政协机关支部主题党日活动上讲话稿汇编

　政协机关支部主题党日活动上的讲话稿

　 奋力干出新时代人民政协的新样子 —— 在政协机关支部主题党日活动上的讲话

　2020 年，我们坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，旗帜鲜明讲政治，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在中共 X 市委的正确领导下，聚焦党政中心任务，充分发挥人民政协专门协商机构作用，坚持建言资政和凝聚共识双向发力，用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，各项工作取得了优异的成绩，充分发挥委员主体作用的做法和经验在全国、全省政协工作经验交流座谈会上分别作了交流，率先在全省开展了党政主要领导领办重点提案，政协系统党建工作、常委述职制度、党员常委履职建言点评、委员服务管理、脱贫攻坚助推行动、新闻宣传等工作走在全省政协系统前列，得到了省政协和市委的肯定。

　2020 年是具有里程碑意义的一年。新的一年，新的起点，我们要坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央和省市党委对政协工作的新部署新要求，牢牢把握新时代人民政协的新方位新使命，强化政治担当、历史担当、责任担当，不忘初心、牢记使命，在推动全市高质量跨越式发展的伟大实践中，奋力干出新时代人民政协的新样子。

　干出新时代人民政协的新样子，我们必须始终不渝坚持党对政协

　工作的全面领导。要旗帜鲜明讲政治，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，加强思想政治引领、广泛凝聚共识，坚决把党的路线方针政策和省、市党委的决策部署落实到位，确保人民政协事业沿着正确的方向发展。

　干出新时代人民政协的新样子，我们必须全面贯彻落实中央和省市党委政协工作会议精神。要坚决把党中央和省市党委对政协工作的新部署新要求落实到政协工作的全过程，切实把党对政协工作的全面领导坚持好，把专门协商机构的作用发挥好，把建言资政和凝聚共识双向发力的工作主旨落实好，把人民政协自身建设好，在新时代担当新使命，展现新作为，谱写新篇章。当前，我们正处于“两个百年”奋斗目标交汇、两个“五年规划”交接的关键时期，一定要有宽宏视野和远大格局，不断增强工作的预见性、创造性和系统性。一是要主动融入大局。***总书记在中央政协工作会议上的重要讲话和《中共中央关于新时代加强和改进人民政协工作的意见》，指明了当前和今后一个时期政协的工作重点。在昨天闭幕的全国政协会议上，汪洋**要求，人民政协要胸怀中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局这“两个大局”，以实际行动和履职成效，交出服务党和国家中心工作的合格答卷。作为政协机关的同志，一定要站在坚决做到“两个维护”的政治高度，深刻理解并坚决落实习***的重要指示，把汪洋**的讲话精神落细落实。二是要精准服务大局。市政协机关作为服务保证全市政协组织高效运转的政治机关，要根据《中共

　武汉市委关于新时代加强和改进人民政协工作的实施意见》有关要求，自觉站在全市工作的大局中，服务委员围绕坚决打赢常态化疫情防控“精准战”、经济高质量发展“搏击战”、超大城市治理“攻坚战”、社会稳定“保卫战”、提振精神“动力战”，深入调查研究，积极协商议政，广泛凝聚共识，全力助推武汉疫情防控和经济社会发展“双胜利”。三是要积极贡献大局。

　按照全市统一安排，“模范机关建设”是今年市直机关党的工作的重要内容。机关各级党组织和广大党员干部要紧紧围绕这一目标贡献智慧力量，对标创建的总体要求和任务举措，结合工作实际，制定工作方案，把创建模范机关融入党建工作和业务工作之中，用创建工作的实际成效推动党建工作和业务工作高质量发展。

　干出新时代人民政协的新样子，我们必须继续保持奋发有为的精神状态。要强化责任担当，树牢一线意识，只争朝夕、不负韶华，围绕全面建成社会主义现代化强市目标履职尽责，聚焦高质量跨越式发展建言献策，把人民政协的制度优势转化为基层社会治理的效能，助推市域治理体系和治理能力现代化，为实现“十四五”顺利开局作出新贡献。希望大家在平时的工作中，每天都要静下心来问一问自己，还有哪些方面工作没有落细、做得不够到位。一是要多问一问，文稿报告打磨了没有？ 办文是机关工作的基本内容，涉及文件处理、文稿起草、文件存档等多项具体工作，具有很强的程序性、规范性。我们一定要树立精品意识，对每一篇文稿都要仔细推敲、精心打磨、反复修改，尽最大

　努力增强文稿的前瞻性、针对性和可操作性，在提得对、提得准、提得好上下功夫，真正体现政协工作的质量和水平。二是要多问一问，会议方案周全了没有？办会是机关工作的另一项重要内容，各个环节繁杂而琐碎。作为会议的组织者，一定要清晰会议名称、时间和地点，根据会议的性质和内容，合理设定会议规模，提前和与会人员沟通联系，保障会议顺利进行。三是要多问一问，服务保障跟进了没有？政协机关是政协工作的中枢机构，机关干部的服务保障水平，直接影响政协履行各项职能的实际效果。大家在日常工作中，要坚持精益求精、臻于至善的理念，不断创新工作方式，提升工作质量，为全市政协组织高效履职和机关有序运转提供强有力的保障。

　同志们，站在新的历史起点上，肩负新的历史使命，我们倍感使命光荣、责任重大。让我们以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央和省委、X 委政协工作会议精神，在中共 X市委的正确领导下，不忘初心、牢记使命，强化责任担当，积极奋发有为，始终干在实处、走在前列，为推进“1133”战略实施、推动 X实现高质量跨越式发展、建设“中国 X 乡·X 中翡翠·红火 XX”，谱写好中国梦 X 篇章作出人民政协新贡献！

　 组织部长在机关主题党日活动上的讲话

　同志们：今天的主题党日活动组织的很好。我们参观了 X 事迹展

　览馆，大家重温了入党誓词，可以说是一次砥砺初心的难忘之旅。贯彻落实好******在 X 考察时的重要讲话精神，需要一批又一批的组工干部扎根本职岗位，艰苦奋斗、真抓实干、主动作为。面对新时代下的发展形势，要扛起改革发展的大旗，广大组工干部必须要有足够的本领来实现作为，这是历史使命，更是时代责任。关于如果做一名优秀的组工干部，我觉得需要做到以下四个方面。

　一、只有涵养政治底蕴，才能成为一名优秀的组工干部 政治底蕴就是理想信念、党性修养，更进一步说就是政治素质。选人用人要突出政治标准。组织部门是选人用人的部门，选人用人要把的第一道关就是政治关，而组工干部的政治素质是关中之关，要中之要。选人用人的干部如果自身的政治素质不高，如何去选政治素质高的人呢？组工干部要把加强政治建设、筑牢政治根基作为立身之本。政治上的坚定来源于理论上的成熟。******强调，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。组工干部要在不断树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，在坚决做到“两个维护”上走前列、做表率。最近，******在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上作了重要讲话，***对理论学习谈得非常透彻、非常精辟、非常到位，为我们抓好理论学习、加强自身建设廓清了“迷雾”、指明了方向、提出了要求，我们每位同志都要认真学习、深入贯彻、化为自觉行动。***指出，要舍得花时间和精力，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学。要领会其时代意义、理

　论意义、实践意义、世界意义，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求。***还提出了学习最有效的办法就是坚持读原著、学原文、悟原理，强读强记、多思多想、常学常新。组工干部学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，要带头学、率先学，学早一步、学深一层、学实一点。同时，要组织推动全市领导干部理论学习往实里走、往深里走、往心里走。毛**有句话形容理论功底比较浅的同志，讲的非常好：“墙上芦苇，头重脚轻根底浅；山间竹笋，嘴尖皮厚腹中空”。作为组工干部，不可能“以其昏昏，使人昭昭”。

　二、只有提升工作底气，才能成为一名优秀的组工干部 组工干部的工作底气从何而来？来自于过硬的本领和扎实的作风。有实力才有魅力，有实力才有底气。

　一要精通政策。组织工作的政策性、业务性都非常强。

　近些年，中组部顶层设计的广度、宽度、深度都前所未有，组织工作新出台的政策非常多，各类规范性文件层出不穷，也推动许多长期以来想解决而没有解决的问题逐步得到了解决。我们在具体的工作中要真正学懂、弄通并熟练地把握和运用这些政策，并结合实际创造性地贯彻落实，绝不能一知半解、模棱两可，绝不能政策不清、花样翻新，绝不能生搬硬套、机械执行，更不能束之高阁、我行我素。

　二要钻研业务。高素质专业化就是要专业的人做专业的事。我们党自成立以来，就十分重视专业化干部队伍建设，从干部政策的“又红又专”到干部工作的“四化”方针（即革命化、年轻化、知识化、专业化），再到党的十九大提出的“建设高素质专业化干部队伍”，

　专业化始终是干部队伍建设的一贯主线。中组部提出组工干部要发扬“安、专、迷”精神，就是要求组工干部要有专业素质、专业能力、专业作风和专业精神。组织工作是党的工作，组织工作者是党务工作者，要熟悉党务、精通业务。组织工作也是做人的工作，知人、察人、识人，选人、用人、管人，等等。人是复杂多元的，有七情六欲，有喜怒哀乐，有各式各样的想法和愿望。世界上最难的工作就是做人的工作。千难万难，人的问题解决了就什么都不难。所以，做好组织工作既是一门学问，又是一门艺术，做好不容易，不仅需要敬业精神、更需要专业水平。

　比如，在干部的考察谈话中如何做到知人识人，就需要艺术。

　我经常强调干部考察工作质量的高低取决于谈话质量的高低。现在年度考核马上又要开始，很多同志要参与其中。有的考察组写出来的考核材料质量比较高，干部形象能够立体地树起来。这与考察谈话透彻有很大的关系，谈话过程是抓取信息的过程。我曾提过考察谈话方式“五法”：积极“问”、敢于“点”、善于“引”、敏锐“抓”、深入“挖”，也是工作中的心得。有的同志可能体会不深，谈话比较简单，完全按套路来，在谈话中收获信息不多，甚至越谈越没劲，越谈越枯竭。

　迅速地从说话的片语只言中扑捉一些重要信息，引导谈深谈透，这就是谈话的艺术。这种艺术性和技巧，值得我们认真学习领悟。前不久，我在接受中组部调研谈话中，就深感他们的谈话艺术性很强，始终像有一根无形的线牵引着谈话方向。在关键问题上，反复设问追

　问，要你把考察对象的形象立体化。考察谈话是了解干部的过程，也是谈话者学习提高的机会。我们在谈话的过程中，也可以从对方身上获得思想、汲取知识、学习工作方法和为人处事的艺术，同时也提高我们的分析研判能力，收益是非常大的。写考察材料也是一门艺术。如何用寥寥数百字为干部精准画像，又要防止千人一面，做到有血有肉有筋骨，这也考验我们的工作能力和工作艺术。做好人才工作，干部教育培训工作等都是如此，都需要艺术。组织工作的艺术性必须建立在组工干部极强的政治素质、思想素质、工作素质和能力素质之上。组工干部要承担起组织工作的重要职责，就必须提高组织工作的能力，提高专业素养和专业能力，以适应新时代组织工作的新发展、新挑战、新要求。

　三要脚踏实地。做任何事情都要脚踏实地，要接地气。

　接地气才会升正气，接地气才会有人气。所谓接地气，就是出思路、做决策都要以人民为中心、以问题为导向、以实践为导向，真正深入基层、贴近群众，想党员干部之所想、急党员干部之所急、谋党员干部之所谋，扑下身子，热情服务，务求实效。要坚决摒弃口大气粗、发号施令的作风，更不能有盛气凌人、颐指气使的习气，真正把组织部门打造成党员之家、干部之家、人才之家。家有家的样子，家有家的味道，我们这个家就是要让党员、干部、人才、群众到家里来感受到热情、周到、温馨、和谐。

　三、只有擦亮人生底色，才能成为一名优秀的组工干部 组工干部承担着组织工作的崇高职责，必须要有与其相适的精神

　品格，与其相匹配的情操修养，与其相契合的职业规范，每一位组工干部都要把从事的工作作为人生奋斗的事业。作为组工干部需要具备哪些基本的职业操守呢？有四个方面：一是要有“伯乐”的品质。韩愈的《马说》中讲到，“世有伯乐，然后有千里马，千里马常有，而伯乐不常有。”组工干部就是世人惯称的“伯乐”，新时代的“伯乐”、现实的“伯乐”，但不是人人都能称为“伯乐”、人人都能成为“伯乐”。“伯乐”需要很高的素质和精神境界。古语有云，“一流之人能识一流之善，二流之人能识二流之美。”对应到组工干部而言，希望每一位组工干部都要按照“伯乐”的品质要求提升自身的素质，把自己锤炼成“伯乐”、当好“伯乐”，有识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方。

　二是要有“绿叶”的情怀。印度诗人泰戈尔有一首非常经典也是我非常喜欢的诗，写得非常唯美，充满了哲思，“花朵的事业是美丽的，果实的事业是尊贵的，但我愿意做一片绿叶，绿叶的事业是默默垂着绿荫的。”从这首诗中悟到作为组工干部应有的情怀，就是“绿叶”情怀。组工干部担负着选人用人的职责，要像“绿叶”那样，甘为人梯，为他人作嫁衣裳。

　要像“绿叶”那样，甘当配角，默默奉献自己。作为新时代的组工干部，我们可以优秀，但绝不能优越；可以自信，但绝不能自负；可以骄傲，但绝不能傲慢；可...

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