党员干部,“十三五”答卷当有这几“点”（学习十四五规划和2035远景目标心得）

　党员干部

　“十三五”答卷当有这几“点” （ 学习十四五规划和 5 2035 远景目标心得 ）

　 今年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，为认真做好“十三五”时期总结和“十四五”时期工作谋划，起草好 2021 年政府工作报告，各部门、各单位都在精心组织、周密实施、全面总结和谋篇布局这份“答卷”。在积累中推动、在分析中总结、在查漏中完善，力求系统全面、亮点突出，提炼出好经验、好做法，用以科学指导“十四五”规划，避免内容空洞、条理不清、篇幅冗余、大而化之。

　 当要串“点”成线，才能把握答卷的“主脉络”。各地区政府工作报告是本年度工作完成情况的主要依据和重要参考，但“十三五”总结决不是年度工作总结的简单“加法之和”或是材料的“堆砌”“填充”。一方面，要瞄准关键时间节点、任务衔接点，对照近 4 年年初政府工作报告任务分解，在做好 2021 年工作总结的基础上，列明“时间表”、画好“路线图”，倒排工期、挂图作战，串联常态化工作优势、重要工作亮点、基础工作经验等“共性点”，分清主次、抓“大”放“小”，于推动同时连接起顶层设计和工作规律这根“线”。另一方面，要利用好“十三五”规划发展思路和发展目标，在明晰“主脉络”、工作重点和相关政策措施下，利用“思维导图”优化路径，去伪存真、删繁就简，在计划和总结、“上传”与“下达”、务虚和务实、认可与差距结合中合理安排材料，既能把文字、数据“支撑”起

　来，又能让总结更具指导性、主次性、归纳性。

　 当要抓“点”扩面，才有谋篇布局的“全视角”。合理布局才能面面俱到，纲举目张才能全局皆“活”。要从大局站位、宏观谋篇、整体布局出发，围绕主责主业深耕细耕，瞄准 5 年总结的“切入点”“着力点”，在规划立意中排兵布阵、归纳分析，抓住全局工作“关键点”，精心设计“梁”和“柱”，让整体架构、提纲安排既有逻辑又有重点、既能统筹内容又能兼顾细节，更加准确、鲜明、生动。要精准到“点”、谋划到“面”，以叙述为主、论述为辅，根据框架适当延伸、合力展开论述，主动融入顶层设计的“万亩方田”，既显“高大上”又能“接地气”，才能有多元视角下“文似看山不喜平”的多元效果。在任务分解后，将多个部门的总结“杂糅”起来，更需“肌理”清晰、“血肉”丰盈。要全方位、多角度深入交流各项工作进度，细心斟酌、安排确认总结的先后顺序、主次论点，在组织、整理中实现创新运用、融会贯通，在起承转合中实现“基础稳固、筋骨强壮、活力倍增”。

　 当要蹲“点”补漏，才能激活人才的“蓄水池”。任务“剩余量”，争取在最后 2 个月“冲刺期”内保持向好趋势、接续争先进位。“蹲点式”调研是为了发现问题、解决问题，“蹲点式”总结是为了查找弱项、补齐缺口。要对照上年同期、对照考核指标、对照年初计划、对照同级部门，整合人力资源，抓紧抓实有关工作，特别是针对“漏点”“盲点”，要发挥先锋模范优势，主动作为、凝心聚力，及时补缺补差，避免“总体战”“资源战”中的“短板效应”。要自觉对标

　对表“十四五”规划编制内容，抢抓“十四五”新动向、新要求、新表述，坚持严管与厚爱结合、激励与容错并行，以岗定责、以能定位，党建领航培育孵化，“传帮带”专班运作，一棒接着一棒跑、一任接着一任干，营造“比学赶超”的良好氛围，实现共建共享共赢的最大跨越。要把群众声音纳入“打分项”，科学量化评价指标，把善于从日常积累中成长、敢于在前沿斗争中扎根的干部识别出来、任用起来，带领群众心往一处想、劲往一处使，蓄力精进、接续奋斗，激活干事创业“一池春水”。

　 作为“十三五”规划的答卷人，让这份答卷被人民认可、被实践验证，定要在“串点、抓点、蹲点”上下硬功夫，唯有以“凡事有交代、件件有落实、事事有回音”为导向，奋力书写为民实绩，才能让组织肯定、群众满意，才会让答卷出新、出彩、出成效。

　仅供参考

推荐访问:答卷 远景 党员干部