xx事业单位专题党史学习教育专题民主生活会五个方面对照查摆检查材料

　事业单位专题党史学习教育专题民主生活会

　五个方面对照 查摆 检查材料

　 按照党史学习教育领导小组办公室《关于开好党史学习教育专题组织生活会通知》要求，本人贯彻“学党史悟思想、办实事、开新局”要求，在深入学习的基础上，认真开展谈心谈话，广泛征求各方面意见建议，并结合本职工作进行对照检查，全面梳理学习体会，查找梳理自身存在的问题和不足，深刻剖析产生问题的主要原因，明确了方努力方向，制定了整改措施。现汇报如下：

　一 、 学习总书记在庆祝中国共产党成立 0 100 周年大会上的重要讲话情况

　在集中收听、收看专题研讨***在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话的基础上，会前我有进行了认真研读，与分管干部一同进行了学习交流，通过学习，进一步丰富了对 XXX 新时代中国特色社会主义思想的认识，进一步深化了对党的初心和使命的。理解进一步坚定了理想信念，深刻理解在新时代听党话跟党走的必要性，特别是深刻理解惩腐肃贪对巩固党的执政地位，确保国家长治久安的重要性与党同心的情感更加深厚，听党指挥的行动更加有力。

　二 、 学习 XXX X 新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况

　党史学习教育开展以来，我积极参加局里组织的各种学习活动，认真带领分管干部跟进学习 XXX ***最新讲话精神，目前已按计划完成了对《中国共产党简史》《毛泽东、邓小平、XXX、XXX 关于中国共产党历史论述，摘编》《XXX 论中国共产党历史》三本中央制定学习材料，《中国共产党 XX 历史》预计九月份学完，通过学习让我弹去了思想上的灰尘，淬炼了政治上的坚定，找到了自身的差距和不足，更找到解决问题，推动工作的方法和路径，为进一步增强四个意识，坚定四个信念，四个自信，做到两个维护打下了坚实的思想基础，必须把敢于亮剑，坚持正义作为必修党课和坚持原则，在执行合一上见行动、见效果。

　三 、 对照党史目标，要求自身在坚定理想信念 、 增强历史自觉 、弘扬优良传统 、 加强党性锤炼的方面还有哪些差距和不足

　一是对增强“四个意识”、坚定“四个自信”方面掌握和理解的不够透彻，做的还不完全到位，比如在“十四五”时期，重点推进的XX 申创方面，认为此项工作有 XX 牵头，自己只是配合工作，积极参与研究和谋划的主观能动性不强。二是在日常工作中不善于研究解决意识形态领域出现的新问题。新现象在意识形态方面的工作投入较少。三是发挥党组织政治功能不够到位，如对党建联系点 XX 党建指导工作不够深入，基本上局限于对党的新的方针、政策、理论知识学习和传达没能深入剖析和挖掘。四是对党务理论体系学习方面不够深刻，认

　为自己不分管党务，把自身管理的业务抓好即可，没能拿出足够的精力研究党务理论体系，更好的将党务理论指导实际工作。

　四、党员先锋模范作用发挥怎么样，立足岗位、履职履尽责做的怎么样，为身边群众做了什么实事好事，还有哪些差距 一是工作方式方法没能很好的做到与时俱进，没能积极迎合新时代新形势的发展需要，对待分管的 XX 工作创新发展的办法不多，对XX 今后发展方向，缺少建设性的方案和规划。二是在对同事提意见时存在蜻蜓点水情况，认为同事自己能够知道并改正有关欠缺即可。没有发挥好民主集中制的效果。三是勇于创新敢于争先的意识有所弱化，对 XX 领域的新知识新动态以及叉 X 方面的先进科技领域主动学习，主动研究，并将其运用到实际工作上的主管能动意识不强，片面的等待有关政策文件下发后才研究实施。四是抓工作，有住有轻，存在一定的形式主义，又重视领导关心的只工作，对重点工作下的功夫多，对其他工作关心不够，做的少，如 XX 工作是 XX 重点，推进工作，领导非常重视，而对分管的其他工作想得少、做得少，没有尽到责任。

　五 、 产生问 题的原因分析 1、党的政治建设方面。随着年龄的增长，对政治理论学习逐步逐渐产生了惰性，有轻视学习的思想对待，思想观念等意识形态方面的学习和努力方面有所欠缺，认为其不能直接对工作业务有所帮助。

　2、党的思想建设方面。存在惰性思想，认为自己没有必要像以前

　那样去努力奋斗了，缺乏敢闯敢干、改革创新的精神。对上级新精神和基层的新情况学习和了解的不够，也没有进行深入的研究和探索，对待工作缺少创新理念，谋划工作缺少创新思维，推动工作缺少创新举措，在一定程度上影响了事业发展。

　3、党的作风建设方面。事业心弱化，进取精神不强。随着本人年龄的逐渐增长，存在求稳、安于现状、不思进取的思想，在实际工作中存在工作精神气神儿不足，遇到困难不积极解决、效率不高。

　4、工作能力方面。对待工作存在被动心态，工作状态、工作干劲儿都有所松懈，遇事“难”子当头，遇难“退”字当先，导致工作效率不高。

　5、廉政自律方面。作风建设永远在路上，随着年龄的增长，认为自己在仕途上、经济上基本定型了，认为能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，有时产生纪律松懈、观念淡化的情况。

　六 、 整改措施和努力方向。

　严格对照民主生活会要求针对以上查摆出来的问题和产生原因的分析，结合实际，认真抓好改进落实，下面先重点在以下五个方面加以改进提高。

　1、强化学习提高，加强主观能动性。按照学习教育常态化和制度化的要求，合理安排学习时间和内容，严格执行各项学习制度，坚决

　避免流于形式，要乐于学习、勤于学习、善于学习，不但要向书本学，还有向实践学、向群众学、向外地学、向同志学。结合本职工作多学习，XX 外经贸方面的知识和理论，重点学习国家关于 XX 经贸方面的文件精神，学习先进 XX 的好做法和好经验，从而有力放矢的开展工作，要加强意识形态方面的建设,对自身的思想意识和思想动态要更上一个台阶，从而更好的开展工作。

　2、强化党性修养，严格执行上级决策。加强理论修养，坚定为人民服务的宗旨，不断提高党性自觉和自动行动，自觉将思想作风工作作风生活作风有机结合起来，在思想和工作上与党中央保持高度一致，严格贯彻落实上级部门关于 XX 的各项改革措施有关工作部署有关决策决议等，扎实推进各项工作。

　3、勇于担当，有为务实履职尽责。要有一股干劲，真干事，实打实干出一番成绩来，要有一股拼劲，敢干是面对 XX 难题，敢于碰硬，经常深入 XX 一线和基层调研，及时解决 XX 发展过程中出现的各种问题，将问题解决在萌芽之中，对 XX 重点工作、重点项目下大力气加以推进。

　4、牢固树立群众观念，以钉钉子精神抓落实。心里永远装着群众，坚持深入基层调查研究，真正将工作重心下移，为基层和群众解决实际问题困难，做好扶贫工作，帮助贫困户解决实际困难，真抓实干，真正做到真脱贫，脱真贫，对工作坚持高标准、严要求，一丝不苟，

　精益求精，锤炼一种严谨细致的作风。

　5、加强作风建设，严格廉洁自律。要强化自我约束，自觉遵守党的纪律和政治规矩，切实筑牢拒腐防变的堤坝，要严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律，慎初慎独，慎微从小。处着眼管住自己的嘴、管住自己的手，始终保持清廉本色。做好民主集中制方面的工作，用民主集中的有力武器武装自身建设，确保工作质量和廉洁自律。

　 政法队伍教育整顿工作总结经验材料

　XX 市 XX 区政法队伍教育整顿从 3 月份开展以来，逐步深入，现正进入关键环节，这是一次刀刃向内的自我革命，这是一场触及灵魂的心灵洗礼。

　按照中央和省市统一部署，XX 区以铁的决心、铁的措施，强化全链条发力、全系统整治兴常之野望，坚持“当下治”和“长久立”相结合，从体制机制上去“顽”去“痼”、清“瘴”祛“疾”，坚持靶向整治，深挖“病根病灶”，循着线索导向，跟进“刨根问底”，做到“水落石出”。

　抓铁有痕、踏石留印。由于区委态度坚决、责任明晰、行动迅速、扎实推进，政法队伍教育整顿工作有序有力有效，取得阶段性成效。

　以入脑入心开篇

　3 月 2 日，全省政法队伍教育整顿动员部署会召开。XX 区随后就启动了部署工作。

　心有所信，方能行远。政法部门迅速行动、周密组织、举措务实，全力确保教育整顿工作良好开局。全区不断提高政治站位、强化政治责任，坚持把政治引领、严实作风、民意导向贯穿始终，高标准高质量完成好全区政法队伍教育整顿任务。以学习教育为先导，推动政法队伍教育整顿入心入脑、走深走实、行稳致远。

　初心在怀，使命在肩。区委书记、区政法队伍教育整顿领导小组组长 XXX 将政法队伍教育整顿工作作为重大政治任务，认真履行第一责任人职责，主持召开 8 次专题推进会，5 次深入政法各单位进行实地调研指导，并现场解决存在的问题。

　区纪委监委认真梳理核查线索，积极兑现“自查从宽、被查从严”政策，坚决清除害群之马。区委组织部优化班子配备，加快推进干警交流轮岗。区委宣传部加强宣传报道和舆论引导工作，宣传“开门整顿”经验成效、特色亮点，营造争先创优的教育整顿氛围。

　区委政法委既是全区政法队伍教育整顿的组织者、协调者，又是参与者。“坚决在教育整顿中履好职、带好头、走在前，在全力抓好教育整顿工作整体推进的同时，以刀刃向内的勇气和决心，不断深化自我革命，带头解决自身问题，为全区政法系统做好榜样、当好表率。”

　区委副书记、政法委书记、区政法队伍教育整顿领导小组副组长 XX在阶段工作推进会上如是强调。

　区公安分局围绕筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神“四项任务”，紧扣学习教育、查纠整改、总结提升“三个环节”，明确目标任务、工作重点和方法步骤。围绕政治教育、党史教育、警示教育、英模教育等“四项教育”，明确专题党课、政治轮训、专题讲座、主题党日等“规定动作”。

　区法院列出学习计划清单，明确时间节点，逐项对账销号，各部门除常规时间学习外，还利用工作日夜间和周末加班学习，所有院领导全部参加支部的集中学习，形成领导带头、全员参与，互学互比、创先争优的良好局面，确保教育整顿蹄疾步稳开好局、真抓实干起好步。

　“做好思想发动，明确目标任务，提出具体要求。将教育整顿与党史学习教育紧密结合，不断加深对党史的认识，以促进政法队伍的教育整顿工兴常之野望作。”区检察院检察长 XXX 一语中的。区检察院不仅自己深入学习教育，还深入学校、社区、企业等，为学生、居民、员工等送法上门。努力把弱势变为优势，把短板铸成长板，着力打造政法队伍教育整顿“XX 特色”，力争出经验、有特色、当样板、作表率。

　区司法局面向群众对法治建设、规范执法、法律服务等提出的新

　要求，深入查摆分析司法行政服务为民工作中的不足，主动接受社会各界监督评议，以过硬的整治成效赢得群众认可。

　以严格深刻开局

　精准施策，深刻为要。不搞形式主义，不搞雨过地皮干，确保教育整顿成果经得起历史和人民的检验。各单位周密部署，深刻查摆。

　以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，狠抓落实。政法各参加单位积极细化实化具体举措，不折不扣落实中央“规定动作”，结合实际做好“自选动作”，切实增强工作的指导性、针对性和操作性，推动教育整顿工作走深走实。

　交心、交底、交卷。严格按照谈心谈话工作方案，落实“五必谈”要求。往严里抓、往实里做，推心置腹、规诫劝告、讲明利害，坚持严查严纠，用足、用活、用好“自查从宽、被查从严”政策，深挖彻查违纪违法线索，形成强有力震慑。目前，全区对参与教育整顿的 290人普遍进行了 3 轮谈心谈话，达 879 人次，实现了全覆盖。

　周密组织部署，整治顽瘴痼疾。全区认真查找各单位政法队伍在思想政治、纪律作风、执法司法等方面存在的突出问题及其具体表现。切实做到思想发动再深化、政策贯彻再强化、自查自纠再细化，为查纠整改实现预期目的筑牢根基。截至目前，全区查找出六大顽瘴痼疾210 条。

　深刻查摆问题，开展组织查处。教育整顿以来，开展了举报线索

　核查、涉黑涉恶案件（线索）倒查、重点案件评查、涉法涉诉信访案件清查、队伍建设巡查、智能化数据排查和法律监督专项检查。特别是针对 2018 年以来容易滋生司法腐败、执法不公的特定范围案件开展评查，共查评案件 387 件。对政法各单位党组（党委）主体责任落实情况、廉政建设情况、队伍管理情况进行巡查。共发放问卷 325 份，召开座谈会 5 次，梳理问题 176 条。智能化数据排查专班通过各有关部门信息化系统，综合运用数据比对方法，摸排政法各单位干警六大顽瘴痼疾方面存在的问题。边查边改、即查即改、真查真改，设立群众意见建议箱，让群众监督、由群众评判，做到真开门、开大门。

　通过查摆问题，进一步展现政法干警的智慧与担当，展现政法干警的初心与使命；我将在工作中锤炼政治品格，爱岗敬业履职尽责，展现政法干警的奉献与忠诚。

　以务实担当开展

　春风化雨，务实担当。XX 区扎实推进政治教育、警示教育、英模教育，引导激励干警在真学真信中践行初心使命，为推进“五区”建设奠定更加坚实的法治基础。

　借教育整顿的契机落实为民办实事，让为民办实事成为工作的常态，不断创新工作方式，转变工作作风，让政法系统的政治生态进一步优化，让执法司法公信力进一步提高，让人民满意度进一步提升。

　自政法队伍教育整顿启动以来，XX 政法系统将“我为群众办实事”

　实践活动贯穿学习教育全过程，巧用加服务、减时限、乘效能、除矛盾的“加减乘除”工作法，听民声、解难题、办实事，聚焦群众所急所需所盼，切实把党史学习教育和政法队伍整顿成果转化为为民办实事的实际行动，把学习教育融入日常、抓在平常。

　在工作时间上做“加法”。政法系统干部节...

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