2020党员对照检查材料_2020年末**地区党员个人对照检查材料

2020年末**地区党员个人对照检查材料

本人认真学习了《***新时代中国特色社会主义思想是党和国家必须长期坚持的指导思想》《***在第三次中央**工作座谈会上强调》以及《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》等内容，聚焦树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，通过学习对照检查，现将查摆问题汇报如下：

一、查摆问题：

（一）在对标对表***总书记关于**工作重要指示批示精神查摆的问题方面。

存在问题：1、对当前**处于暴力恐怖活动的复杂严峻形势理解不深，大局意识、责任意识、忧患意识不强，存在麻痹松懈思想和侥幸心理。2、对宗教活动和非法宗教活动、民族风俗习惯的界限把握不准。

（二）在各级各类巡视巡察和督导检查反馈的问题方面。

存在问题：1、政治学习的形式还不够多样，支部的规章制度执行不到位，没有充分发挥党员的先锋模范作用作用。2、在完善支部制度建设的同时缺乏监督考核体系，在各项制度的落实上未做到细化分工，大部分工作仅有支部少数党员完成，未落实支部管理到人。

（三）在自觉加强和维护本支部本科室良好政治生态方面存在的问题方面。

存在问题：1、在工作中存在“老好人”思想，有时碍于情面,不讲批评。只讲和气,为了搞好团结，自己也会当“老好人”、讲一团和气，对工作中存在的小问题管理不严，有失之于宽、失之于软的现象。2、有责任落实上有应付心态。在实际的工作中,责任意识不强,落实主体任大多还是依靠上级部门的督促,没有亲自做执行和推动的工作。3、对自己分管的工作做到了勇于负责、勇于担当，对于不属于自己分管的工作，没有主动提出意见和建议。

（四）在对照岗位职责查摆出来的问题方面。

存在问题：在学习的过程中没有将学习常态化,应付了事,注重业务知识学习而忽略了思想政治学习，无法将理论与实际紧密的联系在一起。

（五）在党内外群众提出的意见建议方面。

存在问题：1、支部和科室间开展的活动不够多，党员的先锋模范作用和凝聚力不够，服务水平不高。2、应该加强党员间的交流和了解。3、对发展党员的关心关爱不够，对发展党员思想动态了解不够经常化。

（六）在通过“党校到支部”“党费日+报告”等措施落实“三会一课”、谈心谈话等发现的问题方面。

存在问题：1、组织生活的形式和内容形式单一，没有吸引力，大多数以开会形式过组织生活，学习和教育活动主要由支部书记或者是组织者以灌输的方式来进行，都是以学习为主，党员缺乏参与兴趣，缺少互动性。2、批评与自我批评并没有从实质上突破，在组织生活会、民主生活会上民主气氛不够浓厚，思想放不开，做不到畅所欲言，等待观望的现象。批评上级怕穿小鞋，批评同级怕伤和气，批评下级怕影响支持率。二、产生问题的原因分析

1、党性修养有所弱化,作为一名党员干部,听党话、跟党走的信含从来设有动摇过,但从学习角度来看,自己对中国持色社会主义理论体系的学习,不深、不透、不全面,深细研得不够,精髓要义把握理解得不深,用科学的思理论指导世界观改造不够及时和经常。对党性修养锻炼重视不够,放松了对理的再坚定、意志的再锻炼、党性的再加强。

2、务实担当的精神有所下降。工作中接部就班、过于求稳。有时习惯用老办法和传统思维方式处理问題,思路不够开阔。创新精神不足。

3、在干部队伍建设，干部日常监督管理和政治甄别工作中存在的问题有：对支部党员思想动态掌握不足，日常谈心谈话未做到全覆盖，和党员同志的交流仅限于集中活动，日常管理党员和及时了解支部党员职工干部的思想状态不足。

三、今后努力的方向和整改措施

1、进一步强理论学习,切实增强履职能力。坚持把学习作为一种工作常态和生活习惯长期持,认真学习,用党的理论武思想、指导实践。

2、进一步把牢改治方向,切实增强党性锤炼。坚定政治立场,在思想上政治上行动上始终同以***同志为核心的党中央保持高度一致。进一共筑牢理想信含,时刻绷紧讲改治这根弦,增强政治敏锐性和政治鉴別力,把讲政治、守規矩贯穿于党性炼全过程,落实到思想、工作、纪律、作风生活个方面。

3、坚持把支委岗位锻炼作为优秀年轻干部成长进步的必要台阶，每名支委担任召集人，牵头督促工作落实，在抓党建工作中锤炼党性、增长才干，在支委岗位实践中提升工作水平和能力，为医院储备后备既较高的政治觉悟、又能在科室业务工作中起带头作用的后备干部。

4、在党员队伍中推行党员“积分制”管理工作，打造党员管理示范带动、奖优罚劣、动态管理的新平台，以制度保证了党员日常管理的精细化、科学化、规范化。

5、按照规范与党员干部谈心谈话，了解党员的思想动态，进一步发挥党员的先锋模范作用，让党员树立起敢于担当、敢于奉献、敢于创新的一面旗帜。

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