2022年公司基层党支部党史学习教育专题组织生活会检视剖析材料（2022年）

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公司基层党支部党史学习教育专题组织生活会检视剖析材料

依据党史学习教育工作部署，依据省委组织部、集团公司党组及公司党委组织部有关通知要求，要围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，仔细贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求,通过“支部找、支委谈、群众提”，对照学习教育相关要求，现将支部对照检查材料做如下汇报，不妥之处请批评指正。

一、查摆出的主要问题

(一)对照党史学习教育目标要求,自身在坚定理想信念、增强历史自觉、发扬优良传统、增强党性磨炼等方面

1.思想政治素养有待强化。对******新时代中国特色社会主义思想和党的***二中、三中、四中、五中***精神，特殊是对************关于国资国企的重要论述、石油行业的重要指示批示的理解存在一知半解、浅尝辄止的情况，忙于会议上记笔记，办公室抄资料，尚未完全学懂弄通做实，间距组织要求的入脑入心仍有不小的差距。

2.执行组织纪律不严，由于有时候生产任务较忙，疏略组织生活，引起参加主动性不高落实工作针对性、实效性上还需要不断提高，犹如，落实中遇到困难时，主动主动协调做得还不够，有时过多思考生产任务沉重的实际情况，政策执行力还有差距。

(二)发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用等方面
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1.特色党建亮点不多对标对表作业区先进党支部,党支部的党建品牌建设不够扎实,党建融入生产经营和中心任务抓手载体不多，平常满足于各项工作的上传下达，各项党建工作只下笼统的指令，没有真正解决“船”和“桥”的问题。

4.工作作风需要持续优化支委们在实行“四个诠释”的主动性主动性有待增强，发扬大庆精神、铁人精神、新会战精神存在差距，作风不够硬朗，开辟上进力度不够，在一些杂乱摩擦问题处理上存在安于现状、求稳怕乱的思想。

二、存在问题的原因

1、放松了理论学习。路途、方针、政策能力较强，因此，放松了平常的理论学习，认为理论学习多一点少一点，对自己来说问题都不大，关键是应用好就行了，所以没有真正把学习当作重要职责。同时，工作任务很重，在时间分布上，往往自觉不自觉地往工作上倾斜，把理论学习作为“软指标”，把业务工作当作“硬任务”。支委班子理论上的成熟是党的干部政治上成熟的基础，是党性磨炼的本质要求。作为党员领导干部，如果放松了理论学习，就不能始终保持政治上的坚定和清楚。

2、轻视了党性修养。增强党性磨炼，是每位党员领导干部的立身之本，是一生的必修课。但往往是以事务工作替代政治和党性磨炼，使自己的党性修养削弱了，对自己要求放松了，致使工作有时不够深化,满足于面上不出问题,创新意识淡化，漠视了工作的主动性、主动性、制造性。

3、放松了对自己的严格要求、先锋模范一是淡化。在工作中只求“过得去”，不求“过得硬”，没有把工作当作事业干，还缺少务实的风气、担负的勇气和创新的锐气。通过剖析思想，自己认识到在严格遵守党员领导干部廉洁自律方面还有确定差距。个别党员领导干部如果不能正确处理人情世情亲情，就有很多的裙带关系。

三、整改措施及努力方向

（一）以问题为导向，制定切实有效的整改措施。针对此次对照检查察觉的差距、检视的问题以及下一步持续深化查找出来的问题，坚持从自身做起，把“改”字贯穿始终，制定整改方案，确定整改措施，坚持落细落小落实，坚定按时整改到位。

(二)坚持以政治建设为统领，强化理论学习。坚持以党的政治建设为统领，坚持用******新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，强化自觉学，除主动参加理论学习、集合指导学习，关键是强化自学的自觉性，还要仔细做好专题研讨、交流发言，撰写学习心得。切实把学习教育与解决学校及师生发展工作实际问题结合起来，知行合一、学以致用。

(三)对标先进学习先进，不断提高开辟创新能力。实行多种方式挖掘、提炼宣传我校教师先进标兵模范事迹，定期通报表彰，并通过微信公众平台推送，树立正面标兵，发扬正能量，以模范为标准，努力办想让自己孩子就读的学校，努力做想让自己孩子遇见的老师，为建设康北名校而努力奋斗。

以上不妥之处，请领导和同志们批评指正。

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