企业和企业负责人安全生产责任x 安全负责人职责是什么
时间:2021-10-25 11:02:02 来源:网友投稿
企业和企业负责人的安全生产责任
一、什么缘故要承担责任
二、法律对安全生产职责的规定
三、如何样履行职责
一、企业和企业负责人什么缘故要承担安全生产责任
1、什么是安全生产 安全生产是指在安全的条件下安全地进行生产,保证生命财产的安全
2、什么缘故要承担安全生产责任
(1)为使企业生存、进展,取得更好的效益 效益是企业生存的基础、进展的条件 安全生产直截了当关系到企业的生存与进展 企业要进展,必须是安全进展
(2)为爱护劳动者在生产中的安全与健康 安全与健康直截了当关系到劳动者的生存权、生命权 国家尊重和保证人权 爱护劳动者的安全与健康是企业的人道主义责任 也是企业负责人最起码的良知
(3)保证安全生产是企业的社会责任 企业能够依法自主经营猎取利润,但企业的生产经营必须确保安 全,
不能“要钞票不要命” ,不能损害国家、社会、公民的利益。保证 安全
生产是企业享有依法自主经营权益时必须承担的社会责任。
(4)履行安全生产职责是企业和企业负责人的法定义务 安全生产法律、法规规定的企业及其负责人的安全生产职责是必须 履
行的法律义务,不履行则要承担相应的法律责任。国家对生产安全
故实行责任追究制度
(5)企业是安全生产的责任主体 构建政府统一的领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监 督、
全社会广泛支持的安全生产工作格局 搞好安全生产是企业生存进展的差不多要求,是企业人道主义责 任、社
会责任、法律责任,企业及其负责人应提升自觉性,加大企业安全 生
产治理、确保安全生产
二、安全生产法和广东省安全生产条例对企业及其负责人的安全生产 职责
的规定
1、对企业安全生产职责的原则性规定 企业必须遵守安全生产的法律、法规,加大安全生产治理,建立、 健全
安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产 企业应当具备安全生产法律、法规和国家和行业标准规定的安全生 产条
件;不具备安全生产条件的,不得从事生产经营活动。不具备安全生 产
条件,经停产停业整顿仍不具安全生产条件的,予以关闭;有关部门 依
法吊销其有关证照。
企业应具备的安全生产条件所必须的资金投入,由企业的决策机构、 主
要负责人或个人经营的投资人予以保证,并对由于安全生产所必需的 资
金投入不足导致的后果承担责任。导致发生生产安全事故,构成犯罪
的依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,对企业要紧负责人给予撤 职处分,对个人经营的投资人处 2~20 万罚款
2、对企业负责人安全生产职责的规定 企业要紧负责人对本单位的安全生产工作全面负责;分管安全生 产的
负责人是安全生产直截了当责任人,对安全生产负直截了当领导责任; 其他负
责人对各自分管业务范畴内的安全生产负领导责任 要紧负责人六项安全生产职责:
(1)建立、健全本单位安全生产责任制;
(2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;
(3)保证本单位安全生产投入的有效实施;
( 4)督促、检查本单位的安全生产工作, 及时排除生产安全事故隐患;
(5)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;
(6)及时、如实报告生产安全事故。
企业负责人应经安全生产教育培训和安全资格考核,必须具备与本单 位
所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和治理能力。
企业要紧负责人未履行安全生产治理职责,导致发生生产安全事故, 构
成犯罪的依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,给予撤职处分或处 以
2~20 万罚款。同时从刑罚执行完毕或受处分之日起,五年之内不得担 任
任何企业的要紧负责人。
3、对企业安全生产职责的具体规定
(1)设置安全生产治理机构、配备安全生产治理人员。
(2)对职员进行安全生产教育和培训,未经教育和培训合格的不得上
作业。特种作业人员必须持证上岗。使用新工艺、新技术、新材料、 新
设备时应对职员进行专门的安全教育。
(3)建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入 生
产和使用,安全设施投资纳入建设项目概算。
(4)生产工艺、设备、场地、安全设施和职工宿舍符合安全标准;危 险
性大的设备、场所设置安全警示标志;安全设备经常爱护保养和定期 检测。
(5)加大重大危险源,出租发包的专项安全治理;为职员发放符合标
准
的劳动防护用品并监督使用。
(6)加大危险作业、共同作业的现场安全治理。
(7)安全治理人员经常进行安全检查,发觉咨询题及时处理并作好记 录。
(8)从事危险物品生产经营的企业应具备相应条件并经审批,建立安
全
制度和采取可靠安全措施,并同意监督治理。
( 9)落实事故应急预案、 建立救援组织、 配备救援装备并爱护保养好。
发生事故迅速实施救援并爱护好事故现场、组织或配合事故调查处理, 不得阻止和干涉事故调查。
(10)配合安全生产监督治理部门的督促检查。
( 11)与职员签订的劳动合同应有安全生产保证的条款, 不得签订“生 死合同”。为职员办理工伤保险、缴纳保费。
(12)支持工会依法爱护职工安全生产方面的合法权益。
(13)对职员依法行使安全生产权益,不得打击报复。
三、消防法对消防安全职责的规定
1、任何单位、个人都有爱护消防安全、爱护消防设施、预防火灾、报
告火警的义务,任何单位和成年公民都有参加有组织的灭火工作的义 务。
2、机关、团体、企业、事业单位六项消防安全职责
(1)制定消防安全制度、消防安全操作规程;
(2)实行防火安全责任制,确定本单位和所属各部门、岗位的消防安 全责任人;
(3)针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育;
(4)组织防火检查,及时排除火灾隐患;
(5)按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志,并 定期组织检验、修理,确保消防设施和器材完好、有效;
(6)保证疏散通道、安全出口畅通,并设置符合国家规定的消防安全 疏散标志;
3、重点消防单位还应当履行下列四项消防安全职责
(1)建立防火档案,确定消防安全重点部位,设置防火标志,实行严 格治理;
(2)实行每日防火巡查,并建立巡查记录;
(3)对职工进行消防安全培训;
(4)制定灭火和应急疏散预案,定期组织消防演练。
4、做好火灾预防与扑救的工作
(1)执行有关建筑消防设计、施工、验收的规定,建筑构件和材料的 防
火性能必须符合国家或行业标准。
(2)易燃易爆生产经营场所的设置必须符合防火防爆要求。易燃易爆 生
产经营活动必须执行国家有关消防安全的规定。
(3)设有车间或仓库的建筑物内不得设置职员集体宿舍。
(4)公众集合场所开业、使用前和有火灾危险的群众性活动举办前应 向
公安消防机构申报,经消防安全检查后方可开业、使用和举办。
5)有火灾、爆炸危险的场所禁止使用明火,执行动火审批制度。进
有火灾危险的作业的人员须持证上岗并严格遵守消防安全操作规程。
(6)消防产品、电器产品、燃气用具必须符合国家或行业标准。禁止 生
产、销售、使用不合格的消防产品。电气产品、燃气用具的安装、使 用
和线路、管路设计、敷设必须符合国家消防安全技术规定。
(7)爱护消防设施。
(8)按规定设置消防组织。
(9)发生火灾时应赶忙报警并组织扑救和疏散人员。
(10)起火单位应爱护现场,同意事故调查。
四、职业病防治法对企业预防职业病职责的规定
1、建立、健全职业病防治责任制,加大治理,提升防治水平,为职员 创
造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,保证职员获 得职
业卫生爱护,对本单位产生的职业病危害承担责任。
2、落实前期预防的各项措施:
(1)产生职业病危害的作业场所应符合职业卫生要求。
(2)如实申报职业病危害项目。
(3)建设项目应进行职业病危害预评判;职业病防护设施应做到“三 同时”,经审查方可施工; 进行操纵成效评判、 验收合格方可投产使用 防护设施费用纳入工程预算。
(4)对从事放射、高毒等作业实行专门治理。
3、加大劳动过程中的防护与治理
(1)采取职业病防治治理措施和防护措施,为职员者提供防护用品。
(2)对职业危害的种类、后果、预防及急救措施,应警示并在劳动合
中如实告知。对职业病防治的规章制度、操作规程、事故应急救援措 施
和检测结果应予公告。
(3)设置报警装置、应急救援用品和设施并保养好。
(4)对职业病危害因素进行监测和定期评判, 结果存入职业卫生档案 危害因素超标时应赶忙治理,仍不达标应停止作业。
(5)加大对可能产生职业病危害的工艺、技术、材料的治理。
(6)不得转移职业危害。
(7)对职员进行职业卫生培训,提升防范职业病危害的能力。
(8)建立职业健康监护制度,对从事接触职业病危害的作业的职员进 行
上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,检查结果如实告知本人 并
存入职业健康监护档案。
(9)对未成年工和女职工实行专门爱护。
(10)发生或可能发生急性职业病危害事故时,应赶忙采取应急救援 和
操纵措施并及时报告。
(11)对职业病患者或疑似患者,调离有职业危害的岗位并给予治疗。
五、如何样履行安全生产职责 第一要清晰有哪些职责和具备履行职责的能力,为此应:
1、认真学习安全生产法律、法规,明了自己的安全生产职责,增强法 制观念和责任意识。
2、树立安全第一、 预防为主、以人为本、关爱生命、安全进展的观念, 重视安全生产。
3、学习和把握安全生产技术知识和治理知识,增强安全生产的治理能 力
和决策能力。
其次,从下面几个方面加大安全生产治理的工作。
1、保证安全生产投入,完善安全生产条件,使生产工艺、 设备、场地、 安全设施符合安全标准。
新建、改建、 扩建的工程项目做到 “三同时” 2、建立、健全以安全生产责任制为核心的各项安全制度,检查、督促 各部门、各岗位,认真落实安全生产责任制和严格执行各项安全制度, 使安全生产有章可循、有章必循、违章必究。
3、设置安全生产治理机构、配备安全生产治理人员,并大力支持他们 开展工作。
4、对职员进行安全生产教育和培训,使他们重视安全生产和明白得如 何样
安全地进行生产,以防止违章行为。
5、经常对生产现场进行安全检查,督促职员严格遵守安全操作规程, 纠正违章和及时排除隐患。对危险性大的作业加大现场安全治理。
6、按事故应急救援预案落实人员、装备并定期演练。
7、定期召开 安全生产工作会议,分析安全生产状况,研究解决 存在的咨询题。
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