扶贫办个人对照检查材料2022（15篇）

扶贫办个人对照检查材料2022（15篇）扶贫办个人对照检查材料2022　　2022扶贫攻坚工作自查报告　　扶贫攻坚工作自查报告1为进一步做好脱贫攻坚工作，并实行得驻村帮扶办24　　号文件关于“同志在全省脱贫下面是小编为大家整理的扶贫办个人对照检查材料2022（15篇）,供大家参考。

篇一：扶贫办个人对照检查材料2022

　　2022扶贫攻坚工作自查报告

　　扶贫攻坚工作自查报告1为进一步做好脱贫攻坚工作，并实行得驻村帮扶办24

　　号文件关于“同志在全省脱贫攻坚帮扶工作推动会上讲话”精神，我局严格根据文件相关要求，对扶贫领域工作中存在的问题进行了梳理并提出相应的整改措施，现将自查及整改工作状况报告总结如下：

　　一、存在的问题一是单位帮扶责任人自身相识不到位。今年相关部门及乡镇对部分帮扶对象进行了调整，由于工作连接问题，造成有的干部对自己的帮扶对象不明确，从而影响脱贫攻坚帮扶工作有效开展。二是单位干部帮扶贫困户不够深化的问题。干部职工对脱贫攻坚工作的重要性相识不足，导致工作懈怠，有少数干部对于贫困户的基本状况及致贫缘由了解不够，缺乏深化贫困户的调查走访。三是扶贫措施不精准、因户施策不到位的问题。对于贫困户的致贫缘由分析不到位，导致对于有的贫困户未能制定精准的扶贫方案及措施，因此扶贫工作没有达到预期效果。四是宣扬工作不够深化。群众的发展意识与观念滞后，思想相识、法律意识不强，对宣扬的有些政策理解有偏差，

　　存在“等、靠、要”的思想，尤其是在筹资建设方面，主动性和主动性不高，未从思想上根除落后观念，干脆影响脱贫攻坚的效果。

　　二、整改措施一是加强单位与乡镇和驻村帮扶办连接沟通，刚好明确单位帮扶责任人。我局于近期主动和联系点进行了联系，做好单位帮扶责任人名单梳理工作。二是精准驾驭贫困户基本信息，明确帮扶责任人职责。要求单位干部肯定要清晰了解自己结对的贫困户，落实自身帮扶责任，做好相关帮扶措施；三是加大走访力度，确保帮扶工作精确到位。单位帮扶责任人要加强责随意识，定期深化帮扶对象家中开展走访活动，对生活、生产相关信息进行更新了解；四是比照相关要求对自身工作进行查漏补缺。广阔干部职工要仔细比照县委政府关于脱贫驻村工作的进度，开展自查自纠工作，并刚好做好整改落实工作。五是强化宣扬。利用各种载体大力宣扬精准扶贫政策法规，通过多种形式，大力宣扬党的强农惠农政策和脱贫攻坚政策，使广阔农夫群众了解、熟识党和国家新农村建设的方针政策，使他们充分相识到建设社会主义新农村不只是国家的事、政府的事，而更重要的是他们自已的事，是让农夫群众确的确实得到实惠的一项德政工程、民心工程，引导他们

　　自觉地、主动地、主动地参加新农村建设。六是规范软件材料，完善相关台账资料内容。部门及帮

　　扶责任人、第一书记要建立健全扶贫相关台账，完善填写表格资料，杜绝存在漏项的现象，做好相关会议记录、图片资料。扶贫攻坚工作自查报告2

　　20**年，我局担当的扶贫攻坚重点目标“16个扶贫专项方案”中的目标任务：一是农村贫困户危旧房改造7200户;二是城乡环境综合治理“7+1”工程和农村人居环境综合治理;三是传统村落和历史文化名村爱护;四是定点精准帮扶柳林镇过街楼、桅杆垭、双柏垭三个贫困村。现将工作状况报告如下。

　　一、工作目标及开展状况1.完成农村危旧房改造8955户，并已全部录入至《全国扩大农村危房改造试点农户档案管理信息系统》。2.加强对各乡镇城乡环境综合治理7+1工程的督查，有效推动城乡环境综合治理;农村生活垃圾有效治理和长效治理达到国家验收标准，并通过国家十部委联合验收。3.完善20**年、20**年度申报的传统村落后续资料，主动推动20**年度传统村落的调查，并收集、上报相关资料。4.精准识别贫困户共159户，贫困人口578人，制定了

　　精准扶贫相关规划和措施。二、主要措施及工作成效(一)农村危房改造工作。1.明确职责，落实责任。建立了各乡(镇)、街道办事处

　　主要领导亲自抓、分管领导详细抓的工作机制;同时明确责任，细化措施，强化督查，刚好解决工作中遇到的困难和问题，确保当年年底前完成年度农村危房改造及数据录入工作目标任务。

　　2.深化调研，科学安排。制定并印发了《恩阳区20**年农村危房改造工作实施方案》(恩住建发〔20**〕56号)。建立了按家庭住房困难程度排出危房改造先后依次的原则和措施。督促和不定期抽查各乡镇的前期工作开展状况;在全面、精确驾驭农村困难群众住房状况的基础上，坚持“分期分批推动、分户分类实施”的原则，依据农村困难群众“平安、适用、经济”的居住标准，实事求是，因地制宜地制订危房改造工作的总体规划及年度安排。

　　3.严格程序，全面公开。严格根据相关文件要求，刚好、全面、真实、精确地做好危改对象档案的信息采集、录入上报及纸质档案的`管理工作。严格根据“个人申请—村委评议—村公示—乡(镇)审查—乡(镇)公示—区复查核准”的程序实施，严格执行公示、监督制度，将竣工验收合格的危房改造资金通过“一卡通”干脆支付到农户，保证了专款专

　　用，把危房改造政策真正落实到最困难的群众中。4.严把质量，确保进度。详细施工中，由于村庄多，困

　　难户分散，点多面广，我们要求各乡(镇)择优选择施工人员，全权负责工程现场管理，对困难户建房的防震抗震措施进行指导，仔细组织施工，在确保工程质量的前提下加快工程进度。现改造房屋已全部竣工。

　　(二)深化开展城乡环境综合治理7+1工程。一是强化城乡环境综合整治宣扬。开展了多次提升居民文明素养的各种主题宣扬活动，在人员密集的公共场所、交通要道设置城乡环境综合治理的宣扬标语20处;广泛开展城乡环境综合治理文化宣扬10次，在各乡镇设置宣扬栏25个，先后张挂宣扬标语25幅，组织街头宣扬2500人次，印发各类城乡环境综合治理宣扬资料共计10000余册。二是加强城乡环境综合治理工作督查。实行明察暗访、曝光通报等方式，有力促进“7+1”工程的扎实开展;加强相关部门与挂联乡镇的协调协作，落实措施，确保全区的城乡环境综合治理“7+1”工程圆满完成。三是城乡环境综合治理工作取得了明显成效。目前，全区全部乡镇(登科街道办事处除外)基本完成“一条示范街、一个农贸市场、一个汽车站、一批生态村、一批垃圾收集设施、一座标准公共厕所、一套长效管理机制”的建设任务。同时，恩阳区90%以上行政村的生活垃圾有效治理和长效治

篇二：扶贫办个人对照检查材料2022

　　2022年转变作风服务群众个人对照检查材料

　　转变作风服务群众个人对照检查材料一自治区干部大会传达全国两会精神之后，又立即召开了自治区党委常

　　委(扩大)会议，迅速开展“新春好开局、实干促落实”系列活动之六——创新社会管理、弘扬现代文化、转变工作作风活动，这既是贯彻全国两会精神的生动体现，也是转变工作作风、不断提高工作效能的具体行动。

　　开展“创新社会管理、弘扬现代文化、转变工作作风”活动，目的是回顾和总结年自治区在创新社会管理方面进行的积极探索和实践，以及取得的显著成绩，积累的宝贵经验，并对今后更好地做好此项工作进行研究和推进。

　　社会管理，说到底是对人的管理和服务，重点体现在基层，是顺利推进社会各项事业建设的重要保证。我区在推动经济跨越式发展的过程中，“创新社会管理、开展

　　弘扬现代文化、转变工作作风”活动，是奠定跨越式发展坚实的思想基础和群众基础的必然要求，也是维护各民族根本利益的必然要求。

　　以理念创新提升社会管理能力。自治区树立以人为本、服务为先的理念，提出“民生优先、群众第一、基层重要”的一系列重要举措，寓管理于服务之中，把群众的意愿和需求作为基本导向，使社会管理充满人文关怀。

　　年，自治区党委部署开展各级干部赴基层转变作风、服务群众活动。数万干部在农村社区，与群众面对面、手拉手、心贴心，他们走进千家万户，宣传党的政策、传递党的温暖，扶贫帮困、出谋划策、身体力行，为贫困农牧民走上致富道路、为社区家庭邻里和睦、为社会安定和谐作出了

　　重要贡献。各族群众的积极性、主动性、创造性也被充分调动起来，形成社会管理合力。好的管理来自于好的服务。这一成功经验告诉我们，只要把民生问题记在心里，把群众的困难当作自己的困难，把群众的问题当作自己的问题来对待来处理，社会管理就会顺利得多、容易得多，效果也会好得多。

　　以加强基层组织建设提升社会管理成效。今年是全面贯彻落实十八大精神的开局之年，是实现中央提出的到基层组织建设明显加强的关键之年，继续实施基层组织建设年，深入开展转变作风服务群众活动，巩固扩大成果，对确保基层各项工作开创新局面、确保稳定形势具有重要意义。围绕深入学习宣传党的十八大精神、深入开展各级干部转变作风服务群众活动、推进基层服务性党组织建设、加大后进基层党组织整顿力度、加强党员发展和管理工作、提高基层党组织宣传教育群众能力、强化社区“三化”建设、加大企业和社会组织党建工作力度、强化基础保障和基层力量建设、强化基层党建工作责任等十个方面的重点工作，自治区进行了全面安排和部署。这些新举措，将进一步保障我区提升社会管理成效，为完成两大历史任务营造良好的社会环境。

　　“天地交，而后能成化育之功;上下交，而后能成和同之治”。“转变作风服务群众”活动的深入开展，干部和群众的心贴得更近了，服务群众的舞台变得更大了，实现繁荣富裕和谐稳定美好**的基础也打得更牢了。

　　转变作风服务群众个人对照检查材料二“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要

　　实。”从今年开始，来宾市水产畜牧兽医局对照“三严三实”和“四有”好干部要求，扎实开展“三严三实”专题教育。

　　集中学习培训、开展自查自纠、列出问题清单……通过开展一系列专题教育，该局领导干部思想作风和工作作风有了明显变化，群众工作能力和服务群众水平有了进一步提高，专题教育取得了初步成效。

　　专题教育实现全覆盖

　　今年日，该局党组书记以《适应从严治党新常态，争当“三严三实”好干部》为题，首开“三严三实”专题教育党课。

　　“在今后的工作中，要以‘三严三实’标准要求自己，做焦裕禄式的好党员、好干部。”听完党课，该局广大干部职工纷纷表示。

　　这堂党课深刻阐述了“三严三实”的重大意义和丰富内涵，深入分析干部队伍“不严不实”的具体表现和严重危害，给该局干部队伍敲响了警钟，起到了良好的警示教育效果。

　　至，该局其他党组成员也结合工作实际分别组织所分管科(室)和单位进行了“三严三实”专题教育，实现了全局专题教育党课全覆盖。

　　聚焦“不严不实”抓整改

　　在今年“七一”建党纪念日，该局组织召开全体党员参加“三严三实”专题教育座谈会。会上，大家踊跃发言，分别结合自己的工作和岗位特点阐述了对“三严三实”的认识和理解，并提出对党建等工作的意见和建议。通过学习研讨，班子成员共查找“不严不实”问题条。

　　针对查摆出来的“不严不实”问题，该局要求加强执纪问责，解决突出问题，选树典型立标杆，建章立制确保长效化。通过严格立规执纪，已杜绝中餐饮酒及公款吃喝现象，公务接待费比上年同期明显下降;公车的使用、停放、维护保养都做到规范有序，公务用车运行维护费比去年大幅度下降，干部职工工作纪律明显好转。

　　深入基层服务群众

　　该局领导班子成员、副调研员累计下基层、到一线开展调研活动共人次，查找存在“不严不实”问题个，为群众解决困难和问题件，累计投入资金万元，真正做到了边查、边改、边解决。

　　转变作风服务群众个人对照检查材料三根据转办发【】文件精神，统计局按照要求，认真组织干部职工通过

　　学习、征求意见、谈心、剖析等多种形式，认真开展活动。现就存在的主要问题、存在问题的原因、今后改进方向三个方面作如下剖析。

　　一、存在的主要问题

　　(一)与县委、政府要求还有一定差距

　　一是在“用心想事”方面，主动性还不够。面对新的形势，统计工作与其他工作一样，正处于发展改革的关键时期。各级领导和社会公众对统计数据越来越关心，对统计工作的要求越来越高，统计服务的范围也越来越广泛，统计工作的重要性日渐突显。尽管局班子在带领统计干部职工强化统计基础、优化统计服务、加快统计改革、提高统计数据质量的过程中，真抓实干，取得了一定成效，但站在政府中心工作的角度看，还没有很好地主动思考、主动谋划统计工作，工作还缺乏预见性和主动性。

　　二是在“用心谋事”方面，能力还不强。统计局班子在提升“谋事”能力方面，坚持用科学的行政管理理念解决统计改革与发展，但在把握发展大局，准确分析经济社会发展面临的主要问题，为县委、政府领导提供决策依据，推动经济社会实现又快又好的发展上，还有一定差距。

篇三：扶贫办个人对照检查材料2022

　　2022脱贫攻坚工作个人存在问题和整改措施

　　自开展脱贫攻坚工作开展以来,我始终严格按照中央省市县精准扶贫工作有关要求,履行帮职责,立足实际,切实抓好帮扶工作。但通过从责、路径方法、作人精神状态、群众满意度、扶贫工作成效等方面自我查找对照,工作上与县委县政府的要求和群众的期盼相比,仍有很大的差距,还存在很多问题,现对照检查如下：

　　一、脱贫攻坚工作履职情况

　　总体上来说,我能够深入学习贯彻省、市和县脱贫攻坚有关会议及文件精神,自觉把帮扶工作做为一项重要任务来抓,确保结对帮扶工作取得实效。并服从安排,积极参加脱贫攻坚帮扶工作。

　　二、存在的主要问题

　　在脱贫攻坚工作中,虽然取得了一定的成绩,但对照上级要求,仍然存在以下问题和不足。

　　(一)责任担当方面

　　1.工作力度不够。对于县委脱贫攻坚重要工作部署和重大活动安排,虽然都能及时落实,但由于工作原因,都是疲于应对,深入村实地走访贫困户时间不够多,与群众心贴心、面对面交流较少。比如:走访群众浮于表面,与群众深入交流不够,对一些群众的真实需求不了解。

　　2.自身能力有待提升。由于工作任务繁重,需要学习业务知识多,自己平时忽略了对上级脱贫攻坚相关会议及文件精神的深入学习、专研,导致自己对于新的贫政策还不够了解,不敢打破原有条条框框,不能够完全按照

　　与时俱进的要求创扶贫工作新局面。比如:脱贫攻坚有关理论知识还不够了解,文件精神掌握不够深。

　　(二)路径方法方面

　　1.耐心不足,急于求成。由于个人平时理论学习不够深入,总是用旧思想办新问题、旧方法推新工作,加上工作任务繁重需要学习新知识,导致自己过于浮躁,在开展帮扶工作时,不能静下心来思考、反思,将脱贫工作认为是任务,只想着怎样尽快完成,不能从质量上去把握。

　　2.主观作用发挥不明显,不懂提前谋划工作。当前,自己对于如何学习借鉴他人好经验、好做法还不够大胆,对于脱贫工作预判、超前谋划不够,上级说什么就做什么,缺乏主动思考,不懂得提前谋划,工作缺乏超前意识和实干精神。比如:面对贫困农户的一些困难,自己能力不能做到但却没有积极主动寻求其他人帮助解决。

　　3.创新力度不足。工作思路陈旧,创新意识不强,思想观念、思维方式和精神状态不能很好的适应新的形式和任务要求,一些工作按部就班,习惯于利用熟悉的工作经验去处理问题,只求工作不出错,工作思路不求创新,不敢大胆在工作中运用新方法。

　　(三)工作作风方面

　　1.理论学习松懒。缺乏学习的兴趣和热情,或强调忙于其他工作没有时间学习脱贫工作新策和新方法,学习不刻苦,不钻研,满足于一知半解，理论与实践严重脱节,照本宣科,照搬照抄,不善用理论武器解决实际工作中的问题。比如:脱贫攻坚相关理论知识本人掌握不够深入、不够透彻,没有真正放下心去学习。

　　2.深入基层还流于形式。比如:到贫困户家中走访,只是为完成任务而去,没有从深层次去思考,怎样帮好贫困户,切实增加他们的收入。

　　3.对扶贫政策还不完全知晓,没有理解透彻。比如:主动学习不够,导致到村里开展脱贫攻坚政策宣讲少,贫困农户对扶贫政策知晓率低。

　　(四)精神状态方面

　　2.缺乏直面困难、永不退缩的气概,工作不愿付出艰苦的努力。比如:在工作上,只满足于一般号召,对一些困难的事不愿去多过问,多争取。

　　(五)群众满意度方面

　　自脱贫攻坚工作开展以来,自己能够立足实际,切实抓好扶贫帮扶工作,工作取得一定实效;但自己对法规政策宣传力度不足,对于贫困户识别和退出不够精准及平时下村时间少对贫困群众关心不够等原因。

　　(六)扶贫工作成效方面

　　自己对于帮扶的农户缺乏统筹管理,没有做好帮扶政策的分析研判,思想和精力也没有真正放在贫困户的增收问题上,在具体帮扶工作中,帮扶措施较为单一,仅仅停留在发钱发物上,帮扶针对性、实效性不强,没有做到因户施策,存在突击帮扶、一次性帮扶的问题,在帮助持续增收脱贫上下功夫不足,帮扶效果不理想,贫困未得到解决,群众的满意度不高。

　　三、存在问题的原因剖析

　　以上问题的存在,究其思想根源,主要有以下几个方面原因。

　　(一)认识高度不够。党的十八大以来特别是去年以来,中央已经把“脱贫攻坚”提升到了“务必打赢的攻坚战”的新高度。自己对此没有足

　　够的认识,依然沿用过去的办法抓扶贫,满足于会议开了、工作干了、材料报了,就认为工作完了。

　　(二)宗旨意识不强。随着自己二作调动,到了新单位后忙于处理日常工作，平时学习党的先进理论时间少了，久而久之，全心全意为人民服务的宗旨停留在嘴上和心里的多，真正落实到实际行动上少，宗旨意识没有深入的扎根于自己的心中，为民苦干、实干的工作势头还不够强烈。

　　(三)党性锤炼不足。自己党性锻炼不够自觉,党性观念弱化,对党的事业信心不足、责任感不强,奋斗热情不高,奉献精神退化,一定程度上放松了思想政治教育和政治纪律约束,对加强党性锻炼存在一些模糊认识,认为讲党性不合时宜,实践中会处处碰壁。

　　(四)道德修养欠缺。为人民服务的意识减弱,在为民办实事上做得不好,不能深入基层,真心实意去了解群众急需解决的矛盾和问题,缺少焦裕禄、文朝荣等先进那种奉献精神。贪图享受,对一些工作,只重视形式,不讲效果,存在做事越多越容易出事的思想,多一事不如少一事,积极进取的劲头不足。

　　(五)思考深度不够。自己对精准扶贫到底怎么扶等问题缺乏有效思考和实际举措，思想和工作不在状态，把扶贫任务当“负担”，没有把心思用在脱贫攻坚工作上。

　　四、整改措施及下一步努力方向

　　针对上述问题，我将结合实际，做一下整改：

　　(一)强化理论学习,提升党性修养。深入研读和掌握党的路线方针政策和十九大、十九届历届全会精神,深入学习贯彻省、市和县脱贫攻坚有

　　关会议精神和文件精神,切实提高理论水平,用先进的理论知识武装大脑,指导帮扶工作开展。

　　(二)增强宗旨意识,加强党性修养。一是思想上始终保持与党中央、国务院的高度一致,进一步加强理论学习,不断提高思想意识,筑牢防线,增强思想上的锤炼,解决好人生观、价值观、世界观系列问题。二是在行动上,要保持清醒的头脑,时刻注意摆正自己的位置,牢记全心全意为人民服务的宗旨,实实在在地为人民群众办事。三是工作要下基层“接地气”,将工作“阵地”转移到基础,真正深入到帮扶对象家里做了解,与群众心贴心、面对面交流,真心关心群众疾苦,切实履行好职责。

　　(三)切实履行职责，抓好脱贫攻坚工作。始终保持“开局就是决战、起步就是冲刺”的劲头，把责任履行好。认真研究工作，用实际行动为发展尽力，为群众谋福。

篇四：扶贫办个人对照检查材料2022

　　2022年个人对照检查材料

　　2022年个人对照检查材料鲁迅先生有一句名言：“我的确时时解剖别人，然而的是更无情面地解剖我自己。”这种更无情面地解剖自己的勇气和态度，正是这次创先争优活动自我剖析阶段所提倡的不怕丑、不护短、不怕痛的精神。自从来到某某小学，在领导的关心和同志们的支持帮助下，在学习、理论水平、政策观念等各方面都有所提高，较好地完成了本职。但通过对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和的学习，在同志们的帮助下，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题，与上级要求相比，还相差甚远。为警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作，按照要求，本着无愧于组织，无愧于群众的态度，就本人在各方面存在问题自我剖析。

　　一、存在问题系统地理论学习不够。我本身理论根基不实，更需要用科学的理论武装自己。然而多年来不能持之以恒地坚持理论学习，特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，常常被动地去对待和处理新问题，头疼医头，脚疼医脚，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深。

　　对待工作有时只满足于认真完成学校领导交给的任务，常常只是根据学校布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。

　　二、原因分析本人在各方面存在问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用。

　　第一、我对政治学习“走过场”，停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。我没有严格的学习计划和约束自己学习的制度，只能说有求知欲望，但缺乏持之以恒的自觉性，更谈不上用马列主义、毛泽东思想的立场，观念和方法，去研究新情况，分析新形势，解决新问题，从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性，想得不远，站得不高，思想境界没有提到更高的层次。

　　第二，作为一个党员，对自己的要求不够高，认为工作那么忙、事情那么多，时间总不够用，自己尽心做好本职工作就不错了，没有主动、热情地与群众多做交流。

　　第三，开拓进取精神不够，既不争先，也不落后，甘居中上游，当个太平人就行了，“高起点、大跨度，大发展，争先进”这些都与己无缘，时那种敢为人先的精神，而今已大不如前。

　　三、整改措施针对个人存在的问题，我将从深处查找原因，在身体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步，做好工作。

　　(二)要克服时间上的困难，尽可能地更热情主动地关心群众，与其他老师多做交流，热心地帮助周围的同志分析具体情况，有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。

　　(三)作为一名共产党员，我要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和

　　观察，提高开拓创新意识。党性是每个党员的立身之本，要坚持党性，加强事业观念、自律观念，要做到经常自查、自省、自警、自励。

　　总之，在这次创先争优活动中，通过学习，加上自己找、群众提、上级点、互相帮，自己在思想深处进行了认真的反思，决心以此为契机，，提倡“从我做起”的精神，不去强调客观，高标准、严要求地从眼前做起，从自身做起，真抓实干，改进工作，努力使自己成为一名优秀的共产党员。

篇五：扶贫办个人对照检查材料2022

　　201某年7月30日个人对照检查材料

　　个人对照检查材料(201某年7月30日)一、存在的突出问题（一）在理想信念动摇方面对党章党规及讲话精神学习和认识的不够深。在工作作风和生活作风方面与党章党规和习***从严治党系列重要讲话的要求还有一定距离。（二）在政治意识丧失方面自己的党员意识不够，没有时时刻刻发挥到党员作用。不能时刻保持头脑清醒，时刻提醒自己（三）在组织观念弱化方面在政治意识方面不能严格按照领导要求来做，自我约束能力不强。。（四）在宗旨意识淡薄方面敬业精神尚可，但工作主动性不足，为人民服务意识还需加强。二、产生问题的原因分析（一）在理想信念动摇方面在政治理论学习的自觉性不强，积极性和主动性还不够，存在实用主义思想，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，把握形势、了解大局不够全面。自觉主动抽时间学习不够。除单位领导交代的工作外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。（二）在政治意识丧失方面在日常生活中，自己的言行、工作态度还不能真正起到表率带头作用，考虑事情过于简单。还是没有以一个党员的良好品德严格要求自己做好每一件事。（三）在组织观念弱化方面在执行纪律方面自己平时对自己要求不严格，总是认为能对付就对付，只要不犯错误就行。

　　（四）在宗旨意识淡薄方面对工作有职业倦怠，只求完成任务，没有职业规划。没有真正树立全心全意为人民服务的宗旨意识。三、今后努力方向和改进措施对照党员的标准要求，我深刻感到自己还有许多的不足之处，不论是在政治方面还是品德方面，我都做得不够。在以后学习工作中，我会以优秀共产党员为榜样，以他们为目标，努力学习更多的理论知识，深入领会。在工作中，领导交代的任务高质量的完成，并以更加饱满的工作热情，以更加积极的精神面貌，开展工作学习。除此之外，我自己还需要在小事上做到身体力行，勤俭节约，反对铺张浪费，进一步加大对思想政治理论的学习，不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造，争取成为一名合格的共产党员。

篇六：扶贫办个人对照检查材料2022

　　[2022年脱贫攻坚回头看班子及个人自查情况汇报材料]回头看情况报告范文

　　虽然能够把脱贫攻坚作为一项重要政治任务来抓，第一次下乡就深入到3个省级建档立卡贫困村调研，把摸清扶贫工作作为首要任务；组织召开的第一个会议，就是全市定点驻村扶贫工作集体谈话和政策培训会；部长会也能够做到常议常研究，但重视程度还不够，有时还没有作为主责主业来抓。特别是对于一些深层次矛盾和棘手问题，还缺乏深入研究，还没有主动担当、主动作为。比如，市财政局将3个贫困村驻村扶贫项目经费拨付到财政局，组织部虽然3次组织扶贫办、财政局等相关部门研究，并组织贫困村干部和队考察产业扶贫项目，但指导服务还不到位，经费到账很长时间了，扶贫项目才确定下来。

　　二是专题培训效果还不明显。

　　有些干部扶贫政策学的不精、用的不好、解答群众疑问不到位；有些扶贫效果不明显、作用发挥不到位、群众满意度不高。

　　三是对扶贫干部的管理还失之于宽。

　　在扶贫干部的管理上动了一些脑筋、想了一些办法，建立了“钉钉”菅理系统；与扶贫办共同制定了《精准扶贫帮扶责任人菅理办法》《定点驻村扶贫工作队及工作队员管理办法》《定点驻村扶贫经费管理办法》等制度；每月下发驻村工作提示；结合半年专项检查，对表现较差的派出单位和驻村干部进行了约谈提醒，但我们感到宏观管理力度还不够，一些帮扶干部作风漂浮、人到心不到、出勤不出力、菅理存在真空，作用发挥不好的问题还很普遍。表面上看，是派出单位对帮扶工作不重视，对定点驻村工作支持不够，没有把得力的干部选派到基层。但问题的根源，还是对派出单位，特别是“一把手”压力传导不够到位，问责的力度还不

　　够大，激励机制还没有建立起来。特别是与扶贫办、纪检监察等部门沟通配合不够，还没有研究探讨出一套行之有效的监督管理机制。

　　二、原因分析一是政治站位还不够高。

　　对脱贫攻坚思想上重视还不够，认识还不够不深，有时认为脱贫攻坚不是姐织部门的主责主业，是政府部门的工作，组织部只需尽心尽力做好服务配合，按要求做好监督管理就算完成任务了，服务脱贫攻坚的全局意识不强。

　　二是担当精神还不够足。

　　工作中，有时认为担负的脱贫攻坚任务多数是牵头抓总，有具体的负责单位，就不自觉地放松了打臝脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会的责任感和紧迫感，没有主动为市委、市政府分忧，“主角”意识不够强。

　　三是宗旨意识还不够强。

　　脱贫攻坚是一项完全符合群众意愿，惠在当代、利及长远的德政工程、民心工程。自身在脱贫攻坚领域存在的问题，从根本上说是群众观念不强的表现，没有时刻把群众利益放在心里，没有把更多精力放在为贫困群众解决实际问题和困难上。

　　三、改进措施一是着力在干部导向上向脱贫攻坚聚焦。

　　用好用活干部考核这个指挥棒，对领导班子、领导干部年度考核和基层党建述职评议，突出考核脱贫攻坚实效，促使各级干部打头阵、当先锋。把脱贫攻坚实绩作为干部选拔任用的重要依据，在脱贫攻坚一线考察识别干部，树立好的选人用人导向。

　　二是着力在素质提升上向脱贫攻坚聚焦。

　　将帮扶干部、驻村干部培训纳入全市党员干部学习培训计划，采取集中学和走出去相结合、线上线下相结合的方式，加大对干部扶贫知识和扶贫政策的教育培训力度。通过闭卷答题和网上答题，定期组织驻村干部扶贫政策考试，考试结果公开通报，促使驻村干部学深、学透、用好扶贫政策。

　　三是着力在强化管理上向脱贫攻坚聚焦。

　　以抓好扶贫领域作风整顿工作为重点，发挥组织部门职能作用，对全市干部资源再梳理，加大选派年轻干部到扶贫部门的工作力度，争取把最合适的干部充实到扶贫一线。

　　进一步抓好扶贫干部管理考核，对工作不力、帮扶效果较差、群众满意度低的，约谈驻村干部和派出单位“一把手”，确保工作队上紧发条，高效运转。发挥政策激励作用，对好的典型提拔重用，对表现较差的通报批评、组织处理，营造打赢脱贫攻坚战的良好氛围。

　　某某乡积极贯彻落实全县决战决胜脱贫攻坚会议精神全县脱贫攻坚“决战决胜年”动员大会召开后，某某乡高度重视，迅速召开班子会、全体机关干部会和第一书记、支部书记参加的专门会议，积极对会议精神进行传达，并对全乡当前脱贫攻坚工作任务进行安排和部署。

　　一、加快推进扶贫重点项目建设。

　　市县派第一书记项目、村集体经济项目和产业带贫项目资金，总投资某某万元，依托某某有限公司建设的产业带贫项目，新建养殖大棚某栋，购置笼位等设备，形成物化资产，用于带动某某户贫困户稳定增收。目前，该项目招标、土地租赁和附属物的清理工作已完成，兔舍、院墙等基础设施建设正加紧进行中。

　　二、大力推进扶贫基地复工复产。

　　落实复工复产个扶贫就基地(车间)某个，其中某某复工人数是某某人，其中贫困户8人，某某复工人数是某某人，其中贫困户某人，目前这两个企业都已实现了正常生产运营。

　　三、大力开展剩余贫困人口排查评估工作。

　　组织乡村两级干部开展入户核查，通过算收入、查验政策、核对帮扶措施等，初步摸清了底数，目前，全乡系统有未脱贫户某某户某某人，实际某某户某某人，其中，劳动力总数某某人，已经就业某某人;病残总人数某某人，其中失能人数某某人;低保某某人;五保某某人，结合“两不愁三保障”和人均纯收入情况，经逐户综合研判，能自主脱贫某某户某某人，兜底保障某某户某某人，对失能人员的救助方式采取居家供养某某人，亲情托养某某人。

　　四、开展了市、县第一书记项目的入库申报。

　　五、完善光伏公益岗位设置。

　　对光伏受益金重新进行了分配设置，新开发公益岗位某某个，拟为贫困户每月增收某某元，目前已申报完成某某人，剩余正积极申报申核中。

　　某某区民政局全面贯彻全市民政工作暨决战决胜脱贫攻坚会议精神情况汇报某某区民政局认真贯彻落实全市民政工作暨决战决胜脱贫攻坚视频会议精神，按照指示要求，结合自身职能，制定具体措施如下：一是全区养老院保持封闭管理，持续做好养老院的疫情防控工作。区民政局加强对所属养老院的督导检查，监管覆盖某某个养老院，区养老院实行封院、封闭管理，实行每日两次测温制度，实时监测老人身体状况，并停止接收

　　新入住老人。截至目前，区民政局共计为养老院配发口罩某某个，消毒液某某瓶，确保为机构入住老人营造安全、舒适的生活环境。

　　二是稳步推进各项工作。按照市局要求，持续做好疫情防控期间特困人员、因疫情导致无人照料的困境儿童以及孤儿的排查工作。优化简化疫情期间低保、特困人员的日常审批流程和符合事实无人抚养儿童、孤儿、残疾人两项补贴的申请和审批。3月中旬，将本月低保、特困资金及取暖、物价补贴全额发放到位。三是做好基层疫情防控工作。区民政局抽组精干力量下沉社区，参与社区疫情排查防控工作，全面掌握所辖社区人员动态变化，实行日制度，并协助老旧小区开展排查和登记工作，严防境外疫情输入，及时上报相关情况。下一步，值守人员将重点引导群众加强防范能力和自我保护意识，精细化做好基层疫情防控工作。

篇七：扶贫办个人对照检查材料2022

　　2022四个方面对照检查材料

　　2022四个方面对照检查材料

　　一、存在的问题1、在思想学风方面。对工作当前的严峻形势认识不够全面，受习惯思维的影响，工作存有畏难情绪，缺乏创新思维。主要的根源是研究工作时存在本位思想，担心造成干部职工意见，管理不够大胆。学习上缺少钻研精神，没有深层分析思考问题，不求甚解，不能较好地指导实际工作。异常是缺乏工作专业技术知识的学习，处理问题的本事需进一步提高。主要根源满足于现状，忙于事务，学习不够系统、持久。有时存在隋性心理，工作不能做到一以贯之。2、在廉洁自律方面。多年来，始终警示自我要经受住权力地位的考验，遵守各项廉政规则和工作纪律，没有违反规定的问题，但实事求是地说，自我在廉洁自律的表率作用发挥的不够好，还存在对自我要求不够自觉、不够严格的问题，有时候也存在着朋友、同学、熟人之间人情往来拒而不坚的现象，自我作为领导，必须更加严格、更加自觉地要求自我，真正起到表率作用。

　　3、在工作作风方面。应对新形势下工会工作和组织人事工作的许多新知识、新问题、新情景掌握不够、研究不够，对新知识的学习缺乏自觉性，认识不到位，有满足于现状和现有水平的思想。在平时的工作中，主要精力放在各种任务指标的完成上，对职工的思想教育和与职工的思想沟通等方面，离科学发展观的要求还有差距。深入调研做得不够，缺乏同职工的交流沟通，职工的思想动态掌握不够及时全面，在替领导分忧方面还需进一步加强。对职工工作、生活当中存在的困难和思想上存在的问题关心的不够，所以工作起来盲目性较大，遇到问题往往缺少针对性较强的解决办法。在服务职工意识上还有待进一步提高，平时研究弱势群体较多，从整体利益角度研究相对较少。

　　二、存在的主要问题及原因分析1、一是理论学习还不够。表现为学习上的零碎不系统，有蜻蜓点水、按需索取和临时抱佛脚现象，有盲目满足现状的心理，储存知识的意识不够，致使平时工作中存在重实践、轻学习的倾向，没有坚持进取主动系统学习分管业务的理论知识。理论学习在思想上未能引起高度重视，虽然有明确的学习目的，学习时缺乏认真思考，工务业务知识自从表面上进行学习，没有进一步的深刻理解学习的专业知识，缺乏“钻研”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心韧劲。2、深入一线了解职工生产生活情景的力度不够。更多时候陷于

　　事务性工作，没有真正沉下去调查职工关心的热点、焦点问题。尤其是在关心职工疾苦、了解职工困难方面工作少，缺乏主动工作的意识。没有能够进取主动的深入到班组去了解职工的困难，下沿线指导检查工作单打一，不能随时随地的和职工家访谈心，了解职工在生产生活中的困难，做好工会干部深入基层大谈心大走访。

　　3、工作中主动创新意识不强。在工作上虽然有改革创新的意识，但实践的力度较小，还往往限于惯性思维和经验主义之中，处理问题的本事和工作的综合素质还有待进一步的加强。在工作上照搬照套原有工作的老办法、老路子，没有做到结合实际创造性的开展工作。

　　4、工作作风还不够扎实。有时在工作中遇事不够冷静，存在急躁思想，与群众交流、谈心还不够频繁，还需要进一步加强。工作中创新意识还不强，用创造性的思维去做创造性的工作还不够。

　　三、今后的努力方向和整改措施?1、加强学习，提高素质。一是加强对分管业务的领导本事，加强相关政策学习。进一步提高对当前形式了解，深刻领会其精神实质，明确自我自身优势，并自觉用于指导实际工作。二是加强专业知识的学习?提高管理本事。经过学习，到达学以致用的目的。三是坚持天天学习，不断提升自身修养，做到勤学习、善思考、勇创新，克服畏难心理和本位主义，敢于放开手脚大胆工作。

　　2、转变作风，进取工作。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，进取贯彻党的十八大精神，不断解放思想、转变观念、与时俱进，创造性地开展工作。同时还要加强工务业务知识学习，增强自我工作的本事，经过学习积累经验，不断提升自身应对新情景、新问题的临场应对处置本事。一是要以维护职工的利益为根本，真正从工作出发，克服好人思想、畏难情绪，坚持落实各项规章制度。二是向身边的同志学习好的管理方法，逐步构成一以贯之、狠抓落实的管理风格。宣传利用政策，调动职工自觉参与管理，养成良好习惯，促进工会管理工作工作，并让职工从中得到更多的实惠。思想政治工作无处不有、无处不在，要把工作的出发点和落脚点放在依靠群众、相信群众、认真解决群众的热点、难点问题上来，为群众办每件实事，引导职工参与工会管理，进取献计献策。三是要经常与职工交流，听取他们的意见和提议，想方设法解决他们思想问题和实际问题，做到知实情、出实招、干实事。尤其是涉及到职工工资、困难救助和职工利益等问题，要做好解释畅通、化解矛盾工作，进取协助党政做好思政工作，确保职工思想稳定。加强工会组织建设和工会工作的管理，充分发挥工会组织桥梁和纽带作用，围绕段中心工作，根据开展工会干部深入基层大谈心大走访活动，经常深入沿线进行职工家访谈心，了解职工群众关心的热点、焦点、难点问

　　题，关心职工群众疾苦，提高为职工群众服务水平。3、坚持廉洁奉公，提高自身修养。一要始终坚持用党员领导干

　　部的标准严格要求自我。时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自我，勇于正视错误，真正做到“梦想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪“;二要树立廉政就是政绩的观念，严格规范自我的行为。从小节做起，严于律己，自觉坚持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉理解群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。时刻坚持清醒的头脑，经得起考验，以普通人的思想心态对待名和利，以《廉政准则》为准绳，自觉遵守国家的法律法规，牢固树立为人民服务的思想意识，把好政治关、权利关、金钱关。坚决不做违反规定和准则的事，时刻警钟长鸣。

　　一、存在的问题1、在思想学风方面。对工作当前的严峻形势认识不够全面，受

篇八：扶贫办个人对照检查材料2022

　　2022年最新个人对照检查材料例文

　　一、存在的问题和不足

　　为人师，不仅要对学生负责，更要对社会负责、对科学负责。所以，任何时候，提倡教师的师德师风都是必要的。加强师德师风建设，是一项重大的建设工程，是一项需要每一个人民教师长期奋斗的艰巨任务。让我们每一位拥有人民教师称号的人，怀着对学生负责，对社会负责、对科学负责的态度，“提升师德、规范师行、造就师才、强化师能”，使自己无愧于人民教师的光荣称号，使自己能够担当起培养21世纪需要的合格人才的历史重任。

　　(二)创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，只安于表面，以往的经验就是对的，就是正确的，认为把自己份内的事情做好就可以了，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

　　(三)工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩，但工作作风不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精，处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。

　　近两个月的挂职锻炼，通过学习了解和亲身体会，我感到收获很大，也认识到了差距和不足，增加了工作压力和动力。感受之余，更多的是思考。本人认为：昭苏的经济社会发展虽然相对滞后，但我们具有得天独厚的地理条件、资源优势，只要我们紧抓机遇，进一步解放思想，凝心聚力搞建设，一心一意谋发展，就一定能够发挥自身优势，不断缩小与经济发达地区的差距。

　　(四)理想信念淡化。在理想信念上，自己不管在何处工作，总觉得社会风气不如人意，缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，想事情在工作立足实际，大胆探索的方式方法比较少。

　　二、产生问题的原因分析

　　(一)平时疏于学习。总认为，只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。有时，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强，对于学习制度坚持不够，致使学习收效不佳。

　　(二)思维局限，进取意识不够强。认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作

　　在生活中，充分体现一名共产党员吃苦耐劳、甘愿奉献、乐于助人的优秀品质。对待群众，我是村干部，也是朋友，更是亲人，村民们的心里话总愿跟我说。关心群众、热爱群众，始终把群众的利益放在第一位。经常利用闲暇时间与群众谈心，了解他们的实际情况。当群众在生活中遇到困难时，总是耐心地开导，尽自己最大力量去帮助群众渡过难关。自2022年1月担任村党支部书记起，我通过塑料加工、种兔养殖，是多户村民摆脱生活困境。

　　不出错，不添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

　　三、整改措施和努力方向

　　针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展批评与自我批评，牢固树立马克思主义的群众观，全心全意为人民服务，勤政务实，开拓进取，从自身做起，从小事做起，扎实做好每一项工作，每一件事，提高自己综合素质。具体做到以下几点：

　　(一)加强理论学习，提高政治素质。今后我不仅要认真学习邓小平理论、“三个代表”思想和科学发展观等科学理论，还要及时学习领会党的文件精神，用正确的理论武装自己的头脑，提高自己的理论修养，树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风，百折不挠、知难而进的勇气圆满完成上级交给的各项任务。

　　(二)积极开拓进取，提高工作水平。要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力。进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，干一行爱一行专一行，虚心好学，深入钻研。要勇于开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，把工作能力提高到一个新的水平。

　　(三)加强自身修炼，提高服务能力。通过学习，牢固树立科学的理想信念，紧跟发展变化的新形势，加强与同事间的思想交流，相互尊重，以诚相待。坚持以科学发展观为指导，进一步提高落实科学发展观的能力，立足本职，解决群众反映强烈的困难和问题，形成与科学发展观相适应的工作作风。

　　总之，我在今后的工作中，将进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

篇九：扶贫办个人对照检查材料2022

　　2022年精准扶贫工作自查报告5篇

　　希望能够帮助到您。2022年精准扶贫工作自查报告(一)根据县委办公室和县政府办公室关于开展扶贫攻坚工作督查的通知要求，镇党委政府高度重视，组织人员对精准扶贫工作落实情况开展了全面检查，认真自查自纠。现将自查情况报告如下:一、县委十三届全体(扩大)会议精神传达贯彻情况。一是召开镇党委会，给合我镇实际情况，制定了《关于加强20**年度精准扶贫工作的实施意见》，对我镇扶贫工作的指导思想、指标任务、工作措施和保障措施等作了全面要求。二是为了落实县委及镇党委会议精神，镇党委政府组织召开了镇村干部会议，传达了县委和镇党委会议精神，对扶贫小额信贷、不精准贫困户的排查、扶贫工程的推进等近期扶贫工作作了安排和部署，要求镇村组干部必须深入扶贫农户调查了解扶贫户需求，为其制定可行的帮扶措施和方案。三是着力解决特别贫困户住房困难问题。在联系我镇县领导的关心和协调下，张村3组王继淮、楠木6组杨元平，星海村4组李恩均、同福村6组杨元平4户扶贫户住房困难问题得到了彻底解决，年底前完成上述扶贫户危房改造。二、干部人才驻村帮扶工作发动大会贯彻落实情况。一是在镇党委会和镇村干部会议上对沐委办22号《关于选派干部、人才开展驻村帮扶工作的通知》和沐组干24号《关于王显杨等同志任职通知》文件进行了传达，组织成立了市级帮扶部门市住建局局长任组长，张村贫困村第一书记、镇专业技术人员和镇联系村干部为成员省定贫困村张村驻村工作组;专职党委副书

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　　记为镇党委专职负责主抓扶贫工作。二是为推进我镇各村扶贫工作，对局部村联系村干部进行了调整和充实。三、驻村帮扶落实情况。镇党委政府对驻村工作组到贫困村开展工作全力支持，对工作组成员入村工作车辆提供保证，对其生活做到了妥善安排张村驻村工作组已深入张村7次，已对全村82户扶贫户进行了走访，已了解了村情和各贫困户家庭状况。现在驻村工作组正结合贫困村村内根本公共工程及根本公共效劳建设需求数据采集工作，对各扶贫户经济开展需求作进一步的摸底。四、扶贫工程推进情况。今年我镇扶贫解困脱贫人口任务数为120人，目前已脱贫23人，完成比例为19%;扶困户危房7户，目前已完成4户，另外3户正在修建中，预计年底前可全部完成;土杂鸡养殖50户，7500只，目前已完成鸡苗采购招标和采购合同签订，在9月底中标企业将供鸡苗。以上扶贫工程的实施，各涉及的村都进行了公示。五、贫困对象动态管理情况。目前我镇正按照要求对未录入贫困系统的贫困户和不精准贫困户进行核实，待名单确定后，将对精准扶贫困户进行相应的调整。同时完善相关台帐和档案资料。六、存在问题。一是在帮扶工作中，镇村组干部无资金工程，对扶贫户无实质性的帮扶;二是局部扶贫户开展经济的主观能动性较差，等靠要的思想严重;三是局部扶贫户家庭缺劳力，缺乏开展经济的能力。七、下步工作措施。一是做好未录入贫困系统的贫困户和不精准贫困户进行核实，做到扶贫对象精准。二是继续做好扶贫工程推进工作，确保按时完成扶贫民生工程工程。三是按照我镇20**年度精准扶贫工作的实施意见，加强组织领导和对镇村干部的督查，全面完成20**年精准扶贫工作。

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　　2022年精准扶贫工作自查报告(二)按照县扶贫移民局的要求，对我乡精准扶贫精准脱贫工作自查，现将自查情况报告如下:一、根本情况20PC年全乡建档立卡贫困户174户、720人(其中:新基姑村建档立卡户25户109人;特吉村建档立卡户39户165人;磨房村建档立卡户48户202人;作可洛村建档立卡户62户244人);20PC年脱贫43户189人;死亡1人;20PC年预脱贫12户45人.子系统20PC年共还有119户486人.都是按照“两公示一公开〞的标准严格审核进入系统的。二、深入自查按照凉扶移发〔20PC〕1号文件要求，根据入户核查后的纸质档及时在国家业务子系统、省脱贫攻坚“六有〞信息管理平台中进行纠错，确保数据录入真实、准确、完整，保证数据零过失的工作思路，自查结果如下:(一)对原子系统“回头看〞数据自查:20PC年12月底通过精准扶贫“回头看〞，我乡对贫困户进行一次大摸底，清退了户主与家庭成员不属于同一个户口簿1户2人。查退购置汽车的3户17人、清退了在工商部门注册的个体商户1户5人;清退了在城镇自建住房的2户8人进行了清退，共计清退7户32人。对新进子系统7户32人的贫困户我乡严格按照贫困户识别的标准、程序进行并和县级有关部门进行了数据比对。(二)对特殊群体情况自查:

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　　按照县扶贫移民局的要求，对我乡精准贫困户特殊群体做统计，经向各村委会与贫困户了解情况，共统计特殊群众未纳入子系统38户54人。其中因超生未纳入的6户6人;婚迁未纳入的15户16人;其他的28户32人。(注:一户有两种情况)(三)“六有〞系统与子系统对接工作自查:经过反复比照、核查，我乡“六有〞系统数据为131户584人，与子系统数据加上特殊群体数据相同。三、问题原因分析针对以上存在的问题，我乡透彻分析了问题的根源，找出了三点主要问题:1、初始确立精准扶贫建档立卡户时，由于时间紧任务重，存在个别贫困户识别不精，不该纳入而纳入;2、在精准识别时对贫困户的姓名和身份证号码没有时间进行逐户核对，手写稿字迹不清楚时未能一一与村三职干部核实，存在个别贫困户信息存在错误;3、贫困户对特殊群体上报有所忌惮，生怕因违反政策丢掉贫困户名额而选择隐瞒不报。针对发现的问题我们要痛定思痛、即刻整改，从问题中找经验，在挫折中谋思路。自查是为了更好的开始，精准扶贫说白了就是为了精准脱贫。接下来要制定符合本乡的脱贫方案，未雨绸缪，实现有据退出,切勿左倾又防右倾，既要防止拖延病,又要防止急躁症。要实行严格评估,按照摘帽标准验收，实行逐户销号,做到脱贫到人,致富到户，不仅要群众学会算账，还要确定群众会认账。我们广阔扶贫专干的愿望都是:争取早一天子系统中再没有一个贫困户，全体群众都漫步在共同富裕的康庄大道上。2022年精准扶贫工作自查报告(三)

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　　根据**和县扶贫和移民办制定的**的要求，我们对我乡**年的扶贫开发工作进行了认真自查，现将自查情况报告如下：一、领导高度重视今年以来，乡党委、政府非常重视扶贫开发工作，年初，配齐配强了扶贫工作力量，换届以后又调整充实了工作力量。并把扶贫开发工作摆上了政府的工作日程，做到定期研究部署，帮助解决实际问题。乡政府屡次召开会议，对**年扶贫开发工作进行研究部署。二、贫困人口显著减少我乡**年贫困人口**人，到**年12月15日，贫困人口为**人，比上年下降10.2%。三、实施整村推进战略为推进整村战略的实施，共帮助三门村协调信用社小额扶贫贷款32万元。在工程立项上，严格按照省市要求，充分尊重群众意愿，做到了立项准确，没有工程变更的情况。同时，我们积极推进工程实施，目前，已选送一名应届学生参加“一村一名中专生〞培训方案，并硬化村部至上围道路，明年的扶贫开发工程也早已启动，有序进行。四、资金管理情况我们按照县扶贫办的要求，对扶贫资金严格管理，财政扶贫资金10万元全部用于扶贫村工程开发和选送学生参加雨露培训，没有出现滞拨、挤占和挪用现象。五、帮扶工作情况我乡成立了扶贫帮扶工作领导小组，组织社会力量做好帮扶工作。乡主管领导先后屡次到县直单位汇报情况，争取帮扶单位支持。与交通、水利等部门经常保

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　　持联系，主动沟通情况，争取县直部门开展帮扶工作。到**年**月统计，县直各项帮扶共计**万多元。六、资料收集整理情况乡政府狠抓资料的建设和管理，对各项公示、报表都催促扶贫村及时公示和填报，并对材料进行归档整理，做到报表及时准确，材料整齐标准。七、其它工作**年我乡重点村扶贫工作现已全部完成，2022年工作也在有序推进。全年没有发生因扶贫工作造成上访。同时通过扶贫开发，极大的调到了扶贫村干部群众的工作积极性。2022年精准扶贫工作自查报告(四)为认真贯彻落实**县扶贫开发建档立卡工作会议精神要求，切实做好我乡精准扶贫建档立卡工作，建立健全扶贫对象识别机制，确保扶贫对象得到有效识别，我乡召开专题发动部署会议，就进一步做好农村贫困人口识别和建档立卡工作进行了具体的部署安排。现就我乡开展贫困人口识别和建档立卡工作自查报告如下:一、根本情况(一)乡镇根本情况**乡位于**县境西北部，其东、北两面与犍为县毗邻，西北角与沙湾区接壤。乡人民政府驻**乡**寺街1号，距**县城75千米。辖同心、严湾、和平、青山4个村33个村民小组，总面积19.7平方千米。2022年末辖区共有2095户，总人口7265人，其中农业户1935户，共7043人。(二)贫困识别情况

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　　20**年县政府分配我乡贫困人口总数927人，贫困村1个，我乡根据全县制定的规模进行总量控制，并将贫困户按上浮10%的标准分配到各村。按照年人均纯收入2736元的标准识别出贫困农户269户，贫困人口972人，贫困村1个。贫困对象识别后，通过入户登记，实事求是地获取了贫困对象的各项信息资料，填写《扶贫手册》，并组织信息录入员将对象信息录入电脑系统，建立档案资料，做到户有表、村有册、乡有档案。(三)驻村帮扶情况按照县委、县政府《关于加强精准扶贫工作的实施意见》的要求，我乡印发了《关于组建驻村工作组加强精准扶贫工作的通知》(海委发〔2022〕11号)文件，在4个行政村建立驻村帮扶工作组，落实帮扶责任人，实现“一村一组、帮扶到户〞的精准扶贫。各村组、乡属各部门均参与到驻村帮扶工作中，确保贫困户全覆盖联系，做到工作目标不实现，联系部门和帮扶责任人不脱钩，驻村工作组不撤出。驻村工作组在乡党委的统一安排下结对帮扶贫困户，为帮扶户量身定制脱贫方案，采取有效帮扶措施，开展精准扶贫工作。(四)脱贫情况在县委县政府的统一安排和部署下，我乡积极推进贫困户脱贫工作。20**年实施和平村和同心村精准扶贫工作，以市场为导向，全力打造“一村一品、一户一业〞的农村特色产业，投入产业扶持专项资元，养殖土杂鸡6100只，种植核桃27.5亩，新建农房120平方米，改建农房60平方米，实现47户156人脱贫致富。2022年将全面实施精准扶贫，着力提高贫困群众的收入水平和生活水平，方案实施严湾村、同心村、和平村精准扶贫工作，方案扶持贫困户种植茶叶500余亩，预计将实现全乡27户111人产业脱贫致富。

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　　二、工作开展情况(一)加强领导，建立机构在全县扶贫开发建档立卡工作会议后，我乡庚即成立由乡党委书记、乡长任组长，乡党委副书记、副乡长、纪委副书记任副组长，乡属各部门负责人、乡包村干部及村两委主要负责人为成员的乡扶贫开发建档立卡工作领导小组。同时，结合党的群众路线教育实践活动，组建4个驻村工作组，分别进驻4个行政村，协助开展入户调查等工作。(二)结合实际，制定方案按照**县精准扶贫建档立卡工作总体安排部署与要求，经乡党委、政府召开会议充分讨论研究，制定了《**乡扶贫开发建档立卡工作实施方案》，提出了农村扶贫对象识别工作的指导思想、根本原那么、目标任务、主要内容、方法步骤及保障措施。明确各成员单位工作职责及具体任务，建立健全了乡政府领导，乡属相关部门配合，村两委具体落实的农村扶贫对象识别工作机制。(三)层层落实，周密部署20**年6月10日召开了全乡精准扶贫建档立卡工作部署会暨培训会，全面安排部署全乡精准扶贫建档立卡工作，确保了精准扶贫建档立卡工作的顺利进行。同时，4个行政村成立了由乡驻村干部、村干部、党员、村民代表等为成员的民主评议小组，确保了我乡的精准扶贫建档立卡工作按时按质按量完成。(四)广泛宣传，营造气氛通过召开发动会、印发宣传资料等形式，广泛深入宣传了精准扶贫建档立卡工作的相关政策。采取“以会代训、全程参与〞的方式，着力抓好培训工作，确保其掌握精准扶贫建档立卡工作根本知识。各驻村工作组进村入户，召开村民小组

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　　会议，为全面开展精准扶贫建档立卡工作奠定了良好的群众根底。同时，基于一些困难群众不识字和白天忙农活的实际，各村成立宣传小组，上门逐户面对面宣传讲解，帮助广阔群众了解精准扶贫建档立卡工作的根本内容和方法，使他们真正理解精准扶贫建档立卡工作，提高广阔群众参与的积极性。(五)标准程序，公开民主按照统一标准、全面调查，实事求是、科学识别，分级负责、分类指导，严格程序、公开公正的工作原那么，采取在农户申请的根底上，调查人员进村入户调查，全面了解各户收入情况，逐户计算人均纯收入。对拟定贫困户由各村民主评议小组进行评议，真正把决定权交给群众。对拟定的贫困户进行最少不低于7天的公示，广泛接受群众监督，及时纠正评议中出现的问题，及时解决给群众一个满意的答复。组织抽调的调查组人员在包村领导带着下进村入社到户，按照“入户调查，村组评议，乡审核〞的原那么，到达摸排全面，调查详实，登记准确，定性合理，全面实行阳光识别确认，确保新标准下农村贫困人口甄别和建档立卡工作的质量和实效。三、存在的问题及建议(一)工作经费缺乏。建档立卡工作程序多、资料多、工作量大、时间较长，虽已安排局部经费，但不能完全保证工作需要。建议县按贫困人口基数专门划拨相应工作经费，保障工作开展。(二)工作人员缺乏。对建档立卡工作实行动态管理，在基层操作非常困难。乡扶贫干部多为兼职，工作量大，精力上顾不过来，心有余力缺乏。2022年精准扶贫工作自查报告(五)

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　　近期，崇信县人社局安排人员入驻新窑镇青泥沟村，开展了为期一周的驻村帮扶调研工作。本着要干事先了解村情的原那么，在该村村干部和乡镇包村干部的带着帮助下，采取走门串户了解情况、实地查看根底设施建设、查阅相关村级资料、与村“两委〞班子座谈交流等多种形式，逐户逐人开展调研走访活动，了解该村经济社会开展情况，进一步摸清了该村的根本情况和存在的问题。现将调查情况报告如下:一、根本情况青泥沟村是崇信县的贫困村，属崇信县人社局“双联〞帮扶村，县人社局50名干部联系64户贫困户。该村位于新窑镇西南部，全村辖4社102户373人，其中，贫困户33户129人，低保户12户37人，残疾人14户16人，五保户2户2人，贫困面33%，16周岁以上60周岁以下有劳动能力有234人;中共党员27名，高中文化程度20人，初中文化程度151人，小学以下(含小学)文化程度196人，退伍军人3人。全村耕地面积3132.5亩，主要作物以小麦、玉米、油料(胡麻)为主，户均种植小麦3.6亩，平均亩产660斤，户均种植玉米3.8亩，平均亩产1000斤，户均种植胡麻1.3亩，平均亩产200斤。全村牛存栏171头，其中牛存栏5头以上的10户。2022年全村人均纯收入为3124元，贫困户人均纯收入1815元。二、经济社会开展情况(一)崇信县人社局“双联〞帮扶情况。2022年“双联〞行动开展以来，崇信县人社局围绕“助农增收、为民富民〞这一目标，送政策、送技术、解难题，深入推进“双联〞行动扎实有序开展。及时修订完善了《崇信县人社局联村联户》等6项工作制度，建立健全了联村联户工作长效机制。加强调查研究，对《青泥沟

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　　村小康开展规划(2022-2022)》、《崇信县人社局帮扶工作规划(2022-2022)》和《个人帮扶贫困户脱贫致富方案(2022-2022)》进行了修订完善，确定了牛果产业、劳务、技能培训等10个方面的帮扶措施。举办党的十八届三中、四中全会精神宣讲和种养殖知识讲座4期，培训群众483人(次)，发放培训教材760多份，召开“双联〞行动群众会4次，征求帮扶对象意见建议12条，排查化解邻里等纠纷9起，维护了和谐稳定。结合青泥沟村适合开展核桃种植的实际，在新庄、黄湾、杨坪3个社新建480亩核桃示范园，建成后向农民定补资金5000多元。优先推荐帮扶村贫困家庭劳动力转移就业，已向华煤集团、崇信电厂等企业输送农民轮换工23人，人均劳务收入到达8万多元。班子成员带头落实帮扶责任，组织党员干部利用节假日休息时间，先后进村入户开展帮扶36次，为13户贫困户送去慰问金、太空被、食用油、大米、面粉等物资，总价值5000多元;捐款1000多元，帮助1名贫困学生实现了大学梦，投资1000多元修建了5口水井，向村上捐赠办公家具20多件、惠普打印复印一体机一台，有效缓解了村部办公设施紧张的局面。坚持每月深入联系村开展一次帮扶，扎实开展“六个一〞活动的同时，积极推行“双联〞工作图表式管理模式，确实把帮扶责任落到了实处。(二)经济开展情况。2022年，青泥沟村人均纯收入3124元。经济结构较为单一，还是以传统的种养业为主，主要经济来源为小麦、玉米、胡麻(菜籽)等种植、家庭养殖、劳务输出等收入。一是种植业，以小麦、玉米作为口粮只能解决全村的吃饭问题，2022年全村小麦种植372亩，人均1亩;玉米种植388亩，人均1.04亩。二是养殖业，全村现牛存栏171头，养殖5头以上的有10户;羊饲养量68只;兔饲养量30只。三是劳务输出，充裕劳动力长期外出务工116人。其中，在县外务工的54人，在家门口就近务工的62人。

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　　(三)教育事业开展情况。青泥沟村全村义务教育适龄青少年、儿童共20人，入学率100%。其中，上幼儿园6人，上小学14人。目前在校大学生6人。(四)社会保障开展情况。全村参加新型农村合作医疗保险373人，参合率到达100%;参加新型农村养老保险，适龄参保对象234人，参保率100%。全村60岁以上老人51人，全部享受城乡居民根底养老金。(五)医疗卫生事业开展情况。村上有医疗卫生室一间，配备了根本的医疗救护药品，有乡村医生1名，但乡村医生为半路出家的赤脚医生，没有经过专业的培训学习，医务水平低，村民认可率和就医率偏低。(六)根底设施建设情况。一是村级办公场所需要改善。现有村部为2022年修建的3间砖混结构平房，条件所限，没有配备专门的文化室、阅览室、活动室、远程教育室等功能室。二是交通根底设施有待提高。黄湾社至吊沟岭社、黄湾社新农村村社道路未硬化，路面凹凸不平，弯曲狭窄，局部路基常年失修，雨天难以出行。村民出行主要靠摩托车、三轮车等，全村有摩托车50辆，三轮车21辆，拖拉机9台。三是人畜饮水问题需要解决。该村未接入自来水，人畜吃井水的有47户，常年吃山泉水的有30户(所谓山泉水就是在山坡较低的地方挖一个坑，靠雨水和地表渗水聚集而成)。四是通讯设施质量不高。全村电、电话、卫星电视接收设备均入户，手机信号网络虽然已覆盖，但吊沟岭、杨坪两社手机信号时有时无，且遇雷雨大风天气时常伴有短时间的手机、电视信号中断现象。(七)精神文明建设和村容村貌情况。村民的文明程度和民主意识、法制观念有待加强。群众文化娱乐方式单一，主要是参加新窑集市活动。村容村貌、群众精神面貌、卫生面貌较差，牛、猪、鸡到处跑的现象较多，遍地猪牛粪的不卫生状况和群众砍树烧火的习俗在该村比拟普遍。

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　　(八)村级组织和党组织建设情况。一是村“两委〞班子成员情况。现党支部班子有成员5人，其中支部书记1人，村委主任1人，支部委员3人;村委会5人，其中村委主任1人，村委委员4人。平均年龄42岁，其中初中文化程度4人，大专文化程度1人。二是村“两委〞班子开展工作情况。目前，村“两委〞建立了学习、工作、政务公开等制度，重大问题能集体研究。班子内部较为团结，关系比拟融洽，能够保证村里工作的正常开展。村干部作风较为务实、正派，多数群众对村干部比拟满意。三是党员队伍情况。全村现有党员27人，其中有女党员3人，党员年龄老化。三、制约该村经济社会开展的困难和问题近几年来，青泥沟村在新窑镇党委、政府和县直帮扶单位的大力支持下，全村人民齐心协力，加快开展，群众的生产生活有了较大的变化。但由于自然条件恶劣，村民居住分散，根底设施建设滞后，与全县同等村社相比，该村人民群众生活还比拟贫困，生产生活中存在很多困难和问题。

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篇十：扶贫办个人对照检查材料2022

　　2022年驻村扶贫工作个人总结经典优秀范文四篇

　　2022年驻村扶贫工作个人总结范文篇一

　　自扶贫开发干部驻村帮扶工作开展以来，我乡严格按照省“多点多极支撑”的总体部署，认真落实市委、县委关于干部驻村帮扶的工作要求，以带领贫困群众脱贫致富为总目标，坚持引领发展，服务群众，转变作风，推进乐英灾后全面发展，保障农民增产增收，为全面建成小康社会夯实基础。现将20**年度我乡贫困村干部驻村帮扶工作总结如下：

　　一、基本情况

　　严格按“一高一低一无”标准识别，确定贫困户275户，989人。通过省级审定并纳入全国扶贫信息网络系统的建档立卡贫困村共计四个，分别为群山村、爱国村、幸福村和王家营村。

　　二、主要做法

　　1、加强组织领导。坚决贯彻落实市委市政府、县委县政府对干部驻村帮扶工作的意见和有关文件精神，制定工作

　　计划，组织和动员全体乡、村、组干部献计献策，齐心协力把工作做好。成立了以**任组长，**为副组长，各贫困村包村干部和上级部门帮扶人员为成员的乐英乡驻村帮扶工作组。

　　2、确立工作目标。首先紧紧围绕全乡灾后产业发展，立足贫困村实际，动员群众自力更生，协调有关部门落实资金，争取帮扶项目，帮助农民增产增收。其次通过组织动员群众参与技能培训，拓宽就业渠道，开展劳务输出，拓展群众经济收入渠道，帮助培育致富带头人。再者通过帮扶，配合乡政府协助解决好社会治安综合治理、村容村貌改变等工作，使村民的致富能力明显增强，生产生活条件得到改善，形成家庭和睦、民风淳朴、互助合作、稳定和谐的良好社会氛围，如期实现同步小康。

　　3、严格时间安排。第一阶段：摸底调查（20**年11月至12月）。通过召开村组干部、群众会议，村民座谈讨论、入户走访等形式，全面收集掌握社情民意，梳理群众反映强烈的突出问题，了解群众生产生活情况，找准致贫原因。第二阶段：氛围营造（20**年12月至20**年1月）。完成“文明村道”建设，营造起浓厚的感恩氛围，增强群众的感恩意识，形成积极向上、懂恩感恩、崇德有爱的乡村舆论氛围，为扶贫工作奠定坚实思想基础。第三阶段：扶贫帮扶（20**年2月至20**年11月）。建设村文化队伍，提升全村村民

　　文化素养，丰富群众精神食粮。结合上级政府发展规划及政策支持等，积极做好产业发展及村基础设施建设。做好群众农业知识、就业技能等培训。协助建强村班子建设，继续深化感恩氛围营造，不断提高村民素质。探索总结驻村帮扶方法举措，建立长效机制。

　　三、主要成效

　　1、提高了政策宣传力度。积极宣传国家各项强农惠民政策，帮助了群众转变观念、增强发展意识，积极组织动员群众加快发展，脱贫致富。在各贫困村内建设宣传栏、阅报栏、政务公告栏。通过感恩墙、宣传语等，强化文化阵地建设，营造浓厚的文化氛围，增强了群众感恩意识。

　　2、帮助发展致富产业。结合乐英乡产业发展重点，立足各村实际，积极发展茶产业、猕猴桃种植业等。如群山村在原投产茶叶500亩的基础上，争取建成茶叶种植面积1000亩，油茶种植面积1000亩，猕猴桃种植面积300亩。引导和帮助村民学科技、用科技，多渠道、多形式拓展增收途径，推动贫困村建设。

　　3、完善了基础设施建设。针对贫困村组普遍存在的饮水困难问题，协助了村两委做好项目立项工作，积极争取上级支持。解决了爱国、群山村村道存在的安全隐患，安装转

　　弯镜、平整硬化部分路面增加会车点、设置安全警示标志等。完善了村级活动室、村民活动中心软硬件设施，改善村务公开、文化建设，增设阅览室设施，改善户外运动场所，安装户外健身器材等。

　　4、加强了宣传教育培训。打造村文化队伍，广泛开展文化文艺宣传表演，提升群众文化素养，增强群众凝聚力。成立了群山村老年协会，构建老年人健康长寿快乐的大家园，为老年朋友展示自我提供平台。在四个贫困村开展了农村实用技术培训活动和创业就业技能培训活动，有针对性的对村内有思想、有基础的村民进行特色种养殖、经营管理等技能培训，大力培养有文化、懂技术、会经营的新型农民，不断提高村民的整体素质。

　　四、问题建议

　　我乡还需加强在探索长效帮扶机制上的力度，才能真正使帮扶工作由输血型向造血型转变，增强贫困村经济发展后劲。同时希望上级部门加大对我乡贫困村的政策、资金、技术等扶持力度，早日促进贫困群众脱贫致富奔向小康。

　　20**年我乡政府将继续按照县委、县政府“规划到村，帮扶到户”的帮扶工作原则，坚持开展深入调查研究，利用召开村组干部会议，群众座谈讨论、入户走访等形式，及时

　　找准和发现问题，收集民意和掌握干部群众发展意见，找准工作突破口，将扶贫帮扶工作推上新台阶。

　　2022年驻村扶贫工作个人总结范文篇二

　　驻村以来，在村“两委”班子的密切配合和共同努力下，我有了很多的学习和成长，主要做了以下工作：关爱特困群众，加强我村基础设施建设，进取发展我村旅游资源，推进社会主义新农村发展等各项工作。

　　一、提高认识，明确定位，全心投入新的工作干部下基层驻农村的工作部署，是新时期进一步推进固本强基工作。作为驻村干部，我认真领会相关文件精神，认清自身职责，迅速转变主角，全心投入到新的工作中。

　　二、虚心学习，深入摸查，为全面铺开驻村工作打好基础担任村干部是一个全新的工作，为了能够顺利开展新的工作，力争出成效，我虚心地向村干部请教，找出开展新工作的重点与难点。村干部能够说是我最好的教师。我主动向他们请教，他们或教我农村领导的艺术，或教我农村工作的办法，使我受益非浅，大大地增强了我做好新工作的信心。向基层领导、干部请教。镇、村两级领导长期从事基层工作，对农村的最新情景比较了解，有十分丰富的农村工作经验，是学习从事新时期农村工作的最好宝库。走上新的工作岗位

　　后，我们充分抓住各种机会，虚心向镇、村干部请教，进一步充实开展农村工作的办法。向村民请教。群众是真正的英雄。要做好农村工作，我认为深入了解农民的想法是不可缺少的环节。驻村以后，我了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、提议等，并结合自身实际进行对照检查，查找差距，努力提高从事农村工作的水平。

篇十一：扶贫办个人对照检查材料2022

P>　　个人对照检查材料2022年最新模板

　　个人对照检查材料一按照关于开好各支部组织生活会安排部署要求，紧紧围绕“深化学习贯彻党的十九大精神，结实树立“四个意识”，坚决“四个自信”，提升基层党组织组织力，查找纠正“四风”突出问题特别是形式、官僚”这一主题，通过召开征求意见座谈会，深化开展谈心谈话，广泛听取党员、群众的意见，并对照遵守政治纪律和政治规矩的根本要求及正反典型，严肃开展批评和自我批评，深化自省，深挖思想根，明确了下一步工作的努力方向和整改措施。现将详细情况报告如下：一、存在的问题及表现(一)在学习贯彻党的十九大精神方面对新时代中国特色社会思想的理解不深化，在学懂、弄通、做实十九大精神方面做得不够，在搞好理论武装、加强思想建立方面还存有差距。对于十九大报告的学习及学习领会新时代中国特色社会思想，在学懂、弄通、做实方面还存在一定差距。十九大精神学习不深不透，满足于一知半解，特别是在将十九大精神和新时代中国特色社会思想与实际工作相结合，还没有到达融会贯穿的境界。反映出对马克思知行统一观的认识还不够充分，理论的功底不深，还没有学会运用这些理论的立场、观点、方法解决实际问题。考虑问题站位不高，大局意识自然不强。(二)理想信念不坚决严守党的纪律表现于行为作风，根本在理想信念、在立场观点、在思想情感。理想信念不实，政治敏锐性就差;精神上“缺钙”，状态上就松懈;虽然自己可以坚决政治信念，遵守党的纪律，但是对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”重要性的认识还有待进一步加强，对于肃清恶劣影响以及圈子文化、好人的危害性缺乏深化认识。(三)党性修养有所无视和放松随着年龄的增长，职务的升迁，放松了党性修养的锻炼和提升，不能严格按照共产党员的条件要求自己，政治意识、大局意识都有所淡化。理想信念讲得少

　　了，艰辛奋斗的意识也不像过去那么强了，用科学的方法去解决实际矛盾的才能也减弱了。缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当，在艰巨繁重面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状、不思进取。这些归根究底都是因为党性修养还有一定差距。

　　(四)党的宗旨观念有所淡化在坚持群众道路上有所放松，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人们效劳的宗旨观念，没有深化领会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的本质内涵。在实际工作中，总是把业务工作放在首要位置，同人民群众的联络有所减少，同时存在重视上级是否满意，指导是否满意的想法，而没有站在群众的立场考虑问题，导致效劳意识和效劳程度离群众道路教育的要求有一定差距，无形中脱离了群众，脱离了实际。二、努力方向和改良措施(一)坚决理想信念，夯实理论根底学习贯彻党的十九大精神，在学懂、弄通、做实上下功夫。要把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的主要任务，坚持读原著学原文悟原理，要自觉地学、有方案地学、持之以恒地学。(二)坚持知行合一，增强“四个意识”实在增强中国特色社会道路自信、理论自信、制度自信，实在增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到“四个服从”，在思想上政治上行动上同以为***的党中央保持高度一致，对党绝对忠诚，做政治上的明白人。自觉把共产的远大理想和建立中国特色社会的详细任务结合起来，与岗位工作结合起来，以饱满的工作热情和发奋有为的精神状态投入到推开工作中去。个人对照检查材料二认真贯彻落实集团党委关于召开20年度基层党组织组织生活会会开展评议党员工作的通知，为开好此次专题组织生活会，党支部按照公司党委的要求，通过专题组织学习，广泛征求意见，深化谈心谈话，做了认真充分的准备，认真撰写对照检查材料，在此根底上，惠农党支部决定召开专题组织生活会。观看《巡视利剑》、《永远在路上》等专题片，通报违背中央八项规定精神、损害群众利益典型

　　案例，对照《党章》规定的党支部职责，重点查摆突出政治功能、提升组织力方面存在的问题找差距，并对存在的突出问题原因剖析，以及下一步详细整改措施。

　　一、对照党章重点查摆“3个方面”的问题1、是否存在党建工作述职评议和上级党委督查通报的问题未按时整改到位，党建工作上级党组织不安排不部署，下级党组织不重视不落实的问题。一年来，党支部严格按照党章规定开展党建工作述职评议，加强自身建立，积极履职尽责，坚持问题导向。严格按照公司党委的工作部署开展党员学习，并积极组织开展每月“主题党日活动”与“三会一课”相结合，认真组织落实公司党委的各项工作整改，实在做到立整立改。2、是否存在党建工作资料管理不严、缺少损毁的问题。档案资料按年度进展装订并封存，严格按照资料管理查阅管理方法管理。3、是否存在软弱松散党组织长期存在，得不到有效整顿转化的问题。支部坚持集体指导和个人分工负责相结合，实现决策科学化和化、标准化，支委积极维护班子的团结，认真坚持集中制和贯彻落实“一岗双责”，涉及分公司的重大事项，坚持支委会集体集中制原那么。二、对照检查的突出问题1、党支部班子及成员经常到各部门交流谈心，理解和解决部门和职工存在的问题。2、党支部班子成员对维修和抢修工作的关注度不够。3、公司业务审批手续及业务流程多而且繁琐，业务工作耽误时间较长。4、厂级及班组培训与日常工作严密结合，进步学习质量，减少学习频次。5、党支部创新“三会一课”的学习方式，利用微信平台将学习和会议内容转发，组织开展形式多样的党员活动，提升党员和职工的凝聚力。6、党支部将党建工作进一步提升，加强党员的监视和管理。三、存在问题的根剖析1、效劳意识有待加强。支部委员深化职工理解职工意愿和征求意见不够，这是效劳意识不强的表现。分公司工作重点放在平安消费和市场拓展、提质增效多，党建工作的效劳对象是全体党员和职工，在保平安、抓开展、促经营的工作前提

篇十二：扶贫办个人对照检查材料2022

P>　　个人对照检查材料范文【三篇】

　　【一】

　　这次党群众路线教育实践活动,对个人来说,是一次用群众观点、群众立场重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我大好机会。学校党支部也高度注重,多次组织党员干部集中学习,规定广大党员要进一步统一思想,提高对教育实践活动重大意义和现实急迫性结识,认真精确地查找并整治四风问题,全面提高教学质量,增进学校健康、和谐发展。在此基本上,我认真深挖查摆自己在“四风”方面存在问题,认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面差距,深刻进行党性分析和自我剖析,现将个人对照检查状况报告如下:

　　一、遵守党政治纪律和贯彻中央八项规定、省委九条规定、娄底及我市有关规定精神,转变作风方面基本状况近年来,作为党员我,个人在作风方面总体感到是求真务实、真抓实干,努力钻研业务知识,各方面能力均有很大提高。但结合自身工作实际状况,对照“四风”要害,结合“两学”、“三对照”、“四查找”规定和原则,自己在思想觉悟、纪律意识、工作作风等方面还存在诸多问题和局限性。

　　二、“四风”方面存在突出问题(一)形式主义方面1、理论知识研读还不够进一步。尽管自己是坚决拥护党领导,但对党知识学习理解得不够全面。2、工作积极态度还不够。只求把自己任务完毕就好,没有把它做得更全面,更完善进一步摸索精神。(二)官僚主义方面

　　在平时教学中,尽管自己是认真在上好每一节课,但对于自己在学生中定位有所失偏,以为自己在辛苦上好每一节课,理应受到所有学生尊重,对于学生来说,我就是存在,因此平时上学时过于严肃,不能较好拉近与学生距离,不能较好与学生沟通。

　　(三)享乐主义方面

　　1、明白自己承担着教书育人这一重要岗位职责,自己也理解“师者,传道、授业、解惑”这句话重要内涵,但在课较多状况下,心里不免有所抱怨。

　　2、有时在工作中存在有惰性,面对上级布置下来任务有畏难情绪,有时不能克服自己焦躁情绪。

　　(四)奢靡之风方面

　　由于年轻人生活压力比较大,我自以为在奢靡之风方面暂时没有什么问题。

　　三、存在问题因素剖析

　　以上问题重要成因如下:

　　1、学无止境,专业知识在任何时候都是需要不断学习,工作能力在任何时候均有进一步提高空间。

　　2、对党全心全意为人民服务宗旨结识不够深刻,对教师而言,更详细体现应是全心全意为学生服务。

　　3、作为一名教师,一名知识传授者,道德传播者,一言一行都对学生起着潜移默化影响,自己有时忽视了这些方面。

　　4、人际交往本就是一门复杂学问,人与人之间难免存在误会和沟通障碍,因此人际交往能力的确需要继续锻炼提高。

　　四、努力方向和改进办法

　　针对自己在工作中存在种种问题,我将在后来工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格规定自己,竭力尽心干好教育工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,严以律已,宽以待人,努力提高自己综合素质。详细做到如下几点:

　　1、加强学习,不断提高理论素养和思想水平。

　　要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习自觉性、急迫性,要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置,紧密结合,合理安排,始终坚持不懈。通过学习,牢固树立共产主义抱负信念,紧跟不断发展变化新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不但学理论,同步还要学习管理知识、法律知识,不断充实自己,丰富自己。在学习中总结,在总结中提高。

　　2、积极上进,充分发挥主观能动性。

　　敢于进取,在工作中树立超前意识。严格规定自己,努力提高自己工作能力,积极适应和跟上当前形势,把自己本职工作推上一种新台阶。

　　3、树立开拓创新思想,养成勤于思考习惯,增强工作积极性,积极研究新状况,解决新问题,创造性地开展工作。

　　此后,我将在党员干部和全体教师协助支持下,进一步提高思想结识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出众完毕各项工作任务,为教育事业添砖加瓦。

　　【二】

　　依照县委、县政府关于转变作风集中整治活动规定,我局及时安排,认真布置。在做好第一阶段宣传发动、学习基本上,第二阶段突出了自查自纠、互查互纠这个重点,现依照关于规定,将个人自查自纠状况报告如下。

　　一、参加集中整治活动状况

　　自从开展机关转变作风优化环境集中整治活动以来,我可以按照县委、县政府和局安排布置,积极参加学习,认真查找问题。在学习方面,无论是单位组织职工学习会,还是中心小组学习会,我都准时参加。在坚持学习同步,我还注意对照规定,查找实际工作中和个人思想中问题和局限性,努力纠正干部队伍中存在作风懒散、工作效率低下等问题。同步,对照县委、县政府党风廉政建设有关规定,严明机关干部工作纪律,并且努力从自身做起、从点滴做起。同步积极带领局班子做好本单位思想作风建设,努力把自已培养成为合格机关党员干部,努力使本单位成为高效、廉洁、勤政、开拓型机关。

　　二、自查自纠状况

　　局规定党构成员着重查摆问题,并依照自身工作实际,对照局实行方案进行自查。在方式上,除了个人自查外,还动员和组织干部职工协助我个人查找问题,分析因素,进行整治。对照查找五个重点、自己以为个人总体上还做得比较好。

　　一是大局观念好、有强烈全局意识。我们班子人少,既有分工,责权明确;同步,更多合伙。不论是份内份外,只要有任务,只要有利工作,有利事业发展,人们都是心往一处想,劲往一处使,没有一点互相推诿、互相扯皮、争权夺利现象。

　　二是民主集中制贯彻执行好。在我们党组内,无论是我,还是此外几位班子成员,都做到了“大事多商量、小事多通气、无事多沟通”。在决策上,遵循“少数服从多数”,不搞“一言堂”。在寻常工作上,以制度管人、管事、管已,按规定程序解决工作。

　　三是严格遵守财经纪律。做到了不越权、不越位,涉及到个人财经问题,严格按财务管理制度执行,不该报销,一分钱也不多报。

　　四是认真搞好团结,充分发挥团结协作精神。我始终把搞好团结作为我个人工作重要规定之一,不利于团结事不做,不利团结话不说,也从不为了取悦群众而在背后对其她领导说三道四。事实上,我们班子各个成员也都十分注重搞好团结,不闹无原则纠纷。可以说,我们这个领导集体是个团结集体,是个战斗集体。对此,我们上级主管部门也予以了充分必定。

篇十三：扶贫办个人对照检查材料2022

P>　　2022健康扶贫先进个人事迹材料范文个人先进事迹范文三篇

　　在合阳县脱贫奋进之路中，有一位被称为“最美健康卫士”的好同志，他就是心系群众幸福安康、甘于奉献人生的张晓虎战士。自任县健康脱贫办公室副主任以来，他始终坚持共产党员的标准严格要求自己，特别在精准扶贫工作中，不断克服各种工作困难与生活中的重重阻力，仍坚持不懈地带领5476户5834名贫困患者昂首阔步地向小康迈进，他又是如何发挥自己的光和热呢?

　　敢于担当彰显党员先锋本色。生于八四年的张晓虎同志，工作特别精明强干，虽然身兼合阳县卫计局苏陕协作办公室主任、乡村振兴办公室主任等多项工作职务，但干起事来一丝不苟、有条不紊，工作中的他始终坚持“时刻责任在肩，不忘愚公之志，下足绣花功夫”的信条，以主人翁的责任担当为合阳人的健康“兜底”!

　　坚实苦干一心保民求福祉。2022年，他临危受命，勇挑全县身心健康扶贫工作重任，以“白加黑”、“五加二”的工作模式和不怕苦、不怕累的劲头，身先士卒、统筹规划协同，技术创新方式方法、提升综合能力，细心剖析业务、厘清工作思路，在很短时间内获得了较好的成绩。他先后策划创建起因病致贫户个人档案5793份，规范全面落实贫因户免合疗交费、“先用药、后付费”、“一站式”信息互换、“一张单据”即时支付、家庭医生签下服务等制度，积极主动实行新农合、大病保险、民政医疗救助、补足医疗保障(身心健康脱贫基金)“四重”医疗保障政策，创建医疗对口扶贫、大病抢救扶贫、服务确保扶贫、精准帮扶扶贫“四大扶贫体系”，积极开展疾病防治掌控“八大行动”，技术创新深度贫困村扶贫、包联服务“四联单”、精神快病定点医治等扶贫措施。促全系列行业成立医疗团队86个，非政府全县1136名医务人员与贫穷患者签定了“家庭医生服务协议”。在他的鼓励下，全县两年去共免征贫困户合疗交费2300余万元，贫困人口住院、门诊、特定快病共享用各类身心健康脱贫政策25.58万人次，补偿金额总计7296.5万元，贫困户的住院缴费比例达至了93%以上，有效率减低了贫穷人元的看病经济负担。同时对44名小病患者通过应邀医疗专家团队制订个性化用药方案展开了分散抢救，彻底解决了制约贫穷群众发展的病患难题。

　　矢志不渝夯实县域健康基础。在苏陕协作方面，他主动与县发改局和镇江新区联系，先后争取便携式健康体检箱12个，钛合金轮椅20个，农村医疗卫生体检车2辆，及时组织10余名医疗技术人员赴江苏盐城市第一人民医院交流学习，同时盐城市第一人民医院先后派驻15名思想觉悟高、责任心强、业务水平高的医疗专家长期驻守县医院坐诊并兼任医院管理和业务领导，切实提升县域医院医疗技术水平和管理能力。在乡村振兴方面，他积极与相关镇街、部门联系，先后建成27个美丽乡村示范村，积极争取资金1500余万元，完成新建(改扩建)村卫生室194所，配套基本医疗卫生设备98台(套)，全县215个村(社区)全部拥有标准化卫生室，至少拥有一名有资质的乡村医生，同时投资690余万元完成2480个农村卫生厕所改造，健康脱贫网底进一步“织密”，有效为文明合阳、健康合阳打下了坚实基础。

　　成绩的背后，总有著不为人知的辛酸。扶贫工作的关键之期，张晓虎的母亲揭发罹患官颈癌，他心急如焚，为了不影响工作，他多次征询医生意见，毅然决定在当地医院看病，自费应邀省上专家来合做手术，每天“起早贪黑”为母亲打扫卫生，只有晚上才至医院探视母亲，其他病人家属反问他:“你干什么大事，比母亲住院还关键?”他只是愧疚微笑直面。他的父亲常年罹患慢性阻塞性肺气肿，长期服用药物保持，他都无暇照料。妻子在县中医院下班，并无节假日，为了积极支持他的工作，一个人照料家庭和孩子。他早出晚归，没日没夜辛勤工作，有时已连续不好几天都见到不上时孩子一面。朋友和家人看见他日渐发福的身影无不怨恨，他总是说道:“没关系，能够扛起居住”。

　　功夫不负有心人，收获的喜悦让人干劲更足。在他的带领与努力下，合阳县健康扶贫工作领域取得了优秀的成绩。2022年，合阳县健康扶贫工作作为渭南唯一的代表，顺利通过了省委省政府检查并得到充分肯定，特色的健康扶贫“2+1模式”被《陕西日报》等媒体专版宣传报道，他本人先后在《陕西日报》、《渭南日报》、陕西省卫计委网站、陕西农村网、渭南市卫计局网站、合阳县政府网站上发表健康扶贫信息宣传报道200余条，获得了合阳县健康扶贫工作宣传报道在全市排名第一的好成绩。2022年2月，他被县委、县政府评为“2022年度脱贫攻坚优秀业务工作者”，被合阳县卫生和计划生育局评为“2022年卫生和计划生育工作先进个人”，当被问及获得了这么多殊荣，有何感想时，他却说：“大家的一起努力才有了我们今天的成绩，作为一名党员，今后应该更加努力，不忘记党的历史使命与恩泽，不辜负民众的美好生活与期望。”

　　她，一位理想的乡村医生，用她的正直与热情编织着自己的梦想，从小由于母亲身体不好，她下定决心必须当一名医生，为了母亲的身心健康保驾护航、为了更多须要她的人中止病痛，她的名字就叫做胡秋云。1972年8月长大，中专毕业，中国共产党员，严家城村的妇女**、支委和村委，现任龙王村卫生室负责人。由于她对工作认真负责、任劳任怨，无论是在政治理论自学上还是联系村民和遵纪守法等方面，都较好的充分发挥着共产党员的先锋模范作用，整体表现出猛烈的事业心和高度的政治责任感，工作中多次被评选为优秀党员和先进个人，获得了社会各界村民的广泛赞誉。

　　她从事严家城村有五个村民小组，共计336户，1340人，其中贫困户12户，33人(低保户4户，五保户3户)，其中，贫困户中65岁以上老人5人，0-6岁儿童2人，0-15岁儿童5人。一直以来，在市委、市政府的正确领导下，她把扶贫工作当作一项事业来干，而不是任务。扶贫工作是责任，在一次的帮扶过程入户中、贫困户杨保生家的狗没有拴，咬伤了和她一起去的驻村干部，她深知狗咬伤的严重性，立即给他用肥皂水进行了消毒冲洗，消毒处理后陪其去市人民医院接种了狂犬疫苗，回家后已是凌晨一点多了!还有贫困户杨小利，不小心把脚烫伤，给她打电话，她立即备好医药箱到其家中进行伤口处理，由于患者行动不便，她不顾天气炎热，每天上门给其清理包扎，病人的脚很快康复，他逢人就说：秋云真是咱们村的好医生!

　　在合阳县扶贫锐意进取之路中，存有一位被称作“最帅身心健康卫士”的不好同志，他就是心系群众美好安康、淡泊名利无私奉献人生的张晓虎战士。自任县身心健康扶贫办公室副主任以来，他始终秉持共产党员的标准严格要求自己，特别在精准脱贫工作中，不

　　断消除各种工作困难与生活中的重重的阻力，仍坚持不懈地率领5476户5834名贫穷患者昂首阔步地向小康迈出，他又就是如何充分发挥自己的光和热呢?

　　敢于担当彰显党员先锋本色。生于八四年的张晓虎同志，工作特别精明强干，虽然身兼合阳县卫计局苏陕协作办公室主任、乡村振兴办公室主任等多项工作职务，但干起事来一丝不苟、有条不紊，工作中的他始终坚持“时刻责任在肩，不忘愚公之志，下足绣花功夫”的信条，以主人翁的责任担当为合阳人的健康“兜底”!

　　坚实苦干一心保民求福祉。2022年，他临危受命，勇挑全县身心健康扶贫工作重任，以“白加黑”、“五加二”的工作模式和不怕苦、不怕累的劲头，身先士卒、统筹规划协同，技术创新方式方法、提升综合能力，细心剖析业务、厘清工作思路，在很短时间内获得了较好的成绩。他先后策划创建起因病致贫户个人档案5793份，规范全面落实贫因户免合疗交费、“先用药、后付费”、“一站式”信息互换、“一张单据”即时支付、家庭医生签下服务等制度，积极主动实行新农合、大病保险、民政医疗救助、补足医疗保障(身心健康脱贫基金)“四重”医疗保障政策，创建医疗对口扶贫、大病抢救扶贫、服务确保扶贫、精准帮扶扶贫“四大扶贫体系”，积极开展疾病防治掌控“八大行动”，技术创新深度贫困村扶贫、包联服务“四联单”、精神快病定点医治等扶贫措施。促全系列行业成立医疗团队86个，非政府全县1136名医务人员与贫穷患者签定了“家庭医生服务协议”。在他的鼓励下，全县两年去共免征贫困户合疗交费2300余万元，贫困人口住院、门诊、特定快病共享用各类身心健康脱贫政策25.58万人次，补偿金额总计7296.5万元，贫困户的住院缴费比例达至了93%以上，有效率减低了贫穷人元的看病经济负担。同时对44名小病患者通过应邀医疗专家团队制订个性化用药方案展开了分散抢救，彻底解决了制约贫穷群众发展的病患难题。

　　矢志不渝夯实县域健康基础。在苏陕协作方面，他主动与县发改局和镇江新区联系，先后争取便携式健康体检箱12个，钛合金轮椅20个，农村医疗卫生体检车2辆，及时组织10余名医疗技术人员赴江苏盐城市第一人民医院交流学习，同时盐城市第一人民医院先后派驻15名思想觉悟高、责任心强、业务水平高的医疗专家长期驻守县医院坐诊并兼任医院管理和业务领导，切实提升县域医院医疗技术水平和管理能力。在乡村振兴方面，他积极与相关镇街、部门联系，先后建成27个美丽乡村示范村，积极争取资金1500余万元，完成新建(改扩建)村卫生室194所，配套基本医疗卫生设备98台(套)，全县215个村(社区)全部拥有标准化卫生室，至少拥有一名有资质的乡村医生，同时投资690余万元完成2480个农村卫生厕所改造，健康脱贫网底进一步“织密”，有效为文明合阳、健康合阳打下了坚实基础。

　　成绩的背后，总有著不为人知的辛酸。扶贫工作的关键之期，张晓虎的母亲揭发罹患官颈癌，他心急如焚，为了不影响工作，他多次征询医生意见，毅然决定在当地医院看病，自费应邀省上专家来合做手术，每天“起早贪黑”为母亲打扫卫生，只有晚上才至医院探视母亲，其他病人家属反问他:“你干什么大事，比母亲住院还关键?”他只是愧疚微笑直面。他的父亲常年罹患慢性阻塞性肺气肿，长期服用药物保持，他都无暇照料。妻子在县中医院下班，并无节假日，为了积极支持他的工作，一个人照料家庭和孩子。他早出晚归，

　　没日没夜辛勤工作，有时已连续不好几天都见到不上时孩子一面。朋友和家人看见他日渐发福的身影无不怨恨，他总是说道:“没关系，能够扛起居住”。

　　功夫不负有心人，收获的喜悦让人干劲更足。在他的带领与努力下，合阳县健康扶贫工作领域取得了优秀的成绩。2022年，合阳县健康扶贫工作作为渭南唯一的代表，顺利通过了省委省政府检查并得到充分肯定，特色的健康扶贫“2+1模式”被《陕西日报》等媒体专版宣传报道，他本人先后在《陕西日报》、《渭南日报》、陕西省卫计委网站、陕西农村网、渭南市卫计局网站、合阳县政府网站上发表健康扶贫信息宣传报道200余条，获得了合阳县健康扶贫工作宣传报道在全市排名第一的好成绩。2022年2月，他被县委、县政府评为“2022年度脱贫攻坚优秀业务工作者”，被合阳县卫生和计划生育局评为“2022年卫生和计划生育工作先进个人”，当被问及获得了这么多殊荣，有何感想时，他却说：“大家的一起努力才有了我们今天的成绩，作为一名党员，今后应该更加努力，不忘记党的历史使命与恩泽，不辜负民众的美好生活与期望。”

篇十四：扶贫办个人对照检查材料2022

P>　　2022个人扶贫工作总结

　　2022个人扶贫工作总结【一】依据上级的支配，我于20**年X月调入X村进展扶贫定点工作联系队员。在这段时间里，让我熬炼了很多，也开拓的为的视野，增加了工作的责任心，对于农业的政策理论管理也有必须程度的提高。此外，在与其他驻村工作队员及村民的朝夕相处中，增进了理解与沟通，建立了深厚的情意，学到了很多工作方法，并从他们身上感受到了剧烈的进取精神和开展意识，真实感受到基层熬炼的价值与好处。现将半年来的工作状况总结如下：一、加强学习，充分相识建整扶贫工作的重要性。我认为，建整扶贫工作的主要任务，就是要打牢农业农村开展根底，增加农村开展后劲，促进农夫增收，逐步使广阔农村和农夫群众生活富起来、精神乐起来、生态好起来、村容美起来、班子强起来。要做一个合格的建整扶贫工作队队员，就必需谨慎学习有关农村政策、规章制度和各种会议精神，不断丰富自己的理论水平，充分的相识与理解建整扶贫工作的重要性。因此，在工作中，我注意学习，谨慎思索，不耻下问，并结合实际和工作须要，始终坚持学习相关的理论，不断丰富自己的学问，增长工作才能，增加自己的工作自信念，渐渐提高了自身的素养和综合

　　实力，以协助自己更好地完成各项工作任务。二、深化基层，踏踏实实为群众效劳1、进村调研，制定规划.x月x日和其他工作队员进驻点村

　　后，首先是通过走访群众、座谈、召开村民代表大会和村组干部会等多种方式开展调查探究，了解民情，熟知村民的要求与愿望，细致分析与探究，驾驭好

　　慎学习建整扶贫工作的详细内容、任务和目标;另一方面是召开群众大会，向群众反复宣讲建立内容、规划工程、建立实施方案、过程、步骤。通过传播，提高了群众主动参加新农村建立的踊跃性，更为建立工程的实施打下坚实的群众根底。

　　3、分步组织工程建立，专心为群众解决好实际问题。按详细制定的**个工程建立中，现正组织分步实施。在椪柑产业工程实施中，工作进度缓慢，还有局部群众等、靠、要思想紧要，认为种粮为糊口、养猪为过年、养鸡为买盐，适应市场经济的实力较弱，满意于日出而作、日落而息的自给自足的生产生活方式，自身脱贫致富的实力较差等状况，我和另外一名工作队员经请示队长同意之后，于x月x日住到村里开展工作，白天组织村民进展**开沟撩壕并测量，早晚深化村民家中走访并做思想工作。

　　三、存在的问题及今后努力的方向半年来，我虽然取得了一些成果，但在思想和工作上还存在着很多缺乏，主要表此时此刻以下几个方面：一是基层工作经历缺少，工作新局面还待翻开。本人虽然以前在乡镇工作多年，但真正深化农村一线工作很少，农村工作经历缺乏，对农村工作自身独创性开展不够，工作新局面有待进一步翻开。二是政策理论水平低，不能很好为群众效劳。由于本人对农村政策理论驾驭不够，对市场经济学问了解不多，缺少经济操作实践经历，加上驻点村经济条件所限，驻村工作半年来，在开展当地经济工作不堪

　　志向，还有待进一步提高。三是科技学问缺乏，不能很好地为群众供应技术指导。四是工作力度不大，主要表现为观念更新不够，抓实事、大事不够，高效做事不够。五是工作上欠主动性，胆子不够大。六是协调实力不强等。

　　针对上述存在的诸多问题，我将谨慎反思与总结，并在今后的实际工作中，加强学习，勇于实践，坚固树立一心一意为人民效劳的思想。带着责任、带着问题、带着任务、带着情感真正深化基层，深化实际，把党在农村的各项方针政策落实好，我有决心、有信念圆满完成各项工作任务。

　　四、体会和收获经过近半年的驻村开展工作，每天都与村民朝夕相处，并肩工作，村民的纯朴、和善、勤劳，深深的感染了我，使我的思想受到了极大的触动。通过这半年的基层熬炼，我对农村工作的开展和存在的问题有了进一步的相识，对今后的工作有了很大的协助和指导作用。工作中，我也深切体会到做好农村基层工作，必需与村民群众融为一体，放下架子，虚心待人，耐性听取群众看法，加强与村民的沟通沟通，并从他们的利益启程，才能求得理解与支持，更要依靠和争取村干部的支持与协助。此时此刻我更深刻的体会到了，只有扎根群众，才能了解群众;只有深化群众才能效劳群众;只有勤于实践，才能尽快成长。同时，驻村工作给我在政策水平、业务实力、思想作风上的提高使我终生受益，工作

　　队领导教给我的工作方法、思想方法、解决问题的方法等，恒久都将是我今后学习、工作的一笔珍贵财产。

　　2022个人扶贫工作总结【二】20**年初，遵照市委关于深化群众，转变作风工作部署，我行与**区东沟乡**村结为定点帮扶单位，我作为工作组成员随工作组前往**村开展扶贫开发工作，我始终坚持效劳、协调、办事的原那么，发挥自身优势，开展了的帮扶工作，取得了必须的成效。现将一年来的工作状况总结如下：一、履行职责，严格自律在扶贫开发工作中，我能够严格遵照市委、区委的要求，谨慎履行工作职责。一是深化调研，摸清状况。在驻村工作期间，我先后深化3个生产队的101多户家庭了解以增产增收为核心的扶贫开发工作状况，并形成了《关于**村根本状况调查》和《**村建立养殖小区》两个调研报告，在此根底上，制定了扶贫开发工作方案，明确了工作组将要包扶的重点任务，并踊跃开展工作。二是领先垂范，严格自律。在工作组长的带着下，我谨慎遵守工作要求，坚持吃住从简，不搞特别化，尽量不给基层添麻烦。三是深化群众，访贫问苦。我始终坚持以特殊能吃苦和特殊务实的工作作风深化基层，深化农户家中，调查探究，访贫问苦，把党的暖和和市委、市政府的关心送到千家万户，受到了村干部群众的广泛好评。

篇十五：扶贫办个人对照检查材料2022

P>　　2022扶贫开发工作自查报告7篇

　　扶贫开发工作自查报告篇1县纪委监察局：

　　根据《中共**县纪委**县监察局关于开展脱贫攻坚监督检查的通知》的要求，我镇对自20**年以来的农村扶贫工作进行了自查，现将自查状况汇报如下：

　　一、各年度脱贫任务数20**年我镇共有416户1208人纳入建档立卡贫困系统，贫困发生率为2.7%，有县列贫困村1个(**村)。20**年脱贫人数为139户425人。20**年预脱贫人数为124户372人。20**年脱贫任务数为172人。二、农村扶贫开发工作网络系统精准扶贫工作共包含4个系统、1个网页。20**年底录入数据的扶贫开发建档立卡信息采集系统，20**年10月开通的**爱心帮扶后台管理系统，全国扶贫开发信息系统业务管理子系统，目前正在录入数据的脱贫攻坚六有信息平台，国务院扶贫办雨露安排网。国扶办开发的全国扶贫开发信息系统业务管理子系统，并发放了扶贫手册。省扶贫办开发脱贫攻坚六有信息管理平台，要求户有表、村有册。市扶贫办下发了贫困户“问题台

　　账、帮扶台账、脱贫台账”一览表。三、农村扶贫开发项目(一)贫困户入户项目20**年共实施了两次入户项目，包括蔬菜种植、菜叶种

　　植、柑橘种植、核桃种植、育肥猪、母猪养殖及新建住房等项目。第一批入户项目方案包含116户，376人，应拨款16.7825万元。合20**年10月开展的精准扶贫再识别和“回头看”工作，我镇有22户因不符合贫困人员认定条件，经镇党委探讨确定：我镇第一批实施入户项目为94户，实际拨款为13.56万元。20**年底通过了县扶贫移民局的验收，近期将报财政局拨款到户。其次批入户项目方案包含146户，425人，实际实施109户，305人，将于20**年6月底前完成实施验收。

　　(二)基础设施建设项目县列贫困村圣本村于20**年硬化3km长3.5m宽的村道，工程总造价90万元，其中村民自筹35万元，投资折资19万元，上级扶贫资金36万元。四、贫困户再识别和“回头看”精准扶贫识别及回头看工作在镇党委政府的领导和镇纪委的全程监督下，由镇党政班子成员分别带领镇村两级干部入户甄别，严格剔除城镇户籍人员、经商、买车、买房、财政供给人员，于12月28日核定系统人员为403户1178

　　人(包含已脱贫人员中需清退的95人，因要求系统不能动)。刚好上报清退、新增表。

　　五、存在的问题一是上级对贫困户的精确定义不明朗，各部门要求不一样，比如：民政系统要求全部的低保户都要进入贫困系统，而精准扶贫系统要求必需要符合整户低保才能纳入;二是贫困人员的隐形的收入不能认定，比如其存款我们无法核实，为此造成人员核实不能确保100%的精确度，随时有可能增减人员，但系统不能随时变动。扶贫开发工作自查报告篇2依据**和县扶贫和移民办制定的**的要求，我们对我乡**年的扶贫开发工作进行了仔细自查，现将自查状况报告如下：一、领导高度重视今年以来，乡党委、政府特别重视扶贫开发工作，年初，配齐配强了扶贫工作力气，换届以后又调整充溢了工作力气。并把扶贫开发工作摆上了政府的工作日程，做到定期探讨部署，帮助解决实际问题。乡政府多次召开会议，对**年扶贫开发工作进行探讨部署。二、贫困人口显著削减我乡**年贫困人口**人，到**年12月15日，贫困人口为**人，比上年下降10.2%。

　　三、实施整村推动战略为推动整村战略的实施，共帮助三门村协调信用社小额扶贫贷款32万元。在项目立项上，严格根据省市要求，充分敬重群众意愿，做到了立项精确，没有项目变更的状况。同时，我们主动推动项目实施，目前，已选送一名应届学生参与“一村一名中专生”培训安排，并硬化村部至上围道路，明年的扶贫开发工程也早已启动，有序进行。四、资金管理状况我们根据县扶贫办的要求，对扶贫资金严格管理，财政扶贫资金10万元全部用于扶贫村项目开发和选送学生参与雨露培训，没有出现滞拨、挤占和挪用现象。五、帮扶工作状况我乡成立了扶贫帮扶工作领导小组，组织社会力气做好帮扶工作。乡主管领导先后多次到县直单位汇报状况，争取帮扶单位支持。与交通、水利等部门常常保持联系，主动沟通状况，争取县直部门开展帮扶工作。到**年**月统计，县直各项帮扶共计**万多元。六、资料收集整理状况乡政府狠抓资料的建设和管理，对各项公示、报表都督促扶贫村刚好公示和填报，并对材料进行归档整理，做到报表刚好精确，材料整齐规范。七、其它工作

　　**年我乡重点村扶贫工作现已全部完成，XX年工作也在有序推动。全年没有发生因扶贫工作造成上访。同时通过扶贫开发，极大的调到了扶贫村干部群众的工作主动性。

　　扶贫开发工作自查报告篇3依据市扶贫办《20**年扶贫开发工作考核细则》的要求，我们对20**年的扶贫开发工作进行了仔细自查，现将自查状况报告如下：一、关于领导重视状况今年以来，县委、县政府特别重视扶贫开发工作，年初，调整充溢了全县扶贫开发工作领导小组，加强了工作力气。并把扶贫开发工作摆上了政府的工作日程，做到定期探讨部署，帮助解决实际问题。县政府两次召开常务会议和县长协调会议，对20**年扶贫开发工作进行探讨部署。为做好扶贫开发工作，确定成立了扶贫办，扶贫办为正科级单位，编制4人，根据要求，县里匹配资金5万元已拨到专户上。二、关于贫困人口削减状况我县20**年贫困人口18969人，到20**年11月15日，贫困人口为17069人，比上年下降10.2％。三、关于整村推动战略实施状况为推动整村战略的实施，共帮助两个重点村协调信用社小额扶贫贷款132万元。在项目立项上，严格根据省市要求，充分敬重群众意愿，做到了立项精确，没有项目变更的状况。

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