单位开展交通安全教育活动方案6篇

单位开展交通安全教育活动方案篇1

　　为贯彻落实交通运输部________和省厅有关文件精神，提高交通运输行政执法队伍整体素质，根据____________《交通运输行政执法人员培训工作方案》的安排，结合我__×交通运输行政执法人员的实际情况，特制订本培训计划，具体如下：

　　一、培训目标

　　通过行政执法教育培训工作，使我县交通执法队伍普遍接受一次法律、纪律和职业道德教育，牢固树立法治意识和职业道德观念，学会并掌握基本执法技能，养成良好的作风和组织纪律观念，解决执法队伍和人员宗旨意识淡薄、责任心不强、执法不公、执法不严及执法权力和利益挂钩等问题，努力提高执法队伍素质，切实转变执法工作作风，全面规范执法行为，重点实现以下工作目标。

　　（一）树立新型执法理念，通过教育培训，抓好理想信念教育，牢固树立全心全意为人民服务的思想。进一步树立人本执法、公正执法、科学执法、严格执法、责任执法等五个方面的现代执法理念。树立为民执法、秉公执法、规范执法、文明执法、廉洁执法等五个方面的良好形象。

　　（二）加强学习培训，努力提升执法水平，从交通工作实际出发，本着缺什么，补什么的原则，认真开展法律基本知识和行政执法专业知识的学习培训，使交通执法队员的综合素质和执法水平显著提高。

　　（三）保障公正文明执法，进一步规范执法主体、执法程序、执法文书、执法用语等执法行为，促使交通执法队伍和执法人员严格执法、公正执法、文明执法，保证交通行政执法队伍公正文明执法，努力追求执法公正与效率、廉洁执法与文明执法的统一。

　　（四）树立文明执法形象，通过教育培训使交通行政执法队伍形象显著提高。在执法过程中做到队容严整、仪表端庄，守纪律，讲文明，有礼貌，严格公正文明执法，杜绝耍特权、逞威风，态度蛮横、作风粗暴、违法创收等严重损害交通行政执法队伍形象的行为发生，努力建设一支素质优良、行为规范、纪律严明、作风过硬的交通行政执法队伍。

　　二、培训考试对象

　　____________

　　三、组织机构

　　（一）________×

　　（二）领导小组下设执法培训工作办公室。______，具体负责全市交通运输系统行政执法岗位培训工作的组织领导、协调指导和督促检查工作。

　　（三）________×

　　四、具体安排

　　（一）学习动员（20__年5月）

　　各股室、站、所要根据方案要求及时成立行政执法教育培训工作领导小组，制定本单位的具体实施方案并组织实施。各单位将具体实施方案报局安全法制股备案。

　　（二）学习培训（20__年6月一lO月）

　　1、学习培训方式采取自学和集中学习相结合、集中学习和培训相结合以及以会代训等形式开展，培训时间不得少于60学时，集中学习时间不得少于48个学时，局直各执法机构每月安排集中学习一次。

　　2、培训分工，__×安全法制股统一负责组织全县交通运输系统行政执法岗位培训工作。局直各执法机构负责组织本单位的行政执法人员集中学习，对本单位的执法人员按照方案进行考核。

　　五、培训考试方式和时间

　　交通运输行政执法人员培训实行集中食宿、封闭训练。培训总学时不得低于90学时，包括集中学习，理论业务学习，队列。

　　培训考试由省厅统一组织实施，考试科目均采用闭卷考试形式，实行百分制，60分及格。考核不合格者必须在规定时间内进行补考。经过补考仍不及格的，不得颁发“交通运输行政执法证件”，不允许上岗，已取得“交通运输行政执法证件”的，暂扣其执法证件，由省厅组织对其进行离岗培训。

　　六、学习内容

　　《全面推进依法行政实施纲要》、《国务院办公厅关于推 行行政执法责任制的若干意见》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《国家赔偿法》、《公路安全保护条例》、交通运输部《交通行政执法规范》《交通运输行政执法证件管理规定》《交通行政许可实施程序规定》、文书制作及各部门专业法律法规。

　　七、几点要求

　　（一）__×各执法机构要高度重视行政执法教育培训工作，围绕“进一步提升行政执法工作能力和水平”主题，切实解决行政执法工作和队伍建设中存在的突出问题。

　　（二）注重培训实效，提高行政执法水平。以此次教育培训活动为契机，精心组织安排对执法人员的专业知识和专业技能培训，开展岗位练兵、技能练兵以及理论测验和专业考试考核，定期开展指导督促检查。把对执法人员的教育培训以及考试考核结果作为年度考核的重要内容和奖惩、辞退的依据之一。

　　（三）加强对外宣传和对内的信息交流。围绕教育培训主题，加强与各新闻媒体的沟通与联系，以多种形式、从多个角度，全方位地做好宣传工作，使社会各界充分了解交通运输行政执法工作，树立交通运输行政执法队伍新形象。

单位开展交通安全教育活动方案篇2

　　为全面贯彻落实《安全生产法》，正确履行交通运输行业安全监管职责，加强交通运输安全教育培训工作，提高交通运输行业全员安全意识，确保对交通运输重点领域企业负责人、安全管理人员及相关从业人员培训考核工作顺利开展，切实提升全行业安全生产水平，结合我市交通运输工作实际，制定本方案。

　　一、指导思想

　　深入贯彻落实新《安全生产法》，坚持“以人为本、安全发展”的理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕“全员持证、挂牌上岗”的总体目标，按照统一部署、分类实施、分级负责的原则，创新安全培训工作模式，加快建立交通运输行业安全培训考核体系，将企业安全培训及持证上岗落实情况与安全生产监督检查、企业安全生产诚信体系建设相结合，为全市交通运输安全生产形势持续稳定提供安全保障。

　　二、培训对象及培训目标

　　根据《安全生产法》规定要求，市交通运输部门负责培训考核的人员包括：公路水运工程建设和道路运输单位的主要负责人、安全管理人员。交通运输企业负责从业人员的培训教育。企业特种作业人员及其他从业人员按照国家有关规定参加培训并持证上岗。通过培训，企业安全生产主要负责人、安全管理人员的安全意识和管理能力进一步增强，安全从业人员做到“全员持证、挂牌上岗”，初步建立起安全培训的组织、实施、考核、登记与发证等一体化管理。

　　三、职责分工

　　（一）市交通运输局负责制定交通运输行业安全生产培训和考核实施方案，负责培训机构的确定及监督管理、培训考核及发证工作。

　　（二）市港航局、公路局、运管处、农村公路管理站等单位具体负责监督培训机构的培训组织、培训考核、培训档案管理，相关人员持证上岗情况的监督检查。

　　（三）各县（市、区）交通运输局负责本行政区域内培训人员的组织、监督，确保参训率100%，持证上岗率100%。

　　（四）具备安全培训和考核条件的培训机构，负责制定培训计划、培训受理、培训实施和培训档案的归档整理、培训结果报备及申请发证的登记、审核工作。

　　（五）交通运输企业负责本单位从业人员的安全教育培训工作，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务，并对培训人员进行考核发证，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业；做到人人持证上岗。

　　四、培训时间、内容及经费保障

　　（一）市交通运输局每年组织1-2期培训；培训机构根据培训申请情况适时组织培训；交通运输企业每年制定培训计划，组织对从业人员进行教育培训。

　　（二）培训经费:企业自筹（列安全经费开支）；市交通运输局考核不收费。

　　（三）培训教材及内容:参照安监部门的做法，结合交通运输工作实际，确定培训内容、培训题库、考核方式及考核时间。

　　五、培训考核与发证管理

　　（一）培训考核与发证分工

　　1.培训。培训机构负责制定具体培训计划，编制培训讲义，并根据交通运输企业从业人员的数量，集中或分期开展安全培训（每期培训时间不得少于24学时），同时应做好每期安全培训资料的保存工作，以备随时抽查和检验。

　　2.考核。培训机构组织培训后，培训人员均应接受考核。考核由市交通运输局负责组织。

　　3.发证。参加培训人员按规定接受安全培训并经考核合格者，由市交通运输局颁发《济宁市交通运输局安全培训证书》，培训成绩及表现情况均记入个人培训档案，作为企业年度考核的重要依据。对无正当理由不参加培训或培训成绩不合格的，企业年度信誉考核不能评为AAA级。对积极参加培训，成绩突出的单位和个人，要予以表彰；对无故不服从组织安排的个人和不重视企业安全管理人员培训工作的部门和单位，要给予通报批评。

　　六、工作要求

　　（一）精心组织，严肃问责。各有关单位要充分认识安全生产培训考核工作的重要性，牢固树立抓安全培训就是抓安全基础的理念，按照本方案的要求，广泛动员，周密部署，落实保障措施，精心组织实施，确保培训考核任务的完成。对培训考核不重视、组织不力的企业，市交通运输局将给予通报批评，并督促整改，整改不力将依法予以处罚直至吊销经营资质。对未承担安全培训主体职责、安全培训不落实的或没有取得相应资质证书即上岗作业或弄虚作假的行为，将依法严肃查处。

　　（二）落实责任，注重实效。生产经营单位要将安全培训工作作为本单位安全生产的重要工作来抓，全程重视、全员参与、全面覆盖、全面落实，要保证本单位安全培训工作所需资金，制定好人员培训计划，分期、分批组织员工参与培训，尤其要保障重点对象的培训，确保生产经营与培训两不误。培训机构要在培训中注重方式方法，抓好课堂教学这个环节，充分利用多媒体手段，采取情景模拟、案例分析、双向交流等灵活多样的形式传授安全知识；要强化教学实践，更多的采用实物、现场参观、案例分析、现身说法等生动、直观的教育方法，增强培训效果；要针对部分基层员工文化水平较低的状况，利用图文并茂的直观方法进行培训，做到针对性教育与系统知识讲解相结合。

　　（三）加强考核，建立档案。培训机构应在每期结束后为每家参训企业、参训人员建立培训档案、编印成册，详细、准确记载培训考核情况，并于当期培训结束后3日内向市交通运输局报备，所有报备材料必须经相关责任人签字并加盖单位公章，做到“谁培训、谁签字、谁负责”。

单位开展交通安全教育活动方案篇3

　　一、活动主题：

　　反思交通安全，共创平安__

　　二、活动背景：

　　随着__机动车数量快速增加，人车路矛盾突出，交通事故数量也不断上升，为唤起人们关注交通安全意识，正视交通安全现状，我国把每年的4月30日定为全国交通安全反思日。希望有更多的市民来关注交通安全，反思以往的行路驾车的陋习，认真审视并改正不文明的交通习惯，把宝贵生命从无情的车祸中解救出来，尊重人的生存价值和生存权利！

　　三、活动目的：

　　车可修复，人无来生，红灯可以等，生命不能重来。借此活动向广大市民宣传交通安全知识，反思自己平时出行中存在的交通安全隐患，唤起更多的市民关注交通安全，反思以往行路驾车的陋习，从而依法行车走路，不断创造安全畅通的交通环境。

　　四、活动时间：

　　20__年4月28日

　　五、活动地点：

　　__市交巡警二大队

　　六、议程：

　　1、9:30—10:00：参会人员签到。

　　2、10:00—10：30：统一参观、体验、观感交通安全影像、展板、资料室。主要包括：

　　（1）交警支队宣传板块，一是展出近期或者有代表性的交通事故；二是一些基本的交通安全知识；三是介绍全国交通安全反思日

　　主持人介绍领导和来宾。介绍全国交通安全反思日

　　（2）主办单位领导致辞

　　（3）交警支队相关领导致辞

　　（4）建筑垃圾清理协会发表讲话

　　（5）交管专家做交通安全讲座、法律知识讲座

　　（6）与会渣土车驾驶员代表谈安全出行感受

　　（7）与会人员沟通交流

　　（8）交警支队与建筑垃圾清理协会及相关货运公司签订无交通违法保证书

　　七、活动外宣

　　1、宣传横幅，标语要鲜明。

　　2、将本活动相关信息发布到相关网站和微博上。

　　3、邀请__主流相关媒体参与，形成舆论氛围。

　　4、邀请相关的大客（货）车司机和易发交通安全事故单位参与反思。

　　5、总结交通事故发生的原因及反思我们日常的出行陋习，警示交通参与者遵守交通安全。

单位开展交通安全教育活动方案篇4

单位开展交通安全教育活动方案篇5

　　为提升公司全体职工的交通安全意识、法制意识、规则意识，努力创造安全、文明、有序、和谐的道路交通环境，__公司工会、团委举办交通安全知识线上答题活动。

　　一、活动主题

　　交通安全知识线上答题活动

　　二、主办单位

　　__公司工会、团委

　　三、活动参与对象

　　__全体职工

　　四、活动时间

　　__月__日9:00——__月__日11:00

　　五、奖项设置

　　答题名额分配 ：各团支部100名，合计参与人数800名

　　中奖率：20%

　　六、答题方式

　　通过扫描各团支部下发的答题二维码进入答题界面。每个团支部各有一套答题二维码，切勿进行跨支部间分享。

　　七、竞赛规则

　　1.每个微信账号仅有一次答题的机会，每次随机从题库中抽取单选题20道，每题5分，满分100分，每题限时30秒，只允许从微信作答。

　　2、答题结束后，分数达到80分的用户，可以获得两次抽奖机会，不需要重复作答，连续完成两次抽奖即可。

　　八、兑奖方式

　　凭答题后抽取的兑奖券，到各团支部书记处登记奖券号码，以团支部为单位兑换礼品。

　　奖券登记时间 ：__月__日 9:00——__月__日 16:00

　　登记内容 ：奖券号码、姓名、工段、联系方式、微信名

　　九、奖项设置：略

单位开展交通安全教育活动方案篇6

　　一、设计意图：

　　在经济条件越来越好的今天，孩子当中的许多家庭都有私家车，马路上的车辆越来越多，为了加强幼儿过马路时的安全意识，保障幼儿的安全，我们有针对性的开展了“红灯停，绿灯行”的活动，强化幼儿遵守交通规则的意识。

　　二、活动目标：

　　1、知道在马路上要遵守“红灯停、绿灯行”的交通规则。

　　2、理解“红灯停，绿灯行”的重要性，强化幼儿的安全意识和遵守规则的能力。

　　3、体验模仿游戏的快乐。

　　三、活动准备：

　　1、事先安排家长带孩子观察马路上的车、交通设施和标志等。

　　2、布置马路场景：马路的十字路口、红绿灯信号牌。

　　3、课件视频：汽车过十字路口。

　　4、拟人化的红灯、绿灯（在两个长方形纸板上分别贴上圆形的红、绿色蜡光纸，画上眼睛）。

　　5、音乐“我是小司机”、方向盘若干。

　　四、活动过程：

　　（一）导入活动

　　1、游戏“我是小司机”

　　师：今天，我们来做个游戏——扮小司机，你愿意扮就选一个方向盘吧。播放“我是小司机”的音乐，幼儿手持方向盘在十字路口自由开车，发生冲撞后停止音乐，游戏结束。请幼儿到座位上坐好。

　　2、讨论：

　　（1）、请幼儿说一说刚才小司机为什么会发生冲撞。

　　（2）、请幼儿说一说十字路口的汽车为什么不会发生冲撞。

　　（二）、红灯绿灯眨眼睛

　　1、教师出示教具红灯绿灯

　　提问：“这是什么?你在哪里见过?它有什么用途?”

　　引导幼儿说出红灯停、绿灯行的交通规则。

　　讨论：如果没有红绿灯会怎么样?

　　引导幼儿说出没有红绿灯就会像开始我们小朋友扮小司机乱撞那样，容易发生交通事故。

　　2、放课件，看视频-----汽车过十字路口

　　引导幼儿讨论：

　　“汽车和行人什么时候停下?什么时候才能走?”

　　“红灯亮了，汽车会怎样?绿灯亮了，汽车又会怎样?”

　　“红灯亮了，行人会怎样?绿灯亮了，行人又会怎样?”

　　3、教师小结：马路上有很多的车和行人，因此在十字路口设置了红绿灯，不管是车还是行人，看见红灯都要停下，看见绿灯才能走，这样才不会发生交通事故。

　　引导幼儿说出：看见红灯停一停，看见绿灯向前行。

　　（三）、玩开汽车游戏，练习遵守交通规则

　　教师讲解游戏玩法：请2-3名幼儿当小司机，其余幼儿当乘客，乘客愿意上谁的车就把手搭在谁的肩膀上。教师用红绿灯指挥交通。

　　1、开始游戏：红灯亮了，汽车停下；

　　绿灯亮了，汽车前行。看一看小司机是不是遵守交通规则。

　　2、变换角色，反复玩游戏：幼儿轮流当小司机，不限制汽车数量，让幼儿当信号员用红绿灯指挥交通。

　　（四）、活动延伸：

　　1、观看有关闯红灯发生交通事故的案例图片。

　　2、请幼儿家长带领幼儿到十字路口观察红绿灯是怎样指挥交通的。

推荐访问:交通安全 活动方案 单位 单位开展交通安全教育活动方案怎么写 单位开展交通安全教育活动方案范文 单位交通安全活动记录 深入单位开展交通安全宣传 企业交通安全宣传活动方案 单位交通安全教育记录 单位交通安全组织会议记录 开展交通安全活动简报 2020年单位交通安全教育信息 开展交通安全主题教育活动