党史学习教育专题组织生活会情况报告

　党史学习教育专题组织生活会情况报告

　按照要求，公司党支部于 2021 年 7 月 28 日召开了“学党史、悟思想、办实事、开新局”专题组织生活会。公司党支部 6 名同志参加了此次会议。集团领导对组织生活会进行督导。现将召开专题组织生活会的相关情况汇报如下：

　一、会前准备工作情况 （一）组织学习情况 公司党支部采取“三会一课”、主题党日、专题研讨等方式，组织党员认真学习了 XXX 和党史学习教育书籍，重点学习了 XX 讲话。

　（二）广泛征求意见情况 公司党支部结合实际情况，采取“四必谈”的方式广泛征求意见 X 条，其中对 XX 党支部的意见 3 条，对党员同志的意见 X 条。

　（三）开展谈心谈话情况 公司党支部结合实际情况，较好地开展了党支部书记与支部委员之间、支部委员之间、支部委员与党员之间、党员与党员之间的谈心谈话。

　（四）撰写检视剖析材料情况 公司党支部已准备好党支部半年工作总结及党支部委员会检视剖析材料 1份、“学党史、悟思想、办实事、开新局”专题组织生活会党支部检视剖析材料1 份、党员同志个人剖析材料 9 份。

　二、查摆问题情况 （一）在组织开展党史学习教育方面 公司党支部及班子成员在党史学习教育中“走在前、作表率”，主要负责同志担负起第一责任人责任，切实抓好党史学习教育;班子成员认真履行“一岗双责”，切实抓好分管部门的党史学习教育;其他党员干部结合分工协助抓，着力推动党史学习教育深入开展。但还存在着学习不够深入、学习形式较单一、自选动作特色亮点还不够等问题。

　（二）在联系服务党员群众方面 与党员的交流谈心较少，对党员的思想状态掌握不够及时、全面，对党员指导不够深入。支部与群众的联系交友、谈心交心的形式不够新、程度不够深。对需要解决的实际问题关心不到位，支部战斗堡垒作用的发挥仍需进一步提高。

　（三）在力戒形式主义官僚主义方面

　在党史学习教育中，我支部全体党员能够自觉增强XX思想自觉和行动自觉，力戒形式主义官僚主义，大兴实干之风，攻坚克难、担当作为的使命意识和争先创优意识进一步增强。但是党员先锋模范作用发挥还不充分，对 XX 等业务的工作思路理念、方式方法、体制机制创新的思考不够，对制约我公司业务发展进步的突出性问题和影响我公司业务高质量发展的根本性问题研究不够，围绕中心、服务大局的能力仍需进一步提升。

　三、党员批评与自我批评情况 组织生活会上，通报了半年来公司党支部工作情况特别是开展党史学习教育情况，对本次“学党史、悟思想、办实事、开新局”专题组织生活会意见建议征集情况及前期准备工作进行说明，支部书记代表党支部进行了支部检视剖析报告。同时支部书记带头进行自我批评，并引导全体党员对照党史学习教育目标要求，在坚定理想信念方面存在的问题、对照党史学习教育目标要求，在坚定理想信念方面存在的问题、对照党史学习教育目标要求，在弘扬优良传统方面存在的问题、对照党史学习教育目标要求，在加强党性锻炼方面存在的问题、对照党史学习教育目标要求，在发挥党员先锋模范作用，立足岗位、履职尽责，为群众做实事好事方面存在的问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，就事不对人提出批评，同时正确看待大家提出的意见。全体党员本着对自己、对同志、对组织、对事业高度负责的态度，严肃认真地开展批评与自我批评，弄清自己的问题在哪里，别人的问题在哪里，努力的方向在哪里，切实找准问题、解决问题、推动公司发展，真正起到了“红红脸、出出汗”的效果。

　四、努力方向和整改措施 （一）进一步加强政治建设、严明纪律规矩 深入学习贯彻 XX，坚决贯彻落实上级党委的各项决策部署，推动各项任务真正落地见效。继续抓好党风廉政和作风建设，切实履行“一岗双责”。不断增强 X 政治性和严肃性，认真落实党内组织生活各项规定，规范操作流程和办法。加大“四风”整治力度，积极运用监督执纪 X，让红红脸、出出汗成为常态和有效健康的工作方式，积极探索内部监督新举措。

　（二）进一步深化我支部党史学习教育 牢牢把握党史学习教育目标方向，紧扣党史学习教育阶段要求、步骤安排、必学内容、规定动作，严把标准关、质量关，进一步加大统筹协调、指导督导力度，切实把上级党委对党史学习教育的各项部署要求从严从实从细落到实处。

　（三）进一步加强党史学习教育氛围营造 把牢政治方向，切实通过系列活动进一步教育引导全体党员干部职工自觉坚持 XX，切实形成公司上下全体党员干部职工全面参与、上下联动、协调推进的生动格局。

　（四）进一步开展好“我为群众办实事”实践活动 突出党史学习教育活动特色，发挥党史学习教育活动优势，虚心接受广大职工对支部党建工作、公司生产经营工作的看法和意见建议，听民意、集民智、聚民心，切实提高党建工作与生产经营工作深度融合的针对性、实效性。

　五、督导组指导意见 督导组领导充分肯定了公司党支部召开本次组织生活会的时效性和取得的效果，并指出本次组织生活会剖析到位、内容深刻，检视剖析、自我批评的过程中也暴露出工作严谨性不足、对检视剖析理解度不够深刻、党建促经营成效不突出的问题。同时领导也对公司党支部及公司提出如下要求：

　一是要观念再更新。打破思维边界、产业边界和市场边界，跳出圈子看圈子，眼睛向外看发展，把公司生产经营融入到新时代发展中，打造企业标杆； 二是要发展再转型。要加大市场开拓、新业务拓展，做到业务多元化的同时能够将市场、业务与服务力度相匹配，争取即便脱离信息化业务也能硬邦邦、响当当； 三是要激励再激活。要激活员工激励机制，**专业人才瓶颈，激活人才队伍活力，打造一支既有专业技能素养，还具有业务实践能力的复合型人才队伍； 四是要党建再引领。要坚持做到党建引领，围绕生产经营发展，谋划未来，做到两融合，两促进，以经营成效检验党建工作，全力完成 2021 年经营目标和党建责任目标任务。

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