社会综合治理个人工作总结

社会综合治理个人工作总结1　　一、今年以来主要工作：　　(一)党政重视，齐抓共管，着力推进*安创建工作　　全县政法、综治、*会议后，我们认真贯彻县级会议精神，及时召开了全乡政法、综治工作会议，研究部下面是小编为大家整理的社会综合治理个人工作总结,供大家参考。

社会综合治理个人工作总结1

　　一、今年以来主要工作：

　　(一)党政重视，齐抓共管，着力推进*安创建工作

　　全县政法、综治、*会议后，我们认真贯彻县级会议精神，及时召开了全乡政法、综治工作会议，研究部署全年政法、综治工作的目标任务和措施，以落实领导责任制为重点，分别与全乡8个行政村、1个社区、6个企事业单位签订综治、*、安全责任书，形成一级抓一级，齐抓共管的工作格局;进一步完善了行政村及企事业单位综治暨创安工作二个专项考核，强化对派出所目标管理责任制考核，建了行之有效的激励机制，有力地推进了*安创建工作扎实开展。

　　(二)加强基层基础建设，推进综治延伸工作。

　　为进一步深化*安建设工作，根据开委文件精神，关于在企业中建设综治组织的实施意见，在全乡企事业中建立综治组织(含调委会)，实行综治法人责任制，组建企业综治室，推进综治进企业工作。按上级要求，整个综治进企业工作已全部到位，成立了企事业综治工作小组及综治专管员，并按规定要求“四制度、两图表”上墙。

　　(三)依托综治工作中心，整合各方资源。

　　依托乡综治中心，完善综治中心规范化建设，把综治办、派出所、司法所、人武部、*室纳入了综治工作中心，形成联防、联调、联警的维护稳定工作机制，快速有效地调处矛盾纠纷，社会治安和*案件，整合各方资源，提高矛盾纠纷综合调处能力，中心实行集中受理、分流处理、督办协调、集中归档工作制度，做到组织人员到位、分工明确、责任落实、运转正常。

　　(四)深入摸排不稳定因素，全力化解各类矛盾纠纷。

　　坚持矛盾纠纷排查联席会议制度，创新工作方法，对排查出矛盾纠纷由综治中心牵头，按矛盾性质移送各职能单位，中心跟踪督查，落实责任人限期调处，疑难复杂矛盾纠纷由综治中心直接调处，1-5月共排查受理各类矛盾纠纷9起，调处成功9起，调处成功率100%，其中中心(乡调委会)直接调处4起，调处成功率 100%，移送指令调处13起，实现了无非正常死亡，无民转刑，无群体性械斗的目标，有力地维护了社会稳定。

　　(五)加强和改进*工作。

　　完善了领导*接待日制度，进一步健全*工作机制，实行领导干部包案制和*劝返制度，努力将*矛盾控制在源头，化解在基层，1-5月受理群众来信(来访)3件，处结率100%，对来信来访群众所反映问题和诉求，做到事事回复，件件有落实，目前未发生*积案。

　　(六)坚决打击各类违法犯罪活动，维护社会治安秩序。

　　强化社会面管理的“三严密，三强化”为主要内容的强化防控专项工作以及集中打击赌博违法犯罪专项行动，深入开展严打、严防、严管专项整治斗争，各项专项整治行动取得良好效果，不断提高了打击质量和斗争实效通过打击震摄了犯罪，保持了社会长治久安。

　　(七)加强治安防范，积极预防各类案件发生。

　　建立了以派出所为依托，以综治办成员为骨干，利用专群结合的防控工作机制，形成动静结合，点面结合，昼夜结合全方位防范格局。通过一些案例和法制宣传，有效地避免和减少了侵财性案件发生，不断增强了人民群众的安全感，促进*安创建深入开展。

　　(八)强化公共安全工作。

　　认真落实县委、县综治办的文件要求，切实加强对突发公共事件应急处置工作的组织领导，成立了突发公共事件应急管理办公室。制定了公共安全应急预案，动员社会力量参与公共安全管理，开展了安全生产(交通安全)大检查，消除了一些不安全隐患。

　　二、当前影响我乡社会稳定的不安定因素：

　　1、安全生产与消防安全隐患问题，水上交通和公路交通安全隐患较大。

　　2、20**年退耕还林整改后，存在一些遗留问题。

　　三、下阶段工作打算：

　　(一)坚持严打方针，努力遏制刑事发案上升的势头。严格控制刑事发案上升，力争刑事发案控制十件以内，不断提高打击质量和斗争实效，在巩固前阶段三严密，三强化和打击赌博专项行动基础上，根据阶段性犯罪变化特点，适时组织开展专项行动，尤其是重点加大侵财性案件打击力度，努力遏制刑事犯罪的多发势头。

　　(二)加强综治中心的规范化建设。充分发挥中心的职能作用，当好党委*的参谋，完善组织机制、工作机制、运行机制，不断的提高调处矛盾纠纷、社会治安和*案件的处结能力。同时做好台账的整理归档工作，迎接县相关部门的检查。

　　(三)强化治安防范，落实人防、物防、技防工作。全面落实综治各项工作措施，围绕突出的治安问题和防控薄弱环节，切实加强基层防范工作。进一步推进警务向基层延伸和交通安全的执法力度。

　　(四)以乡综治工作中心为*台，建立矛盾纠纷信息预警机制。推进矛盾纠纷排查调处工作的制度化和规范化。着力把各类矛盾纠纷化解在基层，控制在萌芽状态，切实增强矛盾纠纷调处实效，重视*工作，加强新条例的宣传教育，实行领导*接待日制度，包案制度，做到责任到位，解决问题到位，努力将*问题控制在源头，化解在基层。

　　(五)加强以流动人口为重点特殊群体管理，夯实*安创建基矗按照底数清、情况明、管得注服务好要求，着力推进流动人口从“小三化”到“大三化”转变，建立民警主管，专职协管员专管，村(居)治保干部协管的流动人口社会化管理机制，不断探索流动人口教育、服务、*、管理为一体的新型管理模式，做好归正人员安置帮教工作，促进帮教社会化、就业市场化、管理信息化、工作规范化。进一步加强中小学校、青少年预防违法犯罪工作，引导青少年增强自我防范和抵御不良倾向自觉性，健全和完善家庭、学校、社会相互配合协作的教育机制，强化青少年思想道德建设，通过对三类特殊群体管理，为*安创建打好基矗

　　(六)进一步强化公共安全工作。根据文件关于进一步加强公共安全工作的通知要求，切实加强对突发公共事件应急处置工作的组织领导。完善提高应对突发公共事件的应急处置能力。

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