职代会发言材料 申报材料先进职代会申报材料x

精品文草

精品文草

梅品文草

梅品文草

先进职代会的申报材料

x工会XX河务局工作委员会：

X X河务局XX**管理处室经山东x河务局鲁人劳发[**]79号文 件于**年1月1日在滨州市滨城区河务局张肖堂河务段的基础上组 建成立的，编制20人，下设三各科室，即：综合办公室、河务科、x 工程管理处。隶属滨州x河务局管理，系正科级事业单位。截止XX 年12月底在册职工43人，其中在职职工33人，离退休职工10人。

近年来，我处在上级工会河市局党组的正确领导河支持帮助下， 坚持以**理论河“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的 十六大河十六届四中、五中全会精神，坚持以认为本的科学发展观， 以治黄为中心，以发展为大局，按照“组织起来，切实维权”的工会 工作方针河上级工会的部署，增强依法履行基本职责的能力，不断完 善工会工作机制，提高工会工作的整体水平河质量，抓大事、办实事、 出精品、求实效，使工会工作在原有基础上发展创新，把工会建设成 为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、身手、深受信赖的职 工之家，在单位的改革发展稳定大局中充分发挥积极作用。

一、健全组织，重视工作工作

我处建立“张肖堂x管理处工会委员会”以来，由一名副主任兼 任工会**，把此项工作列入了管理处议事日程，定时召开会议研究 工会工作，使我处工会工作健康发展。认真贯彻《工会法》河《工会 章程》，把工会工作列为工作重点之一，使工会组织真正成为密切联 系群众的桥梁河纽带，在治黄工作中发挥重要的作用。

二、加强工会组织建设，不断提高职代会质量

坚持用科学发展观统一思想，认真学习贯彻党的十六大河十六届 四中、五中等全会会议精神，把树立河落实科学发展观，作为一项重 要的政治任务，开展多种形式的系列主题教育活动，通过集中培训、 专题调训、座谈研讨等形式把“以人为本”的要求荣辱工会干部的思 想理念和工作作风中，体现在工会工作创新发展的具体实践中。工会 围绕中心、善于融入的意识进一步确立，发挥优势、善于双向转化的 理念进一步提升，整合资源、善于借势发展的视野进一步拓宽，立足 实际、善于开拓创新的能力进一步提高。在实际工作中，坚持认识上 着眼整体，组织上全员覆盖，权益上多元维护，利益上协调一致，努 力把广大职工群众凝聚在党的旗帜下，充分发挥工会组织的重要作 用。按照《工会法》规定及上级工委要求，按时召开职工代表会议（每 月坚持召开2——2次会议），根据人员变动情况，及时进行工会委员 会**的改选。对于关系单位重大决策、方针政策和涉及职工切身利 益的重大事项都要经过职工代表大会审议，先后通过了《全员安全生 产风险抵押制度》、《财务物资管理办法》、《机关科室经费包干管理办 法》、《职工收入分配及奖励管理办法》、《职工医药费管理办法》、《职 工职业管理办法》等内部管理办法。职工代表大会审议通过、审查同 意和决定的事项都能得到严格的执行，为我处各项治黄工作顺利开展 提供了有力的保证。

坚持民主评议干部制度，每半年对中层以上干部进行一次评议， 评议结果被支部列为干部奖惩使用的重要依据。落实民主测评处领导

精品文章

班子制度信任率达到98%o

三、 作好政务公开工作，加强基层民主管理

充分领会文件精神，响应上级号召，大力开展政务公开工作，把 民主管理、政务公开工作列入了单位、部门目标任务考核，并与奖惩 进行挂钩，使全处真正形成了一个透明向下维护发展的良好局面。政 务公开工作是加强民主政治建设的重要组成部分，我处深入贯彻上级 会议精神，在政务公开内容、实效上狠下工夫，专门召开了会议，成 立了政务公开领导小组和政务公开监督小组，制定了扎实有效的政务 公开规章制度。进一步加大了对政务公开工作的管理，开展了“四清” 活动，即清资金、清存单、清单据、清帐目，坚决消除易造成违法犯 罪的根源；不断增加工作透明度，在政务公开栏中定期更新各项重要 管理制度、收支情况、业务招待费开支情况、各科室、领导的电话费、 职工考勤及个人收入、重要承包合同、各科室办公室费用包干情况、 各项捐款明细及用途等进行公开，职工代表对本单位政务公开民主管 理满意和基本满意达到了 80%以上，充分保障了职工的知情权、参与 权和监督权。

我处还针对职工比较关心的业务招待费使用情况进行了专门的 公开，确保了真实，全面地向职工代表大会报告业务招待费使用情况， 职工代表对业务招待费使用情况满意率达到了 90%以上。

四、 我处大力开展了 “访、谈、帮”送温暖活动，加强了对困难 职工的帮扶救助工作。充分发挥职工代表大会的作用。4月份，我处 职工张纯明同志患病住院，管理处工会委员会及党支部为此联合发出

精品文草

精品文草

了倡议书，在全体职工中开展了 “为张纯明同志献爱心捐款活动”， 共计捐款4270元，为张纯明议价减轻了经济负担。此举真正发挥了 工会作为第一知情人、第一报告人、第一帮扶人的纵向帮扶网络的作 用，把党的温暖及时送到了职工心上；二是管理处坚持“以认为本”, 维护职工利益，调动职工的生活质量，购买了和电锅炉等生活用具。

　我处租用工交车每日解送职工，解决了职工上下班难问题，得到了职 工们的积极拥护。我处还组织专门的人员负责庭院菜地，解决了职工 菜篮子问题；三是积极开展帮助职工子女就业活动。召开了职工子女 就业座谈会，成立了领导小组，制定了实施意见。建立起未就业职工 子女个人档案；开设了职工子女就业宣传专栏，定期张贴滨州人才市 场等中介机构发布的招聘其实和培训信息。在12月底的统计中，我 处职工子女就业率达到了 52%,并稳步提高；四是我们在工会设立一 名女职工委员，专门负责加强女职工权益保障，保护女职工的合法权 益。定期组职工查体，召开座谈会。五是做好离退休老职工工作。为 10名离退休职工订阅了全年的《老干部之家》、《X报》等报刊。农历 的九月初九，是传统的重阳节。我处组织全体离退休老同志畅游滨州, 先后参观了滨州西区“四环五海”、滨州大高航空城、沾化无棣冬枣 生产基地、沾化思源水库、古秦台等著名景点。领导定期对他们进行 走访慰问，了解、解决他们的实际困难，确保离休干部“两项待遇” 和退休人员“两费”落实到位。

我处职代会建设在管理处支部和上级工会的帮助下，紧紧围绕治 黄新形势、新理念和经济建设中心工作，在取得职代会合格星单位的 基础上，重点抓好先进星创建工作，特别是职代会质量、职代会民主 评议、涉及全处各项公务费用支付、政务公开、帮助职工子女就业等 方而发挥了较好的作用，各项工作达到了职代会先进星标准。

内容仅供参考

推荐访问:申报材料 申报材料 职代会 先进 申报材料先进职代会申报材料x