对照检查材料2022 出纳(7篇)
时间:2022-11-24 19:30:04 来源:网友投稿
对照检查材料2022 出纳(7篇)对照检查材料2022 出纳 2022年出纳的个人总结 一、日常的各种报销业务。日常报销这部分工作,是要求出纳岗仔细对待及严格掌握的环节,根据公司的管理制度进行下面是小编为大家整理的对照检查材料2022 出纳(7篇),供大家参考。
篇一:对照检查材料2022 出纳
2022年出纳的个人总结
一、日常的各种报销业务。日常报销这部分工作,是要求出纳岗仔细对待及严格掌握的环节,根据公司的管理制度进行资金的把关,杜绝铺张及不正常的开支。发生日常的报销事项时首先应相应的部门领导确认,然后财务再查验审核票据,最终总经理签字审查。报销单据必需有经手人、部门领导、总经理、审核人签字方可报销。此外,打车的票据需提前先请总经理签字特批,无特别状况不行以打车。二、给供应商现支付货款金店选购商品时,首先,需填写借款申请单,无论是现金付款还是转账付款都需要总经理签字审批。其次,财务核对进货数量、产品材质、产品规格等。最终,算出付款金额是否和发票金额全都,等财务部长签字过后,方可付款。三、金店销售结款及销售核算金店销售结款基本是每天都要做的工作。他们有专人把当日的销售票据统计出来,交给财务。首先,我把销售产品分类,一部分在A公司入账,一部分在B公司入账;其次,核对发票开的是否正确,销售统计表金额合计是否和收款金额及收款结算单全都;再次,核对无误后,我会给金店开具收款收据,结清当日销售款;最终,根据销售清单登记电子版的金店销售统计,这项工作主要是为了准时供应给领导需要的数据,它可以安供应商、借款方式、时期等方式分别列出,以便不同部门的领导需要了解各类的销售状况。
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在金店还没有内勤核算人员的时候,财务部始终代为做销售核算工作,在XXX的指导下,财务部建立了一套完善的金店核算对接系统,便利于金店核算人员日后从进货、销售及库存等一系列的数据统计。
四、记现金及银行存款日记账记录现金及银行每笔业务的发生是出纳员每天都必需要做的工作,严格执行现金及银行存款管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发觉金额不符,做到准时汇报,准时处理;严守公司隐秘,准时向领导供应数据。五、工资的发放关于工资的核算与发放,每个月月中的时候,我会依据***供应的工资总额分消失金和银行卡的部分,由于有本月新来的员工并没有办理工资卡时,我会请示领导,给其发觉金。一到发工资的前几天工作量会很大,我在此期间消失过纰漏,差点使各位员工不能按时收到工资,后来我总结了银行转账发工资的办理流程,下次每月到发工资的时候我要严格根据流程办理,避开再次发生同样的错误。六、办理银行业务由于以前的工作主要就是跑银行,所以填写票据没有什么问题,和银行的窗口办事人员也比较熟识,一旦我公司有焦急汇款或其他突发状况银行的办事人员也会主动协作。在我来到公司后发觉,财务部都是每月月初去银行购置银行对账单,10元/月,在我和XXX的建议下,领导同意安装免费的查询版网银,为公司省去了120元/年,一
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小笔不必要的费用。七、其他与财务工作有关的对外部门(国税、地税等)进行联络、沟通,
协作XXX的工作顺当进行。总结过后我回顾了检查自身存在的问题:我认为我的业务水平有待提高,缺乏学习的紧迫感和自觉性,
资料共享平台《出纳年终个人总结》。不能把课本上学习的专业学问敏捷变通,做事情比较死板。在工作较忙较累的时候,对工作还不够仔细,犯过错误,财务工作是不能消失纰漏的。
此外,我要特殊感谢公司领导、***及各位同事在工作中赐予我的支持和关怀,这是对我工作最大的鼓舞,我真诚的表示感谢,在以后的工作中我会努力为公司的进展作出奉献。2022年出纳的个人总结范文2
暑假到了,为了丰富自己的阅历,适应社会,我想在这个假期能找个实习单位,渡过一个有意义的暑假。我应聘的岗位是实习会计,被建业公司安置到了置业有现公司。公司的财务部并没有太多人,设有一名财务经理,两名出纳,两名会计。此次负责我实习的是公司出纳—刘爱丽,刘姐依据我的实习时间,主要是让我了解财务软件的使用和会计处理的流程,并做一些会计凭证。公司采纳的是金碟财务软件,从编制记账凭证到记账、编制会计报表、结账都是通过财务软件完成。我仔细学习了正规而标准的公司会计流程,真正从课本中走到了现实中,细致地了解了公司会计工作的全部过程,把握了金蝶财务
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软件的操作。开头单位不会让我干什么,观看我是否有耐性全身心的投入本
行业。然后是大批量的工作,数量和难度都很大但是要求不高,这是考察我的力量,也让我找到自己的位置。单位里完全按力量来安排待遇,而不是学历。社会的准则就是不能劳动的人就是废物,即便你是高校生、文化高、素养高、说话有水平、气质高、斯文做作等等。山外有山,人外有人,虚心向他人学习有真材实学才是当务之急。
作为学习了这么长时间会计的我们,可以说对会计基本上能耳目能熟了。有关会计的专业基础学问、基本理论、基本方法和结构体系,我们都基本把握。通过实践了解到,这些好像只是纸上谈兵。如果将这些理论性极强的东西搬上事实上应用,那我们也会是无从下手,一窍不通。下面就是我通过这次会计实习中领悟到的许多书本上所不能学到的会计的特点和积累,以及题外的许多道理。
以前,我总以为自己的会计理论学问还算扎实,正如全部工作一样,把握了规律,照葫芦画瓢准没错,那么,当一名杰出的会计人员,应当没问题了。如今才发觉,会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践,其它一切都为零!会计就是实际中学会做账。
在实践中我也发觉,会计具有很强的连通性、规律性和规范性。其一,每一笔业务的发生,都要依据其原始凭证,登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。其二,会计的.每一笔账务都有依有据,而且是逐一按时间挨次
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登登记来的,极具规律性。其三,在会计的实践中,漏账、错账的更正,都不允许随便添改,不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。表达了会计的规范性。
在登帐过程中,首先,要依据业务的发生,取得原始凭证,将其登记记账凭证。然后,依据记账凭证,登记其明细账。期末,填写科目汇总表以及试算平衡表,最终才把它登记入总账。结转其本钱后,依据总账合计,填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。这就是会计操作的一般挨次和基本流程。
篇二:对照检查材料2022 出纳
2022出纳工作总结个人报告5篇
2022出纳工作总结个人报告1
大家都知道财务部的工作较为繁琐,就算到年终,仍不能停留手
中的工作,加之始终以来人手较少和频烦的人员变动,从而使财务部
的管理工作达不到公司领导的要求,但在某某年财务部通过大家的努
力,整体的人员架构、工作秩序和职能管理已向前迈出了一大步。以
下是对本部门做的一个工作总结:
1、出纳岗位:人员已稳定,除了日常按时精确的付款/刚好的登
账/和日清月结外,还建立了按月费用支出的分类归集表,按月收汇
明细表及汇总表,刚好了解收汇状况并对差异进行备注。
2、成本岗位:这是本年新增的一个岗位,目前主要是成本审核、
核算、及限制工作,实行按订单号乃至套件号进行成本台帐的核算与
限制,对各订单的实际成本负责,为相关部门供应刚好有用的信息,
这也是一个同时要与各部门链接的岗位,新增这一个岗位后,建立了
各供应商应付账款台账和每月的供应商对账表,使得今年在业务量番
一翻的状况下仍能很好的完成各应付账款所需的数据及发票跟踪到
位的状况,但或许是由于各种因素的存在,导致今年的成本核算没能
达到预料的效果,希望在新的一年里各部门能够主动的协作财务部门
成本核算的工作,共同为成本所反映的真实性刚好性出一份力,同时
作为成本岗位的核算者也应当不断地鞭策自己,加强学习,从而达到
一个企业成本核算的真正意义。
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3、总账岗位:在前面的个人总结里已做总结,再此处就不再赘诉。
4、财务部门:总的来说本年度财务部门算是友好妥当了地处理对内对外的各项工作链接,包括与工商/税务/银行等外围部门都建立了良好的关系。
总之,今年的工作即将转瞬成为历史。也希望财务部那些应做而未做、应做好而未做好的工作也随着某某年的逝去而成为历史,在新的一年某某到来之际,让我们为自己加油,为部门加油,为公司加油,共同进步,共同成长。
最终,我再一次诚心感谢身边的每一位同事,有了你们这样好的同事,我信任我们的公司明天会更好!再一次诚心感谢公司,在这片热土上,我们将收获无限的希望!
2022出纳工作总结个人报告2自__月我进入餐厅财务担当出纳工作以来,我虚心学习新的专业学问,主动协作业务部门的工作,努力适应新的工作岗位,以最快的速度和的状态担当起工作职责。首先,在公司和部门领导的支持和帮助下,推动了餐厅各项财务制度及其日常的工作流程建立和规范。在同事们的指导和帮助下使我学到了不少餐厅管理运行的常识,使我较快地熟识工作环境。其次作为餐厅出纳,我在安排、收付、反映、监督四个方面全力以赴履行好自己的工作职责,过去的几个月里保证工作目标顺当达成的状况下,不断改善工作方式方法,顺当完成如下工作:
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一、日常工作:1、严格执行现金管理和结算制度,定期向>会计核对现金与帐目,发觉金额不符,做到刚好汇报,刚好处理。2、刚好收回各项收入,开出收据,刚好收回现金存入银行。3、依据会计供应的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它经费发放工作。4、坚持财务手续,严格审核(完全依据审批权限赐予支付),对不符手续的凭证不付款。5、做好收银台的监管工作和收银员的管理工作。二、阶段性工作:1、依据餐厅的运行状况,帮助领导对财务报销制度、收银工作流程等进行了补充和微调。2、依据试营业期间归集出的问题,草拟餐厅物料选购作业流程、电子菜谱信息权限管理方法、协作促销安排编制代金券的发放运用核对统计的规则。三、回顾检查自身存在的问题,我认为:1、对本餐厅管理运行出现的问题探讨还不够深化,致使所涉>财务管理条线的相关问题缺乏预见性,经常是问题发生后才管理制度进行修正。2、对针对以上问题,今后的努力方向是:加强理论学习,进一步提高工作效率。对业务的熟识,必需通过相关专业学问的学习,虚心请教领导和同事增加分析问题、解决问题
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的实力。综上所述。在过去的半年中,付出了努力,也得到了回报。我坚
持要求自己做到谨慎的对待工作,并在工作中驾驭财务人员应当驾驭的原则。作为财务人员特殊须要在制度和人情之间把握好分寸,既要做好监督限制的工作,又要留意恰当的工作方法。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺当的进行。
2022出纳工作总结个人报告3随着时间的消逝,加入百旺已经一年了,总结20__年的`工作以予在20__年中更好的发觉自己,完善自我。20__年过去了,在这一年里通过领导和各位同事对我的帮助和关切,让我也清晰的相识到了自己在工作中的不足,从而也让我学到了许多,使我在工作方面有了很大的提升,__年的工作做出以下总结;一、工作总结:1、严格根据公司的管理制度进行资金的把关,杜绝奢侈及不正常的开支。2、按规定仔细收取营业款,核对无误后除备留日常费用开支款和自采款外,余款在每天上午十点以前存入公司指定账户,同时与总部出纳进行核实。3、严格保证现金的平安,刚好收回公司各项收入,防止收付差错。对收入和付出的现金及支票都会双重复核,以确保精确无误开出收据,刚好收回现金存入银行。4、严格执行借款手续,按时催收各专柜的租金和水电费及其他
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有关费用刚好按时与借款人结算借款金额,按相关规定和流程结清前一天的借款,并掌管保险柜、保管有关印章和空白收据及发票。
5、坚持以财务的规章制度为准,严格审核(凭证上必需有经手人及相关领导的签字才能赐予支付),对不符手续的凭证不付款。
6、依据总部会计供应的依据,确认无误后井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
7、坚持每日进行库存现金盘点,严格保证现金的平安,防止收付差错刚好登记现金和银行存款日记账,做到日清月结。每天核对现金日记账与总账。
8、协作主管会计做好各种账务处理,保守公司隐私,每天下班终前向主管会计报送现金日记账和相关附表的报表。
9、做好凭证、账簿和有关业务记录的保管与移交工作。二、20__年的工作安排1、吸取20__年缺憾与不足及收获的阅历,来进一步完善自己的工作。2、严格执行本职岗位工作制度,发挥财务限制、监督的作用。3、学习、了解和驾驭政策法规和公司制度,不断提高自己的业务水平和学问技能。4、加强与上级领导沟通,把分内的工作做好。5、完成领导临时交办的其他工作。以上是我工作以来的一些体会和相识,也是我不断在工作中将所学的学问与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不
篇三:对照检查材料2022 出纳
2022半年出纳工作总结
半年出纳工作总结1自上半年我进入餐厅财务担当出纳工作以来,我虚心学
习新的专业学问,主动协作业务部门的工作,努力适应新的工作岗位,以最快的速度和最好的状态担当起工作职责。在公司和部门领导的支持和帮助下,推动了餐厅各项财务制度及其日常的工作流程建立和规范。在同事们的指导和帮助下使我学到了不少餐厅管理运行的常识,使我较快地熟识工作环境。作为餐厅出纳,我在安排、收付、反映、监督四个方面全力以赴履行好自己的工作职责,过去的上半年里保证工作目标顺当达成的状况下,不断改善工作方式方法,现总结如下:
一、日常工作严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发觉金额不符,做到刚好汇报,刚好处理。刚好收回各项收入,开出收据,刚好收回现金存入银行。依据会计供应的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它经费发放工作。坚持财务手续,严格审核,对不符手续的凭证不付款。做好收银台的监管工作和收银员的管理工作。二、阶段性工作
依据餐厅的运行状况,帮助领导对财务报销制度、收银工作流程等进行了补充和微调。依据试营业期间归集出的问题,草拟餐厅物料选购作业流程、电子菜谱信息权限管理方法、协作促销安排编制代金券的发放运用核对统计的规则。
三、回顾检查自身存在的问题对本餐厅管理运行出现的问题探讨还不够深化,致使所涉财务管理条线的相关问题缺乏预见性,经常是问题发生后才管理制度进行修正。今后应当加强理论学习,进一步提高工作效率。对业务的熟识,必需通过相关专业学问的学习,虚心请教领导和同事增加分析问题、解决问题的实力。在过去的上半年中,付出了努力,也得到了回报。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作,并在工作中驾驭财务人员应当驾驭的原则。作为财务人员特殊须要在制度和人情之间把握好分寸,既要做好监督限制的工作,又要留意恰当的工作方法。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺当的进行。半年出纳工作总结2在我担当村会计工作这段时间里,我在党委政府、村支两委会的领导下,本人刻苦钻研业务,较好地完成了上级部门下达的任务和本人分管的各项工作,经过这半年多的`工作实践熬炼,我的个人工作实力得到了极大的提高,现依据会议支配,就本人在20**年上半年工作向各位汇报如下,请予评议。
一、加强学习,提高政治思想素养在这一年里,我主动学习,并结合自身工作实际进行深刻剖析。通过各种学习,我更加坚决了自己的政治立场,那就是在任何时候,任何状况下都忠于党,忠于人民,忠于本职。同时督促自己不断加强修养,在各种诱惑面前能够把握自己,不拿原则作交易。二、严谨、细致地搞好会计工作在财务工作中,我能够遵守职业道德,做到敬业爱岗,并仔细领悟和学习新的会计法,以会计法做为工作的准则,严格根据制度的规定做好会计帐薄的登记工作。会计帐薄是编制会计报表的重要依据,做好登记会计帐薄的规范是提高会计核算工作质量的重要内容。登记帐薄清楚明白,规范刚好。2.会计报表编制工作。会计报表是行政单位在日常会计核算基础上定期编制的反映财务状况和收支状况的书面文件。定期向上级部门和村支书报送反映我村财务状况的各种报表,使上级部门和支书刚好了解我村资金收支运转状况,为全村工作做好基础保障。3.会计档案的保管工作。会计凭证、会计帐薄和会计报表等会计核算资料,是记录和反映我村经济业务的重要历史资料和证据,所以特别重要。4.预算外资金收费工作。严格根据“收支两条线”管理规定。做到所开票据填列完整,字迹清楚,不乱开,虚开发
票。收取的资金不截留挪用刚好上缴镇经管站专户并有据可查。
三、做好管家,严格根据财金纪律办事对全村财务统一实行村帐镇管,村组一本帐。对我村全部发包合同统一实行竞价投标招标,对到帐资金刚好解缴到镇经管站。对我村每一笔支出严格把关,发觉不合理的开支敢于斗争碰硬。四、主动参与各项中心活动,圆满完成各项中心任务今年以来听从组织支配参与迎先村拆迁活动,拆迁工作是一项进门难、脸难看的工作,对拆迁户要耐性细致做好宣扬政策工作,确保每户都能满足签上协议。同时努力完成统计站、社保、农业等各项统计上报资料任务,确保刚好精确。五、存在的不足和问题由于我性格较散漫,工作中还存在一些问题,例如:工作效率不高,服务意识不强等问题。今后我要不断学习,进一步明确思想,提高相识,增加为民服务的意识。在工作上,更加严谨、细致,讲效率,讲质量,主动努力,精彩地完成各项工作。以上是我上年以来的工作状况汇报,如有不足,敬请指责指正。半年出纳工作总结3我是XX公司财务部的出纳**,以下为我对**-**年上
半年工作总结。**-**年我公司各部门都取得了可喜的成就,作为公司出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,特殊是在**期间,仍按时到银行保险等公共场合办理业务。
在过去的半年里在不断改善工作方式方法的同时,顺当完成如下工作:
一、开学期间日常工作:1、做好出纳会计工作安排,刚好与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资发放工作。2、清理客户欠费名单,并与各个相关部门通力合作,共同完成欠费的催收工作。3、核对保险名单,与保险公司办理好交接手续,完成对我公司职工的意外损害险的投保工作。4、做好**-**年各种财务报表及统计报表,并刚好送交相关主管部门。二、其他工作1、迎接公司评估,打算所需财务相关材料,刚好送交办公室。2、为迎接审计部门对我公司帐务状况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导批阅。3根据公司部署,做好了社会公益活动及困难职工救济
工作。在本年度工作中1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现
金与帐目,发觉现金金额不符,做到刚好汇报,刚好处理。2、刚好收回公司各项收入,开出收据,刚好收回现金
存入银行,从无坐支现金。3、依据会计供应的依据,刚好发放教工工资和其它应
篇四:对照检查材料2022 出纳
2022出纳个人工作总结
出纳个人工作总结1在学校党支部的正确领导下,在镇财政所的正确指导下,
依靠全体老师共同努力,以求真务实,较好的完成了本学期的各项工作,保证了学校的日常工作的顺当进行,现将本学期的出纳工作简要总结如下:
一、合理支配收支预算,严格预算管理单位预算是学校完成各项工作任务,实现事业安排的重要前提,因此仔细做好我校的收支预算责任重大。为了搞好这项工作,依据学校上年度的实际状况,拟定的预算方案,特殊是支出方案多次向学校领导汇报,进行了反复修改,本着“以收定支,量入为出”,使预算更加切合实际。充分发挥在出纳管理中的主动作用,较圆满地完成预算编制任务。在实际执行过程中,严格根据预算执行,每月未编制好安排用款报表,充分体现了资金的运用效益,确保学校各项工作的顺当完成。二、仔细做好收费、结算工作收费是学校最为繁琐,也是政策最强的一项工作,为了做好这项工作,我们及早做好申报审批工作,做到收费的依据,严格执行收费标准。刚好出具票据,期未做好结算工作,做到多退少不补,同时做好代收费“报告书”的上报。
三、仔细做好决算工作年终决算也是一项较为困难繁重的工作任务,主要进行结旧建新,编制决算报表,决算报表是反映学校一年度的出纳收支状况,是指导学校预算执行工作的重要资料,也是编制下年度收支安排的基础,所以除了仔细细致地做好年终决算外,同时针对所编制的报表进行对比性分析,通过分析,总结阅历,揭示存在的问题,为学校领导决策供应依据。四、努力学习,提高财会人员的自身素养。出纳人员能主动参与镇组织的业务培训,不断的提高财会学问和政策水平,同时主动参与学校的一切政治学习,仔细作好学习笔记,仔细贯彻执行《合计法》,使学校的财会工作能根据国家的政策、法规进行,保证支出的真实性,合法性。五、努力完成学校的后勤工作后勤工作将干脆影响到学校的一切工作,搞好食堂更为重要,为此总在放学前拟定好下学期的伙食收费报表报局安排出纳科,严格执行安排出纳科核定的标准收取。本着服务于学生目的,规范伙食成本,限制伙食利润,按规定时间上报食堂报表。总之,在20**年,出纳工作取得了肯定成果,这与学校党支部的正确领导是分开的,在新的一年里,肯定更加努力,发杨成果,改正不足,勤奋务实、开拓进取,为学校建
设与发展出谋划策。出纳个人工作总结2
核算工作是本部门大量的基础工作,资金的结算与支配、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。
1、会计审核会计审核是把好企业经济利益的关键,严格按有关规定执行,决不应个人面子而放松政策。如,亲亲家园项目地处余杭良诸,依据税法规定建筑安装工程专用发票必需运用项目地税务机关供应的发票,否则建设单位不得在税前列支,为此我们对工程发票的来源严格审核,并将此项规定传达到项目公司,目前工程量大的施工单位均在当地税务机关办理相关手续,并运用当地税务机关供应的发票。在审核中发觉一些临时工程、零星工程的施工发票未按规定办理,我们在严格审核退回的同时,帮助他们联系税务机关如何开具工程发票的事宜,使企业双方利益都得到有效的保障。2、材料核算材料占工程成本比重较大,同时也是保证产品质量的重要因素之一。通过甲供材料的方式,解决了这方面的质量问题,但在价格这个不确定因素上难以限制,从下半年起先建筑材料价格不断上升,甚至出现断货现象,特殊是水泥价格翻一番,还提不到货,为了确保工期顺当进行,协作材料部
门调整选购结算方式,由原来的先提货后付款改为先付款后提货。
我们的管理水平离公司发展的须要还有很大的差距,须要我们不断地完善和提高。出纳个人工作总结3
转瞬20**年的年末就来了,一年的时间中,我们再次包围了**x小区的平安。作为一名**物业的保安,我很骄傲在这一年中,我们小区并没有出现任何犯罪事务。
但是在其他的方面,如器材方面老化和损坏的检查上,我因该还要更多的加强自己的实力,克服自己的弱点,努力的做好防护方面的工作。为此,我将自己这一年的工作总结如下:
一、个人工作方面在这一年的工作中,我负责**x时间段的门卫工作以及小区**区域的巡逻检查工作。在这一年的工作中,我仔细负责,严格的根据规定检查小负责区域的平安检查。在我们巡逻的工作中,我主要检查各住房器材的平安帽,尤其在电器以及业主们常常聚集的休闲场所。在这一年的巡逻工作中,我共发觉须要修理的地点**处,经过反应,都在修理人员的修理下刚好的处理,得到了业主们的好评。同时其他区域也被同事们严谨的检查,在一年中并未出现任何事故。
其次在门卫工作中,一年里我仔细负责,在工作中做到,不空岗、不睡岗、严格监管来往车辆、行人,对生疏车辆仔细询问并记录。在一年中,在社区中没有出现任何盗窃案件!
二、工作分析在小区这一年的工作之所以能做好,不仅仅是因为我们保安队中的某个人,在队长和领导们的带领下,我们才能这样圆满的完成一年的.工作,身为保安队的一员,我在近后还要更加强化团结协作的实力,和同事们一起协作好,才能更好的保障工作的顺当,爱护小区的平安。三、工作中的不足尽管一年来我们都仔细细致,但是同样也会遇到自己处理不了的状况。然是到了这点,我明白自己必需加强自己的理论学问,学会去处理和相识。加强自己的工作实力。首先,是在对危急的相识上,我必需学会辨别那些隐藏的危害,刚好的发觉,尽早的上报处理。其次,要多学一些对应急处理,对过去学会的学问要常常巩固,防止意外。最终,我相识到,作为一名保安,我们同时也是物业的一员。在遇上业主的求助的时候,不能束之高阁,要更加热心的去完成自己身为物业一员的职责,为业主排忧解难。四、总结一年的工作中,我学会了许多,也明白了很多。我们不
仅仅是作为保安在爱护着这个小区,保安的工作也不仅仅只是站岗巡逻而已。我在工作汇总还有许多要学习的地方,不能始终停留在原地。在今后的工作中,我要更加努力的提升自己的学问积累,但也不能忘了自己的本职工作!出纳个人工作总结4
篇五:对照检查材料2022 出纳
2022出纳的个人工作总结5篇
2022出纳的个人工作总结12022年已经过去,迎来崭新的20__年。在过去的20__年度中我担任公司财
务部出纳及劳资工作,我的份内职责是:现金收支,按计调安排各个银行汇款、办事,开具发票,工资、提成补助的核算及发放。月底制作往来账报表及团队一览表,月初劳动局报表。份外职责是:倒班给客人订机票,更换led电子屏,每季度给旅游局报人天次报表。及完成领导交付的其他工作。
回顾这一年来的工作,在忙忙碌碌中度过,虚心学习新的专业知识,积极配合同事之间的工作,总体来说,个人工作中小缺陷不可避免,但也可以说是圆满结束。总结请大家评议,多提宝贵意见。
首先在这里我要感谢领导对我的信任,把这么一份重要的工作交到我手里,让我有机会学习和接触财务工作,其次,我要感谢乔会计这个师傅,她教会我如果做好和胜任这份工作。这一年来从不熟练到熟练的掌握每月工作内容,在做的过程中不断改善以往的工作方式方法,能让各类文件更完善的为自己工作服务。顺利完成如下工作:
1、严格执行银行存款及现金管理,定期核对发现账目如金额不符,做到及时处理,做到每日现金结算。
2、定期电话催促公司各项应收款,如可收回,及时处理安排。3、坚持财务手续,严格审核(报销凭证上必须有经办人及领导的签字才能给予支付),走团汇款也必须经过计调签字或领导同意给予汇款。4、日常工作的改善。现金收支,例如很小的事情,一般给客人在报名后都会先开收据,后换发票。在收据上就有很多的不便,因为没有报名表详情的附件,财务收款后需要分团入账,以前收据上只写团名和金额。这样远远不够,团少的时候可以对出来,但是团多的时候,操作起来非常繁琐。所以在改善后的收据上,要写的真的很详细:团名(例如海南),天数,人数,金额,客人姓名,出发日期,收款人。这样的话,开收据的时候稍微麻烦一点,但在分团上账会方便很多。还有很多的例子,如报销单,一览表,考勤表之类的一些改善都是日常积累做下
来,月底会对做账核算工资帮助很大的。5、回顾检查自身的问题。我认为:学习不够,以目前的专业学习及技能,
为人处世方法方式没有办法更好的胜任此工作。在以后要向领导多学习一下增强分析问题、解决问题的能力。
在过去的一年中,付出过很大努力,但是成果也许没有显著。这些都需要好好学习,只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。
在即将到来的20__年,我有新的工作变动和意向。在此我祝愿某酒店越办越好,员工能力越来越强,团队精神越来越旺。
2022出纳的个人工作总结2结束了四年的美好大学生活,我踏上了迈入社会的道路,开始了我一生生活的征程。经过了公司的面试和考验,在众多的面试者之中,我有幸成为了中国水电十五局海外工程公司的一员,从此,迈开了我走向社会的里程碑。按照公司的要求,我于20__年某月某日到公司报到,在公司财务部工作;由于公司的工程项目都在国外,所以出国工作对我们来说势在必然,经过领导的安排,我被分到突尼斯工作,于20__年某月某日在公司领导的带领下,和其他4名同事一起到达突尼斯,开始了紧张和繁忙的工作。2022年某月某日开始,我在突尼斯正式接手出纳工作,由于公司工作调度,于20__年某月某日把出纳交接他人,总共工作了7个月。现在把我在工作阶段的思想认识和工作情况做出详细的总结,向领导汇报一下。经过7个月的工作后,我认识到出纳工作不仅责任重大,而且有不少学问和政策技术问题,需要好好学习才能掌握。出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分,它是经济工作的
运算能力。(三)做好出纳工作首先要热爱出纳工作,要有严谨细致的工作作风和职业
道德。(四)出纳人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,
既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制;也要有对外的保安措施,维护个人安全和公司的利益不受到损失。
(五)出纳人员必须具备良好的职业道德修养,要热爱本职工作,精业、敬业,要竭力为本单位中心工作,为单位的总体利益、为全体职工服务,牢固的树立为人民服务的思想。
我在突尼斯的工作做的不是很好,出现了很多问题,具体表现:(一)进入工作状态太慢:在开始工作时,常常把事情弄得一团糟,领导要的文件老找不到;整理的发票和复印的东西没有很好的摆放,导致自己在需要的时候不能很快的找到使用;对各个材料商的资料发票没有进行有序的分类和整理,这样就给以后的核对结算工作造成了很多麻烦。(二)工作效率低:工作缺乏灵活性,不能在规定的时间里完成,经常拖拉怠慢,没有今日事今日了的概念。(三)工作中缺乏和同事之间的沟通和配合。经常想自己一个人就可以把工作做好,不愿意向别人咨询,以至于没有出现事半功倍的良性效果。下面针对我工作中出现的问题,谈谈我以后工作的一些想法和做法:(一)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、团结协作。(二)坚持原则、客观公正、依法办事。作为一名合格的财务人员,在实际工作中,一定要本着客观、严谨、细致的原则,在办理业务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行操作工作,一定确保了我所做出的财务工作的真实、合法、准确、完整,切实发挥财务核算和监督的作用。(三)任劳任怨、甘于奉献、爱岗敬业。为了能按质按量完成工作任务,要常常要有加班加点地意识,对待各项工作始终能够做到尽职尽责。(四)工作热诚、提高效率。始终要以敬业、热情、耐心的态度投入到本职
篇六:对照检查材料2022 出纳
2022年度个人对照检查材料
一、存在的问题(一)思想政治方面。一是学懂弄通做实新时代中国特色—思想不够。在一定程
度上,存在以党委会传达学习代替理论学习中心组学习的问题。对—新时代中国特色思想和党的一■大精神,有的只是简单的通读,了解概念性东西,没有深刻理解背后的内涵,全面掌握这一科学理论的基本观点、理论体系,在学习理解上缺乏深度,在贯彻落实上不够彻底,用—新时代中国特色思想武装头脑、指导实践、推动工作不够。二是落实—责任制不到位。对新时代—领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位,虽然县委制定出台了相关文件规定,但对文件的具体执行落实亲自督导检查的较少。个别乡镇存在着对―工作不敢管、不想管、不会管的现象,党员不得信仰―长效机制尚未建立。三是学用结合不够紧密。存在就理论学理论、不能及时融会贯通新知识的问题,缺乏掌握―新时代中国特色—思想立场、观点、方法,用以指导解决改造客观世界和主观世界的实际问题的能力,特别是新旧动能转换、乡村振兴、城镇管理、现代服务业、党的统一战线理论政策方面,研究思考的不多,与实践实际结合的不够紧密。
(二)精神状态方面。一是担当作为干劲不足。工作方法上注重安排部署和调度结果的多,工作过程—的不够,对有的工作缺乏直接督促检查,跟上一抓到底做得不够。对—、—主义新表现不能有效整治,揭短亮丑、通报曝光力度不够,部门主义、本位主义问题仍然存在。二是开拓创新意识不够。有时认为只要工作中坚持原则,遵照上级部署要就,不出差错,按部就班完成上级安排的任务就可以,锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态发挥的不够充分。如在推进国家监察体制改革上,上级要求必须按照省市—部署制定方案、转隶人员、不能提前,就按部就班进行了,没有发挥推进改革的积极性和主动性。三是在安排调度工作时,有时怕影响同志们感情,面对存在的问题,常认为把该说的话都说到就可以了,而不好板起脸来提出严格要求,在一定程度上影响了工作落实的效果。
(三)工作作风方面。一是一、—主义依然存在。工作中会风文风不够简洁,一些会议限于一般性的安排,有时短会开成了长会。深入基层虽然较多,但多是与干部交流谈心,较少与普通群众交流。调查研究不够全面深入,通过调研来改进工作、创新方法的办法措施不多。另外,虽然建立了党员干部联系党外代表人士机制,但日常与党外代表人士实际沟通交流少,听取的意见建议不够广泛。二是对四风、八项规定抵制不力。对实际工作中存在的一些四风现象、违反八项规定精神问题,没有起到很好的带头作用,特别是身边不良风气和违规问题,重视不够,发现有违反廉洁自律规定的,只是批评教育,没有严肃处理,纪律的震慑作用没有充分发挥,导致个别干部仍出现中午饮酒问题。三是鼓励担当的氛围未全面形成。街道急难险重的任务较多,棚户改造、拆违治乱、环保整治、城市管理等工作中易出现矛盾性问题,只是让党员干部放手干,勇于担当,在符合政策的前提下出了事情由我负责,但对于他们的精神、物质激励等措施较少。
(四)为民情怀方面。到重点扶贫乡镇调研多,到非重点扶贫乡镇少;到扶贫任务重的贫困村多,到软弱涣散村少。只是重视—了个别因病、因灾、年老体弱致贫的群众,对其他贫困群众的—度有所欠缺。浮在机关多、走进基层少,真正到群众家中、田间地头调研得更少;到镇到村到户调研不打招呼、直奔一线,一竿子插到底还未形成行动自觉和工作常态。和群众面对面少,就了解不到带露水珠的一手资料,制定政策、做起决策来就缺少了依据。有时部署工作多、一线督导少,致使一些部署出现了虎头蛇尾。
二、产生问题的原因对照中央和上级党委要求,综合各方面提出的批评意见建议,经认真分析,个人认为自身存在问题的根源,关键是理论学习、宗旨观念、思想教育等方面出了问题。
(一)理论武装还远远不够。一是总是忙于工作事务,觉得没有时间学习,有时看不进去、深不下去,不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质,导致对政策理论的掌握理解肤浅,不深不透。二是对党的最新理论成果学习不深入、不系统,理解把握的不够全面,在主观上放松了自己对政治理论学习的要求。三是对党的重大理论与实践问题,有时候没有做到先学先用、真学真用。在实践中,遇到一些困惑时难以从理论上找到依据,缺乏理论对实践的指导。
(二)党性锻炼有所松懈。总觉得受党教育多年,有较高的政治觉悟,党性修养
也会随着提升,不知不觉中在对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈,有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼。党内政治生活坚持的不够好,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就会减弱,各种问题就会趁机滋生。
(三)宗旨观念不够牢固0一是部署谋划工作中,没有牢固坚持以人民为中心的发展思想,有些工作听取群众意见不够,停留在下几次基层、与群众谈几次心、开几次座谈会层面上,没有真正和群众打成一片。二是有时也调查了也研究了,但成果出来之后,因为推行困难多或推行成本大,没有及时付诸实践。三是在为民服务上,常常局限于自己的工作职责,没有时刻把群众当亲人,努力解决好人民群众牵肠挂肚的一些问题。
(四)抓思想教育不够重视。一是思想上认识不足,以为在基层,抓工作是主要的,各级的安排部署都要基层来落实,都体现在具体工作上,因而重视工作落实,忽视了思想教育,缺乏深入细致的思想工作。二是宣传交流较少,召开党政联席会议重点也多是安排具体工作,涉及思想教育方面很少;有时与班子成员、部门站所负责人沟通交流,也多是注重具体工作安排、任务进度、存在问题、困难等方面,很少涉及思想层面的沟通、交流。三是剖析教育较少,对一些因工作失误、失职等原因受到处理的干部,只是简单的进行处分、纪律处分,没有很好的进行思想原因剖析和深刻思想交流,使他们从思想上认识到错误。
三、今后努力方向和整改措施按照县委整改工作方案要求,根据个人分工,主动认领问题,举一反三,按照职责分工抓好整改落实。
(一)进一步提高理论学习和业务学习的自觉性。持之以恒加强对_新时代中国特色思想的深入学习,进一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,提升自身政治素质、业务能力和道德水平。一是强化学习效果。认真学习领会好«—(第二卷)》《新时代中国特色—思想三十讲》等权威读本,进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到四个服从,坚定拥护核心地位,坚定拥护―权威和集中统一领导。二是领导干部学习。每周六利用班子成员例会,采取以会代训的形式—学习,每周五下午带头参加机关干部学习,每年特定节日部机关、街道党员干部学习。带领党员干部走出去开阔眼界,提升新形势下业务工作水平。三是坚持搞好自学,每天抽出时间认真学习,在原
篇七:对照检查材料2022 出纳
2022出纳工作自我鉴定11篇
出纳工作自我鉴定篇1对自己所从事的出纳工作已经比较熟识,两个月试用期
已经过去。也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时,对出纳的工作状况比较了解。而且在这两个月里,公司总和会计的领导下,公司同仁的帮助下,新的岗位中,对本公司经营模式和管理制度有了全新的相识和深化的学习。
现自我鉴定如下:一、一个人面对新的城市、新的工作。都有一个从生疏到熟识及精通的过程,万事开头难,一个良好的心态—虚心的主动的心态是干好一切工作的根本。刚起先的几天是关键,于是努力把自己的心态调整到最佳,以适应新的环境、应对新的工作挑战。二、这期间办理费用报销,严格根据财务制度的要求。现金、支票的收付业务;每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放;刚好登记现金、银行存款日记帐。月末编制出纳报告单;填写税务申报表;完成财务负责人交待的工作。经过两个月的试用期,工作也取得了一些成效。出纳工作看似简洁,做起来却难,以前的工作阅历对我从事新的工作有肯定的帮助,但许多事情还须要重新相识和
体会,学习和实践相互融合才能产出成果,成果的取得离不开单位领导的耐性训诲和无形的身教,离不开公司同仁的关切和支持。
出纳人员要不断的努力学习国家出台的新的财经法律法规和先进的企业管理制度,以适应不断改变的社会环境和今后公司开展的工作,与时俱进。
出纳工作自我鉴定篇220**年是公司实行基础管理,打造品牌的一年,是公司发展战略的关键一年。20**年也是我在公司参与工作的其次年。在过去的一年里,在部门领导、同事的帮忙和指导下,我的工作本领,业务水平有了很大的提高。经过一年的工作学习,我此刻已经能够独立的完成本职工作,并且也能够做好领导支配的各项临时工作。20**年我主要负责的工作是:统计报表的编制、上报;公积金的核算汇总缴纳;技术中心的出纳工作。此刻针对我一年来主要负责的工作做如下鉴定。一、统计报表工作方面20**年我的主要工作之一就是上报统计报表。我们公司的统计工作就目前的情景来看,在基层数据收集环节还是很薄弱的,主要是由于基层各单位的主管领导对统计工作没有充分的相识,这样就给我们的统计工作带来了很大的不便。1、统计工作要做到按时精确地上报统计工作是一项非常重要的工作,随着公司的不断发展
状大,公司领导对统计工作也渐渐的重视起来。这就要求我们的报表工作将要更加的精益求精,同时也将激励我们更好的做好统计工作。所以,今年我们对基层报表的时间进行了调整。每个月我们都要求各单位的统计员在号至号起先将报表上报表,有时统计员因其他工作而遗忘上报,我们都要刚好的电话提示。我们坚持做到不迟报一张表。在精确性方面,我们实行的是三级复核制度。因为我们都是提前一天起先收集资料的,所以我是第一级汇总核对,在汇总完成后我都要与往年的数据进行比较核对,与上月的数据进行比较,核对与以往的数据是否有大的异样。
2、加大力度对各厂的统计报表的审核指导因为我们的统计工作是依据两厂的报表汇总构成合并报表上报到统计局等相关单位的。我们不干脆参加数据的统计收集工作,不干脆与各单位的生产部门接口,这就使得报表的精确性受到下级单位统计员工作的影响,针对这种情景我们就每个月与企管部门的统计数据进行核对,加大复查的力度,力征数据到达精确,不出现少报、多报、错报的现象。在年初我们还打算对基层单位的统计工作进行检查核对每个月的数据的真实性,所以,我们将联合企管部将对各单位的统计报表数据进行突击性的检查,看各单位的报表数据是否有不真实的性况。但由于工作上的一些缘由,此项工作至今还没有进行,我想接下来的一段时间里我们将进行检查、
落实。3、在统计方面与企管部做到信息共享不做重复工作,
加强沟通协调一样企管是全公司做为生产经营的管理部门,已经是在对全
公司的产值等各项指标进行统计了,而财务部又在做统计后对外上报报表工作,在统计工作上说是在做重复的工作,为了不做重复的工作我们就必需加强与企管部的信息资源的共享,尽可能的削减重复劳动,削减信息资源的奢侈。所以在每个月上报报表时我们都会到企管部收集数据,这样就做到了:我们有的就与企管部进行核对,我们没有的就做到在企管部收集,削减了重复工作,增加了工作效率,增加了数据的精确性。
二、住房公积金的核算、汇总缴纳工作方面住房公积金是员工的一项福利金,在年初的工作支配中要求刚好交纳、核对公积金账务。由于历年来我们交纳公积金都是实行的补交制,就是我们把每月要交纳员工的明细都要一个不少的全都打印出来交给公积金中心和银行,银行再一个人一个人的往机子里输,不管人员的状态,由此带来了许多人员少交、漏交的问题。为此我们用了近一个半月的时间与银行、公积金中心对账,把每一个员工的信息都核对了一遍,实现了三方账目的统一,此刻交纳只须要打印变更清册就能够了,接下来我们
又把员工的缴纳的基数进行了调整。可是随着公司不断的壮大,子公司、关联企业的日益增多,截止至今年月份共为个子公司、个分公司、个关联企业以及总公司等个独立核算单位,两个账户共多人都由公司财务部统一代缴,问题也就频繁出现。
鉴于统一代缴制度的问题频繁出现,我们提议公司领导将公积金与养老统筹一样下放到各单位自行交纳,这项工作得到了公司领导的同意,此刻在公司缴纳的单位还有四个核算单位,核算、汇总起来也简洁多了,也能刚好、精确的缴缴纳了,并且账目也都能对得清了。
三、技术中心出纳工作方面技术中心的日常业务主要是公司的专利申请、为各项科技活动而出差人员的差费支出,每月的工资发放等工作。每个月的业务量不大,但很零散,且业务的跨月份的比较多处理起来不便利。这就要求我每个月要细致的计好每一笔资金的流出与流入,尽可能的不要跨月份,防止账实不复的现象出现。由于年初的预算制定时没事有些问题没能探讨进来:技术中心的预算以及有些费用的分摊等问题都没能做明确的规定,导致了此刻科技部的一些费用超支且有些费用没有地方列支的现象。这就使得预算的科学性、合理性大大折扣了。为此我提议科技部下一年的预算时尽可能的科技部与技术
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