驻村第一书记学习《对于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队意见》心得体会

　驻村第一书记学习《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》心得体会

　我通过研读中共中央办公厅下发的《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》，进一步明确了自己的职责和使命，《意见》对“第一书记和工作队”如何干指明了方向，我作为一名新派驻的乡村振兴第一书记应深学笃行，做一名“有备而来”的驻村干部。

　一、 备好“党建”课，建强村党组织

　基层党建引领乡村振兴是一篇大文章，需要不断建强基层党组织，驻村干部要当好基层党建的先行者，切实发挥作用，与村党组织一道开展好“三会一课”、主题党日等活动，积极为村党组织出谋划策，尤其是“第一书记”要牵头开好组织生活会，上好党课。坚持将党建工作与中心工作、日常工作有机融合，通过统一思想认识，让基层党组织成为凝聚党员群众的“主心骨”；通过示范带动，让党员干部成为促推社会发展的“领头羊”；通过动员群众，让各界力量成为参与公共治理的“生力军”。驻村干部只有抓住“党建”这个关键，才能抓住人心和力量，夯实乡村振兴之基。

　二、 备好“三农”课，推进强村富民

　推进乡村全面振兴，是党“三农”工作重心的历史性转移。驻村工作队驻村后要指导村“两委”开展好“三农”工作，全面巩固拓展脱贫攻坚成果与推进乡村振兴有效衔接，因此“懂三农”是驻村干部必备素养，驻村干部只有懂农业、爱农村、爱农民，才能对

　农业有认同感、对农村有归属感、对农民有亲近感，才能主动融入农村、深入基层，当好产业发展的“牵头人”和“当家人”，为群众“找对产业”，与群众“搞成产业”，把产业真正干出“成色”，为群众防止返贫找到治本之策，真正推进强村富民。

　三、 备好“调研”课，提升治理水平

　驻村干部处在乡村振兴和基层治理的第一线，有大量的矛盾和问题需要解决，如何有效化解问题，提升治理水平，需要干部驻村后第一时间真正扑下身子带着问题深入田间地头、工厂车间、百姓家中开展实地调研，在摸实情、访民情中，了解和掌握所驻村的实际情况，找准群众的“痛点”，抓住主要矛盾，寻找到化解问题的“良策”。在解难题、办实事中，夯实群众基础，引导群众自愿参与社会治理，构建起网格化村（社区）治理体系，营造村民共同参与、人人都是网格员的氛围，全面提升基层治理水平，夯实乡村振兴治理根基。

　四、 备好“民生”课，为民办事服务

　民生连着民心，改善民生凝聚人心，是新时代驻村干部苦干实干的践行路径之一。干部驻村，为群众办事，最重要的就是根据民之所愿，做群众所期盼的事。因此在驻村工作中，第一书记和工作队应着力以改善民生为总抓手，以服务群众为基本出发点和最终落脚点，坚持走村入户，摸清村情民意，认真听取群众反映的问题和困难，把群众所需、所急、所想、所盼进行整理汇总，及时解决群众关心的难点、热点问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，从而为乡

　村振兴凝聚起民心，汇聚起民力。

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