协调经理岗位职责3篇

协调经理岗位职责1　　1.配合跟单完成定制质检工作并及时反馈；　　2.出货时工厂及客户现场协调；　　3.售后现场跟踪及工厂协调；　　4.其他外勤工作。协调经理岗位职责2　　全面负责咨询项目的运作及项下面是小编为大家整理的协调经理岗位职责3篇,供大家参考。

协调经理岗位职责1

　　1.配合跟单完成定制质检工作并及时反馈；

　　2.出货时工厂及客户现场协调；

　　3.售后现场跟踪及工厂协调；

　　4.其他外勤工作。

协调经理岗位职责2

　　全面负责咨询项目的运作及项目团队的日常管理工作，并对项目质量、进度以及盈亏负责；

　　1.参与项目前期需求分析，识别客户咨询需求，提出解决方案并负责撰写项目建议书；

　　2.制定项目工作计划及工作进度，明确项目组成员的分工与职责，带领项目团队完成咨询项目各阶段的工作；

　　3.在项目实施过程中，与客户关键人物保持有效沟通，负责解决异议，提出可行性方案等；

　　4.负责向客户相关人员讲解、说明咨询方案的设计思路，并向客户定期汇报项目进度与阶段性咨询成果；

　　5.负责开发、设计便于客户内化咨询成果的"管理工具，培训、辅导客户企业相关人员掌握及使用；

　　6.负责项目团队的日常管理工作，包括：布置、指导和帮助项目组咨询顾问完成所负责模块的相关工作，审核项目成员提交的工作 成果并给予评价和反馈；

　　7.组织项目成员研究、学习人才管理领域的新方法和工具，研究、分析和掌握最佳管理实践，开发管理咨询工具及培训课程。

协调经理岗位职责3

　　1、负责派驻单位与公司(事业部)的对接,根据公司的工作程序和管理规定,具体办理人员入离职、员工关系、培训、行政管理、报销、采购、保密、工会等管理工作。

　　2、负责派驻单位相关业务的支撑工作,包括全球网络空间国际治理研究;秘书处海外合作有关规划研究;协助组织开展国际合作有关具体活动等。

　　3、领导交办的其他任务。

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