_五查摆五强化问题清单及整改措施一x

五查摆五强化问题清单及整改措施推荐一：

强化“回头看”工作。

会议安排了再“回头看”工作，要求各级党组织和旗委督导组要把“回头看”作为自查自纠的一种重要方式，查缺补漏的一个重要抓手。

严格按照“六看”的要求，一看思想认识是否到位，二看领导责任是否落实，三看学习教育是否有效，四看听取意见是否聚集，五看工作措施是否管用，六看解决问题是否见效。针对存在的问题，积极主动予以解决，切实做到思想上真自觉、要求上真严格、工作上真到位，确保教育实践活动不走过场取得实效。

强化问题分析查摆。要求全旗各级党组织要扎实做好意见梳理分析工作，为开展查摆问题、 开展批评环节工作奠定基础。重点对活动前，针对旗级领导班子、旗直单位、执法监管部门和窗口单位苏木镇

领、嘎查村、社区等基层组织等层面，明确提出的重点突出问题 ; 活动中，通过发放了征求意见表、个别谈话、召开座谈会，设立专线电话、电子邮箱、微信短信、意见箱，开展三级干部大调研大走访活动

等各种方式和各层面征求的意见建议， 反思“四风” 、查找“四风” 、折射“四风”，确保“四风”突出问题找准查实。

强化工作措施落实。要求全旗各级党组织要准确理解和把握第二环节的工作重点、要求，真正将活动做扎实。一要聚焦“四风”。对照“四面镜子”和“三严三实”要求开展自查，对征求到的意见进行

集体“会诊”，切实把问题找准找实。二要深入开展谈心交心。做到“四必谈”，为开好民主生活会奠定基础。三要深刻剖析。按照自我剖析要深、撰写材料要实、 材料审核把关要严的要求，撰写对照检查材料，做到见事见人见思想。四要贯彻整风精神。开好专题民主生活会，要使民主生活会有“辣味”、高质量、见真功。同时，旗学教办精心制定了工作“流程图”，进一步细化活动流程，明确每个步骤工作要求、任务及时间安排，确保活动不走样、不偏轨。

强化问题整改落实。要求要进一步围绕“四风”问题，关系群众切身利益问题和服务群众“最后一公里”问题，加大整改力度，以解决问题的实际成效取信于民。一是搞好专项整治。对征求到的意见，特别是群众反映强烈、迫切需要解决的问题，制定务实管用、切实可行的整治方案，尽快取得实效。二是形成整改合力。针对查摆出来的共性问题，加强工作统筹，整合力量资源，切实形成合力推进、共同整改的良好局面。三是加强源头治理。要边实践、边总结，切实把整改中的经验做法，以制度的形式固化下来，使作风建设制度化、规范化和常态化。

强化领导和督导责任。查摆问题、开展批评环节工作责任更大、任务更重、情况更复杂， 要求全旗各级党组织要加强组织领导和督查指导。旗委教育实践活动领导小组要加强分析、谋划和指导。领导小组办公室要发挥好参谋助力手和协调推进的作用。

　各地各部门一把手要履行第一责任人职责。

　各督导组要进一步强化督导责任、 严格履行职责，坚持严字当头、严格要求，提高督导质量，切实关好质量关。

五查摆五强化问题清单及整改措施推荐二：

姓名： 单位及职务

序号五查摆五强化内容需整改的问题具体整改措施整改时限

1 查

摆信仰信念是否动摇，强化政治定力

查摆纪律规矩是否松弛，强化党的意识

查摆宗旨意识是否淡薄，强化群众观念

查摆精神状态是否懈怠，强化担当精神

查摆德行表现是否缺失，强化道德修养

注：①“具体整改措施”栏，要具体实在，不要抽象 ; 能够量化

的要量化，做到可操作、可监督、可检查 ; ②“整改时限”栏，要针

对整改措施逐一明确，一般为“ x 年 x 月”、“已落实”、 “已落实、

长期坚持”。

市国土资源局“问题清单”：

理想信念教育不够深入、思想政治工作不够扎实。

业务培训力度不够。

党员干部直接联系服务群众制度落实不够到位。

廉政教育形式较为单一。

襄阳日报社“问题清单”：

舆论引导水平和服务中心工作能力与市委、市政府要求、人民群众的期待有差距。

党风廉政建设责任制落实不够。

工作作风不够扎实。

多元化产业发展体量不大，效益不高。襄阳广播电视台“问题清单”：

开拓创新精神有待增强。

履职尽责意识有待提高。

为民服务观念有待加强。

市政务信息管理中心“问题清单”：

对政府网站群的管理不够。

对电子政务平台和网络信息安全、数据安全的重视不够。

对电子政务平台和对全市政务信息化调查研究不够，到部门、基层调研的时间太少， 基本情况掌握不全面， 导致在服务部门和基层信息化建设工作中针对性不强， 协调、落实效率不高，网络信息安全、数据安全的重视不够。

服务部门、服务基层主动性不够，积极主动地去发现问题和解决问题方面做得不够。

市农技推广中心“问题清单”：

对基层农技人员知识更新、技术培训不够。

服务新型经营主体帮扶措施落实不够好。市农科院“问题清单”：

理想信念教育不平衡，一线科研人员存在重业务轻政治理论学习现象。

科技创新水平不高。

科技服务能力不强。

襄阳职业技术学院“问题清单”：

理论学习不够扎实、深入，评学、督学、考学还没有完全落到实处。

后示范建设任务全面推进不够。

干部日常管理监督还有缺位，个别党员干部存在理想信念缺失、为民务实不够的现象。

联系、关心群众不够，切实帮助师生解决实际困难和问题不够。襄阳汽车职业技术学院“问题清单”：

学院的教学改革推进力度不够大，教师的教法、学生的学习能力、综合素质提升有差距。

学院管理的制度化、规范化还有一定差距，无章可循、或者有章不行的现象还不同程度存在。

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