2022年党员干部民主生活会个人发言材料(对照检查材料)
时间:2022-05-13 18:40:05 来源:网友投稿
下面是小编为大家整理的2020年党员干部民主生活会个人发言材料(对照检查材料),供大家参考。
2019年党员干部民主生活会个人发言材料(对照检查材料))
2019年党员干部民主生活会个人发言材料
(对照检查材料)
在市委、区委的安排部署下,作为分管党务工作的领导,带头认真开展“两学一做”教育活动,通过学习《党章》、习**系列重要讲话精神以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等文件和规章制度,主动以发生在我市的黄**、武**、杨**等案例为鉴,联系自身思想实际反思,对照检查,总的感到,自己在思想道德上严格要求,在遵纪廉政上能够自律,在履行岗位职责上认真负责,但同时也看到自己的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有较大差距。为进一步增强“四个意识”,按照区纪委机关和区委组织部的部署要求,对自身存在的问题进行了深刻地自我检查和剖析,并明确了整改方向。下面,我汇报一下个人对照检查情况,恳请各位同志提出宝贵意见。
一、存在问题
1.党性修养还有待进一步提高。按照“四讲四有”的要求对照自己的工作及言行,在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面还有不足。主要表现在:如,对自身要求还不够严格,没能做到在任何场合、任何时候、任何细节之处都展示出党员的最高标准和最高觉悟,偶尔也有发牢骚的时候;再如,对身边听到的一些不当言论,没能勇敢站出来予以批评,缺少担当精神。
2.工作作风还有待进一步加强。主要存在重结果、轻过程;重守旧、轻创新;重个人、轻大局;重重点、轻日常的问题。在工作上急
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2019年党员干部民主生活会个人发言材料(对照检查材料))
功近利,如:在处理信访、直接面对群众工作的过程中,缺少耐心、细致地与群众交流,只想着尽快解决问题,而没有充分考虑到群众的感受。对工作中发现的问题避重就轻,面对重点、难点问题,能用旧办法、旧套路解决的就解决,不能解决的,也不愿意寻找新路子、新办法解决,遇到无法解决的有时就推给上级领导。在一些需要单位各部门相互配合的工作上,没有站在单位大局的角度上统筹兼顾,只在自己职责范围内上考虑问题、安排工作。在面对重点工作时就积极、主动完成,对日常工作,不积极、总是被动完成,经常到截至日期时才完成。
3.对干部队伍纪律规矩教育还有待深化。对干部队伍要求还存在宽松软的问题,有时存在“好人主义”。比如发现个别机关干部在履行职责过程中与村干部称兄道弟、吃吃喝喝、熟人好办事、外人不办事,不作为,甚至乱作为,迫于情面,有时批评不及时、不到位,缺少明显的辣味儿,这也反映出我个人对这种问题重视不够,整治不力。
二、产生问题的原因分析
1.理想信念弱化了。思想作风不够艰苦,放松了对于党的基本理论、基础知识、基本纪律的学习把握,放松了以党的最新理论成果改造世界观、人生观、价值观的行动自觉,在思想认识上出现了偏差,以至于自己的思想政治素质不能完全跟上形势发展的变化。
2.党性锻炼放松了。放松了经常性的党性锻炼,放松了对自己的严格要求,没能时刻以《党章》要求、党员领导干部的更高标准警醒自己、激励自己,没能时刻以党的政治纪律、组织纪律约束自己,没
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2019年党员干部民主生活会个人发言材料(对照检查材料))
能主动向党员最高标准看齐。
3.自我标准降低了。对执行党的政治纪律、组织纪律缺乏较真的精神,甚至有怕管的过多过严影响团结、影响干部积极性的错误思想,从而在从严教育、从严管理、从严监督上缺乏力度,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。
4.制度执行削弱了。结合区委加强农村基层党建工作意见,尽管结合实际制定修订了一批管人管权管事的制度规定,但从工作实践来看,很多还停留在口头上、写在纸上、挂在墙上,没有得到有效落实。
三、整改措施
1.强化理论学习,自觉提高党性修养。认真参加党委中心组集体学习,制定系统的个人自学计划。深入学习***总书记系列重要讲话精神,党的十八大以来党中央出台修订的一系列管党治党法规条例。切实增强“四个自信”,始终强化“四个意识”,主动向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向中央的各项决策部署看齐,始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致,始终保持对党的绝对忠诚,坚决维护领导核心的绝对权威,做政治上清醒、坚定、规矩、坦荡、担当的“知行合一”者。努力提高自身政治素养,时刻保持对意识形态领域出现的复杂现象的敏感性和鉴别力,自觉维护党的权威和形象。
2.强化自我监督,做“四讲四有”合格党员。以学习十八届六中全会精神为契机,坚持问题导向,对标对表《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,深入查摆存在问题,实行项目化管理,坚决整改
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彻底。带头以一名普通党员身份积极参加“三会一课”、民主评议党员等组织生活,不断加强主观世界改造,增强思想自觉和行动自觉。时刻谨记自己的党员和领导干部身份,以“四讲四有”标准严格要求自己,不该出现的场合坚决不出现,做到自警、自省、自励。
3.强化纪律约束,做到忠诚、干净、担当。坚持把纪律和规矩挺在前面,摒弃“好人主义”思想,做严格执纪的“铁面包公”,发现干部中出现有损组织形象、违反组织原则、破坏组织团结的言行,敢于批评红脸,敢于问责,进一步加强干部队伍建设,强化目标管理、绩效考核、督察督办、限期整改、责任追究等工作机制,树立鲜明的工作导向。
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