换届政策法规和纪律要求专题研讨会发言（2023年）

下面是小编为大家整理的换届政策法规和纪律要求专题研讨会发言（2022年）,供大家参考。

换届政策法规和纪律要求专题研讨会发言

换届风气是做好领导班子换届工作的重要一环，换届风气怎么样，直接影响换届工作的成效，关系着党在群众中的威信和形象，来不得半点马虎。因此，我们必须紧紧把换届风气监督抓在手上，挺纪于前、履责于实、监督于严，确保换届环境清明清正清新。从我自身来说，就是要做到以下三点。

一、要强化政治意识，做坚决维护核心的明白人。

换届工作是对地方政治生态的一次大考，也是一道必须答好的政治答卷。能不能确保换届期间不出问题，是对各级干部“四个意识”树得牢不牢、“四个自信”坚定不坚定、“两个维护”坚决不坚决的直接检验。广大党员干部必须经常和党中央对标对表，深入落实***总书记关于严肃换届纪律的重要指示精神和党中央决策部署，把严肃遵守换届纪律的各项要求转化为思想自觉和行动自觉。党员领导干部更应该把旗帜鲜明讲政治贯穿换届始终，自觉维护换届风气，主动接受换届监督，保障换届工作平稳健康有序进行。为了保障换届工作顺利开展，中央提出了“十严禁”的要求，这是我们必须遵循的政治纪律和政治规矩。要严格对照“十严禁”要求，及时纠正思想、行动上的偏差，确保落实不走样、执行不变通。

二、要强化大局意识，做坚决服从组织的带头人。

换届过程中必然会涉及“进退留转”的问题。领导干部中素质高、能力强、有政绩的很多，但是并不是每个人都能够得到提拔。对于这个问题，我们必须正确看待，坚决服从组织决定。党员领导干部作为“关键少数”，更应该发挥好示范带头作用，做到“进”不争位、“退”不气馁、“留”不松劲、“转”不浮躁。同时，也要通过谈心谈话，及时了解分管部门领导干部的思想动态，对苗头性、倾向性问题及时指出。从我自身来说，近段时间通过集体谈话、个别座谈等方式，给分管领域的党员干部打了“预防针”。下一步，将持续加强思想教育，坚持教育在先、警示在先、预防在先，教育引导他们从大局出发，正确对待组织安排，扎实做好本职工作，维护良好的换届风气。

三、要强化纪律意识，做坚决遵守纪律的清白人。

******指出，要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。只有始终把纪律和规矩摆在突出位置来抓，才能在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定。特别是在换届过程中，很多人面临着人情关、亲情关、金钱关的考验，纪律意识不过硬，就可能出问题。只有引导他们自觉用党章党规党纪规范和约束自己，不越红线、不触底线，才能为严肃换届风气奠定坚实基础。近期，我通过观看《警钟长鸣——严肃换届纪律教育警示录》、个人自学等方式，认真学习了换届各项纪律要求，进一步筑牢了思想防线。下步工作中，将坚持讲原则、敢担当，始终把纪律和规矩挺在前面，坚决抵制说情之风、跑要之风、拉票之风、钻营之风、贿赂之风，为营造风清气正的换届环境作出积极贡献。

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