[企业企业(公司)纪委书记]企业纪委书记职责

时间:2021-11-03 08:30:25  来源:网友投稿

企业企业(公司)纪委书记

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企业企业(公司)纪委书记

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XXXX年,在集团企业(公司)纪委、企业(公司)党委的正确领导下,全面贯彻落实党的XX届X中全会、X央纪委七次全会精神及党的XX大会议精神,紧紧围绕中国五矿、**集团及集团企业(公司)反腐倡廉会议工作安排和要求,紧密联系本单位工作实际,把握总体要求、突出工作重点、坚持统筹推动,发挥教育先导力、制度约束力、监督制衡力,营造了风清气正的发展环境,为企业(公司)和谐稳定发展提供了坚强保证。现在把主要工作汇报如下:

  一、在领导班子中分工情形作为--的党委副书记、纪委书记、工会**、副经理,工作分工是主持企业(公司)纪检监察工作、工会工作,协助书记、经理保证党委常务工作、信X稳定工作。主管党群工作部,协管人力资源部。

  二、遵守党的每一个纪律和廉洁自律情形坚持严于律己,严格遵守每一个规章制度;廉洁奉公,坚决抵制不良风气;不谋私利,自觉维护企业(公司)形象,并自觉接受群众监督。坚持党纪在前,时刻牢记吾日三省(市)吾身,依照优秀共产党员水准及干部廉洁从业要求,遵守每一个规章制度,严格执行X央X项规定要求,不参加基层单位、上下级之间、带有公务接待性质等任何吃请,不参加强操大办婚丧喜庆和带有敛财性质的宴席,没有违规现象。坚持率先垂范,严格遵守企业(公司)党委下发的《建筑有限XXXX年党风建设和反腐倡廉工作要点》的每一个规定,仔细执行重要事项报告制度,坦诚接受组织监督。作为一名纪委书记,凡要求别人做到的我最先做到,凡备。在**巡察组巡察后,依照《**巡查组检查发现问题的整改方案》要求,企业(公司)党委制订下发了《关于**集团党委第一巡察组对建筑有限检查发现问题的整改方案通知》,按整改方案工作进度要求,组织各有关部门依照问题清单进行自查,并按时间点将企业(公司)巡察中发现的涉及四个部门共X条问题的整改方案上报集团企业(公司),按期完成整改。XX月XX月,召开党委会。会上,我代表企业(公司)纪委向企业(公司)党委汇报XXXX年党风建设和反腐倡廉工作,并对XXXX年工作做了安排。

  X、强化干部作风建设,提升XX工作效能。为更加深入强化XX效能建设,一是制订和完善季度例会、月例会、周例会、部长例会、员工公出请假制度等,做到工作有安排、有总结、有安排、有考核,每月部长例会后企业(公司)领导和各部部长依照部门工作情形进行当月工作业绩打分。上半年,企业(公司)巡视组对两级XX的劳动纪律进行抽查,对违反纪律的员工进行了处罚,以这真正实现用价值衡量员工、用业绩考核干部,用纪律提升员工素质。二是严格执行上下班视频签到纪律等,彻底杜绝部分干部职工上下班纪律散漫、工作不实的现象。有力推动XX作风的转变。三是强化干部下基层制度。要求企业(公司)领导、XX各部门定期深入基层、深入群众、调查研究、指导服务,对基层存在的问题统一整理后到班子会上讨论研究,畅通沟通渠道,解决实际问题。

  (二)培育廉政文化净化廉政环境X、仔细开展党纪教育。通过党委中心组学习、周三学习日,仔细组织开展党章及党的XX届X中全会、X央纪委全会等重要文件和会议精神的学习,提升党员干部的政X素养和理论水准。强化党内纪律教育,牢固树立讲党性、讲规矩、讲纪律意识,引导和督促党员干部严守党纪党规,恪守政X信仰,坚定政X立场,召开了《不忘初心继续向前迈进做一名合格共产党员》的专题党课。建立完善常态化的学习制度,确保X央、省(市)、市及集团重要文件和会议精神的适时传达贯彻。组织全员集合廉政学习X次,开展各支部理论学习XX次。

  X、强化反腐倡廉宣传。深入开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育,组织开展企业规章制度的学习,确保规章制度执行到位。通过观看职务犯罪宣讲片和身边的典型案例提醒党员干部谨小慎微,勿以恶小而为之,时刻监督提醒身边人守住底线,不碰红线。组织企业(公司)纪委委员、纪检监察员、XX副科级以上干部观看中纪委推出的反腐大片《打铁还需自身硬》及《人民的民义》,通过以案释法、以案明纪,使大家从中接受深刻的教育。下半年,联系展反腐倡廉宣传教育月,企业(公司)纪委下发《关于开展反腐倡廉宣传教育月活动》的通知。活动月期间,开展了纪律作风谈心谈话活动、知敬畏强作风廉政文化进家庭活动;认真录制反腐倡廉宣传教育片,在党员干部学校习传播。

  X、强化廉政风险意识。坚持把惩防体系建设要求融入生产经营和管理各个领域的水准化制度建设之中,使惩防体系的工作目标与生产经营每一个管理工作有机联系,依照《关于贯彻落实集团企业(公司)建立完善惩治和预防腐败体系XXXX-XXXX年工作计划的实施意见》,划分了今年纪委监察的重点领域:一是商品砼分企业(公司)的油料消耗;二是经营预算部的工程分包招标程序;三是物资设备采购中心的大宗材料采购;四是人力资源部的干部任免程序与经理办公室的会议纪要是否配套;五是财务部门对领导职务消费上的审核把关。

  (三)强化日常监督推动依法行政X、严格执行党纪政令监督。联系四好领导班子创建活动,强化对本年度工作要点、重点项目建设等任务落实情形的监督。开展对任务完成情形的督查,对落实企业(公司)下达的目标、任务的责任部室和责任人员,予以督促。在企业(公司)新提职人员任职前纪委进行任前廉政谈话提醒。在传统节日关键时点落实X项规定要求。清明节前制订下发了《关于严禁清明节期间公车私用的通知》、端午节前下发《关于强化监督执纪问责深入纠正四风确保节俭廉洁过节的通知》,并对关键节点的专项治理工作进行了监督检查。高考过后,企业(公司)纪委下发了《关于严禁党员干部举行升学宴》的通知,公布了监督举报电话和电子信箱,接受全体员工的监督。持续以婚丧喜庆等事项为着力点,严肃查处使用婚丧嫁娶、乔迁履新等名义借机敛财的行为。

  X、强化教育预防监督检查。完善警钟长鸣的教育预防机制,两级党组织坚持开展廉洁从业主题活动,深入推动物资采购、资金管理等专项治理和小金库治理活动,组织了财务审批、物资采购、工程分包、公务接待、车辆使用、车辆维修等职能部门、关键岗位进行廉洁风险排查,逐渐完善企业(公司)廉洁风险防范体系。与此同时,加强对关键环节和重点领域的监督力度,非常是在重点施工现场、物资采购等环节加强工作力度。

  X、纠正四风问题。针对强化廉洁自律、提升工作效能和质量、强化公车管理等作风建设提出具体要求,对违反规定的视情节给予责任人诫勉谈话、通报批评、组织处理等。对于党员领导干部家中办事不折不扣依照集团企业(公司)要求采用个人承诺和廉洁谈话制度,狠刹腐败之风。

  X、严格执行三重一大决策制度。在日常工作中能够依照《企业(公司)党委三重一大决策

心得体会是一种产生感想之后写下的文字,主要作用是用来记录自己的所思所感,是一种读书和学习实践后所写的感受文字。读书心得与学习礼记相近;实践体会同经验总结相类。在心得体会当中我们能够记录自己的感想以及在各方面的感悟,对于个人的觉悟和思想提升有着很大的帮助。

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