组织部长学习贯彻省党代会精神发言提纲（2023年）

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组织部长学习贯彻省党代会精神发言提纲

**县委组织部将把深入学习贯彻省党代会精神作为一项重要政治任务，牢牢把握组织路线服务政治路线基本定位，围绕中心、服务大局，建强干部队伍，打牢基层基础，抓好招才引智，切实推动省党代会精神在**落地落实、开花结果。

一、强化政治引领，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，落实好“第一议题”制度，推动党史学习教育常态化长效化，开设党史学习教育“云课堂”，抓实理论中心组学习、集中轮训、专题研讨等，教育引导党员干部进一步在学懂弄通做实上下功夫，坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。深入实施党员干部教育培训“铸魂赋能”工程，将学习贯彻省党代会精神与学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻******重要讲话重要指示精神结合起来，分期分批组织开展集中轮训、专题培训，推动党员干部学思践悟、细照笃行。

二、突出选贤任能，锻造堪当重任的高素质专业化干部队伍。坚持把政治标准放在首位，完善政治素质考察考评办法，构建全方位、近距离、多角度干部政治素质考核体系。坚持事业为上、以事择人，重点在疫情防控、乡村振兴、招商引资、项目建设、信访维稳一线识别、培养、选拔干部，形成干部向一线涌流、在一线建功的鲜明导向，让敢担当善作为的干部有干劲、有奔头。深入落实优秀年轻干部“强基培苗”选育工程（“314151”工程），着力构建源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系，持续开展服务“五个一线”实践锻炼，促进年轻干部茁壮成长。充分发挥容错裁定委员会和容错会商机制作用，完善有为有位、能上能下的用人机制，为干部担当作为撑腰鼓劲，让干部抛除顾虑轻装上阵。

三、坚持强基固本，着力建设坚强有力的基层战斗堡垒。扎实开展“基层建设年”，实施“十项红色领航”工程，精心打造县域“五度”党建品牌。强化党建引领城乡基层治理，构建“二三四”工作体系，巩固完善“乡镇吹哨、部门报到”机制，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，全面提升党建引领基层治理效能。织密建强基层组织体系，深入落实新时代吉林党支部标准体系（BTX）建设，在农村，以抓党建促乡村振兴为重点，深化落实农村基层党建“三项工程”，建立农村党建“1案6单3台账”；
在城市，深化“凝聚力”工程，统筹开展城市基层党建“七项行动”；
在非公，深化“红色孵化器助企纾困”三大活动，建立财政保底、多方支援的“1+N”经费保障体系，打造两新党建经费保障示范样板。

四、注重招才引智，为县域经济发展集聚各方面优秀人才。认真落实省市人才优惠政策，制定完善本地关于人才引进和人才服务保障相关制度措施，建立人才“编制池”，加大人才专项资金投入，建设人才公寓。搭建“专家型”人才交流平台，柔性引进一批高层次专家人才。采取“政府+企业+高校”模式，组织开展高校优秀学子进企业等活动。强化典型引领，选取部分优秀企业管理人才、农村返乡创业人才典型事迹，编印成册，广泛宣传，吸引更多优秀人才集聚**、扎根**、建设**。

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