2021某市局长2020年度民主生活会个人对照检查材料

　1 2021 某市局长 0 2020 年度民主生活会个人对照检查材料

　按照《***委组织部关于认真开好 2020 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，在会前，我聚焦主题、深化学习，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧紧围绕本次民主生活会的主题，对照会议方案明确 5 个方面查找自身存在的差距和不足，结合典型事例进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：

　 一、存在的突出问题

　 （一）学懂弄通做实习新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

　 一是政治理论学习流于形式。但没有做到学习与工作“两手抓”，读原著、悟原理没有落实到位；没有对理论进行系统研究和深刻领会。例如在 2020 年中心组学习中，学习不深刻，学习过程简单，在个人自学中没有深入系统地读党的基本知识、基本理论方面的书籍，在解决具体问题时不能很好地结合理论联系实际。

　 二是“四个意识”不牢固、“四个自信”不坚定，“两个维护”不到位。例如平时除了参加中心组和所在支部例行学

　习外，引领示范作用发挥的不够好。再例如 2020 年“***”工作中存在思想认识不清、政策理解不到位的问题，从我个人来讲，对国家政策理解偏颇，这都是“四个意识”不牢固，“四个自信”不坚定的主要表现，我个人已经对标对表进行了深刻反省和检讨。再例如在个人思想满足于学习了、理解了，可是在工作中执行力度仍然不够。

　 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和市委工作要求方面

　 虽然我对中央到地方重大决策部署常有关注学习，但因工作杂事较多而缺乏深入研究思考，学习不够深入，看不到新形势带来的新机遇新挑战，不能正确判断分析集团发展中出现的阶段性现象，特别是对当前应对经济下行的政策研究不够、理解不深，导致集团纪检工作缺乏实效，重要工作部署方面存在针对性不强、执行不力、成效不显著的偏差。一是对中央精神未能吃透、消化吸收慢，行动少落实较差，工作中思想观念转变不及时，存在惯性思维和路径依赖，习惯于凭经验、凭老办法看问题、办事情，面对新常态、新要求时缺乏创新工作的思路和具体办法；二是对有的重要决策部署，我单纯以会议传达落实，未结合纪检工作实际，及时跟进和制定有效措施；三是干工作重过程轻结果，满足于布置下去，程序走到了，对工作开展的效果关注不够，突出表现

　为调查研究不深入，情况掌握不全面，工作推进力度小，后续跟进不到位，工作效果打折扣，工作中存在不严不实的作风，缺乏真抓实干、实事求是的精神。

　（三）履职尽责，担当作为，着力**突出矛盾和问题方面。

　一是面对新形势下的挑战和国有企业改革新要求，瞻前顾后，患得患失，过度谨慎。部分工作习惯于看文件有没明确要求、过去是否有开展和友邻单位干没干，工作中难免畏手畏脚，缺乏主动并敢于接受艰巨任务的魄力和攻坚克难的勇气，担当作为有差距；二是对**难题，有时决心很大，也想了很多办法，但是在面对个别情况复杂、利益纠结的历史遗留问题时，自己主动迎难而上、勇于**困局方面做得还不够，存在畏难发愁情绪。比如：在 ** 市第一人民医院筹建方面，我虽然积极联系市、经开区等上级部门，加强协调项目推进落实，但缺乏创新意识，没有比较有效、有针对性的措施，导致工作效率不高，该项目推进工作较为滞后；三是脱贫攻坚帮扶工作存在差距。在今年帮扶工作中，认为所帮扶的贫困户已经脱贫，跟我们没有多大关联了，每次党群工作部下了通知就到村里走一趟或电话联系下扶贫户，存在一定敷衍了事的现象，没有实实在在落实帮扶责任。四是干事创业的热情衰退，有歇一歇、喘口气的思想，对复杂工

　作、尖锐矛盾不愿触碰，缺乏一抓到底的韧劲和“钉钉子”精神，导致部分工作浮在空中，问题得不到解决。

　（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 5 2035 远景 目标，加强科学性谋划，查找短板弱项方面：

　1.谋划工作能力不足。在谋划新一年工作的过程中，更多关注所分管实体、部门的工作情况，而对全院整体工作谋划上能力不足。在工矿棚户区改造项目的谋划上没有思路，对院主要领导存在依赖心理。更多地是想如何落实工作小组和院党委研究的工作推进意见，存在走一步看一步的思想，缺乏科学、长远谋划措施。

　2.对业务知识学习欠缺。对于三院的钻探施工主业、转型发展的技术服务业、后勤管理工作规律和方法等业务知识学习欠缺，造成谋划工作、指导工作能力不足，对站在全院大局思考工作如何谋划、如何发展上存在一知半解现象。

　（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面：

　1.年初个人事项报告存在漏报现象。2020 年 3 月份，按

　照组织要求，填报了个人事项报告，后经审核，发现存在漏报现象，组织对我进行个别谈话，进行了批评教育。这件事，反映出来我政治意识不强、政治站位不高、工作作风不严谨的问题，我已经向局政治部进行了深刻检讨，并接受了批评教育。

　2.学习上存在形式主义。具体体现在运用学习强国开展个人自学时，有时存在惰性，不追求学习效果，片面追求学习分数，造成了学习上的形式主义。

　3.与干部职工沟通少，存在官僚主义倾向。一是与分管实体、部门以外的干部职工，除了调研工作以外，不论是工作上，还是思想上，沟通少，对职工的所思所想、所需所求不了解。二是与离退休老同志没有接触和沟通，了解老同志们的情况，更多的是听离退休管理的负责同志介绍。

　二、努力方向和整改措施

　（一）强化政治学习，增强理论功底。要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平；要树立良好的学风，培养自己主动学习、系统学习、经常学习、学以致用的习惯，不断积累知识，不断

　用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力；要坚持理论联系实际，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中活化思维，提升境界。

　（二）坚持改革创新，务求工作实效。大胆解放思想，对工作中同志们提的意见、发现的好的方法、兄弟镇好的做法大胆尝试，勇于创新，通过树立典型、正面引导，树立更高的工作目标，加强协调与配合，尽心尽力的做好自己的本职工作。要加强对分管站所工作的指导，无保留地传经送宝，无论是业务上还是思想上都要关心和指导，把分管的各项工作做好、做实、做出成效。

　（三）强化党性修养，筑牢思想防线。严格遵守中央“八项规定”，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。严格执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，以“四种意识”为政治标杆，自觉接受党和人民群众的监督。自觉接受组织监督，继续对配偶、子女和身边工作人员严格要求，不断地自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

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