2024年度村干部主要负责干嘛(5篇)

篇一：村干部主要负责干嘛

　　优秀村干部先进事迹材料5篇

　　【篇一】

　　“全心全意为人民服务，甘当人民的老黄牛”是这位普普通通党员的座右铭，也是他做为一名村党支部书记的信念和追求。他18岁在部队服役，自1983年开始32年来他先后担任过村团支部书记、村委会主任、村党支部书记等职务，他深深地感觉到发挥先锋模范作用和战斗堡垒作用体现在一个党组织，而党组织的作用来源于一个好的领导人。黄牛铺镇北星村党支部书记**时常对自己说：“当好一名村党支部书记，首先要做一名优秀的共产党员”，他是这样说的，也是这样做的。

　　抓班子，带队伍，凝聚发展强合力

　　**同志在工作中，抓住了一切学习机会，通过学习，提高自己的文化素质，为开展农村实际工作打下了良好的基础。他每做一件事，都考虑到是否符合群众的根本利益，是否和上级保持高度一致。随着农村改革的进一步深化，为落实党的一系列惠农政策，带领村两委班子谋发展，理思路，总是先考虑到以维护群众利益为宗旨，自觉维护共产党员的伟大形象。在工作中克服个人主义和本位主义思想，自觉维护组织整体利益，从大局出发，讲求工作实效，严格执行各项规章制度。作为村党支部书记，总是以制度上、纪律上强化约束和管理，从潜力和能力上注重培养和发挥，抓党员队伍建设，每年注意吸收新党

　　员，严格执行“三会一课”制度，努力带出一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的队伍。

　　抓稳定，促和谐，立足发展得民心

　　在任村干部期间，**不断深化矛盾纠纷排查调查工作，继续发挥基层防线的作用，做到早排查、早发现、早调处，最大限度把矛盾化解在内部，解决在基层。2012年，一组村民张德俊由于种植的核桃树挡住了另一农户张春娥家的采光，使得张春娥家房子光线昏暗，影响到了正常生活，于是，张春娥自行将张德俊刚栽种不久的核桃树苗全部拔掉。王书记得知具体情况后，把二人叫到村委会，给两人做思想工作，使他们认识到自己的错误行为。经协调，张春娥同意赔偿张德俊青苗费损失，同时张德俊也承诺以后在院落只种蔬菜，对此处理结果，二人都很满意。没过多久，一组村民李文仓得知政府出台种植油葵每亩可以补贴200元的政策后，立即承包了10亩村自留地，另外同村村民罗朝平也承包了70余亩，俩人同时种植油葵。但是，在当年年底，因种植油葵的补助金未及时下发，李文仓就屡次来村委会讨要，王书记耐心告知资金现在还未对付到位，下发后会第一时间通知兑现。但李文仓由于自身困难，态度坚决，于是王书记与镇领导及时协商沟通，由镇上派人复核种植油葵的面积，村委会暂时垫付一万六千余元补助资金，使得问题得以圆满解决。还有各种家庭矛盾，王书记均妥善处理，矛盾化解在了萌芽状态，为北星村的和谐稳定创造了良好的环境。

　　抓产业，促增收，经济发展上高速

　　**曾说到：“我当村党支部书记并不想做一些惊天动地的大事，我只想为全村群众做一些实事”。北星村面积小，人口少，村民终日以土地为生，人均耕地面积不到2亩。面对这种现象，**积极学习相关政策，不坐以待毙，他根据县委县政府关于持续促进农民增收的意见，围绕“三个百万”工程，坚持推行“举措到户”增收计划。积极引导村民入资扶贫互助资金5.1万元，争取项目资金10万元，为本村村民增收奠定了坚实的基础。随着村级集体经济的壮大，村民对**的信任和支持也提高了，而**却把这些信任与支持转化到了带领全村党员干部加强村级基础设施建设上来，全力搞好绿化美化，改善人居环境。两年来，筹资50余万元，绿化212省道2.5公里，硬化村委会大院810余个平方，对村级活动场所进行了改造和装修，修建村民健身广场，并及时安装了健身器材，硬化村组道路4条1.4公里，修建便民桥两座，为一组修建三十立方蓄水池一座，人畜饮水管道900米。这些基础设施的建设和完善，使得北星村的村容村貌发生了很大的变化，极大程度的方便了村民的生产生活。

　　在工作中，他是大家伙的主心骨。在生活中，他是家里的顶梁柱。多年来，**一心扑在工作上，只讲奉献不索求，把自己的一切无私的奉献给了他热爱的农村党建工作，但他也深知家人对他的重要性。每当他拖着疲惫的身躯回到家中，面对患病多年的妻子时，他又立即打起精神，忙前忙后，为家准人备可口的饭菜。在他的眼中，患病的妻子不是累赘，而是患难与共的生活伴侣。尽管他竭尽全力，但仍对家人充满了无尽的愧疚。也正是由于亲人的理解、支持和鼓励，才能使

　　他“放弃”小家为北星这个大家奉献的更多。

　　北星村能在短短五年里发展的如此迅速，离不开**这位领头雁。做为一名共产党员、一名村党支部书记，在他走过的每一个地方都留下了晶莹的汗水和闪光的足迹，正是他这种情系百姓，甘当卒士，踏踏实实，潜心为民的精神，赢得了群众的信赖，取得了今天这样辉煌的成就。

　　**自从担任村干部以来，用一颗火热的心，艰苦奋斗，默默奉献，没有豪言壮语，只有朴实无华，用自己的言行实践着一个共产党员的诺言。

　　【篇二】

　　**，汉族，现年53岁，中共党员，现任留凤关镇连云寺村党总支部书记。2011年，面对连云寺村地域面积大，村情复杂多变，村级党组织开展工作困难的形势，全体党员选举她担任村党总支书记。其后5年，她凭着一股对事业的执著、一腔对乡土的热爱、一种坚韧不拨的精神，赢得了广大群众的理解与信赖，村容村貌也发生了明显的改变。先后被上级部门多次授予“优秀共产党员”、“优秀村干部”等荣誉称号，得到了上级领导和人民群众的一致肯定。

　　作为一名共产党员、一位村级父母官，**时时处处以党员的标准严格要求自己,自上任以来，始终把群众满意作为衡量工作成效的根本标准，主动从群众最盼、最愿、最急、最难的事情做起，以民为本，无私奉献，恪尽职守，自我加压，以实际行动实践“三个代表”重要思想，践行党员先进性，尽心尽力为群众办实事、办好事，赢得了群

　　众的理解和支持，实现了村级经济和各项事业的长足发展。老百姓提起**，都说她是带领大家建设新农村的的主心骨，是群众的贴心人。

　　“打铁先要自身硬”

　　“农村富不富，关键在支部；支部强不强，关键在班长。”要更好的为群众办实事，做好事，就必须要当好村支书，当好“班长”。用**自己的话来说就是“打铁先要自身硬，党员干部自身不强，怎么带领群众奔小康？”。自从**同志担任连云寺村党总支部书记以来，就率先带头带领大家学习理论政策、学习实用科技、学习市场经济知识，从班子建设入手，进行支部两委的工作、作风、思想整顿。要求两委成员通过学习提高政治素质和工作能力。支部一班人多次召开会议，分析了原来支部班子存在的问题，就人心涣散，班子软弱，工作积极性不高等问题，查找原因，对症下药，通过交心谈心，解决了思想疙瘩，统一了认识，明确了责任，使大家心往一处想，劲往一处使，工作起来积极性也高了，巩固了班子在村级工作中的战斗堡垒作用。

　　党的群众路线教育实践活动以来，她始终把村级组织建设放在重要位置来抓，坚持定期组织党员开展学习，交流思想，积极提高党员的政治素质。“既然乡亲们、党员们信任咱，领导上级支持咱，咱就决不能辜负领导和乡亲们的期望，一定要当一天家，就要干好一天，为全村造富。”这是**常常挂在嘴边的一句话。靠镇党委做依托，党员群众做后盾，她从廉洁自律做起，处处事事严格要求，尽最大的努力让乡亲们放心和信任。在工作上，她始终坚持民主公开，广泛听取大伙的意见，支委会、党员会、群众会从来没有间断过，对村财务始终坚

　　持按时公开，接受群众监督。在她的带领下，连云寺村改变了多年徘徊不前的局面，各项工作开展起来群众积极拥护，各项指标名列全镇前茅。

　　“共产党员要时刻想着群众利益”

　　全心全意为人民服务是党的宗旨，作为一名基层党员干部，**时刻牢记党的宗旨，时刻把群众的冷暖疾苦放在心上，用自己的实际行动为党旗增光添彩，让群众感到党的温暖。注重民生，大力发展村级基础设施建设成为她工作的一个核心理念，几年中，她对村级基础设施进行了大刀阔斧的建改工程。整修道路、修建桥梁、改善村级公共场所等，关系到了群众生产生活的方方面面。2013年，她争取资金40多万率先修建了留凤关第一个儿童幸福家园与老年活动中心，为留守儿童和空巢老人提供了良好的生活环境。

　　改变村里晴天一身土，雨天一身泥的面貌，是群众盼望已久的事，修一条干净整洁的水泥路成为村两委的共识，2014年，**同志克服各种困难，到县里争取项目工程，投资13万元，硬化了村内道路1.2公里，改写了祖祖辈辈走泥巴路的历史，彻底改善了广大群众的生活环境。2015年，她多方筹措资金10万元，修建河堤120米，清理河道2000多米，保障了人民群众的生命财产安全。

　　“群众的困难，就是我的困难”

　　自担任书记以来，在群众眼里她从不摆架子，群众有困难，她总是想在前面。村里大事小事，她始终积极主动，不计得失，用自己的爱心让贫困群众感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志，让“党员”

　　这一光荣称号在自己身上闪耀发光。

　　建设新农村，生产发展排在首位。这与“发展是第一要务”一脉相承。她作为村级组织的“当家人”，紧密结合政策、深入分析村情、广积群众智慧，紧扣发展主题，解放思想、大胆创新，积极探索符合本村实际的强村富民之路，通过发展经济和发展产业加快迈向富裕的步伐，使本村人民群众感觉到，跟着村党支部、村委会和村干部干，不仅有奔头，而且有甜头。

　　连云寺地域面积大，村情复杂多变，各类矛盾突出，她担任村党支部书记后，迎难而上，积极解决，经常深入农户，了解情况，坚持发挥好每月矛盾纠纷排查例会的作用，对于出现的不稳定因素做到了心中有数。在日常生活中，她不但积极学习常用法规的主要政策内容外，而且敢于直面矛盾，到现场查实情，研究措施，化解矛盾。对于出现的不稳定因素，她从不上推下卸，把矛盾上交，积极做好宣传解释工作，协调解决民间纠纷。今年6月，国家生态效益补偿金开始发放，连云寺村由于是合并村，各类矛盾极为突出，工作开展极其困难，干群关系极其紧张，面对这复杂多变的形势，她领导村党支部妥善解决了各类矛盾，得到了领导和群众的一致好评。

　　作为一名村干部，长期以来**都恪守着“奉献于群众，服务于群众”的人生格言，为实现个人价值而不懈奋斗。如今，连云寺村在**的带领下，群众的物质文化生活有了全面提高，各项工作也赢得了上级的一致好评。我们相信再用不了几年，连云寺村将会成为一个更加文明、繁荣、富裕的新农村。

　　【篇三】

　　在平木镇，大家都知道**村有个好文书。

　　“丢自己的脸是小事，丢公家的脸是大事儿，干公家的事儿就要把它干好。”

　　**，男，汉族，1958年12月生，高中学历。2009年4月任**村文书一职至今。

　　自任职以来，全村1000多村民无论是谁、无论何时来找他办事，他从无二话，在田间就放下农活，在吃饭就放下碗筷，在休息就立马起身，即使是妻子患病，需要照料，也先办好乡亲的事儿再说……从来没有因为自己的私事，耽搁群众的事情片刻。

　　赵维新是**村上的一户村民，老两口70多岁，均身患重度高血压，**主动为他们到镇上领取证件；宋建成与宋勇，因地界问题而发生纠纷，言语冲突激烈，甚至发生斗殴，**主动参与矛盾化解，最终使纠纷得到圆满解决；吴登香、庞志兰年事已高，行动不便，**主动为他们到镇上刷身份证……只要群众有事儿，他就主动力所能及地去帮。

　　政策宣传、资料发放、小额人身保险收取、蔬菜面积登记、低保户调查等任务，往往都要挨家挨户地上门工作，量大，时间紧，但他从不叫苦叫累，加班加点，没漏下过一位。各项惠农政策的落实和兑现，往往需要他及时上报4个村民小组、285户居民的各项相关摸底和数据统计，有时要的急，他宁肯耽误、推迟自己的农事劳作，也不推迟上报时间。他知道，这些工作不仅关系到每家每户的切身利益，更关

　　系到百姓群众对村干部、村两委会的认识看法。有人问他：“这么认真干嘛，报酬又不多，马马虎虎就行了。”他回答：“丢自己的脸是小事，丢公家的脸是大事儿，干公家的事儿就要把它干好。”

　　“**村的会计，爱学习，办事公道，很攒劲。”

　　村文书，职位不高，职责却不小，不仅要负责农业、林业、牧业、扶贫、民政、社保、合疗、劳务等各类报表统计，帮助村民开据各种证明，做好资料整理建档，还要辅助村委会主任管理村财务收支账目，管理村委会公章，工作繁杂，对业务水平有很高的要求。为了能够胜任工作，**主动加强学习，积极参加上级部门组织的各种培训，没落下过一次；虚心向镇上的业务干部请教，不懂就问，经常为了问题，打四五遍电话，甚至不顾路途遥远，亲自到镇上来问，一直到弄清楚才作罢。

　　农村是个亲情社会，很多来办事的群众都难免沾亲带故，但**从来都坚持原则，按制度办事。尤其是各项惠农政策的落实和兑现，合疗保险的收缴，低保评审，土坯房改造摸底等牵扯到群众个人利益的工作，他都实事求是，制度怎么要求就怎么办，从未因邻里亲情而厚此薄彼。因此得到大家的交口称赞：“**村的会计，爱学习，办事公道，很攒劲。”

　　“这是我见过的最好的村会议记录，一点也不比政府机关差。”

　　作为村文书，需要对村两委会的各项会议进行准确记录。**所做的村级会议记录，形式规范，字迹工整，详略得当，堪称典范。从时间、地点、出席人到主持人、缺席人、议题、议程，笔笔在录；从正式发

　　言到随意插话，所有与会者的意见都能有据可查。重要言论和决定，更是有言必录，一字不漏。上级部门领导在查看**村会议记录时，感叹道：“这是我见过的最好的村会议记录，一点也不比政府机关差。”

　　“我装过这么多乡镇，**村的远教设施是维护的最整洁的。”

　　作为村党员干部现代远程教育播放管理员，**承担着村远教设施的日常运行及维护工作。他坚持定期打扫播放室，保养设备，分类摆放，保证环境整洁。同时还定期检查站点设备运行情况，及时排查、上报设备故障，确保站点随时正常运行，严格履行好远教管理员的职责。尤其是在遇到特殊天气时，他不辞辛苦，亲自到村委会检查门窗、线路，防止远教设备遭雨水、雷击损坏。在他的精心维护下，**村党员干部现代远程教育播放室干净整洁，所有设备运转正常。在远教资源整合工作开展时，一位作业师傅夸道：“我装过这么多乡镇，**村的远教设施是维护的最整洁的。”

　　如果我们走进**村村委会办公室，就会发现最醒目的是那一排档案柜，里面整齐有序地排列着各类档案。凡是村里曾有过的重大活动，都有文字记载，报表、账册、凭证等一应俱全。而这一切，都倾注了**的无数心血和汗水。

　　为了搞好村级档案管理工作，他利用农闲时间，学习档案整理方法、加班整理档案。逐渐养成随时记录的习惯，随时随地收集、积累文件材料，及时立卷归档。在他努力下，**村档案不仅内容丰富、完整齐全，而且分类清楚、组卷合理、案卷规范，按年度、问题、保管期限立卷，井井有条，被省档案局评为“A级档案管理先进单位”。

　　2003年被县统计局授予“农调信息员一等奖”；2014年度年终考核，被镇党委、政府考核为“优秀等次”……作为村干部来说，文书往往并没有支部书记、村委会主任那样引人注目，相对比较平凡。但是，**用无私奉献的真情为民办实事，用点点滴滴的成绩诠释着：平凡的岗位也能出彩！

　　【篇四】

　　三十年前的梁山沟，是**唐藏镇较为偏远的村子，自然条件差，200多口人沿河居住在两边半山腰，群众生活比较困难。时年31岁的村医**在群众的一致推举下，担任村主任，当时他就暗自下决心，要带领梁山沟父老乡亲摘穷帽、拔穷根，早日过上好光景。

　　要干就干出个样子

　　梁山沟村位于大山深处，地处偏远，每逢下雨道路崎岖泥泞，再加上没有动力电，群众磨面都要走20多里的山路，基本生活条件都如此困难，更别说生产发展了。

　　“梁山沟村位于大山沟里，距离双唐红公路有7公里多的路程，道路崎岖，泥路和水路相伴而行，遇到汛期涨大水，道路就冲断了，群众出行十分不便。”村民辛小明说。

　　**看在眼里，急在心里，三番五次向县级相关部门反映困难，争取项目支持，上任当年就修通了7.5公里的砂石路。

　　“沟里没有动力线，我们磨面难肠很，有力气的往返三十里去潘家湾磨面，没力气地就用石磨磨面。”舒银光说。为了解决群众的实际困难，也为了兑现自己对群众的承诺，**主动找县电力局诉说群众的难处，建起了5KW的小型水电站，架设了7.5公里的高压电，结束了梁山沟外出磨面的历史。修路和架设动力线两件实事办成后，**在群众心目中的威信一下子就树立起来了。

　　当干部就不怕吃亏

　　1993年他当上了梁山沟村支部书记，看到村上党员年龄老化，后继乏人，他积极发展简俊平等新党员，为支部增添新鲜血液。

　　看到村上的生产条件虽然改善了，但是群众收入上不去，他晚上睡不好觉，心里火烧火燎的。他多方奔走，多方呼吁，积极争取到了扶贫开发重点村的项目和国家退耕还林项目。

　　由于地处偏远，群众思想比较落后，接受新鲜事物比较慢。**多次召开群众会议、党员会议，耐心细致地做群众的思想工作。他说，“别看咱这山大沟深，其实漫山遍野都是宝，只要脑子活，肯下力气，就一定能富起来”。在他的细心开导下，村上有外出务工开饭馆的，有搞长途运输的，有种药材的，有搞特种动物养殖的，有了产业的支撑，群众的腰包一天天鼓起来了。

　　依托项目支持，梁山沟村荒山造林400亩，生态林建设300亩，为群众栽植了核桃、花椒等经济树木，为群众栽下了“摇钱树”。他充分利用沟里草场资源丰富的优势，鼓励群众发展养羊产业。在他支持和帮助下，涌现出**军、舒银光等百只以上养殖大户，全村种植黄芪、柴胡等药材200亩，养牛大户1户，群众收入逐年增加。

　　“郭支书为了大家的致富，荒了自己的庄稼，耽误了农活，一年要损失不少钱哩！”村民**军说。面对妻子和孩子们的埋怨，他说，“怕

　　吃亏就不当干部”。

　　是党员就要为民服务

　　2008年随着撤村并组工作推进，梁山沟和潘家湾村合并后，**同志担任潘家湾村文书。“你从支书当成文书了，还那么认真干事，划不来”。面对群众的戏谑，他坚定地说”只要我还是党员，不论职位高低都要为乡亲们办事！”

　　他全力支持书记的工作，严格以党员的标准要求自己，一心当好村两委参谋和助手。近年来，在他和村一班人的努力下，新建村级活动阵地12间360平方米，硬化活动广场1000多平方米，安装了亮化及健身器材，丰富了村民的文化生活。硬化道路2公里，方便了群众的生产生活，修复三组自来水管道2000多米，解决了群众的用水困难，邀请省果友协会来村上举办果树培训班，组织农户发展苹果500多亩、花椒3万余株，核桃300余亩、药材200余亩，潘家湾村人均纯收入达到10000元以上，80%的农户建起了新房。

　　“老郭在生活中是我的好兄长，工作上是我的前辈和得力助手，和老郭共同干事，我轻省的很。”潘家湾村支部书记陈青林发自内心地说道。

　　做为村文书，他十分敬业，群众开证明、盖章办事，他随叫随到，有时在果园正套袋，有时在县城正为村上办事，只要群众一个电话，他总是第一时间为群众办好办妥当。

　　“老郭人好的很，能耐下麻烦，不论谁找他办事，他定会把你的事情当成自己的事来办”村民王明建这样说道。

　　他还是一名村医，钻研医术、精通业务，在中西医结合方面有很深造诣，行医四十多年来，经他救治的群众不计其数。他医德高尚，服务群众，热情周到，态度和蔼，深受群众好评。

　　“没有老郭，我的身体早就瞎了，是他把我保养的这么硬朗，我就信他看病的手艺，花钱不多，灵的很”。退伍老军人蹇兴财一语道出心里话。

　　他出色工作和无私奉献的精神，得到上级的肯定和群众认可，多次被评为优秀共产党员和先进工作者。面对荣誉，他很平静，他说，“我是农民的儿子，也是大山的子孙，不为乡亲们办事，我吃饭都不香，睡觉也不安稳”。

　　看到潘家湾村山上成片的凤椒林，看到一串串香味浓郁、火红火红的大红袍花椒，我们不由得想到，**同志几十年如一日为民服务的热血、热心和热情不正如凤椒一样火红赤诚吗？

　　“莫道桑榆晚，为霞尚满天”。2014年年底村两委换届中，由于年龄因素，他离开了工作三十年的岗位。但他依然关注村上的发展，看到村子一天天变美了，群众的腰包一天天鼓起来，村风民风一天天好转了，他心里无比欣慰。

　　因为他深信：潘家湾村的明天会更好！

　　【篇五】

　　**——一位普通的农村妇女，自2008年1月担任**村妇代会主任以来，她坚决拥护党的路线方针政策，模范遵守国家法律法规，在思想上始终与党组织保持一致。在实际工作中，不辞辛苦、兢兢业业，村

　　上的各项工作她都抢着干，特别是在妇联工作中，她情系妇女，尽心尽力为全村妇女服务，架起了基层妇联联系妇女的桥梁，团结和引导广大妇女凝聚力量，为推动全村经济又快又好发展和维护社会稳定发挥了“半边天”作用。

　　履职尽责，发挥作用

　　随着市场经济的蓬勃发展，越来越多的农村青壮年外出务工，照顾家里的老人儿童，操持一家日常生产生活的重任落在了家庭妇女的肩上。如何引导妇女在精神文明建设上贡献力量，更好的发挥“半边天”作用，成为了**这个女干部工作的重点。近年来，在村党支部的坚强领导下，她认真做好妇联、宣传工作，认真贯彻落实党在农村的方针、政策，积极组织全村妇女开展“勤俭家庭”、“绿色环保家庭”、“平安家庭”、“低碳家庭”等系列特色家庭创建活动；组织好夫妻、好婆媳、好儿女等评选表彰活动；开展家庭才艺展示、家庭运动会，唱响了家庭文明和谐的主旋律；配合镇党委组织全村妇女进行创业技能培训，提高全村妇女科技文化水平等。通过她的努力工作，在全村评选出县级“平安家庭示范”户15户、“绿色文明示范”户20户，带领留守妇女创办农家乐4户，不仅有力地带动了全村妇女创业致富的积极性，而且还弘扬了她们的职业道德和家庭美德，引导全村妇女增强自信、自立、自强精神。

　　2014年，在她的积极参与和争取下，红花铺镇在**村建立了第一家高标准“留守儿童幸福家园”，从而为留守儿童打造了更加健康的成长空间，为其搭建快乐的成长阶梯。作为爱心妈妈的她，经常进家入

　　户了解和掌握留守儿童的生活、学习情况，及时解决他们的困难和问题，建立健全留守儿童档案，定期组织留守儿童开展丰富多的文艺及亲情视频对话活动。让每一位留守儿童充分的体会了家庭的温馨和社会的关爱。在“留守儿童”与父母之间架设一条空中爱心桥梁。让“留守儿童”在真挚而浓厚的关爱中健康成长。

　　爱岗敬业，服务妇女

　　除了作为村里的妇女主任，**还是**村的计生专干，不管刮风下雨，总能看到她的身影穿梭于村里的各条小路，见到村民总是热心的打招呼。努力的熟悉育龄妇女的基本情况、逐户的进行走访，想尽办法解决群众的困难。针对有些育龄的妇女对“三查”工作的不理解，**对她们耐心的讲解“三查”的方式和“三查”的重要性，以及对她们的身体所带来的好处，努力争取育龄妇女的理解，引导她们积极的参加“三查”，在每年的冬夏农闲季节，积极协助镇计生站人员，深入各家各户，为广大育龄妇女们查环、查孕、查病，宣传计划生育政策及生殖健康知识，宣传保护妇女儿童权益政策。当得知本村妇女陈迎春患卵巢癌后，她坚持每天到陈迎春家亲自照顾生活，并从心理上疏导安慰；今年，**村有一户独生子女家庭孩子罹患白血病后，自己经常到其家进行相应的帮助、安慰，和镇上的干部为其发放慰问品。经过一年多的救治不幸死亡，得知此消息后，**就上门讲解失独家庭补助方面的相应政策，并且帮与办理特扶补助金，为失独家庭带去安慰。

　　围绕中心，主动作为

　　多年来的不懈努力，**得到了群众普遍认可，先后又被推选为村“两委会”委员、县镇两级党代表。随着职务的增加，她深感责任重大，为了不辜负群众的重托，她积极参与村上基础设施建设，奔走于牵涉到利益关系的农户家中宣传政策，耐心做工作，带头出工出劳。她认真倾听妇女儿童的呼声，及时反映群众的意见和建议，引导广大妇女积极参政议政。她想群众之所想，急群众之所急，帮助村上的“空巢老人”代办、代取养老保险，主动为民排忧解难，以自己的实际行动践行群众线路。

　　2014年1月，**担任村社保员以后，肩负的责任更加的艰巨了，在收缴费工作中认真的做好宣传、动员工作，做到积极主动地随叫随到，并下组逐户的清理，做到组不漏户、户不漏人。除部分在单位参加其他养老保险的村民外，其余492人都参加了养老保险，全面完成上级下达的养老保险收缴任务，也赢得了广大村民的高度信任。

　　**在平凡的工作岗位上耕耘着，用真诚、热心和勤劳赢得信赖与尊重，在巾帼建功活动中展现了亮丽的风采，谱写着自己灿烂的人生。

篇二：村干部主要负责干嘛

　　负责农业生产村干部个人总结

　　第1篇：个人农业生产工作总结

　　个人农业生产工作总结

　　引导语：我市农业安全生产是以农产品质量安全工作为主体展开，今年在市委、市政府及市安委会领导、指导下，在各成员单位大力配合下，多措并举、狠抓落实，取得明显的成效。下面是我为你带来的个人农业生产工作总结，希望对你有所帮助。

　　突出体现在三个方面：一是全市没有发生一起农产品质量安全事故，确保了来张游客及市民的消费安全。二是省对我市蔬菜、茶叶、水果质量进行了五次例行监测，我市的质量均居全省前列。其中茶叶、水果质量例行监测和第一次蔬菜质量例行监测其产品合格率为100%，位列全省第一;第二、第三次蔬菜质量例行监测平均合格率为96%，位列全省第二。三是在省人民政府对我市的督办检查过程中获得了较高评价。下面从五个方面进行汇报：

　　一、强化认识，把农产品质量安全工作摆上重要议事日程

　　我市从面积到人口是一个地地道道的小市，但从年接待1700多万人次中外游客，又是一个名符其实的大市，由于所处的特殊地理位置和城市功能，其信息传播的速度十分敏捷。因此，做好农产品质量安全工作，全力确保来张游客及本地市民的农产品安全消费就显得尤为重要。今年来，我们始终把做好农产品质量安全工作当作“以人为本，全面落实科学发展观”和“构建世界旅游精品”的战略高度来认识、来谋划，始终放在农业工作的首位来研究、来付诸实施。

　　一是加强领导，强化责任。市政府成立了以分管副市长为组长，市政府副秘书长、市农业局长为副组长，工商、质量技术监督、卫生、食品药品监督、财政、畜牧水产、蔬菜等单位负责人为成员的领导小组。同时，市农业局党组把农产品质量安全工作作为农业工作的重中之重，不仅内部调整、充实、配强了领导力量，而且建立了行政效能班子，双管齐下，全力抓好农产品质量安全工作。

　　二是制订方案，明确每一阶段、环节的工作目标、任务及管理职

　　责。年初，我局结合本市农产品质量安全工作实际，先后制订下发了《张家界市农产品质量安全工作方案》、《张家界市农业行政执法工作方案》、《张家界市农资打假工作方案》、《张家界市农业产品质量安全例行监测工作方案》、《张家界市第一次农业污染源普查实施方案》、《**年重点工作实施目标考核奖励的通知》，平时围绕中心相继制订下发了“春节、两会农产品专项整治”、“迎奥运，百日农产品质量安全专项整治”、“迎湖南旅游节暨建市二十周年庆典农产品专项整治”、“春、秋农资打假专项整治”等多个专项整治方案。对全市农业标准化生产、农业投入品监管、农业产地环境监管、农产品质量例行监测等一系列工作任务、指标进行了详尽地分解，市畜牧水产局对全市畜禽水产品质量安全监管，市蔬菜办对加强蔬菜标准化建设、确保市民吃上放心蔬菜等也都制订了具体的工作方案，实行责任到人，奖惩挂钩。

　　三是早动员，早部署，经常抓，抓经常。一是早在元月中旬，党组书记、局长陈善怀就亲自带队到二区二县，和分管区县委领导、副区县长专题研讨农产品质量安全工作，和区县形成共识。之后市农业局先后8次召开区县农业局长、分管局长、局二层骨干、下属单位负责人会议，专题研究、安排部署农产品质量安全工作;二是采取多种形式经常检查督查，促全市农产品质量安全平衡发展。5月至8月，为确保奥运安全，我局每周都到区县局，批发发市尝农产品连锁经营超市、农业企业和农民专业合作组织检查督办1～3次，每周向省厅汇报一次，每月向市安委、食安委汇报一次。7月下旬，专门对归口单位市畜牧水产局、市蔬菜办、市农机局农产品质量安全、农业安全生产及时进行专项督办。据不完全统计，到目前为止，市农业局先后16次对119个行政相对人进行直接督办。特别是最近市农业局花3天时间，专门组织召开了各区县农业局长、分管农产品质量安全、农业行政执法的副局长、办公室主任及市局班子成员和相关科站负责人参加的农产品质量安全工作流动现场与督办会，分别到两区两县查看了水果、蔬菜标准化生产基地建设和超市、农产品批发市场的农产品市场准入执行情况;听取了区县农业内部粮油、经作、农环、执法、检验检测等相关单

　　位具体从事农产品质量安全工作状况，达到了交流工作、取长补短、相互促进的目的。

　　二、强化措施，狠抓农产品质量安全监管

　　1、进一步强化农业投入品监管，从源头上把好农产品质量关口。全年农业系统共出动执法人员1244人次，出动执法车辆161台次，检查农业投入品经营门店779个，农产品经营超市

　　79个，收缴禁用农药杀虫脒4件、甲胺磷162瓶、鼠药92包、甲基1605可湿性粉剂3公斤;收缴假农药乙酰甲胺磷、假敌敌畏、假速朴杀22件加14瓶;收缴过期假农药富士一号37瓶，收缴假劣种子117公斤，共立案23起，结案18起。市农业局

　　分管领导和执法人员一道先后8次深入到区县的41个乡镇，82个农资经营门店检查与督办，发出现场检查督办通知和责令整改通知40份，当场收缴过期劣质农药18瓶。全市畜牧水产系统围绕动物检疫及畜禽水产品质量安全，累计出动执法人员1891人次，检查饲料生产厂家2个，饲料经销门店453个，兽药经费门店84个，发出限期整改18份，收缴假劣饲料2800公斤，兽约596瓶，其它药物及添加剂315公斤，立案查处31起，涉案货值29400元。

　　2、进一步强化农产品质量安全专项执法，真抓实干，实现“质“的突破。今年全市共开展农产品质量专项行动5次。检查农业生产企业、农民专业合作组织、农产品连锁经营超市、批发或集贸市场62家，发出责令整改通知33份，立案6起，结案5起。特别是市局直接介入查处的张家界农家食品有限公司冒用“无公害农产品认证”证书一案，给予当事人警告;限期责令整改;罚款**元人民币处罚。改变了建市20年市农业局在农业行政执法查办案件“空白”的历史，有效的保障了农产品质量安全工作秩序，有力地提升了农业行政主管部门的外在形象。“三鹿奶粉”事故一曝光，市畜牧局立即由副局长带队进驻“宝头山”奶业公司进行相关调查与督办，表现出高度的责任心和政治敏感性。

　　3、进一步强化农业产地环境监管，把好农产品生产的“源头关”。一是农业污染源普查取得初步成果。目前已全面完成对102个乡镇、2个农尝4162个丘块、2个养殖小区、636个养殖专业户、2个水产养殖尝507个水产养殖户前期调研和数据入库工作。二是继续强化农产品产地监管工作。配合省厅在慈利县确定了4个省级定位监测点，年抽样4次，每次抽取水、土、实物样20余个，通过化验分析表明，我市没有发生新的污染。三是在“三品”复核换证、新认证有了新的突破。今年有10个无公害农产品到期需复核换证，现已全面呈报材料，换证率达100%。四是把农业龙头企业发展与绿色食品、有机食品、名牌产品开发捆绑在一起，促其提质升级。到目前为止，全市已认证产品“三品”84个，其中无公害52个、绿色25个、有机7个，省级名牌产品2个，省级名牌农产品4个，国家地理证明商品一个。正在申报认证的“三品”10个。

　　4、进一步强化农产品质量检验监测，把好农产品“产出”、“入市”关。到目前为止，全市已有三个县区(除武陵源外)实现了农产品市场准入，3个蔬菜批发市尝10个农产品连锁经营超市、8个蔬菜基地全部建起了农残速测室，并较为正常开展自律性检测工作。区县农产品检验检测机构克服重重困难，积极工作，到10月31日，全市已例行监测11456个样，其中合格11376个，合格率达99.3%，市农产品检验检测中心直接取样1679个，合格1646个，合格率98%，并把“触角”延伸到了乡镇集贸市常市、永定区畜牧水产、动检部门加大对市城区定点屠宰场的“瘦肉精”监测，共计抽取尿样861份，未有“阳性”不合格现象。

　　5、进一步强化农业标准化生产。一是将标准化生产的任务落到区县乡镇基地和责任人;二是各级农业局积极带头创办农业标准化生产基地，如和永定区农业局联系，在教字垭开办了万亩油菜和水稻标准化高产示范基地;永定区农业局积极引导白鹤井茶业有限公司在三岔建起了的3150多亩有机茶生产基地、桑植县农业局扶持桑植大华有限责任公司办起了3000多亩的椪柑标准化生产基地;慈利农业部门在苗市镇等11个乡镇办起了11.7万亩的(柑桔)绿色食品原料生产基地;等等。这些标准化生产基地基本上做到了“五统一”，即：统一生产操作技术规程、统一田间生产档案、统一生产技术指导、统一产品收购、统

　　一包装标识。示范基地的建立，有力地带动了全市标准化生产的发展，目前全市标准化生产面积达146.72万亩。三是以农业产业化龙头企业为抓手，把标准化生产纳入了农业工作，农产品质量工作，农产业化工作的重要考核内容，促使农业标准化生产纵深发展。四是市、永定区蔬菜主管部门加强对鲤鱼池、大溶溪等八个蔬菜信用体系建设，分别在基地配置自检机构，执行村主任兼任村级“技术指导员”、“基地检测员”、“农药巡视员”制度，对基地产出合格蔬菜发放合格证，准予进入农贸批发市尝机关、学校、超市，对不合格产品不予出园采摘，把住蔬菜产出源头“关”。

　　三、强化部门配合，形成农产品质量安全监管合力

　　为理顺关系，搞好部门配合和协作，我们一是建立健全了农产品质量安全联席会议制度，定期不定期和有关部门共商农产品质量安全监管工作。今年来我们先后4次农产品质量安全工作部门联席会议。特别是十一月上旬，召开的全市第六次农产品质量安全联席会议，市政府副市长向佐谊到会并作了重要讲话。二是和有关单位联合行动，合力抓好农产品质量安全工作。在市人大和三湘农产品质量安全行组委的直接监督和指导下，各部门通力协作，形成农产品质全安全工作的合力。市农业局和市工商局联合对农产品质量进行监测。将检测的农产品种类和范围进行了扩大和延伸。今年两家专门检验检测机构联合开展了三次监测，抽取样品525批次，数据共享，分别上报，并将检测工作延伸到区县的重点乡镇集贸市;市农业和市畜牧水产、市蔬菜共同行动，对农产品、畜禽水产品、蔬菜质量进行专项整治，确保了奥运、建市二十周年、五一节、十一节等重大活动的安全;农业和畜牧、质监一起狠抓了生鲜乳制品的专项整治。全市工商系统加大对流通环节索证索票的规范管理，加大流通环节假劣农产品整治，确保流通环节的农产品质量安全。全市卫生系统强化餐饮单位、机关、学校的不使用病死猪肉及农产品的“采购索证及台帐”制度管理，使其合格率达100%，完成卫生量化分级管理率95.3%，确保了餐饮环节的农产品消费安全。市质监部门在

　　“三鹿奶粉”事件后，加强对市奶业公司的监管，做到专人驻场，严格执法，不讲情面。三是和有关部门一起

　　大力普及农产品质量安全知识。市农业局举办或直接参与了5月6日永定区农产品质量安全培训，6月11日全市分管食品放心工程乡镇长培训班;6月21日全国性农产品加工、质量安全培训班;8月15日梅尼商贸有限公司举办的连锁店负责人培训;10月6日至13日在北京举办的新农村及农产品质量安全培训，粮油、经作、植保、土肥、推广、农环还分别多次涉入到农业标准化生产基地培训。据统计，全市农业系统共举办各类培训班89次，发放宣传资料11400余份;全市畜牧水产系统围绕动物检疫及畜禽水产品质量安全举办了二次大型宣传活动，发放宣传资料23000余份，举办各类培训13次，培训各类人员800余人次。

　　四、存在的主要问题

　　(一)少数区县政府领导，对《农产品质量安全法》，“盛市政府办公厅文件”法律意识、责任意识淡雹工作溥衍了事。

　　(二)农产品市场准入工作不平衡，个别区县至今未实行农产品市场准入，农贸市尝农产品连锁经营超市完全没有开展自律性检测工作。

　　(三)市民农产品质量安全意识淡薄，执法工作难度大，违法隐蔽性反复性增多。不法企业、不法分子唯利是图，最大限度赚钱，玩“猫捉老鼠游戏”。

　　(四)市农业局执法人员少、力量弱，执法装备设施一无所无，一穷二白，遇着违法的“跑不赢，搬不动，旁证依据刻不上”。

　　(五)我市的农产品检验检测中心实验室建设状况令人堪忧。市中心、二区二县均没有一台分析设施，按照法律要求，结合我市实际，全市至少有一个中心应该配备农药残留、重金属含量、硝酸盐、亚硝酸盐含量分析仪器设施，从目前状况看，市农产品检验检测中心最具资质条件。

　　五、几点建议

　　(一)依法提高市、县(区)人民政府农产品质量安全法律意识、责任意识。市、县人民政府应利用中心组学习的机会，专题学习《农产品质量安全法》、农业标准化知识。要按《中华人民共和国农产品质量安全法》的要求，认真履行好职责

　　(二)强化农业行政执法工作，要配齐、配足专门执法人员，要来之能战、战之能胜。要配置最起码交通及办案设备。

　　(三)多途径配齐、配足市区(县)农产品检验检测设备足额保证检验检测正常经费，确保农产品检验检测工作正常开展。

　　第2篇：村干部个人总结

　　村干部个人总结

　　★工作总结频道为大家整理的村干部个人总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。

　　本人回顾工作情况以及思想政治表现，主要有以下几个方面向领导和同志们作一简单汇报：

　　一、首先从政治思想来说，能与党中央保持一致，认真贯彻党的路线、方针、政策、求真务实、清政廉洁，工作中敢于创新，生活中处处严格要求自己，始终不忘自己是一名党员干部，充分发挥一个党员的先锋带头作用，以身作则，努力为群众做一些实实在在的实事、好事。

　　二、在支村两委班子中团结同志，积极肯干，无论分给自己什么任务都能认真的去完成，不怕苦累，对自己的本职工作更是认真负责，无论是村内的各种规划建设还是民房修建，都能尽职尽责的按两委研究方案去执行。尤其是民调这个工作可以说是让人最惹人的工作，民事纠纷也最复杂，但是自己凭工作经验和其它干部们的密切配合，处理了数件陈旧的事情，调解了多起家庭矛盾，群众们也很是满意。

　　在工作取得较好成效的同时，也存在着一些不足。主要表现为：思想上对学习不够重视。多年来由于工作头绪多，总觉得工作忙，没时间，缺乏学习的自觉性。

　　第3篇：村干部个人总结

　　…

　　村干部个人年度总结范文三篇

　　篇1在**村工作快两年了，回想刚来报到时的自己，同现在的我比起来判若两人，一样的是我的满怀**x，不一样的是多了几分成熟;一样

　　的是规划整洁的村庄，不一样的是多了几分熟悉;一样的是勤劳朴实奋发向上的村民，不一样的是认可了我的存在。但是那为建设社会主义新农村奉献自已的心未变，那全身心的投身于农村基层工作当中的心不移。

　　这一年中，我在镇党委与村党支部村委会的关心、培养下，静下心思工作，坚持以和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，自觉加强理论学习，刻苦钻研业务知识，努力

　　1…

　　提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力开展工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同志的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。在农村这样广阔的天地为有志青年发挥才能、施展才华提供了舞台，而我要在这个舞台上扮演好自己的角色，不断的去学习、锻炼、充实、提升。从实践中吸取经验，从基层工作中了解民情，从优秀干部身上学习领导艺术。以服务农民、服务农业、服务农村的思想为宗旨，不断摸索农村工作的特点，不断提升为人处事的能力，不断创新服务群众的载体。充分发挥自己的优势，全身心的投身于农村基层工作当中。现将这一年来的工作总结如下，请组织和领导给予批评指正。

　　一、从思想上接触农民，向老党员学习

　　先作村民，再当村官。要让老百姓从心里认同自己。所以首先要做的就是把自己当成一名普普通通的农民，了解他们的种种想法与心态。这样自然而然的就形成了一种亲和力，他们愿意和你说说事，说说他们的想法。农村的老党员经历了本村的种种，所以可以在他们身上了解或学到许多。

　　2…

　　平时在村里不忙的时候我总喜欢去老杨书记的办公室转转，有空闲的时候和他一起聊聊天，在我们的闲谈漫聊中我总能感觉到作为一名老党员身上那种炽热的情怀和一名老书记不舍的追求，那种对家乡、对父老乡亲真挚而深厚的感情是那样的激励着我、鼓舞着我。虽然已经卸任，但村里人信任他，觉得离不开他，把老人家请回来做顾问。村里有个方向性的决断，下一步的规划发展，遇到难解决的问题，都

　　要请老书记一起合计合计，在**村还有许多老党员，他们一样兢兢业业，一样满怀真情，一样在自己的岗位上为**村的发展贡献着力量。农村的工作有许多地方需要老党员参与进来，他们在经验上的帮助很大。

　　二、平凡见真知，全心全意做好农民的服务员。

　　大学生村官的主要作用就是服务农民、服务农村、服务农业。说到这个服务，让我深有感触。农村的工作无大事，但农村的工作更无小事。无大事是说农村工作中没有那种轰轰烈烈之举，无小事是说农民的事永远是大事。只有在解决这种平凡的“小事”中去看这背后的“大事”，这就是农村基层

　　3…

　　工作的实质。“态度决定一切，细节决定成败”。

　　为了整合土地，腾出更大的空间来统筹发展，科学发展，经过多方论证，我们**村选择了新农村建设的科学发展方式——兴建农民公寓。这就必须会有拆迁，有拆迁就必然牵涉到村民的切身利益，加上对住了这么多年的老宅的深厚感情，我们的拆迁就会存在困难。但在工作中我始终坚信，我们的村民是讲道理、识大体的，我设身处地的为他们着想，耐心的劝说，将**村美好的未来细细的描述给他们，使他们明白**村是大家的，**的明天是属于他们的。在拆迁过程中，有一户村民因为老母亲不舍得老房子而迟迟不愿搬家，我们了解情况后，并没有武断采取强硬措施，多次找到老奶奶谈心，还找到和老奶奶平时交好有积极搬迁的老党员去劝说，在我们的耐心细致的工作中老奶奶终于想通了。如今，公寓的二期建设顺利进行，我的心里为**村明天的美好而激动不已。通过那一点时间的工作我明白了认认真真的去办事、踏踏实实的去解决问题，只要你用心，平凡的事并不简单。

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　　三、团结是力量的基石，多办实事以引导方向。

　　作为村两委班子的一员，要充当村干部间的“调和剂”，努力成为村干部的知心朋友，实现村“两委”班子团结，与村干部***相处。坚持从群众中来，到群众中去，尽快了解村情***，想人民群众之所想，急人民群众之所急，倾心为人民群众办实事、办好事。

　　通过多方筹措我们在市局及镇党委政府的帮助下设立了农民书屋，一摞摞的新书买来我们用了近一个星期的时间整理、归档。看着村民朋友一双双渴求知识的眼睛，一张张满意而归的笑脸我觉得那些埋头苦干的日子，那些被汗水浸湿的日子竟然那么的让人感到骄傲。

　　四、严于律己，积极学习，树立好青年形象。

　　在农村工作中，我时刻注意严格要求自己，将青年人的***、热情、拼搏、上进的品质带到工作当中。求真务实、严于律己、宽以待人，发挥自己的特长，干出一番事业，在农村这一大舞台上经风雨、受磨练，实现人生的价值。

　　在科学发展观学习大行动中，我积极参加镇、村组织的5…

　　学习课程，认真钻研理论知识，观看专题教育片，在不断地学习中更加深刻的认识到了科学发展观的重要内涵和重大意义，为更好的为农村服务打下坚实的理论基础。

　　篇2按照县委的统一安排和部署，我作为进驻谢村镇**村的工作组干部，感到十分荣幸。驻村以来，在工作组组长的带领下，在**村干部群众的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展。现将十个月来的驻村工作总结如下：

　　一、主要工作开展情况

　　(一)深入调查摸底，摸清村情民意

　　驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清**村的基本情况，掌握矛盾产生的根源，我和工作组成员采取多种形式开展调查研究：

　　一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到村委会，召开村两委班子扩大会议，详细听取了党员干部、群众对村

　　6…

　　班子评价，了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，使工作组初步掌握了该村的基本情况。

　　二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见和建议，有选择性地重点访问了本村

　　个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。

　　(二)全力以赴，全心全意为民办好事实事

　　驻村以来，我紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下，取得了各级和驻村有关联的单位以及社会各界人士的大力支持，帮助困难群众解决一些实际困难。

　　(三)加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力

　　7…

　　驻村期间，我和工作组成员紧紧围绕工作主题，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。

　　一是为进一步提高办事效率，规范工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制。

　　二是为进一步提高村干部素质，先后组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和十七大文件精神，努力提高他们的政治素质和理论水平，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。

　　二、存在问题

　　驻村工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题。一是基层工作经验缺少，工作新局面还待打开。由于参加工作以来都在局委工作，我基层工作经验缺少，对农村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。

　　二是经济活动能力较弱，发展当地经济不堪理想。由于驻村时间短，发展经济是一项长期的持续性工作，加上**村经济条件所限，在发展当地经济工作上还有待提高。

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　　回顾驻村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力

　　得到了提高，党性认识也得到了加强。实践让我深刻地认识到：搞好调查研究是做好驻村工作的基础;为群众办实事，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。在今后的工作中，我将发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做好做实，为党和人民的事业做出更大的贡献。

　　篇3到村工作已经两年了,村官工作繁琐复杂,但它是锻炼意志和丰富阅历的一笔宝贵财富。在这两年的时间里,在上级党组织、政府的关心培育和教导下,我通过自身的不断努力,在政治思想、学习还是工作,都取得了一定的成绩,现将两年来工作情况总结如下:在政治思想上,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导思想,加强政治理论和业务知识学习,认真学习党的十八大精神以及党中央的各种惠民政策。

　　在学习上,我积极地学习党和国家的政策方针,尤其是农

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　　村政策,只有自己学到位才能更有效地引导群众。更主要的是主动向村干部、向群众学习、向实践学习,在节假日和休息时间,我会看公务员资料以及其他资料、打篮球,不断提高自身素质和技能。勤学善思,点滴积累,努力把自己培养成全能型的干部。

　　在工作上,这两年来,我参与村组基础设施建设、民房建设、村换届工作、村委会各类会议记录、培训工作、资料的整理与归档和其他数据录入工作等。其中,最主要的是今年我参与村里的党建工作,基层党建工作是村党支部的一项中心工作,通过亲身参与党员民主评议、党员创新争优、党员干部现代远程教育学习、村“两委”述职测评等一系列工作,我对基层党建工作有一定的了解,对党员队伍、党建工作现状有了进一步的认识。因此,在工作上,我认真贯彻党的各项方针政策,积极向党组织靠拢,今年7月份,我成为了一名光荣的预备党员。通过学习,实践,积极不断创新工作思维和工作方法方式,不断改进我村村务办公程序,积极完善我村工作制度,这极大地提高了工作效率。

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　　在这两年以来的工作中,虽然我在各方面取得了一定的成绩,但也发现自己还存在一些不足,主要表现为工作思路、方法和措施还不能完全体现科学发展观的要求;运用新思路、新办法解决新问题的能力还有待提高;在深入农村开展调查研究方面做得还不够。对于这些不足,我将会严格要求自己,认真分析与总结,积极采取有效的措施,努力改进。今后,我将努力在上级党委、政府的领导下,继续保持积极向上、努力奋斗的精神状态。立足基层,尽职尽责,认真做好各项工作。争取在农村基层,不断完善自己,实现自己的人生价值。

篇三：村干部主要负责干嘛

　　村干部工作总结负责民兵

　　村干部工作总结负责民兵

　　近年来，作为村干部，我一直承担着重要的工作职责，负责管理和组织带领下属民兵开展各项工作。在这一过程中，我深刻认识到：做好民兵工作是村级工作的基础和重要途径，只有发挥民兵队伍的积极作用，才能保障镇村社会稳定和经济发展。在不断总结和实践中，我逐渐积累了一些经验，也遇到了一些问题和困难。为了更好地开展民兵工作，现对过去一年的工作进行总结和回顾。

　　一、工作目标和任务

　　在过去一年里，我们主要围绕以下工作目标和任务展开：

　　一是加强对民兵队伍建设的规范化建设。加强队伍建设是保证军事力量发挥作用的重要前提，而规范化建设是实现队伍建设的重要途径。因此，我们围绕着规范化建设，重视队伍规矩的落实，传达和宣传有关法律和政策；定期开展加强纪律性的基础训练，提升队员的军事素养和应对突发事件的能力；同时加强装备的更新，确保民兵队伍在执行任务时具备相应的装备条件和技术支持。

　　二是加强打击违法犯罪活动。保障社会稳定是各级政府的核心职责，而打击违法犯罪活动是保障稳定的重要手段。因此，我们需要加强对于乱扰社会治安的违法犯罪活动的打击力度，及时发现和通报犯罪信息，协同公安部门进行犯罪侦查和打击，化解社会纠纷和矛盾，维护社会稳定。

　　三是发挥民兵队伍在应急救援方面的作用。急救救援是民生工程，也是保障社会安全的重要保障。给予民兵队伍更多的急救救援培训和技能训练，提升队员的急救救援素养和应对灾害时的能力，赋予其更多应急救援任务，体现出民兵队伍在民生保障方面的重要作用。

　　二、工作进展和完成情况

　　在过去的一年里，我们积极推进以上工作目标的落实，并取得了一定的进展和成果：

　　一是针对我们的规范化建设工作，我们切实加强对队伍规矩的落实，认真传达和宣传有关法律和政策，并在部队内部开展基础性、专业性和复杂性训练，为队员们的军事技能和保障能力提供了有效保障。

　　二是针对打击违法犯罪活动，我们采取积极措施，有效化解一些流氓、扰乱市场的人员，通过警务合作打击吸毒、赌博等违法犯罪行为，维护了社会安定，保障了群众生产生活。

　　三是针对我们应急救援方面工作，我们定期向各级政府上报应急救援预案、演练方案和救援物资等，制定了一套比较完备的应急预案和实施方案，提高了应急救援的效率和质量，提升了队员的应对突发事件的能力。

　　三、工作难点及问题

　　在工作开展的过程中，我也遇到了一些难点和问题：

　　一是队员的综合素质整体较低、法治意识过弱。由于民兵队伍组成较为多元，一些队员在法治意识、道德素质等方面面临较大问题，这对我们的工作影响较大。我们针对这一问题，加强宣传教育工作，提高队员的政治意识、纪律意识和守法意识，夯实党风廉政建设和队伍规范化建设的基础。

　　二是队员的训练设备和技术水平有待提高。由于队员的技术水平和训练设备不齐，对工作的表现和影响较大。因此，我们需要积极采取措施，加强队员的训练设备和技术的提升，确保队员在执行任务时具备相应的保障和支持。

　　三是应急救援方面的能力逐渐加强，但仍需要加强和提高。虽然我们在应对突发事件的练习和应急救援技能的提升方面取得了一定的进展和成果，但是在复杂情况下的能力仍需要加强。因此，我们需要不断优化应急救援方案，加强训练和练习，提升队员的综合应急救援实力，以应对更大的挑战。

　　四、工作质量和压力

　　在过去一年里，我们把工作质量与工作压力做了充分的平衡。我们在一定的工作压力下，不断规范工作流程和提高工作效率，加强工作节奏和工作密度的协调，确保工作质量不受压力影响，同时较好地完成了年度任务和目标。

　　五、工作经验和教训

　　通过工作的顺利开展，我们积累了许多工作经验和教训。我们发现，要想保持队伍的战斗力和素质，需要加强对队伍的组织建设和队员的思想教育；对于打击违法犯罪活动，则需要保持一定的警惕性，做到时刻关注和预防；应急救援方面需要

　　始终保持应变能力和及时响应的意识，充分利用现有资源，定期进行练习和鉴戒。

　　六、工作规划和展望

　　在未来的工作中，我们将进一步加强各项工作的落实和保障，突出重点、提升水平、扩大影响，全力做好以下工作：

　　一是进一步提升队伍建设的规范化和科学化水平。继续加强队伍建设和队员的理论知识和技能教育，规范队伍纪律和政治意识，提升队伍的组织材料和装备设施，保证队伍的战斗力和素质。

　　二是进一步加强对违法犯罪活动的打击和处理。坚决纠正任何侵害社会安宁的不良习气，提高群众的安全感和满意度，同时增强对打击违法犯罪活动的预警和预防机制，为社会安全提供坚实保障。

　　三是更好地发挥民兵队伍在应急救援方面的作用。加强应急救援预案和演练工作，提高队员的急救救援实践能力和专业技能，充分发挥其在防灾抗灾救灾和重大突发事件处置中的重要作用，为人民群众提供更好地的服务和保障。

　　总之，只有始终坚持以人民安全和稳定为核心，关注群众利益和服务，树立正确的思想观念和工作理念，才能够在民兵队伍工作中不断创造新的佳绩和成果。我们将在今后的工作中继续加强作风建设，扩大工作热度和参与度，切实将工作落实到位，为民兵队伍的发展和稳定、为村庄的发展和繁荣做出更大的贡献。

篇四：村干部主要负责干嘛

　　顺和三务公开

　　第一篇：顺和三务公开

　　三务公开

　　一、党务公开

　　（一）2013年第一季度

　　发展党员公示：2013年10月15日，应转正党员名单：刘平修李庆如

　　王保明

　　韩家瑞

　　（二）2013年第二季度

　　完成上半年党费收缴任务。

　　（三）2013年第三季度

　　党支部的重要决策、党员大会的重要决定：2013年9月5日召开支部大会，深入开展农村基层干部思想纪律作风专项教育整顿动员会，学习党员心连心实施方案，党员干部走访，查民情，理民心，真正深入群众中去，了解真实的问题，有能力党员干部每人联系10户。

　　（四）2013年第四季度

　　1、党支部的重要决策、党员大会的重要决定：

　　村召开民主生活会，村干自我述职一年来的工作成绩、存在不足、如何整改，要像焦裕禄同志学习艰苦朴素、实实在在、不怕苦、不怕累，为人民服务终生。

　　2、为民服务全程代理事件：

　　办理独生子女证10件，流动人口婚育证7件，办理五保户供养证5件，办理低保证10件。；

　　3、上岗党员履职情况：

　　七组共产党员李家芬，支持爱人工作，勤劳致富。元嘴七组张守琨带头劳动致富，养猪200余头。

　　4、“双培双带”和干部联系群众情况

　　村干部每人联系户10户，帮助联系户传授科学种植技术，帮助他们解决生活中实际困难。

　　（五）2014年第一季度

　　1、党支部的重要决策、党员大会的重要决定：

　　3月21日召开支部大会，学习开展党的群众路线教育实践活动实施方案，目标任务是认真贯彻落实中央和省市县部署要求，紧紧抓住反对“四风”，改进工作作风，服务群众；方法和步骤是学习教育、听取意见、走访群众。

　　2、为民服务全程代理事件：

　　在这次党的群众路线教育实践活动的主题是：为民、务实、清廉。元月至3月为民全程代理事件52件。

　　3、上岗党员履职情况：

　　自开展党的群众路线教育实践活动以来，广大党员真心实意的和老百姓交朋友，主动深入到群众中去，做群众的知心朋友。

　　4、“双培双带”和干部群众联系情况：

　　村干走访部分农户，为民解决实际困难。

　　（六）2014年第二季度

　　1、党支部的重要决定、党员大会的重要决定：

　　学习路线教育进入新的学习阶段已取得显著成效，从里到外、从上到下反复照一照自己，深入查摆自己在思想境界素质能力，真正把群众教育实践路线活动，贯彻到实处，积极宣传党的方针政策。

　　2、为民服务全程代理事件：

　　以焦裕禄为榜样，1-6月份为民全程代理事件79件。

　　3、“双培双带”和干部联系群众情况：

　　村干部在双培双带工作中，注重培养发展能手，推广他们的一技之长，培养他们成为一名真正的共产党员。

　　4、发展党员公示：

　　2013年入党积极分子：李家勤、李先成、刘银、张建、姚红龙、李光柱、李华俊、郑本红、郑永龙、陈思纳

　　5、上岗党员履职情况：

　　共产党员：范正中年老心不老，从事元嘴提水站提水工作，该同志工作认真负责，把水源管理的有条有理。

　　二、村务公开

　　（一）2013年第一季度

　　1.“一事一议”收支使用情况：村民筹资人数4468人，人均15元，筹资额为67020元。

　　2.村民要求公开的事项：2013年五保户重新申报工作，减员人员名单：孟照英张文汤

　　刘凤瑞

　　徐家良

　　郑怀峰

　　张瑞。计6人。

　　新增人员：刘登友

　　曹保童

　　李绍青王恒修

　　周秀云

　　张梅。计6人。

　　3.工作安排：2013年2月27日，召开村民代表大会，根据支委提议村两委商议，党员议事审议，村民代表决议项目名称：湖滩片新建渠道硬化2条，总长1700m，宽0.8m，深1.2m，元咀片新建水泥路6条，总长814m，宽3.5m，厚0.2m。大会以无记名投票方式通过。

　　4.公益事业建设情况：2013年一事一议项目工程，湖滩片渠道硬化2条，工程全部完工。元嘴片水泥路底程工程已全部完工。

　　（二）2013年第二季度

　　1．工作安排：2013年5月19日召开村民代表大会，关于顺和村美好乡村建设财政专项资金奖补项目村口景观申报议事会，应到68人，实到48人。主要建设内及规划，本着先急后缓的原则，充分体现美好乡村建设过程中村民的主体作用，讨论结果，参会人员以举手表决方式：一致同意申报财政专项资金。

　　2.“一事一议”收支使用情况：村用集体资金垫付渠道硬化用水泥款:10634元。

　　3.村民要求公开的事项：提水站截止本季度支出电费18000元。机械维修费用3450元。

　　4.社会优抚：参加康检育龄妇女10例，补助费用2000元。

　　5.公益事业建设情况：项目名称：渠道硬化1700米，工程全部竣工。水泥路814米工程，正在施工阶段。

　　（三）2013年第三季度

　　1.工作安排：2013年7月19日，召开村民代表、理事会会议，关于蓄洪区居民迁建二期申报会，通过参会同志讨论后一致同意，采取的措施是个人申报、自愿的原则，实事求是，村委核对，评议符合条件，方可同意申报。2.从三资办拨回一事一议筹资款67020元。支

　　出去向：税款、水泥款、部分司机拉石料款。

　　3．村民要求公开的事项：一期上报危房改建242户，每户1万元，已打卡到户。

　　4.公益事业建设情况：一事一议水泥路工程，底程全部整好，准备路面上水泥。

　　（四）2013年第四季度

　　1、工作安排：

　　12月13日召开村民代表大会应到49人，实到34人，根据支委提议、村两委商议、党员大会审议，结合本村实际，规划项目：2014年-2016年村级公益事业一事一议下班干嘛规划、上报两个提水站，新建事件2014年，新建生产桥两座及函闸配套时间为2015年，渠道硬化1680m，新建元6-9组渠道硬化2000米，湖滩片2-9组渠道硬化1850m，时间为2016年，项目以举手表决方式通过，无异议人数。

　　2、“一事一议”收支使用情况：

　　领取财政奖补资金款：水泥路项目款193715.00元，付水泥、石料、工人工资等材料费用。

　　3、村民要求公开的事项：

　　办理独生子女证，每月20元，年终补助总额为240元，2013年应征入伍名单：贾兵兵。

　　4、社会优抚：

　　元一组12月份完成康健人员32例，补助每人200元，合计支出6200元。

　　5、公益事业建设情况：

　　项目工程：湖滩片渠道硬化，元嘴片水泥路工程全部竣工，召集监事会成员，审核支出票据，收支是否合理，向群众公开。

　　（五）2014年第一季度

　　1、工作安排（村民代表会议召开情况）：

　　结合党的群众路线教育学习，村制定年度计划村规民约。3月29日召开村民代表会、一事一议项目规划申报，元嘴新建水泥路长891米，宽3.5米，厚20cm，底层厚30cm，宽4米。湖滩片渠道硬化长

　　1680米，宽3.5m，深1.3m，渠底宽2m。

　　2“一事一议”收支使用情况：

　　一事一议项目筹资人数4508人，人均15元，合计筹资额为67620元。

　　3、村民要求公开的事项

　　通过个人申请、村评议小组评议结果上报享受离职村干生活补助，申报人员名单25人：刘风贤、张良元、张纯礼、张仲平、孔祥际、王庆利、李绍友、刘念、刘家华、**彬、李怀德、张纯贵、张良地、陈启英、刘俊、何家业、刘家宽、张守亮、黄应琴、张传红、秦保秀、李先林、贾亚男、赵文兰、周如全。

　　4、公益事业建设情况：

　　项目规划预案申报已报送，等待组织批复。

　　（六）2014年第二季度

　　1、工作安排（村干部分工、村委会年度计划、村民代表会议召开情况）

　　近期工作，用发展成果检验教育实践活动成效，在这次学习焦裕禄活动中，他的英雄事迹，激励着我们广大党员干部，从严做事，实实在在做人做事，例如这次秸秆禁烧工作，村干按分工驻点，严把不点第一把火，耐心做群众的思想宣传工作。

　　2、“一事一议”收支使用情况：

　　一事一议项目筹资数2200人，人均15元筹资额为33000元。

　　3、社会优抚：1-6月份完成育龄妇女康检22例，每人补助200元共计4400元。

　　4、村民要求公开的事项：

　　（1）为印为为办理独生子女证书

　　（2）奖励扶助名单三组赵忠敏

　　5、公益事业建设情况：

　　2014年上报一事一议项目:元嘴片水泥路长891米、宽3.5米、厚20公分、底层厚30公分、宽4米。

　　三、财务公开

　　（一）2013年第一季度

　　1.上期银行存款余额：50823.78元

　　2.本期支出合计：72983.5元。其中管理费用56233.5元（村组干工资45190元，办公费7443.5元，监督委员会成员工资3600元），其他支出16750元（杂项支出16750元）

　　3.本期拨款金额：72983.5元

　　4.本期银行存款余额：120269.28元

　　（二）2013年第二季度

　　1.上期银行存款余额：120269.28元

　　2.本期支出合计：29020元。其中管理费用15240元（办公费15240元），其他支出13780元（杂项支出13780元）

　　3.本期拨款金额：29020元4.本期银行存款余额：91249.28元

　　（三）2013年第三季度

　　1.上期银行存款余额：120269.28元

　　2.本期支出合计：11000.5元。其中管理费用6500.5元（办公费5000元，维修费：1500.5元），其他支出4500元（杂项支出4500元）

　　3.本期拨款金额：11000.5元4.本期银行存款余额：80248.78元

　　5、其他收入：29020元

　　（四）2013年第四季度

　　1、上期银行存款余额120269.28元

　　2、本期收入网格化管理费10000元

　　3、代收农户水费107119.00元

　　4、本期支出村组干部工资5020元，办公经费1397元

　　5、其他支出149351.5元

　　6、固定资产构建支出28791元，网格化构建支出1800元，够电脑装潢材料26991元

　　7、支出合计184559.50元

　　8、本期银行存款余额52828.78元

　　（五）2014年第一季度

　　1、上年银行存款余额52828.78元

　　2、本期收入合计121530元，其中转移支付补助63530元，流动孕检经费58000元，村集体鱼塘及土地发包收入153344元

　　3、本期支出合计59011元，其中管理费33522元

　　4、其他1800元，固定资产构建1555元

　　5、本期支出35077元

　　6、本期银行存款余额292625.78元

　　（六）2014年第二季度

　　1、杂工、选举工资及其他23934元

　　2、本期结余268691.78元

　　第二篇：三务公开情况汇报

　　关帝镇“三务公开”情况汇报

　　是农村基层建设的一项重要内容，对促进农村经济建设，产业发展，改进工作作风、维护社会稳定，构建和谐社会具有不可替代的重要作用。为提高基层各项工作的透明度，促进基层党风廉政建设深入开展，关帝镇采取六种措施，强化三务公开工作。

　　一、统一组织领导

　　成立以党委书记为组长，镇长、镇党委副书记为副组长，各村（社区）及部门负责人为成员的镇“三务”公开工作领导小组，统一组织协调和监督管理。领导小组下设办公室在镇党政办，督查室在镇纪委。

　　二、统一工作机制

　　各村（社区）、各职能部门根据镇“三务”公开领导小组统一安排，积极配合组织实施“三务”公开工作。涉及到“三务”公开工作的相关部门分别负责各自业务工作中公开信息的收集、整理和编制，报镇分管领导审核后予以公开。

　　三、统一公开内容

　　围绕“新农村建设”和群众比较关心的“领导干部概况”、“干部廉洁从政”、“惠农政策”、“资金使用”等方面，进一步充实镇党务公开、政务公开内容，突出过程的公开。

　　四、统一公开方式

　　将镇党务公开栏和政务公开栏合并为“关帝镇党务、政务公开栏”，将各村（社区）党务公开栏和村（居）务公开栏合并为“村党务、村（居）务公开栏”，并开辟回音壁，对群众提出的问题和要求及时作出回应。

　　五、统一监督考核

　　“三务”公开工作纳入镇综合考核，采取日常督查和年终考核相结合的方式进行。结合下村检查、“关键在于落实”等作风整顿活动对公开栏更新情况进行督查；年底，根据各村（社区）公开的信息总量、各部门提供的信息量和及时性进行综合考核打分。

　　六、统一工作要求。

　　各村（社区）、各部门要相应成立“三务”公开工作领导小组。要指定专人负责公开内容的更新和公开栏维护工作，确保“三务”公开顺利、持久地开展。要紧密结合职责范围和工作特点，在“三务”公开工作中，力求创新，务求实效。要加强与镇“三务”公开领导小组及办公室的联系，及时反映工作动态，上报信息。镇“三务”公开领导小组办公室要细化工作职责，建立健全工作制度，深入调查研究，分析具体问题，提出工作对策，切实抓好落实。镇“三务”公开工作领导小组督查室要做好对各村、各单位“三务”公开工作的指导督查，确保镇、村两级工作同步推进。

　　通过“三务公开”工作的顺利推行，理顺了全镇干群关系，干部作风进一步好转，为全镇经济社会事业的发展、各项政策的推行创造了良好的环境和条件，现代农业产业发展得到进一步加强，2011年区委下达的各项目标任务全面提前完成。以字库村为例，该村从2010年起，以新农村建设为契机，在基础设施方面完成了阴山河清淤拓宽治理工程和新农村农村示范片建设任务，在产业方面引进了四川佳昊有机蔬菜示范园，成立了庄稼汉蔬菜专业合作社，完成了1200亩有机蔬菜的规模种植面积，带动了全村300余户增收致富。在这些工作顺利完成的背后，除了镇村干部群众的努力外，更多的是实行“三务公开”后，全村老百姓对镇村各项工作在心里都有一本“明白账”，对党委

　　政府和村上的工作即便是牺牲自己小家的个人利益也相当支持，这保证了镇村各项任务的顺利完成。

　　今后我们将继续坚持推行“三务公开”，把党和政府的优民惠民政策公之于众，创建阳谷政务，构建和谐社会，为把关帝建设成为全市、乃至全省的生态农业和现代农业样板区而奋斗。

　　第三篇：三务公开工作制度

　　三务公开工作制度

　　为加强本村民主建设，保障村民对三务的民主决策、民主管理、民主监督，推进村民自治，促进农村经济发展和社会进步，特制定本村民委员会三务公开制度。

　　一、三务公开的内容

　　1、本村经济社会发展规划、村民委员会工作计划及执行情况；

　　2、财务计划及各项收入、支出和债权债务情况；

　　3、集体资产及其经营管理情况，包括土地、物业等生产资料的经营情况和集体企业承包经营方案、投标结果、承包费收缴、合同履行情况；

　　4、村集体经济收益及使用情况；

　　5、兴办村集体经济项目和公益事业的经费筹集以及招投标、建设承包方案及实施情况；

　　6、征用集体所有土地各项补偿的收入和使用情况；

　　7、救灾救济、扶贫助残、拥军优属、社会捐赠等款物的接收、发放、使用情况；

　　8、镇人民政府下拨的补助经费、专项经费的收支情况；

　　9、农民负担各种费用的情况；

　　10、村合作医疗费的收缴和开支情况；

　　11、村干部工资、奖金、补贴及其他福利，公务活动方面的开支情况；

　　12、当年宅基地的申报、批准和使用情况；

　　13、安排计划生育指标、落实计划生育节育措施和计划生育费的收缴、管理、使用情况；

　　14、协助镇人民政府开展工作情况；

　　15、村十分之一以上村民或者三分之一以上村民代表要求公开的其他事项。

　　二、三务公开的时间

　　三务至少每半年全面公开一次，涉及财务的事项应当每月公开一次，具体公开时间由村民会议或者村民代表会议代表决定；应当及时公开的事项随时公开。

　　三、三务公开的形式

　　村委会应当在方便村民查看的地方设立固定的公开栏公布三务，必要时召开村民会议或者村民代表会议予以公布。

　　四、三务公开的监督

　　设立由五人组成的三务公开监督小组，理财小组三人，成员由村民代表会议推选产生。三务公开监督小组的任期与村民委员会的任期相同。三务公开监督小组对村民会议或者村民代表会议负责。

　　村委会按照规定的时间和内容，及时、全面、如实编制三务公开内容的草案，并经三务公开监督小组逐项审核签章后方可公布。三务公开后，村民委员会应当利用会议、专题座谈、意见箱、电话等形式征求村民意见。对村民提出的询问和意见，村民委员会能够当场答复的，当场给予答复，不能当场答复的，应当于15日内作出答复。半数以上的村民对三务公开的事项不同意的，应当依法予以纠正，并重新公布。对三务不公开或者公开不及时、弄虚作假等行为，村民有权向镇政府或者县政府及有关主管部门反映、举报，由上级有关部门解决。

　　村委会应当建立三务公开档案。三务公开档案资料应当真实、完整、规范，保存期限与村财务帐簿相同。

　　—

　　END—

　　第四篇：三务公开制度

　　三务公开制度

　　一、医院党务、医务公开制度（—）、党务医务公开的内容

　　1.指导思想、方向、发展规划、工作表；

　　2、党政治组织的重大决策、决定、决议等；

　　1、党组织培养、发展入党对象培养情况；

　　2、单位及个人受表彰、职工考核情况，党员、干部违纪违法查处情况；

　　3、经费开支、财政管理情况；

　　4、党员党费的收缴情况；

　　5、医院机构设置、有关人员分工、定岗定编、职称评聘等情况；

　　6、按规定应公开的其他党务、医务工作。

　　（二）、党务医务公开途径与形式

　　1、会议型：党员大会、党员组织成员会；

　　2、公示型：设立党务公开栏以及移动标牌；

　　3、文件型：网络文件、书面文件。

　　（三）、党务医务公开的工作要求

　　1、应成立党务医务公开领导小组，负责领导、协调、监督、处理党务医务公开的相关事宜。医院党组织书记、院长分别是党务、医务公开的第一责任人，医院要设立公开监督电话。

　　2、医院党务、医务公开应坚持事前公开、征求意见，过程公开、结果公开、接受监督，做到及时、真实、前面。

　　二、财务公开制度

　　为了加强我院财务管理，接受群众监督，促进医院医疗和建设的发展，切实做到民主管理和民主理财，根据法规，结合本院实际，特制定医院财务公开制度。

　　（一）、成立医院财务公开工作小组，有我院院长担任组长，副院长担任副组长，部分医务职工为成员。

　　（二）医院财务公开坚持“公开、实效”的原则。

　　（三）财政公开内容大致为以下五项：

　　1、经费的预算、结算收支情况。

　　2、医院的修缮项目的预算、结算，设备实施的购置情况。

　　3、依法收费的项目、标准，收费依据和实际执行情况。

　　第五篇：如何深化三务公开

　　如何深化三务公开

　　认真贯彻全心全意依靠职工办企业的根本方针，在规范、巩固、深化、创新、实效上下功夫，才能深化厂务公开民主管理，使其真正成为职工群众关心企业改革发展、行使民主权利的重要载体，成为企业实现跨越式发展的助推器。

　　一、多方联动、多管齐下，不断夯实厂务公开民主管理工作基础。

　　1、完善多方联动的厂务公开民主管理工作格局。坚持“党委领导、行政主办、工会协调、纪委监督、群众参与”厂务公开工作格局，建立厂务公开民主管理组织机构，成立由党委书记任组长，总经理、工会**、纪委书记任副组长，工会、纪委及党政有关职能部门负责人为成员的厂务公开领导小组和公司纪委书记任组长，工会副**、纪委副书记任副组长的公司厂务公开监督检查小组。企业基层的车间、工段、班组也相应选配民主管理工作联络员，负责厂务公开民主管理联络、反馈工作，形成“横向到边、纵向到底”的厂务公开民主管理网络，为厂务公开民主管理的有效实施提供组织保证。

　　2、完善系统的厂务公开民主管理制度体系。将厂务公开民主管理作为一个受控点，纳入党建质量管理体系和企业风险管理与内部控制管理体系，将厂务公开民主管理，特别是职代会相关工作内容，通过制度的形式固化。同时，要结合实际，修订完善企业内部的《厂务公开实施办法》、《职工代表大会实施办法》等规章制度，形成厂务公开及职代会组织制度、职代会联席会议制度、民主评议领导干部制度、职工代表提案工作制度、职工代表巡视制度、厂务公开监督检查制度、职工代表述职评议制度的“1+6”配套管理模式。

　　3、完善良性运转的厂务公开民主管理运行体系。建立完善的含公开内容、公开范围、公开载体的厂务公开民主管理运行体系。形成职工代表大会管理体系和企业重大决策、生产经营管理、涉及职工切身利益以及党风廉政建设的厂务公开内容体系，规范职代会的时间、内容、程序和管理，强化了职代会“审议建议权”、“审查同意或否决权”、“审议决定权”和“民主评议监督权”;明确公开形式，各个职

　　能部门按照厂务公开民主管理的内容、形式、层次、时间、方式、责任部门的要求各司其职，实行标准化、程序化操作。形成“网络健全、责任明确、制度完善、措施有力”的厂务公开民主管理运行体系，确保厂务公开民主管理工作的制度化、规范化，提升工作质量和实际效果。

　　二、助推企业效益、促进企业发展，不断深化厂务公开民主管理

　　将厂务公开民主管理与企业管理有机融合，最大限度地吸引职工直接参与企业生产经营管理，才能在提升企业管理水平和经济效益的同时也促进了厂务公开民主管理的深化开展，实现职工有话可说、有议可提、有技可展的和谐劳动关系局面。

　　1、在发展战略和完成任务目标中深化厂务公开民主管理。坚持职代会主渠道，将企业的发展目标和生产经营目标向职工公开。将实现目标所面临的经济形势、安全生产、市场竞争等问题向职工亮家底，增强职工的主人翁责任意识。对职代会上确定的目标的关键经济技术指标细化分解、层层细化，层层落实，把方向性目标转化为实质性工作内容，把任务、责任、实践落实到人，使广大职工把企业目标化作个人追求，找准个人在企业经营中的定位，发挥自身积极性和责

　　任感。

　　2、在激发职工创造活力中深化厂务公开民主管理。围绕如何抓好企业生产经营的关键技术指标，发动职工参与厂务公开民主管理，通过每季、每月、每周分层次召开的生产例会、经济活动分析会等专项业务会议，将经济技术指标等向职工公开，尊重职工的主人翁地位，引导职工参与企业经营管理，有力地促进技术经济指标优化和生产经营目标实现。

　　3、在企业经营管理中深化厂务公开民主管理。建立职代会及联席会制度，对企业重要决策和关系职工切身利益的重大事项进行审议，以无记名票决方式形成决议，职工代表能够充分表达对议案的不同审议意见。坚持履行厂务公开的民主程序，依靠职工把关、依法依规操作，才能既维护了职工合法权益，又保证企业改革方案的顺利实施，以实现队伍稳定、生产稳定。建立健全了有职工代表参与的大宗物资

　　比价采购、废旧物资处理和项目建设公开招投标监督制度的系列管理制度，变对结果的公开转变为对过程的公开，以职工民主参与有效堵塞效益流失漏洞。建立公开透明的全员绩效管理制，职工的考勤、工作量、成本、奖惩等岗位绩效情况“上会、上网、上墙”，做到考勤公开大家看、绩效公开大家算，透明公开的“看与比”，有效控制了成本，也打消职工的疑虑，提升管理效能。深入开展“公开解难题、民主促发展”主题活动，通过职工代表巡视和提案征集活动，采取“巡、听、看、问、评”五位一体的方法，围绕涉及职工群众切身利益的热点问题广泛征求职工意见建议，在职工中集思广益，凝聚职工的智慧，**企业管理难题。

篇五：村干部主要负责干嘛

　　乡镇公务员日记

　　乡镇公务员日记（一）

　　作为一名乡镇公务员，有着让农村大多数人羡慕的光环，有着让上级无数部门盯着的义务，也是让很多记者报道一些负面新闻的靶子。可是，谁有能理解乡镇公务员的苦恼呢？我想用日记的形式（可能是周记、月记），以自己的经历，还原大部分乡镇公务员的真实生活和工作。

　　我是一名乡镇普通公务员，已有十几年工龄，也是实行公务员制度以后的第一批公务员。刚上班在乡镇，后来在县直机关呆了几年，又到了乡镇。也可以说经历了近十五年来两届中央政府的政治体制改革和基层政府改革，也见到了改革对乡镇的影响。我想，用我的自我介绍作为开篇吧！今晚时间限制，明天还要早起上班，该休息了。

　　乡镇公务员日记（二）

　　昨天晚上在机关值班。

　　乡镇值班方式大致相同，有一名乡镇领导带班，五到十人不等，工作日是晚上接班，双休日节假日早上八点接，第二天八点交班。负责联络畅通、机关安全及应急事件处理。值班期间，一般不管饭，节日例外。补助，有的有，有的没有，有的一般也就在五至十元。

　　作为中部省份来说，大部分乡镇办公条件很差。因为乡镇财政体制改革，每月的办公经费包干，一般在一万至五万之间，根据各县区财力情况而定。除去机关水电车油办公用品和对上招待外，几乎没有剩余，大部分还不够。所以，机关工作人员办公室条件很差。夏天风扇，冬天蜂窝煤，一般是两人一间办公室兼住室，而且住房状况不好。我也不例外。

　　由于天气较热，加上蚊子、苍蝇和各种小昆虫做伴，使我在凌晨才迷迷糊糊睡去。睡眠质量可想而知。早起还要打扫机关卫生。在八点集合完后，又开始了一天新的工作。

　　所以，在乡镇冬夏值班是比较难熬的。尤其是夫妻双方均在乡镇上班的，对孩子教育也是影响。正如一小学教师在家长会上说：“班上学习成绩差的，一般父母有一个在乡镇上班；学习最差的，父母都在乡镇上班！”

　　乡镇公务员日记（三）

　　今天在县里开了一上午会。其实会议内容很简单，一个部门的单项工作，而且是业务性的，平时有人做就行了。可是却耽误了整整一个上午，从八点到十一点多。（有人说，国民党的税多，共产党的会多。其实召开会议研究传达部署工作是我们党的优良传统，可是，现在总有点变味的感觉。会上说的不少，也很精彩，可是落实起来却不是那么回事）。

　　原来和一个村的两委干部说好了的，上午商量他们的一个官司问题，也因为会议推迟了。有人问了，不是还有下午吗？其实在乡镇时间长的都有这样一个认识：现在农民生活条件好了，中午三五成群喝杯酒吃个饭的多了，村里下午总有那么几个喝高了的，加上天气炎热，下午犯困，一般也说不成什么事。所以乡镇工作一般是上午下村，下午做室内工作。（有特殊情况和有大的中心工作例外。那时就不论什么上下班和节假日了，晚上九点十点集合的情况很正常。一般一年有这么几次：春季和秋季计划生育集中服务活动，夏季和秋季秸杆禁烧，春季植树造林，三年一次的支部村委换届等。每次时间大概在半月左右。那时，机关人员很少回家，大部分吃住在机关。特别是禁烧期间，一般机关干部要在田地里看守到十点多，甚至更晚，女同志也一样。）

　　散了会，在家吃完饭，稍休息了一会儿就去了机关（我所在的乡镇离县城大概十几公里，交通问题以后单独再写），向领导汇报传达了会议精神，而后处理了一些室内事务，和几个同事闲聊了一会儿四川地震的事，又接到了一个通知，明天又有一个培训会，还得一上午，事情又要推迟。

　　乡镇公务员工作日记（四）

　　一段时间不写些什么了。原因只有一个，三夏工作开始了。现在夏收夏种不用怎么管了，只是秸秆禁烧工作很重。而且在县乡道路上，群众打场晒粮的特别多。尤其是大量的麦秸摊在路上，既影响了交通，又容易诱发火灾。去年仅道路上的火灾就有好几起。大部分群众为了碾麦方便，在道路两旁摆放砖头石块等，还给道路安全带来了隐患。这几天，白天清路，反复向群众解释危害，嗓子都哑了，可是收效甚微。没办法，又没什么硬措施，上级交通路政主管部门人员少，也无暇顾及，只好听之任之了。现在路上（除了国道）到处是打场晒粮的，道路极其难走。只是苦了我们这些工作人员，整天在村里盯着，恐怕出现火情。乡镇都是早晚集合，轮班巡逻，晚上没有特殊事情在机关住。什么节假日、星期天，全没有了。而且全是尽义务，一分钱的补助也没有。每天集合时，一个个尽是灰头土脸，疲惫不堪。今天因为已经近一周没回家了，加上端午节最后一天，小麦大部已收割，所以晚上回家了。一些爱好，什么nba总决赛了，欧洲杯了，只好抛之脑后了。只想洗个澡，好好睡一觉！

　　乡镇公务员工作日记（五）

　　看了网上好几位网友的关于*****待遇的帖子，有的还可以，有的不太真实。正好今天我们也发了工资，我想把真实的收入支出写下来，让网友们看到一个较为真实的乡镇公务员的待遇。

　　*****大概有职务、级别、工作补贴、生活补贴、副补、养老金补贴、医疗补贴、住房补贴等组成。因为地域有差别，所以待遇也不一样。比如东部南部经济较发达地区，一般公务员年工资奖金等可能在五万到十万之间。因为按照公务员法规定，公务员年人均补贴在一万六到三万不等，按照当地财力状况而定。我们这里是中部地区，相对差许多，而且县乡比市直又差一块。以我为例，在县乡工作一样，基本工资在一千元左右，工作生活补贴在三百元左右，其他补贴在二百元左右，合计月工资大概一千五左右。（而在我们市直，和我级别、工龄等差不多的，月工资在三千元左右，因为他们生活工作补贴全额兑现，每月在一千七左右）。这中间，扣除养老保险、医疗保险、住房公积金等，每月实发在一千三左右，而且在我们这里，节假日补助一分没有。只有年底按照公务员法规定，加发一个月奖金（基本工资）。一年只有中秋节、春节各发五十至一百元左右的福利，平时什么也没有。（我们是财政补贴县，各乡镇每月办公费定额，也根本无力发福利）

　　再看支出，物价和全国差不多。还以我为例，每月支出包括：手机费100元左右，家里电话费30左右，有线电视费12，水费30，电费60，网费30，燃气费30，儿子幼儿圆学费150，生活费用大概每月600元左右（包括儿子零用）；本人不抽烟，免一项，但每月和几个朋友轮流小聚饭局牌局在150左右算个人零用开支；合计支出在1200左右。至于随份子、买衣服等，只有靠爱人的那份工资了（她属于事业，现在还没有兑现补贴，月工资在700左右）。这中间，因为我们双方老人都有份收入，还用不着我们的。一年下来，从牙缝里节约的点，还要用于过年节。

　　这样算来，乡镇公务员收入只是养家糊口罢了，相对稳定一些。只有盼望补贴尽快全部落实，才好想其他的，比如房子等。至于有人说的灰色收入，我想，象我这样的一般公务员

　　是想有而没有条件的，因为我们乡镇的，无权无势，不执法不管钱，谁会理你呢？至于高级别的领导，我们就无从知晓了。

　　乡镇公务员工作日记（六）

　　现在正是麦收季节，在县乡道路上，尽是群众摊的小麦麦秸、麦子，厚厚的，金黄金黄的，煞是好看。只是苦了我们这些天天上下班的普通公务员。

　　我们乡离县城大概二十公里左右，机关干部职工大致有以下几种情况：一是在本乡本土居住，平时上下班回家；二是在县城居住，来回跑；三是在更远的地方居住，平时吃住在机关。居住本地的和机关的交通上没什么。只是居住在县城的，数量不少，交通工具现在以电动车和摩托车为主，前几年主要是自行车（记得我刚上班时就是，一辆旧自行车，那时没有电话，到各村下个通知添个表就要每村转一晌甚至一天）。我也不例外。二十公里的路程，要大概一个小时的时间。乡镇一般早上八点集合，所以我们每天至少六点半就要起床，晚上六点多下班回到家一般天已黑了，所以我们算是天天披星戴月了。有一个乡机关干部曾开玩笑说：“在我眼中，我老婆和孩子没有穿衣服的形象，见到他们一般光着身子或只有内衣”，道出了许多无奈。

　　像这样的情况，平时还可以，只是下雨下雪时可苦了我们，尤其冬天，雪后路滑，摔几个跟头很平常。而且早晚天气很冷，很是难熬。像我们这样的中部省份，乡镇公交很不规范，时间不能保证，所以搭乘公交上下班不太现实。只有这样，受吧！

　　有人可能要问了，既然这样辛苦，干嘛不在机关住？这中间有很多无奈。我们大部分是农村出身，父母多在农村。为了孩子接受更好的教育，稍微有点条件的就把孩子送到县城上学。我们也一样。所以在县城一般是租房子或是买面积很小的房子，仅仅是为了孩子上学，家里一般是老婆孩子在家。加上现在的治安，确实不放心让老婆孩子单独在家。没办法，再苦再累也得认，谁让我们是本事不大的乡镇公务员呢？

　　顺便说一句，我们这里没有一分钱的交通补助。

　　乡镇公务员工作日记（七）

　　乡镇公务员的工作对象在农村，所以我们每天的工作就是早上八点集合，各位领导按照职责分工，各自安排自己分管的工作。然后我们到村，和干部结合进行。乡镇机构改革后，乡机关事业人员一般在50——70人之间（关于机构改革，以后单独再写）。像我们这，50多个人，除去领导、司机、办公室后勤等，下基层的大概在40人左右。我们三十多个行政村，一般是一人包一个村，工作中有太多的无奈。

　　一是工作量大。作为一级政府，乡镇承担着大量工作。下对辖区内三十多个村几万群众，上对市县几十个单位部门。都是领导，得罪不起啊！一年下来，计划生育、植树造林、支部村委换届及班子建设、夏秋季禁烧秸秆、庄基规划、修路打井、信访稳定、平安建设、环境保护、民政救济、涉农政策落实、各项统计普查调查、动物防疫、党风廉正建设、党务政务公开、农村三级联创以及各项中心工作等等，再加上数不清的检查、督导、调研，整天疲于应付，忙于应酬，谁来都得陪，谁来都得指导一番。试想，市县四五十个单位，一个月一个单位安排一项工作，乡镇哪来得休息？

　　二是待遇低。工资待遇我已写过。在政治待遇上，比上面的提拔的要晚、慢。一旦有领导空缺，从市县直单位下派的多，基层提得少。乡镇里从上班到退休在一个单位一个职务上的很多。而且在日常工作中，市县直单位的有些同志很看不起乡镇，特别是大机关、执法执纪部门，仗着自身权势，一个普通的工作人员就可以把乡镇的领导训一顿，而且一个通知，一纸文件，就要领导去领、去拿，时间要求还紧。上午的通知，要下班前领。有的乡镇离县城七八十公里，来回得多长时间？而且有时是这个单位刚拿过，还没回到机关，另一个单位又要去。试想，他们对领导尚且如此，更不要说我们一般公务员了。

　　三是工作难度加大。随着政府智能的转变，乡镇政府的权利被无限缩小，而束缚越来越多，新闻媒体、小报记者盯住不放，上级部门明察暗访、时时揪错。关键是乡镇的工作量不见减少。上面要任务，压担子，却不给想办法。方法硬了不行，容易引起上访告状（关于上访问题，我们有说不完的苦，单独再写），上面要追究责任；方法软了不行，完不成任务，也要追究责任；依法行政，有关执法部门工作忙，要一拖再拖，直到拖无可拖或不了了之。反正，不管哪种情况，都是乡镇的不对。唉，都是丫鬟的不是，谁让我们官职小呢？谁让我们在乡镇上班呢？

　　乡镇公务员工作日记（八）

　　又有一段时间顾不上动手写日记了，因为距离奥运会开幕越来越近，全国各项工作以奥运为中心，乡镇也不例外。前些天，全国安排了县委书记大接访活动，要求把矛盾解决在基层。其实，说到底，就是在乡村。最后，还得是乡镇和办事处具体承担。

　　作为乡镇一级，上级领导不敢得罪，市县里安排工作要干，而且不要讲条件。往大了说，是不服从上级安排，没有大局观念。从小处说，是你看不起某个部门和领导。工作完不成，是你没本事，没能力；工作中出了问题，还是你不注意，要否决和追究责任。拿信访问题来讲，不管是不是乡镇的事情，你都要稳控好，一旦上访，拿你是问。可以说，我们对上很无奈。

　　现在，乡镇机构改革后，财权没了，人权没了，财政、税务、工商、金融、土地、电力等权势部门让上级垂直了。凡是牵涉到群众好处的，粮食补贴，财政直接发到群众专户上；良种补贴，上级直接补到种子企业；农机具补贴，上级主管部门审批发放；农村低保，由群众代表评，也是发放到存折上；修路、打井、建校等，都有上级部门来直管，有了问题，才想到找乡镇协调解决。最无奈的，是用不着乡镇协调处理的，上级直接到底，有些事乡镇都不知道，有些部门也不和乡镇说，不信任和看不起乡镇。而那些难办的事，没好处的事，却要乡镇来管来问。如：信访稳定，计划生育，农村宅基地，修路建设占地等等。其实我们领导和县局委领导是平级的，可是管的事却差别很大。这应该是对同级也很无奈。

　　对村干部，乡镇无法强行命令。现在的村干部都是党员和群众选出来的，而且三年一换届。在我们这里，村干部待遇很低，一个月的补贴（村干部没有工资，叫误工补贴）在二三百元左右，用他们自己的话说：抽烟都不够。而在外打工一月少说也得千把块。所以，村干部没有积极性，工作热情不高可以理解。应该说，这个职位对他们的吸引力在下降。而且，按照基层组织法，村委干部有村民直选，乡镇无权干涉和任免（犯罪的除外，获实刑的，职务自动免除）。所以，在工作中，村里对乡里安排的工作，能推就推，能应付就应付，但给群众办好事的除外（可是好事都让上级办完了，我们能找他们做的只有是不太好的事了，或者是让他们得罪人的事）。而且，有些资历老的村干部，对于乡镇一般工作人员，根本瞧不起。因此，我们对下也很无奈。

　　不过，说到底，这些无奈还要人来担。谁呢？只有是我们这些小公务员了。特别是这次大接访活动开始后，更是在无奈的时候我们这些无奈的人来做无奈的事了——信访稳定的问题。下次再写。

　　乡镇公务员工作日记（九）

　　前面几次提到信访问题，其实是近几年才被人关注的。特别是在大型节假日和活动来临之际，信访问题尤为突出。

　　说到信访，随着新闻媒体的发达，群众知道政策的渠道增加，而且随着本届政府的亲民政策，老百姓维护自己的利益也越发注重。而由于一些部门的本位主义和工作中的人情利益，本是弱势群体的老百姓就更是被动和弱势了。有些确实有冤情的，只有上访告状。可是，几年来的发展，现在却有点不伦不类了。

　　奥运会快开始了，我们这里有几个上访对象，原因是因为对执法部门不满，几年来多次进京上访，那些主管部门多次协调无果。而省里要求在奥运会期间，不得出现进京上访事件，否则就要对有关领导处分。就这样，一级压一级，到我们乡（镇、办）就到头了。按照属地管理的原则，任务就压在了我们身上，要我们做好稳控。其实就是看住他们，不让他们上访。这样以来，问题凸现了，乡镇既无执法权，又不是他们反映问题的主管部门，也就是说，我们既无权看他们，也无法解决他们的问题。而上级又明确表示：谁看不好，就要追究责任。没办法，只好采取最无奈的办法：人盯人看着。我们一班3——5人，一天二十四小时跟着他们，白天他们干什么我们就跟着，他们去县市找领导，我们跟着；走亲戚，我们跟着；去地里干活，我们跟着；甚至吃饭、上厕所，都不能脱离我们的视线。晚上，同性的同志陪他们睡，其余的，一辆破面包车，陪着蚊子、酷暑睡。然后，第二天再换一班。一个乡镇要有几个这样的上访对象，就什麽事也别干了，天天看他们就行了。那些上访的有时也说：我们又不是告的你们，你们天天看我们算怎麽回事啊。

　　有人可能要说了，给他们解决问题不久的了吗？可是，上级部门的事，乡镇又怎能左右呢？而且有的上访对象提得要求实在过分，根本没法解决。那么，只有一个办法：我们继续看吧！只是，过了奥运是残奥，然后是国庆、十七届三中全会、元旦、春节，然后是来年的人代会、政协会，国家的，省里的，市县的，“五一”，“七一”等等，何时是个头啊？！

　　乡镇公务员工作日记（十）

　　听说我们这里又有乡镇的去北京上访了。对此，我们已经见怪不怪了。有些上访对象提的问题真的让人无法答复，超出政策范围。可是，赶到现在的关键时刻，如果你不答复，我就进京上访。去了，乡镇不但要花钱去协调“消访”（就是拿一定的钱把你的登记上访消化），单位主要领导亲自去接，而且上级还要给你处分。试想，有哪个乡镇的领导经得起几次这样的折腾？只好答应他们提得条件，“人民内部矛盾用人民币解决”嘛！反正钱是公家的，如果处分了，那才是自己的呢。

　　其实，对于上访对象，只堵不疏是不解决根本问题的。我们的信访部门是不是应该区分上访对象的性质，多方听一听有关部门的意见和解释，该立案的立，一定要督促有关主管部门尽快解决；不该的，可以解释或让有关部门解释政策，不要为了突出自身部门的重要性，大事小事都向下压，那种拿钱消访的事，不言而喻，该不该自有评说。对于那些已经查明情况、妥善处理而又反复无理上访，是不是该提请有关部门依法打击？

　　不要再强压乡镇办了，稳控不解决问题，思想工作也不是万能的，有问题总归要解决，有矛盾总归要凸显，让我们按照人民信访的原则，畅通信访渠道,坚决维护人民的正当权益，打击无理缠访、闹访行为。同时，各个部门要做好自己的本职工作，依法行政，有权为民，从根本上减少信访现象。(我这样说，可能不利信访部门，但希望你们能理解，因为这才是我国民主法制的体现)

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