环保责任书

环保责任书　　在不断进步的时代，大家逐渐认识到责任书的重要性，责任书是写明责任，明确应该承担的任务的文书。那么相关的责任书到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的环保责任书，仅供参考，欢迎大家阅读下面是小编为大家整理的环保责任书,供大家参考。

环保责任书

　　在不断进步的时代，大家逐渐认识到责任书的重要性，责任书是写明责任，明确应该承担的任务的文书。那么相关的责任书到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的环保责任书，仅供参考，欢迎大家阅读。

环保责任书1

　　一、对本辖区的环境质量负责，本年度计划和经济发展规划中至少采取1-2项措施，改善环境质量。成立环保机构，必须有1命领导和1-2名专(兼)职工作人员负责环境工作，制定环保，并与相关单位及企业层层签订环境保护目标责任书。

　　二、严格落实建设项目环境影响评价审批制度，严把新建项目选址关，未经环保部门审批的项目，不得协助办理相关手续。本年内新、扩、改建设项目环评执行率为100%。

　　三、加强饮用水水源地环境保护，清理搬迁、整治、改造、关停饮用水水源地所有污染源，确保饮用水水质不收污染，水质达标率为100%。严把新建项目选址关，地表水重点控制区内不得新增废水污染物排放口，地下水富藏区内不得设置废水排放口。

　　四、按照总量控制和减排工作的要求，认真做好减排项目的监督管理及协调工作。对内超标排放污染物的企业，责令停产整治。做好在建项目的监管工作，督促企业按照环评要求建设。

　　五、优化工业结构及工业布局，负责按照国家产业结构政策有关规定，督促企业采用先进的生产工艺设备，逐

　　步淘汰污染严重的落后生产工艺、设备。本年度，至少对1-2个企业推行循环经济园，加大资源综合利用。

　　六、创造性开展形式多样的环境保护宣传教育活动，制作宣传标语牌1-2设置到人口集中区。本年度督促企业组织1-2次对本企业职工上岗前的环境保护法律法规培训，并在厂区设置环境宣传标语。大力开展生态示范创建活动，扎实做好环保工作覆盖试点工作，推进环境保护与生态建设工作，完成生态乡镇创建任务。

　　七、制定的环境保护应急预案，消除环境污染隐患，确保年内重、特大事故为零。协助环保部门协助油田、铁路、地方的环境保护工作，形成齐抓共管、共同促进的局面。

　　八、加大生活垃圾整理力度，村镇建设规范垃圾堆放点，实现集中堆放、定时清运、合理处理，力争做到无害化处理。

　　九、本《责任书》由县人民*组织有关部门按年度进行考核，考核结果将报送组织部门。

　　责任人：

　　日期：XX年XX月XX日

环保责任书2

　　为切实加强北京汽车股份有限公司(以下简称北汽股份)安全环保工作，落实企业安全环保主体责任，预防和减少灾害事故，维护企业正常的生产经营秩序，提高北汽股份可持续发展能力，根据*环保相关法律法规和北汽集团相关目标责任，结合北汽股份工作实际，特制订本安全环保目标责任书。

　　一、总体目标

　　(一)严格落实*环保法律法规和方针、政策以及企业各项规章制度，严格执行国家标准、行业标准和企业工作流程，保证依法规范操作。

　　(二)加强安全环保组织领导，建立健全安全环保管理机构，切实履行安全职责，单位内部逐级签订安全责任书，本单位与相关方全部签订安全协议，明确安全责任，安全责任落实率为100%。

　　(三)开展职工安全意识、安全知识和安全技能教育培训，提高职工安全素质和自救互救能力，保证职工接受教育和培训率为100%。

　　(四)落实安全资金投入，明确各项设施的责任人，对法律、法规明确要求必须检测的安全防护设备、设施定期进行检测，检测合格率100%。特种设备定期检验率100%，特种作业人员持证上岗率100%。

　　(五)认真贯彻北汽集团和北汽股份落实北京市**年清洁空气行动计划各项工作要求，实施主动环境保护战略，确保本单位目标任务达成率100%。

　　二、专项指标

　　(一)安全生产：加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制，完善安全生产条件，保证工伤死亡事故、重伤事故、重大特种设备事故为零，轻伤事故每月不超过人员总数的千分之零点五，全年不超过人员总数的千分之六。

　　(二)消防安全：坚持“预防为主、防消结合”的方针，适时开展消防演练，定期开展安全检查、隐患排查及整改工作，完善应急预案体系建设，提高火灾事故应急处置能力，确保导致人员死亡或严重影响企业正常生产经营或造成重大社会影响的火灾责任事故为零。

　　(三)治安保卫：加强单位内部安全防范制度建设，落实人防、技防、物防等治安防范措施，保证刑事案件发案不超过单位内。

　　(四)交通安全：加强对公务车、班车等重点车种的管理，强化汽车驾驶人安全意识和法制观念，按时进行车辆年检和按规定参加车辆保险，保证不发生酒后驾驶、超速、超载和违反交通信号灯等严重交通违法行为，保证交通违法行为不超标，确保本单位导致人员死亡的交通责任事故为零。

　　(五)职业健康：坚持“以人为本”的安全理念，配备和使用安全有效的"防护用具，依法开展职业病体检，努力创造安全的工作环境，保障职工职业健康，确保本单位职业病危害事故为零。

　　(六)环境保护：以污染减排为核心，切实加强领导和监管，确保建设项目“三同时”执行率100%，污染物排放浓度、总量均稳定达标，全年无环境污染事故，环保治理设施正常运转率100%，危险废物规范处置率100%。

　　三、安全责任

　　各单位主要负责人为安全环保工作第一责任人，承担安全环保管理主要领导责任。成绩显著的，由北汽股份给予表彰奖励;各单位全年若发生所属单位人员由于安全生产、消防、交通、治安责任死亡事件，以及职业病危害事故、环境污染事故或单月连续两次受到环保行政处罚，实行一票否决，取消该单位和主要负责人评先授奖、晋职晋级的资格。

　　本责任书有效期为**年1月1日至12月31日。

　　本责任书一式两份，北京汽车股份有限公司留存一份，责任单位留存一份。

环保责任书3

　　为了认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面加强生产管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，建立和完善应急救缓和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管谁负责”，“分级管理、分级负责”的原则，有限公司(以下简称公司)与所属各部门签订《安全生产责任书》，其具体内容如下：

　　一、安全生产目标

　　1、杜绝重伤以上伤亡事故;

　　2、杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故;

　　3、杜绝急性中毒、职业病、食物中毒等安全事故;

　　4、降低一般事故频率，一般人身伤害，轻伤事故频率季度不超过千分之四人次，本公司生产管理区内不发生交通事故。

　　5、不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故，努力减少污染物的排放。

　　二、安全生产工作要求

　　1、遵守安全生产法律、法规的规定，保证安全生产、依法承担安全生产责任。组织制定并实施本部门的安全生产事故救援预案，及时如实报告生产安全事故。

　　2、应和相关管理人员共同自觉学习，提高安全生产管理工作能力，达到相关规定要求。

　　3、把安全生产实绩作为本部门与各管理人员工作和重要考核内容，实施安全工作考核并且奖惩分明。

　　4、在工作中把安全生产工作放在重要议事日程，审议安全生产工作规划并进行安全生产规划的具体实施。

　　5、及时了解和掌握本部门的安全生产工作运行情况，及时监督落实重大问题和事故隐患解决措施，保证安全生产。

　　6、做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，发现问题及时与设备维修人员联系进行维修处理，使其经常保持完好和正常运行;督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材及更新工作。

　　7、向公司安全主管部门(公司办公室)定期进行安全生产管理、检查督促、事故隐患整改情况等方面的汇报，对存在的重大安全问题应进行专题汇报并提出具体解决措施。

　　8、组织所属员工进行安全生产教育和培训，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关

　　的安全规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格，未获得相应执业资格的从业人员，不得上岗作业。

　　9、对特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

　　10、及时进行建设项目的安全方案审查与实施，保证建设项目与安全设施同步进行。

　　11、进行本部门重大危险源编制，组织预案救灾演练，落实应急救援人员。

　　12、推广安全生产工作先进经验，积极探索新形势下安全生产工作思路，使本部门安全生产工作更加科学有效。

　　三、安全事故控制

　　1、必须组织本部门员工认真学习《安全生产法》和有关安全生产规定，强化管理，避免安全事故的发生。

　　2、发生重大生产安全事故时，部门的主要负责人应当即组织抢救，并不得在事故调查处理期间撤离职守。

　　3、及时上报有关部门并报公司安保科，保护好事故现场，按“四不放过”原则(事故原因没有查清不放过、事故责任者没有严肃处理不放过、员工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过)严肃查处事故责任。

　　4、协助有关部门进行事故调查处理，支持配合事故抢救，提供便利条件并保持正常生产。

　　四、安全与考核

　　1、每月公司组织的经理会，各部门要把安全工作作为一项汇报内容;每季度最后一个月底前上报本部门季度安全生产工作情况;年底12月30日前上报部门领导签名的安全生产履职报告书。

　　内容为：

　　①领导职责履行情况;

　　②本部门安全生产和安全管理体系运行情况;

　　③对事故隐患或事故的处理情况;

　　④存在的问题和下一步采取的措施。

　　⑤经验介绍和建议。

　　2、公司安全主管部门将根据本部门日常安全管理工作状况和安全生产履职报告汇报内容进行实绩考评，做为年终对部门负责人的考核依据。

　　3、对于部门负责人失职造成的安全事故，公司安全主管部门将根据公司安全生产管理办法采取行政处罚及经济处罚，对于达到刑事诉讼条件的另有关部门处理。

　　五、附则

　　1、本责任书自取双方签订之日起生效，执行期为20**年1月1日至20**年12月31日。

　　2、本责任书一式两份，双方各执一份。

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