[国资委学习工作制度x]

国资委学习工作制度

为提高市国资委十部职工思想政治素质和业务水平，增强工作人员整体素质， 特制定本制度。

一、 学习组织

（一） 全机关政治、业务集中学习，由组织与人事科统一组织。会前要认真收集 学习资料、确定学习内容和时间。日常业务学习由各科（室）按照各自业务学习 计划组织学习。

（二） 十部职工集中学习会议由组织与人事科科长主持。

二、 学习时间

原则上每周五上午为集中学习时间。

　同时，保证每月至少一次集中业务学习。

　集 中学习遇有特殊情况和工作安排可另外安排时间。

三、学习形式

采取集中学习、自学、外出学习相结合形式，适时邀请专家辅导、委领导、业务 科（室）负责人举办专题讲座与主题发言讨论方式相结合， 听专题报告与外出学

习考察方式相结合。同时，鼓励机关职工参加各类在职学历教育。

四、学习内容

（一）政治学习。学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“ ****x”的重要

思想、新时代中国特色社会主义新思想和 **大精神。中央、省、市有关文件精 神的传达学习。

（二） 时事学习。时事政治教育、法规法纪教育、反腐倡廉教育，上级及有关部 门布置开展的专题教育。

（三） 业务学习。立足本职工作，学习国有资产管理方面的政策、法律法规；传 达、学习上级国资监管部门有关文件、会议精神；学习现代经济理论、现代科技 知识和技能。

（四） 交流思想和学习心得体会。

五、学习要求

（一）集中学习实行考勤制。学习前进行点名考勤，一般不准请假，特殊情况请 假须报请委纪委书记批准。否则视为旷工半天。

（二） 集中学习时，组织与人事科安排专人记录。职工个人要有专用学习笔记本, 并认真做好集中学习和自学笔记。年终由委目标考核领导小组办公室对十部职工 学习笔记进行检查。

（三） 自觉遵守学习纪律，不得交头接耳，不得早退。

六、本制度自印发之日起执行。

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