***中青年干部培训班开班式讲话-严守规矩不逾底线学习心得体会范文

@年轻干部 坚守赶考初心 续写奋斗荣光

　　***在2021年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，年轻干部必须严守规矩、不逾底线，一定要知敬畏、存戒惧、守底线，敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪。作为年轻干部，要牢记第一个百年赶考之路，矢志不渝、夙兴夜寐，坚定走好第二个百年赶考之路，主动担负起党和人民赋予的时代重任，努力为党和人民争取更大光荣。

　　常怀爱党之心，让思想再洗礼，做理想信念的传承者。******强调，年轻干部要牢记，坚定理想信念是终身课题，需要常修常炼，要信一辈子、守一辈子。思想是行动的先导，理论是实践的指南。只有在思想上筑牢拒腐防变的防线，行动上才能紧跟步伐、把得住进退。作为年轻干部，要首先解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，要守住初心，勇担使命，不断追求“我将无我，不负人民”的精神境界。要力求学深学精学透，进一步拧紧思想“总开关”，自觉用党规党纪来规范一言一行，始终保持清醒头脑，以自律的态度、平静的心态、简朴的作风，提高自身思想觉悟和道德水准，在思想上筑起一道道拒腐防变“防火墙”，营造良好政治生态。要以“吾日三省吾身”的思想自觉，要有“见贤而思齐，见不贤而内自省”的纠错能力，学会在日常工作生活中“揽镜自照”，对照先进模范找差距、对照初心使命查不足，及时掸去思想“灰尘”，驱散心灵“雾霾”，祛除作风陋俗，摆正前进“航向”。

　　常怀为党之责，让党性再淬炼，做廉洁自律的表率者。为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然。作为年轻干部，要从思想源头上筑牢拒腐防变的道德防线，建立起自觉抵制腐败的“高压线”，真正做到防微杜渐、警钟长鸣。要存戒惧、知敬畏、守底线，稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验。要始终以战战兢兢的戒惧意识和如履薄冰的谨慎态度，老实做人、干净做事、正确用权，守牢底线、不碰红线、不越界线，做到慎独慎初慎微慎欲，明纪法、知敬畏、守规矩。要守住抵御歪风邪气腐蚀的防线，经得起“欲火烧烤”，抵得住“美色诱惑”，抗得住“利益侵蚀”，把自身塑造为“廉洁之躯”。要运用好人民赋予的权力，以“无功即是过”的进取精神来鞭策自己，知责于心、担责于身、履责于行，始终对党忠诚、不负人民，将“赶考”精神内化于心、外化于行，用实际行动践行党员使命，用责任担当诠释入党誓言。

　　常怀强党之志，让使命再升华，做伟大事业的建设者。政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心。作为年轻干部，要始终坚持以人民为中心，把群众的所思所盼作为工作重点，认真倾听群众期盼，下功夫解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，真正让群众共享发展成果。要时刻保持清醒头脑，自觉做到为民务实清廉，在心灵深处守护勤政廉洁的一片蓝天。要以“抓铁有痕、踏石留印”的毅力、求真务实的态度、一丝不苟的严谨、持之以恒的韧劲和一抓到底的狠劲，汇聚起团结统一、攻坚克难的追梦力量，不断交出无愧于历史和人民的答卷，努力当好新时代“答卷人”。要有攻坚克难、不惧危难的顽强意志，激发担当勇气，直面风险挑战，以一往无前的奋斗姿态书写“为民”文章，继续为实现人民对美好生活的向往不懈努力，努力为党和人民争取更大光荣。

基层年轻干部的“成长指南”

　　2021年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班9月1日上午在中央党校开班。中共中央***、国家**、中央军委*****在开班式上发表重要讲话强调，年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养，做到信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民期望和重托。******对年轻干部的谆谆教导，为广大年轻干部指明了奋斗的前进方向。基层是党执行政策方针的“最后一公里”，基层强则国强，作为基层的年轻干部，更要以******的重要讲话为指明灯，在学思践悟中坚定理想信念，在奋发有为中践行初心使命，奋进新征程，以******的重要讲话为基层年轻干部的“成长指南”，为基层工作的稳固发展使出自己的一份力。

　　基层年轻干部要理想信念上多“补钙”。理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，也是保持党的团结统一的思想基础。自古至今，我们党始终筑牢坚定的理想信念，才能矢志不渝地带领中国人民从站起来到富起来，再到强起来。理想信念坚定才能对党忠诚，出席党的一大的毛泽东、董必武为党奋斗一生、奉献一生，王尽美积劳成疾、英年早逝，何叔衡血洒疆场，他们用生命诠释了对党的忠诚。没有坚定理想信念就像得了软骨病，走不长远，基层的年轻干部要时刻补足理想信念之钙，一以贯之地对党忠诚，才能在基层稳得住、行得远，面对基层的纷繁杂扰才能静下心来，把稳思想之舵，行目标之远。

　　基层年轻干部要能力素养上多“充电”。坚持在干中学、学中干是领导干部成长成才的必由之路。一个人只有坚持学习才能消除本领恐慌，基层干部是离人民群众最近的，基层年轻干部只有不断拓宽自己的知识面，提高自己的能力素养，才能真正为群众解难题、办实事。年轻干部生逢伟大时代，今年是“十四五”的开局之年，也是“两个一百年”奋斗目标的交汇之年，基层干部站在一个新的历史起点上，响应党的号召，巩固脱贫攻坚成果，全面实施乡村振兴、基层治理现代化等，年轻干部作为基层工作的主力军，需要一刻不停地“充电”，才能以最优的本领做好党和国家政策落实的“最后一公里”。

　　基层年轻干部要实践真知上多“墩苗”。实践出真知，实践长真才。党员干部来自人民，扎根于人民，要牢固树立为人民服务的意识，多“身入”基层，发挥敢于担当的精神，敢于发现“真问题”，迈出“实脚步”。没有吃苦耐劳的驻村干部，没有任劳任怨的选派第一书记的实践，深入贫困家庭访贫问苦，就不会涌现出中国共产党精神谱系中伟大的“脱贫攻坚精神”，正是有他们的存在，才使得脱贫攻坚取得了全面胜利，创造了彪炳史册的人间奇迹。新时代基层年轻干部要赓续伟大“脱贫攻坚精神”，扑下身子、沉到一线，对人民群众之间的矛盾问题，亲自去了解、去解决，才能与干部群众打成一片。

　　基层年轻干部要规矩意识上多“体检”。心有所畏，方能言有所戒、行有所止。年轻干部要始终心存戒尺，严以律己、严以修身。树立正确的价值观、人生观，在规矩意识上多“体检”，才能尽早发现问题，不将“亚健康”拖成“重病症”。我们党奋斗史上的每一段行程的跨越，靠的都是规矩，靠的都是全党的统一意志、统一行动。正是靠着讲规矩，才有了今天的辉煌。基层年轻干部要坚持原则，明白哪些事能做、哪些事不能做。懂规矩、守纪律，言行一致，做新时代的好干部。

走出“乌鸦定律”极目远眺展望眼

　　在基层，一些有过机关工作、领导身边工作经历的年轻干部，不同程度存在有起点高、见识多、知识新、能力强的优越感，与“乡土干部”无论是在生活、工作、观点、方法、话题上都不在一个“频道”。个别年轻干部甚至行为张扬、言语高调、缺乏应有的尊重，不知不觉令“乡土干部”们敬而远之。年轻干部们由此便觉得被孤立、被疏远、不友善而焦虑、烦躁，个别甚至产生出调岗位、换地方的想法以逃避“现实”。

　　类似现象让我想起了“乌鸦定律”。乌鸦和鸽子同住森林里。一天，乌鸦准备离开向鸽子告别。鸽子问：森林这么美，为什么非要搬走呢？乌鸦回答说：其实我也不想搬走。可这里的人对我太不友善了，他们嫌我的叫声太难听，不欢迎我留下来。鸽子沉思良久对乌鸦说：朋友，如果不改变你的声音，无论你飞到哪里，都不会有人欢迎的。

　　故事虽然浅显易懂，却蕴涵着深意。它给我们的启示是：一个人面对所谓窘境，如果不反躬自省，在己之不足上“下针石”“动手术”，一味怨天尤人甚至选择当“逃兵”，无论“逃”到哪里，都“逃”不过“不会有人欢迎”的“尴尬”，更达不到“花香扑鼻”“掌声盈耳”的“诗和远方”。

　　固然，年轻干部学历高、知识新、有朝气。特别是机关工作、领导身边工作的经历，更加提升了他们认识问题的高度、判断问题的宽度、分析问题的深度、处理问题的力度，这既是他们宝贵的财富，又是“优势”和“强项”。但务必要清醒地认识到，实践经验不够、基层情况不熟、个人沉淀不足却是实实在在的“短板”。如何补齐“短板”、发挥“优势”、施展“强项”就成了年轻干部务须直面的问题。

　　学稻穗弯腰低头。稻穗之所以弯腰低头，是因为它饱满。“优势”和“强项”固然可喜，但满则溢、盈则亏。如果一味“颈强项直头难低”而骄傲自满，注定不溢则亏。是故，年轻干部要卸下光环、祛其浮躁、敛气静心，胸怀一颗“平常心”，以归“0”的心态从“1”做起而补齐“短板”，方可不断提升、不断超越，把自己锤炼得更加“饱满”。　　

　　效大海广纳百川。大海之所以广纳百川，是因为它把自己放得最低。“乡土干部”勤勉务实、经验丰富、朴素淳厚，是成长最好的老师。是故，年轻干部要收起锋芒、降低姿态、谦恭拜师、虚心求教、敏而好学、不耻下问。学习他们求真务实、艰苦奋斗的工作作风，学习他们干净担当、无私奉献的政治本色，学习他们驾驭矛盾、处理复杂事务的工作能力。任何自矜都是愚蠢的行为。

　　闯关隘蓄势待发。人生之路并非都是“上坡”，“下坡”在所难免。而“下坡”却是为再一次的“爬坡”积蓄能量。面对“窘境”和“尬地”而效“乌鸦”作逃避状，那是懦夫的表现。只要找准了病因，年轻干部就应该不为“窘境”所累，不被“尬地”所囿，以“刮骨疗毒”的勇气、自我革命的精神对症施治下一剂猛药，纠治问题、改正缺点、补齐“短板”，蓄积“爬坡上坎”、闯关夺隘的能量。

　　年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养，做到信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领。是故，年轻干部万不可被“乌鸦定律”遮住远眺的眼睛。要站高望远，虚怀若谷、直面问题，勇于反省、自我革命，蓄势待发、一往无前。

“四十字”心经：修炼人生“内功”的宝典

******在2021年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式中讲话强调，年轻干部生于伟大时代，是党和国家事业发展的主力军，必须练好内功，提升修养。那如何练好“内功”，提升修养呢？

　　坚定理想信念，对党忠诚。理想是什么？饥饿的年代里，理想是温饱；
温饱的年代里，理想是文明；
离乱的年代里，理想是安定；
安定的年代里，理想是繁荣。不同年代有不同年代的理想。新时代的理想信念是与对党忠诚紧密联系在一起的，对党忠诚是对理想信念坚定的最好诠释。江姐面对国民党反动派酷刑摧残和死亡威胁，始终坚贞不屈，她说：“你们可以打断我的手，杀我的头，要组织是没有的。”“毒刑拷打，那是太小的考验。竹签子是竹子做的，共产党员的意志是钢铁！”她用生命守护了组织的秘密，用生命诠释了对党忠诚。我们生于伟大时代，坚定理想信念，不忘初心，是一个终身课题，要常修常练，要信一辈子，守一辈子。

　　注重实际，实事求是。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在工作中，我们要眼睛向下，脚步向下，身在基层，“心”也入基层。一心为民，把“扶贫路”当做“长征路”的黄文秀，把生命留在了她工作的大山里。正是中国大地上有着许许多多的“黄文秀”，我们高质量地完成了脱贫攻坚战，提高了人民幸福生活水平。坚持从实际出发，实事求是，需要我们深入实际、了解实际，而调查研究是一项重要的基本功。

　　勇于担当，敢于作为。年轻干部要有“初生牛犊不怕虎”的勇气，敢担当、敢作为、能作为。一代人有一代人的使命，我们站在新时代的高起点上，要勇于承担起时代赋予我们的使命与责任。

　　坚持原则，敢于斗争。在原则问题上，决不能含糊，决不能退让。在近代，我们同“三座大山”作斗争，赢得了独立自主的新中国。现在，我们仍要发扬斗争精神，以昂扬斗志投入工作中，不怕困难，迎难而上。那些失足、被“围猎”的干部一步步走向腐败的深渊，就是缺乏原则意识，漠视了“可为”与“不可为”之间存在的界限。

　　严守规矩，不逾底线。我们要时刻树立规矩意识，纪律意识，不逾矩，守护好心中红线与底线。身为党员干部，心里应装着“初心”使命”，要经得起诱惑，明白什么可为，什么“不可为”。心有所畏，方能言有所戒、行有所止。

　　勤学苦练，增强本领。走出校园，来到工作岗位上，我们要学习如何将理论知识运用于实践，同时结合工作需要，不断学习，提高工作办事能力。一是注重理论知识的学习；
二是俯下身子向老前辈学习，向群众学习；
三是在学习中练习，在学习中总结。

　　用***总书记寄语的“四十字”心经，练好人生的“内功”，提升修养。新征程这一路天气正好，宜出发，宜干事创业。

年轻干部成长当以“三慎”促“三度”

　　当今世界正处于百年未有之大变局，机遇与挑战并存，也对新时代的年轻干部提出了更高的要求。征途漫漫，惟有奋斗。年轻干部要牢记******的48字要求，对标对表，加压奋进，切实做到慎初、慎微、慎独，不断提升自身素养和增长为民服务本领，努力成长为想干事、能干事、会干事的优秀干部。

　　慎初，严于律己，守正笃行有“力度”。靡不有初，鲜克有终。守一时之底线易，而守一生之原则难。兰考历史上有名的清官张伯行为谢绝各方馈赠，专门写了一篇《却赠檄文》并张贴于院内，其中写道：“一丝一粒，我之名节；
一厘一毫，民之脂膏。宽一分，民受赐不止一分；
取一文，我为人不值一文。”张伯行一心为民、清正廉洁的一生值得后人称颂与学习。年轻干部要将其当作一面镜子，时常照照，扪心自问“是否初心仍如磐石般无转移？是否严守规矩，不逾底线，做到一心为公、一身正气、一尘不染？”无规矩，不成方圆。要做到慎初，拧紧思想“总开关”，以刀刃向内的勇气进行自我革命，经常开展全方位自我检视，过好廉洁自律关，筑牢拒腐防变的思想道德防线，清清白白做人，干干净净做事，树立良好的个人形象。

　　慎微，认真细致，提升素养有“高度”。“修身齐家治国平天下”，修身是最基本的要求。年轻干部肩负时代赋予的重任，要将慎微作为做人做事的准则和行动自觉。要注重小事小节，领悟小与大、量变与质变的辩证关系，摒弃常犯小毛病、小错误等不良习惯，养成认真细致的好习惯。“群众利益无小事。”资金兑现时一个小数点的错位会导致成千上万倍的差异，一则满是错别字的公示材料会给人不严谨不务实的印象，一时的疏忽会让前来办事的群众多跑路……在关乎群众切身利益的事情上来不得半点马虎、不能心存侥幸，要培养严谨细致的工作作风，做事前要通盘考虑，过程中要认真检查、反复核对，确保“凡我经手，必定无误”和“凡我经手，必属精品”，用务实的工作赢得群众的信赖。

　　慎独，勤学苦练，能力拓展有“广度”。“莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也。”慎独就是即便在闲居独处时，也能做到自律和表里如一。慎独是自我监督的重要体现。一个人的快速成长离不开八小时之外的自我努力，离不开内生动力的激发和主观能动性的提高。年轻干部要发扬“挤”和“钻”的精神，把时间与精力花在为民服务能力的提升上。要勤奋，有时不我待的紧迫感，找准自身短板与不足，有目的地进行改进与提升；
要爱学习，把学习当作终身的事业，广泛涉猎不同领域的书籍、学习专业知识，学有所获、学有所思、学有所成；
要不怕苦，敢于吃苦，做起而行之的实干家，眼睛向下、脚步向下，身和心都深入基层，在艰苦环境和困难环境中锻炼和磨练自己，不断解锁“新技能”；
“实践出真知，实践出真才”，要多练习，将理论用于实践之中，在干中学、在学中干，不断总结经验和教训，形成一套高效的工作方法。

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