公司打架斗殴通告3篇（范例推荐）

公司打架斗殴通告1公司全体员工:　　本公司员工XX与XX因工作中XX矛盾引发口角，并与x日X时在公司打架斗殴，影响恶劣，违反公司第x条规定。　　现对二人做以下处罚决定：　　1.对二人扣发当月奖金并处下面是小编为大家整理的公司打架斗殴通告3篇（范例推荐）,供大家参考。

公司打架斗殴通告1

公司全体员工:

　　本公司员工XX与XX因工作中XX矛盾引发口角，并与x日X时在公司打架斗殴，影响恶劣，违反公司第x条规定。

　　现对二人做以下处罚决定：

　　1.对二人扣发当月奖金并处以罚款**元。

　　2.二人要针对此次打架事件做检讨。

　　....

　　特此通告

XX公司

　　**年x月x日

公司打架斗殴通告2

公司全体员工:

　　20**年X月XX日中午12点左右,我公司女员工XX在销售过程中与XXX员工发生争执，并且XXX员工首先不理智动手打人。在这期间，我公司另一员工XX和XXX员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智，犯下严重错误。XX这种行为：对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下：

　　1.对杨XX予以开除处理决定。鉴于杨XX不是事件直接引起人，留公司查看3个月。并处以500元罚款。

　　2.对朝阳店经理XXX：公司内部严重警告。并处以20**元罚款。鉴于XXX整个事件过程中没在现场，不

　　予开除处理。

　　3.对公司直接负责人XXX：安全意识淡薄，公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨，并处以4000元罚款。

　　以上事件说明，我公司上至公司领导层，下至公司员工。在工作和经营过程中，简单粗暴，没有章法,争强好胜，好勇斗狠，法律意识淡薄。如果不深刻反省，今后必然会铸成大错。给公司和个人带来深深伤害。

　　公司在这里再次重申：

　　1.任何人无论任何理由，不得打架。如果发生无论责任方在谁，通通开除。

　　2.如果经理在场，没有制止或参与者,予以开除。

　　本决定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上事件,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒.

　　XXX有限公司

　　20**年1月17日

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