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某局党委在年开展组织工作保证情况报告发言稿工作汇报

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今年是党委集中换届之年，换届工作任务重、要求高、时间紧，要求广大组工干部认真贯彻落实“四讲”要求，当好党的干部制度和用人原则的“守门员”，确保换届任务圆满完成。

二、要把讲学习作为提升能力的“助推器”。学习是一个永恒的话题，也是一个常抓常新的课题。对于具体从事换届工作的组工干部而言，要在规定的时间内出色地完成换届任务，必须有过硬的政治素质、业务素质作保障。一要认真学习党的理论。组织部门和组织工作的特殊性决定了组工干部必须把提高自身思想政治素质放在首位，要认真学习马列主义、毛泽东思想、理论和“”重要思想、科学发展观等党的理论，坚持用科学理论武装头脑，从而进一步提高政治素养、提升思想境界，推动工作、促进事业。思想汇报专题二要认真学习换届工作政策。组织工作的政策性、程序性很强，况且这次换届改革力度大、政策要求严、群众关注度高，中央和省、市委相继下发了一系列法规和文件，在换届流程、干部配备、考核考察等方面作出了许多政策规定和程序要求。这就要求在换届中担负重任的组工干部，在精通《党政领导干部选拔任用工作条例》等基本政策法规的基础上，认真学习领会上级有关换届工作文件规定，做到政策法规熟记于心、工作程序运用自如，以过硬的业务素质保证换届工作的圆满完成。三要注重学习经济管理知识。选干部、配班子要始终围绕中心、服务大局，为推动科学发展、促进社会和谐提供组织保证和人才支撑。现在干部岗位特别是领导岗位紧缺专业干部，如果组工干部知识面不宽，不熟悉党的路线、方针、政策，不熟悉社会主义市场经济的发展规律，对外经外贸、科技、法律、金融等相关专业知识不了解，在干部选配方面就容易缺乏针对性，很难做到科学地选拔、培养、管理、使用好干部。

四、要把讲奉献作为平和心态的“净化剂”。组织部门历来都是为党的中心任务、为党员干部人才服务的，服务的核心就是要讲奉献。换届期间，组织部门工作繁重，组工干部经常夜以继日、加班加点地工作，在亲眼目睹其他干部提拔到更高职务岗位，有时自己却原地不动的时候，往往是最考验一名组工干部心态的时候。一要做到不计较。始终保持一颗平常心、奉献心，努力克服心浮气躁、攀比计较的不良情绪，继承发扬组织部门甘为人梯、淡泊名利的奉献精神，乐于看到别人的进步，甘于为党和国家的事业发展举贤荐能，当好党员干部人才的“铺路石”。二要做到不抱怨。增强工作的____感、责任感，珍惜来之不易的岗位，不论工作多么繁忙，面临的问题多么复杂、矛盾多么尖锐，都要埋头苦干，任劳任怨。三要做到不伸手。“有功劳的时候不伸手”，想清楚“进组织部为什么”的问题，要认识到进了组织部并不是为了升官发财，而是为了党的事业需要。要加强党性修养，正确看待个人功劳与集体贡献之间的关系，将个人利益融入党和人民群众的利益，始终保持勤政廉洁的良好作风。

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