有关国有企业抓班子带队伍几点思考

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关于国有企业抓班子带队伍的几点思考

作者：许瑜

来源：《科学导报》2020年第20期

******指出：中国梦是历史的、现实的，也是未来的，中国的事情能不能办好关键在人。要实现中华民族伟大复兴的中国梦始于梦想、基于创新、成于实干。因此，抓班子带队伍是关键所在，更是打造企业核心竞争力的关键内核，是国有企业的政治任务和责任担当。

1.抓班子带队伍的极端重要性。我们党是执政党，各级领导班子、各级干部是实现“四个伟大”的中坚和骨干，只有把各级班子建设好，各级干部队伍管理好，我们党才能更加坚强有力，更好地肩负起历史使命，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。******高度重视领导班子和干部队伍建设，多次强调管好班子、带好队伍的重要性。他在全国组织工作会议上指出：“党要管党，首先是管好干部;从严治党，关键是从严治吏。要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程，坚持从严教育、从严管理、从严监督，让每一个干部都深刻懂得，当干部就必须付出更多辛劳、接受更严格的约束。”这是对各级党组织履行抓班子带队伍政治责任的明确要求，为我们抓好班子带好队伍指明了方向。2020年新年伊始，一场突如

其来的疫情来到我们面前，关键时刻，一批批优秀的干部带领队伍不辞艰苦、不畏艰险，义无反顾地投入到这场战“疫”中，用行动写下了一首感人肺腑的奋斗之歌。

2.抓班子带队伍的现实紧迫性。当前一些企业领导班子不同程度地存在着一些问题，政治站位不高、“四个意识”“四个自信”“两个维护”不强;整体功能发挥不好，凝聚力、战斗力不强;

开创新局面、创造新业绩能力不足等。2019年6月至年末，党中央卓有成效地在党内开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，广大党员干部进一步践行了初心和使命的思想自觉和行动自觉，做到“干”字当头，“实”字托底，干部作风明显改善，队伍建设进一步加强，解决了许多实实在在的问题。

经过深入实际、调查研究，我们深刻认识到，只有牢牢把握理想信念之魂、作风建设之基、能力建设之要、制度建设之本、文化建设之髓这五大要素，在实践过程中锻造一支充满生机活力、风清气正、能打仗打胜仗的队伍，才是企业生存发展之道。

1.坚定理想信念是抓好班子带好队伍的灵魂。名人言“信念如磐、责任在肩”。坚定理想信念，是共产党人安身立命的根本。对企业而言，抓好班子、带好队伍最重要的就是坚定理想信念。坚定理想信念，首先是加强政治理论学习，打牢履职尽责的知识基础。企业领导干部只有加强学习、掌握本领，才能筑牢信仰之基，担负起国有企业的重要责任，创造经得起实践、人民和历史检验的实绩。

2.狠抓作风建设是抓好班子带好队伍的基石。圣人曰“己不正，焉能正人”。作风问题是抓班子带队伍的基础性、根本性问题。良好的工作作风是干部赢得群众信任和支持的基础，是带

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