善延时服务、 上门服务、 集成服务等亲民措施， 让群众感到更方便、 更快捷、 更高效、 更温馨。要提升服务能力， 从事关群众切身利益的事情入手， 着力提升公正执法、 社会矛盾化解、 法律服务等能力， 使群众利益得到有效维护。驾驭复杂局面、 应对突发事件， 是各级公安领导干部必备的领导能力和本领。

　要善于见微知著， 增强应对复杂局面、 突发事件的预见能力， 加强对新形势下社会心态、 群众心理的研究、 分析， 及时准确掌握社情民意， 及早发现影响稳定的苗头性问题， 未雨绸缪， 超前谋划， 把问题解决在基层， 解决在内部。要认真总结近年来处置群体性事件的经验教训， 学习掌握处置策略艺术， 提高处置水平。要培养和锻炼应对驾驭复杂局面、 应对突发事件的良好心理素质， 出现问题要敢于负责， 处变不惊、 靠前指挥、 果断处置， 把损失和影响降到最低。

　三是要严格公正执法。

　随着群众的法律意识越来越强和社会信息化的迅速发展， 社会监督的力度进一步加大， 对公安机关的执法活动提出了 更高要求， 这就要求我们必须积极适应当前执法环境的新变化， 改进执法方式， 完善执法规范， 加强执法管理， 提高执法水平， 努力实现法律效果与社会效果、 政治效果的有机统一。要顶住各种干扰和阻力， 杜绝“人情案、 关系案、 金钱案 ” 。要坚

　持实体公正与程序公正的统一， 注重细节， 防止出现瑕疵， 确保我们办理的每起案件都经得起社会的监督。要不断提高广大公安民警把握运用法律政策的水平， 使公安民警既善于从法律视角依法办事， 又善于从社会视角处理问题， 确保每一起案件的办理、 每一件事情的处理都成为维护社会公平正义的具体实践。

　四、

　注重德行修养，

　牢牢把握底线思维这个“ “ 保险栓” ”

　习***在讲到公安队伍作风建设时强调， “要注重德行修养， 使全警真正养成知敬畏、 存戒惧、 守底线的高度自觉” 。

　这就要求我们深化公安队伍纪律作风建设， 将从严治警作为从严治党的生动实践， 坚持不懈抓好中央八项规定精神的贯彻执行， 严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》 和《中国共产党党内监督条例》 要求，着力在公安队伍中营造风清气正的良好氛围。

　同时，

　在严抓严管严查严打的基础上， 还要从个人德行修养的内动力上下功夫， 切实加大从源头上预防和治理腐败的力度， 把公安队伍的党风廉政建设工作不断推向深入。

　一是向上看一看，

　有无“ “ 高压线” 。

　法律是“高压线” ，不管是谁， 触碰到这根“高压线” 都将付出惨重的代价。每一名公安干部都应该认真学习和严格遵守法律， 更不能违法、 犯法、 钻法律的空子。

　公安干部必须强化法律意识，学法、 懂法、 知法、 守法， 在干工作的同时， 更要时时抬起头来“看一看” 法律这条“高压线” 。

　要眼中有法律， 心中有畏惧， 要远离腐败深渊。

　廉洁自律， 要靠自己， 自己把握不住， 那就得靠党纪， 最后的底线就是法律。

　二是向前看一看，

　有无“ “ 警戒线” 。

　纪律是对每一名公安干部的警戒和约束， 更是党员干部必须遵守的行为规范。通俗地讲， 纪律是悬崖边上的护栏， 人无完人， 但无论如何， 原则不能违， 纪律不能违。

　大量事实表明， 一旦突破纪律这条 “警戒线” ， 后果不堪设想。公安民警必须以“警戒线” 自律， 要把党的各项纪律和党风廉政建设规定视为“警戒线” ， 认真执行并模范遵守党的各项纪律。

　三是左右看一看，

　有无“ “ 隔离线” 。

　要时刻牢记自 己是党员、 警察的身份， 时刻牢记自己肩 负着组织的重托和群众的信任， 要按共产党员的标准在自己身边拉起一道“隔离线” 。

　要求别人做到的， 自己首先要做到， 要求别人不做的， 自己坚决不做。

　要加强对个人的“社交圈” 和“生活圈” 的净化， 自觉抵制私心杂念， 做到“五官” 端 正：手不长、 腿不懒、 嘴不贪、 耳不偏、 眼不花。

　决不能有了 工作成绩就忘乎所以了 ， 就可以为所欲为了 ， 一定要以精益求精、 一丝不苟的敬业精神， 以敢作敢为、 尽心竭力的工作作风， 高点定位， 加压奋进， 真抓实干， 做到心有所想， 言有所指， 行有所果， 真正对得起所处的职位， 对得起组织和群众的信任。

　最后，

　希望同志们把此次教育整顿同积极推进“两学一做” 学习教育常态化制度化落实紧密结合起来， 同深入开展“不忘初心、 牢记使命” 主题教育实践活动紧密结合起来， 同贯彻落实省厅、 市局各项工作举措结合起来， 切实把“坚持政治建警， 全面从严治警” 要求铸之于魂、 融于血脉， 用饱满的工作热情、 积极的工作态度、 优异的工作成绩为党成立一百周年献礼， 为创建“全国最安全地区” 战略目

　标， 作出应有贡献。

　谢谢大家。

　 篇三：

　基层政法队伍建设情况专题调研报告

　为深入了解政法队伍建设情况，我县对基层政法队伍建设进行了专题调研。现将调研情况报告如下：

　 一、基本情况

　 20** 年以来，我县政法机关不断加强政法队伍建设，坚持把党建、业务工作和队伍建设相结合，大力推进队伍正规化建设，着力提高基层政法干警素质，为保民生、保稳定、推动社会经济各项事业顺利进行，发挥了积极作用。

　 （一）人员结构：全县现有政法干警 ** 人（男 ** 人，女 ** 人），其中法院系统 ** 人，检察系统 ** 人，公安系统 ** 人，司法系统 **人，中共党员 ** 人，占 **%。有基层公安派出所 x 个，乡镇法庭 x个，公证处 1 个法律援助中心 x 个，司法所 x 个。

　 （二）年龄结构：在全县政法干警中，30 岁以下 x 人，占总数的 x%；31 岁至 50 岁 x 人，占总数的 x%；51 岁至 60 岁 x 人，占

　总数的 x%。

　 （三）文化结构：大学本科及以上 x 人，占总数的 x%；大学专科及以下 x 人，占总数的 x%。

　 （四）政法委建设不断加强。政法委机关现有行政编制为 x 名，工勤编制 x 名，在岗人员 x 名。20** 年初，县委给政法委增加 x 名行政编制，选调了 x 名工作人员。加大经费保障，20** 年落实政法警衔津贴，县财政每年落实平安建设专项经费 x 万元。

　 二、主要做法

　 （一）加强班子建设，提升整体素质。一是加强班子的组织建设。政法机关在选拔班子成员上注重选贤任能，把群众满意和有能力的干部配备到领导岗位。20** 年以来县委为政法机关选配副科级以上干部 x 名，班子及中层领导得到加强。二是加强班子的廉政建设。政法机关都把党风廉政建设作为工作的重中之重。法院系统在廉政建设中采取组织监督、制度监督、群众监督等多方位的监督办法，取得较好成效。三是加强班子的作风建设。注重坚持民主集中，发挥班子作用，提升整体素质。围绕加强队伍建设开展了“纪律作风整顿”、“大学习、大讨论”、“三聚焦三整治一评议”、“大走访”等活动，狠抓干警作风教育、廉政教育、警示教育，使干警保持了比较过硬的思想纪律和工作作风。

　 （二）端正执法思想，强化服务意识。一是增强理想信念。全县政法机关把干警的思想政治教育放在工作的首位，结合政法干警工作实际，通过开展政法干警核心价值观、** 等主题教育活动，把思想

　教育同工作实践相结合，坚定干警的理想信念。坚持讲党课、作辅导，教育引导广大干警加强政治理论学习，筑牢思想基础，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的各项决策部署。二是强化职业道德。全县政法组织针对自身业务工作特点，开展了以增强党纪、廉洁勤政和执法为民为主要内容的职业道德教育，增强拒腐防变能力，提高为民服务意识。三是促进服务提升。实施“一村一警”，强化为民服务。在全县 ** 个村（社区）建立法官、检察官、法律、警务工作室 x 个，入户走访 ** 余人次，开展法制宣传 x 余场次，提供法律咨询 x 余人次，发放各类宣传资料 x 万份。公安机关坚持严格、公正、文明执法，全面落实省厅 x 类 x 项便民利民措施，严格落实首问首接责任制、一次性书面清单告知制、限时办结制、预约服务制和上门服务制，有效解决了业务办理中不公开、不透明、态度差、效率低等问题。

　 （三）深化教育培训，增强业务能力。全县各级政法机关有针对性的开展了以提高政法干警专业技术水平、拓宽知识面为重点的专业知识培训。法院系统利用新的法律法规实施之机，聘请专家进行专题辅导。每年开展多项法律业务考试、书记员业务培训、法律文书评比、庭审观摩等活动，并将考试成绩和参加培训情况记入法官干警考评档案中；检察机关针对岗位特点和实际需要，组织开展了业务知识竞赛等活动，实施青年干警成长“套餐”，对新进人员实行“十步培训法”；县公安局开展了法制员培训、执法办案系统培训、办理行政案件和刑事案件培训等培训班，举办了业务技能比武竞赛活动，民警的执法水

　平和实战能力进一步提高。司法局对新录用的司法助理员分批进行应知应会知识培训，让新上岗人员尽快适应工作需要。20** 年以来政法系统举办、参加各类培训班 ** 余期。举办了 ** 同志事迹报告会，组织广大干警参与全县广播体操比赛、第五届全民健身运动会。深入开展“一村一政法干警”“两学一读”、“大学法、大培训、大练兵”等活动。通过一系列教育实践活动改进了作风，提高了队伍素质。

　 （四）坚持从严治警，提高群众满意度。一是建立学习谈心制度。政法机关都建立了学习谈心等制度，通过周一例会集中学习、组织谈心谈话会等形式，加强内部沟通交流，确保队伍思想稳定。二是加大明察暗访和监督工作。县委政法委坚持在重大节假日、敏感时期，加大明察暗访和监督检查力度，20** 年以来发现安保执勤 ** 及警风警纪问题 ** 个，责令限期整改 ** 个。县公安局强化督查力度，编发《督察通报》，共发现 x 类 x 个问题，整改 x 个，责令写出书面检查 x 人，批评教育 x 人，提出督察建议 x 条。三是严查队伍违法违纪问题。20**年共诫勉谈话 x 人，查处民警违纪案件 x 起，并移交县纪委给予警告处分。三是坚持从优待警，关心干警生活，认真落实干警警休假、体检等措施。四是加大执法监督。全县政法机关进一步推进了警务、检务、审判公开，以公开促进公正。县法院建立完善了审判流程公开、裁判文书公开、执行信息公开三大平台，新聘请任命人民陪审员 x 名。县检察机关、公安机关和司法组织也都分别聘请人大代表和政协委员担任监督员，自觉接受社会各界的监督，进一步增强了政法机关执法工作透明度，提高群众对政法工作和政法队伍建设的满意度。20**

　年度全省公众安全感调查表明，** 县社会治安满意率达到 **%，位居全省第二、全市第一，政法队伍群众满意度县法院、检察院位列全省第 x 名，县公安局、司法局全省第 x 名，位列全市前茅，全县政法队伍群众满意度连续保持了上升态势。

　 三、存在问题

　 从总体上看，当前我县政法队伍建设是好的，但必须看到，与中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者新要求还有差距，在政法队伍建设方面还存在一些突出问题，主要表现在：

　 1、警力配备不足，队伍不够稳定。日趋繁重的工作任务与严重短缺的警力之间的矛盾较为突出，存在警力不足、业务部门人员短缺、工作任务繁重等问题。近年通过招录、调入等方式，新进大批年轻干警，政法队伍人员配备情况虽有所改善，基本上是以工作经验丰富的领导班子带领年轻干警开展工作。县检察院业务人员人数少，人员老化，年轻干警缺乏工作经验，各科室人员配备不足，缺少业务骨干，一定程度影响检察工作全面有序开展，执法办案工作效能降低。县法院资深法官人数较少，先后有 x 名老法官未到退休年龄，政策性离岗或过早的退出了一线审判岗位，而年轻法官成长是一个长期过程。由于年龄结构问题，法官断层问题依然存在。存在体制上进口不活，出口不畅，进人难、留住人才更难的问题。处突、维护稳定任务重，执法压力大，职业认同感、归属感下降。社会要求高，致使部分干警想方设法调离工作岗位。

　 2、法律服务队伍建设滞后。基层司法所编制少、人员少。全县

　x 个司法所，平均一所一个专编，与上级最低要求每所 2-3 名工作人员的要求有很大差距。陕西紫柏律师事务所（** 县法律援助中心）只有 x 名律师人员，专业法律服务队伍人员较少。县司法行政队伍普遍存在法律专业知识匮乏的问题，系统在编干部中具有大专以上学历** 人，但多数是成人教育半路出家，法律知识不足，影响了各项工作的进一步开展。

　 3、政治思想、业务素质不能完全适应形势发展的要求。近年来我县加大了教育培训的力度，想方设法提高民警的政治业务素质，但是经常性思想政治工作还比较薄弱，抓队伍的思想教育工作不足，对干警的思想动态和八小时之外的生活情况了解不多，对如何搞好队伍的思想政治工作研究不够，新办法、新招数不多，针对性、时效性不强。

　 4、队伍素质与执法要求还存在一定差距。少数干警缺乏责任感、事业心和实干精神，奉献意识淡化，工作缺乏热情，职业荣誉感逐渐淡化，办事效率低，表现出作风“散、懒、慢”、工作马虎应付现象；少数干警有执法不严、办案不规范，违反办案程序等问题发生；部分干警对新形势下政法工作中产生的新情况、新问题，办法不多，措施不力。

　 四、对策建议

　 1、深化思想教育，不断提高政法干警的政治素质。做好新形势下政法干警的思想政治工作，既是提高干警队伍整体素质和执法能力的根本举措，更是确保司法公正、维护社会稳定、推进平安建设的重

　要保障。一要不断强化宗旨意识。面对新形势、适应新要求，政法队伍必须牢固树立“四个意识”，真正使“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观内化于心、外显于行。二要不断加强政治学习。必须积极加强政治理论学习，不断提高政治敏感性和洞察力，坚持把学习十九大及历次全会精神作为首要政治任务，务必把集中开展以为民、务实、清廉为主要内容的 ** 实践活动落到实处，切实把开展各类政治学习活动常抓不懈。始终保持清醒的头脑、把握正确的政治方向，自觉做到忠于党、忠于国家、忠于人民。三要不断改进工作作风。政法部门要从群众意见最大、反映最强烈的问题入手，从思想深处查找问题，从宗旨意识的高度剖析问题，从对党的事业危害上解决问题，认真解决政法干警执法作风和执法不公等问题，进一步规范执法行为。

　 2、加强组织领导，切实解决队伍建设中存在的困难和问题。政法队伍的建设与发展关键在于要加强组织领导。一要积极争取上级党委、政府支持，积极争取为政法部门增加人员，解决人员特别一线办案人员短缺问题。配齐政工部门人员，做到专人专用。二要进一步优化班子结构，有计划地组织政法委各部门班子成员参加培训班，健全领导班子学习制度、班子议事决策制度，认真贯彻民主集中制原则，促进决策的科学、民主。三要加大法律服务队伍建设。适当增加基层司法专编，充实司法专业人员，拓宽司法宣传服务渠道，为推进依法治国提供有力保障。四要采取有力措施为政法干警创造一个良好的执法环境，坚决维护政法干警的合法权益，确保他们能够充分履行党和人民赋予的神圣职责。

　3、坚持从严治警，加大政法队伍的监督管理力度。坚持不懈地抓好廉政建设，是政法工作不断创一流业绩的可靠保证。一是要在监督制约机制、手段上下功夫。要充分发挥现代科技手段和社会监督的作用，对执法执勤、服务群众和内部管理的每一个环节纳入督察的范围，实时、同步、动态监督，确保执法权力运行到哪里，督察监督就跟进到哪里。二是要突出督察重点，大力加强纪律作风建设。要把纪律作风整顿和教育制度化，从开展思想教育入手，加强对干警遵纪守法教育。要重点查处漠视群众疾苦、工作严重不负责任、不认真履行职责不作为的案件。要及时发现队伍中出现的苗头性和倾向性问题，有针对性地组织开展警示教育，加强对民警八小时以外的监督管理，对民警出入娱乐消费场所进行明查暗访，确保队伍不发生问题。

　 4、强化主动服务，提升政法队伍公信力。发展是各级党委政府的第一要务，是最大的大局。一是要牢固树立主动服务意识。自觉把政法工作置于当地的工作大局中来谋划、安排，坚持并指导政法各部门，把发展作为履行职能的第一要务，紧紧围绕当地经济建设的现实需要来加强和改进政法工作，并充分利用各种会议、培训向政法部门领导和干警宣传、灌输强化主动服务发展的重大意义和具体要求，做到在思想上树立主动服务的意识，在行动上落实服务发展的工作举措。二要教育广大政法干警要善于维护群众的利益。随着城乡一体化的快速推进，房屋拆迁、土地征收方面的问题不断增多。因此，一定要教育基层政法干警在办案工作过程中要把工作的基点放在维护群众利益上，注意尊重、保护群众的权益，严格执法，坚决制止一些部门、

　干部利用权力到处向群众伸手牟取部门和个人利益，随意侵害群众的利益，为经济建设保驾护航。三是努力创造良好的治安环境。要结合工作实际，建立健全企业与部门共同协作、齐抓共管的综治工作机制，把服务送到企业“家门口”。在当地的一些重大项目建设上，实行全程跟踪服务，及时帮助协调解决项目实施中遇到的矛盾和问题，配合做好群众工作，努力创造良好的治安环境，有效降低项目实施的维稳风险，促进各个项目的顺利实施。

　 5、落实从优待警，加强对政法部门的保障力度。关心干警身体、待遇、生活和进步，让干警有干头、有劲头、有盼头，各项工作呈现出勃勃生机。一是营造积极向上的工作气氛。每年定期组织干警检查身体，建立健康档案。积极组织干警开展健康向上的文体活动。二是积极创造从优待警的条件。将落实政治和经济待遇作为加强队伍建设，提升司法保障能力的一项重要举措。及时解决干警的职级待遇，经常过问干警生活中的冷暖，对于较困难的干警采取适当的措施予以帮助，使干警切身体会到组织的关怀，不断提高从优待警内容。三是营造崇尚实干的良好氛围。要真正把工作实绩突出的优秀人员选拔到领导班子中来，做到在政治上关心，生活上照顾，用事业留人，用感情留人。不断完善对政法部门中层单位及中层领导班子的考核。把考核结果与干部考核推荐、提拔任用、评选先进结合起来，形成制度，认真坚持。

　 6、贯彻上级最新精神，着力打造平安 **。20** 年紧紧围绕建设平安 ** 目标，认真学习贯彻党的十九大及历次全会精神，坚持问题导向、法治思维、改革创新，发挥法治的引领和保障作用，进一步

　加强基础建设，完善立体化社会治安防控体系，提高平安建设能力和水平，为建设精美富强，宜居和谐 ** 创造平安稳定的社会环境。一是深入学习宣传贯彻十九大精神。切实把思想和行动统一到全会精神上来，全面推进平安建设，提高平安建设法治化水平。二是进一步建立健全矛盾预防化解机制。完善维护群众合法权益的政策制度，落实重大决策社会稳定风险评估机制，完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系，提高防范化解社会矛盾的实效。深入推进涉法涉诉信访改革，**导入难、纠错难、终结难，确保涉法涉诉信访问题在法治轨道上有效解决。三是进一步创新立体化社会治安防控体系。有重点有步骤地推进公共安全视频监控建设、联网和应用。推进社区网格化建设，全面落实广场、车站等重点场所的网格化巡逻力量，完善学校、幼儿园、医院等重点部位的内部安全防范机制，提高整体防范水平。坚持专项打击与重点整治相结合，建立对盗抢骗、黄赌毒等违法犯罪的常态化打击整治机制。强化基础信息的采集、共享和实战应用，把信息化建设成果转化为平安建设的核心战斗力，提升公共安全智能化水平。四是深入推进法治建设和过硬队伍建设。深化司法体制改革，明晰政法部门职能职责，加快建立符合职业特点的法治工作人员管理制度，完善职业保障体系，切实担负维护国家安全、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的使命。加强政法委自身建设，充分发挥职能作用，善于运用法治方式推动政法工作。切实加强过硬队伍建设，提高全县政法干警的思想政治素质、业务工作能力、职业道德水平，建设一支高素质政法队伍，不断提升政法队伍满意度。

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