天津市居委会事业编制专职干部聘用合同书,菁华1篇（范例推荐）

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天津市居委会事业编制专职干部聘用合同书1

天津市居委会事业编制专职干部聘用合同书

聘用单位＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

受聘人员＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

合同编号＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

天津市人事局制

甲方（聘用单位）名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

单位负责人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿职务：＿＿＿＿＿＿＿＿

地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

乙方（受聘人员）姓名：＿＿＿＿＿性别：＿＿＿民族：＿＿＿

出生年月：＿＿＿＿＿＿参加工作年月：＿＿＿学历：＿＿＿

何时毕业于何校何专业：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

何时获何专业技术职务任职资格：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

居民身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

根据《天津市居委会事业编制专职干部管理试行办法》，甲乙双方在*等、自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限

本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿日起至＿＿＿年＿＿＿月＿＿日止。其中试用期从＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止。

第二条工作内容

甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，安排乙方在＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿岗位工作（岗位职责和岗位要求按甲方的有关规定执行）。

第三条工作报酬

一、甲方应按照国家和本市的有关政策规定，按月支付乙方工作报酬。

二、乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按国家和本市有关规定及甲方依法制定的规章制度执行。

三、工资的标准、具体支付办法及有关内容约定如下：

（一）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

（二）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

（三）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

第四条工作时间和休息休假

一、甲方实行国家规定的工时制度。

二、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受公休假、年休假、探亲假、婚丧家、产假等各种休息休假。

第五条社会保险和福利待遇

一、甲乙双方按照国家和本市有关规定按期足额缴纳失业、医疗、工伤等各项社会保险费和住房公积金。其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。社会保险金的缴纳，由甲方负责办理。

二、乙方在各种休息、休假期间的待遇均按国家和本市有关规定执行。

三、乙方因工负伤的待遇，因公或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按国家和本市有关规定执行。

四、乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按国家和本市有关规定执行。

第六条工作纪律

一、甲方有权根据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度，并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。

二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和工作纪律。

第七条合同的变更

一、本合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

二、有下列情形之一的甲乙双方可变更本合同的有关内容：

（一）甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的；

（二）由于客观情况发生重大变化，致使本合同不能完全履行的；

（三）本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。

第八条合同的终止

有下列情况之一的本合同终止：

（一）本合同期满，不再续签的；

（二）甲方被依法宣告撤并的；

（三）乙方退休、死亡的；

（四）甲乙双方约定的终止聘用合同条件出现的。

第九条合同的续签

本合同期满，经法定程序再次当选的，可续签。续签手续应在公布选举结果之日起十日内办理。

第十条合同的解除

一、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

二、有下列情况之一的，甲方可以解除本合同：

（一）乙方在试用期考核不合格或在居委会选举中落选的；

（二）乙方年度考核不合格，由所在居委会罢免其职务的；

（三）乙方严重失职、渎职，给甲方利益造成重大损害的；

（四）乙方严重违反甲方规章制度的；

（五）乙方被依法追究刑事责任的；

（六）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的；

（七）国家和本市规定其他应当解除本合同的。

三、属于下列情况之一的，甲方不得终止或者解除本合同：

（一）乙方患病或者负伤在规定的医疗期内的；

（二）乙方因工负伤或者患病经有效鉴定丧失或部分丧失工作能力的；

（三）女职工在孕期、产期和哺乳期内的；

（四）法律、法规另有规定的。

四、乙方解除本合同，必须提前30日以书面形式通知甲方。属于下列情况之一的，乙方可随时通知甲方解除本合同：

（一）在试用期内的；

（二）甲方不能履行本合同或违反国家和本市有关政策规定的；

（三）符合国家和本市有关规定考入普通高等院校或应征入伍的；

（四）按规定被招考或流动到国家机关工作的。

第十一条终止、解除本合同证明

终止、解除本合同后，甲方应为乙方开具终止、解除聘用合同证明书。

第十二条违反本合同的责任

一、甲乙双方任何一方违反本合同，给对方造成损害的，按照国家和本市有关规定给予赔偿。

二、违约金约定如下：

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

第十三条双方约定的其他事项

一、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

二、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

三、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

四、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

五、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

第十四条人事争议处理

甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决；经协商不能达成一致的，当事人可按有关规定向*人事部门申请仲裁。

第十五条其他事项

本合同条款及未尽事宜与法律、法规相抵触的，按国家和本市有关规定执行。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人：

（签字或盖章）

年月日年月日

续签合同

经法定程序再次当选的，续签本合同。

期限从＿＿年＿＿月＿＿日起，至＿＿年＿＿月＿＿日止。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人：

（签字或盖章）

年月日年月日

变更合同

经甲乙双方协商同意，对本合同作出如下变更：

（一）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

（二）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

（三）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

（四）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定人表人：

（签字或盖章）

年月日年月日

填写说明

填写聘用合同书一律用钢笔或毛笔，字迹清晰、工整，不得涂改。

签订聘用合同时，必须由双方当事人亲自签字，不得由他人代签。

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