年以案促改(9篇)
时间：2024-09-01 10:00:04 来源：网友投稿
篇一：以案促改
围绕行业领域存在的作风方面典型问题，深刻汲取教训，相互交换意见，提高思想认识，做到警醒警觉警戒。下面职场
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相关2020以案促改工作总结，希望对你有所帮助，提供参考。
一是深入研讨交流。全县各级党员干部通过召开党委(党组)会、理论学习中心组学习会、“三会一课”等多种形式，围绕行业领域存在的作风方面典型问题，深刻汲取教训，相互交换意见，提高思想认识，做到警醒警觉警戒。
县委常委会先后召开x次理论学习中心组学习(扩大)会暨“三个以案”警示教育专题学习会议，常委班子成员按照“三个摆进去”的要求，以**脱贫攻坚中形式主义、官僚主义等突出问题为镜鉴，结合走访调研、各自承担的巡视巡察及督导督察整改、职责范围内发生的重大事件、曝光的典型案例和信访积案等主要内容，查摆了自身存在的问题，并作了交流发言，达到了碰撞思想、凝聚共识的效果，提升了政治觉悟，提振了干事信心。
二是全面检视问题。在全县各单位开展形式主义、官僚主义大排查活动，截至目前，全县各级领导班子成员已有x余人参与，召开座谈会x场，收集群众意见x条，汇总梳理问题x条，制定整改措施x条，建章立制x个。其中，县委常委班子开展“四不两直”走访调研x次，征求意见x条，发现问题x个，立行立改x个。
三是做到举一反三。虽然**脱贫攻坚中形式主义、官僚主义等突出问题在我县不存在，但是一些形式主义、官僚主义的现象在我县时有发生，比如，脱贫攻坚工作中存在的考核多、报表多等问题。对于这些问题和现象，县委坚持以案为鉴，深挖问题根源，由表及里深入剖析，时刻绷紧纪律之弦，以不回避、不敷衍、不遮掩、不推诿、不躲闪坚决态度，确保问题整改到位。
三、坚持以案促改，在三个结合中强化行动上的自觉。县委坚持围绕“三个以案”警示教育中调研排查发现的问题，把“当下改”与“长久立”相统一，突出标本兼治，进一步在整改落实上下功夫，切实将警示教育成果内化于心、外化于行。
一是坚持把警示教育与加强作风建设相结合，完善领导干部调查研究制度，加强“懒政怠政、不作为慢作为”整治，着力加强党风廉政建设，全县党风政风为之一新。
二是坚持把警示教育与做好当前各项重点工作相结合，围绕“三大攻坚战”、扫黑除恶专项斗争、人居环境整治、文明创建等工作，结合各类巡视巡察、督导督察反馈问题整改，深入分析背后存在的形式主义、官僚主义问题，认真抓好整改落实，推动各项工作取得新的更大成绩。
三是坚持把警示教育与经济社会发展相结合，教育引导广大党员干部勇担职责使命，弘扬“扭住不放、一抓到底”的工作作风，为经济社会高质量发展提供坚强作风保障。
上半年，我县主要经济指标****x。其中，实现地区生产总值x亿元，增长x;财政收入x亿元，增长x;城镇常住居民可支配收入x元，增长x;农村常住居民可支配收入x元，增长x。
虽然，我们取得了一定的工作成效，但是我们也清醒地认识到工作中存在创新举措不多、针对性不强等问题。在今后的工作中，我们将进一步提高政治站位，强化工作举措，狠抓任务落实，确保警示教育在我县取得更大实效。
最后，借这个机会向省委提两点建议：目前我们已经成立了“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组，提前筹备，先学一步，但由于基层的学习能力相对较弱，一是建议省委巡回指导组及时总结第一批主题教育开展的经验，供我们学习借鉴，同时加强对我们的督促指导;二是建议提前介入，提前谋划，为我们设计好动作、步骤，确保我们的主题教育能够取得实实在在的成效。
**月**日，**县召开了赵正永严重违纪违法案以案促改工作推进会，对以案促改工作再动员再部署再细化，明确“五个突出”，确保以案促改工作取得实实在在的效果。
以案明责，突出任务落实，形成纵横责任链条。县委成立了以案促改工作领导小组，组建了肃清赵正永和以案促改工作专班，制定了工作任务清单，将全县13个相关单位纳入责任链，明责任，列任务，定时间，明确各级党委(党组)书记落实全面从严治党主体责任及以案促改工作第一责任人责任，建立动员部署、组织协调、情况汇报、督查督办、整改落实、通报问责等横纵相结合责任链条，确保以案促改各项工作扎实有序推进。
以案促学，突出思想建设，严明政治纪律规矩。制定《以案促改学习教育方案》明确核心学习内容，学习研讨议题和学习教育方式。各级各部门传达市委以案促改工作电视电话会议精神，领导干部撰写心得体会。确定了六个专题学习板块，将集中学习、交流学习、主题学习、个人学习相结合。
明确了“三个载体”，利用庆七一开展了“牢记***殷殷嘱托、打赢打好脱贫攻坚战”主题党日活动;开展县镇党政领导干部“弘扬延安精神、净化政治生态”专题研讨班;组织举办新任科级领导干部“延安精神再教育”培训班。目前开展专题培训一期68人，专题研讨活动1次。深化廉政教育，在全县开展征集优秀家风家训活动，组织开展廉政文化惠民演出，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，增强教育的社会效果。
以案示警，突出警示教育，触及灵魂强化震慑。以赵正永严重违纪违法案为重点，选取其他典型案例，特别是发生《商洛市党员领导干部警示教育录》的典型案例开展警示教育，每位党员干部都对案例抽丝剥茧，找准“病因”，撰写心得体会，开展交流研讨。在教育方式上，通过召开集体廉政谈话对“一把手”开展同级同类反面教材警示教育。县委组织部印发了《通知》，通过召开专题民主生活会、围绕“六个聚焦”，自我精准画像，触及灵魂，严肃开展批评与自我批评。同时组织领导干部参观警示教育基地、观看警示教育片，为党员干部敲警钟、明底线。
以案促改，突出监督检查，净化修复政治生态。开展“四个查一查”，对标省委、市委要求，深入自查贯彻落实党
要求情况、选人用人情况、干部队伍“转作风”情况和管党治党责任落实情况，明确要求列出清单、建立台账，限时整改、立行立改。抓好“四个专项工作”，扎实开展违规审批探矿权和采矿权、违规出让转让矿业权、借
整合之机谋取非法利益等问题专项治理，土地、工程项目领域专项治理，坚决斩断权钱交易、利益输送的链条。结合“转作风、夯责任、抓落实、促发展”作风建设专项整治，贯通常态巡查、派驻监督、日常监督
等，保持反腐败斗争高压态势，突出重点案件查办，受贿行贿一起查，不法利益和国家损失一起追。
以案促建，突出制度建设，制约规范权力运行。紧紧扭住整改这个关键环节持续发力，通过建章立制，推进以案促改常态化制度化。深挖监督制约、体制机制等方面存在的问题，对问题建档立卡，加强整改。突出“四个专项工作”，督促相关职能部门自查自纠、堵塞漏洞，建立完善制度机制，进一步扎紧制度笼子，从制度层面压缩了权力寻租空间、斩断利益输送渠道。同时在以案促改工作中建立信息共享和预警处置机制、问题线索快速移送优先处理机制、跟踪监督结果运用制度等体制机制，拓展以案促改的深度和广度，确保制度执行到位、发挥效力。
篇二：以案促改
以案为鉴以案促改心得体会3篇
【--心得体会】
按照上级的统一部署，我认真参加了党风廉政建设活动。通过学习本人感触很深，使自己对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。下面是大家创业网为大家带来的以案为鉴,以案促改心得体会3篇，希望能帮助到大家!
以案为鉴,以案促改心得体会1为认真落实深入推进全面从严治党，必须坚持标本兼治，不断以治标促进治本的要求，进一步加强廉政风险防控，强化权力监督制约，不断增强全面从严治党的系统性、创造性和实效性，日前林州市教体系统召开以案促改工作动员会。
以案促改既是对典型案件的有效利用，更是以案为鉴，防控风险于未然。
以案促改，核心在案。如何细致梳理窝案、重复案等典型案件发生的全过程，找准案件的关键环节，剥离发案的偶然因素，深挖其中的共通问题，发现岗位廉政风险点，形成可整改的漏洞或问题清单是以案促改的核心工作。抓住此项核心，为强化干部，完善管理方法，堵住制度漏洞等工作提供可参考、能借鉴的鲜活例子和改进方向。
以案促改，关键在促。如何将案件反映出的问题与实际党风廉政建设工作相互印证，并在各机关单位中以思想上的学习、作风上的自查自纠、制度上的完善健全等方式加以整改是以案促改的工作关键。促进机关单位、党员干部参与其中的自觉性与积极性，深刻理解典型案例反映出来的廉政工作症结所在，结合机关单位的职能与权责，岗位的定位与特点，做到有则改之，防微杜渐。
议案促改，目标在改。以案促改的目标是从制度、思想、作风等方面齐发力，以前车之覆辙为省自身之镜鉴。结合案件深刻剖析自身，查找漏洞与不足，从根本上逐渐完善制度、提高思想认识，从制度和思想因素上根除违纪行为发生的土壤，标本兼治，不断促进党风廉政建设从量变到质变的提升。
只要我们找准核心，抓住关键，咬定目标，相信以案促改工作一定能取得良好成效。
以案为鉴,以案促改心得体会2解读
严重违纪案，道出了温水青蛙从量变到质变的原理，说明的是由于对渐变的适应性和习惯性，失去而招灾的道理，在以后工作中，加强以下四个方面内容。
一是要有一个良好的政治素质。打铁还需自身硬。作为组工干部必须增强政治敏锐性和前瞻性，提高政治鉴别力和洞察力，要大公无私，严格按党的方针政策办事，自觉端正选人用人思想;要坚持原则，排除各种干扰，顶住各方面压力，抵制选人用人上的不正之风;要公道正派，光明磊落，明辨是非，实事求是、客观公正地评价、对待每一名干部;要甘为人梯，有爱才之心、识才之智、容才之量、用才之艺，求贤若渴，广纳群贤;要安于清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，始终保持平静之脑、平常之心、平淡之欲、平实之风。
二是要有一个孜孜不倦的学习态度。腹有诗书气自华。学习能力已成为领导干部适应社会、把握变化的核心能力。只有坚持学习，不断更新知识，才能适应不断发展变化的新形势，顺利完成时代赋予的新____;只有不断增加知识储备，才能进一步提高能力、素养和领导水平。要端正学习态度，树立终身学习的永恒学习观，真正让学习成为一种习惯、一种爱好、一种追求、一种享受，不断用人类社会创造的一切优秀成果充实自己，提高自己。要灵活学习方式，坚持向书本学、向实践学、向群众学，真正做到广览群书，博学多才，用知识武装头脑，用理论指导实践。
三是要有一个精益求精的工作作风。工作向上攀登，作风向下深入是干部转变作风的重要标志。组工干部工作要赢得党委满意和干部群众满意，就必须有精益求精的工作作风。时刻把精益求精的要求放在心上，就会细致入微地多做得人心、暖人心、稳人心的好事实事，就会设身处地解决大家最关心、最迫切需要解决的问题，就会重视工作中的每一个环节、每一个细节，刻苦钻研，追求卓越，把工作成绩和工作效果放到第一位。要从小事做起，从大处着眼，思考任何问题，都要全面周密，不出疏漏;抓任何工作，都要一抓到底，善始善终;办任何事，都要雷厉风行，一丝不苟，有质有量。
四是要有一个服务中心的大局观念。发展是党执政兴国的第一要务。组织工作无疑要紧紧围绕这个中心开展工作，为县域经济发展提供可靠的政治保证、奠定坚实的组织基础、提供有力的人才支撑、凝聚强大的工作合力。要坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展，不断增强发展意识、大局意识、服务意识，自觉将服务发展、促进发展作为组织工作的重中之重，在确定工作思路、部署任务、研究措施、推动落实上，都要自觉地围绕全县的发展大局来思考、来谋划、来设计，认真落实县委的各项决策部署，使各级党组织和党员干部真正成为推动县域经济社会发展的组织者、宣传者和实践者。
以案为鉴,以案促改心得体会3学习以案为鉴警示，对我们广大党员廉洁从政、推动党风廉政建设和反腐斗争都有很重要的意义。
作为一名支部书记，听到一桩桩触目
惊心、发人深省的****案例，看到一些党员干部放松了
对世界观、人生观的改造、抵御不住诱惑，追逐名利，走向犯罪深渊，最终身陷囹圄的惨痛经历，我对此感受颇深，启发很大。
一、不断学习，提高认识
作为一名党员，要清醒的认识到身上担负的历史____，深刻领会党中央在党的廉政建设中的深谋远虑，全面增强对拒腐防变的认识，提高自身的免疫力，不断增强政治学习的紧迫感和责任感，加强思想改造，树立牢固正确的人生观、价值观、世界观、权利关，时刻清醒的认识到权力是谁负于的，应该利用手中的权力为谁谋利益，要真正做到权为民所用、利为民所谋，时刻全心全意为人民服务的宗旨，做到自重、自律、自警，常怀律己之心，常修为官之德，始终保持共产党人的浩然正气。
二、以案为鉴，警钟长鸣
在本职工作岗位上，一定要树立正确的权力观、业绩观，把心思用在工作上，用在干事业上，对待权力要有如履薄冰的精神，要慎权，要严于自律、公道正派、洁身自好，清廉自守，否则就一失足成千古恨。小洞不补，大洞吃苦，要把组织和群众的监督当作是一面镜子，经常照一照，检查一下，及时加以改进和纠正。，常思为民之责，手莫伸、人莫贪，在自己面前真正筑起一道防腐防变的铁篱笆。
三、勤奋做事，廉洁做人
通过此次学习，使我深刻领会到作为一名共产党员要时刻将自己的工作实践，跟人民群众的具体利益联系在一起，做事谦虚谨慎、严于律己、廉洁奉公。
此次警示给自己今后的人生道路敲响了
警钟，通过学习，触动很大，位卑忧国，要认真执行好党的路线、方针、政策，严格遵守各项规章制度，决不能有任何偏离和疏忽大意，坚决遵守国家法律法规，自觉地做到一切以单位的利益为重，以人民的利益为重，从而达到让组织放心，让领导满意。
篇三：以案促改
2020年以案促改工作总结
书写工作总结要用第一人称。即要从本单位、本部门的角度来撰写。表达方式以叙述、议论为主，说明为辅，可以夹叙夹议说。本站为大家整理的相关的2020年以案促改工作总结，供大家参考选择。
2020年以案促改工作总结
根据《2020年以案促改制度化常态化工作实施方案》的安排部署和要求，结合我局实际，局党委高度重视，迅速行动，认真开展各项工作，现将2020上半年度工作总结汇报如下：
一、工作开展的整体情况。
1、高度重视，迅速行动。及时组织召开党委会，研究部署关于推进以案促改制度化常态化工作。会议决定成立以党委书记为组长，副局长为副组长，班子成员为成员的领导小组，办公室设在监察室，会上传达《2020年以案促改制度化常态化工作实施方案》的要求，明确工作任务与目标。会后印发《2020年以案促改制度化常态化工作实施方案》，明确我局以案促改制度化常态化工作的步骤和方法，要求各支部、各科室，全体职工应按照方案要求认真将以案促改工作落实落细。
2、廉洁教育，提高思想认识。我局召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议，认真贯彻落实党中央、省委及县委有关精神，动员安排我局主题教育工作，时间6月至8月，为期3个月，组织引导党员干部把思想和行动统一到中央、省委及县委精神上来。党委书记讲了四点意见，副局长主持会议。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，以以案促改制度化常态化工作为抓手，有效推进主题教育取的实实在在成效。
3、加强廉政风险防控，规范权力运行。结合工作岗位，在全局范围内开展廉政风险防控工作。认真梳理岗位职权，排查廉政风险点，制定防控措施，促进权力规范运行，做到防控重点全覆盖。从决策、执行、监督和行政管理事项、业务工作流程、相关制度等方面入手，分级深入进行排查，成立廉政风险防控管理工作领导小组，对重点科室、重点岗位重新梳理风险点，以科室为单位建立全局廉政风险点管理措施表，落实廉政风险预警处置制度，及时纠正和处置权力运行中的失误和偏差，化解廉政风险，有效预防腐败。
4、全面从严治党，落实“一岗双责”。深入推进全面从严治党，进一步细化主体责任清单与监督责任清单，结合廉政风险防控工作，做到责任明确、操作性强，真正把主体责任、监督责任落到实际工作中。制定2020年党风廉政建设目标，根据责任分工，纪委要发挥以案促改制度化常态化的工作特点，认真落实监督责任，积极协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，主动向党委提出工作建议，加强执纪监督、案件审查、执纪问责，认真落实党内问责条例，对违反政治纪律和政治规矩、组织纪律及“四风”问题突出、发生顶风违纪问题，严肃追责，并按照“谁主管、谁负责”的原则，切实履行一岗双责。严格执行党风廉政建设责任制，细化分解，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系，做到年初任务分解“践廉”，年中抓调研督促“查廉”，年末抓考核“评廉”。同时，与中层以上党员干部签订《党风廉政建设承诺书》40份，与各科室签订《纠风目标责任书》80份，进一步从思想上提高清正廉洁的自觉性和主动性。
5、专题民主生活会深入开展剖析。积极组织按时开展好专题民主生活会。围绕重点领域、重点岗位和关键环节，深入查找执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面存在的问题和不足。重点科室、重点岗位人员做好关于马存锁违纪违法案例剖析及自我启示报告。进一步强化责任意识、纪律意识、规矩意识，严守政治纪律和政治规矩，推进以案促改制度化常态化工作落到实际工作中。
6、落实上级精神，做好重大节日期间廉政谈话工作。每逢重大节点，派驻纪检书记按要求约谈重点岗位负责人，通报违反中央八项规定典型案例，督促其认真履行监管职责，管住手、管住嘴、管住腿、管好车，把好第一道关口，杜绝违反中央八项规定，“四风”问题等违规违纪问题的发生。并要求纠正“四风”工作负责人及相关人员节日期间要保持手机畅通，严格落实“四风”问题值班、报告和督办制度。同时要求各党支部做好节日期间违反中央八项规定、“四风”问题等违规违纪问题的监督检查工作。
7、加强宣传教育，营造浓厚氛围。局纪委坚持在元旦、春节、五一等节日期间给局领导班子成员、全局中层干部及职工发廉政短信;通过观影片、学习身边模范典型等丰富多彩的廉政文化活动，大力宣传廉政工作动态、先进典型，树立正确的舆论导向，营造“以廉为荣、以贪为耻”的氛围;创新廉政文化载体，利用网站、宣传栏、微信等载体，及时发布党风廉政建设相关规章制度，报道反腐倡廉的重大举措，增强廉政文化的宣传声势和效果。
二、案件反思存在的问题。
通过对案件剖析，深刻认识到教训惨痛、发人深省，通过案件深入反思还存在以下几点问题：
1、工作开展力度有所欠缺。虽然制定了相关的工作制度，但是还是不够全面和完善，并且在制度的执行层面上还是有所欠缺。在平时工作中，主要领导和班子成员存在对业务工作安排部署的较多，跟踪落实方面做得还不够，廉政宣传文化氛围不够浓厚;虽然平时加大了对全体干部职工党风廉政建设暨反腐倡廉的教育力度，但宣传力度不够，形式单一，自觉性、主动性不够。
2、学习不够深入。理论学习讨论得不够深入，有针对性的学习也不够，往往不能触及思想;忙于具体的业务工作，疏于学习。
三、下一步计划。
1、严格执行和完善相关规章制度，规范权利运行，构筑监督体系，进一步提升政治站位。教育全体干部职工深刻理解坚持推进以案促改制度化常态化工作的重要性，加强党纪党规学习，增强党性观念，坚定理想信念，筑牢思想道德防线;认真学习相关法律法规，严格遵守法律法规，不越雷池，不碰红线，避免违纪违法行为发生。
2、加强廉政文化教育。始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。积极研究分析典型案例以身边事教育身边人，要充分利用集中观看警示教育活动、参加庭审现场等载体强化纪律教育、警示教育，要不定期对重点科室和重点岗位人员加强廉政谈话,增强拒腐防变和抵御不正之风的能力。
3、持续加强作风建设。始终把党风廉政建设和反腐倡廉工作放在首位，强化责任担当;着力抓早抓小，以案促防。做好事前抓教育、事发抓惩治、事后抓制度，特别要关注小问题、小人物、小福利;针对剖析查摆问题，积极运用好“四种形态”，着力抓早抓小，将问题解决在萌芽状态。
2020年以案促改工作总结
自开展以案促改专项工作以来，结合“两学一做”常态化制度化和“一岗双责”要求，对照典型案件，我认真查找剖析，更加清醒认识到“千里之堤溃于蚁穴”的深刻警示和推进全面从严治党、开展以案促改重要性和紧迫性，明确了努力方向和改进措施。
一、抓好案例剖析，增强思想免疫力。以案促改，关键在“案”，身边的案例更警示人，系统内部的案例更警醒人。坚持“四不放过”原则(即原因分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过)深挖问题根源和案发规律，把握廉政风险防控重点，推进典型案件的警示作用，在自己心里真正筑起一道防腐防变的思想防线。
二、抓牢重点领域，搭起权力高压线。以案促改，目的在改。坚决做到“五个带头”(即带头剖析典型案件、带头查找岗位风险、带头制定整改措施、带头自我约束权力行使、带头整改突出问题)，突出重点行业、关键环节，与打好脱贫攻坚等重点工作结合起来，紧盯群众身边的“微腐败”，真正把以案促改成果转化为促进全面从严治党、改革发展的强大动力。
三、抓住关键环节，推进反腐常态化。事前抓教育预防。用身边事教育身边人，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。事中抓从严惩治。对不收敛不收手、顶风违纪的，要坚决予以查处，发挥执纪审查的震慑作用。事后抓建章立制。坚持正本清源、源头治理，针对典型案件暴露出来的问题，有针对性地建章立制，推进以案促改工作常态化、制度化。
前车之覆，后车之鉴，心有所畏，方能行有所止。从身边案件中汲取教训，认真反思，深入剖析，警钟长鸣，做到自重、自省、自警、自励，不断提高防腐拒变的能力。
2020年以案促改工作总结
按照《**市教育系统开展案件剖析推进以案促改工作方案》(*教党〔2017〕49号)安排部署和要求，我校认真组织并开展了此阶段的各项工作，先总结如下。
(一)深化学习教育，进一步提高思想认识。
我们学校在完成第一阶段工作任务的同时，继续采取灵活多样的形式，组织广大教师学习观看了中央电视台的反腐节目《巡视利剑》，抓好警示教育，并撰写了《巡视利剑》观后感，全体教师对以案促改工作有了进一步的认识。
(二)开门纳谏，广泛征求意见。
我们学校在主动开展查摆剖析问题的同时，采取发放征求意见表、设立意见箱、召开座谈会等多种形式，开门纳谏，从不同层面、不同角度，广泛征求师生和社会各界意见、建议。收到社会各界的征求意见表70多份，并对征求到的意见、建议要进行梳理归类，综合分析，如实反馈。
(三)认真剖析存在问题，开好专题民主生活会。
4月21日我校组织学校班子成员对照“四个摆进去”和八个方面问题进行自查，深入查找执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面以及教职工自身在思想作风、工作作风和遵守纪律等方面存在的问题和不足。撰写剖析材料以查找存在问题和不足为主，以剖析主观思想根源为主，同时分析廉政风险，有针对性地提出今后努力方向和改进措施。并在当天召开了班子专题民主生活会。会上各班子成员认真准备、深入剖析问题，开展批评与自我批评，明确今后努力方向。5月23日我校又开展了全体党员以案促改警示教育日活动。对每个党员自身在思想作风、工作作风和遵守纪律方面存在的问题和不足，开展批评与自我批评。中心校党总支副书记***同志参与了我校的民主生活会，并做了重要讲话。
(四)查找廉政风险点，制定风险防控措施。
5月24日组织我校全体教职工和班子成员，全面排查个人岗位廉政风险点，采取自己找、领导提、师生帮等形式，重点查找岗位权力、制度机制、外部环境等方面存在的廉政风险，依据廉政风险点多少、权力重要性、权力行使频率、腐败发生的概率等内容，按照“高、中、低”三个等级评估廉政风险。围绕查找出的廉政风险点和确定的风险等级，有针对性地制定防控措施，每位教职工认真填写个人廉政风险防控表。学校进行了汇总整理。
总之，通过开展以案促改工作，全体教职工思想认识有了显著提高，工作作风有了明显转变，但我们清醒认识到行风建设是一项长期性、艰巨性任务，我校全体教职工将以更加高昂的斗志，饱满的热情投身到教育教学之中，办人民满意的教育。
篇四：以案促改
局2020年以案促改工作开展情况总结汇报集合15篇
1.局2020年以案促改工作开展情况总结
自2020年以来，我局高度重视以案促改工作，以案促改成为推动我局各项工作的重要抓手。经过一年来的共同努力，我局的以案促改工作取得了显著成效。
首先，在案例挖掘方面，我局充分发挥信息化手段，建立了全面覆盖的案例挖掘网络，并定期组织专业人员对涉案人员进行全面筛查和深入调查，确保案例的准确性和全面性。通过这一工作，我局发现了大量存在违法违纪问题的案例，为以案促改提供了充足的素材基础。
其次，在案例分析方面，我局成立了专门的分析研究小组，由专业人员负责对挖掘出的案例进行深入分析和研究。通过对案例的剖析，我们总结出一系列问题的普遍性和共性，并从根本上找出问题产生的原因和薄弱环节。这为我们下一步改进工作提供了重要的启示和指导。
再次，在案例通报方面，我局坚持及时公开曝光，对重大的典型案例及时进行通报，以警示全局。同时，对于一些涉及机密和敏感性案例，我局采取适当的措施进行隐去个人信息，确保不影响正常的继续查办工作。
最后，在案例整改方面，我局组织了一系列的整改措施和方案，并对整改落实情况进行跟踪检查。各相关单位和部门都积极响应，迅速行动并全面整改。通过整改，我局有效地消除了一大
批违法违纪问题，提升了我局的整体形象和信誉度。
总的来说，2020年以案促改工作开展情况积极向好，但也存在一些亟待解决的问题和不足之处。我局将进一步加大力度，加强组织领导，完善工作机制，不断深化以案促改工作，为推动我局各项工作的开展提供有力保障。
2.局2020年以案促改工作开展情况总结
2020年，我局充分认识到以案促改工作的重要性，把以案促改作为一项重要工作纳入到整体工作考核中。通过全员动员、有效组织，以案促改工作取得了明显成效。
首先，在案例挖掘方面，我局采取了多种措施，通过线索排查、日常检查等方式，发现了一批有重大影响力的案例。同时，我局建立了多个案例数据库，将挖掘出的案例进行分类整理和归档，方便后续的分析研究和通报。
其次，在案例分析方面，我局成立了专门的分析研究小组，由专业人员负责对案例进行深入分析和研究。通过对案例的分析，我们总结出一些共性问题和规律，并提出了相应的整改方案和措施。这为下一步的整改工作提供了重要的参考和指导。
再次，在案例通报方面，我局坚持信息公开的原则，及时公布重要的案例并通报全局。通过通报，我们既让干部职工认识到问题的严重性和危害性，也起到了警示作用，提高了全员的警惕性和纪律意识。
最后，在案例整改方面，我局制定了详细的整改措施和时间表，并对整改工作进行了跟踪检查。通过整改，我局得以消除了一批重要问题，为下一步的工作奠定了良好的基础。
总的来说，2020年以案促改工作开展情况总体是积极向好的，但也存在一些问题和不足之处，今后还需进一步加强领导、加强督促、加强整改，确保以案促改工作能够取得更好的成果。
3.局2020年以案促改工作开展情况总结
2020年，我局深入贯彻落实以案促改工作，通过认真挖掘、分析和整改案例，取得了明显成效。
首先，在案例挖掘方面，我局建立了多个案例挖掘的渠道和机制，通过日常线索排查和情报搜集，及时发现、筛选并挖掘出了一批有影响力的案例。同时，我局也加强与其他相关部门的合作，通过信息共享和联合查办等方式，扩大案例资源的获取范围。
其次，在案例分析方面，我局成立了由专业人员组成的案例分析小组，对挖掘出的案例进行系统研究和分析。通过案例分析，我们深入剖析了问题的根源和原因，并提出了相应的整改措施和建议。这为下一步的整改工作提供了重要的依据和方向。
再次，在案例通报方面，我局高度重视，及时公布了一批重要案例，并通报全体干部职工。通过通报，我们起到了警示作用，提高了全局干部职工的自觉性和纪律性，增强了全局的整体形
象和凝聚力。
最后，在案例整改方面，我局制定了详细的整改方案和时间表，并对整改工作进行了跟踪和检查。各相关单位积极响应，迅速行动，加强组织，全面整改了自身存在的问题，消除了一批隐患和风险。
总的来说，2020年以案促改工作开展情况总体是良好的，但也存在一些问题和不足之处，今后将进一步加强组织领导，完善工作机制，加大力度推进以案促改工作，为我局的全面发展提供有力支撑。
4.局2020年以案促改工作开展情况总结
今年以来，我局高度重视以案促改工作，坚持将其作为一项重要工作来抓。通过全员动员、协同合作，以案促改工作取得了显著的成效。
首先，在案例挖掘方面，我局采取了多种手段和方法，如线索排查、自查自纠等，主动挖掘问题线索和案例。通过这一工作，我们不断发现和挖掘出一批有代表性的案例，为以案促改工作提供了重要的素材和基础。
其次，在案例分析方面，我局成立了专门的分析小组，由专业人员负责对挖掘出的案例进行研究和分析。通过深入分析，我们总结出了一些问题的普遍性和共性，并从根本上找出问题的原因和薄弱环节。这为下一步的整改提供了重要的参考和依据。
再次，在案例通报方面，我局高度重视及时公开曝光，对一些重要的案例进行通报。通过通报，我们既起到了警示作用，提高了全局的警觉性和纪律性，也加强了对违法违纪行为的惩处和打击力度。
最后，在案例整改方面，我局制定了详细的整改方案和措施，并对整改工作进行了跟踪和检查。通过整改，我局及时消除了若干隐患和问题，提升了整体的工作效能和形象。
总的来说，2020年以案促改工作开展情况总体是良好的，但也存在一些问题和不足之处，今后我局将进一步加大工作力度，进一步加强组织领导，真正把以案促改工作推向深入，推动我局的全面发展。
5.局2020年以案促改工作开展情况总结
我局高度重视以案促改工作，在2020年的工作中取得了显著的成绩。以案促改工作不仅是一项常态化、长效化工作，更是推动我局全面从严治党的重要抓手和落实党风廉政建设和反腐败工作的有效途径。
在案例挖掘方面，我局将案例挖掘与线索排查相结合，建立起了全面的案例挖掘网络。通过信息化手段，我们及时发现和筛选出一批重要案例，并迅速进行调查和核实，保障案例的准确性和全面性。
在案例分析方面，我局成立了专门的分析小组，由专业人员负
责对挖掘出的案例进行深入分析和剖析。通过分析，我们总结出了一些共性问题和规律，并提出了相应的整改方案和对策。这为我们下一步的整改工作提供了重要的依据和方向。
在案例通报方面，我局坚持及时公开曝光，并对一些重大典型案例进行通报。通过通报，我们既起到了警示作用，提高了全员的警觉性和纪律性，也深化了党员干部的思想认识，增强了党风廉政建设的实效性和公信力。
在案例整改方面，我局制定了详细的整改措施和方案，并对整改工作进行了跟踪和检查。通过整改，我局大力清理整顿了一批违法违纪问题，切实提升了我局的整体形象和信誉度。
总的来说，2020年以案促改工作开展情况是积极向好的，但也存在一些问题和不足之处。今后，我局将坚持党的领导，持续加大工作力度，不忘初心、牢记使命，切实提高以案促改工作的实效性和针对性，为推动我局各项工作的顺利发展提供有力保障。
6.局2020年以案促改工作开展情况总结
我局在2020年以案促改工作中取得了一系列显著成效。以案促改工作不仅在查处违法违纪行为的同时，更重要的是从源头上对问题进行管控和防范，推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。
在案例挖掘方面，我局建立起了全面覆盖的案例挖掘网络，通
过对线索的筛查和核实，及时挖掘出一批有代表性的案例。同时，我们还与其他相关部门建立了信息共享机制，充分利用外部资源，扩大案例的查询范围，为以案促改工作提供了强有力的支撑。
在案例分析方面，我局成立了案例分析专家团队，对挖掘出的案例进行深入研究和分析。通过案例分析，我们发现了一些问题的根源和原因，明确了整改的重点和方向，为下一步的整改工作提供了有力的指导。
在案例通报方面，我局高度重视及时公开曝光，并及时对一些重要案例进行通报。通过通报，我们既起到了警示作用，提高了全局的警觉性和纪律性，也展现了我局坚决查处和惩处违法违纪行为的决心和力度。
在案例整改方面，我局制定了详细的整改方案和措施，并进行了跟踪检查。通过整改，我局及时消除了一批违法违纪问题，提高了全局的整体形象和信誉度。
总的来说，2020年以案促改工作开展情况良好。但也仍然存在一些需要改进和完善的地方，今后我局将进一步加强领导，完善工作机制，加大力度推进以案促改工作，推动我局各项工作的全面发展。
7.局2020年以案促改工作开展情况总结
2020年，我局深入贯彻落实以案促改工作，通过挖掘、分析
和整改案例，推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
在案例挖掘方面，我们加强了线索的排查和线索的搜集，通过信息的共享和多渠道的挖掘，及时发现和筛选出一批典型案例。同时，我们还充分发挥信息化手段的优势，建立了案例挖掘的数据库和网络，方便案例的存储和查询。
在案例分析方面，我局成立了专门的分析小组，由专业人员负责对挖掘出的案例进行系统研究和分析。通过案例分析，我们对问题的成因和发展趋势进行了深入剖析，为下一步的整改工作提供了重要的依据和建议。
在案例通报方面，我局坚持及时公开曝光，并对一些重大案例进行通报。通过通报，我们既起到了警示作用，教育党员干部提高警惕和纪律意
篇五：以案促改
以案促改警示教育大会主题讲话
同志们：
今天的会议十分重要、也非常必要，主要任务是贯彻落实市局党组以案促改工作部署，通报发生在我们市场监管系统的典型案例，深刻剖析、认真反思、引以为戒！
一、以案为戒，深刻汲取经验教训切实做到警钟长鸣
宋局长在会上强调：一个人在工作和生活中,有两个方面绝对不能出问题:一个是安全问题,一旦发生就是危及生命财产安全的大事;另一个就是廉洁问题,一个人如果在业务上出了差错,通过采取措施弥补,也可能会挽回损失。但是,如果在廉洁上出了问题,被调查处理,甚至锒铛入狱,则是无法弥补的。同时,对组织、对家庭、对个人所造成的损失和伤害都是无法挽回的。这种代价太大。所以在反腐倡廉的问题上,我们可以说是年年讲、月月讲、天天讲,不厌其烦、煞费苦心。守好廉政底线，组织管理、警示教育是手段，自身建设才是关键。我觉得我们市场监管系统的同志们,要经常的想一想触及纪律红线“四个值不值”的问题:一是想想失去组织信任值不值:二是想想失去岗位待遇值不值;三是想想失去家庭幸福值不值;四是想想失去自己声誉值不值。如果你没有想过这些问题,那么就从现在要好好想一想。
王寒违纪行为的的发生，令人扼腕叹息，但其背后产生的原因，却足以引起我们的警醒。
一是理想动摇、信念缺失。从根本上讲，是党员干部走上领导岗位后丢掉了理想信念这个“根”，忘记了我们党艰辛的成长史，忘记了与人民群众的鱼水关系，忘记了自己的权力来自何处，慢慢脱离了滋养自身成长的“黄土地”，最终变成了随风摇摆的“浮萍”，致使世界观、人生观、价值观发生扭曲，立党为公、执政为民的初心随着时间的推移、声望的提高和权利的巩固开始淡化。政治上、思想上的衰退必然导致生活上的腐化、经济上的贪婪，其结果就是为了满足私欲利用手中的权利不惜铤而走险、追逐名利。
二是意识淡薄，置若罔闻。“规矩意识”是一种自觉的纪律观念、底线观念，这种对规则、制度的敬畏与遵从一旦形成，就可以内化于心，外化于行。然而，案例中的党员干部对上至中央、下到基层从严治党的决心明显估计不足、对严厉查处的高压态势置若罔闻，还在信马由缰、触碰红线。“一瓶酒喝不倒红旗，一顿饭吃不垮江山”“都是为了工作，拿点要点不算什么”等观念……在这些党员干部看来，都是小事。
三是明知故犯，心存侥幸。一些党员干部，置党中央三令五申于不顾，或自作聪明、心存侥幸，或投机取巧、明知故犯，不收敛、不收手、不知止。他们觉得只要做得“滴水
不漏”，就不可能东窗事发，也就不可能查到自己的头上；万一得逞，就可以既当官又发财、鱼和熊掌兼得；如果被查，只要百般抵赖，也许能抗拒审查成功；抵赖不过，避重就轻，将所得赃款赃物缴小头留大头……正是这种侥幸心理，让一些党员干部不断滑向腐败深渊。
二、以案为训，永葆共产党人清洁廉政的政治本色
王寒作为基层所所长，肩负着党风廉政建设的主体责任，却明知故犯、以身试法，教训惨痛而深刻！每一位党员干部都要摈弃“看客”心理，以此反面教材作为一面镜子，真正把自己摆进去，深刻反思、敲响警钟，坚持党性原则、保持清醒头脑，坚定不移的把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。
一是理想信念决不能动摇。理想信念是共产党人的政治灵魂、精神支柱。也许有的人觉得，我们谈理想信念有些“空洞”，比较“虚”，其实不然。理想信念就在每一名党员干部的身边，在为群众谋实事、办好事、解难事之中，在为公事勤勤恳恳、加班加点、不遗余力之中。敬畏权力、敬畏人民、敬畏历史，理想信念就会不期而至，如影随行。相反，每次的权权交易、权钱交易、权色交易都让理想信念望而却步，避之惟恐不及。这就是我们“触手可及”的理想信念。综合以往我们通报的典型案例，当事人不注重理论学习和党性锻炼，思想“缺钙”，忘记了初心使命，背弃了共产党员
的政治信仰，是其走上违纪违法道路的根本原因。因此，我们每一位党员干部要把加强思想政治建设作为首要任务,把坚定理想信念作为终身“必修课”,坚持不懈强化理论武装,毫不放松加强党性教育和党性锻炼,着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,打牢共产党人的思想根基,永葆共产党人的政治本色。
二是纪律规矩决不能松弛。纪律规矩既是“高压线”，也是“护身符”。如果放松了纪律要求，把党章党规党纪抛在脑后，就会丧失底线，什么规矩都敢破、什么“红灯”都敢闯，进而不断滑向危险边缘。因此，每一位党员干部要坚决把纪律和规矩挺在前面，不断强化“纪在法前、纪比法严”的意识，时刻绷紧纪律规矩这根弦，严守党的“六大纪律”，常怀敬畏之心、律己之心，不踩底线、远离红线，在任何情况下都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白，始终做讲政治、守纪律、懂规矩的“明白人”。
三是手中权力决不能滥用。权力是把“双刃剑”，我们必须时刻牢记手中的权利来自于人民、要为人民负责，树立正确的权力观、地位观、利益观，始终做到依法用权、秉公用权、廉洁用权，确保手中的权利永远植根于人民、服务于人民、造福于人民。同时，我们作为执法人员，要明白手中权力来自于法，在稽查办案中要依法行政、科学执法，确保
权力行使不偏向、不变质、不越轨、不出格，决不能出现以言代法、以权压法、徇私枉法等行为。
四是监督约束决不能拒绝。不受监督的权利必然导致腐败。监督是对干部的约束，更是对干部的关爱。反观这次典型案例，监督缺位，自我约束不严，不严格执行各项规定，是案件暴露出的突出问题。事实证明，主动接受监督的干部较少犯错误，拒绝接受监督的干部很容易出问题。我们要正确对待监督，自觉接受监督，不断完善机制，让党内监督“没有禁区、没有例外”，使积极开展监督、主动接受监督成为支队全体党员干部的自觉行动，确保党章党规党纪有效执行。
三、以案为镜，精准发力深刻把握以案促改工作着力点
亡羊补牢，犹未为晚。对王寒违纪案件暴露出的问题，我们要提高警惕，及时排查廉政风险点，坚持源头治理，有针对性的建章立制，堵塞漏洞，提高以案促改工作的精准度，确保综合执法各项工作依法依规、廉洁高效运行。
一是从思想政治建设上深挖典型案件反映出的理想信念缺失问题。我们要牢牢抓住思想政治建设这个重点，深刻把握坚定理想信念的极端重要性,自觉筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,不断坚定和提高政治觉悟,守好共产党人的“精神家园”。
二是在严肃党内政治生活上深挖典型案件反映出的党内政治生活不严肃、不正常问题。历史经验证明,严肃认真的党内政治生活是我们党坚持党的性质和宗旨、保持先进性和纯洁性的重要法宝,什么时候党内政治生活正常,党内政治生态就好,党的事业就健康顺利发展;反之，党内政治生态就差，党内矛盾和问题就滋长蔓延，党的事业就会遭受损失甚至严重挫折。在严肃党内政治生活上以案促改,就是要深入学习贯彻党的十八届六中全会精神,严格落实《关于新形势下党内政治生活若干准则》，自觉严肃认真参加党内政治生活,自觉接受严格的党性教育和锻炼。
三是在强化干部日常监督上深挖典型案件反映出的党内监督缺失问题。我们要深入贯彻落实《中国共产党党内监督条例》,从小处小节抓起,从具体问题管起,及时引正纠偏,让党员干部习惯在相互提醒和督促中进步。纪检监察部门要切实履行监督专责,把纪律和规矩挺在前面,用好“四种形态”。组织人事部门要突出干部监督成效,让干部正确认识监督,时刻感受到监督，习惯在监督下履职尽责。
四是在健全完善制度上深挖典型案件反映出的制度漏洞问题。补齐制度建设短板,是以案促改工作的重点，也是整个以案促改工作进程中的一个重要环节。在补齐制度建设短板上以案促改,就是要坚持标本兼治,审查、评估和清理现有制度,查漏补缺,建立完善相关制度、提高制度的执行力和
约束力,进一步形成管人、管事、管权的制度体系。
四、以案为鉴，全面整改提升确保以案促改走深做实
推进以案促改工作，重点在于用好监督执纪“四种形态”，着力抓好重要领域、重点环节、关键岗位的廉政风险点排查和监控，前移反腐关口，确保干部既“干事”又“干净”，营造风清气正的良好政治生态。
一是在重点领域防控上下功夫。坚持全面覆盖和突出重点相结合。紧盯节假日、选举提拔、评优评先等重要时间节点、紧盯“三重一大”、执法稽查、案件审理、组织人事、采购、财务等重点领域，紧盯“人、财、物”权力集中的“关键少数”，紧盯食药安全、制售假冒伪劣等事关百姓切身利益的突出问题，完善有关制度，规范权力运行，加强内部管理，强化监督制约，有效化解消除廉政风险。
二是在关键环节预防上下功夫。推进议案促改工作，要以钉钉子精神，突出抓好事前、事中、事后三个关键环节。注重抓事前教育，把警示教育作为警醒、挽救、保护党员干部的重要手段，坚持用身边事教育身边人，做到触及灵魂、震撼心灵，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。注重抓事中惩治，以案促改最根本的就在于各级领导干部要把管党治党的责任担当起来。每一位领导干部都要把自己摆进去，率先垂范、以上率下，敢于较真碰硬、层层传导压力，让失责必问形成常态。对那些时至今日还不收敛不收手，顶
风违纪、我行我素的坚决查处，对领导不力、不抓不管导致不正之风肆意蔓延的，发现问题不制止、不纠正、不查处的，要严肃追究主体责任、监督责任。注重抓事后建章立制，对照典型案例暴露出的问题，坚持正本清源、源头治理，及时审查、评估、建立、完善相关制度，真正把权力关进制度的“笼子”。
最后,希望我们的每一位同志，都深刻吸取王寒违纪案例的教训，更要引以为戒，切实做党风廉政建设的“明白人、清醒人、局中人”。要用坚强的党性把从严治党的要求落到实处，坚决摒弃那种把党的纪律不当回事、认为只要不违法就不会被追责的错误认识，坚决不打“擦边球”，做到在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，主动在思想上划出红线、在行为上明确界线，切实把党规党纪的要求转化为个人的自觉行动。从小事做起，从细节抓起，主动接受监督。管住自己的嘴、不该说的坚决不说；管住自己的腿、不该去的坚决不去;管住自己的手、不该拿的坚决不拿;管住自己的亲属和身边的工作人员，不能做的坚决不让做,始终保持清正廉洁的政治本色。
篇六：以案促改
局2020年以案促改工作开展情况总结汇报集合15篇
2020年以案促改工作开展情况总结汇报（一）
2020年以案促改工作是我单位工作的一项重要内容，经过全体干部员工的共同努力，取得了一定的成绩。以下是2020年以案促改工作的总结汇报：
一、工作开展情况
1.明确责任，建立工作机制
我们制定了相关的工作计划和时间表，并明确相关责任人和工作目标。同时，建立起了相应的工作机制，确保工作的顺利开展。
2.广泛宣传，提高工作的重要性
我们通过内部会议、通知公告和专题培训等形式，广泛宣传2020年以案促改工作的重要性。通过这些宣传，有效提高了广大干部员工对工作的认识和重视程度。
3.深入调查，查找存在问题
我们组织了一系列调查活动，深入基层一线，与干部员工广泛交流，查找存在的问题和矛盾。通过这些调查，我们了解了一些潜在问题，并为下一步的改进工作提供了参考。
4.制定整改方案，推动改进
根据调查结果，我们制定了相应的整改方案，并逐一落实。同时，我们积极推动相关工作的改进，不断完善工作机制和流程，提高工作效率和质量。
二、成绩与不足
2020年以案促改工作的开展，取得了一些成绩。首先，通过这项工作的开展，我们发现并解决了一些问题，提高了工作的质量。其次，我们加强了内部沟通和协调，增强了团队合作的精神。但是，我们也存在一些不足之处，如工作进展速度不够快、部分问题整改存在困难等。
三、下一步工作计划
在2021年，我们将继续推进以案促改工作，加快工作进展速度，努力解决存在的问题。同时，我们将加强培训和学习，提高干部员工的业务水平和综合素质，为工作的开展提供更好的保障。
四、总结与感悟
2020年以案促改工作的开展，对于我们单位的发展起到了积极推动作用。通过这项工作，我们发现了一些问题并及时解决，提高了工作效果。虽然工作中存在不足，但我们相信，在全体干部员工的共同努力下，2021年以案促改工作会取得更好的成绩。
以上是2020年以案促改工作的总结汇报，请各位领导批示。谢谢！
2020年以案促改工作开展情况总结汇报（二）
尊敬的领导：
我们单位在2020年结合工作实际开展了以案促改工作，通过全体员工的共同努力，取得了一定的成绩。具体情况如下：
一、工作开展情况
1.明确目标，制定计划。我们在2020年初确定了以案促改的工作目标，制定了详细的工作计划，并明确了责任人。
2.加强宣传，提高重视程度。通过内部会议、通知通告等形式，广泛宣传以案促改工作的重要性，并加强对员工的业务培训，提高他们的业务水平。
3.建立改进机制，推动整改工作。设立以案促改小组，定期开展以案促改工作会议，及时总结经验，发现问题，制定整改措施，推动问题的解决。
4.加大整改力度，取得明显效果。我们针对发现的问题，采取了有针对性的整改措施，通过检查考核等手段督促整改，取得了明显效果。
二、成绩与不足
通过一年的以案促改工作，我们取得了一些成绩。一方面，我们发现并解决了一些存在的问题，改进了工作方法和流程，提高了工作效率。另一方面，通过全员参与，增强了员工的团队合作意识和责任意识。
但是，也存在一些问题和不足。一是部分问题整改工作进展缓慢，存在时间拖延的现象；二是在推动整改过程中，存在一定的困难和阻力。
三、下一步工作计划
为进一步提高以案促改工作的质量和效果，我们制定了以下工作计划：一是加强组织领导，明确责任，加大工作力度；二是健全工作机制，完善内部沟通和协作机制，推动整改工作的落实；三是加强培训，提高员工的综合素质和业务能力；四是及时总结经验，推广好经验和做法，不断提高工作水平和效果。
四、总结与感悟
通过2020年的以案促改工作，我们进一步认识到了以案促改工作的重要性和紧迫性。同时，也深刻认识到工作中存在的问题和不足，为今后的工作提供了有力的借鉴和启示。我们相信，在领导的正确指导下，全体员工的积极配合下，以案促改工作会取得更好的成绩。
我们将继续努力，加强学习，进一步提高工作水平和质量，为单位的发展做出新的贡献。
请领导审阅批示。
谢谢！
2020年以案促改工作开展情况总结汇报（三）
尊敬的领导：
2020年，我单位在以案促改工作方面进行了积极的探索和努力，在充分调研的基础上，对存在的问题进行了深入剖析，形成了详细的整改方案，取得了一定的成效。现将情况进行如下总结汇报：
一、工作开展情况
1.明确目标，建立工作机制
我单位明确了2020年以案促改工作的目标，并建立了起草整改工作组织机构。工作组成员按照职责分工，共同制定了工作计划和时间表。
2.开展调研，发现问题症结
通过调研发现了我单位存在的一些问题症结，从中总结出了以案促改的重点和着力点，为下一步的工作提供了指导。
3.制定整改方案，推动工作落实
针对发现的问题，我们制定了相应的整改方案，并逐一分解到责任岗位和责任人，明确整改措施和时间节点，推动工作有序开展。
4.跟踪督办，确保效果落实
我们建立了整改方案的跟踪督办机制，定期组织工作组开展工作检查和督办，确保整改方案的有效落实和效果达到预期。
二、成绩与不足
通过一年的以案促改工作，我单位取得了一些成绩。首先，我们深入调研，发现了一些潜在问题，为解决困扰我单位发展的难题提供了思路和路径。其次，通过整改方案的实施，我们逐步解决了一些具体问题，提高了我单位的工作效率。
但是，我们也存在一些不足。一是整改措施的制定不够具体和明确，导致在具体实施过程中存在一定的困难和阻力。二是在整改过程中，工作人员的配合意识和主动性有待进一步提高。
三、下一步工作计划
在2021年，我们将进一步加大以案促改工作的推进力度，具体计划如下：一是完善调查研究工作，全面了解存在问题的原因和根源，为解决问题提供科学依据和合理方案；二是加大整改力度，进一步明确整改措施，推动工作的落实；三是加强内部沟通和协作，形成合力，确保工作的顺利开展。
四、总结与展望
通过2020年的以案促改工作，我单位进一步认识到问题的重要性和紧迫性，提高了工作的针对性和执行力。但是，我们也看到了自身存在的不足和问题，这是一个持续改进的过程。
2021年，我们将继续深入推进以案促改工作，不断完善工作机制和方法，提高工作效率和质量，为我单位的发展做出更大
的贡献。
请领导批示。
谢谢！
2020年以案促改工作开展情况总结汇报（四）
尊敬的领导：
经过2020年的努力，我单位以案促改工作取得了一些进展。在全体干部员工的共同努力下，我们不断找出并解决隐患，提高了工作效率和质量。现将工作情况进行总结汇报如下：
一、工作开展情况
1.明确工作目标，建立工作机制
我们制定了以案促改工作的具体目标，并在全体干部员工中进行宣传，明确各个岗位的职责和任务。同时，我们建立了相应的工作机制，确保工作的顺利开展。
2.组织调研，发现存在问题
我们积极开展调研活动，深入基层一线，与干部员工进行广泛交流。通过这些调研，我们发现了一些存在的问题和隐患，并为解决问题制定了相应的整改方案。
3.推动整改落实，取得实效
根据调研结果，我们制定了整改方案，并明确责任人和时间节点。通过对整改方案的跟踪督办，我们推动了整改工作的落实，并取得了一些实效。
二、成绩与不足
2018年以案促改工作的开展，取得了一些成绩。首先，我们通过调研找出了一些存在的问题，为下一步的工作提供了依据和方向。其次，我们推动了部分问题的解决，并提高了工作效率和质量。
但是，我们也存在一些不足之处。一是整改方案的具体落实需要加强，部分工作人员对整改工作的重要性认识不足；二是在推动整改过程中，存在一定的困难和阻力。
三、下一步工作计划
在2021年，我们将继续推进以案促改工作，加大工作力度，推动工作的深入开展。具体计划如下：一是加强内部沟通和协调，形成合力，推动工作的顺利开展；二是加强监督和检查，确保整改工作的质量和实效；三是加强培训和学习，提高干部员工的业务水平和综合素质。
四、总结与展望
通过以案促改工作，我们进一步认识到了问题的重要性和紧迫性，也看到了自身存在的不足。在新的一年里，我们将以更加饱满的工作热情，更加务实的工作作风，继续推进以案促改工
作，为单位的发展贡献力量。
请领导审阅批示。
谢谢！
2020年以案促改工作开展情况总结汇报（五）
尊敬的领导：
在2020年，我单位高度重视以案促改工作，通过全体干部职工的共同努力，取得了一些进展。下面是2020年以案促改工作的总结汇报：
一、工作开展情况
1.明确目标，制定计划
我们在年初明确了2020年以案促改工作的目标，制定了详细的工作计划，并明确了责任部门和责任人。
2.开展调查，发现问题
我们组织了一系列调查活动，全面了解了我单位存在的问题和矛盾。通过这些调查，我们发现了许多问题，并为下一步的工作提供了依据。
3.制定整改方案，推动工作落实
根据调查结果，我们制定了相应的整改方案，并明确各部门的整改责任和时间节点。通过定期检查和督促，我们推动了整改工作的落实。
二、成绩与不足
通过一年的以案促改工作，我们取得了一些成绩。首先，我们发现并解决了许多存在的问题，提高了工作质量和效率。其次，我们加强了内部沟通和协调，增强了团队合作的精神。
但是，我们也存在一些不足。一是整改措施的具体落实需要进一步加强，部分问题整改不够彻底；二是在推动整改过程中，存在一些困难和障碍。
三、下一步工作计划
在2021年，我们将进一步加强以案促改工作，具体计划如下：一是密切关注问题督办，加强与相关部门的沟通与合作，推动整改工作的顺利开展；二是加强宣传教育，提
篇七：以案促改
2020年关于纪律检查建议书以案促改工作实施方案范文
2019年以来，**区纪工委准确运用监督执纪“四种形态”，在查办案件给予违纪人员处分的同时，针对不同案件的具体违纪行为，深挖违纪行为成因，找出违纪行为背后的主体责任落实不到位、制度不健全的根源，以纪律检查建议书为抓手，督促相关单位加强制度建设，以案促改、以改促建、以查促管，把党风廉政建设责任压紧压实。
一是抓住纪律检查建议书这一利器，对在线索查办过程中发现的制度缺失、责任缺位的情况，紧紧盯住问题形成的土壤，剑指问题，细致分析解决办法，切中要害，对症下药提出“补位”措施，向存在问题的部门和单位下达纪律检查建议书，逐条提出整改建议，限定整改时限，明晰责任人员，督促被整改单位及时、全面抓落实。
二是深入分析研究典型案件中暴露出来的突出问题，剖析问题发生的个性和共性原因，找准以案促改工作的重要着力点。对于个性问题，向存在问题的部门党组织提出整改建议；对于共性问题，既有针对性的向党工委提出解决方案，还分别向相关的主管部门和单位下达纪律检查建议书或整改通知，发挥全方位的监督作用，使监督执纪无死角。
三是加强对纪律检查建议书落实情况的跟踪问效。对下达的纪律检查建议书，明确要求负责的纪检监察室持续跟踪问效，限期整改、限期回复。对回复的整改情况，不仅看“表”面，还看“里”面，定期到整改的部门和单位开展回头看，跟踪查看整改进展情况。同时利用工作考核、重要时间节点的专项检查，对下达过纪律检查建议书的部门和单位的整改情况进行集中的督导检查，进一步强化整改效果，真正让铁规发力、禁令生威，让制度的力量充分释放，推动管党治党走向严紧硬。
篇八：以案促改
2020以案促改个人剖析材料
通过学习“以案促改”案例材料，吉庆违纪案件给我的感觉是触目惊心，胆大妄为。结合案例，我就如何做好自身廉洁自律工作，如何加强工作中的廉政风险防范，下一步如何做好党风廉政建设工作，我从“讲纪律守规矩”的角度谈几点认识。
1、坚守“红线”，严守规矩
“以案促改”活动开展以来，集团、省公司和公司等各级纪检监察部门下发了很多案例，也重申了很多关于加强廉洁自律工作的文件和通知。一方面反映了各级领导对廉洁自律工作的高度重视，也是各级领导和纪检监察部门为我们划的“红线”，立的规矩，是“高压线”，绝不能触碰，更不能逾越。我对这些文件和通知始终如一的态度就是:认真学习，细心体会，了然于胸，严格遵守。把这些规矩作为自己履职的基本规矩和准绳，做到坚守“红线”，严守规矩。
2、慎独慎微，敬畏规矩
规矩是写在纸上的，能不能化为自己的自觉行动，不仅要靠上级部门和广大职工的监督，更重要的是自己能不能做到“慎独”和“慎微”。不断在工作中提高自己的“修炼”和“定力”，从“内心”，从“一点一滴”把握好自己，对规矩和制度要时刻心存“敬畏之心”，努力形成防微杜渐、见微知著、严谨细致的工作作风。
3、防范风险，明确规矩
作为基层单位的负责人，守土有责，不仅自己不能在廉洁自律方
面犯错误，更不能让手下的职工犯错误。一是要善于发现并找准廉政风险防控点，研究风险发生的成因和预防措施，要本着兼听则明，从谏如流的态度听取各方面的中肯意见，坚持抓廉政风险防控不松手;二是要建章立制，明确规矩，划定红线，加强教育，使职工对制度心存敬畏，不敢约雷池一步，带出一支让领导放心，让职工安心，使职工家属放心的队伍。
篇二:全市“标本兼治以案促改”工作开展以来，我先后认真学习了***以案促改工作讲话精神，以及**典型违纪违法案件材料，在此基础上，又按照市纪委关于“剖析典型案件推进以案促改”专题民主生活会的通知要求，通过深入反思、与同志们交流座谈和征求意见，联系所学、所感、所悟，对自身在思想认识、岗位风险、制度执行等方面存在的问题不足进行全面自查，剖析问题根源，明确努力方向。现将我本人的剖析检查情况汇报如下，请大家批评帮助。
一、认真对照，查摆问题不足
结合本次民主生活会主题，对照***违纪违法典型案件所暴露出的问题，自觉将自己摆进去，总的看来，主要存在以下问题:(一)思想认识上还有偏差。一是对理论学习的认识有偏差。缺乏系统性、连续性的长期学习规划，总认为自己身处基层，对于党的方针、路线、政策等执行就是了，学习浅尝辄止，偏向于实用主义，导致对党的基本路线和政策学习不深不透。二是对党建工作认识有偏差。重业务轻党建，对分管部门指业务导的多，对党建工作关注的少，满
足于开会、参加学习等，没有把党建与业务工作融合起来，在业务工作会议上，也没有对党建工作提出具体要求。
二、深入剖析，挖掘问题根源
剖析反思自身存在的问题，根本原因在于:一是理论学习有所弱化。作风问题本质上是党性问题，纵观张海涛、崔国欣、袁宝根的犯罪轨迹，腐败的起点就是来源于思想观念上的变质。张海涛在忏悔中说:他犯下如此重罪，就是在人生最关键的阶段放松了学习，导致世界观、人生观、价值观出现了问题，以致越走越远，无法回头。而对照自己存在的问题，最根本原因也是理论学习有所弱化。虽然我对理论学习态度是积极的，认识是坚定的，但是随着职务升迁，事务性多了，理论思考的时间少了，常把工作当成硬任务，学习也就逐渐当成软任务，加之心理上有认为自己是搞业务的，理论少学一点、慢学一时也不会造成太大影响。还有时认为自己是二十多年的老党员了，受党教育多年，信念比较坚定，有一种放松感，缺乏“把为党和人民的事业而奋斗作为人生的最高目标，把为人民服务作为人生的最大追求，把实现最广大人民的根本利益作为工作的最终目的”的崇高追求和坚定信念，时间久了，思想这个“总开关”就松了，行动上就考虑个人得失多，考虑大局少了。
二是自我要求有所放松。一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。怎样才能管住自己、战胜自己?关键就是能不能时刻从严要求，自警自律、慎独慎微。**在谈到自己犯罪原因时就说到:年龄大、工作时间长，让他开始骄傲自满、摆老资格，放松了对自己的要求。加上同事的迁就，长期缺少监督提醒，以致后来一步步走进犯罪深渊。对照自己，自我要求标准越来越低的问题在我身上不同程度地存在。我是82年参加工作，09年以前长期在基层工作，自认为有工作经验，工作生活中便有意无意地放松了自我要求，处理问题总是习惯于凭经验、凭感觉;有时也觉得自己年龄也大了，又交流工作，该歇一歇了，于是勤俭节约、艰苦奋斗的意识逐渐淡薄了。认真反思，主要是自我要求不严、自律意识不强、防微杜渐不够。这种错误如不及时纠正，很容易造成“千里之堤，溃于蚁穴”后果。
三是制度落实不够严格。过去总认为，自己具有正确的世界观、人生观、价值观，具有正确对待个人利益、不计名利得失这种好的素质，不会违犯党规党，更不会贻误党的事业。反思***等人之所以走向犯罪的道路，其主要原因在于不严格执行党章和其他党内法规，对党纪国法不知敬畏，没有按照党对领导干部的要求来严格约束自己，没有按一个遵纪守法公民的基本行为规范来严格要求自己。对照自己存在的问题，其实也是党规党纪意识的弱化，缺少严格遵守和执行制度的自觉性，错误地认为物质生活条件变得越来越好了，只要原则上不出事，就没有事，满足于不违规、不触线、不出事，对一些铺张浪费的行为抵制不够坚决，导致一些小节、细节出现问题。
三、明确方向，坚决改进提升
前车之鉴，后事之师。通过对****违法违纪典型案件的学习剖析，还有在总局党校三个月的学习，让我更加清醒认识到自身存在问题的严重性和危害性，更加坚定了我坚决改正问题、提升完善自我的决心
和信心。
加强理论学习。一是对市委印发的典型案例和系统内通报的典型案例进行再学习、再反思，坚持把自己摆进去，揽镜自照、见鉴自省，深入思考腐败分子的“总开关”是怎么关上的、“缺口”是怎么打开的、“防线”是怎么崩溃的，“围猎”是怎么开始的，真正从警示中读出教训，从警示中强化纪律底线，从而强化思想自觉、行动自觉。二是将加强理论学习作为一种追求，积极参加中心组学习、集中培训和个人自学，将在总局党校学习的理论知识与税收实践结合起来，准确把握党的路线、方针、政策的实质和精髓，从根本上坚定对马克思主义的信仰，对社会主义的信念，对改革开放的信心，提高自己的政治敏锐性和鉴别力。三是深入学习分管业务，熟知相关法律、法规、政策;开展调查研究，掌握基层实情，增强对分管工作探索规律和决策的水平。要确定一到两项工作中的难点、焦点问题作为研究课题，深入一线调研，提高自己理论联系实际的能力和水平，更好地适应新时期国税事业发展需要。
篇九：以案促改
未知驱动探索，专注成就专业
2020以案促改个人剖析材料及整改措施三篇（新）
文档一：个人剖析材料
在2020年，我作为一个普通职场人员，在工作和生活中经历了一些问题和挑战。这些问题不仅仅是我个人的困惑，也涉及到了整个团队和组织。在这篇文章中，我将对我个人的剖析材料进行总结，以期能从中汲取教训并作出相应的改善和整改。
在过去的一年中，我在工作中遇到了几个主要问题。首先，我的时间管理能力有待提高。我常常会陷入拖延的陷阱，无法及时完成任务。这导致了工作积压和工作质量下降。其次，我发现自己在与同事和上级的沟通中存在一定的问题。我常常表达不清楚，导致信息传递不畅，给工作带来了一些误解和问题。最后，我发现自己在处理压力和抗压能力方面有所欠缺。当遇到紧急情况或者工作压力增加时，我容易感到焦虑和无助，无法有效地处理和解决问题。
通过对这些问题的剖析，我认识到我个人应对这些问题的能力有待进一步提升。首先，我需要改善我的时间管理能力。我可以通过制定详细的工作计划和制定优先级来更好地安排我的时间。此外，我还可以学习一些时间管理的技巧和工具，比1未知驱动探索，专注成就专业
如番茄工作法或者使用时间管理应用程序。其次，我需要加强与同事和上级的沟通。我可以通过提前准备好要表达的内容，并且清晰地传达我的意思，避免产生误解。此外，我还可以主动寻求反馈，以进一步提高沟通的效果。最后，我需要加强抗压能力的培养。我可以通过参加一些心理健康培训或者学习一些管理压力的技巧来提高自己的抗压能力。
文档二：个人整改措施
为了解决我在2020年遇到的问题并提高自己的工作能力，我制定了以下整改措施。
首先，我将加强时间管理能力。我会制定每日和每周的工作计划，并且设定明确的工作目标和优先级。我也会利用一些时间管理工具来帮助我更好地安排时间，比如使用番茄工作法。此外，我会建立一个以效率为导向的工作习惯，减少无效的工作时间，提高工作效率。
其次，我会主动寻求反馈，并加强与同事和上级的沟通。我会在每次工作会议和项目进度评估中主动向同事和上级咨询和请教，以便及时了解他们的期望和反馈。我也会积极参加团队建设和沟通能力培训，提高自己的沟通技巧和表达能力。
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最后，我会加强个人心理素质的培养，提高自己的抗压能力。我计划参加一些心理健康培训课程，学习一些管理压力和调节情绪的方法。我也会在日常生活中注重锻炼和休息，保持良好的身心健康状态。
通过以上整改措施的实施，我相信我能够在2021年取得更好的工作表现，并不断提高自己的工作能力和个人素质。
文档三：个人总结与展望
通过对我在2020年的个人剖析和整改措施的总结，我对自己的工作和成长有了更清晰的认识，也制定了相应的改进计划。
在2020年，我意识到自己在时间管理、沟通和抗压能力方面存在一些不足。通过对这些问题的剖析，我明确了自己需要改进的方向，并制定了相应的整改措施。我将加强时间管理能力，通过制定工作计划和设定优先级来提高工作效率。我也将加强沟通能力，通过主动寻求反馈和学习沟通技巧来提高自己的沟通效果。最后，我将加强个人心理素质的培养，提高自己的抗压能力和应对压力的能力。
展望2021年，我希望通过以上的改进措施能够提高自己的综合素质和工作能力。我将不断学习和进步，努力克服自己3未知驱动探索，专注成就专业
的不足，并在职场中取得更好的成绩。我相信通过不断的努力和提升，我能够实现个人的职业目标并获得更好的发展。
以上是我对2020以案促改个人剖析材料及整改措施的总结和展望。希望通过这些工作和改进措施，我能够在工作和生活中取得更好的成就和发展。
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