第一书记示范培训班(4篇)

篇一：第一书记示范培训班

　　第一书记培训班学习心得体会1500字

　　第一书记是每个乡村的带头人，作为大家的带头人，我们要做好自己的职责工作，带领大家过上更好的生活，我们需要加强对第一书记的培训，让他们变得更专业，技能更加全面。下面给大家带来的是第一书记培训班学习心得体会1500字。

　　新年伊始，以学促干。1月3日至7日，**区贫困村党组织书记和第一书记培训班在美丽的**省东台市举办，自己也有幸参加了这次学习培训。学习内容以理论学习和实践学习相结合，培训方式以课堂教学和现场教学相结合，安排科学合理，接待细致周到，培训效果突出。虽然时间短暂，但感受良多，收获满满:学习了先进经验，认识了差距不足，增强了发展信心。

　　从江苏省最美乡村临塔村到乡村振兴示范村东里村；从张倪村的现代农业展示中心到五烈镇的现代农业示范园区；从安丰特色小镇到三仓省级特色田园；从劳动密集型的瀚隆家纺公司到高新技术的电子信息产业园；从绿色的万亩黄海森林到红色的新四军一师纪念馆；从农业到工业；从文化到旅游，东台乡村振兴的发展实践犹如一幅壮美的画卷在我们面前徐徐展开，这其中值得我们学习借鉴的不仅有新理念、新思路、新方法，更有东台干部群众求真务实、开拓进取的精神面貌和工作作风。感受很多，结合自己的思考主要有三点：

　　学有所思

　　一是优势资源的产业化。

　　挖掘优势资源，把资源优势转化为产业优势，进而通过龙头企业引领，不断延伸产业链条，提高农业现代化水平，打造现代农业品牌，是东台实施乡村振兴战略值得我们借鉴的做法之一。我们参观的三仓镇有西瓜种植的传统，该镇把这一传统种植优势培育发展成了主导产业，全镇常年种植西瓜面积近7万亩，同时在品种、品质、品牌上深耕细作，在产销体系上完善布局，东台西瓜获得中国名牌农产品和全国最具综合价值地理标志产品等一系列称号，亩均收入4000多元，已经成为三仓镇农业增效、农民增收的重要抓手。

　　二是产业结构的融合化。

　　在东台我们参观的乡村和园区，特色产业非常鲜明，一镇一村一品一业。每个乡镇每个村都有自己的特色产业和特色产品，从种植、养殖到休闲农业、加工工业等等。值得我们借鉴的是东台的乡镇农村在发展传统农业的同时，注重科技引领，建设产业园区，形成园区服务产业发展，产业发展推动园区建设的良性循环。在这个发展过程中，不断延伸产业链条，把传统的种植、养殖等农业产业逐步延伸发展到现代农业服务、农业观光休闲旅游、农产品深加工等工业和服

　　务业上来，形成了产业的高度融合。五烈镇的农业示范园区、三仓镇在建的中国西瓜博物馆等项目已经成为农业种植延伸为农业休闲观光旅游的成功典范。

　　三是党建领航的深入化。

　　在东台市红安村、东里村等乡村参观时我们可以看到，村上党建展示宣传牌匾随处可见；党群服务工作室等一站式便民服务中心内，村上的干部现场为村民办理事宜。据临塔村介绍，为方便党员学习，他们在党建领航中建立了党员学习“微阵地”，缩小党员管理半径，类似这样的举措，东台在基层党建工作中还有很多。学习中我们深切地感受到了东台党员干部以钉钉子精神描绘乡村振兴蓝图的务实和高效。

　　学以致用

　　他山之石，可以攻玉。学习是为了更好地借鉴和发展。在认识差距和不足的同时，也能更好地创新思路、抢抓机遇。

　　通过这次东台之行，结合脱贫攻坚工作，我个人认为在今后还要把以下几点作为更加努力的方向：

　　要持之以恒抓党建强基础。正如东台市梁垛镇安洋村党支部书记席如春讲的：“火车快不快，全靠车头带”。农村要发展，村党支部和全体党员真抓实干的作风和率先示范的表率作用是关键。今后，我们要在加强基层党建上创新载体，凝心聚力，更好地发挥村党支部和党员的先锋模范作用，以

　　党建促发展。

　　要开拓创新育产业谋发展。借鉴东台经验，在产业发展中，我们要开拓思路，整合平台，在优势资源的产业化上下功夫，把最核心最具有优势的资源用好用足，培育成优势产业。在产业发展中，加强产学研结合，围绕核心，延伸链条，创建品牌，实现融合，切实以产业带动农业增效、农民增收。

　　要扑下身子转作风求实效。脱贫攻坚工作不可能一蹴而就，要发扬钉钉子的精神，扑下身子，沉下心来，紧盯目标，真抓实干。切实改进漂浮的工作作风和凡事应付的工作状态，把基础做实、产业做强，把群众特别是贫困群众的事情干好，扎实推进脱贫攻坚的各项工作。

篇二：第一书记示范培训班

　　首先非常感谢组织部给了我们一个非常好的学习交流平台，三天的学习时间让我们不仅学到了知识，还收获了满满的友谊。

　　起初，得知自己说要去**社区担任第一书记，我的内心既激动又忐忑，激动是源于组织的信任，让我有机会到新的岗位学习锻炼，忐忑是由于我没有农村的工作经验，深怕自己工作做得不够好，辜负组织的信任与栽培。我还记得*月*日去**报到，大家热情地欢迎我，回到家以后看到一个支委在微信工作群里写道

　　“*书记，**需要你，欢迎你，更盼望你能给**带来希望，从根本上带来好转。”看到这条微信之后，我第一次深切地感受到肩上的责任重大，也深刻地明白“第一书记”不仅是光鲜的“乌纱帽”，而是沉甸甸的“责任帽”，要承担起建强基层组织、发展集体经济、为民办事服务、提升治理水平的职责任务。我主要从四个方面抓工作。

　　一是理清工作思路促发展。为了能尽快地了解毛草山的情况，理清发展思路，打开工作局面，每周坚持召开碰头会，和联村干部、书记、主任定期沟通交流工作，明确工作重点，逐步攻克“难点”“痛点”，推动各项工作有序开展；另一方面利用周末时间，走村入户搞调研、听民意、摸村情，特别关注村庄建设、产业发展以及村民关注的“小事”等等。经过一段时间的调研思考，我认为**的优势还是明显的，村庄不大空间大，生态环境较好，农业产业有基础，同时地理位置优越，离市区较近，具有发展旅游的基础条件，下步要推进农旅融合发展，积极发展乡村旅游、民宿经济，逐步推动富民强村。

　　二是抓好环境整治树信心。新团队要有新作为，首战就是要抓好环境整治，我们借助全国文明城市创建的东风，大力宣传垃圾分类“两定四分”模式，力求在最短的时间内让群众看到变化，让干部树立信心，营造干事创业的氛围。在村两委带头示范，干部积极参与下，通过建立党员、村干部及村民代表联系户、村常态化督查、老年协会参与监督等工作机制，经过三个月的努力，村庄环境得到一定的改善。在整治过程中令我印象最深的是6月25日，我们联合行政执法中队拆除房前屋后的违章棚，虽然前期做了大量的工作，但是在拆除过程中还是有少部分群众不配合。那天下着很大的雨，书记、主任带头冲锋在前，联村干部**同志忍者胃疼在现场做农户的思想工作，最终我们拆除20余个大棚。虽然我们全身湿透，嗓子喊哑，但是我们团队的凝聚力和战斗力得到了提升。前辈们那种不畏

　　困难、敢于担当的精神让我感动，更值得我学习。在大家的共同努力下，**的文明城市创建的成绩也有一定的好转，由原先的黄牌警告，到目前全市同类的22个社区排名第9位。今年我们还要争创文明示范社区，实现村庄环境由干净整洁到美丽文明的转变。

　　三是抓牢民生小事聚人心。由于一些历史遗留问题，**的干群关系不是很融洽。为了改变这种现状，我们秉着群众关心关注的“关键小事”就是“头等大事”的原则，从群众关注的小事入手，按照群众的意愿，办群众最想办的事，进一步改善干群关系，得到群众的支持。在党群服务中心一楼设立村级便民服务代办点，代办员替村民代办低保、居民保险缴纳及变更、贫困户申请等相关事项，方便群众办事，得到群众的好评。在二楼设立青少年之家，购买了玩具、书籍等，让村里的孩子有玩耍和学习的场所。根据居家养老服务中心老人反映的米饭硬、菜不好吃等意见，设立“一月一评”，根据老人反映的问题及时与厨师沟通，提高老人的满意度。下步，还将设立学习大讲堂，根据村民不同需求，开设农业技术、家政服务、亲子等课程，丰富村民的业余生活。

　　四是发挥引领促工作。党建是做好一切工作的根本保障，我们坚持“党建+”理念，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“新时代、新机遇、新作为”主题实践活动，开展组织生活会、党员谈心谈话等，从严抓好党员干部队伍管理，认真落实党员积分制考核，7月份将1名长期不参加党员活动的党员评定为低星级党员，并将其组织关系转到街道，在党员队伍中起到了一定的震慑作用。我们为真心干事的干部撑腰鼓劲，近期为一名受诬告错告的村干部澄清正名，不让担当者受委屈、不让实干者受冷落、不让有为者遭非议，极大地提升党组织的组织力和两委班子的战斗力和执行力。为更好地展示工作成效，鼓舞党员干部士气，我们改造了党员活动室，在“七·一”期间组织开展了为期一周的庆祝建党98周年红色主旋律宣传周活动，以展板形式集中展示今年上半年以来的主要工作，每天晚上播放一场红色主旋律电影，吸引了许多村民前来观看，起到了良好的宣传效果。

篇三：第一书记示范培训班

　　组织部长在2021年全市脱贫村驻村第一书记（工作队长）示范培训班开班仪式上的讲话

　　同志们：

　　为充分总结运用打赢脱贫攻坚战的重要经验，健全常态化驻村工作机制，按照中央和省委部署要求，今年市委以脱贫村、集体经济薄弱村、乡村振兴任务重的村、党组织软弱涣散的村为重点，继续选派813名驻村第一书记、463支工作队、1769名驻村干部参与驻村帮扶工作，其中市一级选派驻村第一书记（工作队长）271名。考虑到很多同志是第一次参加驻村工作，甚至是第一次接触农村工作，我们在年底任务非常繁重的情况下，专门抽出两天时间，举办此次第一书记示范培训班，主要目的就是想帮助大家进一步理清思路、明确任务、把握要求、坚定信心，更快转变角色、更好适应工作。借此机会，主要与大家交流三个方面的体会。

　　一、选派驻村“第一书记”意义重大，务必提升站位、认识到位

　　脱贫攻坚战取得全面胜利后，很多同志对是否需要继续选派第一书记和工作队心存疑惑。在这个问题上，党中央的态度是旗帜鲜明的，省委、市委要求也是明确的，不仅要继续派，而且要派强用好。大家都是组织精挑细选出来的干部，一定要提高政治站位，心怀“国之大者”，充

　　分认识这项工作的重大意义，切实增强责任感和使命感。第一，选派驻村“第一书记”，是全面推进乡村振兴的必然之举。在举世瞩目的脱贫攻坚战中，党中央作出选派机关优秀干部到村任第一书记的决策部署，动员各方力量参与脱贫攻坚事业。期间，我市广大第一书记和驻村工作队员响应号召，闻令而动，跟群众同吃、同住、同奋斗，没日没夜访贫苦、引“活水”、断“穷根”，作出了不可磨灭的贡献，有的甚至献出了宝贵的生命。脱贫攻坚取得胜利后，我国“三农”工作的重心已经历史性转移到全面推进乡村振兴战略上来。相比之下，全面推进乡村振兴战略是一项更加艰巨复杂的任务，其深度、广度、难度都不亚于脱贫攻坚，必须汇聚更强大的力量来推进。因此，选派力量到农村工作需要一以贯之、持续不断地深入推进，不仅不能削弱，而且还要进一步加强和巩固。

　　第二，选派驻村“第一书记”，是夯实农村基层基础的现实之需。做好农村工作，关键在农村基层党组织。只有农村基层党组织强起来，党在农村的全部工作才会有坚实基础。近年来，我们整合城乡资源抓农村基层党建，取得了积极成效，但少数村党组织战斗力不强，党组织书记不胜任、班子不团结、后备力量薄弱等问题仍然存在。中央和省委、市委都明确将建强农村党组织作为驻村第一书记的首要任务，根本目的就是要充分发挥大家有思路、有热情、有干劲的优势，补短板、强弱项、促提升，着力夯实党在农村的执政根基。

　　第三，选派驻村“第一书记”，是接续培养锻炼干部的有效之路。扎扎实实的基层锻炼，是干部能力提升最重要、最直接、最有效的途径。******谈及自己在大队当知青、任支书的经历时说：“上山下乡的经历对我的影响是相当深的，使我形成了脚踏实地，自强不息的品格。”当前，全面建设社会主义现代化国家，实现中华民族伟大复兴，最艰巨最繁重的任务依然在农村。市委有计划地选派干部到农村工作，啃“最硬的骨干”，解决最难的问题，就是想让大家多当几次“热锅上的蚂蚁”，多经历一些“磕磕绊绊”，多面临一些“惶恐不安”的心理挑战，在风雨兼程中砥砺初心，在火热实践中增长才干，快速成长为党和人民需要的好干部。

　　二、担任驻村“第一书记”使命在肩，务必守土有责、履职尽责

　　中央明确驻村第一书记和工作队的主要职责是建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务等“四大职责”。今年以来，我们探索了抓党建促乡村振兴“五化兴乡”路径，中组部充分肯定并向全国推广。大家担任驻村“第一书记”后，重点就是要结合本村实际，将抓好“五化兴乡”作为履行“四大职责”的具体实践。

　　第一，着力推动支部标准化，建强战斗堡垒。抓党建筑堡垒是“第一书记”的首要之责、分内之责。去年，我们制定了党支部标准化规范化建设指导标准，各位驻村第一书记要精准对标，指导督促村党组织一项一项抓好落实。

　　今年是换届之年，大家驻村之后，重中之重就是要全方位、全过程参与村“两委”换届，为今后的工作打好基础。要协助选好头雁。紧盯人选标准和资格审查等关键环节，帮助派驻村选好带头人、配强新班子。在驻村期间，还要注意村党组织后备力量建设，帮助派驻村培养一批优秀年轻骨干，让党的事业能够薪火相传。要配合抓好班子。既做好离任、落选干部的思想工作，又加强对新任班子的传帮带，指导制定任期目标、办好“开门一件事”，帮助他们尽快在群众中树立威信，在工作中找准定位。要注重带好队伍。着力把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，加大在有文化、有一技之长、能带领群众共同致富的青年农民中发展党员力度，坚持成熟一个、发展一个，为党员队伍注入“源头活水”。

　　第二，着力推动农民组织化，激活内生动力。无论是脱贫攻坚还是乡村振兴，农民的主体地位和内生动力都是一个值得高度重视的问题。早在2001年，******在他的博士论文中，就深刻地提出“必须使分散的农民联合成为一个有机的整体”。

　　因此，要农村要振兴，就必须把农民组织起来，在思想上将其凝聚一心，在组织上使其联成一片，在经济上促其结成一体。要加强思想引领。组织党员干部深入田间地头宣传教育群众，引导群众增强主人翁意识，提振依靠自身努力过上幸福生活的信心和决心，激发奋力迈向致富之路的内生动力，为全面推进乡村振兴凝聚广泛的思想共识。

　　要加强组织发动，结合**学习教育“我为群众办实事”实践活动，组织每名村“两委”成员联系1至3个村民小组，每名党员根据自身特长和能力联系3至5户普通农户，毫无保留传授致富技能，帮助他们找项目、找资金、找技术、找销路，切实达到党员示范引路、群众争相参与的效果。要加强经济联结，探索完善村党组织领办合作社、区域产业联合发展等新型集体经济发展路径，引导群众以土地、资金、劳动力等入股，在发展壮大集体经济中不断提高农民组织化程度，让更多农民共享发展成果。

　　第三，着力推动人才集聚化，增强智力支撑。乡村要振兴，必须要迈过“人从哪来”“钱往哪投”“地往哪流”三道难关，其中“人”的问题又是最现实、最紧迫的首要问题。大家驻村以后，要把人力资源开发放在首要位置，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，补齐人才缺失的短板。要立足本土“培”。主动与党员骨干、青年农民、种养大户、家庭农场主、农民合作社负责人、乡村能工巧匠交朋友，积极推荐他们参加各类培训，帮助其成为引领一方、带动一片的“土专家”、“田秀才”和“乡创客”。要拓宽渠道“引”。常态化开展“在外能人走访”活动，打好“乡情牌”、“乡愁牌”，吸引在外务工经商人员、退役军人、机关企事业单位人员、离退休干部等为家乡发展出谋划策、添砖加瓦。要真情实意“留”。农村培养和引入一个人才不容易，要帮助派驻村优化人才服务环境，组织村干部与重点人才结对，当好

　　人才“保姆”，做精做细服务保障，该争取的扶持政策要尽快落实到位，该解决的问题要第一时间快速解决，让各类人才真切感受乡土温度，从而爱上农村、扎根农村。

　　第四，着力推动发展融合化，强化以城带乡。我市农村工作最大的优势是背靠城市，最大的问题是没有把这个优势用好用足，城乡融合发展的文章做得不够。今年以来，市委创新党建引领、以城带乡的工作载体，先后实施国企联村、村社共建、强筋壮骨“三大行动”，希望大家结合实际抓好落实。抓“强筋壮骨”行动，重点是按照“一村一品”的要求，认真研判本村集体经济发展思路，合理确定主导产业，不能生搬硬套文件，也不能照搬照抄一些“明星村”的发展模式。抓“国企联村”行动，重点要在“联”上下功夫，因地制宜设置农村联合党委，指导联合党委建立经济联合社，对接联村国企确定产业项目，真正帮助农村地区产业发展从无到有、从有到优、从优到强。抓“村社共建”行动，重点要突出线上线下“双线并进”，线下围绕“一村一产业基地”，打造“一品一标一牌”，线上打通农产品出村进城的物流和销售全链条，帮助农民把产品变商品、收成变收入。需要强调的是，抓好三大行动，吃透政策是前提，希望大家每天抽点时间搞学习，绝不能让文件和政策“睡大觉”，让市委的部署“落空”。同时，还要加强宣传引导，进一步发动群众参与进来，让推进“三大行动”的过程，成为团结凝聚群众的过程。

　　第五，着力推动治理精细化，夯实善治根基。与城市

　　社区相比，乡村治理是熟人社会治理，治理方式有一定的惯性和随意性，总体上比较粗放。因此，抓好乡村治理要从大处着眼，从小处着手，从实处着力。所谓从大处着眼，就是要把握“根”和“魂”。基层治理万本归宗，就是由党组织来领导，由党建来引领。这是治理的核心要义，重中之重是要确保农村基层党组织的领导核心地位不动摇，这一点请大家务必牢记，决不能片面强调村民自治，片面强调经济社会组织的自主性，就把农村基层党组织的作用弱化、虚化甚至边缘化。所谓从小处着手，就是要有具体的治理载体。不要把基层治理弄得高大上、大而全，而要小口切入，重点突破，找准抓手和载体，把基层治理工作落到具体事、具体人上去。今年，我们重点推行“一约两队三会”，即村规民约积分化管理，组建志愿服务队、法治服务队，建立乡贤参事会、村民理事会、道德评议会。大家驻村后，请结合实际把这些载体抓具体、抓到位。所谓从实处着力，就是要多为群众办实事、做好事。大家要把困难群体放在心上，把民生项目抓在手上，把日常服务落在点上，群众感受到了温暖，跟大家的心才能贴得近，心近了什么问题都能解决。

　　三、当好驻村“第一书记”任重道远，务必真情奉献、真抓实干

　　第一书记和工作队长身份特殊、岗位特殊、职责特殊，要善谋善作善成、唯干唯实唯先，努力成为在乡村振兴中可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民期望和

　　重托。

　　第一，要思想破冰。思想是行动的先导。没有思想的突破，就不会有发展的突围；没有思想的超越，就不会有发展的跨越；没有思想的领先，就不会有发展的领先。相对于本土的村干部来说，大家都是“外来的和尚”，对村里今后怎么发展更容易接受新理念、产生新思路。希望大家能够经常性组织村干部开展“头脑风暴”，找准思想上的“障碍”，打破思想上的“围城”，村里的发展就会事半功倍。

　　第二，要心中有民。在脱贫攻坚时期，同样是驻村干部，有的干部离开了，老百姓拍手称快，而有的干部老百姓则是一再挽留。原市公安局派驻黄陂区青云村第一书记杜凡同志，在任期结束之际就被村民摁下72个“红手印”全力挽留。为什么会出现如此大的反差，就是因为这些干部在位时干的“事”不同。希望大家发挥好驻村干部在群众中间、离群众最近的优势，经常联系走访群众，经常嘘寒问暖，力所能及地帮助群众解决就业、教育、社保、医疗、养老、托幼、住房等方面“急难愁盼”问题，多办几件环境提升、道路整治、文化体育等方面的民心工程，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　第三，要脚沾泥土。到村工作后，面对广阔的天地都会想干一番事业，但切忌“地皮”还没有踩熟，就盲目地开处方、出点子、定调子，“一二三四”大话、套话一箩筐，更不能为了短期内快速出政绩，选择做一些“面子工

　　程”充数，这些“面子工程”最终也将沦为“一地鸡毛”。希望大家能够真正“沉”下去、“融”进去，多向群众取经，谋定而后动，作出一番经得起历史检验的实绩。

　　第四，要干事创业。有的千部到村里工作后，每天按规定住在村里，按时打卡点卯，见到村里的千部、群众也是客客气气，但时间一天天过，事情却没办一件，看似勤勤恳恳，挑不出毛病，实则是在混日子，不担当不作为，等着任期一到就开溜。对于这样的干部，我们将坚决予以召回。我们要求大家驻村，并不仅仅是天天住在村里，而是让大家把足够的精力花在村里的发展上面，甚至是要想尽千方百计，走遍千山万水，吃尽千辛万苦，下真功夫搞协调、找资金、抓项目。

　　最后需要强调的是，大家到村工作后，要摆正自已的位置，协调处理好各方面的关系。一是要把握好与村党组织书记的关系。驻村第一书记和村党组织书记不是上下级关系，而是相互配合、相互支持、相互促进的关系，要做到帮办不包办、到位不越位，充分调动村党组织书记工作积极性，切忌大包大揽。二是要把握好与街乡党工委的关系。街乡党工委是农村经济和社会发展的“龙头”，大家要自觉服从街乡党工委的领导和指导，平时多请示、多汇报，对街乡党工委交办的各项工作也要自觉办、办扎实，展现一名优秀机关干部的良好作风。三是要把握好与派出单位的关系。我们要求驻村干部要全脱产，但脱产不等于脱钩。大家要记住，派出单位党组织是你们开展驻村工作

　　的坚强后盾，工作中有什么困难，需要什么支持，有什么好的建议，要及时向单位领导汇报，争取方方面面的支持，借力开展驻村工作。

　　同志们，当好驻村“第一书记”，党组织对我们寄予厚望，人民群众对我们充满期待。希望大家珍惜这段人生经历，在充满希望的田野上，用勤劳和智慧书写自己的精彩篇章。愿大家在离开这个岗位的时候，都能够做到无怨无悔，让那里的山、那里的水、那里的村民，能够成为人生的美好回忆。谢谢大家！

篇四：第一书记示范培训班

　　村第一书记培训计划

　　篇一：村第一书记任职规划计划

　　华原村“第一书记”工作两年规划

　　为了全面践行党的群众路线，积极推进新一轮农村开发，尽快改变华原村的落后面貌，实现群众脱贫致富的强烈愿望，推进社会主义新农村建设，促进经济社会又好又快发展，指导好本村未来两年工作的顺利进行，根据华原村的实际情况，制定本发展规划。

　　一、基本情况

　　华原村座落在滨海街道办事处东南，东、南与陆合社区相邻，西邻新一中，北于云松湖公园相连，位臵优越，离镇政府所在地约2公里。全村现有耕地2310亩，人均占有耕地

　　1.44亩。全村共有460户、1602人，共有党员45人，村“两委”班子成员８人。

　　华原村以创建五好党组织为目标，实施富民强村战略，深入开展“创先争优”活动，充分发挥村党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，借着新一轮两区同建的强势春风，积极发展多元产业，加强基础建设，积极推进整村扶贫开发，带领全村人民脱贫致富，推动了村级各项事业的蓬勃发展。

　　二、指导思想及奋斗目标

　　（一）指导思想

　　根据党的群众路线教育方针，以“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”为发展目标，遵循产业发展、村民增收的原则，有计划、有步骤的进行规划，具体规划概括为西学（教育产业服务区）东农（特色种植区），南工（新兴工业区）北景（景观休闲区）。

　　(二）奋斗目标

　　在任期内，全村农民人均可支配收入达到9800元以上；各项基础设施和公共设施基本配套；发展产业经济，增强集体经济收入；基层党组织建设进一步得到加强，村党支部达到“五个好”标准。力争通过两年的努力，使本村基本达到“经济健康发展、生活比较富裕、村风明显改善、村容整洁有序、民主法治进步”的目标，成为滨海街道经济社会事业快速发展的先行者。

　　三、存在问题

　　从华原村实际情况来看，全村社会经济发展处于中等水平，与其他经济发展较快的村相比，处于落后状态。一是产

　　业结构比较失调。华原村主要是以农业为主导产业，二、三产业欠发达，产业比例严重不协调，作为主导产业的农业科技含量不高，农产品普通单一，高附加值农产品匮乏，农产品产业链短，只注重谋求农产品前期低附加值阶段，缺乏后续产品的深加工，市场化、商业化运作能力低。二是基础设施建设落后。村委会现有办公用房由于建设年代久远，有些无法正常使用。三是人口素质相对偏低。村里年青人大多外出打工，住在村上的大多是中老年人，发展意识不强，等、靠、要的思想严重。群众文化素质普遍偏低，科技文化水平难以适应发展的需求，生活普遍不够富裕。四是发展思路意识不强。由于长期从事基础性农业生产，不能洞悉和捕捉市场带来的巨大商机和发展契机，发展思路不清晰，反应迟缓，竞争意识不强。

　　四、具体规划内容及措施

　　（一）加强村级组织建设

　　1.村级班子建设。支部领导核心作用发挥好，支部工作要有新创意和新举措，村两委班子配合的好，及时通报情况，交换意见，做到和谐共事。

　　2.利用“三会一课”制度，搞好党员教育工作，保证全体党员参与决策、管理，监督权力的发挥，努力做到党员活

　　动参与率在90%以上。每月召开一次支委会，每季度召开一次支部党员大会，每半年进行一次民主生活会，研究一次发展新党员工作，年末召开一次总结评比会。

　　3.搞好新党员发展工作，按照新党员发展要求，确定发展目标及培养人在党员大会上进行公开确定，认真做好新党员发展公示制有关要求。按照“双培双带”和优化党员队伍结构的要求，把农村发展能手和有文化的优秀青年作为重点培养对象，成熟一个发展一个，确保每年发展3到6名党员，两年内至少发展1名女党员。

　　4.认真做好党费收缴工作，做到表册齐全，及时足额按时价收缴上交。

　　5.完善党教阵地建设，达到八有标准，即有完整的办公场所，有合格的标志

　　牌，有完整的党教活动室，有电教设备，有完整的规章制度，有规范的档案，有村务公开栏，有党报党刊。充分利用远程教育点，搞好党员电教工作，电教设备管理好，做到定点存放，专人管理，有完整的远程教育组织、制度和收看活动记录。

　　（二）产业发展

　　抓科学谋划项目，努力争取项目建设资金。深入研究国家、自治区、市、县发展政策和资金投向导向，按照各级

　　各类，产业目录，特色、优势资源分清别类，寻找我村对路项目，撰写项目建议书和申请报告，并利用相关人脉，加强对接、积极申报，努力争取各项建设资金，并加强对现有产业项目建设和管理工作，以得到上级部门的认可，给予更进一步的支持。并立足村情，创新思路，巩固农业基础地位，强化农业基础建设，加快农业结构调整，推动农业增产增效，促进农民增收致富。

　　1.充分利用现有资源和条件，因地制宜，在桃园路东流转土地1000亩，引导群众发展高产高效农业。在两年时间内，积极引导养殖户扩大养殖规模，成立专业合作社3个以上。

　　2.争取一中附小落户华原，搞好学租楼和居民商住一体公寓楼规划，壮大集体经济。

　　3、加强对剩余劳动力的培训力度，通过举办科技讲座培训班，增加劳动力的转移数量。到20**年输出劳动力达到300人次。

　　4．积极向上级争取扶贫产业开发项目，资金30万元以上。

　　（三）基础设施建设

　　拓宽融资渠道，增加基础设施投入。按照“政府主导、篇二：驻村任“第一书记”培训班学习心得

　　驻村任“第一书记”培训班学习心得

　　县委组织部于3月28日至30日组织召开会议，为全县选派机关干部到工作薄弱基层党组织任职“第一书记”举行了三天的培训班，重点从农村社会工作、新型社区建设、先进事迹教育、红色党性教育等四个方面进行了生动有效的学习培训，使我深刻认识到了切实加强农村建设第一书记的必要性和重要性。下面就三天的培训结果取得的心得汇报如下：

　　一、农村社会工作。两委班子和党员干部队伍建设是村级发展的决定性因素，针对村两委班子存在的班子不团结，思想不统一等问题对症下药，积极开展工作。一是召开会议，统一思想。组织召开了班子会议，带领村两委班子成员认真学习党的路线、方针、政策，学习党的十七届三中、四中全会精神和经济发展形势，帮助村干部解放思想，理清思路，树立大局意识和发展意识，引导大家把精力投入到工作中去；组织召开党员会议，开展批评和自我批评，就村级建设征求广大党员意见，号召广大党员充分发挥模范带头作用。二是开展谈心交友活动，积极化解矛盾。采取“背靠背、当面谈”等多种形式，大力开展谈心交友活动及问卷调查，努力掌握整顿帮扶工作的第一手资料。通过深入与村两委委班子成员进行谈心交流，使两委成员放下了思想包袱，化解了矛盾，清除了隔阂，工作上逐步形成了合力。三是认真落实各项组织生活制度。指导村党支部认真落实民主生活会、党

　　小组会、支部党员大会、定期上党课等为主的组织生活制度，定期开展批评与自我批评、民主评议支部等组织活动，靠组织生活的正常开展提高党员干部的组织观念和先进意识，凝聚人心。

　　二、红色革命教育活动。红色孟良崮精神使自己的心灵受到极大震动，思想和灵魂也受到深刻洗涤。作为一名党员干部，要牢固树立全心全意为人民服务观念，在今后的工作中，认真做到：一、坚定信念。始终坚定有中国特色社会主义信念，是共产党员的立身之本。党员如果丧失了理想和信念，就会失去精神支柱，就会忘记为人民服务宗旨，就会失去自身约束能力，就会经受不住各种诱惑而陷入泥潭。只有坚定自己的信念，牢记为人民服务宗旨，不断警醒自己，才能立于不败之地。二、振奋精神，提高能力。我们要振奋精神，认真思考，理清思路，认真践行为社会服务宗旨，不断提高服务能力，献身建设事业，不辜负组织的信任和群众的期盼。三、立足岗位实际，不断开拓创新。作为一名建设系统人员，结合自己岗位的实际，以身作则，艰苦奋斗，努力工作，开拓进取，埋头苦干，带头坚持和发扬时代需要的艰苦创业的革命精神，真正把革命精神存之于心、践之于行。

　　三、下一步工作计划。（一）提高认识，深刻理解开展驻村工作的重要意义。为扎实开展好驻村工作，一是统一思想、提高认识。通过召开办公会议等，组织

　　领导班子及干部职工深入学习县委县政府关于社会主义驻村的有关决定和科学理论，进一步深化干部职工对驻村重要意义的认识；二是精心组织、统筹安排。根据县委、政府的统一安排部署，制定了年初工作计划，与县委的统一安排和要求相结合，帮助联系村积极开展各项工作。（二）深入宣传党的方针政策。驻村工作队下到农村后，深入开展宣传学习十七大精神，结合各村实际，充分发挥自身优势，切实担当起了宣传员，积极主动地与所在村组党支部密切配合，做好宣传并组织学习。深入学习领会精神，通过学习教育，进一步将各村领导干部、党员、团员、农民群众的思想统一到贯彻落实县委会议精神上来，集中精力发展经济。（三）认真抓好党建工作。加强班子建设、努力健全组织队伍、积极开展村务活动（四）积极开展慰问帮扶，做好农村稳定工作。

　　通过深入农户家中，了解群众疾苦，全面掌握所驻村生产、生活状况，尤其对问题多、群众意见大，热点、难点、焦点问题进行化解。

　　篇三：如何当好贫困村第一书记

　　一是要深入调研，科学制定工作计划。制定合理、切实可行的规划是一类贫困村整村推进的基础性工作。因此，“第一书记”入村后，首先要做的应该是通过认真开展贫困村调查研究工作，全面掌握贫困村贫困及低收入人口的现状、基础设施和社会公益事业建设情况、人口素质情况等等，从而进一步掌握贫困村致贫原因，制定真实可行的工作计划。

　　二是要抓住重点，解决群众落后思想。贫困村突出的一个问题是贫困农户往往处于被动接受扶持的状况，在很大程度上助长了一些地方和农户“等靠要”的依赖思想，使他们缺乏脱贫致富的内在动力。因此，“扶贫先扶志，治穷先治愚”，“第一书记”的一个重要工作就是认真寻找合适的途径和方式，组织引导贫困农户参与到整村推进中来，使整村推进更加真实地反映绝大多数贫困农户的意愿和要求，改变过去“要我脱贫”为“我要脱贫”的局面。

　　三是要狠抓落实，为群众多办好事实事。以项目推进，保证项目资金直接到贫困村。重点扶持抓好种养殖业，切实解决贫困群众的温饱问题和增收问题；其次是解决好贫困村的基础设施问题，不断改善生产条件；再次是抓好一类贫困村的教育和卫生，不断提高一类贫困村的人口素质和改善卫生条件。项目运行要采取跟踪管理，加强对项目资

　　金使用的监督，确保项目效益的发挥。

　　当好贫困村第一书记必须在“五个第一”上下功夫

　　□何群先

　　选派机关干部担任贫困村党组织第一书记，是自治区党委从打好新一轮扶贫开发攻坚战、推进新农村建设战略高度作出的重大决策，也是开展“基层组织建设年”活动的重要工作。作为贫困村党组织第一书记，驻村后如何有力有序有效开展工作？结合大新实际，笔者认为，必须在“五个第一”上下功夫。突出“第一要务”，聚精会神抓发展

　　第一书记要把脱贫致富作为“第一要务”，用发展的眼光和办法来解决贫困村各类困难和问题，当好科学发展的带头人。一要科学谋划发展思路。进村入户开展社情民意大调查，了解农民所思所想所盼所怨，听取党员群众意见建议。在此基础上，协同包村干部、驻村指导员、大学生村官等制定好整村推进五年规划和年度工作计划，帮助理清发展思路，并确定承诺事项，向党员群众公开。二要多方筹措建设资金。主动协调跟踪派出单位、行业部门落实相关扶持资金物资，联系社会力量参与所驻村扶贫开发工作，通过多渠道筹措资金物资，加大项目建设，切实改善所驻村落后面貌。三要大力发展扶贫产业。开展扶贫攻坚先扶智，要依托村党校、农家课堂、远程教育、示范基地等平台，经常性开展教育培训，使强农惠农政策深入人心，让群众普遍掌握1-2门实用技术。在此基础上，引导农民克服“等、靠、要”思想，调整产业结构，发展特色产业，组织劳务输出，实现增收致富。

　　践行“第一宗旨”，真心实意搞服务

　　第一书记要把服务群众作为“第一宗旨”，结合开展千名干部“驻村联户、为民富民”活动，当好农民群众的贴心人。一要大力推行“农事村办”。通过在所驻村设立“便民服务代办点”等，为村民提供计生、民政、林业、国土、新农合、新农保等各项代办服务和免费咨询，使群众急需办理的事情足不出村就可以办妥。二要进屯入户“走访慰问”。经常性进屯入户调研走访，了解困难群众疾苦，帮助解决实际问题。结合开展“百局联百村”结对共建活动，利用春节、“七一”等重大节日，组织开展“送温暧、献爱心”活动，为困难党员群众送去党和政府的关怀和温暖。三要着力保障和改善民生。充分发挥自身优势，从群众最关

　　心、最直接、最现实的问题入手，通过提供致富信息，引进致富项目，发展致富产业，并做好贫困户社会保障工作，有效解决农民行路难、饮水难、住房难、上学难、就业难、活动难等突出问题。同时，按照新农村建设“村容整洁”要求，帮助所驻村开展村容村貌改造工作，实施改水、改厕、绿化、美化工程，改变农民陈规陋习，切实消除“脏、乱、差”现象。筑牢“第一防线”，凝心聚力促和谐

　　第一书记要把维护稳定作为“第一防线”，积极采取各项有效措施，当好矛盾纠纷的调解人。一要引导组建屯级党群理事会。大力推进农村社会管理创新，积极引导所驻村屯民主选举5-11名党员和群众代表组成党群理事会，具体负责屯内矛盾化解、治安维护、新村建设等各项事务，努力走出一条村民自我教育、自我管理、自我监督、自我服务的民主治屯新路子。二要开展矛盾纠纷大排查大调解。帮助所驻村健全治保、调解、信访等队伍，并积极组织他们进屯入户排查，帮助查找和解决影响农村和谐稳定的突出矛盾和问题，及时做好矛盾疏导和化解工作，努力做到“大事不出村、小事不出屯”。三要抓好农村综治和党风廉政建设工作。多形式开展法制宣传教育活动，引导农民群众以理性合法的方式表达利益诉求，依法行使权利、履行义务。大力推进农村党风廉政建设和村务、党务公开，确保所驻村无重大信访事件和群体性事件发生。同时，统筹抓好农村计划生育、集体林权改革、安全生产等工作，切实维护农村社会和谐稳定。

　　建强“第一阵地”，繁荣文化树品牌

　　第一书记要把村屯组织活动场所作为“第一阵地”，不断加大先进文化进村入屯工作力度，当好文明新风的倡导人。一要建强农村文化阵地。积极争取上级相关项目资金，发动群众投工投劳，继续推进“百屯示范”工程建设。同时，抓实抓好村卫生室、农家书屋、村级活动场所、文艺舞台等建设，为群众经常性开展文体活动提供阵地保障。二要开展农村文化活动。结合全县开展“百

　　场好戏进村屯、百场球赛进村屯、百场电影进村屯、百场培训进村屯”“四百四进”活动，指导所驻村各屯组建文艺队、山歌队、蓝球队，经常性开展文艺汇演、山歌传唱、篮球比赛活动，提升广大群众素质和文明程度，破除不良风气，改善村风民风。三要打造农村文化品牌。深入挖掘所驻村特色文化资源，通过邀请媒体记者到所驻村采风、撰写农村文化活动稿件报送各级媒体、经常性开展全

　　村性文艺汇演等，广泛宣传农村文化活动，精心打造农村文化品牌，全力提升大新农村文化知名度。

　　强化“第一责任”，强基固本活党建

　　第一书记要把抓党建工作作为“第一责任”，结合开展创先争优和“基层组织建设年”活动，当好党建工作的引路人。一要指导所驻村党组织抓好自身建设。加快贫困村经济社会各项事业科学发展，必须大力加强基层党组织建设，充分发挥党组织的引领带动作用。继续加大支部建在自然屯、产业链上和协会中力度，不断扩大党的工作覆盖面。坚持党建带工建、带团建、带妇建，建立健全村级配套组织，认真落实村干部“一定三有”、“四议两公开”制度，不断完善各项管理制度。同时，借鉴屯级组织规规范建设做法，加快推进村级组织规范化建设，使基层党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。二要指导和带动所驻村开展“创先争优”活动。按照党组织“五个好”和党员“五带头”的要求，引导所驻村创先争优，通过开展“比学争先”、“评星定级”等活动，整顿软弱涣散基层党组织，推动后进基层党组织转化升级。三要积极协助开展农村党员干部大培训。积极整合各类培训资源，通过组织开展农村党员大培训、村“两委”干部大培训和屯组干部大培训，并适时组织到特色村、先进村学习考察等，进一步提高所驻村党员干部群众“双带”能力和社会管理能力。（贫困村第一书记要履行好五项职责

　　选派机关干部担任贫困村党组织第一书记，目的就是通过干部入乡住村，在思想、政策、资金、物资、技术、信息等方面进行全面帮扶,帮助贫困村发展集体经济、促进农民增收、维护社会稳定、加强基层组织，促进农村全面进步。因此，贫困村第一书记要注重“接地气”，认真履行好五项职责：

　　一是带领脱贫致富，当好科学发展的带头人。协同所包村干部群众制定好贫困村整村推进的五年规划和年度工作计划，确定承诺事项，并向群众公开。多方筹措资金，整合资源，主动协调、跟踪行业部门落实相关扶持措施，联系社会力量参与所帮扶村的扶贫开发工作，改善贫困村落后面貌。大力发展扶贫产业，做到产业扶贫和劳动力转移就业并重，在做好种养业文章的同时，狠抓劳动力转移就业培训，增加贫困农户工资性收入。确保干部任职贫困村农民人均纯收入增长幅度高于全区平均水平，到“十二五”期末人均纯收入达到中央的扶贫目标要

　　求。

　　二是进村入户服务，当好农民群众的贴心人。大力推行“农事村办”，切实帮助基层和农民群众解决实际困难。结合开展“结对共建，先锋同行”活动，开展献爱心送温暖活动，解决困难群众迫切需要解决的现实问题。确保到“十二五”期末，干部任职贫困村通硬化路，有条件的20户以上的自然村和连片自然村的片区通村屯道路；基本解决贫困村群众安全饮水问题；所在贫困村和有条件的自然村屯全部通电；已通电的村屯实现广播电视“户户通”；培育形成1—2项特色优势产业并覆盖所有贫困农户；贫困村农户都能住上稳固住房；贫困村中符合条件的困难家庭人口全部纳入社会保障范围，做到应保尽保；具备劳动

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