2022年公司民族团结进步创建工作情况汇报

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2019年公司民族团结进步创建工作情况汇报

根据市国资委《关于开展民族深度调研的通知》要求，现将我公司民族团结进步创建工作情况报告如下：

一、基本情况

XXXXXXXXX，现有在职职工341人，其中少数民族有4人，分别为回族3人，满族1人。

二、开展民族团结进步创建活动的主要内容

1、扎实做好民族宗教工作

深入学习贯彻全省民族宗教工作会议精神，认真贯彻落实党和国家民族宗教工作方针政策。深入开展民族团结宣传教育和民族团结进步创建活动，开展企业民族宗教工作情况调研，扎实做好对少数民族职工和信教职工的教育引导、关心爱护工作。学习贯彻中央和省委关于做好**、西藏工作的一系列重要指示和文件精神，充分发挥统战工作特色和优势，积极协助配合做好援疆、援藏扶贫等工作，支持民族地区和贫困地区经济社会发展。

2、积极参与企业民主管理。

通过职工代表大会，积极引导动员公司各民族人士做好追赶超越、转型升级、深化改革、提质增效、加强党建五大主题，立足企业进行建言献策，引导他们积极参与企业民主管理。经常性开展民族团结进步联谊活动,组织公司干部职工和少数民族同胞进行交友联谊，听取各民疾群众的诉求,集思广益,为民族团结进步创建活动创造必要的条件。

3、营造和谐的企业文化氛围。

尊重少数民族宗教信仰和风俗习惯，结合公司职工餐厅创建工作、走访慰问和联谊活动，努力营造各民族同呼吸、共命运、一家亲的民族团结氛围，进一步抒发感恩党、感恩伟大祖国的激情。

4、高度重视信访维稳工作。

及时协调和解决少数民族群众遇到的困难和问题，及时调处涉及少数民族群众的各类矛盾纠纷，坚持服务与管理并重，维护少数民族平等权益，引导教育各族群众互相尊重、互相帮助、和谐相处。

铜川市天然气有限公司在民族团结进步创建工作中，全体职工团结奋进，求真务实按照工作要求，努力为广大民族群众谋利益。进一步把民族团结进步与企业生产经营与企业文化工作结合起来，打造公司民族团结进步事业的新局面。

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2019年2月15日

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