2023年度终总结怎么写比较好（完整）

下面是小编为大家整理的2023年度终总结怎么写比较好（完整）,供大家参考。

终总结怎么写比较好1

　　一、总结的顺序

　　总结不是全公司上下一声命令、各自为政、人人齐动手、像*一样在限定的时间段内完成，而应该是在进行年度总结之前，公司召开动员大会，将任务部署的同时提出相关要求，按照一宏观、二微观、三宏观的顺序操作。第一个宏观是指在要求下，公司老总、部门老总、个人就可以同时构思自己的大纲，微观就是从上到下的公司所有人做自己个人的年度工作总结，第二个宏观就是从下往上，即从个人到部门、从部门到中心、从中心到公司的顺序进行总结。这是因为，没有标准要求，总结就会五花八门，没有个人总结，部门总结、中心总结和公司总结就会变成部门和公司领头的事情，会变得没有参考依据，会变成空中楼阁的杜撰。有了这个顺序，大家都知道，所有更高一个层面的总结都是对其属下的所有人的工作总结，公司的总结不是总经理个人年度工作的总结，而是全体公司员工年度工作业绩和问题的总结。

　　二、公司层面的总结

　　公司的年度工作总结报告是总经理交给董事会/董事长的年度经营报告，是反映一个公司年度的全面工作状况，比中心、部门和个人的总结要重要得多，尽管在细节上会跟中心、部门和个人的总结的要求差不多，但内容的全面性与侧重点会有质的不同。

　　一般来说，公司年度总结不可缺少

　　1、经营利润和净利润指标状况;

　　2、财务指标发生的一系列变化;

　　3、投资企业/项目的建设及调整;

　　4、产品和产品线目标状况;

　　5、客户与市场目标状况;

　　6、各子公司的权益或/和各部门的效益;

　　7、组织建设状况等因素;

　　8、以及其他大众(股东或员工)关注的重要因素。

　　谈以上总结，要以经营结果为导向，要以事实为依据，要数字化、图表化、逻辑化表达，要对比年初的计划出百分比，要尊重客观投资与经营环境现实。

　　公司年度总结不仅要谈数字和结果，还要分析经营过程，比如全面经营质量的改善状况(较上一年度比较)、年初和年中的重大决策方针的执行与问题点;还要进行横向与纵向的对比分析。

　　公司总结既要肯定成绩又要发现问题，既要记录值得表扬的重大事件和人物又要对触犯高压线的行为进行批评警示，既要检讨过失又要表现成长收获，既要总结过去又要部署将来。

　　需要注意的是，公司总结是否通过与工作业绩是否通过不是一回事，尽管都需要董事会/董事长做出相关结论，但前者是指报告的内容及方式是不是全面、数据是否客观真实、认知态度是否端正及检讨是否深刻准确，后者是指总经理领导运营的企业的年度成绩是不是可以通过验收。

　　三、格式上要注意

　　无论是公司级报告，还是中心/部门报告、个人报告，年终总结都需要注意书(续致信网上一页内容)写格式，常见的格式包括标题、正文、署名和日期三个部分。

　　标题包括单位名称、时间和内容，如“关于某某公司2010年度全面经营总结的报告”、“关于人力行政中心2010年度工作总结的报告”等;报告中可以有子专题报告，子标题要写清楚内容，如“人力资源工作总结”、“信息化建设工作的问题”等。接下来就是正文。

　　全面总结的正文包括四个部分：

　　1、基本情况，这是总结的开头部分。这部分的写法，常见的有概述总结工作的全貌和背景、说明总结的指导思想和成果、将主要的成绩和经验及问题扼要地提出来，先给人以总的印象，作为下文的铺垫;

　　2、成绩和问题，成绩要说够，问题要写透;

　　3、经验和教训，经验体会是总结的核心，是从实践中概括出来的具有规律性和指导性的东西。能否概括出具有规律性和指导性的东西，是衡量一篇总结好坏的关键;

　　4、今后的设想和打算。这虽然不是总结的主要内容，但通过做计划来对总结进行回应，会让总结更有着落。

　　上述几部分顺序而下，各自成章，是全面总结的一种惯用写法。子专题总结只有在必要的时候才镶嵌进去，以免有邀功请赏或过分谦虚的嫌疑，以介绍经验为重点，以论带叙，首先逐条概括出经验/问题的中心要点，然后加以说明，情况、过程、做法的介绍，用来充当经验/问题的论据，成绩收获融合在经验的条项之内，成绩中要带有问题，问题中要带有反省。各条项之间不要孤立，应该具有内在的联系。

　　最后，要有署名和注明日期，即要写上单位/部门/个人全称及完整的年、月、日。

　　四、原则上要注意

　　各级报告都要突出要点，为此，建议先写出大纲，然后再把大纲中所涉及的事件加进去，然后再细致地进行加工，最后再进行文字的润色。

　　遵循各司其职的原则，不要超越自己的职责范围和权限去总结评价其他人的"工作成绩或失误，虽然有可能涉及到其他部门的配合，但视线要盯着自己。

　　检讨创新，总结虽然要谈成绩与贡献，但主要目的是通过检讨过去，找出关键的问题和问题的关键，同时应该拿出解决方案，寻找未来的出路和成长的方向。

　　总结的内容一定要重点突出、心中有数，总结的关键是要有重点，要展现出自己的工作重点和亮点，特别是要感应到上司的关注点，把问题说得更详细具体。

　　不要忽略细节，尤其是一些重大事件的细节。通过细节的描述，赢得上司的关注和理解，毕竟上司在决策层，有时并不能理解执行层的详细和苦衷，这对于上司做未来决策会有帮助。

　　五、忌讳上要注意

　　忌讳事无巨细地描述，把总结做成汇报性的大文章，谁都没有阅读或者听取，一定要突出重点。

　　全年工作方方面面，大小事情很多，无需事无俱巨细地对所有工作进行总结，芝麻西瓜一起抓。重点应该是本单位、本部门承担的任务指标完成情况，队伍建设情况，以及为完成指标克服困难所采取的措施等。特别要注意用事实和数字说话，数据要能够演绎并且能对得上分总计算，做到有理有据。

　　忌讳成绩注水，要做到实事求是。总结成绩必须是事实成果的汇总归类和条理化，既不能人为拔高，注水膨胀，也不能把别人成果拿来共享，把年初工作计划变换口气当成绩来总结，更不能笔下生花，无中生有，闭门造车。

　　忌讳简单罗列，要依事说理。工作总结不是简单地把工作量进行罗列汇总，而是要通过总结上升到理性的高度来认识所做的工作，要通过对全年的工作总结得出一般性规律，形成有益的经验，达成一致的认识，使其对今后工作具有指导意义，对他人具有借鉴作用，没有经验体会的总结是不全面的、不完整的，也是毫无价值的。

　　忌讳回避问题，要一分为二、敢于批判自己、正视自己的问题。总结的目的在于应用、发展和提高，“成绩不讲跑不掉，问题不讲不得了”。在总结成绩的同时，要客观地查找工作中存在的不足和问题，正视缺点，以警示今后的工作，少走弯路，避免在将来的工作中犯同样的错误，切忌“一路颂歌，满地鲜花”，切忌功劳是领导的、过错是员工的表现。

　　忌讳个人英雄，要体现全员参与。有总结才会有提高，才会有进步。工作总结不能靠领导杜撰、不能由秘书一个人来完成，以免出现个人呈英雄尽歌功颂德，而应该由各系统、各部门、各岗位共同来做。只有大家都来总结，才能做到人人长经验，个个有提高，才能促进整体工作的协调健康发展。

　　写好总结并不是多么困难的事情，关键在于你没有养成写总结、特别是不断总结、反省和提高的习惯。所以建议你首先养成不断总结的习惯，每天工作之后、每天睡觉之前思考一下今天作了什么，哪些做对了该坚持、哪些做错了该改进，把它们用文字记录下来，然后一个星期再总结一次，一个月、一个季度再总结一次，不会花很多的时间，关键是能够养成一种习惯，习惯能成就一个人的个性，个性就是态度，态度决定一切，包括未来。人是这样，企业也是如此。

终总结怎么写比较好扩展阅读

终总结怎么写比较好（扩展1）

——工作总结怎么写比较好

工作总结怎么写比较好1

　　1、总结要简单全面

　　哪一位上司在面对下属长篇大论式的工作总结都会头痛，尤其当下属不只1-2个人的时候，如果工作总结关系到业绩评估的话，不写全面了肯定不行。

　　一年下来，工作肯定做了不少，既要写全面，又不可能一一道来，怎么办呢？这时一定要把工作分门别类，同类的工作放在一起说，一般企业都有岗位职责，在年度总结中，根据岗位职责有针对性地总结工作，是年度工作总结全面性的保证。

　　保证年度工作总结简洁性的方式是：使用PPT的形式写总结。PPT的特点就是：简洁直观。

　　如：一个招聘经理的招聘工作总结中的一页如下：

　　成本有效的招聘

　　1.人员由年初的380人增加至504人

　　a.新增人员的素质较高，其中本科学历占53%，研究生以上占27%

　　b.新增人员组成：技术与专业服务人员占61%、销售人员占22%、其他人员占17%

　　2.招聘成本：年度13万元预算，实际发生额控制在10.6万元

　　短短数行，却把招聘工作中的数量、人员素质组成、岗位组成、成本写得非常清楚。

　　与WORD文档中令人昏昏欲睡、密密堆积的文字不同，PPT可以使用图片、幻灯片的形式进行演示，令PPT的亲和力大为提高。

　　2、要使用数据说话

　　这一要点在上面的例子中也有非常好的体现，用数据对工作进行汇总，既简单明了，又能清楚地说明总结者的工作能力。但在工作中搜集、汇总、使用数据是一项有一定难度的工作，需要在*时的日常工作中，有心地对工作进行记录。

　　年度工作总结的数据，来自于每月、每周、每日，甚至每时的工作总结。

　　3、工作总结要有成绩，也要适当提出问题

　　成绩肯定是工作总结的重头戏，但如果完全不讲到工作中的问题，则显得不够内省，不能客观地看待自己。

　　但问题怎么提，很有技巧，既要提出问题，还不能让问题变成自己真正的“问题”或“毛病”，引起上司对自己不好的看法。

　　建议在工作总结中，将问题以挑战的形式表现，尽量表现问题的客观原因，及外部形势发展变化所引起的新挑战。

　　4、总结既是过去工作的回顾，也要面向未来工作进行展望

　　对未来工作的展望是基于挑战之上的。例如：

　　强有力的招聘，适应公司业务的快速发展：

　　1.挑战（实质是工作中存在或将要面对的问题）：

　　a.在新的一年，招聘工作需面对行业的迅速发展而导致的人才短缺

　　b.产品研发成功，市场与销售全面展开，实施项目的人员储备不足

　　c.按业务发展计划，2009年员工将由504人增加至800-1000人，增幅较大

　　2.应对：

　　a.网络招聘占75%，继续利用网络招聘的方法，并评估新兴网站，加大力度

　　b.调动员工的积极性，推荐人才，设置推荐奖励机制

　　c.加强与本行业猎头公司的合作

　　抓住了这4个要点，何愁写不出上司认可的年度工作总结呢？

　　年终总结小技巧

　　要紧紧围绕自己

　　总结要遵循各司其职的原则，不要超越自己的职责范围和权限，而去总结其他人的工作成绩或失误，虽然你的工作也许会有其他部门的配合。这也是写总结的最基本要求。对于自己工作中存在的

　　要针对领导的需求

　　领导的需求更多的是你今年取得的成绩和经验，有没有达到去年制定的目标，比去年的业绩提高了多少，如果业绩下降，要说明理由。要通过总结让大家看到部门的希望和前景，这是重中之重。

终总结怎么写比较好（扩展2）

——简历中自我评价怎么写比较好

简历中自我评价怎么写比较好1

　　本人性格开朗，有活力、待人热情、真诚，工作认真负责、积极主动、能吃苦耐劳。勇于承受压力、勇于创新。有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力，纪律性强，工作积极配合，意志坚强，会保质量完成各项工作任务。

　　有多年在外企工作的经验，长期跟踪分析经济发展及行业信息和法律法规政策。在工作中认真、勤奋、踏实，对工作具有极大的热情，适应环境能力强。有着良好的环境适应能力，能承受较强的工作压力，可以迅速融入其中。

　　对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神。活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行。上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。

　　诚实守信，具有良好的感恩意识，勤勉务实，注重理论与实践的有效结合，善于创新，拥有优异的创造性思维。责任心强，对待工作尽职尽责，进取意识烈强烈，虚心好学，有良好的团队组织能力及协作精神，具备良好的人际关系，能承担较大的.工作量及较强的工作压力。

　　为人稳重、大方，认真对待工作，开朗自信，待人真诚，有优良的团队精神，强烈的责任心，良好的沟通协调能力。决策能力、计划能力、谈判能力强，具备良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。

终总结怎么写比较好（扩展3）

——简历的自我评价怎么写比较好

简历的自我评价怎么写比较好1

　　一、找出适合企业的特质

　　根据企业的招聘需求，找到自己最突出的适合企业的特点。突出一点，自我评价围绕这个突出的亮点。不要空泛的写，要把亮点突出，然后举例说明。

　　例如：思维缜密：在**公司从事**岗位期间，所记录的大量数据没有出现一次差错等类似于这种评价。

　　二、工作经验评价

　　现在大多数的企业对于工作经验有很高的要求，对于企业的职位，有相关经验的求职者会在诸多求职者中脱颖而出。

　　写好自己的工作经验评价很重要。根据企业的需要，根据自己的相关经验作为着重描述。

　　如果没有相关工作经验，那就根据职位要求，对于职位需求的特性根据自己的工作经验要有相关的联系。

　　三、真实诚信

　　任何企业都需要诚实诚信的人，在自我评价中，一定要尽可能的做到真实、不弄虚作假!尤其是在专业技能方面。自我评价中如果有弄虚作假的地方，在面试的时候会很容易被识破，毕竟面试官都是具有非常专业行业知识的。

　　大家要知道自我评价的作用

　　1、推销自己。让对方了解你的优势，对你有全面的认识。

　　2、看你自己对自己的评价如何。如果你连自己的评价自己一无是处，那别人更会觉得你一无是处。

　　3、看你自己是否了解自己。可能很多人会觉得好笑，但事实就是有很多求职者对自己都不够了解，思想模糊，看不清自己，看不清自己的能力和位置，这样的人公司要你好干吗。其次，要学会写自我评价，当面试官对你了解不多的情况下，可以通过你的自己我评价对你产生好的印象。

　　最常用比较不错的自我评价

　　①本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，敢于创新，敢于迎接挑战，敢于承担责任；善富有工作激情，乐业敬业，强调团队合作精神且工作认真负责；较强的组织能力和极佳的团队合作精神，深得领导及同事的欢迎；同时也培养了自己工作的能力与增长了处事的经验，也增强了自己的信心。

　　②本人自学能力强，善于思考，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，善于与他人相处，富有团队合作精神，热爱运动。但人非完人，自己在x些方面还是有一定的不足，比如知识，社会经验等；不过我相信这些都是可以通过自己努力的学习来提高的，我也正朝着这个方向努力!

　　③本人沉着稳重，性格外向，学习能力强有较强的组织能力。专业知识扎实，学习成绩优异；有较强的组织协调能力、活动策划能力和公关能力；具有良好的团队精神，善于与人沟通和协作；社会实践能力强，对新事物接受能力快；；工作主动性高，做事认真负责。

　　简历自我评价范文

　　为人具有亲和力，在大学期间被舍友连续四年推任舍长。在农村长大的我能吃苦耐劳，能够很快适应常加班、出差的工作。做人诚实守信准时。

　　大学期间积极参加各种课外活动，不但使我学会如何做人与做事，更让我知道不断学习的重要。

　　责任心强，有奉献精神和团结意识，能善待自己所选的工作。具备法律以及必要的管理、文秘等相关知识及其实践技能，能够胜任企业法律事务、基层法律服务以及律师事务所内部管理和律师助理等法律职业辅助工作一线岗位，能基本掌握法律咨询技能，各种法律文书写作技能，掌握简单的代理诉讼与非诉讼技能。作为一名理工科学生，除了扎实的"专业基础外，我具有比其他人优越的英语表达，写作与翻译能力；做人以诚信为本，做事认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳，热心助人；善于与人沟通，注重团队精神，确信个人与团队如同螺丝与机器；可塑性较强，有较强的接受新事物的能力，自学能力和敏锐的洞察力。

　　本人性格开朗、活泼,比较外向,容易与别人和睦相处,善于和别人交流与沟通，待人热情、真诚，坚强内敛，责任心强，能够正确对待生活及工作中遇到的困难。有较强的学习能力和对环境的适应能力,组织纪律性强，团队精神强，善于工作和学习，遇事沉稳，能顾全大局，认真负责，面对挑战，自信能很好的完成各项工作。

　　本人性格开朗，稳重、有活力、待人热情、真诚、工作认真负责、积极主动、具有宽阔的胸襟、能与大家和睦相处、有良好的团队合作精神、能吃苦耐劳、责任心强、有较强的时间动手能力，能较快适应各种环境。

　　本人勤力能干，为人忠诚，性格开朗，能迅速投入各种工作环境，能很好容入每个团体。两年多的工作经验分别是一年舞台服饰的工作经验和接近两年时尚休闲女装,主要负责产品的开发设计,熟悉男女装的制板型和各种工艺流程.自己能独立制版以及缝制各种风格的服装。

　　本人性格开朗，思想正直，诚信，稳重。工作认真踏实，责任心强，善于独立思考，分析问题，解决问题。有强烈的集体荣誉感，较强的社会适应能力，良好的团队精神。能够吃苦耐劳，愿意尝试各种挑战。

终总结怎么写比较好（扩展4）

——2018年春游通知怎么写比较好200篇

2018年春游通知怎么写比较好1

各位同事:

大家好!感谢这些日子以来对公司的鼎力支持，为庆祝公司顺利渡过经济危机，并感谢各位的努力工作和增进同事之间的友情，给大家创造一个开心放松的工作环境，公司决定组织沂水大峡谷、萤光湖一日游，此次旅行费用由公司全部承担。可带家属一名，门票费自理,餐费自理(总餐按人数折算)，安全由员工本人负责。感兴趣的同事，请于下周二至办公室报名。

具体安排如下:

一、出行时间及线路

定于2015年4月10，当日往返。

行程表:

5:00在公司集合乘车赴沂水，约3.5个小时抵达。

9:00游览沂水大峡谷，约2.5小时完毕。

12:00在景点附近吃中饭。约1.5小时完毕。

14:00开车前往萤光湖游览，约2小时完毕。

16:30开车往回返，约19:00抵达济宁。

二、游览内容:沂水大峡谷、萤光湖。

三、注意事项:

1、请全体员工按时集合，并在活动过程中服从活动安排，不得脱离团队单独行动，保持联络通畅。

2、晕车员工请自带方便袋，注意防晒。公司备有矿泉水。

3、游玩过程中注意个人财物及人身安全，做到文明，安全，快乐出游。

特此通知。

办公室

2018年春游通知怎么写比较好2

为了丰富员工业余生活，欣赏大自然美丽景色，陶冶情操，增进集体凝聚力。经公司研究决定，于2015年4月13日组织公司员工开展春游活动，现将有关事宜通知如下：

一、参加人员：公司全体员工。

二、春游目的地：永泰云顶，具体行程安排将由各主管负责通知。

三、时间安排：13日(周日)早上在公司门口集合出发，当天下午返回。

四、需携带家属的同事请在本周内将家属人数报各自主管。家属旅游费用自行承担。

五、*原价290/人，团购价230/人。小孩团购价100/人，超过1.2米，小孩按*价格。

请各部门经理在周五上午把各自部门参加活动的人数统计到总经理助理处(包括家属，请注明是大人还是小孩,小孩的.身高是否超过1.2米)

友情提醒：

峡谷景区全程栈道5.5公里，这段路是要走下坡路，会比较辛苦，差不多2小时-3小时。年轻人还好，小孩如果太小的话，建议不要带，不然到时候父母背着小孩走下坡，会很辛苦。还有最好也不要带老人。请大家注意!

终总结怎么写比较好（扩展5）

——carry through怎么样翻译比较好3篇

carry through怎么样翻译比较好1

　　英 [ˈkæri θru:]　美 [ˈkæri θru]

　　carry through 基本解释

　　完成; 把…带[搬]进去…; 帮助…渡过难关

　　carry through 相关例句

　　ph.

　　1. We are determined to carry through all our plans.

　　我们决心完成我们所有的计划。

　　2. His courage will carry him through the difficulties.

　　他的勇气将帮他渡过困难。

carry through怎么样翻译比较好2

　　1. (常指艰难地)坚持做,完成

　　If you carry something through, you do it or complete it, often in spite of difficulties.

　　e.g. We don"t have the confidence that the UN will carry through a sustained program...

　　我们不相信联合国能够将一个长久的项目执行到底。

　　e.g. The state announced a clear-cut policy and set out to carry it through.

　　*宣布了一项明确的政策,并着手付诸实施。

　　2. Through the warehouse application observation, proved also has the very good preventing and controlling effect in the practical application, may carry on the promoted application.

　　通过在实仓中的应用观察，证明在实际应用中也有很好的防治效果，可以进行推广应用。

　　3. Single-ended frequency response test is a technology based on Time-Domain-Reflectometry rationale. It first carry through Auto-TDR mesurment to locate the reflective waveform in the cable, then perform mesurements of transmitting waveform and reflective waveform respectively by adopting frequency-scan method.

　　单端频响测试是基于时域反射原理的一种测试技术，先进行自动TDR测量，测出电缆反射波的位置，然后通过扫频测量的方法分别进行发射波和反射波的测量。

终总结怎么写比较好（扩展6）

——thin on the ground怎么样翻译比较好3篇

thin on the ground怎么样翻译比较好1

　　英 [θin ɔn ðə ɡraund]　美 [θɪn ɑn ði ɡraʊnd]

　　基本解释

　　稀少的，寥寥无几

thin on the ground怎么样翻译比较好2

　　1. Thin horses at the back of him were picking up grass on ground with their soft slip.

　　瘦马在他背后用软塌塌的`嘴唇拣食地上的草渣。

　　2. The results show that, mining height of the extra-thin protective coal seam has a great influence on the ground stress and expansion deformation of the protected coal seam.

　　同时研究表明，极薄保护层采高对被保护煤层的卸压膨胀变形有很大影响。

　　3. Good managers are often thin on the ground.

　　优秀的经理人常常寥寥无几。

　　4. But, at the present situation, the down hole progressing cavity pump is driven by the motor and reducer placed on the ground via a thin and long rod, and this cause troubles easily because of the rod works in cycling bending and distortion.

　　目前螺杆泵采油系统采用地面电机和减速装置通过细长抽油杆驱动井下螺杆泵，这种驱动方式由于抽油杆旋转时处于长期循环扭曲状态，系统很容易出现故障。

　　5. Adopting layers horizontal isotropic elasticity half-space ground model, according to the Kirchhoff theory of Small deflection of thin slab, through the *ysis of ANSYS procedure, *yze the raft board foundation on the elastic ground.

终总结怎么写比较好（扩展7）

——会议记录怎么写比较好 (菁选3篇)

会议记录怎么写比较好1

　　1、真实、准确：要如实地记录别人的发言，不论是详细记录，还是概要记录，都必须忠实原意，不得添加记录者的观点、主张，不得断章取义，尤其是会议决定之类的东西，更不能有丝毫出入。真实准确的要求具体包括：不添加，不遗漏，依实而记；清楚，首先是书写要清楚，其次，记录要有条理。突出重点。

　　2、要点不漏：

　　记录的详细与简略，要根据情况决定。一般地说，决议、建议、问题和发言人的观点、论据材料等要记得具体、详细。一般情况的说明，可抓住要点，略记大概意思。

　　3、始终如一：

　　始终如一是记录者应有的态度。这是指记录人从会议开始到会议结束都要认真负责地记到底。

　　4、注意格式：

　　格式并不复杂，一般有会议名称。会议基本情况，基本情况包括：时间、地点、出席人数、主持人、缺席人、记录人。会议内容，这是会议记录的"主要部分，包括发言、报告、传达人、建议、决议等。

　　凡是发言都要把发言人的名字写在前。一定要先发言记录于前，后发言记录于后。记录发言时要掌握发言的质量，重点要详细，重复的可略记，但如果是决议、建议、问题或发言人的新观点要记具体详细。

会议记录怎么写比较好2

　　（一）综合性。会议记录是在对会议中各种材料、与会人员的发言以及会议简报等等进行综合分析和概括提炼基础上形成的，它具有整理和提要的基本特点。

　　（二）指导性。这一特性包含两层含义：一是会议本身的权威性；二是会议记录集中反映了会议的主要精神和决定事项。因而纪录一经下发，将对有关单位和人员产生约束力，起着类似于指示、决定或决议等指挥性公文的作用。会议纪录还可以作为与会同志向单位领导汇报、向群众传达的文字依据。

　　（三）备考性。一些会议记录主要不是为了贯彻执行，而是向上汇报或向下通报情况，必要时可作查阅之用。

会议记录怎么写比较好3

　　按照会议性质来分，会议纪录大致有办公会议记录、专题会议记录、联席（协调）会议记录、座谈会议记录等。

　　办公会议记录是记述机关或企业、事业单位等对重要的、综合性工作进行讨论、研究、议决等事项的一种会议纪录。办公会议纪录一般有例行型办公会议记录，即记述例行办公会议情况及其议决事项的会议纪录，以及现场办公会议纪录，即为解决某重大问题而召集有关方面和有关单位在现场研究、议决或协商的办公会议纪录。

　　专题会议记录是专门记述座谈会讨论、研究的情况与成果的一种会议纪录。其主要特点是主题的集中性与观点意见的分呈性相结合，既要归纳比较集中、统一的认识，又要将各种不同观点和倾向性意见都归纳表达出来。