新员工评选信,菁选3篇

新员工评选推荐信1尊敬的**x：　　您好，首先感谢您在百忙之中来看我为**x写的推荐信。作为**x曾经的直属部门经理，在我看来他是一个非常上进的年轻人。因此，我很荣幸向您强烈推荐这位优秀青年。　　他下面是小编为大家整理的新员工评选信,菁选3篇,供大家参考。

新员工评选推荐信1

尊敬的**x：

　　您好，首先感谢您在百忙之中来看我为**x写的推荐信。作为**x曾经的直属部门经理，在我看来他是一个非常上进的年轻人。因此，我很荣幸向您强烈推荐这位优秀青年。

　　他首先是一位乐于学习的人，能够在繁琐的工作中直面自己的不足，积极学习，快速掌握所需技能并适应岗位需求。他思想成熟，能够独立工作，应变能力强，在工作的过程中能坚持不断学习，不断吸纳新的信息，愿意创新并付诸实践。

　　他还是一位善于沟通的人，他上进心强，适应力强，擅于同各种人员打交道，在工作的团队中人缘极好。他善于沟通，有良好的表达能力，而良好的沟通往往促进了他工作效率的提升。

　　他年轻、聪明、精力充沛，有积极的工作态度，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作，能够在高压力下和时间限制下进行工作，能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。虽然我仍希望他有持续的进步，但我依然欣赏他正表现出来的在工作中的专注与专业。

　　作为**x曾经的直接上级、永远共勉的朋友，我期望**x在将来通过全面提升自己的专业能力来攀登新的高峰！

自荐人：

日期：

新员工评选推荐信2

尊敬的领导：

　　您好！

　　首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我为优秀员工**x写的推荐信！

　　**x在工作中从不迟到、早退、从不请假旷工，她服从领导的工作安排，没有任何借口，踏踏实实地对待工作，不怕苦、不怕脏、不怕累，每天早上八点就到工地上班，做自己的卫生工作，头顶遮尘帽，手拿大扫把，默默无闻。每次给她安排的工作，她都能认真做好，不需第二次吩咐。这种在工作中无怨无悔、任劳任怨的精神，是我们学习的榜样。

　　在有些保洁用具不符合标准或在采购未及时到位时，她从家里带来了扫把，她用编制袋编制扫把，供工地使用；她把家里的锁拿到工地锁清洁车，这种无私奉献，视公司为家的精神，不正是企业所需吗？

　　她已从事保洁工作x年了，她现在的保洁区域做得都很干净，其技术非常好，不仅是*时的日常地面、办公桌椅保洁，就算是保洁技术含量高的玻璃也能做到视之若无，达到了专业技术的标准。

　　这为我们以后售楼部的保洁工作招聘到了好的人才，要物尽其用，人尽其才，让其进得来，用得上，留得住！为此，售楼部门特推荐该同志为年度优秀员工，全部真实，望上级考证！

自荐人：

日期：

新员工评选推荐信3

致尊敬的领导：

　　您好！

感谢您从百忙之中抽出时间来看这封求职信！在外打拼三年的我，久闻贵公司是一家相当有实力有前景的公司，对员工要求严格，正在招聘人才加盟。于是，本人写此自荐信，诚挚的希望成为贵公司的一员！

　　本人于20**年毕业于****大学电子商务专业，对于电子商务和销售有着浓烈的兴趣。在校期间曾获得学校辩论比赛一等奖，有着较好的领导能力和团队合作能力。

　　本人曾担任****公司销售部高级职员四年之久，自信有充分工作经验，可担任贵公司所招聘的职务。本人自20**开始，一直担任售货业务以及函件的档频道撰写工作。在工作期间，除正式业务范围外,与各地区客户颇有来往，并利用公余时间，学会了很多有关商业问题的处理。

　　如果方便的话，我愿亲赴贵公司办公室晋见阁下，以便详细说明。附信附个人求职简历，期待与您的面谈。

自荐人：

日期：

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