抓党建工作存在的问题和不足和建议(1篇)

篇一：抓党建工作存在的问题和不足和建议

　　党建工作存在的问题和不足

　　随着我国经济的飞速发展和国家实力的不断增强，党建工作也日益受到关注和重视。然而，在党建工作的实践过程中，我们也会遇到一些问题和不足。本文试图从几个方面探讨这些问题，并提出相关的解决方案。

　　一、思想理论工作存在的问题和不足

　　思想理论工作是党建工作的重要组成部分，对于提高广大干部和群众的理论水平，推动社会主义事业发展具有不可替代的作用。但是，在实践中，我们也会发现一些问题和不足，如：

　　1、思想理论的传达力不强，存在质量不高的严重问题，很多时候会让人产生枯燥无味的感觉，很难引发广大干部和群众的浓厚兴趣；

　　2、一些地方或单位思想理论工作的组织形式比较单一，缺乏新颖性和活力，导致工作进展缓慢，民众对相关工作也失去信心。

　　对于以上问题，我们可以采取以下方案进行改善：

　　1、提升思想理论工作的质量和水平，发挥思想理论的魅力和生命力，让民众感受到理论学习的重要性和意义，激发广泛群众参与思想理论工作的积极性，丰富思想理论工作的形式，注重营造浓厚的思想氛围；

　　2、尝试创新思想理论工作的组织方式和形式，探索运用信息化手段和互联网技术，让民众在更广泛的平台上学习思想理论，促进理论创新和思想更新，提升广大干部和群众对思想理论工作的参与度和认同感。

　　二、组织建设工作的问题和不足

　　组织建设工作是党建工作的重要组成部分，关系到党的组织纪律和队伍建设，然而在实践中，也存在以下问题和不足：

　　1、有的地方或单位对党员的审查把关不严，一些不合格的人员被透过申请入党而得到了入党资格，在组织建设上导致红旗下变蓝旗下，引起公众质疑；

　　2、一些地方或单位在组织建设工作开展中，重视形式而忽视实质，往往重视表面的组织建设，而忽视党员思想修养的提高，导致队伍建设的质量偏低。

　　对于以上问题，我们可以采取以下方案进行改善：

　　1、加强党员的选拔和培养机制，完善党员入党资格审查机制，强化申请入党人员的思想品德审查，建立较完善的党员信用评价机制，加大队伍整顿和组织建设的力度；

　　2、在组织建设工作的开展中，充分发挥党员积极性和参与热情，在增强党员思想修养力度的同时，统筹处理好组织建设工作与队伍建设工作的关系，充分把握实际情况，激发广大党员的责任感和使命感。

　　三、制度建设工作的问题和不足

　　制度建设工作是党建工作的重要组成部分，涉及全面从严治党、廉政文化建设、权力运行规范、纪律建设等方面的问题，然而在实践中也存在以下问题和不足：

　　1、存在一些廉政制度、纪检制度和惩戒制度隐约，一些违纪人员可以从容逃脱惩处，给党建工作和社会稳定带来一定的不利影响；

　　2、一些新形势下的问题，如网络舆情、媒体暴力、虚假宣传、泄密等，导致一些制度的鲜活性和适应性受到质疑。

　　对于以上问题，我们可以采取以下方案进行改善：

　　1、加强相关制度，界定权力运行的边界，并建立起相关的惩戒机制，增加被惩处人员承当责任的可能性，同时也通过这种方式维持纪律的公正性和权威性，从而减少可能的违纪问题；

　　2、针对新形势下的问题，加强对舆论的引导和管控，制定相关的网络管理措施，逐步建立健全网络审查机制，对虚假宣传、泄密和攻击造谣行为进行整治和惩处，提高党建制度的适应性和针对性。

　　总之，党建工作在实践中存在的问题和不足是不可避免的，我们需要采取切实可行的措施进行改进和完善。只有不断地创新工作形式和方法，不断提高工作水平和质量，才能更好地维护党的纪律制度，促进合法权益有序保障，为实现中华民族伟大复兴提供有力的组织保障和社会基础。

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