2023年培训通知(范文16篇) （全文完整）

培训通知(范文16篇) 培训通知（范文16篇）培训通知（范文16篇）培训通知（一）各部门:为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识,下面是小编为大家整理的培训通知(范文16篇) ,供大家参考。

　　培训通知

　　（范文

　　16篇）

　　培训通知

　　（范文

　　16篇）

　　培训通知（一）

　　各部门

　　:

　　为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自

　　信心和工作意识

　　,使其尽快投入到工作和融入

　　XX的企业文化。

　　为此，行政人事部定于20**年**月**日下午（星期二）举办新入职员工培训，具体安排如下：

　　日期时间课程资料及安排负责部门培训地点

　　20**年

　　**月

　　**日

　　14：00-14：10签到集团行政人事部、物业公司行政管理部集团公司一号会议室

　　14：10-14：20宣读欢迎词

　　14：20-15：00破冰游戏

　　15：00-16：00公司概况简介

　　16：00-16：05休息

　　16：05-16：30公司制度学习

　　（行政方面）

　　16：30-17：00与丽景共成长

　　（沟通无限小游戏）

　　请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。

　　参加培训学员自备笔

　　记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负

　　责人批准后，向行政人事部请假方可。

　　行政人事部

　　20**年

　　**月

　　**日

　　培训通知（二）

　　相关培训通知

　　公司各机构

　　：

　　为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力

　　培训讲师

　　：

　　培训题目

　　：进门者请放弃一切自治

　　培训时间

　　：20**年

　　**月

　　**日（今晚

　　7：00）

　　参加人员

　　：公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。培训地点

　　请接到通知后，行政部后勤科布置好会场

　　;各参会人员做好时间调整。

　　公司办公室

　　20**年

　　**月

　　**日

　　培训通知（三）

　　**相关培训通知

　　各村、社区、各工业、三产服务业

　　：

　　为加强安全监管，严格安全职责，根据《中华人民共和国安全生产法》

　　、《江苏省安全生产管理

　　条例》

　　结合《省政府关于进一步加强安全生产工作的决定》

　　、《省办公厅关于推行

　　“一岗双职

　　”，培育用心向上的企业文化，提高员工业务水平

　　和业务素质，增强企业竞争潜力。公司决定开展一次企业文化入门培训。

　　：食堂三楼礼堂，确立“抓经济发展务必抓安全，抓经济服务务必抓安全

　　的安全监管原则，充分认识当前安全生产的严竣性，进一步完善安全生产职责追究制，经研究

　　决定市安监局和仙女镇人民政府联合举办各生产经营单位安全管理人员培训班，具体事项如

　　下：

　　一、培训对象

　　：

　　进一步完善安全生产职责制的意见》

　　1、各村、社区未获得安全管理培训上岗证书的主任和副经理或已领证满二年的主任、任，分管工业、三产服务业的副经理或安全员

　　;

　　2、各工业企业车间主任以上管理人员

　　,三产服务业单位、校园医院、宾馆饭店、商场超市、浴室旅社、歌厅网吧、美容中心、足疗中心等单位负责人（法人代表）和分管负责人（大堂

　　经理）及副主

　　安全员各一名。

　　二、培训时间、地点

　　:

　　1、培训时间

　　:20**年

　　**月

　　**日至

　　20**年

　　**月

　　**日

　　2、培训地点

　　:仙女镇政府（人民路

　　1＃）一楼会议室。

　　三、培训费用

　　:

　　培训费用：300元人。

　　以上费用含培训、授课、教材资料、考试发（验）证、中餐伙食费等。

　　四、培训资料

　　：

　　新颁布的安全法律法规、条例及安全管理知识、消防安全知识、用电用气应急救援等管理

　　知识

　　,安全生产

　　“一岗双职

　　”和职责追究等制度法规。

　　五、经培训合格后由江都市安监局统一发证。

　　六、其它事项

　　：

　　1、各参培对象于

　　20**年

　　**月

　　**日上午

　　8时前到镇政府会议室报到

　　;

　　2、参培人员报到时须带两张

　　1寸照片、身份证复印件

　　,过去已参训人员须带已有证件验证

　　填写好通知后面的附表

　　;

　　3、凡应培对象未参加培训在今后生产经营过程中发生安全事故的将从重从严处罚

　　究职责

　　;

　　4、凡应培的企业、三产服务业单位未参加培训的门对未透过培训持证上岗的一律不予年检

　　,本期培训结束后市公安、安监将集中开

　　展各单位管理人员持证上岗专项督查

　　,加大执法检查力度

　　,落实限期整改和停业整顿工作。工

　　商部

　　,落实相关措施限期整改到位

　　;

　　5、市属、镇属单位、企业由镇政府通知

　　,村、社区所属企业由村、社区明确专人通知落实

　　到位

　　;

　　6、各单位的参训人员要认真细致地安排落实好本单位的安全生产工作。

　　以上通知

　　,希认真遵照执行。

　　联系电话

　　：**x

　　20**年

　　**月

　　**日

　　培训通知（四）

　　XXX各部门

　　：

　　为了普及安全知识

　　,提高安全意识

　　,强化安全职责

　　,防止各类火灾等事故的发生

　　,全面做好公司

　　安全工作。在不影响正常工作的状况下

　　关状况通知如下

　　：

　　一、培训时间：220**年**月**日至20**年**月**日（各部门自行安排培训时间）

　　二、培训形式

　　：理论学习和实际操作两部分。

　　三、培训对象

　　：XX全体人员

　　四、培训资料

　　：

　　见附件

　　五、要求

　　：

　　1.根据国家《安全生产监督管理办法》规定

　　,组织进行一次安全专项培训活动

　　,现就培训活动的有

　　,依法追

　　：安全生产实行谁主管谁负责和

　　,管理人员要带头参加学习。

　　属地管理原则。各部门负责人要高度重视此次安全培训

　　XXXXXXXXX有限公司

　　20**年

　　**月

　　**日

　　培训通知（五）

　　相关培训通知

　　各区、县级市人事局

　　,市直各单位人事部门

　　:

　　2.各部门务必在20**年**月**日前,统一上交《XXX员工安全培训记录表》。

　　特此通知

　　根据市人事局《关于举办

　　XX年应届高校毕业生上岗前培训班的通知》

　　（**x〔XX〕16号）

　　精

　　神

　　,应届高校毕业生岗前培训作为我市人事培训的一项常规性工作

　　训班。有关事项通知如下

　　:

　　一、培训对象

　　**x年进入

　　**市各企事业单位工作的应届高校毕业生。

　　二、培训资料

　　（一）

　　职业生涯规划与成功之道

　　;

　　（二）

　　职业初期的心理调适

　　;

　　（三）

　　职业道德规范与修养

　　;

　　（四）

　　职业人士的沟通与礼仪

　　;

　　（五）

　　**经济与社会发展

　　;

　　（六）

　　**风貌与

　　**人精神

　　;

　　（七）参观考察。

　　三、培训教材

　　,要求于每年

　　10月底前

　　完成，做到

　　先培训，后上岗”。我中心现定于今年

　　7月中旬开始举办?年应届高校毕业生上岗

　　前培培训采用

　　**市人事局组织编写、中国广播电视出版社出版的《应届高校毕业生岗前培训教

　　程》一书。

　　四、培训时间及地点

　　（一）培训时间

　　:第一期培训班，20**年

　　**月

　　**日至

　　22日;第二期培训班，20**年

　　**月

　　**日至**日;x—

　　x月份各期培训班开班时间另行通知。

　　（二）培训地点：**市人才培训中心（**路266号北秀大厦）。

　　五、培训费用

　　每人缴交培训费用

　　230元（含培训费、教材费、参观考察费、证书工本费）。六、其他事项

　　请各单位填写《?年应届高校毕业生上岗前培训班报名表》

　　（附后），在当期开班时间前

　　;学员请于开班

　　2张）。

　　个工作日透过交换、传真或电子邮件形式报送市人才培训中心公务员培训部

　　当天空上午

　　8：30到培训地点办理报到手续（缴交培训费及小一寸彩色照片

　　培训通知（六）

　　：

　　公司所属各单位党组织

　　：

　　为适应企业快速发展、不断满足施工规模扩张的需要

　　支热爱企业新闻报道、忠于企业发展的宣传人才队伍

　　闻报道和企业文化培训班，现将有关事宜通知如下

　　：

　　1、参培人员及条件各单位务要选派

　　1--2人参加，个性是在办公室岗位上工作人员要用心参

　　加，鼓励工程管理类、中文类等大学本科毕业生参加学习。参培人员应具有必须的文字基础，进一步提高宣传报道人员素质，建设一，公司党委决定近期在河南举办一期新，热爱新闻宣传工作。

　　2、培训资料

　　：新闻写作常识、企业文化以及党务、团务管理等方面业务知识。

　　3、培训时间

　　：

　　初定

　　x月中上旬。

　　4、推荐报名各单位详细填写

　　《培训人员登记表》，加盖公章后于x月**日下午6:00前传真

　　至公司党委工作部。公司将在各单位推报人员基础上

　　位从促进企业发展、建设优秀人才队伍的高度

　　一步提升公司员工业务水平以及业务素质，择优确定参培人选。

　　,影响了项目的办文质量

　　,期望各单

　　当前

　　,企业愿意或能够从事新闻宣传工作的人员越来越少

　　,用心推荐人选

　　,保证落实参培人员。

　　,公司组织内部培训。

　　附件

　　:《培训人员登记表》

　　公司党委工作部

　　**年

　　x月

　　x日

　　培训通知（七）

　　各项目部员工

　　:为进一、时间

　　:20**年

　　**月

　　**日至

　　20**年

　　**月

　　**日为期

　　2天

　　20**年

　　**月

　　**日

　　16:30—

　　17:00报到

　　17:30晚餐

　　19:00—

　　21:30培训

　　20**年

　　**月

　　**日

　　07:30—

　　08:00早餐

　　08:30—

　　11:30培训

　　12:000中餐

　　14:30—

　　17:30培训

　　18:00晚餐

　　19:00—

　　21:30培训

　　二、地点

　　报到地点

　　:XXXXXXXX用餐地点

　　:XXXXXXXXXXX培训地点

　　:XXXXXXXXXXXX三、培训要求及纪律

　　1、各县参加培训的员工不得提前回保。

　　2、报到员工在培训期间不得请假。

　　3、参加培训的员工需做好笔记。

　　4、尊重培训讲师。

　　5、不得无故迟到或早退否则处以

　　6、培训时不得讲小话

　　,起哄。

　　7、培训时不得玩手机

　　,手机需设成静音或震动。

　　8、每次培训需在签到表上签名

　　,不得代签。

　　四、培训组织人员及安排

　　1、组织领导

　　:XXX、XXXXXX2、安排人员

　　:XXX、XXX此次培训结束当天进行考试

　　,成绩将列入

　　2011年终奖金评定。望全体员工克服困难

　　调,尽力安排好自己的工作和私人事务

　　,用心参加本次培训。

　　各县项目部需带给安排住宿员工名单

　　特此通知。

　　注

　　:时间紧迫

　　,为事先做好安排工作

　　,请所有参加培训的员工用心配合各项目部领导和公司各

　　位领导

　　,按相关要求做好报名统计工作

　　,时间截止到

　　20**年

　　**月

　　**日下午

　　17:30。请各项目

　　部做好统计。

　　培训通知（八）

　　**公司关于对员工进行培训的通知

　　各公司、各部门

　　:

　　为了进一步提高公司员工的综合素质

　　一、培训主要资料

　　1、员工心态

　　2、职场商务礼仪

　　3、知识技能

　　4、管理素质

　　二、培训时间

　　20**年

　　**月

　　**日至

　　20**年

　　**月

　　**日

　　（每周六下午

　　2:00至

　　5:00）

　　三、培训人员

　　:各公司、各部门全体员工

　　四、培训地点

　　:红桔林会议室

　　,加强公司对外的整体形象

　　,经公司常务理事会决定

　　:聘

　　请成都凯悦企业管理顾问有限职责公司对我公司员工进行系统培训。

　　现将培训有关事宜通知

　　如下:

　　,统筹协

　　100元罚款。

　　五、培训要求

　　1、凡公司的在册员工务必参加

　　,请各公司、各部门上报培训花名册

　　（回执单附后）于

　　5月

　　3日

　　前报长元公司行政办公室。

　　2、请妥善安排好工作

　　,不得请假。

　　3、请参训人员带好笔记本

　　,做好记录。学习结束后统一考试。

　　**公司

　　**年

　　x月

　　x日

　　培训通知（九）

　　相关培训通知

　　为了使新员工能更好的了解公司

　　,融入公司

　　,以及更加清楚公司的规章制度

　　,企业概况和企业

　　文化

　　,增强新员工的工作信心和工作意识

　　,使其尽快地投入到工作中。公司人力资源部决定组

　　织一次新进员工的培训计划

　　,现将计划通知如下

　　:

　　一．培训对象

　　公司所有的新进员工

　　二．培训资料

　　清楚公司的规章制度

　　,了解公司的背景

　　,企业文化

　　,增强团队合作意识

　　,掌握基本的销售技能。

　　三．培训时间

　　20**年

　　**月

　　**日

　　——

　　20**年

　　**月

　　**日

　　四．培训地点

　　公司礼堂

　　五．培训方式

　　由公司人力资源部总监进行培训

　　六．培训要求

　　1．所有新员工务必到场参加

　　,不得缺席迟到。

　　2．参加的员工需着正式服装参训（男士着衬衫

　　,打领带。女式着正式套服）

　　3．培训期间应遵守纪律

　　,尊重讲师。课堂中应关掉手机或调成震动或无声模式

　　上接听电话。不得随意进出教室。

　　4．请注意维护培训地点的清洁卫生

　　,随手将垃圾放在垃圾桶中

　　,不得随意乱丢垃圾。

　　七．注意事项

　　1．所有准备入司的新人务必参加这次培训

　　,只有全程参加培训并且考核合格者

　　手续。

　　2．请各位学院认真遵守培训纪律

　　,严重违反纪律者将被取消本次培训资格

　　真配合

　　,以免造成不必要的损失。

　　特此通知

　　公司人力资源部

　　20**年

　　**月

　　**日

　　培训通知（十）

　　公司各机构

　　:为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力

　　培训讲师

　　:

　　培训题目

　　:进门者请放弃一切自治

　　培训时间

　　:20**年

　　**月

　　**日

　　（今晚

　　7:00）

　　参加人员

　　:公司内班长以上职务人员务必参加

　　,欢迎其他员工参加。

　　培训地点

　　:食堂三楼礼堂

　　请接到通知后

　　,行政部后勤科布置好会场

　　;各参会人员做好时间调整。

　　公司办公室

　　20**年

　　**月

　　**日

　　培训通知（十一）

　　相关培训通知

　　根据市劳动局

　　172号文件要求

　　,凡有培训就业需求的均可登记参加免费学习

　　,石家庄市金博

　　瑞职业技能培训校园做为就业局

　　”再就业

　　”培训授权单位

　　,特兴办免费技能培训大型公益活动

　　旨在帮忙已毕业的大中专毕业生和社会无业人员拥有一技之长

　　,寻找到适合的工作岗位

　　,从而

　　改变命运

　　,改善生活。现将具体事项公布如下

　　:

　　一、免费培训开设课程

　　:人力资源管理师（三、四级）

　　营销师（三、四级）

　　物流师（三、四级）

　　物业管理师（三、四级）

　　心理咨询师（三、四级）

　　社会工作者（三、四级）

　　以上课程均为

　　200个课时。

　　,培育用心向上的企业文化

　　,提高员工业务水平

　　和业务素质

　　,增强企业竞争潜力。公司决定开展一次企业文化入门培训。

　　,敬请各位学员认

　　,才能办理入

　　司,不得在课堂

　　二、报名对象

　　:1、拥有河北省户籍的人员

　　;

　　2、16至

　　48周岁,有工作意愿

　　,暂无工作的社会待业人员及大中专毕业生。

　　三、报名时携带材料

　　:【培训通知格式】

　　1、本人的就业失业登记证原件及复印件二份。

　　（注

　　:就业失业登记证可在本人户口所在就业局免费办理。

　　2、一寸免冠照片

　　8张。

　　3、身份证复印件

　　8张。

　　四、开课及报名截止时间

　　:开课及报名截止时间

　　:x月。（具体时间另行通知）

　　五、获取证书

　　（一）经培训合格后颁发人力资源和社会保障局的《结业证书》

　　;

　　（二）经职业资格鉴定考试合格颁发《职业资格证书》

　　报名,获得任职资格证明。

　　电话

　　:********x报名地址

　　:石家庄市长征街

　　75号长征大厦南楼

　　311室

　　联系人

　　:**x咨询

　　qq:**********年

　　**月

　　**日

　　培训通知（十二）

　　机关科室、各事业部

　　:根据

　　XXXX有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神

　　,切实有效的开展企业内部培

　　训,人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训

　　,相关资料如下。

　　:20**年

　　**月

　　**日

　　培训资料

　　:《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避培训时间

　　9:00-11:30签到时间

　　:20**年

　　**月

　　**日

　　8:40培训地点

　　:行政楼二楼会议室

　　名额分配：机关科室7人,XXX事业部6人,XXX事业部

　　6人

　　,XXX事业部

　　6人。

　　人力资源部

　　20**年

　　**月

　　**日

　　培训通知（十三）

　　培训通知范文

　　机关科室、各事业部

　　：

　　根据

　　XXXX有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神

　　训,人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训

　　9：00-11：30签到时间

　　：20**年

　　**月

　　**日

　　8：40培训地点

　　：

　　行政楼二楼会议室

　　名额分配：机关科室7人,XXX事业部6人,XXX事业部

　　6人

　　,XXX事业部

　　6人。

　　人力资源部

　　20**年

　　**月

　　**日

　　培训通知（十四）

　　各位教师

　　：

　　我校定于本周五下午

　　3：00进行教师教育技术潜力培训

　　,期望各位教师能提前做准备。

　　驻操营小学

　　20**年

　　**月

　　**日

　　教育技术潜力培训通知

　　各位教师

　　：

　　我校定于本周五下午

　　3：00进行教师教育技术潜力培训

　　,期望各位教师能提前做准备。

　　**小学

　　20**年

　　**月

　　**日

　　培训通知（十五）

　　相关培训通知

　　各部门

　　：

　　为认真贯彻落实公司二届二次职代会精神

　　有关要求通知如下

　　,望认真贯彻落实。

　　一、总体思路

　　岗位技能培训工作通知范文以岗位基础知识、基本技能、基本理论为重点

　　,

　　开展全员性岗位

　　技能培训工作

　　,坚持与生产经营同步

　　,坚持时效性、实用性、长期性。设立岗位技能培训专项

　　奖,加大岗位培训奖励力度。

　　二、总体目标

　　营造职工队伍学知识、比技术、重技能的良好学习氛围

　　,大力提高职工队伍整体技术素质

　　促进岗位成才

　　,加快技术型、技能型、管理型和复合型人才的培养。

　　,狠抓教育培训工作

　　,进一步促进职工队伍整体技

　　,现将

　　能素质的提高

　　,经公司党委研究

　　,决定在公司广大职工中开展全员性岗位技能培训工作

　　,切实有效的开展企业内部培

　　,相关资料如下。）

　　培训资料

　　：《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避培训时间

　　：20**年

　　**月

　　**日

　　三、实施措施

　　1、建立《职工岗位技能培训工作考评实施办法》

　　中心、纪监审办公室、工会参加

　　出考评意见。

　　3、各部门以不少于月度奖金的20％作为职工岗位技能培训工作的奖金。

　　4、公司设立月奖金额度

　　5％10％的岗位培训专项奖励。

　　5、岗位技能培训工作是一项长期性的工作

　　,各部门要高度重视

　　,精心设计

　　,精心组织

　　,要象抓安

　　全生产一样

　　,抓好岗位技能培训工作。成立由各部门党政主要负责人任组长的岗位技能培训

　　考评领导小组

　　,切实将岗位技能培训工作及岗位技能培训奖金落到实处。根据本部门实际状

　　况认真研究制定切实可行的岗位技能培训计划、目标和岗位技能培训奖励办法并报公司岗位

　　技能培训考评委员会备案。

　　四、几点要求

　　1、各部门于

　　8月

　　20前制定出本部门下半年职工岗位技能培训计划、目标并分解到季度

　　制定职工岗位技能培训奖励办法

　　,经分管总经理助理、总师审阅签字后报公司岗位技能考评

　　委员会备案。

　　2、运行分场、各检修分场、实业公司于

　　8月

　　15前各选出一名职工代表报公司职工岗位技

　　能考评委员会批准后

　　,作为公司职工岗位技能考评委员会成员。

　　其中

　　,检修分场的职工代表

　　（含

　　化学分场、燃料分场）由锅炉分场党支部牵头选出。

　　3、各部门岗位技能培训工作及岗位技能培训奖励办法务必在

　　4、公司职工岗位技能培训考评委员会于

　　查、认定。

　　5、教培中心负责制定职工岗位技能培训专项奖（月度奖金额度

　　法。

　　6、公司领导、总经理助理、总师的岗位技能培训工作由总经办、人事部、教培中心负责组

　　织落实。岗位技能培训计划及岗位技能培训专项奖由总经办负责制定、申报。

　　特此通知。

　　****年

　　**月

　　**日

　　培训通知（十六）

　　XXX各部门

　　:为了普及安全知识

　　,提高安全意识

　　,强化安全职责

　　,防止各类火灾等事故的发生

　　,全面做好公司

　　安全工作。在不影响正常工作的状况下

　　关状况通知如下

　　:

　　一、培训时间

　　:20XX年

　　XX月

　　XX日至

　　20XX年

　　XX月

　　XX日

　　（各部门自行安排培训时间）

　　二、培训形式

　　:理论学习和实际操作两部分。

　　三、培训对象

　　:XX全体人员

　　四、培训资料

　　:

　　见附件

　　五、要求

　　:

　　1、根据国家《安全生产监督管理办法》规定

　　各部门负责人要高度重视此次安全培训

　　:安全生产实行谁主管谁负责和属地管理原则。

　　,管理人员要带头参加学习。

　　,组织进行一次安全专项培训活动

　　,现就培训活动的有

　　5％－

　　10％）检查、考核办

　　9月份全面实施。

　　9月底对各部门开展岗位技能培训状况进行全面检

　　,公司

　　（见附件一）。2、公司成立岗位技能培训考评委员会。由总工程师任主任、总经理助理、各副总师、人事

　　部、教培,并从运行、检修、实业公司各选派一名职工代表

　　组成。负责指导、监督、检查各部门开展职工岗位技能培训状况及岗位技能培训奖金落实状

　　况,并提2、各部门务必在

　　20XX年

　　XX月

　　XX日前

　　,统一上交《

　　XXX员工安全培训记录表》。特此通知

　　XXXXXXXXX有限公司

　　20XX年

　　XX月

　　XX日

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