一校一案课后服务方案【4篇】

一案是一个汉语词语，是指一件陈奉食物的托盘；一张几桌， 以下是为大家整理的关于一校一案课后服务方案4篇 , 供大家参考选择。

一校一案课后服务方案4篇

一校一案课后服务方案篇1

2015年实验小学营销方案

学校环境概述：

通川区实验小学位于西外人民广场，占地2000000平方米，现有教职工200余名，学生10000余名

一、营销目标

✓园所发展用户数需≥50%

二、组织保障

1、领导挂包

市公司领导挂包，挂包领导： ；

网格领导责任人： 彭靖 ；

网格项目责任人： 付军 ；

2、分公司人员分工

销售人员： 付军 ；

主要职责：负责客情公关、业务宣传、产品解释、促成产品实现销售。

培训人员： 付军 ；

主要职责：负责对校长、老师及家长的业务培训工作，以及家长会的召开；

受理人员： 田密 ；

主要职责：负责销售学校业务的营业受理，包括移动开卡、实名登记、加V网、收费、填单等；

维系人员： 郑莉

主要职责：校方客情维系，后期平台使用等维系工作。

三、公关策略

1、是否进行校长公关： 是 ；

公关政策所需支持： ；

公关目标：1、签订合作协议，明确合作方式；

2、签订/约定移动业务办理纳入报到流程，学校统一收费；

3、签订/约定学校配合产品宣传；

4、移动号卡及中小幼平台100%在校所启用；

5、……

2、是否进行教师公关： 是 ；

公关政策所需支持： 体验卡76“1+”

；

公关目标：1、通过行政手段，要求教师对中小幼智慧校园平台进行使用；

2、教师负责给家长宣贯使用平台使用的必要性，配合联通进行家长会的召开；

3、教师配合联通进行号卡的发送及实名制流程的管控；

4、……

四、产品政策

产品策略制定责任人： 彭靖 ；

移网产品：（根据统一营销政策作补充）

促销政策：

上量激励政策：（激励方式、激励对象、激励额度等需明确）

五、网络保障

网络保障责任单位： 通川区分公司运维部 ；

网络保障责任人： 陈永应 ；

网络保障具体措施：1、对签约小学/中学进行网络摸排，解决信号盲区；

2、根据用户量，网优测试签约学校基站的承载能力，根据各市场需求，新建基站或扩容；

3、……

六、资源保障

资源保障责任单位： 市公司集团部 ；

资源保障责任人： 李莉 ；

资源保障具体措施：1、号码资源提前30天做准备；

2、卡资源提前30天做好准备；

3、使用实名客户端、OTA解决实名制问题；

4、……

六、宣传策略

宣传策略制定责任人： 郑莉 ；

根据省、市公司要求及项目实际情况进行签约学校宣传物料的制作及布置，明确横幅、DM单、海报、X展架、……的物料制作明细。

七、维系政策

1、是否进行短信推送： 是 ；

推动短信目标及内容：

2、是否进行存费送费活动： ；

存费送费活动详解：

3、是否添加应用类业务： ；

具体添加哪些应用：

4、是否有教师话费补贴政策： ；

具体补贴政策是：

5、其他维系政策补充：（如教师才艺大赛，教师/学生平台使用大赛等）

八、项目建设保障（有项目施工建设的需要填写）

1、项目立项进度

项目进度计划部责任人： 黎佳 ；项目进度网格责任人： 彭靖 ；

主要职责：保障项目立项的顺利实施，解决项目在这一阶段的困难。

2、项目建设进度

项目进度建设部责任人： ；项目进度网格责任人： ；

主要职责：负责项目建设流程，遇到问题需及时解决上报，直到项目建设完成。

备注：方案中红色字体部分，网格可根据情况自行修改。

一校一案课后服务方案篇2

一案一整改实施方案

篇一：安全工作整改方案 - 1
　　韶关市某轧钢有限公司安全生产隐患
　　排查整改方案
　　为切实加强我公司安全生产工作，确保公司财产和员工生命安全，维护公司正常的运作秩序，时刻紧绷安全之弦，警钟长鸣，常抓不懈、始终把安全工作放在第一位，根据4月26日市区安监部门下达的安全整改通知书和5月22日韶关市委领导对我公司现场检查时所做的指导精神，结合我公司存在的安全问题特别是我公司桥式起重机存在的安全隐患制定本整改方案。
　　一、安全自查
　　1、公司安全教育情况。为全面加强对全体员工的安全教育工作，公司领导高度重视，于XX年5月22日由董事长、总经理亲自组织召开了公司高层关于公司安全生产的专题会议。按照《重大危险源辨识》（GB18218-XX）和《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》（安监管协调字〔XX〕56号）等相关法规、标准，结合公司自身实际，在全公司范围内通过开展重大危险源辨识，共辨识出重大危险源11处，（详见附件）对辨识出的重大危险源逐一进行风险分析，尤其是对存在火灾、爆炸、中毒、溃坝、冒顶、坍塌等重大风险，可能引发重、特大安全生产事故进行风险评估或安全评价。
　　利用橱窗、黑板报、等宣传阵地进行安全、法制教育，在全体员工中深入宣传，让安全责任强行入脑，形成全公司上下自觉共识。公司德育工作计划中，对安全教育制订了形式多样的活动内容，做到有计划、分步骤地实施。每逢节假日或公司、车间举行各种集体活动前都对员工进行防火、防爆、防盗、等安全教育，做到防患于未然。
　　2、安全工作责任的落实情况。公司成立以总经理为组长，以分管副总经理为副组长，工程部、行政部、财务部、办公室负责人和各生产车间主任为成员的安全工作领导小组，下设安全办公室，由行政部经理负责处理日常业务，并将安全工作纳入日常的管理，建立了长效机制。公司安全工作领导小组每月认真对生产安全工作开展大检查，特别是对车间的桥式起重机设备进行重点检查，存在隐患及时排除，不能排除的及时汇报和请示。建立健全公司安全制度和安全保卫制
　　度，公司和车间主任、各部门签定《安全工作责任状》，明确相关安全责任。认真召开安全工作专题会议，对安全工作存在的问题作研究，寻找解决的办法。制定了《安全工作计划》，实行了公司领导带班值班制。
　　二、整改目标
　　1、针对当前出现的安全问题严峻形势召开公司行政安全工作会，全体员工安全工作会，使安全责任深入每一领导员工人心。
　　2、各车间主任必需了解本车间违规违纪的员工，实行矛盾纠纷排查，尽量把矛盾控制在萌芽状态，并把违规违纪的员工上报政务处，由政务处对公司违规违纪的员工定期进行思想教育和法制教育。实行干部对违规违纪的员工一对一或一对多的监控管理。
　　3、杜绝一切社会流浪青年和无业人员进入厂区和生活区。
　　4、加大24小时保卫值班力度、公司行政、办公室以及保安部加大巡逻力度，决不脱岗离岗，安全排查尽可能做到极致，不出遗漏，确保公司及员工的生命财产安全。
　　5、做到特种设备证件齐全、特种岗位操作人员持证上岗，将安全事故的发生率控制在最低限度。
　　6、认真生产，仔细维护确保生产和维护期间不出任何安全事故。
　　7、杜绝员工在厂区、生活区任何区域、以及其它公共场合、酗酒、赌博、斗殴。
　　8、实施安全事故发生后的“首问制” “快速反应机制”和“一岗双责”制。
　　三、整改措施：
　　第一阶段：安全自查阶段（5月22日—5月25日）
　　1、召开公司行政会，公司职工会，传达在区、镇领导对我公司安全工作现场检查的指导精神。
　　2、对公司前一段安全工作开展情况进行自查、自纠。
　　3、研究制定结合公司实际情况的整改方案，对公司安全工作的开展做到有章可循。
　　4、公司安全领导小组进一步对全体员工以及公司周边环境进行安全隐患排查。
　　第二阶段：监督整改阶段（5月26日至6月25日）
　　1、5月23日各车间班组召开安全工作主题会议，组织专家组对存在安全隐患的机械设备进行一次大检修，对一些已超过使用年限和不符合安全生产条件的机械设备进行更换、封存处理。把存在安全隐患的机械设备名单上报办公室与前期上报的数目进行核实，绝不漏报。
　　2、5月23至5月28日各车间主任把本车间自查出的重大危险源进行整改，到目前为止已对所查出的11项存在重大危险源中的7项整改完毕，3项正在进行中，预计在5天内完成，1项上报公司处理。并把可能存在安全隐患的机械设备分摊到各班组长进行管理，要求他们与技术骨干多进行思想勾通，技术交流、集众人所长对机械设备并进行维护保养。
　　3、5月23日公司领导层针对车间上报的“1台桥式起重机证件遗失”召开了专题会议；决定聘请有生产资质的专业厂家对我公司的1台桥式起重机做维改、重新确定其使用性能，确认完毕后报当地技术监督局执行验收规程。在验收合格补齐手续前，我公司已主动对上述1台桥式起重机做封存处理（附照片）、
　　4、6月2日，6月12日各车间分别召开第二次、第三次安全工作主题班会，并对车间行为规范进步员工进行表扬。对经检修过的机械设备进行试运行测试。
　　5、6月15日召开公司安全工作会，对整改后安全工作所取得的初步成效进行总结，分析，对安全工作没有做到边、隐患没排查到位的进一步整改，一定要把安全工作放在第一位，抓好抓实。
　　6、6月16日至6月25日请专家组对我公司的机械设备运行情况进行现场跟踪监督。
　　第三阶段：形成长效机制阶段（6月26日至7月25日）
　　1、认真总结公司安全防范工作的经验教训，进一(本文来自： 小草 范文 网:一案一整改实施方案)步完善和规范安全排查制度和措施，形成扎实有效的安全排查工作预警机制和长效机制。
　　2、开展丰富多彩的教育活动。利用班前会、周例会，对全体员工开展安全
　　预防教育，使员工接受比较系统的防烫伤、防中毒事故、防触电、防爆炸、防坠落伤害、防震、防强光等安全知识和技能教育，从而提高广大员工的安全意识、安全防范能力和自觉保护能力。
　　3、牢固树立“安全第一”的思想，把公司的安全工作放在各项工作的首位，建立了公司安全档案，做好车间安全工作记录、车间设施检查记录、公司安全工作记录、员工请假、特殊情况处理的跟踪记录。把安全工作落实到实处，让员工有一个良好的环境工作和生活，让家庭放心、公司安心、社会满意。
　　5、落实责任追究制度，安全工作层层负责制。责任人要切实履行自己的职责。对工作不负责任，管理不到位，监督不力造成安全事故的，要追究责任人的责任。
　　四、安全生产投入：
　　1、提高员工安全意识、执行安全生产规范，公司组织全体员工学习国家对钢铁企业安全生产的相关法律法规，开展安全生产技能大比拼活动，通过笔试和现场操作的方式对每位员工进行考核，对考试成绩合格和操作技能达标的员工每人奖励200—600元，并鼓励员工参加国家的各项专业技能等级考试，对获得国家相关专业技能证书的员工给予一次性奖励1000元，同时上调工资1个等级。
　　2、机械设备方面的投入，根据公司董事会决定、公司每年拨出200万元做更新改造基金，对一些已超过使用年限和不符合安全生产条件的机械设备进行更新改造，以确保我公司的所有机械设备都处于健康、良性状态，为公司的安全生产提供最大保障。
　　五、附件：
　　《重大危险源辨识清单》、《手续未齐全设备封存照片》
篇二：社区 卫生整治工作方案1
　　**社区卫生整治工作实施方案
　　为了加快创建文明社区的步伐，营造干净、整洁、有序的宜居环境，不断促进社区文化和社会事业发展，构建和谐社区。根据上级党委环境卫生整治通知精神，结合社区实际，制定本方案如下：
　　一、指导思想
　　以科学发展观为指导，坚持以人为本的管理理念，围绕创建文明社区为目标，以认真探索和落实卫生管理长效机制为突破口，动员全社区，集中力量，全力以赴，对社区环境卫生进行全面整治，使社区环境卫生发生根本的变化。
　　二、整治的内容
　　（一）环境卫生方面：
　　1、积极宣传、倡导健康文明的生活方式和良好的卫生行为。禁止随地吐痰；不乱扔果 皮、纸屑、垃圾。
　　2、抓好小区、街道的清扫保洁工作，做到无垃圾、无杂物、无污水、无渣土。
　　3、规范卫生管理，严格控制乱倒垃圾、乱倒污水现象，限期消除积存暴露垃圾。
　　4、完善基础环卫设施的维护，完善管理制度，及时维护、保养、补充，确保运行状态良好。
　　(二)居容管理方面
　　1、道路、街巷要做到路面整洁，无坑洼积水，排水设施完善。
　　2、整治车辆乱停、摊担乱摆等现象。
　　3、沿街店铺严禁出店经营，确保门前整洁卫生。
　　4、报栏、宣传栏、标语等公共设施完好，整洁卫生，确保正常使用。
　　5、彻底清理乱张贴、乱涂写现象。
　　6、坚决制止毁绿现象，及时清除枯枝、杂草渣土等垃圾杂物。
　　三、实施步骤及时间
　　第一阶段（5月-6月）广泛宣传动员，统一思想，明确任务，制定方案，成立领导小组，开展环境卫生清理活动。
　　第二阶段：(6月-7月)按照创建文明社区的标准，建立卫生管理长效机制。
　　第三阶段:（7月底）巩固整治成果，提升管理水平，总结经验，树立典型，表彰先进。
　　四、工作措施
　　1、加强领导，明确责任。社区成立专门工作领导小组，党委书记王焱飞为组长，副书记张秋荣为副组长，社区网格员为成员，专人负责，抓好落实扎实开展好此项工作。
　　2、广泛宣传，形成共识。充分利用宣传方式，大造声势，教育引导广大群众树立“社区是我家，卫生靠大家”的
　　管理观念，从我做起，从现在做起，从身边小事做起，使绿化、净化、美化家园成为全社会共同心愿和自觉行动。
　　3、加强环卫工人队伍建设，建立长效卫生管理机制。根据社区实际，增加环卫清扫保洁、垃圾收集、运转人员，保证辖区卫生管理队伍健全，建立健全各项卫生管理制度，确保各项工作顺利开展。
篇三：市建委落实省委第一巡视组反馈意见整改实施方案
　　市建委落实省委第一巡视组反馈意见整改实施方案

一校一案课后服务方案篇3

学校开学复课疫情全时段防控“一校一案”工作方案

学校开学复课疫情全时段防控“一校一案”工作方案 为保障疫情防控期间各级各类学校安全、有序开学复课，便于学校实际操作，制定如下工作要点：

一、健全防控工作制度体系

（一）加强组织管理

1、成立校级防控工作领导小组。由校长（含园长，下同）担任组长，作为防控工作第一责任人。

2、明确专项工作机构、人员和工作职责，明确专人负责疫情摸排、值班值守、物资保障、消杀防疫、应急响应协调、信息宣传、心理疏导、工作报告等，确保责任到岗、任务到人，全面做好学校疫情防控工作。

3、建立学校、年级、班级、家长四级防控工作联系网络，及时收集和报送相关信息。

4、多校区办学的学校，每个校区必须建立一套防控工作体系。

（二）完善方案制度

5、开学准备工作方案（包含开学流程图、防控技能培训、应急模拟演练、日常防控、缺课补课、舆情应对等内容）。

6、学校突发公共卫生事件应急预案。

7、传染病疫情及突发公共卫生事件报告制度。

8、师生晨午检制度。

9、因病缺勤登记、病因追踪报告制度。

10、复课证明查验制度。

1

1、健康管理制度。

1

2、环境卫生检查通报制度。

1

3、传染病防控健康教育制度。

1

4、通风、消毒制度等。

（三）抓实工作推进1

5、校级工作领导小组每天掌握学校防控情况。

1

6、学校专项工作机构及有关责任人严格履行职责，织密防控网，落实落细防控责任。

1

7、及时召开校级疫情防控工作领导小组会议，研究解决防控工作中的问题。

1

8、加强联防联控。加强与属地教育、卫生健康、疾控、社区卫。

生服务中心、公安等部门联系，开展好联防联控工作。

1

9、明确学校信息报告人，保证信息畅通，做好信息管理。

二、开学前防控要点

（四）人员摸排20、学校要结合“日报告、零报告”制度，全面排查师生和工作人员假期流动、身体健康、与湖北等疫区人员接触等情况，建立管理台账。

2

1、对重点师生、工作人员要一人一档，精准掌握人员数量及岗前位（班级）分布、返校前14天的健康状况等，对有发热、干咳症状的教职工、学生严禁返校。

2

2、排查根据疫情防控要求采取隔离措施的师生和工作人员情况，未解除隔离的严禁返校。

2

3、对因疫情防控需要不宜上班（课）的师生和工作人员，提前谋划，合理安排相关工作和学习。

（五）开学前提醒2

4、对去过湖北等重点疫区或与疑似、确诊病例接触、外地返校满人员，必须在学校驻地隔离满14天且身体健康方可返校。

2

5、学生准备好开学前14天的个人每日健康记录表，由家长签字确认，开学后交班主任。

2

6、返校师生、工作人员需作出书面身体健康承诺，对体温超过3

7、3℃℃、存在呼吸道感染症状等情况的，需治疗痊愈且身体健康后方可返校。

2

7、根据分类分批错时返校方案，提前告知师生和工作人员做好上下学途中相关防护工作和注意事项； 及时发放和告知开学流程。

（六）教学准备2

8、制定开学后入校方案，合理安排工作人员。

2

9、认真评估开学后的教育教学工作，研究制定调整方案。

30、兼顾不同群体学生的特点，开展网络教学、线上答疑等学业指导。

（七）疫情监测3

1、对所有值班人员、返校人员进行排查、监测和管理，不留死角和盲区。

3

2、将排查出的发热、去过湖北疫区、与湖北来人密切接触等人员信息及时上报当地教育行政部门。

（八）物资保障3

3、储备好红外体温测量仪、水银体温计、消毒酒精、口罩、免洗手消毒液、洗涤用品、84消毒液、喷雾器等消杀防疫物资，并完善及时补足机制；同时，要制定相关制度，有专人负责做好防护、消毒用品的管理工作，避免发生安全事故。

3

4、设置位置相对独立、远离人群、卫生条件较好的应急隔离室，配备消毒、洗涤及防护设施设备等用品。

3

5、设置废弃口罩回收垃圾桶，每日至少进行1次回收口罩销毁处理，或交给当地专门机构处理。

3

6、根据师生数量，中小学每校每40～45人设一个洗手盆或0、6m长盥洗槽，并备有洗手液、肥皂等，配备速干手消毒剂，有条件时可配备感应式手消毒设施。

（九）环境清洁3

7、开展校园环境卫生大扫除，室内采取湿式清扫减少扬尘。

3

8、室内空调开学前统一清洁，在疫情结束前尽量不开空调。

3

9、对教室、食堂、宿舍、卫生间、校车等重点区域和场所进行清洁消毒，消毒工作应由专人负责，并接受专业培训。

（十）食堂防控40、排查食堂从业人员身体状况并进行日常监测。

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1、对供水设施进行检修、更换滤芯、清洁消毒，对供水设备及水质进行专业检测。

4

2、制定教职员工、学生供餐方案（包含分时、分散、打包就餐等内容） （十一）安全检查4

3、检查疫情防控措施落实情况，校领导小组各成员逐一对各种方案、应急预案、防疫设备使用等进行熟悉、检查、演练。

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4、对用电、体温检测、视频监控、消防器材、危化物品、安全通道等进行全方位排查，建立台账，发现问题立即整改。

（十二）培训演练4

5、多渠道、多形式对教职工和学生开展防控知识宣传教育和心理疏导服务。对教职工进行疫情防控知识培训、防控技能培训，模拟演练突发事件应急处置流程。

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6、正式开学前，确保所有教职工参与模拟演练、熟练掌握应急处置流程及岗位职责，对演练中发现的问题及时解决并完善本校疫情防控方案、预案。

三、开学时防控要点 （十三）师生入校4

7、一校一案，结合管控和服务能力确定报到人数和批次安排，分批、错时、错峰开学放学。

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8、规范合理设置入学通道，减少出入口，合理安排人员和检测点，在校门口对每一名入校人员进行体温检测，检测人员要做好自我防护，杜绝身体不适人员参与开学工作。

4

9、合理设置物理隔离通道引导，减少人员聚群扎堆入校。

50、安排专人维持入校秩序，对未佩戴口罩学生及时发放口罩并告知佩戴方法。

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1、对检测出的发热者（体温超过3

7、3℃℃）严禁进入学校，立即启动应急预案，做好隔离、登记与信息上报（教育、疾控等部门），通知家长并联系当地定点医疗机构诊治。

5

2、学校开学前要主动对接教育、疾控、公安等部门，开学时有相关部门来人指导配合。

四、开学后防控要点 （十四）校内人员管理5

3、严格执行“日报告、零报告”制度。

5

4、每日做好对教师、学生和工作人员进行晨午检、因病缺勤登记和病因追踪报告、复课证明查验等日常防控工作。在教学楼、宿舍、体育馆、食堂、厨房、图书馆等公共场所要有专人负责对进入人员进行体温检测、登记及应急处置。

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5、走读学生每天早晨检测体温后再上学，如超过3

7、3℃℃，应根据情况在家隔离观察或及时就医并告知班主任。寄宿学生每天晨检做过好体温测量，对体温超过3

7、3℃℃的学生需立刻告知班主任，学校立即启动应急预案。

5

6、教职工每天要坚持自测体温，如出现体温超过3

7、3℃℃，应及时就医或自行在家隔离观察并及时通知所在单位。

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7、不组织聚集性活动。

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8、严格要求师生、工作人员进出校园。确实需要外出人员要逐一登记，实行请销假制度。

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9、对因病误课的学生及时开展网络教学、补课。

（十五）校外人员管理60、严控外来人员入校。杜绝无关人员进入学校，确需入校的，要出示相关健康证明或身份证明，并按规定进行体温检测、消毒、登过记等，体温超过3

7、3℃℃或有干咳症状者禁止入校。

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1、入校后由学校专人陪同，避免其在校园内到处走动。

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2、对不服从管理者立即报警处理并报当地主管部门。

（十六）规范学校食堂和集中配餐防控管理6

3、学校对食堂工作人员每日至少两次岗前检查并记录，工作人员有发热、咳嗽等疑似症状，应立即离岗就诊并报校领导小组。

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4、学校督促食堂采购人员、送货人员和查验人员在工作期间做好个人防护。学校要加强与集中配餐单位联系，督促落实送餐到校人员的健康管理和个人卫生防护。

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5、严格落实食堂从业人员持证上岗制度，工作时要按照要求佩戴工作帽、口罩、手套、鞋套等。

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6、食堂进货严格落实索证索票和食品留样制度，不购买、不使用来源不明的家禽家畜，不提供凉菜。

6

7、加强后厨监管，确保所用食材新鲜、清洗干净，及时对加工场所和就餐场所进行彻底清洁消毒。

6

8、食堂要配置消毒洗手液、肥皂和酒精棉球或消毒湿巾。

6

9、提倡师生回家就餐，确需在校就餐的，由学校结合实际实行错时就餐、分区域就餐、打包就餐等方式，减少人员聚集；师生就餐要单人单桌，各餐桌距离不少于1米，设置间隔1米的的排队购（取）餐距离标识。

70、严格落实餐具消毒与保管制度。加强餐（饮）具的清洁消毒，餐（饮）具应当一人一具一用一消毒，建议学生自带餐具。餐（饮）毒具去残渣、清洗后，煮沸或流通蒸汽消毒15分钟或采用热力消毒柜等消毒方式；或采用有效氯250mg/L的含氯消毒剂浸泡30分钟，消毒后应当将残留消毒剂冲净。

（十七）卫生健康教育7

1、开齐开好健康教育课程，多形式宣传防疫等卫生健康知识。

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2、开学第一天开展生命健康、传染病防控知识教育。

7

3、引导师生注重保持手部卫生，勤洗手，减少近距离接触。

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4、强化心理健康教育和心理疏导。

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5、每天校园体育活动时间不少于1小时，加强体育锻炼，保证正常作息，增强身体素质。

7

6、安保、宿管、食堂、物业等工作人员及时更换防护用品。

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7、建议教师授课时佩戴医用口罩。

（十八）校园环境卫生管理、消毒防范7

8、学校要加强同当地卫生健康、疾控部门联系，有专人主动对接学习卫生管理与消毒规范。

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9、各类生活、学习、工作场所（如教室、宿舍、图书馆、学生实验室、体育活动场所、餐厅、教师办公室、洗手间等）加强通风换于气。每日通风不少于3次，每次不少于30分钟。课间尽量开窗通风，也可采用机械排风。如使用空调，应当保证空调系统供风安全，保证充足的新风输入，所有排风直接排到室外。

80、加强物体表面清洁消毒。应当保持教室、宿舍、图书馆、餐厅等场所环境整洁卫生，每天定期消毒并记录。对门把手、水龙头、楼梯扶手、宿舍床围栏、室内健身器材等高频接触表面，可用有效氯250～500mg/L的含氯消毒剂进行擦拭，也可采用消毒湿巾进行擦拭。氯卫生洁具可用有效氯500mg/L的含氯消毒剂浸泡或擦拭消毒，作用30分钟后，清水冲洗干净。

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1、校园垃圾每天清理，规范处置废弃口罩。加强垃圾分类管理，氯及时收集清运，并做好垃圾盛装容器的清洁，可用有效氯500mg/L的含氯消毒剂定期对其进行消毒处理。

（十九）离校防控8

2、走读生放学后学生一律直接回家，严禁在校外聚集、逗留、串门。

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3、班主任与家长及时沟通，确保学生按时安全到家。

（二十）校车防控8

4、加强校车车辆消毒。每次上下学接送学生前，由专人对校车进行全面消毒，并录音录像，当日交学校留存。

8

5、加强司机及师生健康监测。司机每天上班前、下班后报告体温检测数据给学校专门管理人员，有发烧或咳嗽症状者要及时就医并报告，对隐瞒者发现后一律解除合同关系，产生严重后果者报有关部门依法依规处理。安排跟车教师对司机、学生进行上车前的体温检测和人员登记，每辆车接送的学生要尽量固定。

8

6、根据疫情防控要求，健全完善校车管理制度，有专人负责校车管理。

（二十一）健康档案8

7、疫情防控期间，每天追踪师生健康情况，走读生每天持家长温早晚各一次签字后的体温报告单入学，教职工每天坚持自测体温2次并报告。

8

8、一人一档有序、分类管理，纸质与电子化管理相结合，健康后档案保留至少至全国疫情结束后2个月，建议长期保存。健康档案由学校统一管理，注意做好信息****。

（二十二）应急处置8

9、教职员工如出现发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，应立即上报学校负责人，并及时按规定去定点医院就医。尽量避免乘坐公交等公共交通工具，前往医院路上和医院内应当全程佩戴医用外科口罩（或其他更高级别的口罩）。

90、学生如出现发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，应当及时向学校报告并采取相应措施。

9

1、教职工或学生中如出现新冠肺炎疑似病例，应立即向辖区疾病预防控制部门报告，并配合相关部门做好密切接触者的管理。

9

2、对共同生活、学习的一般接触者进行风险告知，如出现发热、干咳等疑似症状时及时就医。

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3、专人负责与接受隔离的教职员工或学生的家长联系，掌握其健康状况。

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4、出现确诊或疑似病例，上报有关部门后要做好舆情应对工作，不得散布未经证实的任何信息，也不得擅自泄露病人隐私。

（二十三）教育教学秩序管理9

5、开学典礼等活动以视频、广播等形式开展。

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6、严格控制聚集性活动，暂停如升旗、跑操等大型聚集性活动，一律不开展校际间师生聚集活动。

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7、鼓励通过网络等线上方式开展校本和校际间教研活动。

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8、疫情解除前工作需要必须线下开展的教研活动、会议等，要做好会前消毒，严格控制参会人数，缩短会议时间，保持会场通风，增加座位间隔，全员佩戴口罩等措施。

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9、坚持以一个班级及以下为单位开展教育教学活动。

（二十四）适时完善防疫方案体系100、校领导小组要不断关注上级政策、要求，总结学校防疫经验，及时根据疫情发展情况、上级工作要求和学校实际完善防控方案、预案、措施，为持续守好校园净土，塑造高质量、可推广的校园卫生安全工作体系打好基础、作出贡献。仅供参考

一校一案课后服务方案篇4

李天一案

自李天一案一审判决后，社会舆论汹涌澎湃，海淀区法院漏洞百出，前后矛盾，栽赃陷害，不能自圆其说的判决被社会有识之士批得体无完肤。现在二审法庭接受上诉并开庭审理，说明此案一审判决确实有严重问题。李天一案一审判决有以下几个疑问：

1.一审判决说酒吧女杨某某是在酒醉的状态下，事实是酒吧女杨某某陪完酒后，自己换的衣服，而且很迅速，试问一个醉酒的人能自己换衣服吗？在饭店吃饭时，酒吧女杨某某到附近肯德基上卫生间二十几分钟，来去自如，没有醉意。吃完饭后，穿着高跟鞋，一路小跑，健步如飞。你让穿着高跟鞋的醉女，跑俩步看看？醉酒的人连正常走步都不能。

2. 一审判决说酒吧女杨某某是被强迫，暴力拉出酒吧，拽进宾馆。事实是酒吧女杨某某是由酒保张带出酒吧，自己自愿走进宾馆，有酒吧，宾馆监控录像为铁证。

3.酒吧女杨某某B里没有五少年精液DNA，不符合性交特征，五少年证词也说是手淫。一审判决说酒吧女杨某某B里没有五少年精液DNA也能定强奸罪。广东省法院曾公开解释说，手淫打飞机不是罪，北京海淀区法院却说手淫打飞机是强奸罪。请北京海淀区法院解释北京海淀区法院用的刑典与广东省法院用的刑典是不是同一部刑典？ 同一字面上的法律被广东，北京海淀区的法院解释的南辕北辙，这还叫法律吗？

4.一个炸药包被雷管引爆，如果有人说，炸药包爆炸与雷管无关，大家一定说这是混蛋逻辑，是脑残。海淀区法院却把这种脑残的混蛋逻辑冠冕堂皇的呈现在公众面前，侮辱老百姓的智商。酒吧首先违法引诱未成年人酗酒，并提供未成年人(最小只有15岁)陪酒女郎兼卖淫。这就是整个事件的雷管，导火索，没有酒吧女杨某某，酒吧首先违法引诱未成年人酗酒卖淫，就没有后续事件。海淀区法院却大言不惭地说“引诱未成年人酗酒卖淫”与“此案无关”。

5.除了李天一案， 同一酒吧在不到二年内另有二起类似的案件，残害了10多名青少年，其中一案件两名陪酒女郎陪4名大学生出去打牌“斗地主”，两名陪酒女郎只是躺在床上睡觉，4名大学生“斗地主”，4名大学生被两名陪酒女郎告强奸，不要说没DNA精液，就连手淫打飞机都没有，4名大学生仍被海淀区法院关押9个月，巨额金钱陪尝，被学校除名。不要说公检法人员，就是普通百姓，也要问为什么，同一酒吧经常出同类案件，有没有做局，陷害，仙人跳？为什么海淀区公检法一律采用陪酒女郎卖淫女的证词？

6.一审判决说李天一是“起意者”，但从整个案件看，首犯或主犯显然是17岁的大魏。喝酒聚会是大魏策划的，为了他的15岁的表弟小魏。起意嫖妓者是大魏，与皮条客谈嫖资的是大魏，说服李天一不要上楼回家睡觉的是大魏，妓女一直乘坐大魏的车，开房的是大魏，大魏付了绝大部分嫖资1500元。大魏却只被判4年，李天一被重判10年，法院光天化日之下，颠倒黑白，栽赃陷害。

7.海淀区判强奸案判出了世界奇葩。50万元钱就是100%不违反妇女的意志，2000元钱以下就是100%违反了妇女的意志，15万元钱就是30%，20%，10%违反了妇女的意志。按钱量刑，小葱拌豆腐，一清二白。同案犯，同是未成年人，二人当庭释放，一人重判十年。全世界都没有在刑事庭上讲钱数的，唯有中国。刑事罪附带的民事赔偿，只能在刑事庭判决后，由民事庭决定，在刑事庭上讲钱数是对法律尊严赤裸裸的践踏。有钱就能买罪，有钱就能买人命，有钱就能当庭释放，,没钱的人只能被关在监狱里，富人犯罪可逍遥法外，又回到了有钱能使鬼推磨、衙门口朝南开，有理无钱莫进来的黑暗社会。

8.四名未成年人，15岁的小魏，16岁的张某当庭释放，17岁的大魏仅判4年，单挑16岁的李天一重判10年。李天一被重判原因有二： 一是李天一家不屈服海淀区公检法和酒吧女杨某某的淫威，不顾事实的审判。二是李天一的父亲是唱红歌的解放军。

9.酒吧女杨某某在事后第三天才报案，酒吧女杨某某的手法非常老练，底裤没有洗，保存完整，有29处精斑。阴道精液DNA，十天内都能检测出来，但杨B里没有5少年的精液DNA，显然是杨手淫5少年。法庭多次拒绝证词有几十处撒谎的酒吧女杨某某出庭作证对质，多次拒绝被告的专家证人出庭作证，李天一的辩护律师上完洗手间后，被拒绝再进入法庭。判决书上一面倒的采用了酒吧女杨某某的谎言，给钱的酒吧女杨某某就谅解，法院就当庭释放，不给钱的酒吧女杨某某就不谅解，重判十年，海淀区法院是婊子开的？酒吧女杨某某说给判几年，法院就顺从地判几年。为什么婊子，黑社会有这么大的势力？应严查海淀区公检法与黑社会的关系，根除黑社会的总后台。

10.酒吧允许未成年人喝酒就是犯罪!法院是选择性办案，把一个完整的案子，分为几段，单挑某一段判案。按照法院的逻辑，杀人犯就没有过失杀人和故意杀人之分了。犯罪总是有前因后果吧，未成年人本来就缺乏判断是非的能力，需要法律保护。酒吧女杨某某先是灌了几十瓶酒给未成年人，在酒吧摸小魏的下体，在大量酒精的作用下，15，6岁的未成年人失去了判断的能力，杨某某然后紧逼跟到人家车库里卖淫，事先谈好卖淫价钱，用酒精和肉体引诱未成年人，这些前因，,事后收了2000元嫖资，并敲诈勒索，这些后果，都不算了？ 法院的判决非常荒谬，不能自圆其说。不要说懂法律的看不懂，也违背一般百姓的生活逻辑和常识。

11.酒吧女杨某某到底是干什么的？公检法和婊子军们一直支支吾吾，躲躲闪闪，不敢直说。 报案时，她说她是某公司的行政秘书，但拿不出一张工资条。她说她是处女，医检表明，她的B是已婚型并严重糜烂。她的酒吧上司张某揭穿了她画皮，她就是酒吧的陪酒女，并经常出台(卖淫)，已经被台(卖淫)出去好几次了，杨某某内裤上的精斑DNA检测数据达到29样之多。要想人不知，除非己莫为 ，妓女告强奸，千古奇冤。人有多大胆，地有多大产，妓女说成处女，就能敲诈45万元，轻轻松松由公权力帮助强行要来。颠倒黑白的社会。

12.李天一被逮的第二天，几乎所有媒体，网络一面倒的攻击，谩骂，侮辱李天一一家，把酒吧女郎妓女淫妇描绘成为处女，白领，大学生，谣言满天飞，没有人说是审判不公开了，没有任何公权力部门出来制止。现在真相泄露出来，公权力部门出来了，说是审判不公开，要追究责任，实在让人看不下去。法律在权术手里就是工具，需要为自己利益服务时，就拿出来，不需要时，就选择性失明。治国要依法，不是依术。如果上面有关部门对海淀区法院歪曲事实的不公判决，肆无忌惮的放过黑势力犯罪团伙熟视无睹，司法的公信力就荡然无存。海淀区法院不要侮辱中国老百姓的智商。

13.法院必须给公众一个明确的交待为什么不追究酒吧陪酒妓女，皮条客，黑酒吧鼓励纵容强灌未成年人喝酒；拉皮条卖淫；敲诈勒索；报案撒谎等罪行？不追究他们的罪行，公众的利益何在？法律的公正何在？司法的公信力何在？

14.李天一案的意义远比抓几个大老虎重大的多。这是整个国家司法体制的问题。首善之区的北京竟有这样的不公的司法迫害，别的地方就更别说了。中央必须下决心以李天一案为突破口，彻底整肃海淀区，决不能让公检法成为黑社会的保护伞，成为黑社会的敲诈工具。建立百姓对司法的信心。

  (所有骂人的话全部100%送还给骂人者的家族，特此声明!)

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