2022年公司新提任干部表态发言

下面是小编为大家整理的2020年公司新提任干部表态发言,供大家参考。

2020年公司新提任干部表态发言

调整的是岗位，不变的是责任

作为一名新提任的中层干部，我衷心感谢组织的信任和培养，感谢各位领导的关心和厚爱，感谢全体同事们的支持和帮助。这次任职不仅是对我工作的肯定，更是一份新的责任和担当。我将在今后的工作中，以扎实的工作、良好的业绩来回报组织、领导和同志们的信任。

一是不断提升自我学习能力，努力提高自身素质。在新的岗位上勤奋学习，不断更新补充自己的知识储备，进一步转变思想、观念和认识，积极向领导们和身边的同志们学习工作方法和管理方法，向兄弟单位学习业务方面的管理经验。结合工作中遇到的实际问题，对税收政策、公司标准制度、政策解读学习，做到自己学明白，给身边的同志讲明白。不断提升自己的专业技能，带领全体财务人员的综合素质和专业技能水平得到提高。针对2020年管控系统延伸所有地区项目部使用的实际情况，本着服务基层的理念，开展问题答疑培训，提升报账员业务技能，推动财务会计基础更加规范化。

二是提高政治站位。摆正自己的位置，自觉接受组织的监督。不断增强大局意识，理清思路，打开新局面，提升财务管理服务基层意识。工作中求真务实，与其他部门做好沟通配合，做好生产一线资金保障，努力维护处室内部团结。不折不扣地落实公司的各项决策部署。

三是提高工作责任意识。责任就是担当，责任就是付出。在今后的工作中我将踏踏实实做好本职工作，带领财务全体人员努力真抓实干。2020年紧紧围绕公司两会总目标，将处室标准化工作继续深化，

确保财务流程制度实用、适用。继续做好财务预算合理管控。在审核中要做到熟悉规则、用好规则，更好的提高履职能力和自我保护能力，依法维护企业权益不受侵害。高质量的完成2020年集团公司下达的各项经营目标任务。

四是廉洁自律，坚守初心。作为财务处长，每天与钱打交道，遇到的利益诱惑也比其他部门多，我一定始终保持清醒的头脑，牢记党风廉政建设的相关规定，结合岗位廉政风险点及整治“四官”问题专项行动问题清单，继续查找岗位中存在的问题，落实具体措施。经得起金钱、利益诱惑，做一名清正廉洁的干部，对得起组织对我的信任，做到坚定思想，坚持奋斗，坚守初心，保持工作热情。

我深知走上新岗位的重要性，将意味着更大的责任，我一定不辜负组织和领导的期望。在思想上锐意进取，在工作上兢兢业业、任劳任怨，在廉政工作上严于律己，尽职尽责，为公司高质量发展贡献自己的力量。

推荐访问:2020年高质量发展表态发言 表态 发言 干部