党支部组织生活会典型做法

下面是小编为大家整理的党支部组织生活会典型做法,供大家参考。

立足岗位谈体会多措并举提党性

——**x党支部组织生活会典型材料

为促进党员之间相互查摆问题，开展批评与自我批评，不断转变党员思想作风，提升支部党员队伍的纯洁性和先进性，**x 于2016年12月12日召开了“两学一做”专题组织生活会。着重在交心谈心、会上点评、整改落实上下功夫，把组织生活会开得“有声有色”“辣味十足”。社区党支部共有党员97名，除流动党员及部分因事因病请假党员外，其余52名党员全部参加了组织生活会。

一、交心谈心现真情

为广泛与党员进行交心谈心，开出高质量的组织生活会，城北社区党支部领导班子对党员采取分类施策。一是对未参会党员进行电话沟通。作为一个城市社区，**x党支部流动党员人数多达30名，有为了生计在异地私企上班的年轻党员，有毕业不久仍在四处找工作的毕业大学生，也有长期随儿女居住在外地但户籍仍在社区的老党员，面对各类无法参加组织生活会的党员，城北社区党支部委员们轮流通过电话与党员进行沟通交流，征集党员对支委的意见建议。二是对参会党员进行鼓励引导。针对能到场参加组织生活会的党员，党支部书记带头在会前逐一进行交心谈心，鼓励引导党员打消顾虑，说真话，真批评，诉真情，为增进支部班子的为民服务能力提意见。会前共征集到党员对班子成

员的意见建议5条。

二、红脸出汗辣点评

为组织生活会取得显著成效，**x党支部采取“两步走”的办法开展批评与自我批评。一是召开社区“两委”班子进行“小批评”。为促进消除班子成员之间的隔阂，避免组织生活会上“过分”批评导致班子成员之间出现不团结的现象，增强班子凝聚力，在组织生活会前开展了社区“两委”成员之间的互相批评，社区“两委”成员逐一述职，并针对工作及述职情况进行点评，既达到集中“开火”的目的，又让班子成员之间心里有数，为组织生活会提前预热。二是召开党员大会进行“大批评”。党支部书记认真撰写发言材料，深刻剖析自身存在问题，带头开展批评与自我批评，并要求每名支委委员和普通党员，都要坚持党性原则，联系思想、工作和经历等实际，帮助其他党员查摆出工作、思想和作风上存在的问题。党支部书记**x诚恳地对居委会主任**x 提出了批评意见，认为*****工作态度认真、扎实，但在接待群众时由于性子急，态度略显生硬。*****虚心接受批评，并对*****提出了建议，认为其应该打消当“老好人”心理，平时应对做错事的班子成员多批评，指出不足之处，从而提升班子成员的工作能力，一针见血的指出了其在抓班子带队伍上存在的问题。会上，党员及群众代表踊跃发言，对*****提出批评意见3条，对其他班子成员提出意见7条，对支委班子提出意见2

条。部分党员员立足本岗位作贡献情况，对比较熟悉的党员提出了批评意见，指出了每名普通党员在参加组织生活、发挥党员作用上存在的问题。

三、立行立改促提升

坚持立行立改，抓好落实。**x党支部对征集到的意见建议进行了分类梳理，并建立整改台账，明确整改时限。对能够马上进行整改的问题，立即指定专人进行整改，并检验整改成效。对暂时不能整改的问题，支部指派党性坚定，热心积极的老党员对其进行一对一帮扶，长期督促问效，以促进其整改落实。针对组织生活会中党员对班子提出的“工作扎实，但创新不足”问题，党支部书记及时组织班子成员分析研判，立足实际情况，明确了思路，制定了切实可行的措施。一是加强提炼宣传。明确一名宣传员，负责总结提炼各项工做，并及时将工作动态上报上级党工委，发掘打造工作亮点。二是加强服务举措。立足社区服务居民的基本功能，捋顺思路，从优化服务态度、强化党员教育、加强社区管理上下功夫，在上级党工委的带领下，狠抓社区党建，以分散在社区居住的党员为抓手，探索社区管理难题，提升为民服务能力。

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