2023处理意见请示3篇

处理意见请示1　　公司领导：　　经与——(部门)工作人员核实，***于20XX年*月*日至*日连续*日未至——(部门)报到，此情况已属旷工*日。根据公司考勤制度的规定：每月累计旷工三天(含三天)以上下面是小编为大家整理的2023处理意见请示3篇,供大家参考。

处理意见请示1

　　公司领导：

　　经与——(部门)工作人员核实，***于20XX年*月*日至*日连续*日未至——(部门)报到，此情况已属旷工*日。根据公司考勤制度的规定：每月累计旷工三天(含三天)以上者，扣发当月薪酬并视为自动离职。具体处理办法，请领导批示!

　　人力资源部

　　20XX年*月*日

推荐访问:请示 意见 处理意见请示3篇 处理意见请示1 处理意见请示 意见请示范文 关于请示意见的回复

---