干部廉洁谈话内容(5篇)

篇一：干部廉洁谈话内容

　　廉洁自律谈话记录内容一问一答范文六篇

　　1.

　　问：你认为廉洁自律对我们的工作至关重要吗？

　　答：是的，我认为廉洁自律是我们工作中必不可少的一部分。

　　问：那你觉得廉洁自律具体表现在哪些方面?答：我认为廉洁自律主要表现在我们工作过程中的诚实、正直和自律。诚实和正直体现在我们不做违反法律和道德的事情；自律体现在我们不懈怠，严格要求自己完成工作。

　　问：你对工作中存在的一些不良现象怎么看？

　　答：我对工作中一些不良现象感到很不满，比如腐败、贪污。这些行为损害了机关单位的形象，还会影响到我们团队的凝聚力和工作效率。

　　问：你有什么措施可以防止这些不良现象？

　　答：我觉得我们要加强自我约束，管好自己的行为，加强党风廉政建设教育，严厉打击违纪违法行为，从而防止不良现象的发生。

　　2.

　　问：请谈一下你对廉洁自律的理解。

　　答：廉洁自律就是我们做事不能违法、不能违纪、不能违背原则，要管好自己的言行，起到一个积极作用。

　　问：对于廉洁自律这方面你有哪些要求？

　　答：我认为在工作中我们必须自觉遵守纪律，不擅自变通，不与不法人员来往，不以私为公。同时在利益分配上，公正合理，并以党的纲领为自己的行动指南。

　　问：那你对于工作中拍马屁、拉关系这种行为怎么看？

　　答：我认为这种行为没有任何意义，除了逞一时之快感，实际上毫无益处。我们更应该用实际行动去表现自己的才华和本领。

　　问：对于工作中出现的不正之风怎么办？

　　答：对于不正之风我们要上下联动，共同努力，吸取经验，发挥好每一个阶段的作用，形成良好的风气。

　　3.

　　问：请谈一下你对廉洁自律的理解。

　　答：我认为廉洁自律是对我们行为的一种严格规范，对我们考虑问题、处理问题都有着十分重要的指导作用。

　　问：具体来说，你觉得廉洁自律应该体现在哪些方面？

　　答：我认为我们在工作中应该始终保持正直、诚实、谦虚的态度，同时在处理公共资源、公共资产等方面也要坚守原则，不擅自变通，严格执行国家有关法律法规。这样才能在工作中体现出廉洁自律的价值。

　　问：你对于工作中存在的一些不良现象怎么看？

　　答：我认为我们要坚定反对贪污、浪费等行为，开展遏制、打击工作，及时发现，及时处理。

　　问：那具体来说，你会采取什么样的措施来预防不良现象的发生？

　　答：我认为要加强教育，不断提高觉悟，及时发现各种违法行为，坚决依法处理违法行为严重的人员。

　　4.

　　问：你对廉洁自律这个词有什么理解？

　　答：我认为廉洁自律的核心是自我约束，就是在工作和生活中要做到廉洁、诚实、自律的人。

　　问：廉洁自律这方面你觉得我们应该提高哪些意识和要求？

　　答：我认为在工作中我们应该有利国利民的心态，不攀比、不从众。同时我们也要坚持思想上的自由、行动上的限制，保持纪律性。

　　问：那对于贿赂、浪费现象你有什么看法？

　　答：我认为我们必须坚决反对贪污、浪费现象的发生，采取有效措施予以制止，真正做到强监管、严管理。

　　问：那具体来说，如何防止廉洁自律方面的漏洞？

　　答：我认为贯彻执行党的廉政建设工作的制度体系，加强自身教育和监察机制是解决廉洁自律方面漏洞比较好的方法。

　　5.

　　问：请谈一下对于廉洁自律的理解。

　　答：我认为廉洁自律就是我们相互约束、规范，保持高尚的品德，不断完善自我操行。

　　问：那你认为廉洁自律应该从哪些方面体现出来？

　　答：我认为廉洁自律应该从工作中的各个方面体现自己的价值，比如管好自己的言行，不参与贪污、浪费等行为。

　　问：那你对于贪污、浪费这种不良现象应该如何处理？

　　答：对于贪污、浪费这种不良现象我认为应该下大力气加强监督，保证权力的公正合理分配，增强我们抵抗贪腐的能力。

　　问：那你具体有没有一些针对这些问题的解决思路？

　　答：我认为我们需要共同开展廉政文化建设和反腐败斗争，通过有益的教育，使每一个人都在工作中能够坚持自我约束的意识，从而不断加强自我修养，保护自己的品格，让社会变得更美好。

　　6.

　　问：请谈一下你对廉洁自律的观点？

　　答：我认为廉洁自律就是保证公共资源得到正确利用，确保政策执行的风清气正。

　　问：那你认为廉洁自律应该体现在哪些方面？

　　答：我认为廉洁自律应该在日常工作中体现，比如确保行政效率高，确保各项政策能够得到正确执行。

　　问：那对于工作中存在的不良现象，你有什么建议和措施？

　　答：我觉得我们应该注重团队建设，积极推进党风廉政建设，通过工作中的实际行动，营造出一个高度正义的工作氛围。同时针对具体问题要采取一系列有力措施，比如要增加审查工作力度，规范工作行为等。

篇二：干部廉洁谈话内容

　　领导干部廉政谈话记录

　　领导干部廉政谈话记录

　　时间：[年][月][日]

　　地点：[地点]

　　出席人员：[出席人员姓名及职务]

　　谈话内容：

　　1.廉政教育和要求

　　-强调廉政教育的重要性，宣传廉洁从政的理念和要求。

　　-提醒干部要时刻保持廉洁自律，做到廉洁从政、清正廉政。

　　-重申干部要遵守党纪国法，绝对不得违反廉洁自律规定。

　　2.政治纪律

　　-提醒干部要坚守党的政治纪律，牢固树立“四个意识”、坚决维护党的集中统一领导。

　　-告诫干部要严守党的组织纪律和民主集中制原则，自觉接受组织的监督和指导。

　　3.经济纪律

　　-要求干部要廉洁奉公，坚决杜绝贪污、受贿等行为，维护国家和人民的利益。

　　-强调干部要加强自我约束，不得利用职权谋取私利，防止出现违反经济纪律的行为。

　　4.作风建设

　　-强调干部要树立良好的工作作风，积极为人民群众解决问题，切实履职尽责。

　　-提醒干部要端正工作态度，不得懒政怠政，不得违规干预市场经济和企业经营。

　　-要求干部要保持良好的纪律作风，做到廉洁奉公、干净利落。

　　5.廉政风险防控

　　-强调干部要增强防范意识，严守廉政底线，防止自由主义、形式主义、官僚主义等问题的发生。

　　-提醒干部要加强对重要岗位的监督，防止权力滥用和腐败行为的发生。

　　6.养成良好家风

　　-要求干部要注重家庭教育，树立良好家风，以身作则，教育子女遵纪守法，为社会树立良好形象。

　　7.落实工作要求

　　-强调干部要切实履行职责，正确处理公私事务，不得利用职务之便谋取私利。

　　-要求干部要按照组织的安排，切实履行廉政建设的各项工作任务。

　　8.附加事项

　　-提醒干部要密切关注廉政风险，加强自我约束，做到心中有党、心中有民、心中有责。

　　谈话结束时间：[时][分]

　　记录人：[记录人姓名及职务]

　　出席人员签字：

　　[签字][签字][签字]...

篇三：干部廉洁谈话内容

　　廉洁谈话记录内容党风廉政谈话记录3篇

　　廉洁谈话记录1时间：2021年10月15日

　　上午9点

　　地点：党委办公室

　　参与人员：党委书记、廉洁办主任、被谈话人张某

　　谈话记录：

　　党委书记：张某同志，你好，今天我们特意找你过来，是想和你谈一谈你在工作中的廉洁问题。近期我们收到了一些关于你的举报信，你被举报存在私德不端、权力寻租等问题，你对于这些举报信是否有所了解？

　　张某：书记，我对这些举报信不知情，我一直秉持着党的纪律要求，廉洁从政。如果有人在背后对我进行诬陷的话，我可以主动配合调查。

　　党委书记：对于这些举报信，我们需要进一步展开调查核实。在调查结束之前，暂时不能认定你是否存在问题。但是我们也要提醒你，作为一个党员干部，要时刻保持清正廉洁的作风。你在工作中是否存在违反廉洁纪律的行为，有没有收受他人的礼金、礼品？

　　张某：书记，我从来没有收受过他人的礼金、礼品，更没有违反廉洁纪律的行为。我一直严格要求自己，做到清正廉洁。

　　党委书记：那你平时是否存在利用职权谋取私利的情况？

　　张某：我没有利用职权谋取私利的情况，我对工作一直认真负责，对待同事、居民也都公正无私。

　　党委书记：我相信你的诚实，但为了消除外界对你的疑虑，我们还是需要进行调查核实。如果调查结果证明你确实没有存在廉洁问题，我们会向你道歉并恢复你的名誉。如果调查结果确实发现你存在问题，我们将按照党纪国法进行处理。你愿意配合我们的调查吗？

　　张某：我愿意全力配合调查，并积极提供相关证据，以证明自己的清白。

　　党委书记：好的，感谢你的配合。我们会尽快展开调查工作，如果有需要再次和你联系。希望你能保持积极的心态，相信通过调查结果能够还原事实真相。

　　张某：谢谢书记的理解和支持，我会积极配合调查的工作。

　　谈话结束。

　　廉洁谈话记录2时间：2021年11月8日

　　下午2点

　　地点：廉洁办公室

　　参与人员：廉洁办主任、被谈话人李某

　　谈话记录：

　　廉洁办主任：李某同志，你好。我们找你过来是因为最近收到了一些关于你违反廉洁纪律的举报信。你对于这些举报信是否有所了解？

　　李某：主任，我对这些举报信不知情。我一直严格要求自己，廉洁从政，绝对没有违反廉洁纪律的行为。

　　廉洁办主任：李某同志，作为一个党员干部，你应该时刻保持清正廉洁的作风，严格遵守党纪国法。我们将展开调查核实，调查结束之前，暂时不能认定你是否存在问题。但是我要提醒你，如果调查结果发现你存在问题，将会严肃处理。你是否愿意配合我们的调查？

　　李某：主任，我愿意积极配合调查，并提供相关证据以证明自己的清白。

　　廉洁办主任：好的，感谢你的配合。我们会尽快展开调查工作，如果有需要再次和你联系。希望你能保持积极的心态，相信通过调查结果能够还原事实真相。

　　李某：谢谢主任的理解和支持，我会积极配合调查的工作。

　　谈话结束。

　　廉洁谈话记录3时间：2021年12月5日

　　上午10点

　　地点：党委办公室

　　参与人员：党委书记、廉洁办主任、被谈话人王某

　　谈话记录：

　　党委书记：王某同志，你好。我们找你过来是因为最近收到了一些与你相关的廉洁问题举报信，指称你存在违反廉洁纪律的行为。你对于这些举报信是否有所了解？

　　王某：书记，我对这些举报信不知情。我一直遵守党的纪律要求，做到清正廉洁，坚决不违反廉洁纪律的行为。

　　党委书记：王某同志，我们需要进行调查核实，调查结束之前，暂时不能认定你是否存在问题。但是我们也要提醒你，作为一个党员干部，要时刻保持清正廉洁的作风。你是否愿意配合我们的调查？

　　王某：书记，我愿意全力配合调查，并提供相关证据以证明自己的清白。

　　党委书记：好的，感谢你的配合。我们会尽快展开调查工作，如果有需要再次和你联系。希望你能保持积极的心态，相信通过调查结果能够还原事实真相。

　　王某：谢谢书记的理解和支持，我会积极配合调查的工作。

　　谈话结束。

篇四：干部廉洁谈话内容

　　领导干部提任廉洁谈话记录内容

　　根据国家有关规定，领导干部提任廉洁谈话记录内容一般包括以下要点：

　　1.对干部的个人情况进行了解和确认，包括姓名、职务、科室、工作经历等基本信息。

　　2.对干部的廉政思想进行了了解和引导，探讨其对廉政建设的认识和态度，询问其是否存在廉政风险和问题，认识到廉政问题的严重性和危害性。

　　3.深入了解干部的工作情况，询问其在工作中是否存在违反廉洁纪律和法规的问题，是否存在违规经商办企业、违规从事营利活动、贪污受贿、滥用职权等违法违纪问题。

　　4.就廉洁自律要求，包括从严管理、提醒风险、廉洁从政、公开透明等方面进行了详细解读和引导，要求干部认真执行党风廉政建设和反腐败工作的党内法规和管理制度。

　　5.对干部提出廉洁自律的具体要求，例如要求防止与不良企业和个人勾结，不接受贿赂和礼品，在处理人事安排中严格遵守程序等。

　　6.记录干部对廉政建设的态度表态，对廉洁谈话的重要性和必要性的认识以及接受谈话后的努力方向。

　　7.对干部廉政教育成效进行总结评估，鼓励干部在廉政建设中

　　发挥积极作用，加强自身修养，做到廉洁奉公，维护党的形象和利益。

　　这些内容旨在加强纪律教育，警示干部充分认识廉洁自律的重要性，引导他们自觉遵守党风廉政建设的法规和纪律，确保领导干部廉洁从政，为党和人民的事业做出积极贡献。

篇五：干部廉洁谈话内容

　　干部廉洁谈话内容

　　廉洁谈话内容：

　　尊敬的同仁们：

　　大家好！今天，我们讨论的话题是廉洁。作为一名干部，任何时候都必须以廉洁著称，遵守八项廉洁规定，尊重职权，对待款物要有节制，保持清廉的形象。此外，还要勤于自省，及时纠正自身的不良行为，不受任何干扰做好正确的事，从而创造一个具有良好廉洁政治环境。

　　最后，我希望所有的同仁都要本着正大精神，深入思考八项廉洁规定的含义，把它贯彻到工作和生活中，不仅要言传身教，更要身教言传，在实践中发扬廉洁文化，学成仁，行廉洁。

　　谢谢大家！

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