保密管理制度考试题

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　 您的姓名：

　[填空题] *

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　您的部门：

　[单选题] * ○维尔利 ○普德

　○润德福

　○诺博

　○牧客

　○生物科技

　○大客户

　○财务中心

　○人资中心

　○品控中心

　○运营中心

　○审计部

　○信息化部

　○研究院

　○其他

　 1、本制度所称的技术信息和经营信息，包括但不限于内部文件、设计、程序、（）、制作工艺、制作方法、管理诀窍、财务数据、客户名单、货源情报、人事档案、产销策略、招投标中的标底及标书内容等。

　[单选题] * A、产品名称 B、产品配方(正确答案)

　C、产品包装

　D、产品保质期

　 2、涉密信息的管理工作实行统一领导、归口管理、（），即“业务谁主管，保密谁负责”、“自审与送审相结合”、“先审后用，先审后发”的原则。

　[单选题] * A、领导负责 B、督导负责

　C、个人负责

　D、分级负责(正确答案)

　3、公司秘密包括但不限于以下事项（）。

　* A、公司生产经营、发展战略中的秘密事项。(正确答案) B、公司就经营管理作出的重大决策中的秘密事项。(正确答案)

　C、公司生产、科研、科技交流中的秘密事项。(正确答案)

　D、公司对外活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的事项。(正确答案)

　E、维护公司安全和追查侵犯公司利益的经济犯罪中的秘密事项。(正确答案)

　F、客户及其网络的有关资料。(正确答案)

　G、其他公司秘密事项。(正确答案)

　 4、公司秘密分为四类：绝密、机密、秘密和（）四级。

　[单选题] * A、一般资料 B、重要资料

　C、管控资料(正确答案)

　D、作废资料

　 5、绝密是指最重要的公司秘密，一旦泄露会使公司的安全和利益遭受特别严重损害，保密期限为（）。

　[单选题] * A、1年 B、5 年

　C、10 年

　D、长久(正确答案)

　 6、机密是重要的公司秘密，一旦泄露会使公司安全和利益遭受严重损害，保密期限为（C年）。

　[单选题] * A、1年 B、5 年

　C、10 年(正确答案)

　D、长久

　 7、秘密是指受控内部资料，一旦泄露会使公司的安全和利益遭受损害，保密期限为（）。

　[单选题] * A、1年 B、5 年(正确答案)

　C、10 年

　D、长久

　 8、管控资料是指内部公开资料，不涉及秘密内容，（无）保密期，但不得向公司以外范围扩散，可查、可看、可用但不允许带出。

　[单选题] * A、无(正确答案) B、1 年

　C、3 年

　D、5年

　 9、绝密级知晓范围是（）

　[单选题] * A、高层领导及与绝密内容有直接关系的工作人员。(正确答案) B、总监级别以上管理人员以及与机密内容有直接关系的工作人员。

　C、部门级别以上管理人员以及与秘密内容有直接关系的工作人员。

　D、公司员工。

　 10、机密级知晓范围是（）

　[单选题] * A、高层领导及与绝密内容有直接关系的工作人员。

　B、总监级别以上管理人员以及与机密内容有直接关系的工作人员。(正确答案)

　C、部门级别以上管理人员以及与秘密内容有直接关系的工作人员。

　D、公司员工。

　11、秘密级知晓范围是（）

　[单选题] * A、高层领导及与绝密内容有直接关系的工作人员。

　B、总监级别以上管理人员以及与机密内容有直接关系的工作人员。

　C、部门级别以上管理人员以及与秘密内容有直接关系的工作人员。(正确答案)

　D、公司员工。

　 12、如果在对外交往与合作中需要提供公司秘密，应先由（）批准。

　[单选题] * A、部门主管 B、总经理

　C、副总经理

　D、总裁(正确答案)

　 13、各岗位系统操作员只允许负责本岗位的模板权限管理以及数据安全，同部门间（）互相告知、互相使用账号。

　[单选题] * A、可以 B、禁止(正确答案)

　C、小范围

　D、可以短时

　 14、公司对违反本制度的员工，可视情节轻重，分别给予教育、经济处罚和解除劳动合同。情节特别严重的，公司将依法追究其刑事责任。对于泄露公司秘密，尚未造成严重后果者，公司将给予（），处以 500 元至 2000 元的罚款。

　[单选题] * A、警告处分(正确答案) B、约谈

　C、撤职

　D、批评

　15、泄露公司秘密造成严重后果者，公司将给予（），并处以 3000元的罚款，必要时依法追究其法律责任。

　[单选题] * A、警告处分 B、约谈

　C、解除劳动合同(正确答案)

　D、批评

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