2021石油工人终总结例文（26页）:2018年石油员工年终总结

石油工人终总结范文

石油工人年终总结第一篇： 中石油员工工作 一路走来，步履匆匆， 不觉间 **** 年已悄然向我们挥手作别， 迎来了崭新的 **** 年。在璀 璨的“宝石花”照耀下，回首一年来的加油工作和生活，感悟良多。

　平时忙忙碌碌， 没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工作， 年底了，静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足，为来年 的工作做好安排和，是很有必要的。因此，本人就这一年的工作小结 **** 年对所有国人来说是不同意义的一年，有四川汶川地震悲痛和 北京奥运会的无限骄傲，还有全球 * 的巨大压力。但这个春天我非 常有幸来到大连 ** 加油站工作，虽然工作只有短暂的大半年时间， 但其中的乐趣只有亲身经历的人才有体会。更重要的是我从当初的 “菜鸟”到砺渐的成熟，让我增长了不少知识，可谓受益匪浅。

　大 连 ** 加油站是一个中等规模的加油站。该站的主要成员有：站长， 计量员，核算员，安全员和四名加油员。加油站的组建也相当简单。

　核心的部分由四大块组成：第一大块是加油区，第二大块是油罐区， 第三大块是办公大厅。第四大块就是工作人员餐厅。

　在未上岗前的 培训，了解到了有关中国石油企业各方面的知识。

　中国石油就是中国 石油天然气股份有限公司， 是国内销售额最大的企业之一。

　它与中国 石化是两个独立的企业，不能混为一谈。在 XX的排名中，中国石油 跻身于世界 500强企业之前列，排名第 52位，而中国石化排名 63 位。

　中国石油是XX年北京奥运会的合作伙伴，该企业的宗旨是“奉献能 源，创造和谐” ; 企业精神：爱国，创业，求实，奉献。中国石油的 核心经营管理理念：诚信，创新，业绩 , 和谐，安全。中国石油加油 站服务宗旨：为客户提供全员，全面，全过程，全心全意地服务。加 油站的服务承诺 ; 质量达标，计量准确，环境整洁，健康安全，方便 快捷。

　来到大连 ** 加油站加油站里工作， x 站长和 x 班长，安全员 吴 x 强调最多的就是安全问题。

　加油区的四根大柱上都贴着各种标语： “不准吸烟”，“不准打手机”，“熄火加油”等。意在提醒进入加 油站的每一个人员安全第一。

　这些安全的教育算是来到加油站后所上 的第一堂“通识教育课” 吧。

　在加油站工作， 首先就必须学会加油。

　规范的加油操作被称为“加油十三步曲”。工作的第 1天，x站长就 派了 x 班长来教我。她先给我们示范，时不时给我们纠正错误。我也 学得不亦乐乎。所谓加油十三步曲：第一步，站立迎候。第二步，指 引车辆。第三步，开启车门。

　第四步，微笑招呼。第五步，热情询问。

　第六部，开启油箱。

　第七步， 归零预置。

　第八步，提枪加油。

　第九部， 收枪复位。第十步，简易擦车。第十一步，提示付款。第十二步，礼 貌送行。第十三步，盘整清洁。我要把这十三步的每一个动作做到位， 做规范确实不是一件容易的事，也犯了一些错误：如加冒油，但最大 的是一时疏忽被司机把加油机的计量器打碎幸运的是没有伤到人， 没 有造成重大事故， 此事通过 x 站长的处理与司机的耐心交涉以基本解 决! 在这里我非常感谢她，我们尊敬的 x 站长! 在加油站里工作的第 二事就是开发票。据我自己所体验到的，开发票就是要细心，特别是 一些微小的地方， 一定要注意到。

　稍不小心就会给一些思想动机不纯 的人提供做假账的机会。总之，大概要注意这些方面：一，填写金额

时要区分大小写，不能涂改，否则作废。二，在所填金额前要封顶。

　三，注意所填单位和开发票的日期。开发票还需要讲究速度，要快要 准。

　在与司机朋友的服务中最初我有些不耐烦，甚至达到大大出手 的地步，通过x站长的批评和耐心教育，我知道：生活不能缺少微笑， 服务更离不开微笑。微笑很简单，因为每个人天生都会笑，但要时刻 保持微笑，哪怕心情不好的时候也能微笑自如，那恐怕就不易了。中 国石油的标志“宝石花”需要我们每一个员工用心去爱护。如果你不 知道该怎么办，那就露出你的八颗牙齿，微笑一下吧 ! 只要我们的微 笑能像呼吸那样自然，能像阳光那样灿烂， “宝石花”就一定能在中 国大地光芒四射。

　“奉献能源，创造和谐”。让我们一起用微笑告诉 顾客，用微笑感动顾客，用微笑创造价值。

　**** 年在 ** 加油站的 工作，或多或少学到了一些东西。

　无论从理论知识上还是从社会知识 上，都有了不小的收获，也许有一天我会离开我心爱的加油站工作， 但让我值得感谢的人， 给我帮助和教育的人是在我人生中却无法把遗 忘的 ! **** 年我将以崭新的姿态来对待我的工作，学习“铁人“王 进喜的吃苦精神， 遵守公司六大禁令一、 严禁特种作业无有效操作证 人员上岗操作。二、严禁违反操作规程操作。三、严禁无票证从事危 险作业。四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。五、严禁违反规定运输民 爆物品、放射源和危险化学品。六、严禁违章指挥、强令他人违章作 业。爱岗敬业， 微笑、热情、礼貌的为顾客服务， “以人为本”“从” 心开始“听从x站长领导，服从x站长指挥！像一系列违规事件说” 不“! 希望阎站长和领导们看我是实际行动吧 ! 第二篇：石油工人工 作总结 一、立足于理论与实践的有机结合，充分发挥业务优势，为 保持采油一矿原油超产稳产做出了积极的贡献 1994 年在采油一矿任 地质组长。地质作为开发的龙头，我充分发挥自己的业务优势，积极 组织开展了各项地质研究与生产运行及各项开发指标的控制， 采油一 矿的各项地质工作水平一直保持在采油厂前列。

　同时，工作过程中非 常注重运用新理论新工艺新方法，如 94 年与石油大学合作对西区开 展了《非均质研究》工作，为西区各项上产措施的提出提供了可靠的 依据。勤于动脑，善于动脑，为保证原油生产任务的圆满完成，狠打 聪明措施，在深入调查的基础上，每月提出各类有效上产措施 30 余 项。勤于总结，善于总结，在总结中寻找探索油田生产的规律，在总 结中不断提高自己的业务素质和驾驭知识的能力。在 95 年采油厂春 季和上半年采油厂开发技术座谈会上的发言均获得了 2 等奖的好成 绩。94年 6月至 95年 8月担任起了采油一矿生产办副主任的职务， 在抓好地质工作的同时，不断强化协调运行好生产、狠抓生产管理。

　同时，充分利用业余时间先后系统地学习了油田生产、 管理方面的理 论知识，虚心向老师傅学习，深入现场施工一线，注重在实践中积累 经验和吸收教训，很快就适应了工作，成为了领导指挥生产的先行官， 在为一矿的原油上产中发挥了积极的作用。

　二、立足于增加可采储 量和提高采收率， 大力推广应用注聚驱三次采油技术， 为采油厂持续 稳定发展做出了积极的贡献 1995 年 8 月，因工作需要我被调到地质 研究所任三次室副主任， 主要从事三次采油技术推广与研究工作。

　由 于聚合物驱是一项高新技术， 采油厂正处于先导试验和扩大试验阶段， 国内外可借鉴的现场试验不多， 试验为常规井网污水注入， 加之孤岛 油田处于特高含水后期开发，油稠、高温、高盐，聚合物试验的条件 较苛刻，工作难度非常大， 注入管理、开发规律的认识等等国内外更 无可借鉴资料，一切工作从零开始，摸着石头过河，这是一项非常具 有挑战性的工作。工作一上手，我注重从基础理论入手，认真学习和 借鉴了国内外注聚方面的一些规律， 查阅了大庆油田关于注聚驱增油 方面的有关资料，同时结合孤岛油田注聚开发的实际，不断探索、不 断总结，在学习中提高认识，在总结中积累经验，使采油厂的注聚开 发效果逐年好转。为了增强注聚开发工作的针对性、 眷属、和科学性， 与石油大学合作进行了《孤岛油田中一区Ng3-4油藏精细描述》工作, 对有针对性地进行注聚单元整体调配和提出科学合理的措施提供了 有力的依据。

　该项成果同时获得管理局科技进步成果一等奖。

　由于三 次采油技术关系到孤岛的开发方向，关系到采油厂生存发展的出路， 同时其又具有高投入、高风险、高回报的特点，因此，管理局和采油 厂领导极为重视， 采油厂每月召开一次三次例会， 自己都针对注入动 态，开发规律的认识及调整措施作重点发言汇报， 并且在每季度一次 的管理局三次例会上也作重点发言汇报。

　经过全厂上上下下注聚工作 者的共同努力， 注聚增油工作取得了明显的效果， 受到国内外同等的 青睐，总公司领导、全国其他油田同行前来考察、参观学习的络绎不 决，根据领导按排自己都向他们作一详细汇报， 这样一年汇报次数约 30 余次，而每次汇报都需要加班加点，精雕细刻。通过一次次的汇 报、分析和总结， 使自己对注聚开发规律的认识不断提高，业务水平 和分析问题、解决问题的能力明显增强，并用于指导实际生产，采油 厂的注聚开发效果越来越显著。特别是 2000 年的注聚效果达到了历 史最好水平， 有效地缓解了采油厂产量接替不足的矛盾。

　每次汇报都 有新的收获，尤其是在SPE年会上宣读论文，在全国石油学会组织的 提高采收率会议上的发言并获得优秀证书， 在集团公司的 “三次采油 发展战略研讨会”和“三次采油技术座谈会”上的发言等，都受到有 关领导和专家的一致好评。

　随着先导试验和扩大试验的进一步推进， 注聚开发工作取得比较理想的效果。

　采油厂开始大面积工业化推广聚 合物驱技术。

　9699 年，我与地质研究院合作，先后编写了《孤岛油 田中一区Ng4聚合物驱方案》、《孤岛油田西区Ng46聚合物驱方案》、 《孤岛油田中二南Ng3-5、中二中Ng3-4聚合物驱方案》、《孤岛油 田中一区Ng5-6及Ng3剩余聚合物驱方案》等。同时，积极开展其他 多种提高采收率方法的研究， 96年与地质研究院合作编写了国家重 点科研项目《孤岛油田西区复合驱先导试验方案》；98年编写了《孤 岛油田南区渤 19断块交联聚合物驱先导试验方案》； 99 年与石油大 学合作编写了《孤岛油田中一区 Ng3LPS深部调剖试验方案》，这些 方案的实施均取得了较为理想的增油效果， 先导试验项目对孤岛油田 三次采油的发展起到了较大的指导作用。其中《孤岛油田中一区 Ng3 注聚方案》已通过局级验收，被评为局优秀开发方案一等奖， 《孤岛 油田复合驱试验方案研究和实施》 已通过部级验收。

　为进一步提高注 聚增油效果，及时对注聚单元进行跟踪分析，合理进行注采调整。先 后对中一区Ng3聚合物区实施注采调整5次。针对西区注聚后效果一 直不明显的现状，我发现隔层不发育对注聚效果影响较大，于 98 年 编写了西区调整方案， 对原注聚方案进行了重大调整， 使开发效果明 显改善。先后对中一区Ng4注采调整3次，对中二南、中二中注聚区 注采调整 2次；与采油工艺研究院合作对不同注聚区先后 6 次编写了 添加交联剂方案；98年还编写了《中一区Ng4阴阳离子堵水方案》； 编写了《孤岛油田西区、中一区Ng4化学示踪剂室内实验研究及现场 注入方案》。所有这些方案对注聚驱增油都发挥了一定的作用，取得 了明显的增油效果。

　截止目前， 采油厂的注聚驱三次采油已发展到一 定规模，为全局最大的注聚区，聚合物累计增油已达 206 万吨，年产 油量却占了采油厂的 41％左右。我本人在 97年获得管理局“油田堵 水调剖技术”先进个人。

　三、立足于提高自身的理论水平和技术素 质，刻苦钻研，锐意进取，不断开创采油厂三次采油工作新成绩 三 次采油是一项多学科的高新前沿技术， 既需要常规水驱分析的扎实功 底，又需要最新物理、化学知识的掌握和地质、油藏工程的综合应用 能力，同时还需要较高的外语水平， 以利于掌握国内外的最新发展动 态。从开始从事这项工作起自己就树立了永远当学生， 把失败当成功 之母，永立潮头的信念。经过几年的努力，在领导的亲切关怀和同志 们的帮助下，在管理局召开的历次三采会议上的发言无论从深度和广 度上都表现出了较突出的优势， 在参加的三次全国提高采收率会议上 的发言也都名列前茅。

　这就更需要自己不断加强学习和研究， 刻苦钻 研、锐意进取，不断学习和吸收国内外先进的三次采油技术和经验， 积极探索，勇于实践，在学习和探索中提高， 在实践和应用中再认识、

再提高，不断提高自身的攻关能力和综合素质， 不断开拓孤岛油田三 次采油工作的新途径、新领域，为采油厂可持续发展做出新的贡献。

　总之，过去的工作中，在领导的关怀和同志们的支持与帮助下，经过 不断努力， 取得了一定的成绩， 个人评价业务水平已达到了高级工程 师的标准。但我清楚地认识到，为适应油田开发生产的新形势，今后 还需不断地加强理论学习， 尤其是新技术、新理论的学习，勤奋工作， 在实际工作中锻炼和成长， 不断积累工作经验， 提高业务能力和工作 水平，为油田开发和建设做出自己新的、更大的贡献！ 第三篇：石 油部门个人工作总结 一年以来，我不论在思想上还是工作方法上都 有了很大的进步， 在对待和处理问题上也逐步趋向全面化。

　根据组织 的分工安排，我从事驾驶员工作，主要是石油运输。现将我 ** 年度 的思想、工作总结如下： 一、加强学习，提高认识 一是认真学习 * 理论和“八荣八耻”重要思想，坚决贯彻科学发展观，用正确的理论 来指导、改造自己的世界观、人生观和价值观，增强自己的政治敏锐 性和辨别是非的能力。

　二是针对自己的工作实际， 认真学习车辆管理、 交通安全等方面的法律法规和有关政策、 规定，增强自己对工作的适 应能力，提高业务本领。三是认真学习节能减排的有关文件、材料， 正确处理做好本职工作和创效增收的关系， 提高节能减排的责任感和 使命感。

　二、创新方法，节能减排 在工作中，坚持服从领导分工， 不挑肥捡瘦，不拈轻怕重， 不论领导安排什么工作，我都认真的去履 行好。一是重视节能减排，服从管理，安全用油，同时在驾驶中对轮 压、油离配合、经济时速、刹车起步、空转等进行严格检查和控制， 有效地控制了用油量，达到了节能减排的目的；二是服从调度，从未 私自出过一次车；三是保持车容整洁，车况良好，对车辆的维修，小 的毛病尽量自己处理， 对大的问题及时向领导汇报， 并到指定的修理 厂进行维修，遵守交通法规，注重保养车辆，安全行车。

　三、转变 作风，务求实效 在具体工作中，一是严格遵守单位规章制度，用单 位规章制度来规范好自己的行为， 开展好批评与自我批评； 二是在工 作中勤勤恳恳，任劳任怨， 扎扎实实地做好本职工作；三是做好与同 事的团结，大事讲原则，小事讲风格；四是在工作中注重解放思想， 实事求是，不断探索创新，积极实践，务求实效。

　总之，一年来， 我能在政治上、思想上、行动上与党保持一致，认真贯彻执行党的路 线、方针、政策，贯彻落实科学发展观，使所从事的工作一年一个台 阶，不断向前发展，取得了一定的成绩。今后，我将进一步加大工作 力度，改进工作方法，更加努力地做好工作，为企业更快更好的发展 做出更大的贡献。

　第四篇： 中石油员工工作总结 在与司机朋友的服 务中最初我有些不耐烦， 甚至达到大大出手的地步， 通过 x 站长的批 评和耐心教育，我知道：生活不能缺少微笑，服务更离不开微笑。微 笑很简单，因为每个人天生都会笑，但要时刻保持微笑，哪怕心情不 好的时候也能微笑自如， 那恐怕就不易了。中国石油的标志“宝石花” 需要我们每一个员工用心去爱护。

　如果你不知道该怎么办， 那就露出 你的八颗牙齿，微笑一下吧 ! 只要我们的微笑能像呼吸那样自然，能 像阳光那样灿烂， “宝石花”就一定能在中国大地光芒四射。

　“奉献 能源，创造和谐”。让我们一起用微笑告诉顾客，用微笑感动顾客， 用微笑创造价值。

　**** 年在 ** 加油站的工作，或多或少学到了一 些东西。无论从理论知识上还是从社会知识上，都有了不小的收获， 也许有一天我会离开我心爱的加油站工作， 但让我值得感谢的人， 给 我帮助和教育的人是在我人生中却无法把遗忘的 ! **** 年我将以崭 新的姿态来对待我的工作，学习“铁人“王进喜的吃苦精神，遵守公 司六大禁令一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作。二、严禁 违反操作规程操作。三、严禁无票证从事危险作业。四、严禁脱岗、 睡岗和酒后上岗。五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化 学品。六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。爱岗敬业，微笑、热 情、礼貌的为顾客服务，“以人为本”“从”心开始“听从 x 站长领 导，服从 x 站长指挥 ! 像一系列违规事件说”不“ !希望阎站长和领导 们看我是实际行动吧 ! 第五篇： ** 年转瞬即逝，回首过去这一年有 辛酸、有成绩、 有很多很多美好的回忆。在川庆整合的第二个年头随 着我们大家相互信任、互相融合、和谐发展，在土库曼工作的这一年 里面我学到了很多很多， 在不断提升自我业务水平的同时还学到了很 多关于土库曼斯坦的人文风情， 进一步了解了土库曼这个民族。

　全年 我队两开两完总进尺 5928 米，全年无一例事故，井身质量全优。现 将全年的工作总结如下： 一、工作简介 ** 年 12月 29日开钻在 dc-16 队担任钻井工程师以 111 天建井周期完成完成了土库曼斯坦阿姆河 右岸项目历史上第一口水平井 sam35-1h井井深3333米最大井斜 92.04 °水平位移 1210.60 米填补了土库曼斯坦没有水平井的空白； 接着调至 dc-15 队担任平台副经理兼钻井工程师完成了土库曼斯坦

第一口大斜度井sam36-1d井该井吸取了 sam35-1h井施工过程中的经 验和不足完善了技术措施以 106 天安全快速优质的完成了该井 3028 米的井尺最大井斜 83.16°水平位移 926.52 米；然后借调到 dc-12 队参了土库曼斯坦第二口水平井sam3-1h井三开增斜段寻找b点的复 杂施工，该井三开施工中井下出现脱压憋泵增斜率不够等复杂情况我 迅速结合井下情况组织开会重新修改制定应对和处理复杂的技术措 施并上报，在第一时间消除了井下复杂情况重新修复了井眼满足了水 平井钻井的要求，该井水平位移长达 1412.39 米是一口难度很大的水 平井。水平井施工结束后我回到dc-15队开始承钻met23井，该井是 直井设计 2760米，我回到队上后做了分段的技术措施并且多次召开 技术会议，认真的落实技术措施。最终met23井以42天18小时的好 成绩完成了 2900米的井尺，该井最大井斜 1.4°井身质量 100%固井 质量 100%安全快速优质的完成了该井的全井施工作业，刷新了土库 曼斯坦最短钻完一口 3000 米左右天然气井的新纪录，为土库曼项目 下一步提速施工奠定了基础。

　二、安全管理 安全是保证生产的前提 条件，我们从事的石油钻井又是高风险的户外行业。

　危险和隐患随时 都有可能出现发生，为了降低安全风险、提高安全意识，我们必须从 细节入手，通过设备的整改，环境的改变，属地化的推行，我们改变 员工的工作环境， 使每位员工都能在安全的工作环境里面安全的工作； 通过职工培训，九项文件的学习，杜邦公司九项体系化推进，我们的 员工从思想上改变了自己以前很多不安全行为和习惯性违章， 使操作 正规化，安全化， 大大降低了隐患的发生杜绝了事故；通过每周的安

全例会，每月的安全总结我们大力推行‘反违章树规范'的小型安全 竞赛活动， 大大鼓舞了员工的积极性， 提高了职工的整体素质为安全 营造了和谐发展的有效空间， 使我们的安全工作走向了良性循环。

　三、 技术管理 技术是生产的推动力，只有不断的完善技术管理，创新技 术，发展技术， 科学的运用技术于实践才能优质高效低耗的完成每口 井的施工任务，在土库曼斯坦的三口定向井水平井施工过程中我们坚 持每天下午 4 点开一次技术交流会， 总结前一天施工过程中的不足和 下一步施工中需要注意的事项，特别是 sam35-1h井的施工过程中， 由于该井是土库曼斯坦的第一口水平井， 没有可参考的施工经验， 我 们只能结合国内水平井施工和塔指钻遇岩膏层施工的成功经验， 再不 断的尝试和摸索过程中我们和各专业公司紧密配合最终以 111 天完 成sam35-1h井的全井施工任务，填补了土库曼斯坦没有水平井的空 白。随后承钻的sam36-1d井我们就成功的借鉴了 san35-1h井的施工 经验特别是在滑动导向钻进方面运用的比较成熟井眼轨迹控制的非 常好得到了甲方和分公司领导的高度好评。 sam3-1h井的施工过程中

就遇到了前两口井从未遇到的问题在三开寻找 b 点的时候出现了井 下复杂， 我们根据现场情况重新制定了相应的技术措施， 破坏了井下 出现的小台阶和砂床以及修复了欠井斜井段， 使施工中的各项指标均 达到了水平井施工的要求，克服了地质原因、工具原因、泥浆原因等 多方面的外来不利因素， 最终再我们和各专业公司的不懈努力下完成 了这口特殊的水平井。

　水平井施工结束后我认真总结了施工过程中的 优缺点，汇编出了土库曼斯坦萨曼杰佩区块定向井水平井施工技术报 告，并在 met23 井的施工过程中将钻遇岩膏层技术措施运用于实践， 该井最终仅仅用了 42 天就钻完了 2900米进尺，又一次刷新了土库曼 斯坦的钻进新指标。

　四、职工培训 人是第一生产力，只有不断提高 人的素质技能才能更好的完成生产任务， 每一次取得的成绩都和我们 辛勤的培训是分不开的， 在土库曼工作的这一年我深深的体会到了这 一点，我们面对的不仅仅是中国员工还有大部分是当地员工， 当地石 油工业发展很慢大部分工人都是放下羊鞭参加工作的， 由于语言的不 通给我们的工作带来了很多的困难。

　但是我们还是客服了困难走出了 困境，首先在每次开钻前组织全队中土方员工通过翻译进行技术交底， 让每个员工都熟知本井的施工难点和施工工艺流程。

　然后针对特殊工 况进行细化交底， 利用班前会对本班工作再次进行分段细化和风险评 估。利用班中“传、帮、带”的模式通过翻译，随时纠正整改，不断 的提高土方员工的职业技能。利用班后会进行系统的总结，点评，进 一 石油工人年终总结 (2) 步巩固了土方员工的技能。

　形成了我队独特 的“三交、一传、一总结”的培训模式。时间如流水般飞逝而去，通 过一年丰富多彩的培训， 在我们这里现在到处洋溢着喜庆， 处处都体 现出中土关系的和谐， 诚实虚心的土方员工在不断的学习中工作， 在 工作中学习，逐步提高业务水平，打造出了铁的队伍钢的班子。中国 人学俄语，土国人学汉语。通过语言的学习拉近来中土关系的融洽， 我们还积极配合分公司培训中心的培训工作， 将我队优秀员工报送培 训中心集中系统的培训， 全年共报送土籍员工 4 名都以优异的成绩毕 业反队，现在已经是我队生产班的骨干了。中 * 培训也不容忽视， 针对整合重组的新场面人员的年轻化和大学生的加入， 我专门制定一 套针对法培训材料， 就近取材从身边发生的小事情讲起， 新分来的钻 工对三高气田不了解， 我队就在三开前专门开设了硫化氢防护知识问 答讲座，大家再一起以沟通的形式各抒己见帮促提高， 新分来的大学 生对工艺流程不懂， 我们便专门在各种施工前也搞一次座谈， 在融洽 的学习氛围里面新分来的大学生逐步成长， 现在已经能够独立完成钻 井助理工程师的基本工作了。利用 * 闲谈交流也是我们队职工培训 的一个亮点， 我们专门在餐厅墙壁上粘贴一些生产知识问答， 在吃饭 的时候只要有一个人发问， 大家就开始讨论， 在讨论中大家互相进取， 不断提高。

　五、队伍建设 员工的健康和环境的保护以及中外文化的 融合是现在我公司海外项目钻井队队伍建设的一个重点， 在当地员工 的管理上充分尊重当地员工深入了解他们的生活习惯，土库曼斯坦 500 多万人口里面就有 100多个民族，在工作中给我们带来了很多不 便，为了消除当地员工在工作中消极怠工促进中土和谐， 每隔一周我 们通过营地经理和当地员工的代表坐下来进行座谈， 每逢当地的节假 日我们都拿出点生活物资去给当地员工改善伙食， 进行生活上的沟通， 改善营地的住房条件根据他们的生活习惯来进行生活调整， 通过翻译 关心他们的家人孩子， 排除他们的后顾之忧。

　让他们深深的感觉到我 们是一家人， 营造了互信互爱的生活氛围。

　工作上我们认真的帮促他 们，在发现违章和不安全行为的时候我们及时制止他们， 并通过翻译 耐心的告诉他们那样干的后果， 从思想上纠正他们的不安全行为， 建 立了友好的工作感情。

　紧密配合平台经理搞好队伍班子建设， 加强设 备管理、材料管理，在两开两完的钻井施工中紧扣生产，超前组织， 由于我们的设备是XX年宏华出厂的50d老式钻机，所以在使用过程 中井场出现小故障， 于是我们建立了设备区域化管理， 从小班土方员 工开始岗位按照规定的时间巡检， 当班中方员工复查， 大班定点抽检， 干部分片负责。确保了我们的设备在土库曼全年正常运转了 5390个 小时未出现机械故障导致生产停工。

　钢班子带出铁队伍我们在平台经 理的带领下完满的完成了上级交给我们的生产经营任务。

　六、意见 和建议 ** 年过去了，全年的工作中我也暴露出了很多不足，年轻的 冲动在我身上依然还有， 面对土方员工我有时表现出来不够冷静， 冲 他们发脾气； 技术上考虑的也不是很成熟， 在生产过程中海需要不断 提高自己； 语言方面我已经来土库曼一年多了， 语言关我还一直没有 突破这是我最遗憾的事情， 再下一步的工作中我将不断努力改掉自身 的坏习惯， 认真学习专业知识的同时学好语言， 配合好平台经理完成 以后的每一项工作。

石油工人年终总结第一篇： 中石油员工工作 一路走来，步履匆匆， 不觉间 **** 年已悄然向我们挥手作别， 迎来了崭新的 **** 年。在璀 璨的“宝石花”照耀下，回首一年来的加油工作和生活，感悟良多。

　平时忙忙碌碌， 没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工作， 年底了，静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足，为来年 的工作做好安排和，是很有必要的。因此，本人就这一年的工作小结 **** 年对所有国人来说是不同意义的一年，有四川汶川地震悲痛和 北京奥运会的无限骄傲，还有全球 * 的巨大压力。但这个春天我非 常有幸来到大连 ** 加油站工作，虽然工作只有短暂的大半年时间， 但其中的乐趣只有亲身经历的人才有体会。更重要的是我从当初的 “菜鸟”到砺渐的成熟，让我增长了不少知识，可谓受益匪浅。

　大 连 ** 加油站是一个中等规模的加油站。该站的主要成员有：站长， 计量员，核算员，安全员和四名加油员。加油站的组建也相当简单。

　核心的部分由四大块组成：第一大块是加油区，第二大块是油罐区， 第三大块是办公大厅。第四大块就是工作人员餐厅。

　在未上岗前的 培训，了解到了有关中国石油企业各方面的知识。

　中国石油就是中国 石油天然气股份有限公司， 是国内销售额最大的企业之一。

　它与中国 石化是两个独立的企业，不能混为一谈。在 XX的排名中，中国石油 跻身于世界 500强企业之前列，排名第 52位，而中国石化排名 63 位。

　中国石油是XX年北京奥运会的合作伙伴，该企业的宗旨是“奉献能 源，创造和谐” ; 企业精神：爱国，创业，求实，奉献。中国石油的 核心经营管理理念：诚信，创新，业绩 , 和谐，安全。中国石油加油 站服务宗旨：为客户提供全员，全面，全过程，全心全意地服务。加 油站的服务承诺 ; 质量达标，计量准确，环境整洁，健康安全，方便 快捷。来到大连XX加油站加油站里工作，x站长和x班长，安全员 吴 x 强调最多的就是安全问题。

　加油区的四根大柱上都贴着各种标语： “不准吸烟”，“不准打手机”，“熄火加油”等。意在提醒进入加 油站的每一个人员安全第一。

　这些安全的教育算是来到加油站后所上 的第一堂“通识教育课” 吧。

　在加油站工作， 首先就必须学会加油。

规范的加油操作被称为“加油十三步曲”。工作的第 1天， x 站长就 派了 x 班长来教我。她先给我们示范，时不时给我们纠正错误。我也 学得不亦乐乎。所谓加油十三步曲：第一步，站立迎候。第二步，指 引车辆。第三步，开启车门。第四步，微笑招呼。第五步，热情询问。

　第六部，开启油箱。第七步，归零预置。第八步，提枪加油。第九部， 收枪复位。第十步，简易擦车。第十一步，提示付款。第十二步，礼 貌送行。第十三步，盘整清洁。我要把这十三步的每一个动作做到位， 做规范确实不是一件容易的事，也犯了一些错误：如加冒油，但最大 的是一时疏忽被司机把加油机的计量器打碎幸运的是没有伤到人， 没 有造成重大事故，此事通过 x 站长的处理与司机的耐心交涉以基本解 决!在这里我非常感谢她，我们尊敬的 x 站长! 在加油站里工作的第 二事就是开发票。据我自己所体验到的，开发票就是要细心，特别是 一些微小的地方， 一定要注意到。

　稍不小心就会给一些思想动机不纯 的人提供做假账的机会。总之，大概要注意这些方面：一，填写金额 时要区分大小写，不能涂改，否则作废。二，在所填金额前要封顶。

　三，注意所填单位和开发票的日期。开发票还需要讲究速度，要快要 准。

　在与司机朋友的服务中最初我有些不耐烦，甚至达到大大出手 的地步，通过x站长的批评和耐心教育，我知道：生活不能缺少微笑， 服务更离不开微笑。微笑很简单，因为每个人天生都会笑，但要时刻 保持微笑，哪怕心情不好的时候也能微笑自如，那恐怕就不易了。中 国石油的标志“宝石花”需要我们每一个员工用心去爱护。如果你不 知道该怎么办，那就露出你的八颗牙齿，微笑一下吧 ! 只要我们的微 笑能像呼吸那样自然，能像阳光那样灿烂， “宝石花”就一定能在中

国大地光芒四射。

　“奉献能源，创造和谐”。让我们一起用微笑告诉 顾客，用微笑感动顾客，用微笑创造价值。

　**** 年在 ** 加油站的 工作，或多或少学到了一些东西。

　无论从理论知识上还是从社会知识 上，都有了不小的收获，也许有一天我会离开我心爱的加油站工作， 但让我值得感谢的人， 给我帮助和教育的人是在我人生中却无法把遗 忘的! **** 年我将以崭新的姿态来对待我的工作，学习“铁人“王 进喜的吃苦精神， 遵守公司六大禁令一、 严禁特种作业无有效操作证 人员上岗操作。二、严禁违反操作规程操作。三、严禁无票证从事危 险作业。四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。五、严禁违反规定运输民 爆物品、放射源和危险化学品。六、严禁违章指挥、强令他人违章作 业。爱岗敬业， 微笑、热情、礼貌的为顾客服务， “以人为本”“从” 心开始“听从 x 站长领导，服从 x 站长指挥!像一系列违规事件说” 不“! 希望阎站长和领导们看我是实际行动吧 ! 第二篇：石油工人工 作总结 一、立足于理论与实践的有机结合，充分发挥业务优势，为 保持采油一矿原油超产稳产做出了积极的贡献 1994 年在采油一矿任 地质组长。地质作为开发的龙头，我充分发挥自己的业务优势，积极 组织开展了各项地质研究与生产运行及各项开发指标的控制， 采油一 矿的各项地质工作水平一直保持在采油厂前列。

　同时，工作过程中非 常注重运用新理论新工艺新方法，如 94 年与石油大学合作对西区开 展了《非均质研究》工作，为西区各项上产措施的提出提供了可靠的 依据。勤于动脑，善于动脑，为保证原油生产任务的圆满完成，狠打 聪明措施，在深入调查的基础上，每月提出各类有效上产措施 30 余 项。勤于总结，善于总结，在总结中寻找探索油田生产的规律，在总 结中不断提高自己的业务素质和驾驭知识的能力。在 95 年采油厂春 季和上半年采油厂开发技术座谈会上的发言均获得了 2 等奖的好成 绩。94年6月至 95年8月担任起了采油一矿生产办副主任的职务， 在抓好地质工作的同时，不断强化协调运行好生产、狠抓生产管理。

　同时，充分利用业余时间先后系统地学习了油田生产、 管理方面的理 论知识，虚心向老师傅学习，深入现场施工一线，注重在实践中积累 经验和吸收教训，很快就适应了工作，成为了领导指挥生产的先行官， 在为一矿的原油上产中发挥了积极的作用。

　二、立足于增加可采储 量和提高采收率， 大力推广应用注聚驱三次采油技术， 为采油厂持续 稳定发展做出了积极的贡献 1995 年 8 月，因工作需要我被调到地质 研究所任三次室副主任， 主要从事三次采油技术推广与研究工作。

　由 于聚合物驱是一项高新技术， 采油厂正处于先导试验和扩大试验阶段， 国内外可借鉴的现场试验不多， 试验为常规井网污水注入， 加之孤岛 油田处于特高含水后期开发，油稠、高温、高盐，聚合物试验的条件 较苛刻，工作难度非常大， 注入管理、开发规律的认识等等国内外更 无可借鉴资料，一切工作从零开始，摸着石头过河，这是一项非常具 有挑战性的工作。工作一上手，我注重从基础理论入手，认真学习和 借鉴了国内外注聚方面的一些规律， 查阅了大庆油田关于注聚驱增油 方面的有关资料，同时结合孤岛油田注聚开发的实际，不断探索、不 断总结，在学习中提高认识，在总结中积累经验，使采油厂的注聚开 发效果逐年好转。为了增强注聚开发工作的针对性、 眷属、和科学性， 与石油大学合作进行了《孤岛油田中一区Ng3-4油藏精细描述》工作, 对有针对性地进行注聚单元整体调配和提出科学合理的措施提供了 有力的依据。

　该项成果同时获得管理局科技进步成果一等奖。

　由于三 次采油技术关系到孤岛的开发方向，关系到采油厂生存发展的出路， 同时其又具有高投入、高风险、高回报的特点，因此，管理局和采油 厂领导极为重视， 采油厂每月召开一次三次例会， 自己都针对注入动 态，开发规律的认识及调整措施作重点发言汇报， 并且在每季度一次 的管理局三次例会上也作重点发言汇报。

　经过全厂上上下下注聚工作 者的共同努力， 注聚增油工作取得了明显的效果， 受到国内外同等的 青睐，总公司领导、全国其他油田同行前来考察、参观学习的络绎不 决，根据领导按排自己都向他们作一详细汇报， 这样一年汇报次数约 30 余次，而每次汇报都需要加班加点，精雕细刻。通过一次次的汇 报、分析和总结， 使自己对注聚开发规律的认识不断提高，业务水平 和分析问题、解决问题的能力明显增强，并用于指导实际生产，采油 厂的注聚开发效果越来越显著。特别是 2000年的注聚效果达到了历 史最好水平， 有效地缓解了采油厂产量接替不足的矛盾。

　每次汇报都 有新的收获，尤其是在SPE年会上宣读论文，在全国石油学会组织的 提高采收率会议上的发言并获得优秀证书， 在集团公司的 “三次采油 发展战略研讨会”和“三次采油技术座谈会”上的发言等，都受到有 关领导和专家的一致好评。

　随着先导试验和扩大试验的进一步推进， 注聚开发工作取得比较理想的效果。

　采油厂开始大面积工业化推广聚 合物驱技术。

　9699年，我与地质研究院合作，先后编写了《孤岛油 田中一区Ng4聚合物驱方案》、《孤岛油田西区Ng46聚合物驱方案》、 《孤岛油田中二南Ng3-5、中二中Ng3-4聚合物驱方案》、《孤岛油 田中一区Ng5-6及Ng3剩余聚合物驱方案》等。同时，积极开展其他 多种提高采收率方法的研究， 96 年与地质研究院合作编写了国家重 点科研项目《孤岛油田西区复合驱先导试验方案》；98年编写了《孤 岛油田南区渤 19断块交联聚合物驱先导试验方案》； 99 年与石油大 学合作编写了《孤岛油田中一区 Ng3LPS深部调剖试验方案》，这些 方案的实施均取得了较为理想的增油效果， 先导试验项目对孤岛油田 三次采油的发展起到了较大的指导作用。其中《孤岛油田中一区 Ng3 注聚方案》已通过局级验收，被评为局优秀开发方案一等奖， 《孤岛 油田复合驱试验方案研究和实施》 已通过部级验收。

　为进一步提高注 聚增油效果，及时对注聚单元进行跟踪分析，合理进行注采调整。先 后对中一区Ng3聚合物区实施注采调整5次。针对西区注聚后效果一 直不明显的现状，我发现隔层不发育对注聚效果影响较大，于 98 年 编写了西区调整方案， 对原注聚方案进行了重大调整， 使开发效果明 显改善。先后对中一区Ng4注采调整3次，对中二南、中二中注聚区 注采调整 2次；与采油工艺研究院合作对不同注聚区先后 6次编写了 添加交联剂方案；98年还编写了《中一区Ng4阴阳离子堵水方案》； 编写了《孤岛油田西区、中一区Ng4化学示踪剂室内实验研究及现场 注入方案》。所有这些方案对注聚驱增油都发挥了一定的作用，取得 了明显的增油效果。

　截止目前， 采油厂的注聚驱三次采油已发展到一 定规模，为全局最大的注聚区，聚合物累计增油已达 206万吨，年产 油量却占了采油厂的 41％左右。我本人在 97 年获得管理局“油田堵 水调剖技术”先进个人。

　三、立足于提高自身的理论水平和技术素 质，刻苦钻研，锐意进取，不断开创采油厂三次采油工作新成绩 三 次采油是一项多学科的高新前沿技术， 既需要常规水驱分析的扎实功 底，又需要最新物理、化学知识的掌握和地质、油藏工程的综合应用 能力，同时还需要较高的外语水平， 以利于掌握国内外的最新发展动 态。从开始从事这项工作起自己就树立了永远当学生， 把失败当成功 之母，永立潮头的信念。经过几年的努力，在领导的亲切关怀和同志 们的帮助下，在管理局召开的历次三采会议上的发言无论从深度和广 度上都表现出了较突出的优势， 在参加的三次全国提高采收率会议上 的发言也都名列前茅。

　这就更需要自己不断加强学习和研究， 刻苦钻 研、锐意进取，不断学习和吸收国内外先进的三次采油技术和经验， 积极探索，勇于实践，在学习和探索中提高， 在实践和应用中再认识、 再提高，不断提高自身的攻关能力和综合素质， 不断开拓孤岛油田三 次采油工作的新途径、新领域，为采油厂可持续发展做出新的贡献。

　总之，过去的工作中，在领导的关怀和同志们的支持与帮助下，经过 不断努力， 取得了一定的成绩， 个人评价业务水平已达到了高级工程 师的标准。但我清楚地认识到，为适应油田开发生产的新形势，今后 还需不断地加强理论学习， 尤其是新技术、新理论的学习，勤奋工作， 在实际工作中锻炼和成长， 不断积累工作经验， 提高业务能力和工作 水平，为油田开发和建设做出自己新的、更大的贡献！ 第三篇：石 油部门个人工作总结 一年以来，我不论在思想上还是工作方法上都 有了很大的进步， 在对待和处理问题上也逐步趋向全面化。

　根据组织 的分工安排，我从事驾驶员工作，主要是石油运输。现将我 ** 年度 的思想、工作总结如下： 一、加强学习，提高认识 一是认真学习 * 理论和“八荣八耻”重要思想，坚决贯彻科学发展观，用正确的理论 来指导、改造自己的世界观、人生观和价值观，增强自己的政治敏锐 性和辨别是非的能力。

　二是针对自己的工作实际， 认真学习车辆管理、 交通安全等方面的法律法规和有关政策、 规定，增强自己对工作的适 应能力，提高业务本领。三是认真学习节能减排的有关文件、材料， 正确处理做好本职工作和创效增收的关系， 提高节能减排的责任感和 使命感。

　二、创新方法，节能减排 在工作中，坚持服从领导分工， 不挑肥捡瘦，不拈轻怕重， 不论领导安排什么工作，我都认真的去履 行好。一是重视节能减排，服从管理，安全用油，同时在驾驶中对轮 压、油离配合、经济时速、刹车起步、空转等进行严格检查和控制， 有效地控制了用油量，达到了节能减排的目的；二是服从调度，从未 私自出过一次车；三是保持车容整洁，车况良好，对车辆的维修，小 的毛病尽量自己处理， 对大的问题及时向领导汇报， 并到指定的修理 厂进行维修，遵守交通法规，注重保养车辆，安全行车。

　三、转变 作风，务求实效 在具体工作中，一是严格遵守单位规章制度，用单 位规章制度来规范好自己的行为， 开展好批评与自我批评； 二是在工 作中勤勤恳恳，任劳任怨， 扎扎实实地做好本职工作；三是做好与同 事的团结，大事讲原则，小事讲风格；四是在工作中注重解放思想， 实事求是，不断探索创新，积极实践，务求实效。

　总之，一年来， 我能在政治上、思想上、行动上与党保持一致，认真贯彻执行党的路 线、方针、政策，贯彻落实科学发展观，使所从事的工作一年一个台 阶，不断向前发展，取得了一定的成绩。今后，我将进一步加大工作 力度，改进工作方法，更加努力地做好工作，为企业更快更好的发展 做出更大的贡献。

　第四篇： 中石油员工工作总结 在与司机朋友的服 务中最初我有些不耐烦， 甚至达到大大出手的地步， 通过 x 站长的批 评和耐心教育，我知道：生活不能缺少微笑，服务更离不开微笑。微 笑很简单，因为每个人天生都会笑，但要时刻保持微笑，哪怕心情不 好的时候也能微笑自如， 那恐怕就不易了。中国石油的标志“宝石花” 需要我们每一个员工用心去爱护。

　如果你不知道该怎么办， 那就露出 你的八颗牙齿，微笑一下吧 ! 只要我们的微笑能像呼吸那样自然，能 像阳光那样灿烂， “宝石花”就一定能在中国大地光芒四射。

　“奉献 能源，创造和谐”。让我们一起用微笑告诉顾客，用微笑感动顾客， 用微笑创造价值。

　**** 年在 ** 加油站的工作，或多或少学到了一 些东西。无论从理论知识上还是从社会知识上，都有了不小的收获， 也许有一天我会离开我心爱的加油站工作， 但让我值得感谢的人， 给 我帮助和教育的人是在我人生中却无法把遗忘的 ! **** 年我将以崭 新的姿态来对待我的工作，学习“铁人“王进喜的吃苦精神，遵守公 司六大禁令一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作。二、严禁 违反操作规程操作。三、严禁无票证从事危险作业。四、严禁脱岗、 睡岗和酒后上岗。五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化 学品。六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。爱岗敬业，微笑、热 情、礼貌的为顾客服务，“以人为本”“从”心开始“听从 x 站长领 导，服从 x 站长指挥!像一系列违规事件说”不“ !希望阎站长和领导 们看我是实际行动吧 ! 第五篇： ** 年转瞬即逝，回首过去这一年有 辛酸、有成绩、 有很多很多美好的回忆。在川庆整合的第二个年头随 着我们大家相互信任、互相融合、和谐发展，在土库曼工作的这一年 里面我学到了很多很多， 在不断提升自我业务水平的同时还学到了很 多关于土库曼斯坦的人文风情， 进一步了解了土库曼这个民族。

　全年 我队两开两完总进尺 5928 米，全年无一例事故，井身质量全优。现 将全年的工作总结如下： 一、工作简介 ** 年 12月 29日开钻在 dc-16 队担任钻井工程师以 111 天建井周期完成完成了土库曼斯坦阿姆河 右岸项目历史上第一口水平井 sam35-1h井井深3333米最大井斜 92.04 °水平位移 1210.60 米填补了土库曼斯坦没有水平井的空白； 接着调至 dc-15 队担任平台副经理兼钻井工程师完成了土库曼斯坦 第一口大斜度井sam36-1d井该井吸取了 sam35-1h井施工过程中的经 验和不足完善了技术措施以 106 天安全快速优质的完成了该井 3028 米的井尺最大井斜 83.16°水平位移 926.52 米；然后借调到 dc-12 队参了土库曼斯坦第二口水平井sam3-1h井三开增斜段寻找b点的复 杂施工，该井三开施工中井下出现脱压憋泵增斜率不够等复杂情况我 迅速结合井下情况组织开会重新修改制定应对和处理复杂的技术措 施并上报，在第一时间消除了井下复杂情况重新修复了井眼满足了水 平井钻井的要求，该井水平位移长达 1412.39 米是一口难度很大的水 平井。水平井施工结束后我回到dc-15队开始承钻met23井，该井是 直井设计 2760 米，我回到队上后做了分段的技术措施并且多次召开 技术会议，认真的落实技术措施。最终met23井以42天18小时的好 成绩完成了 2900米的井尺，该井最大井斜 1.4°井身质量 100%固井 质量 100%安全快速优质的完成了该井的全井施工作业，刷新了土库 曼斯坦最短钻完一口 3000 米左右天然气井的新纪录，为土库曼项目 下一步提速施工奠定了基础。

　二、安全管理 安全是保证生产的前提 条件，我们从事的石油钻井又是高风险的户外行业。

　危险和隐患随时 都有可能出现发生，为了降低安全风险、提高安全意识，我们必须从 细节入手，通过设备的整改，环境的改变，属地化的推行，我们改变 员工的工作环境， 使每位员工都能在安全的工作环境里面安全的工作； 通过职工培训，九项文件的学习，杜邦公司九项体系化推进，我们的 员工从思想上改变了自己以前很多不安全行为和习惯性违章， 使操作 正规化，安全化， 大大降低了隐患的发生杜绝了事故；通过每周的安 全例会，每月的安全总结我们大力推行‘反违章树规范'的小型安全 竞赛活动， 大大鼓舞了员工的积极性， 提高了职工的整体素质为安全 营造了和谐发展的有效空间， 使我们的安全工作走向了良性循环。

　三、 技术管理 技术是生产的推动力，只有不断的完善技术管理，创新技 术，发展技术， 科学的运用技术于实践才能优质高效低耗的完成每口 井的施工任务， 在土库曼斯坦的三口定向井水平井施工过程中我们坚 持每天下午 4 点开一次技术交流会， 总结前一天施工过程中的不足和 下一步施工中需要注意的事项，特别是 sam35-1h井的施工过程中， 由于该井是土库曼斯坦的第一口水平井， 没有可参考的施工经验， 我 们只能结合国内水平井施工和塔指钻遇岩膏层施工的成功经验， 再不 断的尝试和摸索过程中我们和各专业公司紧密配合最终以 111 天完 成 sam35-1h 井的全井施工任务，填补了土库曼斯坦没有水平井的空 白。随后承钻的 sam36-1d 井我们就成功的借鉴了 san35-1h 井的施工 经验特别是在滑动导向钻进方面运用的比较成熟井眼轨迹控制的非 常好得到了甲方和分公司领导的高度好评。

　sam3-1h 井的施工过程中 就遇到了前两口井从未遇到的问题在三开寻找 b 点的时候出现了井 下复杂， 我们根据现场情况重新制定了相应的技术措施， 破坏了井下 出现的小台阶和砂床以及修复了欠井斜井段， 使施工中的各项指标均 达到了水平井施工的要求，克服了地质原因、工具原因、泥浆原因等 多方面的外来不利因素， 最终再我们和各专业公司的不懈努力下完成 了这口特殊的水平井。

　水平井施工结束后我认真总结了施工过程中的 优缺点，汇编出了土库曼斯坦萨曼杰佩区块定向井水平井施工技术报 告，并在 met23 井的施工过程中将钻遇岩膏层技术措施运用于实践， 该井最终仅仅用了 42 天就钻完了 2900米进尺，又一次刷新了土库曼 斯坦的钻进新指标。

　四、职工培训 人是第一生产力，只有不断提高 人的素质技能才能更好的完成生产任务， 每一次取得的成绩都和我们 辛勤的培训是分不开的， 在土库曼工作的这一年我深深的体会到了这 一点，我们面对的不仅仅是中国员工还有大部分是当地员工， 当地石 油工业发展很慢大部分工人都是放下羊鞭参加工作的， 由于语言的不 通给我们的工作带来了很多的困难。

　但是我们还是客服了困难走出了 困境，首先在每次开钻前组织全队中土方员工通过翻译进行技术交底，

让每个员工都熟知本井的施工难点和施工工艺流程。

　然后针对特殊工 况进行细化交底， 利用班前会对本班工作再次进行分段细化和风险评 估。利用班中“传、帮、带”的模式通过翻译，随时纠正整改，不断 的提高土方员工的职业技能。利用班后会进行系统的总结，点评，进 一 石油工人年终总结 (2) 步巩固了土方员工的技能。

　形成了我队独特 的“三交、一传、一总结”的培训模式。时间如流水般飞逝而去，通 过一年丰富多彩的培训， 在我们这里现在到处洋溢着喜庆， 处处都体 现出中土关系的和谐， 诚实虚心的土方员工在不断的学习中工作， 在 工作中学习，逐步提高业务水平，打造出了铁的队伍钢的班子。中国 人学俄语，土国人学汉语。通过语言的学习拉近来中土关系的融洽， 我们还积极配合分公司培训中心的培训工作， 将我队优秀员工报送培 训中心集中系统的培训， 全年共报送土籍员工 4 名都以优异的成绩毕 业反队，现在已经是我队生产班的骨干了。中 * 培训也不容忽视， 针对整合重组的新场面人员的年轻化和大学生的加入， 我专门制定一 套针对法培训材料， 就近取材从身边发生的小事情讲起， 新分来的钻 工对三高气田不了解， 我队就在三开前专门开设了硫化氢防护知识问 答讲座，大家再一起以沟通的形式各抒己见帮促提高， 新分来的大学 生对工艺流程不懂， 我们便专门在各种施工前也搞一次座谈， 在融洽 的学习氛围里面新分来的大学生逐步成长， 现在已经能够独立完成钻 井助理工程师的基本工作了。利用 * 闲谈交流也是我们队职工培训 的一个亮点， 我们专门在餐厅墙壁上粘贴一些生产知识问答， 在吃饭 的时候只要有一个人发问， 大家就开始讨论， 在讨论中大家互相进取， 不断提高。

　五、队伍建设 员工的健康

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