行政内勤人员岗位主要职责表述

行政内勤人员岗位的主要职责表述1　　职责：　　1、协助上级建立健全公司招聘、培训、员工关系等工作;　　2、执行公司行政人事各项实务性操作流程和规章制的落地实施，配合其他业务部门工作;　　3、负责公司下面是小编为大家整理的行政内勤人员岗位主要职责表述,供大家参考。

行政内勤人员岗位的主要职责表述1

　　职责：

　　1、协助上级建立健全公司招聘、培训、员工关系等工作;

　　2、执行公司行政人事各项实务性操作流程和规章制的落地实施，配合其他业务部门工作;

　　3、负责公司内部人才的招聘、入离职、人员信息、薪资考核、异动手续、社保缴纳办理等工作;

　　4、帮助建立员工关系，组织公司各类活动;

　　5、配合上级做好行政人事方面的日常工作。

　　6、公司各类临时性行政类工作。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，人力资源专业优先;

　　2、熟悉行政人事工作内容，可熟练操作招聘、培训工作流程;

　　3、至少1年以上招聘工作经验，熟悉终端人才招聘经验优先;

　　4、熟悉国家及地方各项劳动人事相关法律法规;

　　5、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚;

　　3、熟悉word、excel、ppt等办公软件的操作。

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