工会委员会组成及分工(4篇)

篇一：工会委员会组成及分工

　　工会委员会分工及职责范本

　　工会委员会通常由一群工会成员选举产生，他们负责代表工会会员的利益和维护工会权益。以下是常见的工会委员会的分工及职责参考：

　　1.**：负责领导和组织工会委员会的日常工作，代表工会与管理层进行谈判和协商。

　　2.副**：协助**履行职责，代表**在其缺席时履行职责。

　　3.秘书：负责记录和备存工会会议的议事录和文件，协助**组织和安排工会会议。

　　4.财务主管：负责管理和监督工会的财务活动，包括准备和审核工会的预算和财务报告，确保工会的财务健康和透明度。

　　5.组织部长：负责招募新会员和组织工会活动，与其他工会会员保持联系，增强工会的凝聚力和活跃度。

　　6.培训部长：负责安排和组织工会成员的培训和培训活动，提升工会成员的技能和知识水平。

　　7.社交部长：负责组织和安排工会的社交、文化和娱乐活动，增进工会成员之间的友谊和团结。

　　8.工作环境与安全部长：负责监督和确保工作场所的安全和健康，处理和解决与工作环境相关的问题。

　　9.法务部长：负责处理和解决工会与管理层之间的法律纠纷和问题，确保工会的权益得到合法保护。

　　10.津贴与福利部长：负责管理和分配工会成员的津贴和福利，协助会员解决与薪酬和福利相关的问题。

　　以上仅为分工及职责的参考，具体根据工会的需求和情况可以进行调整和适应。各部门之间应保持紧密协作，共同推动工会的发展和维护会员的权益。

篇二：工会委员会组成及分工

　　工会委员会组成及分工

　　工会委员会是工会组织中的重要机构，由一定数量的委员组成，负责协调和管理工会组织的各项工作，以促进职工的合法权益和福利保障。以下是工会委员会的组成和分工。

　　一、工会委员会的组成

　　1.**：工会委员会的主要领导，直接负责工会组织的日常管理和运作。

　　2.副**：协助**处理工会组织的具体事务，分管工会部门或工作项目。

　　3.秘书长：主要负责工会文件的起草、发放、存档等工作，协助**和副**处理日常工作。

　　4.财务委员：负责工会的财务收支管理，主持工会经济事务。

　　5.组织委员：负责工会会员的招募、管理和培训工作。

　　6.宣传委员：负责工会内外宣传，组织各种宣传活动，加强工会与职工的沟通。

　　7.法律顾问：为工会提供法律咨询和帮助，维护职工的合法权益。

　　8.其他委员：根据工会的具体情况，可以设立其他委员会，如文化委员会、体育委员会等。

　　二、工会委员会的分工

　　1.**：负责领导和指导工会的全面工作，协调各部门工作，代表工会与企业管理者和政府有关部门进行协商和谈判。

　　2.副**：协助**处理具体事务，如工资待遇、劳动条件、安

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　　全生产等方面问题的协商和处理。

　　3.秘书长：负责工会文件的起草、发放、存档等工作，协助**和副**处理日常工作。

　　4.财务委员：负责工会经费的管理和使用，制定财务预算和财务报表，加强财务监督和管理。

　　5.组织委员：负责会员的招募和管理，制定会员发展计划和管理制度，加强会员培训和组织建设。

　　6.宣传委员：负责工会内外宣传，组织各种宣传活动，加强工会与职工的沟通，提高工会的知名度和美誉度。

　　7.法律顾问：为工会提供法律咨询和帮助，制定工会法律规章制度，维护职工的合法权益。

　　8.其他委员：根据工会的具体情况，可以设立其他委员会，如文化委员会、体育委员会等，负责相关工作的处理和协调。

　　以上是工会委员会的组成和分工，不同的工会可以根据自身的特点和需要进行合理的调整和设置。工会委员会作为工会组织的核心机构，需要全体委员密切协作，共同推动工会事业的发展和职工利益的保障。

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篇三：工会委员会组成及分工

　　工会委员会分工及职责参考

　　工会委员会是由工会成员选举产生的一组人员，负责管理和代表工会会员的利益。在分工及职责上，可以参考以下角色和职责：

　　1.**：负责组织召集工会委员会会议，主持会议并指导工作，代表工会与管理层进行谈判和协商。

　　2.副**：协助**工作，负责处理日常事务，代替**主持会议。

　　3.秘书：负责记录会议纪要、文件归档和通知会员，协助**和副**安排工作。

　　4.财务主管：负责管理工会的财务事务，包括会费收取、经费使用和财务报告编制。

　　5.外联部负责人：负责与其他工会、社会组织和相关机构建立联系和合作，维护工会的利益。

　　6.劳动保护部负责人：负责关注和处理工会会员的劳动保护问题，协助会员解决工作中的困难和纠纷。

　　7.教育培训部负责人：负责组织工会会员的教育培训活动，提高会员的综合素质和技能。

　　8.文化娱乐部负责人：负责组织工会会员的文化娱乐活动，增强会员的凝聚力和团结意识。

　　9.维权委员：负责代表会员维护权益，处理工作纠纷和劳动争议，协助会员解决工作中的问题。

　　10.监察委员：负责监督工会委员会的工作，监察会员利益的维护和工作实施情况。

　　11.常务委员：负责协助委员会**处理日常工作和具体任务，履行委员会的决议。

　　以上只是一种参考的分工及职责，具体的设置和职责可以根据工会的规模和需求进行调整。而且，不同的工会可能还会有其他特定的部门和职责，以适应其特定行业和情况。

篇四：工会委员会组成及分工

　　工会委员会分工及职责范本

　　工会委员会是指由工会会员选举产生的负责组织和协调工会工作的机构。为了保证工会委员会能够高效地开展工作，合理的分工和明确的职责是非常重要的。下面是一个工会委员会分工及职责的范本：

　　一、**团

　　**团是工会委员会的领导核心，负责协调和决策工会的整体工作。**团成员由工会委员会选举产生，包括**、副**和秘书等职位。**团的职责如下：

　　1.组织和召集工会委员会的会议，并负责会议的议程的制定与执行。

　　2.主持工会委员会的工作，协调各职能部门的工作，确保工会工作的顺利进行。

　　3.代表工会与企业管理层进行协商和谈判，维护工会会员的权益。

　　4.执行工会委员会的决策，落实工会的各项政策和措施。

　　5.保持与会员之间的紧密联系，及时了解会员的需求和诉求。

　　二、组织部门

　　组织部门负责会员的组织和团结工作，是工会委员会的重要职能部门。具体职责如下：

　　1.负责会员的招收与录入工作，做好会员信息的登记和管理。

　　2.组织和协调各种活动，增强会员的凝聚力和归属感。

　　3.组织和开展职工培训，提升会员的综合素质和能力。

　　4.确保工会的组织架构健全，各级工会机构正常运行。

　　5.维护会员合法权益，代表会员与企业进行协商和谈判。

　　三、宣传部门

　　宣传部门负责工会工作的宣传和舆论引导，具体职责如下：

　　1.开展工会政策的宣传工作，让会员了解工会的权益和福利。

　　2.制作和发布工会的宣传资料，提升工会的知名度和形象。

　　3.组织和开展各种宣传活动，提升会员的参与度和认同感。

　　4.维护工会的声誉，及时回应和处理工会相关的舆情问题。

　　5.加强与媒体的合作，提高工会事务的曝光度和报道质量。

　　四、福利事务部门

　　福利事务部门是工会委员会的重要组成部分，负责会员的福利和权益保障工作。具体职责如下：

　　1.协调和筹备会员福利活动，提供各类福利服务。

　　2.组织和管理会员的福利、住房、子女教育等相关事宜。

　　3.维护会员的工资、劳动合同、休假等劳动权益。

　　4.协助解决会员的就业问题，提供就业咨询和帮助。

　　5.组织和管理会员的社会保障和医疗保健事务。

　　五、权益保障部门

　　权益保障部门是工会委员会的重要职能部门，负责保障会员的合法权益。具体职责如下：

　　1.维护会员的劳动权益，协助会员处理劳动纠纷和工资争议。

　　2.协商和签署与员工福利相关的协议和合同。

　　3.代表会员与企业进行谈判和协商，保护会员的权益。

　　4.组织和监督工会的投诉和申诉工作，保证会员的合法诉求得到处理。

　　5.维护会员的生活权益，协助解决会员的社会问题。

　　以上只是一个工会委员会分工及职责的范本，具体的分工和职责可以根据不同工会的实际情况进行调整和补充。工会委员会的分工和职责的落实，有利于提高工会组织的效能，更好地服务会员，维护会员的权益。

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