B站回应员工过年期间加班猝死3篇（范文推荐）

B站回应员工过年期间加班猝死1　　2月7日，有多名网友向职场博主@王落北爆料称，B站（即哔哩哔哩，09626.HK）武汉AI审核组组长管某（花名“暮色木心”）因过年期间被要求加班，在晚上九点工作到早下面是小编为大家整理的B站回应员工过年期间加班猝死3篇（范文推荐）,供大家参考。

B站回应员工过年期间加班猝死1

　　2月7日，有多名网友向职场博主@王落北爆料称，B站（即哔哩哔哩，09626.HK）武汉AI审核组组长管某（花名“暮色木心”）因过年期间被要求加班，在晚上九点工作到早上九点的工作强度下，于2月5日凌晨脑出血猝死。

　　据该博主发布的网友投稿消息，B站的审核岗是三班倒，每天强制工作时间长达12小时。管某主要做的是图文审核工作，其是代班组长，即拿一线员工的工资干组长的活。在管某去世后，已查找不到他的企业微信。

　　另有自称管某表妹的人向@王落北爆料称，管某是家中独子，已于昨天下葬（应指2月6日），其家人打电话通知B站，但没有一个人前来慰问，他们准备处理完后事后去找律师。

　　截图自微博

　　红星资本局获悉，2月7日，B站的内容安全中心已通过邮件发布全体通告，内邮称，“春节后第一个工作日，要和大家说一件非常难过的事情，内容安全中心图文审核部的伙伴‘暮色木心（指管某）’永远离开了我们。”

　　上述内邮称，2月4日下午，“暮色木心”于家中突发身体不适紧急求医。相关业务主管、经理和HR在得知情况后第一时间赶往医院配合相关手续办理，并通知家属病情，家属随后赶往医院。当日晚间20时左右，他因大面积脑出血经抢救无效，不幸去世。

　　内邮称，“暮色木心”于2020年5月加入B站，近两年的时间里他工作认真负责，春节前他为所在小组制定了工作计划。但对于网传他因加班猝死一事，经内部考勤核查，他按照工作计划正常上下班，工作时间为9:30~18:30，做五休二，在事发前一周内未存在加班等情况。

　　另外，内邮还称，目前其已成立专项小组，正配合*和家属处理后续事宜，全力以赴做好亲属安抚及相关善后工作。希望员工们注意身体健康，如感到不适可以使用带薪病假或与相关主管沟通，及时休息与就医。

B站回应员工过年期间加班猝死2

　　虎年第一天上班，网友“王落北”发出了一则关于B站的消息，后被证实为B站Ai审核组组长黄某因为节日期间连续加班12小时后脑出血猝死。

　　随着此事发酵，有更多B站员工开始爆料，称公司（哔哩哔哩）到现在还要求强制加班，还没有加班工资，只有所谓的KPI加分，而因为大家都加班，水涨船高之后，在KPI上其实根本拉不开距离，也就导致最后相当于大家都加了班，却又等于没有加班，因为大家的分数都差不多，直接导致实际到手的工资和没加班拿的是一样多。

　　还有员工爆料称，B站的审核人员工资并不高，仅有四五千元，说好的十三薪，结果年底的奖金还没有工资多。

　　分析人士对电科技表示，目前国内很多互联网公司的内容审核人员都是采用的外包形式。这名猝死的B站员工在签订劳动合同时也很可能不是与B站直接签约，而是被纳入进了第三方劳务派遣公司。

　　对于公司来说，因为审核人员的用工量巨大，此种方式比较方便管理，成本也更为低廉，人员流动性也大，稍加培训即可上岗，所以在很多时候，审核人员会有一种错觉——自己明明在互联网公司上班，但是却和在流水线上打螺丝的员工没有任何区别，更可悲的.是，工资还不如打螺丝的流水线员工。

　　爆料的网友也表示，B站的审核员工的月薪也只有四五千。这与和印象中动辄数万数十万月薪的互联网公司完全对不上号。

　　律师提示，对于外包派遣员工，公司也应该给员工上社保，如果没有买社保，员工可以向当地的劳动监察及社保部门投诉反映并要求补缴社保。如果有员工在与劳务派遣公司签订合同时自愿放弃社保协议，那工资就应该就比其他买社保的员工要高一些。

　　另外，如果公司不缴纳社保就解除劳动派遣关系的，员工可以要求进行经济赔偿，标准按照工作年限来定，每满一年支付一个月的工资，满半年按一年计算，不满半年按半年计算。

B站回应员工过年期间加班猝死3篇扩展阅读

B站回应员工过年期间加班猝死3篇（扩展1）

——B站深夜回应员工春节加班猝死3篇

B站深夜回应员工春节加班猝死1

　　近日，“B站回应员工过年加班猝死”等相关话题引发关注。

　　据中新财经2月7日报道，B站内容安全中心发全体通告称，对于网传一员工因加班猝死一事，经内部考勤核查，该员工按照工作计划正常上下班，工作时间为9:30至18:30，做五休二，在事发前一周内未存在加班等情况。

　　今日（2月8日）深夜，@哔哩哔哩弹幕网 微博发文，正式公开回应此事。

　　B站表示，“暮色木心”作为图文审核组的代组长，他没有回乡过年，带领小组安排了一天八小时、做五休二的春节轮值排班计划。

　　此外，B站称，将用最大力度扩招审核人员，今年增加招聘1000人。人手的增加，可以有效降低人均工作压力。

　　哔哩哔哩发长文回应“员工猝死”

　　“事发前一周内未存在加班”

　　据中新财经2月7日报道，记者获悉，B站内容安全中心发全体通告称，对于网传一员工因加班猝死一事，经内部考勤核查，该员工按照工作计划正常上下班，工作时间为9:30至18:30，做五休二，在事发前一周内未存在加班等情况。

　　疑似家属发声：出事后公司连个慰问都没有

　　有疑似猝死员工的家属 @终于丶失去 称：我看到有人爆料公司注销了我哥的企业微信，试图各种方式压下来这件事情。出事之后公司态度恶劣，拒绝协商，还说是我们打电话找他们赖着协商。

　　疑似员工家属发声。微博截图

　　“现在是我哥人已经不在了，你们连派个人前来慰问都没有，更别谈协商了，原来你们的时间都用来编造谎言的事嘛？” @终于丶失去称。

　　据职场博主@王落北 发文：B站武汉ai审核组组长，过年期间被要求加班，在5日凌晨因脑出血猝死。工作强度据称有12小时，晚上9点到早上9点，中间无休。

　　B站此前回应：员工家中突发身体不适，事发前一周未加班

　　7日，B站发通告称，春节后第一个工作日，要和大家说一件非常难过的事情，内容安全中心图文审核部的伙伴“暮色木心”永远离开了我们。

　　通告称，2月4日下午，“暮色木心”于家中突发身体不适紧急求医。相关业务主管、经理和HR在得知情况后第一时间赶往医院配合相关手续办理，并通知家属病情，家属随后赶往医院。但令我们无比痛心的是，当日晚间20时左右，他因大面积脑出血经抢救无效，不幸去世。

　　通告称，“暮色木心”是2020年5月加入B站的，近两年的时间里他工作认真负责，春节前他为所在小组制定了工作计划。但对于网传他因加班猝死一事，经内部考勤核查，他按照工作计划正常上下班，工作时间为9:30至18:30，做五休二，在事发前一周内未存在加班等情况。

　　B站还表示，目前已成立专项小组，正配合*和家属处理后续事宜，全力以赴做好亲属安抚及相关善后工作。希望大家注意身体健康，如感到不适可以使用带薪病假或与相关主管沟通，及时休息与就医。

B站回应员工过年期间加班猝死3篇（扩展2）

——B站官方深夜发长文回应“员工过年加班猝死”3篇

B站官方深夜发长文回应“员工过年加班猝死”1

　　2月7日，微博认证为职场博主的用户“王落北”称，据多名网友爆料，B站武汉AI审核组组长过年期间值班，在晚上9点到早上9点(12小时)的工作强度下，2月5日凌晨脑出血猝死。

　　事件引发舆论关注，随后，B站在内部信中否认了该员工因加班猝死一事，并表示逝者事发前一周内未存在加班等情况，“经内部考勤核查，员工按当日工作计划正常上下班，工作时间为9:30-18:30，做五休二。”

　　2月8日晚间B站再次发布通报表示，“暮色木心”去世后，家属、同事都陷入巨大的悲痛和震惊当中，相关沟通、善后工作一度面临混乱。对此，公司要向“暮色木心”的家属表示深深的歉意！

　　B站表示，今年将增加招聘1000名审核人员，同时从本月开始，组织内容安全中心的全员进行加强体检。

　　另外，B站官方微博在评论中回复网友表示，“我们从来没有删除或改动过考勤及加班记录，请大家不要轻易信谣言！”

　　B站内容筛选团队约有2400名员工

　　据第一财经报道，B站港股招股书显示，截至2020年底，B站内容筛选团队约有2400名员工，每周7天每天24小时审核及监控上传到*台上的内容。他们日以继夜地工作，以确保筛选系统识别的标记内容在发布之前得到审核及确认。

　　记者在招聘网站上搜索发现，B站目前在武汉仍有审核岗相关招聘，薪资在4-6K之间,岗位要求中表示有夜班，并实行三班倒机制，早班9:00-21:00、晚班21:00-9:00、中班12:30-24:30，这意味着每班工作时长达12小时。

　　岗位招聘描述中明确提到，“能够接受夜班安排，有较好的的抗压能力”，并表示此岗有夜班，做一休一，介意勿投。

　　审核岗是互联网入门和初级岗位，学历要求不高，多为大专或者本科以上，多数互联网大厂都将审核岗设置在二三线城市以降低成本。综合招聘网站的`信息，二线城市大厂审核岗的薪资在4k-6k之间，如果加班更多，绩效较好，可能会有所上浮。

　　审核岗的晋升途径一般为竞聘审核组长，不过曾在字节跳动从事审核工作的高岩透露，这两年组长多是外招中层领导，无论是纵向晋升还是横向晋升都很难。

　　目前大厂审核岗的员工普遍年轻化，“95都算有一点点大的”，老员工比不上新员工精力充沛，健康状态也频繁出现问题。此前因为经常熬夜工作，高岩有过心悸的症状，他表示，“审核是真的干不动了。”

B站官方深夜发长文回应“员工过年加班猝死”2

　　2月9日消息，昨日23时，哔哩哔哩弹幕网官微（以下简称B站）发布长文回应“员工过年加班猝死”事件。

　　B站在长文中表示，公司将用最大力度扩招审核人员，今年增加招聘1000人。人手的增加，可以有效降低人均工作压力。

　　另外，加强关注审核员工的身体健康。除公司每年常规体检外，从本月开始，组织内容安全中心的全员进行加强体检。同时，增设全天候的健康咨询室，保证员工的身心健康。

　　据了解，2月4日下午，B站内容安全中心员工“暮色木心”在武汉家中突发脑出血，在昏迷前紧急拨打120急救，后抢救无效离世。

　　B站介绍，“暮色木心”在2020年5月加入B站武汉分公司，在近两年的时间里，他工作认真负责，为人和善，*时会用自己的B站帐号分享养猫、做饭等日常生活，是一名优秀且可爱的同事。

　　在这则长文的评论区，B站官微表示，“我们从来没有删除或改动过考勤及加班记录，请大家不要轻易信谣言！”

B站回应员工过年期间加班猝死3篇（扩展3）

——B站被曝员工过年加班猝死，称加班是常态3篇

B站被曝员工过年加班猝死，称加班是常态1

　　2月7日消息，微博名为“王落北”用户称，“据多名网友爆料，b站武汉ai审核组组长，因过年期间被要求加班，在晚上9点到早上9点的工作强度下，初五凌晨脑出血猝死”。

　　有网友称B站ai组晚上夜班工作强度是晚上9点上班到早上9点，过年期间每天工作12小时，中间无休，“就要求我们加班，过年不准休”。

　　据微博大V@王落北 爆料，b站武汉ai审核组组长，因过年期间被要求加班，在晚上9点到早上9点的工作强度下，初五凌晨脑出血猝死。而公司光速把此事压了下来，现在企业微信上已查无此人。

　　@王落北：我就想问问，审核的命不是命吗？晚上9点到早上9点的工作强度，这是互联网公司还是流水线电子厂？

　　初五凌晨脑出血猝死。而公司光速把此事压了下来，现在企业微信上已查无此人。我就想问问，审核的命不是命吗？

　　对此，B站今日发布“内容安全中心全体通告”邮件，确认B站内容安全中心图文审核部员工“暮色木心”已经离世。

　　对于网上流传的因过年加班猝死一事，B站表示，春节前他为所在小组制定了工作计划。经内部考勤核查，他按照工作计划正常上下班，工作时间为9:30~18:30，做五休二，在事发前一周内未存在加班等情况。

　　B站称，“目前，我们已成立专项小组，正配合*和家属处理后续事宜，全力以赴做好亲属安抚及相关善后工作。希望大家注意身体健康，如感到不适可以使用带薪病假或与相关主管沟通，及时休息与就医。”

B站回应员工过年期间加班猝死3篇（扩展4）

——2022b站跨年晚会官宣首波阵容150篇

2022b站跨年晚会官宣首波阵容1

　　12月23日上午，bilibili公布了跨年晚会首波阵容。

　　“——2021最美的夜”bilibili晚会首波阵容来了！

　　其中，不乏大的IP，如影史传奇《让子弹飞》——

　　千古雄风《大秦帝国》——

　　千里江山《只此青绿》——

　　国创大作《灵笼》——

　　邀你赴约《时光代理人》——

　　绝美粤戏《白蛇传·情》——

　　以及宇宙“顶流”威震天——

　　飘逸冰舞致敬冬奥……

　　海报一发，拉满了牌面，众网友大呼

　　“期待！期待！这阵容好喜欢好喜欢，救命！全部好爱！”

　　“——看到海报，DNA就动了！那些名场面啊！黄老爷和张麻子之间明争暗斗、马师爷夹缝中求生存、入木三分的台词，小破站要怎么舞台化啊？”

　　12月31日，一起灿烂奔赴最美的夜！

2022b站跨年晚会官宣首波阵容2

　　12月23日，B站跨年晚会《最美的夜》发布海报，宣布电影《让子弹飞》将在此次晚会上首次进行舞台化呈现。官方微博配文称：“影史传奇，再现舞台。12月31日20：30，2021《最美的夜》跨年晚会见。”

　　图片来自官方微博

　　电影《让子弹飞》由姜文执导，姜文、周润发、葛优等主演，于2010年12月在*内地上映。该片讲述了悍匪张牧之摇身一变，化名清官“马邦德”上任鹅城*，并与镇守鹅城的恶霸黄四郎展开一场激烈争斗的故事。

　　B站切换首页视图模式教程分享

　　1、打开B站，点击右上角跨晚图标。

　　2、选择一个奇幻时空或者魔幻时空。

　　3、预约成功后点击我的邀请函。

　　4、就可以看到自己的晚会邀请函，可以保存图片或者分享邀请函哦。

　　2022即将到来，又是万众瞩目的B站跨年晚会，喜欢的小伙伴千万不要错过，看过本期教程后快快订阅起来吧，以免忘记错过哦~

B站回应员工过年期间加班猝死3篇（扩展5）

——劳动法员工加班的规定有哪些3篇

劳动法员工加班的规定有哪些1

　　我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、*均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

　　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

　　用人单位在下列节日期应当依法安排劳动者休假：元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

　　安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;

　　休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;

　　法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

B站回应员工过年期间加班猝死3篇（扩展6）

——员工加班通知3篇

员工加班通知1

民族教育学院全体教职工：

　　为顺利完成武汉工商学院预科办学状况报告书，历经前期繁杂的`材料搜集、整理过程，本周末（12月24—25日）全体教职工加班撰写各自调研内容的综述，并于下周一交至综合楼936办公室！                                                           民族教育学院

　　20**年12月23日

员工加班通知2

　　为方便公民办理出入境证件业务，我局决定元旦假日期间20**年1月1日（本周五）加班，受理*公民出入境证件业务，1月2日（本周六）、1月3日（本周日）正常休息。

　　特此通知

　　**市*局出入境管理局

　　二O**年十二月三十日

员工加班通知3

技术部全体员工：

　　你们好! 为了更好地完成公司的各项目标任务，经公司研究决定，从即日起，技术部需要在XX至X**行加班，现就有关事宜通知如下：

　　1、在南京正常出勤的员工每周六由原来休息改为正常上班。

　　2、加班期间请各级管理人员切实负起责任，做好工作的指导和督导。各部门各组负责人，对加班期间情况要了解清楚，及时上报。

　　特此通知

　　技术部

　　20**年1月x日

B站回应员工过年期间加班猝死3篇（扩展7）

——员工加班的表扬信3篇

员工加班的表扬信1

致参与520晚抢险的所有员工们：

　　五月二十日晚7点左右，突下倾盆暴雨，由于成品仓地势较低，雨水瞬间暴涨，下水道排水不赢，厂区瞬间变成一片汪洋，大水如洪流全涌入成品仓;情况十分紧急;保安部、包装部第一时间堵洪、抢搬成品。得知情况后厂里大部分住宿男员工，不约而同在第一时间赶到成品仓;抢救泡水成品、堵洪、挖开排水道下水口。为了公司利益不受损失，大家冒雨抢险，不顾自身被雨淋湿，争分夺秒与雨洪抗争，场面非常感人。

　　在这次抢险突击行动中，您顽强拼搏的作风，不怕吃苦的精神，心系公司的真情，感动着每一位公司领导。您用实际行动，彰显了**人冲锋在前的良好风采，展示了心系公司的宝贵品质。集体的力量是伟大的、是最具有凝聚力的.;在最有利的时间里，抢险的员工们，挽救了公司的最低损失，成功隔离雨洪。望着一个个全淋湿的熟悉背影;公司领导召开了一次股东会议，会议决定以公司股东会议名义对参与520晚抢险的所有员工们公开表扬，向您们表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意!

员工加班的表扬信2

尊敬的市国土资源局领导：

　　你们好!**房地产开发有限公司非常感谢贵局行政服务中心窗口工作人员赵红梅和雪野旅游区分局工作人员刘明刚、刘宪斌，感谢他们在我公司办理土地登记发证过程中的任劳任怨、无私奉献和快速高效，他们用自己的辛勤工作真正阐释了“5+2”、“白+黑”和“晴+雨”。

　　4月22日下午，我公司在办理首批11宗土地登记发证时，来到雪野旅游区分局时已是下午四点多，工作人员刘明刚立即对我公司材料进行审核，并对材料进行扫描和上传，由于材料很多，全部审核上传完成时已是夜里凌晨。23日，刘明刚就将办好的11本土地使用证递交到我公司工作人员手中。27日，我公司在办理5宗土地抵押手续时，雪野旅游区分局工作人员全程陪同到市行政服务中心办理完成全部手续。

　　我公司在办理第二批10宗土地登记发证时，恰逢5月18日星期六，当时天还下着雨，向雪野旅游区分局说明情况后，分局领导和刘明刚牺牲休息时间，立即对材料进行审核、扫描及上传，全部完成后立即进行网上会签，当天就把10本土地证递交到我公司工作人员手中。他们严谨细致、认真负责、爱岗敬业的工作作风值得我们认真学习，是我们学习的好榜样。

　　在此，向贵局领导，并向赵红梅、刘明刚、刘宪斌等同志表示衷心的感谢，祝你们工作顺利，万事如意。向你们致敬!

B站回应员工过年期间加班猝死3篇（扩展8）

——员工加班费申请报告3篇

员工加班费申请报告1

尊敬的公司领导：

　　为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障，安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班，而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多，并且考虑到11—12月份将进行收楼工作，故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。

　　为体现公司人性化的管理，现根据《广东省工资支付条例》第二十条规定：用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。因此，申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬，即上一天班支付三天工资，但必须符合以下条件：

　　1、安管员、收费员： 必须10月1—3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。具体按国庆期间实际上班时间计算。

　　2、清洁工：必须10月1—3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。除符合以上条件外，每人最多只能安排一天的"国庆假期加班。10月份假期未能休息完的，可在11月份进行补休。

　　妥否，请领导审批。

　　申请人：

　　年 月 日

员工加班费申请报告2

尊敬的单位领导：

　　您好！我是本单位员工张**，因上月加班费未计算入上月工资，故申请补助。

　　我在工作中一直认真负责，以百分百的热情与仔细对待每一项任务。正所谓一份付出一份收获，每一份收获都是源自自己的努力，更是证明了自己的价值。而每一份收获更是激励自己继续努力工作的力量源泉。为了能够更好地工作，证明自己的价值，所以我申请补助，望领导批准！

此致

敬礼！

　　申请人：XX

　　XX年XX月XX日

B站回应员工过年期间加班猝死3篇（扩展9）

——员工加班补助申请报告3篇

员工加班补助申请报告1

尊敬的公司领导：

　　为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障，安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班，而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多，并且思考到11-12月份将进行收楼工作，故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。为体现公司人性化的管理，现根据《广东省工资支付条例》第二十条规定：用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时光工资的百分之三百的`工资报酬。因此，申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬，即上一天班支付三天工资，但务必贴合以下条件：

　　1、安管员、收费员：务必10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。具体按国庆期间实际上班时光计算。

　　2、清洁工：务必10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。除贴合以上条件外，每人最多只能安排一天的国庆假期加班。10月份假期未能休息完的，可在11月份进行补休。

　　妥否，请领导审批。

　　申请人：

　　申请日期：

员工加班补助申请报告2

各位股东：

　　春节期间食堂高飞负责公司的安全、值更及保洁工作；会所锅炉工两个人春节年三十在岗位，公司是否给与补助；

　　春节期间保安、司机、值更（高飞、锅炉工）是否给与加班补助（按照国家假日补助计算方法法定假日300%；公休补助200%标准执行，按照值班人员到岗记录上报财务）；

　　假日不休息的员工除以上加班补助，是否考虑补贴。

　　当否请批示。

　　申请人：

　　申请日期：

员工加班补助申请报告3

公司领导(董事长)：

　　根据单位有关规定 ，春节加班的员工申请发放春节加班伙食用餐补贴费。

　　具体补助如下：

　　1、折合到工资里，和工资一并发放。

　　2、可以申请领取补贴费

　　以上意见妥属实，请董事长批示。　

　　申请人：

　　申请日期：

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