全体员工安全生产责任书【10篇】

全体员工安全生产责任书1　　为了保障辖区煤矿企业安全生产，确保人民群众生命财产安全和社会和谐稳定，推进煤矿企业更快更好安全发展。根据《煤矿安全规程》、新《安全生产法》、《矿山安全法》、《贵州省安全生下面是小编为大家整理的全体员工安全生产责任书【10篇】,供大家参考。

全体员工安全生产责任书1

　　为了保障辖区煤矿企业安全生产，确保人民群众生命财产安全和社会和谐稳定，推进煤矿企业更快更好安全发展。根据《煤矿安全规程》、新《安全生产法》、《矿山安全法》、《贵州省安全生产条例》等文件精神，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展的理念，严格执行“双七条”规定和继续深入开展“六打六治”打非治违专项行动。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，进一步加强全镇企业安全生产监督管工作，扎实推进煤矿企业主体责任的落实，确保全镇实现“零事故，零死亡”的安全生产目标，结合本镇实际，签订20XX年煤矿安全生产目标责任书。

　　一、安全生产目标

　　1、 特大事故、重大事故率为零；

　　2、一般事故死亡率、重伤率为零；

　　3、事故上报率100%，责任范围内事故隐患整改率100%；

　　4、特种作业人员持证上岗率100%；

　　5、事故及时结案率100%。

　　二、安全生产责任及要求

　　1、认真带头贯彻执行中央、*、省、市、区有关安全生产的文件精神，进一步落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针和《煤矿安全规程》规定，严格执行矿领导带班下井制度。

　　2、建立健全本单位和本行业安全生产组织机构，成立安全生产领导小组，配备专职或兼职安全管理员，督促和支持安全管理员的工作，完善安全生产责任制和操作规程。完善符合本单位特点的安全管理模式，实现安全生产管理创新。

　　3、组织制定年度安全工作计划、年度生产工作计划、职工培训复训计划、各工种岗位责任制修订、制度修订、制定应急救援预案，开展安全事故应急预案演练，保证各单位在紧急情况出现时应对有序、救援有效。强化伤亡事故管理，对各类事故及时上报、救援、调查和处理。

　　4、认真抓好矿井安全生产日常管理安排工作，督促处理排除各类安全隐患的治理工作，做好各项组织协调工作。

　　5、督促执行国家煤矿行业的法令法规、规定及矿内的各规章制度，严格考核方案。

　　6、严格按照区委、区*安全生产目标管理责任状中的目标执行。

　　7、对全矿的安全生产进行组织检查、验收和考核。坚持定期召开安全生产会议，每星期至少组织召开一次安全办公会议，每天召开班前会议，布置安全工作。定期组织开展安全隐患自查自纠，开展安全隐患排查治理，解决安全生产方面存在的问题，每周至少组织1次安全生产检查，制止违章现象，对查出的隐患要建立台账，跟踪督办，直至消除隐患。及时上报安全生产情况。

　　8、加强安全生产宣传力度，贯彻执行新《安全生产法》、《职业病防治法》等有关安全生产、职业卫生的法律法规及其它安全管理规定。对本单位全员开展安全知识、法律法规培训，提高员工安全意识。

　　9、严格事故处理制度，一旦发生事故，单位负责人应当立即向上级人民*安全生产监督管理部门和镇安监站报告，并积极参与事故调查和善后工作的处理。

　　10、建立健全煤矿安全生产长效机制，组织制定有效措施，确保各项指标如期顺利完成。

　　11、搞好矿群关系，积极与村、镇部门对接，为群众搞好力所能及的服务。

　　12、继续深入开展“六打六治”打非治违专项行动，及时上报各类报表。

　　13、编制安全告知书，告知本单位员工所从事的该项工作存在的安全风险及正确的防范。

　　责任人：**x

　　20XX年XX月XX日

全体员工安全生产责任书2

　　为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实安全责任，及时消除各种安全隐患，保障广大人民群众生命财产安全，确保春运期间旅客走得及时、安全、有序、满意，为切实搞好节日安全运输，特签订本责任书。

　　一、自觉遵守企业的各项规章制度，服从公司管理，按公司要求办理上岗手续，按规定交足春运安全保证金。

　　二、严格执行车辆安全例检合格单检查制度，听从车辆检查人员的检查意见，确保车辆技术状况良好，不开带病车。

　　三、谨慎驾驶、规范操作。不超员载客、不超高速行驶、不疲劳驾驶、不酒后开车、不将车辆交给无证人员驾驶，否则一经查出，按《行车安全管理条例》加倍处罚。

　　四、单程400公里以上（高速公路单程600公里以上）的客运车辆，必须配备两名以上驾驶员。省内、省际超长客运班车、包车、旅游客车，行驶时间超过22时的驾驶员每间隔三个小时休息一次，休息时间不得少于20分钟。

　　五、保证遵守公司的管理规定，车辆出站后不准超员上课，认真检查中途上客旅客的行包，防止“三品”上车，消除事故隐患。

　　六、遇有冰、雪、雨、雾恶劣天气，无条件服从安全管理人员的工作安排，不得强行出车，途中要精力集中、减速慢行。

　　七、自觉维护企业形象，做好文明优质服务，不“倒客”、“甩客”、“卖客”、“宰客”。

　　八、本责任书期限20XX年1月6日至2月16日（节前17天，节后25天）共计42天。

全体员工安全生产责任书3

　　为保障人民生命财产安全，用科学发展观和“安全发展”的指导原则统领安全生产工作，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化责任，强化措施，强化监管，全力促进生产安全，促进经济又好又快发展。特与各非煤矿山（非煤矿山包括各类采石场、采沙场和取土场）企业、作业点签订安全生产目标责任书。

　　（一）安全生产目标

　　全年不发生安全事故，杜绝重特大生产安全事故。

　　（二）工作责任及要求

　　1、严格按照相应资质单位编制的开采方案施工，露天矿山自上而下台阶式开采，开采的边坡角符合规范要求，严格设计实施爆破作业（无峒室爆破作业）。

　　2、尾矿库按资质单位设计建筑施工，且符合设计要求，排洪设施完备，不超库容，证书齐全，不超设计排放，坝下居民搬迁到位。

　　3、建立健全安全生产管理机构，按标准配备安全管理人员，投入足额的安全经费。建立健全各项安全管理规章制度、岗位责任制、安全操作规程、安全责任落实到人，做到定岗、定员、定职责，并做好监督落实。聘请相应专业技术人员进行安全教育培训，作业人员经安全教育培训合格上岗，露天不少于40小时。不得将生产作业场所以包代管，工人全部办理工伤保险或意外伤害保险。安全防范设施、设备、装备齐全。

　　4、落实使用民爆物品的各个环节、岗位的安全管理责任制，建立规范的购买、领用、发放等流向登记制度，完善运输、仓储设施建设、严格入、出库检查登记与储存、保管、看护制度，储存仓库、人防、犬防、技防措施到位。健全使用现场的安全管理制度，确保其安全防范措施落实到位，严防民用爆破器材丢失、被盗。

　　5、特种设备受检率100%，特种作业人员持证上岗率100%。

　　6、建立安全生产定期检查制度。有计划、有针对性的组织开展安全大检查，督促员工认真履行安全生产职责，发现问题及时解决，发现事故隐患及时排除。

　　7、建立安全管理档案。对矿山安全生产、管理现状、事故隐患整改计划完成情况、事故处理、重大危险源等方面的情况建立安全管理档案。要针对存在的问题及事故隐患，逐个登记造册，制定整改计划，并将整改计划的完成情况报*及有关部门备案。

　　（三）本责任书一式二份，镇*、非煤矿山企业各一份。

　　承诺人（签字）：

　　20XX年XX月XX日

全体员工安全生产责任书4

　　为了严格执行公司安全生产各项规章制度,有效地落实好安全生产工作,提高全体员工的自我保护意识,杜绝特、重大事故减少一般事故，第一热源与员工签订《安全生产责任书》，（以下简称《责任书》）以此遵守。

　　一、按照“安全第一、预防为主、综合治理”的*方针，认真贯彻*生产的法律法规和政策，严格执行公司关于安全生产的决策决定、规章制度和本岗位操作规程。

　　二、服从领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。

　　三、严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员进入生产区。

　　四、在工作中，因个人违章行为或不按规定流程作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故的，由责任人承担全部责任。除对事故负有全部责任外，并应承担伤者全部医疗费的，造成财产损失或他人伤害的，视情节给予经济赔偿或追究刑事责任。

　　五、积极参加各类安全生产会议及上级组织的各类培训，认真学习安全技术知识，自觉接受安全生产教育，不断提高自身的安全素质和技术水*；能正确分析、判断和处理本岗位存在的各类事故隐患，掌握必要的现场急救知识；按规定实施安全检查，发现事故隐患及时报告并按要求整改到位。

　　六、熟悉本岗位安全环境，加强对设备的定期检查和维护，做到不“带病作业”；严格交接班，必须交接安全生产情况，为接班人员创造良好的安全生产环境。

　　七、不得打架斗殴、偷窃他人财物和公司物品、破坏公司和他人财产、不得做威胁公司和他人人身财产安全行为。爱护公司的财产物品，并妥善保管自己的财物，不得将贵重物品或现金放于办公场所，如因此引起的财物丢失等不安全事故，均自行承担全部责任。

　　八、应正确使用和妥善保管安全工器具、消防器材和劳动保护用品；对本岗位、班组、部门发生的异常及事故，要果断正确处理，有责任保护好现场并如实上报，有义务参加事故抢险及善后工作。

　　九、在上班期间不服从公司及第一热源规定私自外出人员，若因此造*身伤害、设备损坏、经济损失和安全事故的，由私自外出人员自行全部负责。

　　十、在下班时，需认真检查本部门场所照明、设备或其他用电设备是否断电、办公室门窗是否锁好。因人为因素引起火灾事故、安全事故及责任区内失窃等，造成损失的，应根据公司有关制度追查相关责任人的责任外，责任人须对此承担相应责任，并接受处罚。

　　十一、不得在公司提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或不道德的行为，不得擅自允许非本公司人员进入或住宿，一经发现，第一热源有权利予以处罚。涉及违法犯罪行为的，公司有权将责任人移送*机关依法处理，并追偿其因此所造成公司的所有损失。

　　十二、不得在宿舍和值班室躺在床上吸烟、私自使用大功率电器等不安全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡等事故或其他损失，责任人须对此承担全责，并赔偿因此造成的所有损失。

　　十三、发生任何事故应及时上报，无瞒报、漏报现象，并按照“四不放过”原则，认真开展事故调查，总结经验，吸取教训，未发生事故的部门亦引以为戒、警钟长鸣，防止同类事故的再发生。

　　十四、认真完成上级布置的其他安全生产工作。

　　十五、本《责任书》一式三份，一热源与员工各执一份，公司安监科存档一份。

全体员工安全生产责任书5

　　为了进一步贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实各级安全生产责任，根据公司领导下达的安全生产目标，促使广大员工严格遵守安全生产规章制度，制止各种违章行为，有效遏制安全事故的发生，保障员工的人身安全依据有关安全法规和上级规定，特签定20XX年度本单位与员工安全生产责任状：

　　一、单位职责

　　单位应按照《安全生产法》、《劳动合同法》等法律、法规规定，为员工提供良好的生产工作环境条件，为员工提供安全培训和必要的劳动保护，为举报违章行为的员工采取必要的保护措施。

　　二、员工职责

　　员工应积极行使《煤矿职工安全生产十项权利》，严格遵守劳动纪律，遵守安全规程、作业规程和操作规程等各项制度。

　　三、对违章作业人员的处罚。

　　（一）对违章作业人员的处罚

　　1、对严重违章人员，一次给予记过处分，并停工培训1个月以上；两次解除劳动合同。

　　2、对因违章作业造成井下死亡事故或地面重伤及以上事故的直接责任人员，一律解除劳动合同，情节严重的依法移送司法机关追究刑事责任。

　　（二）对违章指挥人员的`处理

　　1、对严重违章指挥人员，一次给予撤职处分；两次则解除劳动合同。

　　2、对因违章指挥造成井下死亡事故或地面重伤及以上事故的直接责任人员，一律解除劳动合同，情节严重的依法移送司法机关追究刑事责任。

　　（三）在劳动合同延续期限内，严重违章次数累计计算。

　　（四）员工违章造成单位经济损失的，视情节严重，须赔偿一定数额的经济损失。

　　（五）对违章人员，涉嫌构成犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任。

　　四、单位对以下行为人员按公司有关规定予以奖励。

　　（一）严格遵守国家有关政策法令，认真贯彻执行各项规章制度和安全措施，在安全方面做出显著成绩的。

　　（二）发现事故隐患，立即采取措施或及时报告上级有关部门，以及阻止违章指挥、违章作业，因而避免了事故或显著减轻事故危害程度的。

　　（三）在事故处理过程中立功的。

　　（四）对违章行为进行举报的。

　　五、本责任状考核期为20XX年X月X日至20XX年X月X日。

　　六、本责任状一式两份，签字双方各持一份。

全体员工安全生产责任书6

　　为进一步明确公司管理制度，加强竞争机制，特制订岗位安全责任书，本责任书自愿签订，以便双方遵照执行。

　　责任目标

　　坚决杜绝各类安全责任事故，有效发现并积极消除安全隐患，力争实现全年岗位安全生产无事故。

　　工作职责

　　1、认真贯彻执行*生产的法律法规和方针政策，严格执行上级关于安全生产的决策决定、公司的规章制度和本岗位操作规程。

　　2、依据岗位职责和岗位安全生产责任制，认真实施岗位安全生产活动，是本岗位及工作生活区域安全活动的直接责任人。

　　3、工作期间严禁饮酒，杜绝“三违行为”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）；有权拒绝违章指挥和阻止他人违章作业；在生产劳动过程中对自身和他人的安全与健康负责，切实做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害)。

　　4、积极参加安全生产会议及公司组织的各类培训，自觉接受安全生产教育，能正确分析、判断和处理本岗位存在的各类事故隐患；按规定实施安全检查，发现事故隐患及时报告并按要求整改到位。

　　5、熟悉本岗位安全环境，加强对机电设备的定期检查和维护，做到“不带病作业”；严格交接班必须交接安全生产情况的制度，为接班人员创造良好的安全生产环境。

　　6、认真学习安全技术知识，积极参加职工岗位技能教育培训，不断提高自身的安全素质和技术水*；掌握必要的现场急救知识。

　　7、应正确使用和妥善保管安全工器具、消防器材和劳动保护用品；对本岗位、班组、部门发生的异常及事故，要果断正确处理，有责任保护好现场并如实上报，有义务参加事故抢险及善后工作。

　　8、上下班期间严格遵守道路交通安全法律、法规，严禁酒后驾车，杜绝违章行车，防止交通事故的发生。

　　9、以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反者，年终不得评先；由此造成的后果责任自负，情况严重者，处以罚款乃至除名处罚。

　　10、本责任书作为《劳动合同》及其补充协定的组成部分，与劳动合同具有同等效力。本责任书只此一份，经责任人签字起生效，存于个人档案内。

全体员工安全生产责任书7

　　从业人员在车间主管、班组长的领导下，协助他们做好本车间、班组安全工作。从业人员工作在生产第一线，为了形成“时时讲安全，处处抓安全，安全生产，人人有责的良好氛围，并确保生产安全，层层落实安全生产岗位责任，现贺茂化妆品（惠州）有限公司职能单位组长与本组相关从业人员签定此责任书。

　　一、认真学习安全生产法规与消防安全知识，贯彻“安全第一，预防为主“的工作方针，增强安全重于一切的观念。

　　二、牢记操作规程，熟练掌握机器的各种性能，达到“四会”，即会操作使用，会检查，会维护保养，会排除一般故障。将事故隐患所扼制在萌芽状态。

　　三、积极参加安全、消防知识的学习和训练，严格遵守《企业安全生产管理制度》和安全操作规程，争做安全生产岗位无事故模范单位。

　　四、自觉维护安全防护设施、灭火器材，保障安全通道与出口的畅通。

　　五、积极参与安全规章制度和安全操作规程，安全技术措施计划的编制，提出合理化安全工作的建议。

　　责任人：

　　日期：

全体员工安全生产责任书8

　　根据《安全生产法》等有关法律法规规定，结合本公司的生产实际情况，公司与员工签订《安全生产责任书》，把安全责任落实到每位员工，与其签订安全责任书。

　　一.必须做到安全生产。

　　始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、安全知识，提高自己的操作技能。

　　二、安全生产要求

　　1.员工自觉对本单位安全工作进行检查，判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。

　　2.职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

　　3.职工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

　　4.职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

　　5.职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

　　6.认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

　　7.不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的，违反者负相应责任。

　　三、考核与奖惩

　　1、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由责任人按实际损失金额赔偿。

　　2、发现事故隐患及时处理和上报者，给予20-200元的奖励。

　　3、违反操作规程，给本人和他人造成身体伤害或伤亡者，根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。

全体员工安全生产责任书9

　　建筑施工生产是危险性较大的行业。根据“企业负责，行业管理，国家监察，群众监督劳动者尊章守纪”的*生产管理体制和《中华人民共和国建筑法》第三十六条“建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一，预防为主的方针，建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度”之规定，本人资源签署本责任书，在以下几条负有责任：

　　一、在认真接受安全三级教育，明确建筑业生产特点，熟悉安全生产法律、法规、规章上负有责任。

　　二、在模范遵守岗位安全操作规程，提高自我防护能力，不违章作业，服从工地安全管理上负有的责任。

　　三、在遵守企业、工地各项规章制度、安全生产纪律和对违章指挥行为予以拒绝上负有责任。

　　四、在提高自我防护能力、随时发现和整改不安全隐患，确保施工作业环境安全做到“自查、自改、自我完善”上负有责任。

　　本责任书经双方签字后即生效。

全体员工安全生产责任书10

　　1、执行公司及上级有关部门对材料及产品采购的规定和要求，对所见材料、产品的安全性负责。

　　2、对劳动保护用品和用于安全防护的产品及脚手架材料，须严格审查其产品检验合格证和产品说明书及相关的技术资料，并按月填报《劳动保护用品购置明细表》，接受安全部门监督检查。

　　3、对回收再利用的或租用的有关安全防护用品和脚手架材料，须进行检验。

　　4、按施工现场*面布置图和库房管理规定及材料码放标准，做好材料的码放和存储，保证安全。

　　5、贯彻落实地方省市有关部门、集团公司创建达标与文明施工的管理标准，参加创建达标与文明施工的检查，对检查发现的问题，提出纠正措施，并规范相关的内业资料。

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