2022年县应急管理局党建工作汇报材料18篇

2022年县应急管理局党建工作汇报材料18篇2022年县应急管理局党建工作汇报材料　　两会以来先后对全区x小行业小餐馆小网吧小旅馆小浴室小歌舞厅小理发店小便民液化石油气安全进行拉网式检查对x所初高三年级复学学校开展联合下面是小编为大家整理的2022年县应急管理局党建工作汇报材料18篇,供大家参考。

篇一：2022年县应急管理局党建工作汇报材料

　　两会以来先后对全区x小行业小餐馆小网吧小旅馆小浴室小歌舞厅小理发店小便民液化石油气安全进行拉网式检查对x所初高三年级复学学校开展联合检查对全区所有高考中考考点内部临建设施及周边x米范围内生产经营单位开展执法检查确保重点部位重点领域重点时期绝对安全

　　4篇最新应急管理局工作经验交流材料（精选合辑）

　　篇一：以改革促发展以奋进谱新篇奋力开创应急工作新局面

　　—年多来，x区的应急管理工作和其他兄弟区一样，在市应急局坚强

　　领导下，取得了一些成绩，现将一年多来的工作简要汇报如下：—、协同推进、融合发展，机构改革蹄疾步稳成效显著

　　X月X日，X区应急管理局正式挂牌,编制由原区安监局的X人，增加至X人，扩编X?。一是心合为基，增进思想融合。在“三八”、

　　“五一”、“七一”等重要节点开展全局性活动，增强集体凝聚力。二是人和为先，推进队伍融合。推动灾情信息员、地震速报员职责融合，与专职安全员、兼职巡查员队伍紧密衔接，工作效能大大增强。三是力合为本，

　　促进体系融合。将X名街道专职安全员混编加入微型消防站应急救援力量，

　　推动火灾防控体系与应急救援体系的无缝对接、深度融合、一体运转，实现消防工作“秒级响应、分钟处置”。四是事合为要，深化工作融合。主动邀请市局主管领导及相关处室负责人开展“点对点”工作指导。主动与市地震局、市气象局建立沟通汇报机制，争取业务指导支持。主动与区水务局工作融合，实现防汛“双岗”保障。主动与区委办、区政府办工作对接，实现全区值班、应急—体化运行。协调理顺与街道大部制对应关系，确保应急工作有序衔接、层层链接。

　　二、全力以赴、精益求精，国庆服务保障工作万无一失搭建“一办、五指”应急保障体系，牵头全区空中梯队紧急迫降工作，

　　精准制定活动期间突发事件及极端天气应急预案，对重点区域X家生产经

　　营单位开展三轮全覆盖检查。被北京市庆祝活动领导小组阅兵服务保障指挥部评为先进单位，被国家大型成就展领导小组评为先进集体。

　　三、快速联动、应急响应及时高效—是突发事件和事故情况处置高效。每季度与行业部门或街道联合开

　　展应急演练，不断探索事故预防及应急处置办法。处置一般性突发事件X余件，赴现场处置突发情况X余次。二是城市风险评估工作走在前列。对X家企业X项风险源进行评估，占全市X,全市排名第

　　O

　　四、齐心协力，全区减灾防汛工作再上新台阶—是汛期保障工作滴水不漏。实现手册化管理，制作防汛基础数据可视化一张图，区委书记卢映川同志在区委全会上给予充分表扬。在全市“不死人、少伤人少损失”的目标基础上，自我加压，增加“少影响”的工作

　　目标。二是减灾救灾基础工作全面加强。组建区、街道、社区三级共X人

　　的防灾减灾信息员队伍，进一步健全灾情管理工作体系。创建综合减灾示

　　范社区X个，X个街道全部完成安全社区创建，在全市作经验介绍。

　　五、筑牢红线，安全生产基本盘进一步夯实牢固

　　X年，全区发生生产安全事故、火灾、道路交通和铁路交通事故共X起、死亡X人，事故起数、死亡人数连续X年双下降。一是安全生产执法

　　检查成效明显。大力开展安全生产执法提升年行动，超额完成市局行政执

　　法考核指标。二是持续开展城市安全隐患治理三年行动。X年全区挂账各类安全隐患X项，已X销账。X年上半年，我区与全国、全市安全生产专项整治工作同步开展，在全市率先印发《X区安全生产专项整治三年行动

　　计划》。三是安全发展示范城区创建工作率先发力。在全市率先完成国家

　　评定标准X大项X小项任务的材料收集工作，同步开展区级自查自评和市

　　级专家评审。四是专职安全员队伍建设、安责险工作再上新水平。在全市

　　系统职业能力考试中，我区专职安全员平均分X,排名第一。X年安责险投保企业X家，保费X万元，全市领先。

　　六、精准发力，应急管理大宣教体系成效明显

　　开展X人生产经营单位安全生产大培训，举办分管安全生产处级领导培训班，宣传教育覆盖面持续扩大。微信公众号累计推送信息X期，全市

　　排名前列。七、科技引领，应急管理信息化建设取得新进展

　　以安全生产大数据分中心为核心，汇聚市、区、街道共计X多万条数据，对区内X家生产经营单位进行安全生产画像，科技引领的加速器、催化剂作用初步展现。投资X万建成武警三支队信息化升级改造项目，应急

　　响应机制进一步健全。

　　八、不畏艰难、勇于担当，奋力阻击新冠疫情—是全力做好防疫和复工复产复课保障工作。开展试开学疫情防控应

　　急演练和实验室危化品隐患排查。开展“七小”市场主体复工复产检查X

　　家次。直接调拨调帐篷等物资到防疫一线。二是深刻反思着力提升应急管理能力。起草的《新冠肺炎疫情背景下

　　X区应急管理短板反思与改进建议》，得到了区委书记卢映川同志批示并

　　转发至全区各级领导。目前，正研究制定《区委区政府关于完善应急管理、提升应急能力的实施意见》。

　　三是牵头推进全区核酸检测工作。X月中旬，区委成立核酸检测专班，

　　由区应急局主要负责同志牵头，抽调区委组织部、区卫健委等部门骨干力

　　量进驻并实体运行。会同相关部门在X个街道建立X个采样点。累计调集医疗卫生机构X家、出动医疗人员X万人次，配发医用隔离衣X万件、帐篷X顶，运输生活垃圾X吨，医疗垃圾X吨。统筹协调公安、交通、消防、环卫、社区工作人员、志愿者、下沉干部等累计X万余人次。设置流动采样点，为中央国家部委、市级机关单位和全区X余家重点单位因公出差人员进行核酸检测。截止X月X日，累计采样近X万人。

　　下半年，我们将认真贯彻今天的会议精神，再接再厉，聚焦应急管理体制机制、应急物资保障、应急队伍发展、应急处置能力等重点，扎实做好首都核心区应急管理各项工作，为坚决打赢疫情防控阻击战创造良好安全环境，为全面建成小康社会提供有力的应急保障。

　　篇二：聚焦三年行动

　　深化隐患治理积极推进安全发展示范城市创建

　　今年以来，X区应急局坚持以***关于安全生产重要指示批示为指

　　导，牢牢聚焦安全生产专项整治三年行动，不断深化隐患治理，完善应急体系，守好防疫关口，推进城市安全发展，全区公共安全形势平稳有序。

　　—、强化统筹协调，明确三年行动任务清单将三年行动与目前正在推进的安全发展示范城市创建工作紧密衔接。

　　一是详细制定实施方案。统筹布局全区城市三年行动，形成了“X+X+X”

　　的专项整治工作体系，成立了“一办九组”工作专班，研究制定我区三年行动“目标任务清单”的量化指标，纳入对各行业和属地的绩效考核。二是开展重点行业专项整治。将用电安全、瓶装液化石油气、建设施工领域

　　等专项治理、复产复工“回头看”等纳入三年行动中，累计检查单位X家，发现隐患X项，隐患整改率X。三是开展专项督查执法。充分履行综合监

　　管职责，疫情期间，联合属地及区卫健委、区文旅局、区城管委等多部门，对人密场所、集中观察酒店和医学隔离点开展联合执法检查。“两会”以

　　来，先后对全区X小行业（小餐馆、小网吧、小旅馆、小浴室、小歌舞厅、小理发店、小便民）、液化石油气安全进行"拉网式”检查，对X所初、高

　　三年级复学学校开展联合检查，对全区所有高考、中考考点内部临建设施

　　及周边X米范围内生产经营单位开展执法检查，确保重点部位、重点领域、

　　重点时期绝对安全。二、强化督察考核，织密责任落实工作链条推进责任落实是三年行动的关键。我们以督察考核为抓手，将三年行

　　动各项任务纳入区级督察、安全生产考核重要内容。一是开展督察“回头

　　看”。组织专家对X年区级督察中涉及的X家单位和X家延伸企业发现的X项问题开展“回头看”，督促X家行业部门建立健全了党政领导干部安全生产职责清单，X家行业部门、X家区属国有企业完善了各项安全生产工

　　作制度，所有延伸企业涉及问题全部完成整改。二是组织督察“回头看”

　　培训。针对督察期间发现的共性问题，设置培训环节，围绕X号令、“风

　　险分级管控与隐患排查治理双重预防机制”、“高温天气用电安全”三个

　　主题，组织X万余人次开展了线上直播培训。三是规范党政责任落实。针

　　对督察发现责任制落实不规范的问题，启动编制行业和属地党政领导干部安全生产责任制落实工作指南，开展安全生产审计工作，从技术角度检验行业、属地安全生产履职情况和监管成效。

　　三、强化融合创新，提升综合监管能力水平融合创新是推进三年行动开展的有效手段。一是发挥试点示范效应，

　　率先在全市启动企业安全生产主体责任落实及评估试点工作，以X号令落

　　实为基础，探索构建企业履责、政府督责、综合评责的企业主体责任落实闭环链条，制定完成行业企业安全生产管理标准索引目录，构建了督查检查隐患数据化分析模型。二是运用科技成果，将有限空间作业“双审双监

　　双见面”长效机制与信息化有机融合，开发有限空间作业监管APPoX月X日上线以来，共收集X家有限空间作业单位信息，X名监护人员信息，完成X个作业项目线上申报。线上公布举报电话，并将投诉举报情况纳入区级安全生产绩效考核。截至目前，共接到举报X件，已查处X件。三是发挥安责险社会化作用，将X月份确立为安责险集中投保月，在全区设立X个集中投保点，全区已新增投保企业X家。四是重点工作融入三年行动，持续开展X家企业安全生产标准化创建工作，已完成X家小微企业风险评估，聘请专家对X家液氨制冷、食品储存、冷链物流企业进行了风险评估

　　调研。四、强化闭环管理，推动隐患治理纵深发展

　　隐患排查治理是三年行动的核心任务。一是有序衔接北京城市安全隐

　　患治理三年行动与全国三年行动。截止X月X日，全区城市安全隐患治理三年行动上账隐患X项，销账率X,挂账隐患销账率位居全市前列。二是创

　　新建立安全生产隐患整改大闭环工作机制。区内各行业、属地围绕各自区域风险、行业风险和企业风险，列出风险清单、建档立账，每月形成安全

　　风险分析研判报告，编制完成执法检查隐患督办分析周报告X期、月报告X期、季报告X期。区安办将执法检查情况、属地和职能部门上报的重大

　　隐患汇总形成督办台帐，纳入区级安全生产绩效考核，并印发督办单督促整改，形成了区级安全生产隐患整改的大闭环工作机制。三是深入推进城

　　乡结合部地区安全隐患综合整治。形成了X家城乡结合部地区重点村生产经营单位台账和X项安全隐患台账，隐患整改率达到X。

　　五、强化宣传教育，筑牢全民防灾减灾意识宣传教育为治本之策。一是创新线上培训平台。根据疫情常态化现状，将灾害信息员、防尘涉爆、有限空间、涉危企业管理、生产经营单位主要负责人、安全管理人员培训、取证工作全部纳入线上平台培训。截至目前，

　　共开展X期，累计X万余人次参与线上培训，近X万人次参与线上评论。

　　二是持续推进安全社区创建。融合推进安全社区和防灾减灾示范社区创建

　　工作，我区最后X个镇、X个村居已全部完成市级安全社区和防灾减灾示

　　范社区现场评审。三是集中开展安全生产月活动。全市首个“云上学安全”

　　暨X年“北京市防灾减灾宣传教育曰’直播活动在区公共安全体验馆举行；全区共发放宣传资料近X万份，X应急公众号安责险知识的阅读总量达到X

　　万次；开展了有限空间作业安全宣传周活动、有限空间安全管理培训直播

　　课、X年危险化学品事故应急救援演练。四是制定重点行业（领域）安全生

　　产检查要点。为进一步提高全区专职安全员安全监督管理水平，区应急局

　　制定了涉及X个重点行业（领域）的安全生产检查要点，着力解决安全管

　　理人员“管什么、怎么管”和检查人员“查什么、怎么查”的问题。下半年，我区将继续以全面推动安全生产专项整治三年行动为核心，

　　以防范较大以上事故发生为目标，通过系统施治、综合施策，督促指导各行业和属地采取有力措施，全力压减和遏制各类事故，不断提升城市安全发展水平。

　　篇三：专兼结合优势互补稳步推进基层应急救援队伍建设为发挥应急救援队伍在应对突发事件和防灾减灾救灾工作中的重要作

　　用，X区应急局坚持专业化与社会化相结合，扎实推进应急救援队伍建设。

　　—、完善基层应急救援队伍组成体系

　　推进综合性应急队伍建设，储备职业化应急救援队伍。X区委区政府高度重视应急救援队伍建设，特别是森防队伍转隶和规范化建设工作。X年X月X日，X区在全市率先完成森林消防队伍人员转隶，森林消防大队下设X个中队共X人。按照“冬季防火、夏季防汛、全年应急”的工作思路，

　　区应急局将"以森林消防队伍为主体建立综合性应急救援队伍”相关内容列入区应急委重要工作安排，稳步推进队伍标准化建设和多元化发展。

　　整合兼职安全员职能作用，拓展群众化应急救援队伍。为拓宽信息来

　　源渠道，有效防范风险隐患，机构改革后，组建X人的基层兼职应急安全

　　员队伍，实现安全生产巡查员、灾害信息员和地震灾情速报员“三员合一”。在每个社区（村）至少安排一名常驻居民作为应急安全员，负责隐患排查、预警通报、灾情统计等工作，并协助居委会和村委会做好避灾避险、紧急

　　转移、宣传演练等方面工作。区应急局制定了《X区村（社区）应急安全员

　　管理办法》，对工作职责、任职要求、队伍管理和保障措施进行详细规定，进一步规范队伍运行管理。

　　动员非政府组织参与配合，丰富社会化应急救援队伍。区应急局与蓝天救援队建立长期稳定的合作关系，在办公及训练场地等方面提供必要支

　　持。目前X区蓝天救援队注册队员X人，其中骨干队员X人，积极开展山

　　野救援、水上救援、自然灾害救援、重大活动保障等工作，并面向公众提供安全培训。同时，区应急局强化与政法委、社工委、团区委的协同配合，广泛动员“平安侠”、社区志愿者等社会力量参与防灾减灾和应急救援工作，形成良性互动、共同发展的工作格局。

　　二、加强基层应急救援队伍协调联动以应急预案为统领，构建规范化应急救援队伍联动机制。针对自然灾害易发的区域特点，编制《自然灾害应急预案》《重大暴雪灾害应急预案》等专项应急预案，进一步整合资源，提高协调联动工作水平。以《重大暴雪灾害应急预案》为例，预案对暴雪天气下扫雪铲冰、交通保障、人员安置、抢险救援等方面工作进行安排部署，将各单位、各队伍职责细化到具体的路线、点位，制定作战图，做到分工明确、协同配合、处置迅速、保障有力。以重大活动为牵引，创新网格化应急救援队伍联动机制。为做好冬奥

　　会、世园会等重大活动保障，将应急管理和“街乡吹哨、部门报到”工作以及网格化管理机制有机结合起来。世园会期间，将外围服务保障区划分

　　为X个网格，所涉及的街道乡镇明确网格长和网格员,负责日常巡查和一般

　　突发情况的协调处置；相关部门根据安全生产、交通安保、食品安全、医疗保障等职责任务，派驻专业队伍，实现“条块结合、条专块统”，确保各类突出情况能够第一时间发现，第一时间解决，有效保障世园会期间社会平稳有序。

　　三、强化基层应急救援队伍建设保障加大应急救援队伍建设资金投入。积极向区财政申请专项资金,保障森林消防大队人员的工资福利待遇、车辆维护保养，确保人员、车辆的良

　　好状态，并投入X万元为森防队员配备单兵防护装备。投入X万元配备无人机侦查设备，组建空

　　中应急侦查队伍。争取区财政支持，提高应急安全员队伍的补助标准，由

　　每月X元增至X元，在此基础上完善奖惩制度，提高兼职人员的工作积极

　　性。加强应急救援队伍建设技术支持。区应急指挥中心与公安、经信、园

　　林等部门实现视频资源共享，接入包括冬奥核心区、世园会园区、城区高

　　点、高速公路以及景区、校园、社区等X余路视频监控，为指挥调度提供最为迅速直观的信息来源。新建X个X兆数字电台基站,覆盖全区近X平

　　方公里面积，进一步提高无线通信的覆盖率和准确度。建设小鱼单兵视频系统，可第一时间将现场图像回传至指挥中心供领导决策部署。

　　四、提高基层应急救援队伍能力素质

　　强化应急救援队伍教育培训。结合X区"大培训、大练兵、大比武"活

　　动，面向各单位应急管理、安全生产分管负责人和应急救援队伍负责人开

　　展系列业务培训，一年来共培训X余人次。森防队伍实现培训、训练常态

　　化，不断增强专业队伍人员扑火技能、体能及战术。邀请市地震局、市安科院及相关部门专家面向应急安全员开展两轮业务培训，确保“应急第一响应人”能够切实履职尽责。

　　提升应急救援队伍实战水平。将应急演练作为年度重点工作，加强对

　　各级演练工作的指导督促。X年，累计开展各类应急演练X余场次。为做好冬奥会X赛区森林灭火工作，于去年年底组织X支队伍共X人开展森林

　　灭火应急演练，着力磨合信息报送、队伍拉练、协同作战等机制。今年，区应急局又强化了对科目设置、脚本制定、演练效果的指导评估，计划年

　　内组织X家单位开展X场实战演练。

　　下一步，我们将继续加大投入力度，提高管理水平，鼓励社会参与，重点加强“预案、队伍、装备”三大要素建设，完善应急救援联动机制，高效率完成各项应急救援任务，不断推进应急管理工作再上新台阶。

　　篇四：四位一体多措并举奋力开创应急管理工作新局面

　　X区应急局自X年X月X日挂牌成立以来，从"整合”向“融合”转

　　变，以“有急必应、有急能应、应而不急”为目标，坚持“广融合、强基础、严执法、促发展”四位一体齐头并进，牢牢守好安全生产基本盘基本面，奋力开创全区应急管理工作新局面。

　　—、广融合，在顶层设计上谋篇布局，下好应急管理先手棋持续优化顶层设计，加强应急管理机构内部人员和事项的“小”融合，进一步推动应急管理工作目标、标准规范、体制机制的“大”融合，提高突发事件处置水平和应急管理效能。强化体制机制融合。我局承担区应急委办公室、区安委会办公室、区防汛^旨挥部、区防震减灾指挥部职能，合并召开区应急委公共形势分析会和区安委会全会，实现全区应急管理、安全生产和防灾减灾统—指挥、统一调度，确保工作统一传达到位、部署到位、落实到位。充实增强机构人员。积极争取区委区政府支持，增设应急事务中心和

　　督查中心X个正科级全额拨款事业单位，增加事业编制X人；增设事故调查科，全局内设科室增加到X个，行政编制增加到X人。在全市率先整合

　　成立街道应急小分队，在抢险救援和重大活动保障中发挥了积极作用。

　　优化应急指挥架构。全区突发事件专项应急指挥部增加为X个;修订完善《应急值守和突发事件现场出勤方案》，每日编制《X应急简报》同步

　　报送区领导和应急委成员单位；构建应急指挥“双中心”模式，统筹调度

　　全区应急值守力量，形成X小时全区行业部门、各街道（地区）、各专业

　　抢险力量全天候应急值守机制，确保各级各类突发事件得到妥善有效解决。二、强基础，在责任落实上多措并举，打出压实责任组合拳

　　加强对区各政府工作部门、各街道（地区）应急管理和安全生产工作的综合督察考核，督促指导各单位全面压实责任，打通责任落实最后一公里。

　　强化应急管理综合考核。将贯彻落实《北京市党政领导干部安全生产责任制实施细则》、完成年度重点任务、推动安全发展城市创建等情况纳入应急管理和安全生产综合考核，充分发挥考核“指挥棒”作用，以考促建，推动各部门应急管理责任落到实处。

　　扎实提升干部履职能力。组织全区应急管理干部培训班，将应急管理、安全生产和防灾减灾内容纳入区委党校主体班课程，促进各部门、各街道（地区）党政领导干部安全生产责任制的落实水平再上新台阶。

　　首次开展全区督察巡查。在去年对全区X个街道（地区）开展应急管理和安全生产督察的基础上，今年X月将安全生产责任制落实情况纳入区

　　委巡查，联合区纪委对京诚集团开展安全生产巡察，以巡查促整改，指导督促被巡查单位全面落实主体责任，切实增强抓安全生产工作的自觉性和主动性。

　　三、严执法，在执法检查上全力规范，唱响服务保障主旋律聚焦重大活动安全保障，不断深化重点行业领域安全监管，优化执法

　　体系、健全执法制度、增强监管效能。人均检查量和处罚量年均增长X,职

　　权履职率及均衡度稳步上升，执法检查“提质增效”成效显著，为全区经济社会有序运行提供坚强保障。

　　持续规范执法流程。推进“四位一体”执法体系建设，坚持“执法+服务”的监管模式，实现行政执法从管理型向服务型转变，形成行政处罚事

　　前提示、事中指导、事后回访过程“闭环”。优化创新执法机制。创新执法机制，定期向行业领域反馈共性问题，

　　实现执法数据公开透明共享，着力消除隐患，压减事故，推进行政执法由突击性向长效化转变。

　　助力复工安全保障。全力以赴助力疫情防控和复工复产，完成X个商务园区和X家工业企业复工排查；对改扩建医院项目、危化经营企业、区

　　外集中医学隔离点等进行全覆盖检查。推动《北京市生产经营单位安全生产主体责任规定》贯彻落实，为打赢防疫阻击战创造稳定的安全环境。

　　四、促发展，在品牌培育上推陈出新，夯实宣传教育基本功坚持品牌建设，聚焦基层一线，“线上+线下”共同发力开展特色主题宣教活动，进一步激励、鼓舞全区应急管理战线工作者争先创优，增加队伍的凝聚力、号召力、战斗力。做优做强安全生产“明白人”培训品牌。持续开展安全生产“明白人”培训。以定制化、菜单式的方式提供个性化的培训服务，紧贴行业特点和企业实际，将线上、线下专题培训有机结合，筑牢“复工•防疫”安全网，实现疫情防控宣传全覆盖。做大做广安全小达人主题宣教活动品牌。适应"大宣教"和"分类宣教”发展趋势，进一步丰富安全小达人主题宣教活动内容，提升学生参与热情、调动学校参与的积极性，扩大安全小达人的品牌影响力。

　　开展"安全达人""应急先锋"主题活动。联合开展X区X年“安全达

　　人”“应急先锋”主题推选和“应百姓之急•扬安全之帆”应急管理主题宣教活动。坚持推选活动向基层基础工作倾斜，扎实提升评选的真实性、

　　科学性，推动宣传活动深入人心。区局被市应急办、市应急局表彰为“应急先锋号”集体。

　　下一步，X区应急局将以XX市应急管理工作总目标、总任务、总要求

　　为纲，深入开展安全生产专项整治三年行动，有效防范和化解重大安全风险，全力提升突发事件应急响应能力，坚决遏制重特大事故（事件），为建设国际一流的和谐宜居之区、维护首都安全稳定做出应有的贡献。

　　

　　

篇二：2022年县应急管理局党建工作汇报材料

　　省应急管理厅关于2022年工作情况及工作建议的调研报告

　　x月x日至**日，省应急管理厅组织调研组，赴**市**县、**市两地，开展了以乡镇（街道）、村（社区）为重点的基层应急管理能力建设调研。结合平时掌握的情况，初步总结了**市近年来加强基层应急管理能力建设的有益探索，收集了基层意见建议，结合我省实际，提出了初步对策建议。

　　一、**市主要做法及成效

　　近年来，**市应急管理局突出乡镇机构、救援队伍、物资装备“三大件”，坚持向内挖潜与争取支持相结合，主动作为，奋力推进基层应急管理能力建设呈现质的提升。

　　优化顶层设计，推动乡镇应急管理机构建设破局。鉴于**县在机构改革前已有建设乡镇安监站、派驻执法人员的先行探索，****年机构改革后，**市因势利导，继续以**县为样本，推进乡镇应急管理机构建设。****年x月，**市政府办公室出台《加强乡镇（街道）应急管理机构建设的意见》。《意见》明确，各乡镇（街道）在安监站基础上组建应急管理站，与乡镇（街道）安委办合署办公。在应急站人员配备构成上，实行三个一批的“x+x+x”的模式，即：县级派驻一批，县级安全生产执法大队向每个乡镇（街道）派驻不少于x名执法人员；从原有灾害信息员队伍中转隶一批，确保每个乡镇（街道）充实x名原灾害信息员；乡镇落实一批，在上级派驻执法人员、转隶灾害信息员基础上，乡镇（街道）再落实x名以上工作人员。目前，全市乡镇应急管理站普遍配备工作人员x—x人，全市**x个乡镇（街道、工业园区）应急管理站（办）人员总数达**x人。在应急站建设运行标准方面，《意见》提出了“六有”指导标准（有机构、有人员、有牌子、有印章、有独立办公场所、有工作经费）。目前，全市大部分乡镇（街道）均按照“六有”标准建设了应急管理站。市应急管理局联合中国地质大学（**），举办全市乡镇应急管理站站长业务培训班。****年**市启动乡镇应急管理站及配套建设提档升级，安排专项资金，多渠道整合房产等资源，首批已建成x个示范站。每个应急站办公面积为**x-**x平方米，配齐办公设施，同步建设乡镇应急物资仓库，组建x-x支应急救援队。如，**镇投入**x余万元资金改造原税务办公场所，交给镇应急站使用，实现独门独院办公。

　　坚持高点定位，抓好物资装备硬件建设。一是配强救援装备。**市应急管理局争取**x余万元资金购置了一批应急救援装备、应急通信车和应急通讯装备，投资****万元购置应急救援船舶及其他装备的工作也在加快推进中；**县高标准配置应急救援指挥车、应急救援运输车，添置冲锋舟**艘。**市为每个乡镇配备了**万元的综合应急救援车。**市配备了气垫船、卫星通讯设施和排涝抢险设备。二是建强基础设施。**市应急指挥中心已于去年建成投用，与气象、水文、水利、**、住建、地震、地质等部门实现数据共享。**市、**县在**市率先建设了应急物资储备库，其中**市应急物资储备库一期工程（总建筑面积****平方米）已于去年底投入使用，储备了**个品种、价值近千万元的救援救灾物资。**市引进民营资本****万元建设了**市首个应急救援综合训练基地暨中小学生安全体验馆，可承担水上救援、森林火灾（芦苇）、防汛、城市排涝等救援训练，能同时容纳****人左右训练。三是加强科技手段。**市应急管理局将****年确定为全市信息化建设年，正在建设“****”工程，即：建设x个应急指挥平台，建设监管、感知、应急救援三大网络，健全网上监管、会商研判、应急救援三大机制，覆盖危化企业、非煤矿山、工贸企业、防汛抗旱、防震减灾、城市排渍、气象水文、应急救援八大板块。**县率先建成县级应急指挥中心，并将视频会议系统延伸了到乡镇。**市、**区、**开发区建成了化工园区智慧信息平台，目前已上线运行。

　　二、**市创新探索的主要启示

　　近年来，**市应急管工作走在全省前列，基层应急能力建设等单项工作走在全国前列，体现了“三牛”精神。以加强基层应急管理能力建设为例，我们感到，**探索对全省有几点可资借鉴的启示：

　　一是顶层设计与基层探索有机结合是**难题的有效途径。乡镇（街道）应急管理机构及保障缺失的问题，基层反映多年，属典型的老大难问题。****年，原省安监局推动省编委出台《关于加强和完善市县安全生产监管执法体制的意见》（x编文〔****〕**号），对加强乡镇安监机构建设起到了重要推动作用。机构改革后，**市抓住机遇，推动乡镇应急站建设，打造了安监站的升级版。

　　它启示我们，解决类似老大难问题，既要主动抓好顶层设计，又要积极引导地方因地制宜，先行先试，营造小气候，再逐步推广，选择时机倒逼大气候形成。

　　二是应急管理部门主动作为是推动问题解决的不二法门。**市应急管理局抓准机构改革方案酝酿、安全生产工作汇报等各种机会，向市委、市政府主要领导汇报，争取重视与支持。同时多次到组织、编制、人社、财政等部门汇报，寻求支持。市委常委会、市政府常务会两次专题听取乡镇（街道）应急管理机构建设汇报，常务副市长多次带队深入一线调研，最终不仅促成了《意见》出台，而且为增配县级应急管理部门力量埋下了好的伏笔。目前，**市辖县级应急管理局干部编制最少的有**人，多的超过**x人；全市灾害信息员全部调整到位，从市、县、乡民政部门转隶**x人（其中原乡镇民政办**x人）。

　　三是科学规划逐步推进是确保取得成效的务实之举。从****年开始，**市应急管理局坚持一年一个主攻方向，先后规划实施了企业安全生产标准化、乡镇应急管理站建设、应急救援队伍建设、科技信息化建设等几项重点工程，步步为营，稳扎稳打，实现了积小胜为大胜。三、以**为例剖析当前基层应急管理能力建设的瓶颈

　　从调研的情况看，**市探索基层应急管理能力建设的精神可贵、经验可学。但是，站位全省安全发展大局，综合**和省内外其他地区的探索实践看，基层应急管理能力建设的进展还只是阶段性的、成效也是初步的，还需正视以下薄弱环节：

　　

篇三：2022年县应急管理局党建工作汇报材料

　　县委县政府历来高度重视应理工作严格按照立足现实充实加强细化职责重在建设的工作方针进一步强化应急管理工作组织领导成立了由县长任主任县政府所有副县长为及武装部长为副主任县政府办主任任办公室主任公安水务环保教育科技国土业安监经发财政消防气象等相关部门单位为成员的县应急管理委员会并调配骨干成员充实加强县应急办工作人员现为正科级建制配备正副主任各一名干事三人一辆应急专用车账务独立正在争取年度预算

　　应急管理工作汇报材料

　　2012年3月17日公司下发《消防、气防、医护、保卫“四位一体”联勤制度》，4月20日，公司正式建立了消防、气防、医护、保卫“四位一体”联勤体系。2014年6月公司将原属安全监察部消防、气防及原属综合事务部治安保卫、医疗救护进行了大整合，组建了消防救援（119）、医疗救护（120）、治安保卫（110）“三警”联动机制的安全生产事故应急救援中心。进一步推进了公司消防基础设施建设和应急救援体系建设工作，增强了应对和防范公司安全生产事故风险和事故灾难的能力，最大限度地减少事故灾难造成的人员伤亡和财产损失。应急中心现有人员28人，设队长1名，副队长1名，分为6个战斗班组，实行2班执勤，2班备勤，24小时应急值班。三、消防设施及防护器材配备情况公司装备有消防指挥车、抢险救援车、15吨泡沫水罐车、17吨泡沫水罐车、32米登高救援车、干粉消防车各一辆。消防系统的组成以水系统及泡沫消防为主，以移动式灭火器为辅，全厂配置手提式A、B、C干粉灭火器1900余具，推车式A、B、C干粉灭火器142具；同时配备二氧化碳灭火器100余具。公司火灾报警系统，采用总线制智能火灾报警系统，火灾报警控制器可以将发生火情的区域信息及时通知当班人员，以便消防人员及时处理险情。同时，公司在现场各个界区和岗位配备四合一及其他气体报警仪共计149个，事故柜共计43个，其中有正压

　　自给空气呼吸器98个、长管空气呼吸器11个、氧气复苏仪16个、综合急救包16个、综合滤罐全面罩100个等气防器材。四、应急保障工作开展情况1.公司加大对各类防护器材使用培训，要求各单位安全员牵头定期组织员工练习空气呼吸器、滤毒罐。今年7月份，公司安监部组织对全员进行了应急救援器材培训，提高全员自救、互救能力。此外，每年与“**宜玖防火知识宣传培训中心”联系，对全员组织消防知识培训，提高消防安全意识。2.公司针对不同阶段、不同时期、不同装置的情况，建立健全了《公司安全生产事故应急预案》及各车间《消防应急方案》等一系列应急救援预案，并按照预案，进行了公司、消防、气防、医护、保卫、车间联动消防演练。今年7月10日，公司按照“统一安排、分项实施、突出重点、适应需求”的原则，认真组织开展了氨泄漏、中毒、火灾专项事故演练，取得显著效果。应急预案的演练，有利于发现问题、积累经验、锻炼队伍、磨合机制，确保一旦有事，能够拉得出，用得上。3.在火灾预防工作上，应急救援中心在无特殊工作和任务的情况下每天派出不少于2个防火巡查小组，每组两个人，对现场出现的火灾隐患及各类消防设施的数量配备、完好程度等情况进行全面检查并督促整改。公司也将全厂的消防设施及防护器材进行责任划分，要求各单位每月定期对所有防护器材进行检查，公司复查。

　　4.结合公司安全生产特点，开展系列活动，将应急管理的知识融入到每项活动中，今年6月份公司组织的安全月安康杯知识竞赛，11月份由园区组织、我公司承办的119消防知识竞赛，发动全员积极参与，提升了全员消防的“四个能力”。目前，我们在组织好公司生产经营活动的同时，仍在不断加大和完善公司整体消防体系建设，加强消防工作管理力度，增强全员消防意识，确保消防安全环境。我们坚信有园区的支持和指导，我们一定能攻坚克难，及时发现和消除火灾隐患，确保企业安稳运行，也为园区的平稳发展出一份力。

　　

　　

篇四：2022年县应急管理局党建工作汇报材料

　　2022年基层党建述职报告汇报

　　*年以来，我坚持以*思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求，认真履行第一责任人职责，不断推动基层党建全面进步全面过硬、人才工作提质增效。现述职如下：

　　一、抓基层党建和人才工作情况。（一）坚持以上率下，坚决扛起抓党建“第一责任”。牢固树立抓好党建就是最大政绩理念，在落实全面从严治党责任上始终做到走在前、作表率。

　　一是高质量开展D史教育。通过创新大型红色题材话剧《*》、情景剧、微电影等方式拓展学习教育载体，促进D史教育走深走实。

　　二是带头履职尽责。*年以来共主持召开*次县委常委会研究党建有关工作，开展党建专题调研*次。严格落实D委（党组）班子成员党支部工作联系点工作制度，实行“党员领导联支部、干部联农户”的遍联遍访机制，带头到*镇*村等联系点上党课、解难题，带动全区*名处级党员领导干部到村（社区）开展上党课、宣讲党的*届*全会和*省第十二次党代会精神、走访调研等，帮助解决了群众“急难愁盼”问题*多个。

　　三是推动抓党建与抓发展深度融合。坚决贯彻落实市委“项目设在一线、书记干在一线”工作部署，抽调*多名党员干部深入一线成立临时支部，全天候集中攻坚*片区征地拆迁、信访维稳等工作，仅用一个多月时间就全部完成*木业集

　　中区*家木业企业有序退出工作，为推进*片区规划建设赢得了时间，并获市委市zf书面通报表扬。创新开展“项目书记在一线”专项行动，带头下沉一线抓项目、解难题、促发展，实行党建引领“三限一承诺”工作措施，推动*园区原*个应开未开工的项目，*个月内全部破土动工，并且*个项目已封顶，*个已竣工；*产业园仅用半年时间实现从一片荒地到如今*个亿元的企业进驻。*年*县实现地区生产总值同比增长*%；规上工业总产值突破*亿元，同比增长*%；规上工业增加值同比增长*%，居全市前列。抓党建促乡村振兴扎实推进，*综合种养获市委、市zf书面通报表扬；打造了*屯、*屯、*屯、*屯等一批自然村党组织示范点，我区在*省乡村风貌提升第一批示范点验收中成效排名第一档。

　　（二）坚持突出问题导向，补齐补强基层党建工作短板。*年全市落实主体责任述职评议会上指出：“党建基础投入保障不足；一些党务工作者业务能力还要再提升；人才培养与产业发展深度融合不够”等问题。针对存在问题，我狠抓薄弱环节，精准施策发力。

　　一是推动基层活动场所提档升级。通过PPP融资、财政配套等方式，新建改扩建面积达*平方米以上的党群综合服务中心*余个，占村（社区）总数的*%，《广西组工》党支部建设专刊，以加编者按形式刊登*县党支部建设典型做法。

　　二是小区、两新党组织建设取得新成效。全年小区党组织实现*%覆盖率，推进小区“六化建设”，*个小区党支部获推为“三星级”以上小区党组织。全县规上企业党组织覆盖率达*%。

　　三是加强基层党务工作者建设力度。选优配强镇村两级党组织书记，新一届党组织班子成员结构更加合理，功能更加全面。镇D委班子中，具有两年以上乡镇工作经历占*%；大专以上学历占*%。村（社区）党组织书记平均年龄*岁，比换届前下降*岁，大专以上学历占*%，上升*%。另一方面实行全覆盖能力提升培训，有效提升知识储备和业务水平。

　　四是多举措强化党内政治生活。全面加强对基层党组织党建工作的指导与监督，并将有关情况作为党建专项绩效考评和书记抓基层党建述职评议的重要参考依据。

　　（三）坚持完善人才体系，狠抓队伍建设。加强科技创新队伍建设，推动重点产业人才发挥效能。*有限公司在引进高端人才助力企业创新升级方面成绩突出，荣获*年度*省技术创新示范企业称号，是全市唯一入选的企业。新建成*木业、*节能锅炉、*工程技术等一批科技创新平台，助推科研成果转化。积极培育农村人才助力产业发展。在全市率先建立县、乡、村三级“农村人才信息库”，打造农村人才“一码通”平台，群众扫一扫“二维码”即可找到所需的农村人才，实现乡村振兴与农村人才供需“一点通”。

　　*年建立平台以来，共为乡村风貌提升、特色产业发展等输送农村人才*多人次。指导解决产业发展技术问题*多个。打造了*个农村人才孵化实训基地，组建农村人才孵化基地联盟*个，培育和储备了大批特色产业方面的本土技术人才。多方位柔性引才助推示范区建设。*优质稻产业现代化示范区入选*省*年*个“乡

　　村振兴+行动学习”试点项目之一，通过创新采取柔性引才措施，与*交通大学、*农科院、*研究中心等建立合作关系，创新运用深耕粉垄栽培种植技术，率先在水稻上实现稻米硒含量稳定在*-*mg/kg、镉含量降低*%，共有*个大米产品被认定为富硒农产品，其中*个获得国家级富硒农产品认定。

　　且在试点项目带动下，实现辖区*个县级以上示范区，*个乡级示范园人才常态化挂点指导全覆盖。全年新增省级示范区*个，县级示范区*个，乡级示范园*个。加大各类人才引进、人才培养经费投入，*年以来，我县共落实*多万元用于开展各类人才工作，进一步完善优化人才服务，构建更加开放的人才发展环境。

　　二、存在的问题及原因分析。一是管党治党责任落实还不够到位。作为基层党建第一责任人，虽然自身能有意识的做好表率，但对下级党组织书记的责任管理还不够严不够硬，导致基层工作出现对党务基础工作开展不够扎实。二是党建工作发展不平衡。两新部分领域基层党组织活动较为单一，党建工作与业务工作融合不够紧密。三是基层党建资源投入不够均匀。虽然打造了*屯、*屯等一批屯级示范点，但是仍有部分屯级党组织活动阵地较为薄弱，在标准化规范化建设上还需加大资金投入，加强资源整合。四是人才储备不足。中草药种植等特色产业、*（精深加工方向）、*（精细加工）、全域旅游等重点产业方面的人才储备不足；高层次、高技能人才缺口还比较大。

　　深刻反思，产生问题的原因主要有三个方面：一是对党建工作责任压的还不够实。对党建工作不重视的单位和领导，督促检查、警示教育、跟踪落实等方面

　　还不够强硬，导致从严管党治党的压力传导不够到位。二是抓基层党建工作还不够全面。抓保障、抓发展方面下了不少力气，但在抓基层干部选配、激励管理力度还不够强，个别消极懈怠现象仍未杜绝。三是对党建工作的具体指导不够多。平时更多地注重了解完成党建重点任务、推动发展方面的情况，对开展党建活动、提升党建工作吸引力和活力的具体指导不够多。四是在人才的引进和使用上、人才工作机制等方面还存在一些差距和不足。虽然出台了不少人才政策，但相较于发达地区，人才吸引力还不够，在人才服务上还需要下功夫。

　　

篇五：2022年县应急管理局党建工作汇报材料

　　【-县直机关党建工作总结】

　　职场中的进步与我们的努力息息相关，因此要时刻注重对自身的工作进行总结。下面由编辑为大家带来了“2021年县直机关党建工作总结”，欢迎进行查看。

　　XX年，县直机关党的工作继续坚持“基础工作抓规范，重点工作抓创新，整体工作抓推进”的工作思路，以加强党的执政能力建设为主线，以机关作风建设和效能建设为重点，全面贯彻落实科学发展观，不断加强机关党的基层组织和党员队伍建设，健全和完善机关党的各项工作制度，科学引导机关党员把抗震救灾精神转化为艰苦奋斗、恢复重建的坚强意志，转化为努力工作、打造精品党建载体的实际行动，转化为推动科学发展、构建和谐略阳的强大力量，积极为建设文明、和谐的新略阳提供坚强有力的组织和作风保证。

　　一、以坚持和完善制度为立足点，构建机关党建目标考核管理体系

　　XX年以来，我们在坚持和完善机关党的基本工作制度的基础上，按照责任明确，领导有力，运转有序，保障到位的工作要求，加快建立科学规范的机关党建工作运行和管理体系。一是初步拟定了《县直机关党组织规范化建设的具体要求和验收标准》，继续坚持《县直机关党组织工作手册》填报制度、市县双管单位党组织年度党建工作情况通报制度；二是继续开展了“最佳党日”年度评选活动，同时为了指导县直机关各党组织规范“党员活动日”的开展，转发了县委组织部、县劳动服务局党支部《XX年“党日活动”计划》，加大了对机关基层党组织一年12次“党员活动日”落实情况的检查力度，确保党组织活动的正常开展；三是积极选树和培育机关党建工作样板和典型，采取抓两头、带中间的办法，引导机关党建工作向科学化、规范化、制度化方向发展。4月下旬，组织系统部分基层党组织负责人专程到勉县、城固县和市直机关学习考察党建示范点建设先进经验，并按照因地制宜、统筹规划、分步实施、立足当前、适度超前的原则，研究确定并倾力打造县委党校、县统计局、县劳动服务局3个机关党建规范化建设示范点，目前示范点建设工作扎实有序推进。

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　　二、以开展深入学习实践科学发展观活动为切入点,加强机关党的思想政治建设

　　一是根据县委统一部署，围绕“党员干部受教育、科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求，在县直机关各级党组织和党员干部中扎实开展了深入学习实践科学发展观活动，县直机关系统共有42个参学单位的1000余名党员干部参加了活动。截止12月底，已完成学习调研、分析检查两个阶段的工作任务。通过学习实践，机关党组织和党员干部不断把学习实践的成果转化成谋划科学发展的正确思路、推进突破发展的坚强意志、做好本职工作的实际能力，增强政治意识、大局意识和责任意识，做到“不忘大事，不减干劲，不失特色，不忘乎所以，不断学习”；二是进一步落实机关党建工作责任制。机关工委在2月26日召开了XX年机关党的工作会议，对全年机关党的工作进行了安排部署，表彰奖励了7个先进基层党组织、14名优秀共产党员、15名优秀党务工作者和4个“最佳党日”活动先进集体,同时要求机关各级党组织要增强做好机关党建工作的前瞻性、针对性和实效性；三是加强制度建设。继续健全、完善和落实工委班子议事制度、工作制度、学习制度、党风廉政等制度，用制度管人管事，保证工委领导班子决策科学化、民主化，不断提升机关党的工作水平。

　　三、以贯彻《条例》、《意见》为落脚点，加强机关基层组织建设和党员队伍建设

　　一是认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和县委《关于进一步加强新时期机关党的建设工作的意见》，深入基层调查研究，撰写了《关于对县直机关党组织机构设置和管理体制问题的思考》专题调研材料，积极向县委建言献策，创造条件，进一步科学、合理、规范设置机关党组织；二是认真做好发展党员工作，制定印发了《县直机关工委XX年度党员发展计划》，全面推行了党员发展预审制、理论测试制、公示制、票决制、责任追究制等五项工作制度。半年来，共调整充实基层党组织4个6人，新发展党员5人，按期转正6人，接转

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　　组织关系49人；三是严格执行《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》和《汉中市党费收缴、使用和管理实施细则》，印发了《关于认真做好党费收缴管理工作的通知》，改革了党费收缴管理体制，实行分级收缴、按月上解、定期稽查的办法，确保党费收缴按时、足额；四是继续推行“党费集中交纳日”制度，及时掌握和变更党员交纳党费基数，推进党费收缴管理工作的规范化、制度化；五是坚持以人为本，建立健全了党内关怀机制，强化党员的归属感，不断增强党员队伍和党组织的凝聚力和向心力，“七.一”前夕,用天津特殊党费看望慰问党员11人。

　　四、以开展党建载体活动为着力点，加强机关作风建设和精神文明建设

　　一是紧密联系抗震救灾恢复重建实际，深入开展“双联双促”、“情系灾区、同心共建”主题实践活动。机关工委下发安排意见，提出实施措施和要求，机关基层各党组织本着理顺、对口的原则在上年基础上调整并扩大了联系对象和范围，共联系党支部51个、贫困党员和群众609户。联系双方的党组织和党员充分发挥各自优势，创新工作，充实内容，开展了各种形式的帮扶、共建活动，在今年春播备耕期间，机关工委系统750名在职党员为联系对象送去春播帮扶款物3.8万余元，在联系点有序组织劳务输出1050人，逐步实现了城乡基层党建统筹兼顾、相互融合、优势互补、协调发展、共建双赢的良好态势。二是为搞好庆祝建党88周年纪念活动，工委联合县体育运动中心筹备了拟于7月中旬举办的融竞技性、趣味性、娱乐性为一体的第一届县直机关趣味运动会，共设置集体和个人比赛项目12个,目前各项筹备工作基本就绪；同时组织机关基层党组织以丰富多彩的形式隆重纪念党的88周岁华诞。三是结合庆祝建国60周年，遴选了140首爱国歌曲推荐下发给县直机关各部门单位传唱。

　　五、以宣传造势为突破点，营造积极和谐的机关党建工作氛围

　　

篇六：2022年县应急管理局党建工作汇报材料

　　一、农村基层党建工作开展情况我乡现有党支部25个，党员690人，其中外出(wàichū)党员88人，按照县委要求，我乡采取了8项措施，把基层党组织建成干群信任，组织放心的战斗堡垒，把村级干部队伍打造成开展(kāizhǎn)一方经济，富裕一方百姓，保一方平安的钢板(gāngbǎn)子、铁队伍，从而稳固(wěngù)好了党的执政(zhízhèng)根底。1抓经济开展，发挥了以党建促开展的作用2抓阵地建立，标准了村级组织活动场所。自去年以来，在县委组织部的全力支持下，在各级部门的鼎力帮助下，全乡已建成设备齐全，功能完善的标准化活动室7个，即******,，****,今年又即将建成****,**村2个标准村级党员活动室，彻底解决了过去干部办事无场所，干群议事无地点，开会蹲檐下的为难场面。3抓班子整顿，转化了后进班子队伍针对个别村级班子内耗严重，半瘫痪甚至瘫痪的现状，乡党委按照按照“创优，促中，转后，防瘫〞的要求，以“五个好〞支部建立为工作目的，针对性地制定了整改措施，并及时派出了3名副职指导蹲点帮扶解剖，使殷家沟村、老罐溪村、金子沟村以前经济开展长期滞后，群众上访长期得不到解决，上级组织交办工作不能按时完成的情况得以改变，全部顺利转化，后进变成了先进。4抓干部培养，储藏了村级后备干部队伍为了使来年村级班子换届得以顺利进展，解决村级干部“后继乏人〞的问题，我乡采取了“三推两考〞和聘用的方式，拟定出了66名德才兼备的村级后备干部，对村级后备干部实行动态管理，定期考核，择优汰劣，使村级后备干部队伍始终保持活力和活力。

　　5抓干部待遇，进步了村干部工作积极性为了充分调动村级干部的工作积极性，使在职干部有干头，离任干部有想头，进一步增强他们带着群众建立社会主义新农村的本领，乡党委去年集中为全乡村干部办理了养老保险。今年年初，根据各村工作情况和工作业绩，进步村干部的工资待遇，有效激发了村干部工作的积极性和主动性。同时，根据岳委发〔2022〕4号文件，结合我乡实际，制定了?关于村干部正常离任补贴计发方式的方案?，明确了发放的根本原那么、计发标准，落实了经费，彻底为离任村干部解决了后顾之忧，使他们离得开心，走得放心，为在职干部的工作消除了杂音，铺平了道路，扫除了障碍。6抓民主建立，消除了干群猜疑和隔膜。进一步加大了村务、政务、财务和重大事项的公开力度，实在标准公开的内容、形式和程序。在实行“村财乡管〞的根底上，完善了发票的审批程序，所有支出发票必须经村委会审批后，再由乡分管指导签章后才能报销入账，从而从源头上遏制村干部的腐败;推行了重大事项报告制度，如对宅基地审批、购建房屋，方案生育落实情况及婚丧等方面可能引起干部群众误解的情况，村干部要以书面形式向党委、纪委报告;遵循“量力而行、群众受益、民主决策、上限控制、使用公开〞的原那么，加强了对农村“一事一议〞的监视和指导，并建立健全相关规章制度，标准议事程序，真正表达“大家事，大家议，大家定〞的优点，促进了农村经济开展，保护农民的合法权益。

　　7抓教育管理，增强了党组织凝聚力和战斗力在党员开展过程中，严格按照“十六字〞方针，采取审慎的态度，“宁缺勿滥〞，重点考察群众根底好、年纪在35岁以下、初中及以上学历的积极分子；在审批程序和材料把关上做到“严肃、严格、严谨〞，从源头保证了党员的质量;采取党建指导员联络村制度，协助考察申请入党人员，把全乡分成五个片对入党积极分子集中培训，全年共培训6次;2022年全乡共开展党员43名，为党组织输入了新颖血液。8抓帮扶慰问，凝聚了人心党委心系贫困党员、老党员、老干部，一直很关心他们

　　的安康和生活，全力做好了他们的慰问工作。在他们生病住院时，在他们有红白喜事时，遇重大节日时，送去了祝福和关心。今年共看望慰问贫困党员、老党员、老干部共43人，发放慰问金15000元，慰问品105件，让他们感受到了党组织的关心与温暖。二、履行党建工作责任制的情况1以自身建立为核心，发挥了党委的政治核心作用党委自身按照优秀党委“五个好〞条件，坚持内强素质，外树形象，争创优秀党委。在认真学习上级文件精神、工作部署、目的要求的根底上，通过深化调研，按照民主集中制原那么，进一步完善了党委内部的议事和决策机制。进一步标准了指导班子的民主生活会，不断进步民主生活会的质量，形成了指导班子“合心、合拍、合力〞的良好气氛。今年来，全乡党政人一班人心齐、气顺、劲足，努力理顺工作关系。乡党委按照“三个代表〞重要思想的要求，围绕改革开展稳定的大局，结合本地实际，制定了我乡的党建工作年度方案，提出了实在可行的目的和措施，总揽全乡工作大局，驾驭全盘工作，正确处理改革、开展、稳定的关系，正确协调党委、人大、政府的职能关系，努力在工作中发挥指导核心作用，在实际工作中，党委始终坚持把握大方向，对详细工作做到总揽而不包揽，放开而不放手，使政府可以全力创新方法，狠抓落实。2以制度建立为打破口，形成了高效务实的工作机制今年来，我们通过党政会议研究，有针对性地制定了一些实在可行操作性较强的规章制度，针对理论学习存在以干代学的现象，建立和完善了党建例会制度、理论学习制度针对干部管理松懈的问题，制定了?干部考勤及请销假制度?和?干部绩效考核制度?，针对乡上债务负担重财政高度紧张的状况制定了?财务管理制度及运作程序?、?乡政府集中采购制度?、?用电管理制度?，针对群众办事难的情况完善了?首问责任制?和?来信来访接待制度?，调整充实了办公室人员，进一步明确了办公人员责任，制定了?办公室工作制度?，一系列制度的建立，夯实了干部责任，标准了干部行为，强化了协作才能，形成了高效务实的工作机制。针对县委县政府下达的各项工作指标层层分解，责任到人，实行“党委书记全盘抓，分管指导牵头抓，业务干部详细抓，包村干部共同抓〞，建立健全了乡村两级干部考核鼓励约束机制，这一整套加强、完善农村基层组织建立制度的建立，使农村基层组织建立逐步走上正规划、制度化、标准化轨道。

　　

篇七：2022年县应急管理局党建工作汇报材料

　　下一步x区应急局将以**市应急管理工作总目标总任务总要求为纲深化开展平安生产专项整治三年行动有效防范和化解重大平安风险全力提升突发大事应急响应力量坚决遏制重特大事故大事为建设国际一流的和谐宜居之区维护首都平平稳定做出应有的贡献

　　4篇最新应急管理局工作经验交流材料（精选合辑）

　　篇一：以改革促发展以奋进谱新篇奋力开创应急工作新局面

　　—年多来，x区的应急管理工作和其他兄弟区一样，在市应急局坚强

　　领导下，取得了一些成绩，现将一年多来的工作简要汇报如下：—、协同推进、融合发展，机构改革蹄疾步稳成效显著

　　X月X日，X区应急管理局正式挂牌,编制由原区安监局的X人，增加至X人，扩编X?。一是心合为基，增进思想融合。在“三八”、

　　“五一”、“七一”等重要节点开展全局性活动，增强集体凝聚力。二是人和为先，推进队伍融合。推动灾情信息员、地震速报员职责融合，与专职安全员、兼职巡查员队伍紧密衔接，工作效能大大增强。三是力合为本，

　　促进体系融合。将X名街道专职安全员混编加入微型消防站应急救援力量，

　　推动火灾防控体系与应急救援体系的无缝对接、深度融合、一体运转，实现消防工作“秒级响应、分钟处置”。四是事合为要，深化工作融合。主动邀请市局主管领导及相关处室负责人开展“点对点”工作指导。主动与市地震局、市气象局建立沟通汇报机制，争取业务指导支持。主动与区水务局工作融合，实现防汛“双岗”保障。主动与区委办、区政府办工作对接，实现全区值班、应急—体化运行。协调理顺与街道大部制对应关系，确保应急工作有序衔接、层层链接。

　　二、全力以赴、精益求精，国庆服务保障工作万无一失搭建“一办、五指”应急保障体系，牵头全区空中梯队紧急迫降工作，

　　精准制定活动期间突发事件及极端天气应急预案，对重点区域X家生产经

　　营单位开展三轮全覆盖检查。被北京市庆祝活动领导小组阅兵服务保障指挥部评为先进单位，被国家大型成就展领导小组评为先进集体。

　　三、快速联动、应急响应及时高效—是突发事件和事故情况处置高效。每季度与行业部门或街道联合开

　　展应急演练，不断探索事故预防及应急处置办法。处置一般性突发事件X余件，赴现场处置突发情况X余次。二是城市风险评估工作走在前列。对X家企业X项风险源进行评估，占全市X,全市排名第

　　O

　　四、齐心协力，全区减灾防汛工作再上新台阶—是汛期保障工作滴水不漏。实现手册化管理，制作防汛基础数据可视化一张图，区委书记卢映川同志在区委全会上给予充分表扬。在全市“不死人、少伤人少损失”的目标基础上，自我加压，增加“少影响”的工作

　　目标。二是减灾救灾基础工作全面加强。组建区、街道、社区三级共X人

　　的防灾减灾信息员队伍，进一步健全灾情管理工作体系。创建综合减灾示

　　范社区X个，X个街道全部完成安全社区创建，在全市作经验介绍。

　　五、筑牢红线，安全生产基本盘进一步夯实牢固

　　X年，全区发生生产安全事故、火灾、道路交通和铁路交通事故共X起、死亡X人，事故起数、死亡人数连续X年双下降。一是安全生产执法

　　检查成效明显。大力开展安全生产执法提升年行动，超额完成市局行政执

　　法考核指标。二是持续开展城市安全隐患治理三年行动。X年全区挂账各类安全隐患X项，已X销账。X年上半年，我区与全国、全市安全生产专项整治工作同步开展，在全市率先印发《X区安全生产专项整治三年行动

　　计划》。三是安全发展示范城区创建工作率先发力。在全市率先完成国家

　　评定标准X大项X小项任务的材料收集工作，同步开展区级自查自评和市

　　级专家评审。四是专职安全员队伍建设、安责险工作再上新水平。在全市

　　系统职业能力考试中，我区专职安全员平均分X,排名第一。X年安责险投保企业X家，保费X万元，全市领先。

　　六、精准发力，应急管理大宣教体系成效明显

　　开展X人生产经营单位安全生产大培训，举办分管安全生产处级领导培训班，宣传教育覆盖面持续扩大。微信公众号累计推送信息X期，全市

　　排名前列。七、科技引领，应急管理信息化建设取得新进展

　　以安全生产大数据分中心为核心，汇聚市、区、街道共计X多万条数据，对区内X家生产经营单位进行安全生产画像，科技引领的加速器、催化剂作用初步展现。投资X万建成武警三支队信息化升级改造项目，应急

　　响应机制进一步健全。

　　八、不畏艰难、勇于担当，奋力阻击新冠疫情—是全力做好防疫和复工复产复课保障工作。开展试开学疫情防控应

　　急演练和实验室危化品隐患排查。开展“七小”市场主体复工复产检查X

　　家次。直接调拨调帐篷等物资到防疫一线。二是深刻反思着力提升应急管理能力。起草的《新冠肺炎疫情背景下

　　X区应急管理短板反思与改进建议》，得到了区委书记卢映川同志批示并

　　转发至全区各级领导。目前，正研究制定《区委区政府关于完善应急管理、提升应急能力的实施意见》。

　　三是牵头推进全区核酸检测工作。X月中旬，区委成立核酸检测专班，

　　由区应急局主要负责同志牵头，抽调区委组织部、区卫健委等部门骨干力

　　量进驻并实体运行。会同相关部门在X个街道建立X个采样点。累计调集医疗卫生机构X家、出动医疗人员X万人次，配发医用隔离衣X万件、帐篷X顶，运输生活垃圾X吨，医疗垃圾X吨。统筹协调公安、交通、消防、环卫、社区工作人员、志愿者、下沉干部等累计X万余人次。设置流动采样点，为中央国家部委、市级机关单位和全区X余家重点单位因公出差人员进行核酸检测。截止X月X日，累计采样近X万人。

　　下半年，我们将认真贯彻今天的会议精神，再接再厉，聚焦应急管理体制机制、应急物资保障、应急队伍发展、应急处置能力等重点，扎实做好首都核心区应急管理各项工作，为坚决打赢疫情防控阻击战创造良好安全环境，为全面建成小康社会提供有力的应急保障。

　　篇二：聚焦三年行动

　　深化隐患治理积极推进安全发展示范城市创建

　　今年以来，X区应急局坚持以***关于安全生产重要指示批示为指

　　导，牢牢聚焦安全生产专项整治三年行动，不断深化隐患治理，完善应急体系，守好防疫关口，推进城市安全发展，全区公共安全形势平稳有序。

　　—、强化统筹协调，明确三年行动任务清单将三年行动与目前正在推进的安全发展示范城市创建工作紧密衔接。

　　一是详细制定实施方案。统筹布局全区城市三年行动，形成了“X+X+X”

　　的专项整治工作体系，成立了“一办九组”工作专班，研究制定我区三年行动“目标任务清单”的量化指标，纳入对各行业和属地的绩效考核。二是开展重点行业专项整治。将用电安全、瓶装液化石油气、建设施工领域

　　等专项治理、复产复工“回头看”等纳入三年行动中，累计检查单位X家，发现隐患X项，隐患整改率X。三是开展专项督查执法。充分履行综合监

　　管职责，疫情期间，联合属地及区卫健委、区文旅局、区城管委等多部门，对人密场所、集中观察酒店和医学隔离点开展联合执法检查。“两会”以

　　来，先后对全区X小行业（小餐馆、小网吧、小旅馆、小浴室、小歌舞厅、小理发店、小便民）、液化石油气安全进行"拉网式”检查，对X所初、高

　　三年级复学学校开展联合检查，对全区所有高考、中考考点内部临建设施

　　及周边X米范围内生产经营单位开展执法检查，确保重点部位、重点领域、

　　重点时期绝对安全。二、强化督察考核，织密责任落实工作链条推进责任落实是三年行动的关键。我们以督察考核为抓手，将三年行

　　动各项任务纳入区级督察、安全生产考核重要内容。一是开展督察“回头

　　看”。组织专家对X年区级督察中涉及的X家单位和X家延伸企业发现的X项问题开展“回头看”，督促X家行业部门建立健全了党政领导干部安全生产职责清单，X家行业部门、X家区属国有企业完善了各项安全生产工

　　作制度，所有延伸企业涉及问题全部完成整改。二是组织督察“回头看”

　　培训。针对督察期间发现的共性问题，设置培训环节，围绕X号令、“风

　　险分级管控与隐患排查治理双重预防机制”、“高温天气用电安全”三个

　　主题，组织X万余人次开展了线上直播培训。三是规范党政责任落实。针

　　对督察发现责任制落实不规范的问题，启动编制行业和属地党政领导干部安全生产责任制落实工作指南，开展安全生产审计工作，从技术角度检验行业、属地安全生产履职情况和监管成效。

　　三、强化融合创新，提升综合监管能力水平融合创新是推进三年行动开展的有效手段。一是发挥试点示范效应，

　　率先在全市启动企业安全生产主体责任落实及评估试点工作，以X号令落

　　实为基础，探索构建企业履责、政府督责、综合评责的企业主体责任落实闭环链条，制定完成行业企业安全生产管理标准索引目录，构建了督查检查隐患数据化分析模型。二是运用科技成果，将有限空间作业“双审双监

　　双见面”长效机制与信息化有机融合，开发有限空间作业监管APPoX月X日上线以来，共收集X家有限空间作业单位信息，X名监护人员信息，完成X个作业项目线上申报。线上公布举报电话，并将投诉举报情况纳入区级安全生产绩效考核。截至目前，共接到举报X件，已查处X件。三是发挥安责险社会化作用，将X月份确立为安责险集中投保月，在全区设立X个集中投保点，全区已新增投保企业X家。四是重点工作融入三年行动，持续开展X家企业安全生产标准化创建工作，已完成X家小微企业风险评估，聘请专家对X家液氨制冷、食品储存、冷链物流企业进行了风险评估

　　调研。四、强化闭环管理，推动隐患治理纵深发展

　　隐患排查治理是三年行动的核心任务。一是有序衔接北京城市安全隐

　　患治理三年行动与全国三年行动。截止X月X日，全区城市安全隐患治理三年行动上账隐患X项，销账率X,挂账隐患销账率位居全市前列。二是创

　　新建立安全生产隐患整改大闭环工作机制。区内各行业、属地围绕各自区域风险、行业风险和企业风险，列出风险清单、建档立账，每月形成安全

　　风险分析研判报告，编制完成执法检查隐患督办分析周报告X期、月报告X期、季报告X期。区安办将执法检查情况、属地和职能部门上报的重大

　　隐患汇总形成督办台帐，纳入区级安全生产绩效考核，并印发督办单督促整改，形成了区级安全生产隐患整改的大闭环工作机制。三是深入推进城

　　乡结合部地区安全隐患综合整治。形成了X家城乡结合部地区重点村生产经营单位台账和X项安全隐患台账，隐患整改率达到X。

　　五、强化宣传教育，筑牢全民防灾减灾意识宣传教育为治本之策。一是创新线上培训平台。根据疫情常态化现状，将灾害信息员、防尘涉爆、有限空间、涉危企业管理、生产经营单位主要负责人、安全管理人员培训、取证工作全部纳入线上平台培训。截至目前，

　　共开展X期，累计X万余人次参与线上培训，近X万人次参与线上评论。

　　二是持续推进安全社区创建。融合推进安全社区和防灾减灾示范社区创建

　　工作，我区最后X个镇、X个村居已全部完成市级安全社区和防灾减灾示

　　范社区现场评审。三是集中开展安全生产月活动。全市首个“云上学安全”

　　暨X年“北京市防灾减灾宣传教育曰’直播活动在区公共安全体验馆举行；全区共发放宣传资料近X万份，X应急公众号安责险知识的阅读总量达到X

　　万次；开展了有限空间作业安全宣传周活动、有限空间安全管理培训直播

　　课、X年危险化学品事故应急救援演练。四是制定重点行业（领域）安全生

　　产检查要点。为进一步提高全区专职安全员安全监督管理水平，区应急局

　　制定了涉及X个重点行业（领域）的安全生产检查要点，着力解决安全管

　　理人员“管什么、怎么管”和检查人员“查什么、怎么查”的问题。下半年，我区将继续以全面推动安全生产专项整治三年行动为核心，

　　以防范较大以上事故发生为目标，通过系统施治、综合施策，督促指导各行业和属地采取有力措施，全力压减和遏制各类事故，不断提升城市安全发展水平。

　　篇三：专兼结合优势互补稳步推进基层应急救援队伍建设为发挥应急救援队伍在应对突发事件和防灾减灾救灾工作中的重要作

　　用，X区应急局坚持专业化与社会化相结合，扎实推进应急救援队伍建设。

　　—、完善基层应急救援队伍组成体系

　　推进综合性应急队伍建设，储备职业化应急救援队伍。X区委区政府高度重视应急救援队伍建设，特别是森防队伍转隶和规范化建设工作。X年X月X日，X区在全市率先完成森林消防队伍人员转隶，森林消防大队下设X个中队共X人。按照“冬季防火、夏季防汛、全年应急”的工作思路，

　　区应急局将"以森林消防队伍为主体建立综合性应急救援队伍”相关内容列入区应急委重要工作安排，稳步推进队伍标准化建设和多元化发展。

　　整合兼职安全员职能作用，拓展群众化应急救援队伍。为拓宽信息来

　　源渠道，有效防范风险隐患，机构改革后，组建X人的基层兼职应急安全

　　员队伍，实现安全生产巡查员、灾害信息员和地震灾情速报员“三员合一”。在每个社区（村）至少安排一名常驻居民作为应急安全员，负责隐患排查、预警通报、灾情统计等工作，并协助居委会和村委会做好避灾避险、紧急

　　转移、宣传演练等方面工作。区应急局制定了《X区村（社区）应急安全员

　　管理办法》，对工作职责、任职要求、队伍管理和保障措施进行详细规定，进一步规范队伍运行管理。

　　动员非政府组织参与配合，丰富社会化应急救援队伍。区应急局与蓝天救援队建立长期稳定的合作关系，在办公及训练场地等方面提供必要支

　　持。目前X区蓝天救援队注册队员X人，其中骨干队员X人，积极开展山

　　野救援、水上救援、自然灾害救援、重大活动保障等工作，并面向公众提供安全培训。同时，区应急局强化与政法委、社工委、团区委的协同配合，广泛动员“平安侠”、社区志愿者等社会力量参与防灾减灾和应急救援工作，形成良性互动、共同发展的工作格局。

　　二、加强基层应急救援队伍协调联动以应急预案为统领，构建规范化应急救援队伍联动机制。针对自然灾害易发的区域特点，编制《自然灾害应急预案》《重大暴雪灾害应急预案》等专项应急预案，进一步整合资源，提高协调联动工作水平。以《重大暴雪灾害应急预案》为例，预案对暴雪天气下扫雪铲冰、交通保障、人员安置、抢险救援等方面工作进行安排部署，将各单位、各队伍职责细化到具体的路线、点位，制定作战图，做到分工明确、协同配合、处置迅速、保障有力。以重大活动为牵引，创新网格化应急救援队伍联动机制。为做好冬奥

　　会、世园会等重大活动保障，将应急管理和“街乡吹哨、部门报到”工作以及网格化管理机制有机结合起来。世园会期间，将外围服务保障区划分

　　为X个网格，所涉及的街道乡镇明确网格长和网格员,负责日常巡查和一般

　　突发情况的协调处置；相关部门根据安全生产、交通安保、食品安全、医疗保障等职责任务，派驻专业队伍，实现“条块结合、条专块统”，确保各类突出情况能够第一时间发现，第一时间解决，有效保障世园会期间社会平稳有序。

　　三、强化基层应急救援队伍建设保障加大应急救援队伍建设资金投入。积极向区财政申请专项资金,保障森林消防大队人员的工资福利待遇、车辆维护保养，确保人员、车辆的良

　　好状态，并投入X万元为森防队员配备单兵防护装备。投入X万元配备无人机侦查设备，组建空

　　中应急侦查队伍。争取区财政支持，提高应急安全员队伍的补助标准，由

　　每月X元增至X元，在此基础上完善奖惩制度，提高兼职人员的工作积极

　　性。加强应急救援队伍建设技术支持。区应急指挥中心与公安、经信、园

　　林等部门实现视频资源共享，接入包括冬奥核心区、世园会园区、城区高

　　点、高速公路以及景区、校园、社区等X余路视频监控，为指挥调度提供最为迅速直观的信息来源。新建X个X兆数字电台基站,覆盖全区近X平

　　方公里面积，进一步提高无线通信的覆盖率和准确度。建设小鱼单兵视频系统，可第一时间将现场图像回传至指挥中心供领导决策部署。

　　四、提高基层应急救援队伍能力素质

　　强化应急救援队伍教育培训。结合X区"大培训、大练兵、大比武"活

　　动，面向各单位应急管理、安全生产分管负责人和应急救援队伍负责人开

　　展系列业务培训，一年来共培训X余人次。森防队伍实现培训、训练常态

　　化，不断增强专业队伍人员扑火技能、体能及战术。邀请市地震局、市安科院及相关部门专家面向应急安全员开展两轮业务培训，确保“应急第一响应人”能够切实履职尽责。

　　提升应急救援队伍实战水平。将应急演练作为年度重点工作，加强对

　　各级演练工作的指导督促。X年，累计开展各类应急演练X余场次。为做好冬奥会X赛区森林灭火工作，于去年年底组织X支队伍共X人开展森林

　　灭火应急演练，着力磨合信息报送、队伍拉练、协同作战等机制。今年，区应急局又强化了对科目设置、脚本制定、演练效果的指导评估，计划年

　　内组织X家单位开展X场实战演练。

　　下一步，我们将继续加大投入力度，提高管理水平，鼓励社会参与，重点加强“预案、队伍、装备”三大要素建设，完善应急救援联动机制，高效率完成各项应急救援任务，不断推进应急管理工作再上新台阶。

　　篇四：四位一体多措并举奋力开创应急管理工作新局面

　　X区应急局自X年X月X日挂牌成立以来，从"整合”向“融合”转

　　变，以“有急必应、有急能应、应而不急”为目标，坚持“广融合、强基础、严执法、促发展”四位一体齐头并进，牢牢守好安全生产基本盘基本面，奋力开创全区应急管理工作新局面。

　　—、广融合，在顶层设计上谋篇布局，下好应急管理先手棋持续优化顶层设计，加强应急管理机构内部人员和事项的“小”融合，进一步推动应急管理工作目标、标准规范、体制机制的“大”融合，提高突发事件处置水平和应急管理效能。强化体制机制融合。我局承担区应急委办公室、区安委会办公室、区防汛^旨挥部、区防震减灾指挥部职能，合并召开区应急委公共形势分析会和区安委会全会，实现全区应急管理、安全生产和防灾减灾统—指挥、统一调度，确保工作统一传达到位、部署到位、落实到位。充实增强机构人员。积极争取区委区政府支持，增设应急事务中心和

　　督查中心X个正科级全额拨款事业单位，增加事业编制X人；增设事故调查科，全局内设科室增加到X个，行政编制增加到X人。在全市率先整合

　　成立街道应急小分队，在抢险救援和重大活动保障中发挥了积极作用。

　　优化应急指挥架构。全区突发事件专项应急指挥部增加为X个;修订完善《应急值守和突发事件现场出勤方案》，每日编制《X应急简报》同步

　　报送区领导和应急委成员单位；构建应急指挥“双中心”模式，统筹调度

　　全区应急值守力量，形成X小时全区行业部门、各街道（地区）、各专业

　　抢险力量全天候应急值守机制，确保各级各类突发事件得到妥善有效解决。二、强基础，在责任落实上多措并举，打出压实责任组合拳

　　加强对区各政府工作部门、各街道（地区）应急管理和安全生产工作的综合督察考核，督促指导各单位全面压实责任，打通责任落实最后一公里。

　　强化应急管理综合考核。将贯彻落实《北京市党政领导干部安全生产责任制实施细则》、完成年度重点任务、推动安全发展城市创建等情况纳入应急管理和安全生产综合考核，充分发挥考核“指挥棒”作用，以考促建，推动各部门应急管理责任落到实处。

　　扎实提升干部履职能力。组织全区应急管理干部培训班，将应急管理、安全生产和防灾减灾内容纳入区委党校主体班课程，促进各部门、各街道（地区）党政领导干部安全生产责任制的落实水平再上新台阶。

　　首次开展全区督察巡查。在去年对全区X个街道（地区）开展应急管理和安全生产督察的基础上，今年X月将安全生产责任制落实情况纳入区

　　委巡查，联合区纪委对京诚集团开展安全生产巡察，以巡查促整改，指导督促被巡查单位全面落实主体责任，切实增强抓安全生产工作的自觉性和主动性。

　　三、严执法，在执法检查上全力规范，唱响服务保障主旋律聚焦重大活动安全保障，不断深化重点行业领域安全监管，优化执法

　　体系、健全执法制度、增强监管效能。人均检查量和处罚量年均增长X,职

　　权履职率及均衡度稳步上升，执法检查“提质增效”成效显著，为全区经济社会有序运行提供坚强保障。

　　持续规范执法流程。推进“四位一体”执法体系建设，坚持“执法+服务”的监管模式，实现行政执法从管理型向服务型转变，形成行政处罚事

　　前提示、事中指导、事后回访过程“闭环”。优化创新执法机制。创新执法机制，定期向行业领域反馈共性问题，

　　实现执法数据公开透明共享，着力消除隐患，压减事故，推进行政执法由突击性向长效化转变。

　　助力复工安全保障。全力以赴助力疫情防控和复工复产，完成X个商务园区和X家工业企业复工排查；对改扩建医院项目、危化经营企业、区

　　外集中医学隔离点等进行全覆盖检查。推动《北京市生产经营单位安全生产主体责任规定》贯彻落实，为打赢防疫阻击战创造稳定的安全环境。

　　四、促发展，在品牌培育上推陈出新，夯实宣传教育基本功坚持品牌建设，聚焦基层一线，“线上+线下”共同发力开展特色主题宣教活动，进一步激励、鼓舞全区应急管理战线工作者争先创优，增加队伍的凝聚力、号召力、战斗力。做优做强安全生产“明白人”培训品牌。持续开展安全生产“明白人”培训。以定制化、菜单式的方式提供个性化的培训服务，紧贴行业特点和企业实际，将线上、线下专题培训有机结合，筑牢“复工•防疫”安全网，实现疫情防控宣传全覆盖。做大做广安全小达人主题宣教活动品牌。适应"大宣教"和"分类宣教”发展趋势，进一步丰富安全小达人主题宣教活动内容，提升学生参与热情、调动学校参与的积极性，扩大安全小达人的品牌影响力。

　　开展"安全达人""应急先锋"主题活动。联合开展X区X年“安全达

　　人”“应急先锋”主题推选和“应百姓之急•扬安全之帆”应急管理主题宣教活动。坚持推选活动向基层基础工作倾斜，扎实提升评选的真实性、

　　科学性，推动宣传活动深入人心。区局被市应急办、市应急局表彰为“应急先锋号”集体。

　　下一步，X区应急局将以XX市应急管理工作总目标、总任务、总要求

　　为纲，深入开展安全生产专项整治三年行动，有效防范和化解重大安全风险，全力提升突发事件应急响应能力，坚决遏制重特大事故（事件），为建设国际一流的和谐宜居之区、维护首都安全稳定做出应有的贡献。

　　

　　

篇八：2022年县应急管理局党建工作汇报材料

　　乡先后制定了某某乡处置突发公共事件总体预案某某乡抢险救灾预案某某乡预防和处置群体性事件应急预案等21项预案结合调整充实的预案根据综合应急救援队伍担负救援任务重整体素质要求高的特点以理论培训和实际操练相结合的方式积极开展了为期三天的专门培训各村场站所和综合应急救援队共有70余人参加了培训重点对应急救援常识应急救援协调和应急救援预案的熟悉全年来先后进行了两次重点预案的演练进一步提高了综合应急救援队伍的快速反应能力和处置突发性公共事件的能力队员的综合素质得到了全面提升培训工作取得了积极效果

　　应急管理工作汇报

　　应急管理工作汇报

　　要可能发生的突发公共事件。针对人员变动和不足之处，及时修订了总体应急预案，做好各类应急预案的衔接工作，不断增强预案的针对性和实效性，初步形成了有系统、分层次、上下一致、分工明确、相互协调、信息畅通的事故应急体系。建立健全了监督机制和责任追究制，规范了处置突发公共事件的流程，完善了内部应急管理工作预案。

　　三、健全工作机制，提高应急管理工作效率一是建立健全了信息预警机制。我局紧紧围绕可能引发突发事件的热点问题，开展情报信息的收集、研制和报送工作，严格信息报送管理。确立了应急值班、应急信息报告、应急事故处理、启动应急预案、演练、救援、日常物资管理等7大管理制度，明确了工作职责，做到了人员、资金、物质、车辆到位，确保应急管理工作有力、有效、有序的开展。二是建立健全了应急处突机制。我局切实加强了排查和防范工作，力争对突发事件的苗头做到早发现、早化解，争取工作主动。按照“充实人员，改善装备，提高能力”的思路，组建了50人的应急专家和人员的应急救援队伍，装备齐全，确保了在应急事件发生时能够拉得出、打得赢、做得好。三是严格落实了应急值班制度。为确保假期突发事件的有效处理，我局落实了24小时值班制度，要求相关单位人员要保证通讯工具的畅通有效，以便与监管部门在紧急状况下随时联系。四是加快应急物资储备体系建设。坚持实物储备与生产能力储备相结合，努力形成多层次的应急救援物资储备体系。目前，各类应急

　　

　　物资及救援设备储备充足，有砂石等物资201X0余方，客运车5辆，货运车10辆，各类工程车4辆等设备，确保应对各类突发事件。

　　五是重点强化应急演练机制。组织开展了客货运企业的消防演练、社会公共安全突发事件演练、交通运输行业突发事件演练等演练5次，800余人参加演练，通过举行各类应急演练，达到既锻炼队伍、提高技能、熟悉预案、教育宣传的目的，又提高了应对突发事件的应急能力。

　　六是深入开展交通运输应急宣教工作。每季度对应急管理工作人员和客货运企业的救援队伍进行培训。目前，共举办了6次应急知识培训班，900余人次参加了培训，在全区交通运输系统中形成了“学应急、保安全”的浓厚氛围。虽然我局的做了大量工作，但与上级的要求以及人民群众的期望还有较大差距。在今后的工作中，我局将认真学习总结好经验做法，采取有效措施，进一步加大工作力度，高标准、严要求抓好此项工作，切实做到“有急能应”，全力保障道路畅通和人民群众生命财产安全。

　　

　　（一）应急管理组织体系逐步健全。为切实加强对应急管理工作的组织领导，我镇成立了应急管理指挥部，总指挥长由镇党委书记担任，常务副指挥长由镇长担任，副指挥长由党委副书记担任，成员有副镇长、人武部长、人大副**、派出所所长、医院院长、财政所所长、中小学校长、司法所所长、综治办主任、办公室主任。协调领导指挥部下设办公室，办公室主任由党委副书记兼任，徐磊同志具体负责全镇突发事件处置工作。一直以来镇党委、政府都非常重视应急管理工作的开展，多次协调有关部门共同应对突发公共事件。特别是去年在应对自然灾害雹灾袭击中，我镇迅速组织相关部门统一领导，分级负责，科学应对，充分发挥了应急管理工作在处置突发事件和抢险救援中的组织、指挥和协调作用。目前，我镇应急管理体系正在逐步健全，并发挥了在应对突发公共事件中的作用。从镇上到各行政村，形成“统一指挥、专项指挥部重在落实”工作机制。（二）应急体系框架基本建立。按照国家应急预案要“横向到边，纵向到底”对可能发生的各类公共突发事件要实现全覆盖的要求，镇政府和各有关部门加强了应急预案的编制工作。截止目前，我镇修订发布应急预案3件，镇属单位预案2件。并印发了《槐柏镇突发公共事件总体应急预案》和部分专项应急预案，基本搭建起了全镇应急预案框架体系。（三）应急突发公共事件基础工作得到加强。目前，我镇初步建立了以民兵、预备役，各村委会民兵为骨干，以派出所、医院等专业力量为主体的应急救援队伍。在此基础上，我镇紧扣直接关系人民生产安全的重点领域，从抵御自然灾害，预防事故灾难，防范公共卫生

　　

　　事件、处理社会安全事件等方面入手，认真做好隐患排查、预测预报、防疫防灾、矛盾化解工作，为应对突发公共事件打下坚实的基础。

　　（四）突发公共事件的防范工作不断强化。近年来，各村、各镇属单位进一步加强了预测分析，综合研判等工作，注重防范重特大事故的发生。坚持24小时值班制度，提别是森林防火期和汛期，我镇均采取措施加以应对，有效的控制森林火灾和洪涝灾害，林业部门及时发布灾害信息，提倡社会公众做好防范准备，对农业畜牧业发展起到积极的促进作用。各村委会、镇属单位扎实做好应急准备和应急处置工作，突发公共事件的防御能力进一步加强。（五）应急管理工作流程趋于规范。为使应急管理工作尽快走上规范化轨道，我镇制定了相关制度规定。逐步建立完善了适应形势发展要求的应急管理工作制度，有效规范了工作程序。（六）应急管理工作社会氛围日益浓厚。近年来我镇严格按照省市县相关应急预案的有关规定，通过标语、广播等形式主动，及时，准确的反应事态信息和政府应急处置措施。同时积极面向公众，宣传应急避险、自救互救常识，增强了公众对突发公共事件应对工作的认识，以正确的舆论导向消除了公众的恐慌，维护了社会稳定。二、存在的问题我镇在应对突发公共事件时，各级各单位都能做到识大体，顾大局，在关键时候都能拉得出、打的赢，应急管理工作总的情况是好的，但还存在许多不足：

　　

　　一是应急体系还需要进一步健全组织体系。二是各类应急预案，还需不断细化，使其更具有操作性，提高应急预案在处置突发事件中实效性。

　　

　　急常识、应急信息报送、应急中的自救互救及应急避难场所的规划等进行了广泛宣传。利用宣讲队深入村（场）宣讲的契机，在农牧民群众中开展《突发事件应对法》的宣传教育，同时就预防、避险、减灾等方面的宣传教育，以增强公众的忧患意识，社会责任

　　意识，提高自救互救能力，努力形成全民动员，人人知晓的良好局面。

　　三、预防为主，强化处置突发事件能力为确实全面提升应对和处置突发公共事件的能力，乡党委、政府把各种可防性的应急事件纳入监管视线，分工到人，积极采取有效的应对措施，深入全面开展检查指导工作，坚持对应急管理工作做到早发现、早控制、早处置，预防与应急、常态与非常态相结合，促进应急管理工作从被动应对转向源头管理，最大程度地减少事故发生率。并根据周边环境和时势动态定期召开形势分析会，充分发挥突发公共事件快速应急信息系统作用，对各信息点上报的现实问题详细核实、登记并做到及时解决，对政治性案件及聚众闹事、集体上访、越级上访事件和影响稳定的敏感热点问题采取及时有效的应对措施，把突发公共事件风险工作落到实处。全年来进行了两次突袭综合大检查，同时督促抓村领导不定期对所抓村（场）进行隐患排查，协调卫生院对公共卫生进行不定期的检查指导，指导畜牧站时刻高度关注周边动物疫情，并及时抓好本乡动物疫苗接种即检测工作，同时对交通安全、防洪抗旱等工作进行了安排部署，重点加强了应对**x事件袭击的预防工作，在重要场所安装了视频监控及红外报警设施，定期不定期开展专项整治、排查工作，积极收集情报信息，加大舆论引导工作，抓紧抓好各类矛盾排查化解工作；通过一系列有效措施，有效防范了突

　　

　　发事件的发生。同时根据本乡实际，积极做好应急救援工作的准备工作，调整充实了40人的综合应急救援队伍，并指导各村成立了一支40人的综合应急救援队，进一步壮大了应急救援队伍。

　　四、充实预案、积极开展应急演练按照县委和县人民政府的有关文件精神，结合本乡实际，统筹安排，狠抓落实，健全机制，把保障公众健康和生命财产安全作为首要任务，最大限度地减少突发公共事件及其造成的人员伤亡和危害，切实履行了政府的社会管理和公共服务职能。乡先后制定了《某某乡处置突发公共事件总体预案》、《某某乡抢险救灾预案》、《某某乡预防和处置群体性事件应急预案》等21项预案，结合调整充实的预案，根据综合应急救援队伍担负救援任务重，整体素质要求高的特点，以理论培训和实际操练相结合的方式，积极开展了为期三天的专门培训，各村（场）、站（所）和综合应急救援队共有70余人参加了培训，重点对应急救援常识、应急救援协调和应急救援预案的熟悉，全年来先后进行了两次重点预案的演练，进一步提高了综合应急救援队伍的快速反应能力和处置突发性公共事件的能力，队员的综合素质得到了全面提升，培训工作取得了积极效果。五、夯实基础、规范运行今年来，根据本乡实际，经过实地考察，划定了应急避难场所，并通过广播和公告进行了有效的宣传，建立了应急信息日报台帐及突发事件台帐、规范了预警信息发布措施，为最大限度减轻和消除突发事件造成的社会危害和影响，结合本乡实际制定了一套切实可行的应急处置工作流程，在17个村（场）分别建立了信息联络点，建立健全了突发公共事件快速应急信息系统，在发生重大突发公共事件时，事

　　

　　发地负责人在

　　工厂作为201X年区政府应急管理示范企业，在区委、区政府的正确领导下，在区政府应急办、区经信委、区安监局等职能部门的精心指导下，紧紧围绕预防和减少突发事件的发生，减轻和消除突发事件危害，简化和规范突发事件的应对，保护员工生命财产安全这个目标，坚持“居安思危、预防为主，统一领导、分级负责，快速反应、协同应对，依靠科技、提高素质”的原则，将应急管理工作贯穿于生产经营活动的始终，构建起了比较完善的应急管理体制机制，应急管理工作实现了高位推进和持续发展。

　　一、始终抓好应急组织体制的规范运行应急组织体制是有效开展应急管理工作的基础。我们成立了以为组长，为副组长，各部门负责人为成员的应急管理工作领导小组，设立应急管理办公室，并由专人负责日常应急管理工作。在突发事件发生后，领导小组转换为临时指挥部，成立抢险救援、专业技术、通讯联络、后勤保障、物资供应（疏散）、医疗救护等工作组，积极开展先期应急抢险。完善了应急准备、初级响应、扩大应急和应急恢复的应急救援活动运作机制，按照“预防为主，－1－关口前移、立足基层、依靠群众”的方针，建立了部门、班组应急管理工作机构，落实了岗位职责，形成了一级抓一级，层层抓落实的立体应急管理网络，应急管理组织机制不断健全。扎实推进企业安全主体责任的落实，将其作为应急管理体系建设的重要内容，按照“一岗双责”的要求，建立完善安全生产责任制和管理制度，规范设置安全管理机构，落实人、财、物等保障措施，实现了规范运行。二、始终抓好应急预案的编制修订

　　

　　预案是有效应对突发事故的重要保证。201X年，我厂共组织修编应急预案18个、组织预案修订评审3次，应急预案体系不断完善。一是修订了综合（总体）应急预案。预案从整体上分析工厂的危险源、应急资源和应急能力，对全厂应急管理工作的各个环节提出了具体要求。二是制定了专项应急预案。就是在综合预案的基础上充分考虑火灾特点和生产过程中潜在的事故风险，针对性制定专项应急预案和现场处置措施，不断增强预案的针对性和可操作性。三是完善施工项目和重点岗位、要害部位的应急预案（应急须知）。针对临时性技术改造项目、要害部位、重点岗位预先落实应急职责任务和预防措施，提前做出安排和技术交底，并告知相关单位和岗位人员，全年共制定单项

　　项目应急行动方案和职工应急须知87份。三、始终抓好事故风险的预防控制－2－风险控制是做好应急管理工作的前提。一是适时开展危险源辨识和风险评价，制定重大危险源专项应急预案和管理方案，实行全天候监控和动态管理，杜绝重大以上事故的发生。二是加强应急值守和信息报送。严格执行班子成员带班、中层干部巡查值班、安保部门定责值班、保安人员24小时巡逻值班的四级值班制度。三是加大技防投入和装备建设。结合行业安全设施建设的要求，投入资金1000万元，不断完善车辆gps卫星定位系统、自动灭火系统。同时新购绝缘断电剪、气动破门器、液压剪切器、火场移动应急照明、抢险救援服、帐蓬等应急器材装备，基本能够满足火灾救援、自然灾害抢险等突发事件的应急救援需要，风险控制水平不断增强。

　　

　　四、始终抓好应急队伍的素质达标建设高素质的应急队伍是成功抢险救援的重要保障。一是充分运用工厂现有视屏、电子屏幕、内部刊物等有效的载体进行应急知识宣传，努力提升全员在紧急情况下的自救能力；二是采取内培与外培相结合开展应急管理知识的培训。邀请了市安监局、重庆市注册安全工程师协会的专家，对90余名班组以上管理人员和专兼职安全员进行应急管理知识的专题辅导；组织次参加行业和地方组织的各类安全培训45人；组织开展应急知识答辩。三是开展应急技能培训。组织开展了火场逃生与自救、应急装备器材使用、医疗急救等技能的集中培训。四是开展预案演练。组织开－3－展了演练，开展了触电事故、特种设备事故等预案的摸拟演练。通过演练，磨合了机制，锻炼了队伍，应急处置能力不断提升。－4－

　　好学校安全工作，学校与公安交警、派出所联动，确保学校周边环境治理安全。

　　二、应急制度不断完善，应急预案框架初步建立学校制定应急管理值班制度，预警信息发布制度，信息专人报送等制度，如实填写教干值班记录，门卫值班记录，宿舍值班记录。学校制定了各种突发事件预案，并对预案的编制、演练、修订提出了更高的要求。

　　三、防范工作逐步加强学校每年派出人员参加上一级安全培训，及时接受上级文件精神，每年春秋两季举行防火防震演练，每个学期利用校会对学生进行安全教育，学校与科室、年级、及学生签订安全责任书，安全知识宣传贯穿始终，使全校师生提高安全意识，学会处置应对突发事件的本领。四、加强应急装备为更好地发挥应急处理能力，学校相关科室配备信息设备，如电脑、电话、传真机、安全专用手机、智能监控、红外报警系统、专用车辆等，配有防暴力器械，灭火设备，并进一步组建应急平台。应急管理工作汇报

　　附送：

　　应急管理示范点创建工作典型材料

　　应急管理示范点创建工作典型材料根据赣政办字〔201X〕126号《关于印发创建基层应急管理示范点工作方案的通知》，我镇于201X年5月开始筹划***镇应急管理示

　　

　　范点创建工作，截止当前，镇应急办各项工作都如期开展，运行正常，现将创建工作经验总结如下：

　　一是成立应急管理工作领导组。以应急管理工作领导组为全镇应急管理工作的指挥中心，统一领导，统一调度，决定突发安全事件应急处理预案的启动和终止，以及配合公安、消防、卫生、安监、技监等相关部门的应急救援工作。

　　二是确定应急管理信息报告与处理流程。在全镇各村居建立应急管理工作站设置联络员，确保突发安全事件发生后，村居联络员立即将事件地点、时间、类别等有关信息报告给镇应急办，由镇应急办视情况请示镇应急管理领导小组实现迅速组织力量，全力施救，或迅速报告县应急办，并在24小时内呈书面报告给上级部门。

　　三是制定应急管理工作预案。为提升我镇应对处理各类突发事件的工作能力，镇应急办根据我镇实际情况，组织综治办、党政办、财政所、民政所、防汛办、武装部、城管、交警、民警等部门制定了《***镇应急管理预案（总）》和应对防汛抗旱、消防火灾、气象灾害、地震灾害、动物疫情、公共突发事件、食品安全、安全生产事故等十个应急预案，严格执行纵向到底、横向到边的要求，科学、合理、实用性和可操作性强。

　　四是成立应急管理工作队伍。我镇充分整合资源，从镇村干部、公安民警、城管中队、民兵预备役、卫生院、消防中队等部门中选调精干人员编入***镇应急管理救援志愿救援队伍，签订志愿救援服务承诺书，建立救援队伍管理制度，确保救援队伍战斗力。

　　五是开展隐患排查工作。我镇严格实行安全责任首问制，成立了主要领导为首的全镇安全隐患排查工作领导小组，各村居设置安全隐

　　

　　患排查工作站和联络员，坚持每月进行一次安全保卫工作大检查，形成常态化检查机制，以及时排查群真内可能引发突发事件的不稳定因素和矛盾纠纷，予以协调化解。

　　六是开展应急安全知识讲座。自启动应急管理创建工作以来，我镇先后组织开展学习了消防安全培训班、消防器材使用培训班、地震灾害理论学习培训班和火灾紧急疏散演练、地震灾害紧急疏散演练等，切实提高了应急救援队伍的业务素质和民众在紧急情况下开展自救的能力。

　　应急管理工作是一项长期、复杂、系统性的工程。相信在县委县政府的领导和县应急办的关心指导下，我镇应急管理工作将更上一个台阶，为实现实力、宜居、平安、生态新***的打下坚实基础。

　　应急管理示范点创建工作典型材料

　　

　　

　　

篇九：2022年县应急管理局党建工作汇报材料

　　2022年应急局上半年工作总结暨下半年工作方案

　　2022年应急局上半年工作总结暨下半年工作方案现将应急管理局上半年工作开展情况和下半年工作方案汇报如下一、上半年工作开展情况〔一〕扎实推进平安生产专项整治三年行动集中攻坚。****年是平安生产

　　专项整治三年行动集中攻坚年，今年的主要工作目标是动态更新两个清单，针对重点难点问题，通过现场推进会、推广有关地方和标杆企业的经验等措施，加大专项整治攻坚力度，落实和完善治理措施，推动建立健全公共平安隐患排查和平安预防控制体系，整治工作取得明显成效。

　　一是细化工作方案。依据省、**市方案，进一步细化方案，增强方案的可行性与针对性。结合我市实际，研究制定__市**N平安生产专项整治三年行动****年度集中攻坚实施方案，围绕六强化、六聚焦，明确工作任务及步骤，强化措施，着力补短板、强弱项、破难题、夯根底，以点带面推动我市平安生产能力提升，固化制度成果，推广先进经验做法，切实促进全市三年行动集中攻坚任务落地见效。

　　二是加强工作调度。充分发挥**个专项工作组和工作专班作用，加强工作调度，定期召开专项整治三年行动集中攻坚工作调度和推进会，认真研究分析行业领域风险隐患和突出问题，扎实推进三年行动集中攻坚。

　　三是着力化解重大风险隐患。****年x月和****年x月市安委会办公室先后两次召开平安风险分析研判会，针对排查出的**个重大风险隐患和突出问题，分析问题原因、建立预警机制、研判风险等级、提出解决对策、制定整改措施、明确整改责任单位和整改时限，及时交办整改。对整改良度较慢、整改不彻底的，及时召开推进会，持续催促责任单位，推进整改工作。

　　四是开展平安生产大排查、大整治活动。今年以来，我市陆续发生多起平安事故，事故暴露出一些部门、单位平安责任缺失，平安管理不到位，风险隐患排查治理不深入、走过场。反映出一些生产经营单位平安意识淡薄，平安制度落实不到位，麻痹、侥幸思想严重。为全面落实从根本上消除隐患，从根本上解决问题的要求，切实减少各类事故的发生，根据市委、市政府主要负责同志安

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　　排，市安委会从x月**日x月**日在全市范围内组织开展了全领域、全方位、全覆盖的平安隐患大排查、大整治活动。

　　〔二〕突出抓好平安生产排查整治。一是强化隐患排查治理，防范化解重大风险隐患。今年x-x月份，共发现政府部门层面突出问题**处，企业层面，共排查隐患****处。其中一般隐患****处，整改****处，整改率**x；重大隐患**处，整改x处，其余隐患均未到整改期限。全市共成立了**x个检查组，开展督导检查**x次，检查单位****家，共督导问题****个。对**x家企业进行了行政处分，责令x家企业停顿整改，查封x家企业，移送司法机关x家企业，约谈了**家企业，共处分款**x.**x万元。二是严格落实一单四制，确保隐患整改见效。集中开展平安风险隐患排查治理，建立问题清单和隐患台账，落实整改时限、整改责任人。对重大事故隐患严格落实一单四制制度有关规定，实施挂牌督办，按期销号。今年以来，录入一单四制系统**条隐患，已整改x处，其余隐患未到整改期限。三是汲取事故教训，加强重点领域专项整治。深刻汲取x.**道路交通和颍上x.**火灾、建筑施工等事故教训，深入开展道路交通、建筑施工、危化品、消防等重点领域平安生产专项整治，紧盯行业领域的薄弱环节和突出问题，全面排查、不留死角、不留盲区，做到真查真治全覆盖、严查严治零容忍，实现事故隐患动态闭环管理，切实把平安生产责任落实到岗位、环节和个人。〔三〕突出抓好行业监管，提升平安效劳意识。一是加强平安监管治理，持续推进工贸行业平安生产专项整治。继续深入开展工贸行业平安生产专项整治三年行动，开展了金属冶炼、存在有限空间作业、反三违行动等执法检查，共检查企业**家，发现的隐患总数**x项，其中重大隐患数**项，执法覆盖率**.x。已复查**家，未到期复查**家，责令停产停业整顿x家，未按期整改立案处分x家，罚款x万元。二是做好平安效劳工作，切实解决企业存在的难题。为切实解决企业特种作业人员无证或不符合要求证件上岗问题，帮助企业解决难题，推动企业平安生产工作，开展了四送一服特种作业培训考证专项效劳活动。x月**日，在市文体旅游局组织开展了特种作业人员考取特种作业平安操作资格证培训，此次培

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　　训共**x人报名参加。对全市工贸企业的平安生产管理机构和主要负责人持证上岗的进行统计，拟x月份开展平安生产知识培训，使我市工贸企业的主要负责人都取得平安管理资格证书。

　　〔四〕突出抓好危险化学品和烟花爆竹平安监管。危险化学品方面一是充分发挥互联网优势，加强危险化学品行业平安监管信息化建设，利用平安风险防控监测信息系统和综合监控信息系统，催促危化品生产和使用企业严格落实平安风险研判与承诺公告制度，监督各经营单位认真开展平安隐患自查自改；二是严把平安准入关，上半年共许可无存储设施危化品零售经营x件，监督x家危化品从业单位依法履行建设工程平安设施三同时手续，查出未经许可无证经营危化品案件x起；三是加强日常执法检查，共检查危化品生产经营单位企业x家，重大危险源x处，发现隐患**条，下达限期整改指令书x份、现场处理措施决定书x份，查封危化品经营许可证过期加油站x座；联合公安、市场监管等部门查处非法流动加油车和加油点案件x起，没收成品油**.x吨。烟花爆竹方面一是春节期间配合环保、公安等部门落实禁止燃放烟花爆竹和大盘香政策，不间断对城区和禁燃禁放乡镇开展督查巡查，查处非法经营烟花爆竹行为；二是持续开展烟花爆竹打非治违行动，严禁无证非法经营和许可证件到期后继续经营行为，共立案查处x起，没收烟花爆竹产品**x余箱，罚款x.x万元；三是监督指导辖区内x家烟花爆竹批发企业更新完善全国烟花爆竹流向管理系统根本信息和出入库信息，加强线上线下协同监管。〔五〕加强刑法修正案〔十一〕宣传工作，及时受理办结群众举报案件。一是加强普法宣传。进一步加强平安生产法律法规宣传教育，切实做好中华人民共和国刑法修正案〔十一〕有关平安生产领域规定的贯彻实施工作，增强企业管理人员和从业人员的平安生产法治意识。x月**日上午，**市暨__市中华人民共和国刑法修正案

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　　〔十一〕宣讲培训会在____市委党校召开，各乡、镇街道分管负责同志、安监办主任，各园区分管负责同志、安委会成员单位负责同志以及建筑施工、交通运输、金属冶炼企业、大型商场超市负责同志**x余人参加了培训会。

　　二是及时受理办结举报案件。今年截止到目前，共受理举报件**件，其中**市局转办件**件，__市热线办转办件x件，其余x件为举报件。内容分别举报建筑施工平安隐患、电瓶车飞线充电、流动加油车等，已办结并回复举报人**件，一件正在办理中，兑现举报奖励x件。

　　〔六〕落实防汛责任，加强应急值守。一是严格落实防汛抗旱责任。严格落实防汛抗旱行政首长负责制、分级责任制、部门分工责任制等各项责任制。全面落实了颍、泉河堤防、涵闸泵站等重要工程设施防汛行政责任人和技术责任人，调整了颍、泉河堤防技术人员责任分工。二是全面部署开展汛前检查。全面部署防汛风险隐患排查整改、物资储藏补充、队伍组建调整、预案修订完善等工作，建立了全市防汛风险隐患排查整改台账，明确了风险隐患位置、整改措施、整改责任单位、整改责任人和整改时限。共排查风险隐患**个，已完成整改**个，未整改隐患x个，明确了度汛措施。进一步查清、查实影响我市度汛平安的各类风险隐患，建立隐患排查整改清单，对排查出的隐患实行交办制、台账制、销号制、通报制一单四制制度。三修订完善预案方案。修订完成了__市防汛抗旱应急预案，目前已完成专家评审及征求意见。__市颍河防汛抢险预案__市泉河防汛抢险预案等专项预案已完成修订。四是足额储藏防汛抗旱物资。利用中央自然灾害救灾资金采购补充**万元的防汛抢险物资，与__市合生化工有限责任公司、砖集黄庄建峰建材、**省鑫宫再生资源签订了****年__市防汛物资社会储藏协议书，储藏砂石料****x立方，混凝土块****吨。六是加强防汛抢险队伍建设。积极建立完善军地对接协调机制，与人武部、消防部门对接，通报防守重点，做好用兵对接，推动综合性消防救援队伍转型升级。积极引导社会救援组织参与防汛救援工作，推动防汛抗旱应急救援专家队伍和应急抢险队伍的整合组建。

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　　七是健全应急值守保障。设立了防汛值班室，配备了专用值班、电脑、机等办公设施，并严格落实汛期**小时领导带班值班制度。

　　八是加快应急救援指挥中心建设。筹备应急指挥中心标准化建设，和消防大队对接，方案和消防大队合建应急救援指挥中心。

　　〔七〕扎实推进防灾减灾工作。一是及时下拨救灾款，妥善安排受灾困难群众冬春生活为切实保障****-****年冬春期间我市受灾困难群众根本生活，截止****年元月**日，及时下拨冬春救助款**x万元〔其中冬春救助中央资金**x万元，冬春救助省级资金**万元，本级配套资金**万〕。财政部门打卡发放结束后，我局组织人员到各乡镇、街道对冬春救助资金发放情况进行了督查。二是组织开展防灾减灾救灾宣传工作。为深入贯彻落实****x关于防灾减灾救灾重要论述精神和考察**重要讲话指示精神，x月**日组织应急局、教育局、民政局、住建局等**家防灾减灾委成员单位在市委广场悬挂条幅，设宣传台，摆展板，散发宣传单等，多形式向广阔群众宣传各类自然灾害发生过程、灾害预警、逃生、自救知识。三是做好我市综合减灾示范社区创立工作。根据**市关于做好****年度综合减灾示范社区创立和推荐工作的通知〔阜应急******号〕要求，本着突出重点，全面推进、严格标准，抓好初评、加强领导，推进创立三个方面要求我市符合创立条件的村〔居〕民委员会结合自身实际，踊跃参与创立工作。目前，已确定泉阳镇集东回族社区、西城街道张庄社区拟申报创立****年全国综合减灾示范社区；泉阳镇王付全村拟申报创立全省综合减灾示范社区。二、存在问题〔一〕站位不高，力度不够。局部乡镇〔街道〕和部门对平安生产大排查、大整治活动的重要性认识缺乏，隐患排查不到位、上报不及时。〔二〕三必须落实不到位。个别行业对行业内非法经营行为监管不力、打击不够，个别乡镇及科技园对停产的经营单位疏于管理。〔三〕企业主体责任不到位问题。一些中小微企业规模小、效益差、存在制度、操作规程不健全、不标准等现象；企业主要负责人、平安管理人员存在履职能力缺乏，隐患排查不严、不实、不细、不准，事故防范和风险管控能力明显

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　　缺乏的问题；企业员工大局部为农民工，农闲务工，农忙务农，造成企业人员流动频繁，平安培训教育缺乏现象普遍存在。

　　〔四〕监管体系和监管能力急需提升。一是随着工业化、城镇化的快速推进，各类风险隐患交织叠加，大多监管单位感到力不从心，行业统筹不到位，属地统管不全面，局部有平安监管职责的部门执法力度需进一步加大。二是平安生产监管能力建设虽然取得了阶段性成果，初步形成了市、乡镇〔科技园区管委会〕、行政村三级平安生产监管网络，平安生产监管力量显著增强。但是，局部乡、镇〔街道〕，科技园管委会由于受多方面因素制约，平安生产监管机构和人员不健全、经费缺乏等问题尚未得到根本解决，平安生产监管水平和能力不能完全满足平安生产监管需要。〔五〕安委办的综合协调功能需要加强。市安委办的日常工作根据三定方案设在应急局综合监管股，编制x人，整天忙于各类报表、文件、材料。出不了办公室，走不到部门、乡镇，下不了企业。不能结合__实际发挥综合协调职能。〔六〕防汛体制机制尚待理顺，专业力量缺乏等问题一是在防汛指挥系统方面。相关部门在磨合过程中还有一些漏洞，应急、水利两部门防汛抗旱工作职责还存在一些交叉和空档的地方，许多职责需要进一步细化和厘清，防止事情多头管、事情无人管。防汛应急抢险技术支撑和实施应急抢险之间的关系需理顺，水利部门和应急部门的职责范围需进一步界定。二是防汛抢险专业力量缺乏。__市从****年以来没有发生大的汛情，具有防汛实战经验的同志逐年减少，防汛抗旱专业力量缺乏、人员老化、结构不合理。目前__市农村在家的青壮年缺乏三分之一，群众性巡堤查险队伍组建难度大，群众灾害自救能力不强；县、乡两级指挥长、水利部门尤其应急部门的一些同志都没有经历过大的汛情，缺乏打硬仗的思想准备和工作经验。三是机构改革尚未延伸到底。由于乡镇一级没有参与机构改革，机构改革前乡镇承当防汛抗旱日常工作任务的为水利员，防汛抗旱工作转隶至应急部门后，乡镇平安员和水利员有扯皮现象，水利员需接受水利部门和应急部门的双重业务督导，且工作部署有交叉重复现象，局部水利员有怨言。三、下一步工作打算

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　　〔一〕开展宣传培训，筑牢平安开展理念。采取请进来、走出去和相互交流的工作方式，加强对乡镇、部门和企业的培训教育，进一步提升平安意识，树牢平安开展理念，提振精神状态，进一步提高全面推进平安管理的能力水平。

　　〔二〕细化责任体系，完善工作推进机制。围绕工作目标，梳理工作任务，细化责任体系，量化工作清单。实行清单式交办、台账式管理，对年度任务实现月保季、季保年，到达整体性精准化推进。

　　〔三〕强化依法治安、推进科技兴安。加大平安生产领域相关法律法规的宣传力度，增强全民平安法制意识和平安防范能力。加大执法处分力度，推进政府部门依法治理水平，提升企业依法生产意识。推进科技兴安，鼓励企业实行机械化换人、智能化减人。推进各监管单位科技化监管能力。

　　〔四〕针对重点难点问题，加大整治攻坚力度。牢固树立红线意识和底线思维，以三年行动为主线，坚持问题导向，突出隐患排查治理，落实一单四制制度治理重大隐患。针对行动开展以来暴露的主要问题和主要隐患，进一步强化责任、明确任务、细化措施，通过调研会、通报制加大专项整治攻坚力度，推进各项工作的落实，全力做到事故防范到位。

　　〔五〕创新监管方式，推进企业主体责任的全面提升。各行业领域深化分级分类管理，对企业的监管由保姆式监管转变为导师型监管，由注重隐患的排查整改转变为对企业平安责任、培训教育、平安管理、应急管理等全面监管。同时加大处分力度，强化示范带动。使全市企业本质平安水平得到大的提升。

　　〔六〕全力抓好防汛抗旱工作。进一步压实防汛抢险责任，全面排查整改度汛风险隐患，备足防汛应急物资，组织全市防汛抗旱综合演练，全面提高防汛抗洪指挥决策和应急处置能力水平。严格落实汛期**小时应急值守和领导带班制度，充分发挥防指办牵头协调作用，恪尽职责，加强督查调度，强化会商研判，全力效劳防汛抗旱工作大局，确保我市平安度汛。

　　〔七〕适时启动应急救援指挥中心建设。省应急管理厅关于进一步明确市、县应急指挥中心建设相关事项的通知，要求市县应急指挥中心建设原那么上待省应急指挥中心建设方案确定后，按照系统培训、现场观摩、研讨答疑、编制上报、组织实施的步骤分级分步开展，目前省厅尚未出台全省应急指挥中心标准

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　　标准或建设指南。待省厅建设方案出台、组织系统培训后，启动我市应急指挥中心内部装修及信息指挥平台软硬件设施建设。

　　〔八〕进一步提升危化品监管能力。一是强化重大危险源风险管控，完善固化消地协作联合监管机制，组织开展重大危险源联合督导检查，监督企业贯彻落实危险化学品企业重大危险源平安包保责任制方法〔试行〕；二是维护好危险化学品平安生产风险监测预警系统有效运行，提升重大危险源风险管控水平，催促相关企业加快二道门建设；三是强化烟花爆竹平安风险管控，强化监管执法，从严查处无证经营、超范围经营、超量储存等违法违规行为，严格落实烟花爆竹零售点两关闭、三严禁和批发企业六严禁规定，排查整治冷烟花和钢丝棉烟花等问题。〔九〕全面推进依法行政，提升执法能力和水平。全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度，努力实现执法信息公开透明、执法全过程留痕、执法决定合法有效，形成权责统一、权威高效的行政执法体系，确保行政执法能力和水平得到大幅度提升，行政执法的社会满意度显著提高。

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篇十：2022年县应急管理局党建工作汇报材料

　　县区应急管理局2022年工作总结范文和2022年工作打算

　　县、区应急管理局2022年工作总结和2022年工作打算提纲：一、总体情况二、服务大局，全力推进安全生产、防灾减灾救灾各项工作（一）安全生产工作（二）防汛抗旱工作开展情况（三）救灾工作（四）“安全生产月”活动（五）综合监管督查工作三、突出主责，大力抓实党的建设各项工作（一）党风廉政建设工作（二）意识形态工作四、2022年工作打算（一）目标任务（二）重点工作（三）具体措施正文：今年以来，县应急局切实扛起“保一方平安、促一方发展”政治责任，抓实抓细安全生产、防灾减灾救灾各项工作，现将工作情况及下一步工作打算报告如下：一、总体情况今年1-10月，全县发生统计内生产安全事故（交通运输）1起，死亡某人，事故死亡起数和人数均同比下降，安全生产形势持续稳定向好。

　　二、服务大局，全力推进安全生产、防灾减灾救灾各项工作（一）安全生产工作1.非煤矿山工作。对全县范围内的矿山（含关闭矿、停产矿、技改矿、基建矿、生产矿、尾矿库等）开展大排查大整治工作，共派出检查组115组次，检查企业85家次，查出一般隐患145条，已整改140条，完成复产复工验收15家，查处违法企业9家，立案调查9家，处罚金额23.7万元。

　　2.危险化学品及烟花爆竹领域工作。今年以来，共开展危险化学品经营点安全检查46家次，检查安全隐患138条，责令整改138条，已整改138条，整改率100％。检查烟花爆竹行业共计165家次，其中查烟花爆竹批发企业10家次，烟花爆竹零售户155家次，检查安全隐患126条，整改126条，整改率100％，查处非法经营烟花爆竹1家，超量存蓄经营

　　烟花爆竹4家，立案5起，罚款4万元，没收烟花爆竹53余件，并对2家批发公司负责人开展约谈，并要求在以后的供货严格严重烟花爆竹零售经营许可证规定进行供货，从源头上防止各种违规违法行为的产生；查出违法行为加油站2家，立案调查2家，处罚3.6万元。

　　3.冶金工贸工作。深入开展涉粉涉爆、有限空间、动火作业等专项安全检查，检查企业67家（次），查出安全生产事故隐患87条，完成整改87条。

　　（二）防汛抗旱工作开展情况一是印发了《关于认真做好2022年度地方行政首长防汛抗旱责任制的通知》(某发〔2022〕某号），对全县防汛抗旱行政责任人落实工作进行安排部署；二是制定了《2022年防汛安全隐患排查整治工作方案》，对全县各镇（街道）和有关部门防汛安全检查工作进行了全面安排，组建2个督促检查组对全县防汛抗旱工作进行督促检查，对存在的问题现场提出了整改意见。截止目前，共排查出防汛安全隐患74条，完成整改72条，正在整改2条。

　　三、突出主责，大力抓实党的建设各项工作（一）党风廉政建设工作一是加强组织领导、健全工作机制。局党委把党风廉政工作纳入日常工作的重要议程，成立局党风廉政工作领导小组，设立专门室，明确了具体的专职人员。制定了党风廉政工作方案，修订完善了《某某县应急管理局“三重一大”决策制度规则》，明确了党风廉政建设的目标和责任分工，形成局党委委员齐抓共管，层层抓落实的工作责任制格局，为党风廉政建设工作提供了强有力的保障。

　　二是强化思想教育，筑牢思想防线。我局通过开展党史学习、“纪律教育一刻钟”、应急管理干部网络课堂等活动，加强对广大党员干部的理想信念教育，增强党员干部廉洁从政和防腐拒变意识。今年来，我局开展

　　党委理论中心组学习1次，开展纪律教育“一刻钟”学习9次，参与人数169人次；开展党风廉政提醒约谈2次，提醒约谈38人次；签订换届纪律承诺书25份；局党委学习研究党风廉政工作2次，组织召开党风廉政专题会议3次，执行工作纪律暗查1次。

　　（二）意识形态工作一是提高认识，加强领导。把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程，纳建工作责任制，明确党支部书记为意识形态工作第一责任人，带头抓实意识形态各项工作。二是强化学习，坚定信念。及时传达学习党中央和各级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，结合党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育的开展，制定学习计划，研究讨论支部各项工作。三是把握导向，管控舆论。充分利用党建实体阵地和网络阵地，建设具有强大传播力引导力影响力公信力的主流舆论，旗帜鲜明地开展舆论斗争。

　　四、2022年工作打算（一）目标任务。在下一步的工作中，我们将进一步抓好安全工作责任落实，持续深入推进安全生产专项整治三年行动，科学编制和完善全县安全生产“十四五”规划，完善安全生产领域整体布局，全面高效开展重点行业领域突出问题专项治理工作，进一步推进应急体系建设，持续深入地推进各项重点工作的贯彻落实，全面加强应急队伍建设，保持应急备战状态，认真落实应急值班值守，不断巩固安全生产专项整治三年行动工作成果，确保安全生产形势持续向好，为全县高质量发展筑牢安全防线。

　　（二）重点工作。2022年我局将认真落实应急值班值守工作，抓实抓细安全生产、防灾减灾救灾工作，完善安全生产领域整体布局，全面提升应急队伍素质，时刻保持应急备战状态，持续深入推进各项重点工作的落实，以安全生产三年集中整治工作为抓手，以实现“零事故”为目标，

　　进一步增强安全生产、防灾减灾救灾能力，推动全县安全生产形势持续稳定好转。

　　（三）具体措施。通过认真抓好节后复产复工验收、制定切实可行的安全生产执法计划、继续推进安全标准化建设、双重预防机制标准体系建设、认真做好安全生产宣传教育工作，提高全民安全生产意识、进一步加强应急队伍建设、应急物资储备、应急处置和应急演练、做好危险化学品和烟花爆竹安全工作等工作措施，切实做好2022年安全生产工作，为我县实现高质量发展奠定良好的安全环境。

　　

　　

篇十一：2022年县应急管理局党建工作汇报材料

　应急管理局2022年开展干部作风建设年工作情况汇报范文

　　自干部作风建设年活动开展以来，应急管理局坚持目标导向、问题导向，立足“为民、务实”这一落脚点，持续推动执法监察精准化、防灾减灾全民化、应急救援实战化。现将活动开展情况汇报如下：

　　一、工作开展情况

　　（一）对标学习促提升，执法能力上水平。X月X日-1X日，县应急局一行9人赴X市开展对标学习活动。通过对标学习基层执法能力和队伍建设的先进经验，形成《XX县应急管理局对标学标情况报告》，从执法力量充实、强化业务培训、开展委托执法三个方面制定了具体的工作措施。目前，应急系统行政执法资格考试正在组织中，委托执法方案正在制定中，为下一步开展委托执法奠定坚实的基础。

　　（二）遍访必问解难题，为民助企在路上。针对干部作风建设年“三遍访三必问”活动，应急局制定专门走访台账，对走访收集的问题能解决的第一时间进行解决，对自己不能解决的问题及时与所在的镇办进行沟通和反馈，确保群众反映的问题可解决、能落实。

　　一是开展企业安全生产标准化提升工程。通过走访调研同企业座谈交流，针对企业诉求对烟花爆竹、工商贸、有色冶金、涉氨制冷等重点行业领域，制定标准化操作规程，打造标准化运行模式，指导企业全面提升安全生产工作水平。工作开展以来，先后召开安全生产标准化示范企业培训会议2次，培训镇办、部门及企业人员650余人次。截止目前，全县32家标准化示范企业已全部创建完成。通过示范企业引领，为今后同行业企业创建提供借鉴，提升企业本质安全。二是深化执法普法一体化。为进一步提升企业安全管理人员能力素养，县应急局积极开展执法先送法活动，先后4次组织全县重点企业负责人、加油站和烟花爆竹负责人进行安全培训，培训企业449家次，培训人数561人。通过法律知识讲解，代表企业发言，观看警示教育片等形式，形成“制度先行、示范引领、辐射带动”的运行模式，全面培育安全生产“明白人”。三是为民服务显真情，防灾减灾全民化。在走访过程中，我们发现居民的防灾自救知识匮乏，不少群众对发生火灾如何逃生知之甚少。应急局立足应急科普“五进”工作，打通为民服务最后一公里，开展全民应急与安全生产知识普及活动。X活动期间，局机关联合消防、电力等部门开展防灾减灾知识进社区活动。发放宣传单300余份、消防安全知识手册150余份、安全用电常识（漫画）X余本，防火扑克、杯子、购物袋等宣传品X余份，向广大群众普及防灾减灾知识和应对技能。同时，局机关“第一书记”为派驻村积极改善办公环境，为新法刘村两委活动室配齐X座桌椅10套，得到群众的广泛肯定。

　　（三）风险隐患清仓见底，夯实干部宗旨意识。在“工作大起底、风险大排查”工作开展中，通过局党委会审议通过并下发《关于开展“工作大起底、风险大排查”活动的实施方案》。通过聚焦思想境界、体制机制、能力素质、担当作为、工作作风等方面深入查摆影响安全生产、应急救援、防灾减灾救灾方面的潜在风险，形成问题整改台账。对于能立即整改的问题，即知即改立行立改长期坚持。对于不能立即整改的，明确整改时限和责任人，倒排工期确保整改工作落实到位。通过查摆，单位查摆问题7条，现已全部整改完成并长期坚持。班子成员、股室、中队、分局及党员干部查摆问题X条，现已全部整改完

　　成，并长期坚持。在整个自查过程中局活动领导小组成立督导组，定期对查摆问题进行调度，确保整改成效持续保持。

　　（四）承诺践诺定目标、擂台比拼上水平。结合全县“83”工程承担项目和县政府工作报告重点工作任务分解，通过三亮承诺和擂台比拼，设置“红黄蓝”三色管理，全局21个承诺事项，全部绿灯运行。局干部作风提升年督查组，执行周调度、月督查工作机制，并对督查情况进行公开。对年初承诺的2项工作任务，结合安全生产专项整治三年行动，聚焦重点行业领域，截至目前，排查企业单位X家次，排查整改隐患X项。配合市督查组检查企业、单位X家，发现问题X项，已整改X项，X项正在按期限整改中；配合省督导组督查镇办X个，行业部门X个，企业X家，督导反馈的32项问题已全部整改，全面做好遏制一般生产安全事故，杜绝较大以上生产事故，力争完成年度考核全市第一方阵的目标。

　　二、存在的问题

　　在干部作风建设年工作的推进中，虽然在单项方面取得了一定的成绩，但是我们也清醒的认识到自身存在的问题：一是在配合省、市驻地督导组和异地执法工作中，应急局有50%的人员抽调进入省、市工作组，因此在工作的推进中存在人员不足的情况，致使部分工作推进比较缓慢。二是在工作的开展中更多的时候还是以完成“规定动作”为目标，结合应急管理业务的“自选动作”虽有所涉及但整体还是结合的比较少。

　　三、下一步工作打算

　　（一）以“三遍访三必问”为导向，擦亮应急为民党建品牌。深入推进“三遍访三必问”活动的开展，形成常态化和制度化工作机制，对走访调研意见建议形成工作台账，明确工作方向目标，擦亮“忠诚于党、应急为民”党建品牌。下一步局机关将组织党史知识竞赛，提升干部党性与业务能力，凝聚机关向心力，让应急管理工作更有“温度”，XX答卷更有“厚度”。

　　（二）以对标学标为靶向，加强基层执法标准化建设。通过借鉴荣成市应急局先进经验，制定符合我县实际的工作措施，形成可复制、可推广的工作模式，真正将安全生产执法向镇（街道）延伸，实现安全生产重心下移、关口前移，促进企业安全生产主体责任落实。

　　（三）以“安全生产月”为推手，提升全民安全意识。结合全国第20个“安全生产月”活动，扎实推进安全生产专项整治三年行动集中攻坚和安全生产大排查大整治行动，通过专题学习、线上线下教育、企业全员培训、隐患排查、执法检查以及应急演练等形式，提高公众安全意识和应急避险能力，夯实全县安全生产基层基础、为加快建设“五个惠民”营造安全稳定的社会环境。

　　

　　

篇十二：2022年县应急管理局党建工作汇报材料

　2022年应急管理部近期任务目标及具体工作情况汇报

　　应急管理部近期任务目标及具体工作情况汇报为贯彻落实市第八次党代会精神，发挥高新区产业发展和开放主阵地作用，结合工作实际，应急管理部确定了三方面五项重点任务目标及具体工作，现汇报如下：一、安全生产工作方面（一）建设化工园区危化品停车场，彻底解决中华路、建新路、聚财街危化品车辆违章停车存在的安全隐患。1.充分整合辽河石化现有资源，将该公司停车场作为化工园区危化品运输车辆停车场之一，加挂化工园区危化品运输车辆停车场牌匾，可满足辽河石化100辆危化品车辆停车需求，同时为化工园区认定复核工作提供保障支撑。2.在原禹王厂区西北侧地块（占地面积约50亩）新建一处临时危化品运输车辆停车场，设计规模停放150辆。利用建新路、聚财街违停抓拍系统，将危化品运输车辆引导至该停车场，经聘请专家现场踏勘认为选址可行。下一步将委托安全评价机构开展安全现状评价，加快推进停车场筹划、建设、运营与规范化管理，确保12月末投入运营。（二）组织开展园区燃气安全专项整治，确保安全形势平稳可控。当前，高新区安委会严格按照党工委、管委会要求，成立燃气安全排查整治工作专班，采取“分管领导+行业主管+执法人员”模式开展燃气安全专项整治大排查。共检查次高压管线18.42公里、中压管线99.75公里，

　　未发现燃气泄漏和管线占压等安全隐患。13个网格深入企业大力宣传燃气安全知识，普及“4+1”安全标准，做到“不落一企、不落一户、不落一灶、不落一阀”，确保全覆盖、无死角，目前，园区66家用气单位切断阀报警器均安装完毕。下一步，园区严格落实属地管理责任、网格监管责任、企业主体责任，持续深入开展燃气安全生产专项整治，确保高新区安全生产形势平稳可控。

　　二、环境保护工作方面（一）全力推进化工园区及装备制造基地规划调整环境影响评价编制与审查工作。一是鉴于___市国土空间规划以及高新区化工园区和装备制造基地总体规划仍处于编制中，化工园区及装备制造基地规划环评采取“边写、边调、边报”的模式，持续推进编制工作。二是就化工园规划环评编制中存在的客观问题及时向市生态环境局进行工作汇报，取得环保部门的支持。三是将现有环评成果及不断调整的最新环评版本第一时间报予市、区环保部门，实现入区建设项目环保审批的“无缝衔接”。同时与省生态环境厅积极对接，及早发现审查过程中存在的问题，第一时间解决处理。（二）认真落实整改省生态环境保护督察组反馈意见。针对___省第四生态环境保护督察组对___市反馈“全市七个化工园区不同程度存在环境风险隐患”的问题，应急管理部突出问题导向，制定切实可行的整改措施，挂账销号、序时推进，积极推动园区污水处理厂及园区事故池建设工作。目前已摸清化工园区现有企业污水排放、处置、环境风险“三级防控”现状，邀请专家完成化工园污水处理厂建设可行性初步论

　　证。前期经与多家机构探讨研究，初步形成两种建设思路：一是收购辽河石化污水处理厂部分装置，作为园区污水处理厂，将北方沥青及键凯等公司预处理污水纳入其中，二是在园区规划地块（石化公司污水厂东侧）分期建设化工园污水处理厂，一期规模可设定____m3/日。下一步高新区将选择合适的合作单位采取PPP模式尽快启动高新区污水处理厂与事故池项目建设。

　　

　　

篇十三：2022年县应急管理局党建工作汇报材料

　应急管理局关于2022年度宣传工作总结范文应急管理局关于2022年度宣扬工作总结范文****年我局信息宣扬工作紧紧围绕平安生产应急管理森林防灭火等工作重点加强对外宣扬工作力度充分呈现我局的工作特色亮点推动提升全社会平安意识防灾减灾意识和应急避险实力为平安生产与应急管理各项工作的开展营造良好的社会舆论氛围

　　应急管理局关于2022年度宣传工作总结范文

　　应急管理局关于2022年度宣扬工作总结范文****年我局信息宣扬工作紧紧围绕平安生产、应急管理、森

　　林防灭火等工作重点，加强对外宣扬工作力度，充分呈现我局的工作特色亮点，推动提升全社会平安意识、防灾减灾意识和应急避险实力，为平安生产与应急管理各项工作的开展营造良好的社会舆论氛围。现将****年的宣扬工作总结如下。

　　一、信息宣扬工作开展状况（一）强化组织领导，统筹谋划部署。局领导高度重视信息宣扬工作，将此项工作纳入全局重点工作内容；局主要领导严格把关，一方面督促指导各股室有序推动业务工作，一方面强调督促加强各自业务开展状况的宣扬，确保信息的精确性、时效性和前瞻性。（二）细化工作任务，高效有序推动。目标管理，任务到人、将信息宣扬任务分解到各个股室，落实到人，将此项工作作为对股室和对个人的年终目标考核的重点内容，激发开展宣扬工作的激情。今年截止目前，我局各股室结合各自工作实际，主动开展信息宣扬工作。报送动态信息**x条，公开政府信息**条，通过市区应急管理局微信公众号发布信息**x余条，使广阔群众对应

　　

　　急管理工作有了更深的了解。（三）开创宣扬阵地，提升新媒体传播力。充分利用微信公

　　众号、政务微博宣扬平台，宣扬平安生产、防灾减灾救灾、森林防灭火等平安学问和业务信息，提升应急管理的知名度。

　　二、信息宣扬工作中存在的问题今年上半年我局的信息宣扬工作还存在着一些不足，主要体现在：（一）宣扬主动性不强。开展工作的同时主动报送信息的意识不强，常常须要提示才报送信息，甚至存在提示了都不报送相关工作信息的状况。（二）稿件质量有待提高。从整体状况看，稿件的质量较以往有了肯定程度的提高。但也有一些信息稿件存在敷行，应付，单纯追求完成数量，不注意稿件质量，上报信息中一般动态多，政务信息少，缺乏总结提炼，导致上报信息多，但采纳的稿件少。（三）宣扬力度不够强劲。对外宣扬缺少有重量、有影响、有深度的报道，被采纳的也大都是短新闻。被省部级以上主流媒体采纳的工作信息和新闻稿件的数量更少，总体上宣扬力度还不够强劲。（四）微信公众号运营还需加强。公众号的更新频率不高，发布内容比较单一，在内容广度和深度上都有待进一步改善，缺少系统性。

　　

　　三、下一步工作准备（一）统一思想，提高相识。要抓好信息员队伍建设，从适应新形势、树立新形象的高度，充分相识信息宣扬工作的重要性，不断探讨新状况、解决新问题，把信息宣扬工作作为一项重要工作来抓，切实把信息宣扬工作抓好，抓出成效。（二）强化学习实力。在条件允许的状况下，选派人员进行跟班学习，提高写作实力。各股室、站、队、中心要结合工作实际，边做边写，抓住宣扬的要点和亮点，把业务工作呈现在公众面前。（三）贯彻传达会议精神。仔细宣扬贯彻平安生产、应急管理工作会议精神，围绕应急管理重点工作、重要节点等大力开展网上宣扬，加大新媒体推送力度；做好应急管理系统开展党史学习教化等重要活动的宣扬报道工作；围绕自然灾难、事故灾难和应急救援开展科普宣扬。

　　

　　

　　

篇十四：2022年县应急管理局党建工作汇报材料

　2022年年党建工作总结范文和年党建工作方案

　　**年党建工作总结和**年党建工作方案**年，**党总支坚持以“三个代表〞为重要思想和“科学开展观〞为指导，认真贯彻落实集团、股份公司、区域、公司年会精神，紧紧围绕企业消费经营中心工作，以开展创先争优活动为载体，全面加强了党建各项工作，以务必完成公司年初下达的各项经营指标为重点，团结带着全体员工齐心协力、积极进取，突出了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。为确保完成年度各项工作任务提供了坚强有力的政治保证。

　　一、**年**党总支工作总结：一〕、加强党总支的自身建立、进步党总支的战斗力和凝聚力

　　1、组织建立：为了更好的发挥党总支在企业中的政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。**党总支在支部书记工作调动后，7月份按照党章规定召开了支部党员大会,选举了二支部书记、配齐了支部委员，并在总支会议中表决通过。同时针对公司班子成员分管工作的不同，把班子成员划分到相应的党支部，确保了公司支部建立和活动开展。

　　2、制度建立：以x工业投资集团开展的基层组织建立年为契机，**党总支、支部积极开展内部制度建立，进展了标准化、制度化和标准化管理，为总支、支部定制了工作台帐。拟定了?党建方案和工作目的?、?党风廉政建立施行细那么?、?创先争优活动方案?和?民主生活会制度?等多项工作制度，通过对上述制度的认真执行，有效的发挥了党总支为员工析疑解惑、排忧解难的桥梁与纽带作用，实在把党总支工作纳入标准化、制度化轨道。

　　3、党员开展：公司党总支把开展积极分子入党作为党建工作中的一项重要工作，在党员开展中注意一线员工中培养，严格按照党员开展程序开展党员。对开展的对象进展公示。保证了开展党员工作的公正、公开同时也确保了开展党员的质量。**年党员转正3名开展为预备党员8名。10月26日经过第一、第二支部研究讨论，选拔了8名入党积极分子进展了入党积极分子培训。

　　4、总支民主生活会和支部组织生活会，开展批评和自我批评。按照安海党28号文文件精神要求，8月6日，党总支召开了“坚持以人为本管理理念、持续创先争优、深化基层亲密联络群众〞为主题的民主生活会。党总支在会议上进展了批评和自我批评，虚心听取大家的建议，认真分析了原因，统一了思想认识，理清了管理思路，明确了努力方向。9月份，一支部、二支局部别进展了组织生活座谈会，会议中支部书记对所有党员进展了点评和党员进展了批评和自我批评。二〕、坚持与时俱进，大力开展创先争优活动。

　　1、积极响应集团党委和x工业投资集团公司的要求,做好创先争优指导点评和群众评议工作。一是屡次召开各类会议，就市工投集团和x集团创先争优活动指导点评和群众评议方案做了详细研讨，结合**创先争优活动指导点评和群众评议方案向大会阐述点评工作的程序。特别就****年认真做好创先争优活动，履行管党职责、积极创立“五个好〞党组织和党员履行党章规定，落实“五带头〞发挥先锋模范作用等方面做了详细要求。形成了创先争优活动指导点评和群众评议的详细方案。公司党总支、第一第二支部和42名党员分别通过总支会议、支部会议、个别谈话进展了指导点评；二是通过下发调查问

　　卷，分别对党总支、第一第二支部、所有党员进展群众民主评议；三是把指导点评和群众评议结果在宣传栏公布。

　　2、按照集团党委迎建党91周年活动文件要求，**积极做好市级层面的评先评优推选工作，上半年初，发运工段被评为x市工人先锋号称号；夏丁辉被选为x是国资委创先争优群英谱人物，同时被评为x市创先争优优秀党员；邱军磊、季高照、印斌杰、邹振华、秦栋、邱建鸣被评为公司优秀党员。公司党总支拟写的创先争优党建论文被评为工业投资集团优秀作品，还积极参与了x市国资委创先争优征文和演讲比赛，**报送的x之歌被x市企业家协会授予市企业优秀原声歌曲,**政研论文获得工投公司论文比赛三等奖。

　　3、在集团公司和市总工会的要求下，党总支积极做好五型班组的创立。通过转化集团工会创立文件制定详细的创立内容，形成公司制度并下发，在8月份，总经理亲自主持大会进展全公司班组长以上人员的发动大会。五型班组创立在公司形成了浓重的气氛，创立效果明显。

　　4、积极推进x市和谐企业的创立。党总支在**年上半年获得x市市属工业系统“学习型先进企业〞和“先进职工书屋〞称号后积极推进x市和谐企业创立，按照x市和谐企业创立工作的施行意见文件精神，特制定本公司创立和谐企业的施行方案，并把考核指标、社会责任细化，结合**水泥消费经营实际，认真学习。利用公司网络、墙报、班组园地等言论工具,开展一系列学习宣传活动，充分发挥各党总支、支部、工会作用，结合消费实际采用形式多样的创立活动。2、积极完成集团约稿，加强信息宣传工作。认真贯彻落实集团有关宣传工作的精神，进一步完善公司宣传管理制度，及时做好信息的搜

　　集、整理、上报、存档等工作。今年，通过x网站、x信息、x报、公司网站、各级政府网站上报信息360篇，上传集团网站首页12篇，x信息2篇，x报23篇。完成集团约稿5篇。

　　3、做好互助保障和送温暖工作。**按时完成在职职工住院医疗互助保障、职工特种重病医疗互助保障工程，做好了年度职业安康检查和女职工妇科检查。参保率和体检人数都到达了100%。每个月为员工发放蛋糕券和生日卡片，不断开展困难员工的送温暖活动。**年工会看望住院员工16人次，送去慰问资金余额4000元；看望产妇员工5名，送去慰问金2500元；慰问死亡员工2名，送去慰问金**0元，慰问退休员工2名，送去慰问金**元；给公司6名员工进展困难建档，送去慰问金6000元。总计慰问金34500元。

　　4、按时召开民主生活平安座谈会。对员工代表提出来的问题及时整改。一系列的员工民生举措和实行，进步企业对员工的吸引力合凝聚力。**在今年内控缺陷治理中初步定了企业员工信访制度，标准了**信访工作和信访行为，进步信访工作质量和效益，构建和谐稳定的企业开展环境，保持和谐亲密的党群关系、干群关系。**认真贯彻?浙江省企业民主管理条例?，坚持把民主座谈、职代会、厂务公开、总经理工会信箱作为民主管理的根本制度，实在保障员工在企业开展中的知情权、参与权、表达权和监视权。

　　

篇十五：2022年县应急管理局党建工作汇报材料

　关于2022年应急管理工作总结及来年工作安排的报告

　　****年，按照县委、政府的总体要求和安排，在县应急办的指导和帮助下，x生态纺织产业示范园区管委会以科学发展观为指导，认真贯彻落实自治区、x市及x县应急管理工作的要求和部署，以加强责任意识为出发点，以完善应急管理体系为切入点，以预防和提高处置突发事件能力为落脚点，积极处置园区职能范围内的各类突发性问题和群体性事件，为维护全县社会稳定、推动社会经济发展做出了一定的贡献。为了进一步加强应急管理工作，完善应急管理工作体制，全面提升预防和处置突发事件的能力，按照x县人民政府《关于报送****年应急管理工作总结暨****年工作安排的通知》要求，现将****年度应急管理工作总结如下：

　　一、组织机构建设

　　园区管委会认真领会并落实应急管理的有关文件精神，专门组织召开会议，安排部署应急及突发公共事件应急保障管理工作。成立了以主任为组长，分管领导为副组长，各部室主管为成员的应急管理工作领导小组，形成了各负其责的良好局面。并把应急管理融入到防灾减灾、宣传、群众思想工作以及日常生产生活等各项管理工作之中，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，明确职责分工，确保应急管理工作顺利开展。明确专人负责应急管理工作，在重要节日、重大活动期间，召开了应急管理工作专题会议，研究部署园区应急管理工作，制定了详细、具体的检查方案，做到有部署、有安排的工作氛围；重大应急管理工作，管委会以信息方式及时上报县委县政府。

　　二、突发事件应对情况

　　****年度，生态纺织园未发生重特大事故，未发生一般安全生产事故，未发生公共卫生事件及社会安全事件。发生一起因道路施工占用农地产生青苗补偿未及时发放而导致农户上访的常规性信访事件，已签订补偿协议，正在审批支付阶段。****年度未造成经济损失，未造成人员伤亡，未有任何造成损失的突发事件发生。

　　三、应急预案体系建设

　　按照《x县应急预案管理办法》要求，建立完善了部门总体应急预案，及时修订了分项应急预案，报送县应急办备案。在原有的应急预案基础上，今年修编的应急预案已下发园区各企业参考，要求各企业高度重视突发事件的处置，充分考虑各种安全因素，针对不同情况和突发事件，制定不同的预案。

　　四、应急保障建设

　　管委会要求园区各企业按照资源整合的原则，在企业内部实现安全事故应急资源的整合和信息共享，形成快捷、高效的组织指挥体系，充分利用现有资源，全面提升公共突发事故预测、预警和应急处置，切实提高突发事故应急处置效率。x如意科技时尚有限公司、x鲁商产业管理有限公司、x水投x水务有限公司等大型企业建立了兼职的应急抢险救援队伍，其他企业也成立了应急救援小组，确保应急管理工作顺利开展，最大限度地预防和减少突发公共事件所造成的损害。

　　五、宣传培训与教育情况

　　为了加强法制宣传和安全教育，提高企业负责人和员工的法律和安全意识，园区管委会利用“安全生产月”、“科普活动周”等与应急管理相关的宣传日开展主题宣传活动，广泛宣传应急法律、法规和预防、避险、

　　自救、互救、减灾等常识。多次组织相关人员进行安全知识讲座和应急处置技能培训、演练，并及时，进一步完善应急预案，加强企业应急管理及从业人员的危机意识和事故的应急处置能力，增强防灾、避险、自救能力，提高事故灾难的应对处置水平。

　　六、应急值守和信息报送

　　七、存在的问题

　　一是应急预案的编制上，应急预案专业水平不够，借鉴上级政府、部门的多，结合实际自主创新的较少。二是应急管理基础设施和装备不够完善。三是实战经验不足，应急演练次数偏少，质量有待提高。

　　八、****年应急管理工作

　　****年工作我们依然紧抓安全生产这根弦不放松，落实上级领导部门及安委会各项关于安全生产（应急预案及管理）规范的要求，加强防范意识，落实各项规程，加大安全宣传力度，把安全落实到企业生产和经营的每个环节上，促使企业资本增值保值，创造更大生产效益和社会效益。做好这些工作，须从以下几个方面开展：

　　（一）继续加强应急值守和信息报送工作。强化应急值守工作制度，推进专业化值守，加强值守抽查。完善突发事件信息工作机制，确保信息报告反应灵敏、运转高效。

　　（二）健全完善应急管理体制机制建设。积极推进园区企业应急工作机构建设。进一步完善应急管理工作机制，健全监测预警、处置联动、评估分析和舆论引导等工作机制，实现快速反应、高效运转、健全风险隐患排查机制。

　　（三）扎实做好各级各类应急队伍建设。继续做好园区企业应急队伍的充实工作，完善社会动员机制，研究制定应急队伍建设具体办法。

　　（四）进一步推进应急宣教培训工作。邀请相关专家对我场群众开展公共安全应急管理宣传教育。利用编制预案、宣传栏等多种方式和载体，宣传搞好公共安全应急管理工作的重要性，普及事故灾难预防、避险、报警、自救、互救等知识，强化安全意识，提高涉及应急人员应对事故灾难的意识和能力。

　　（五）继续加强应急演练工作。进一步做到应急有预案，救援有队伍，联动有机制，善后有措施，切实提高应急管理队伍在处置突发公共事件中的快速反应和协同应对能力，全面提高应急管理工作水平。

　　

　　

篇十六：2022年县应急管理局党建工作汇报材料

　县应急管理局2022年工作总结和2022年工作思路

　　县应急管理局2022年工作总结和2022年工作思路2022年，在新冠肺炎疫情与应急管理工作交织迭加的形势下，县应急管理局在县委、政府坚强领导下，在区市应急管理部门的支持指导下，提高政治站位，加强领导、勇于担当、统筹兼顾、履职尽责，以党的建设为统领，切实抓好安全生产、防灾减灾救灾、法治政府、创城、脱贫攻坚等工作。现将2022年工作开展情况及2022年工作思路报告如下:一、工作开展情况（一）全力抓好新冠肺炎疫情防控工作。一是县安委办综合协调，召开三次专题会议，成立六个专班，明确牵头部门，对银川市临时急救医院的供水、供电、供气、电梯、消防安全进行服务指导，全力保障银川市临时急救医院安全运行；二是帮助全县6个集中隔离点在制度、应急预案、疏散通道、排查隐患等方面进行指导服务。对全县临时隔离点（宾馆）、社区消防安全生命通道等进行检查，发现消防安全隐患68条，下发整改指令书6份。三是积极配合宁和社区、李俊镇李庄村做好居民区人员车辆登记，配送过氧乙酸消毒液

　　

　　200kg、酒精40kg。四是向全县各部门（单位）发放救灾帐篷86顶、折迭床100张、棉被100条、棉褥100条、棉大衣560件、消毒液1.3吨。

　　（二）全面加强安全生产工作。一是严格落实安全生产责任制。定期向县委政府汇报工作，提出加强安全生产工作措施；

　　召开3次安委会全体扩大会议，安排部署安全生产重点工作；

　　制定了《永宁县2022年安全生产工作要点》《2022年度安全生产行政执法计划》等，并积极组织落实；

　　签订了2022年度安全生产目标管理责任书24份，层层落实责任，严格奖惩。二是组织开展安全生产大检查。制定了《2022年度安全生产监管执法计划》，根据企业类型、风险等级确认检查及抽查频次，针对企业事故多发时段、生产经营季节特点明确检查人员。结合企业复工复产、春节、清明节、五一等环节组织开展安全生产大检查。共检查烟花爆竹经营单位31家，查扣伪劣烟花爆竹6件；

　　检查冶金企业2家，发现安全隐患10处，下达《责令限期整改通知书》2份；

　　检查工矿商贸企业271家（次），发现安全隐患659项，下达《责令限期整改指令书》89份、《现场处置措施决定

　　

　　书》14份。疫情期间，对105家复工复产企业进行执法检查，排查隐患120条，责令限期整改32家，责令暂时停产停业整改4家，并对查处的安全生产隐患，帮助企业制定“一企一策”整改措施。三是充分发挥安委会办公室的协调作用，组织有关部门在建筑施工、道路交通、物流市场、学校等重点场所开展了联合检查，共检查628家次，发现安全隐患1860余处，目前已有个行业主管部门监督整改完毕。四是组织开展安全生产专项整治。组织开展了全县有限空间专项整治，全面辨识业有限空间基本情况，制订完善安全管理制度，规范有限空间作业管理，有效防范有限空间作业生产安全事故；

　　聘请专家对2022年度危险化学品专家指导服务整改情况进行跟踪督查，共检查企业17家，复查隐患680条；

　　配合自治区危险化学品专家指导服务组对宁夏伊品生物科科技股份有限公司重大危险开展了专家指导服务，共发现安全隐患51条，目前已全部整改完毕。组织交通、住建、市场监管等部门开展了燃气单位专项整治，共检查危险化学品运输单位3家、燃气经营单位12家。五是组织开展“安全生产月”活动。6月16日组织安委会成员单位在杨和大街开展了安全咨询日活动，向群众和社会公众传播安全生产政策法规、安全科普常识等，发放各类宣传资料8000余份。组织各单位、各企业参与安全知识微信有奖竞赛活动。采取线上线下相结合的

　　

　　方式，扎实推进安全宣传“五进”，制作宣传展板300余个，条幅700余条，发放宣传资料10000余份。6月17日，6月29日分别在中石油观桥加油站开展防震减灾应急演练，在宁夏安顺杰危险货物运输有限公司开展液氨泄露应急救援演练活动。积极参加“世界环境日宣传活动”、“社会治安综合治理工作宣传日”“3.15消费者权益保护日”等宣传活动，发放各类安全宣传材料2000份，制作安全生产宣传横幅35条。六是根据国家和区市安全生产专项整治三年行动安排部署，制定印发总方案1个、专题方案2个、专项行动方案17个。七是推进企业安全生产标准化创建。目前，全县安全生产标准化达标企业中新增二级企业1家，45家企业开展全生产标准化对标对表创建工作，已申报二级标准化达标企业1家，正在进行创建4家。八是制定应急预案体系。修订了《永宁县重特大安全生产事故应急预案》、《永宁县烟花爆竹应急预案》《永宁县危险化学品事故应急预案》《永宁县工贸企业安全生产事故应急预案》。九是统筹推进安全生产专项整治三年行动。印发了《永宁县学习宣传贯彻***关于安全生产重要论述专题实施方案》，明确了党委（党组）学习要求和工作任务。制定了《永宁县安全生产专项整治三年行动实施方案》，形成了具有永宁特色的“1+2+17”三年行动实施计划。成立了由县人民政府常务副县长为组长的永宁县安全生产专项整治三年行动工作

　　

　　专班，制定了七项工作制度，强化了专项行动顶层设计。制定了安全生产专项整治三年行动时间表路线图建立问题隐患制度措施“两个清单”，统筹推进安全生产专项整治三年行动。在重点行业领域开展专项，其中，危险化学品领域6家次，排查隐患56条，下达执法文书14份；

　　工贸行业8家次，排查隐患67条，下达文书16份；消防领域324家次，排查隐患194条；文化领域77家，排查隐患13条，已整改9条；农业农村领域118家次，整改隐患33条；道路交通领域7家，发现隐患3处，下达整改通知3份。建筑施工领域68家次，发现安全隐患168条，下达责令限期整改治理书27份，责令停止施工4处，立案查处4家，罚款26万元；油气长输管道领域7家次，排查隐患42条；特种设备领域119家，发现隐患194条，下达特种设备安全监察指令书28份。强化安全生产宣传引导，充分利用宣传公示专栏、电子屏、标语、微信、电视专栏等，开辟安全文化宣传阵地和宣传平台，有针对性地开展安全生产专项整治宣传教育活动，推进内容形式、方法手段、渠道载体创新运用和实践推广。全县共举办安全讲座8场次，发动干部职工、群众470余人。

　　

篇十七：2022年县应急管理局党建工作汇报材料

　应急管理2021年党建总结汇报

　　*年，*市应急管理局以*思想为指导，以实际成效不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全身心守护人民生命财产安全，让党旗在*第一线高高飘扬，让党徽在*的神圣岗位熠熠生辉。

　　一、以加强政治建设为抓手，持续深化理论wz

　　（一）压实责任提升党组织政治领导力。召开局党w“落实全面从严治党主体责任、营造良好政治生态”专题民*主生活会，带头做到“两个维护”。制订实施《*市*局党w关于进一步加强政治建设强化政治监督工作方案》，将*方面*项具体任务项目化、条目化、清单化，通过组织党支部书记全员培训和抓实支部书记抓党建述职评议考核，形成全年的党建周期管理闭环。创新开展“政治体检+”党建专二）深化“第一议题”制度推动理论wz新提升。坚持读原著、学原文、悟原理，积极开展党史教育，把*届*全会精神、重要讲话重要指示精神作为党w会议、机关党w委员会议、支部会议“第一议题”，邀请专家授课辅导，局领导带头组成宣讲团，深入企业、基层宣讲*思想，以理论学习中心组、机关学习讲坛、党支部学习研讨、青年理论学习小组、党员自学等“五学联动”机制不断强化理论wz，持续推动全体党员干部把学*悟*做实*思想往心里走、往深里走、往实里走。

　　（三）大学习深调研真落实见实效。坚持完善机关党建与业务工作融合发展机制的目标导向，把讲政治的要求落实到业务工作中，推动学用结合、学以致用，着力**党建、业务“两张皮”问题。今年以来，局党w*次会议传达学习贯彻关于*的重要论述，局主要领导*次深入基层一线进行调研，组织各区各行业主管部门开展*工作，编制印发我市*个行业风险评估与防控对策报告共*册*余万字，摸清全市安全风险隐患家底和历史规律。

　　二、以加强党建为抓手，加强党建和业务工作的融合

　　（一）完善突发事件应急处置机制。出台了《关于加强*工作的意见》《关于完善*市*机制的措施》，推动全市各区各部门扛起了突发事件防范和处置的政治责任。全市初步探索建立了隐患排查治理机制、应急指挥机制、应急协同救援机制、应急值守和信息报告机制、社会力量参与应急救援机制、军地协调联动机制等机制。另外还完成了*部涉及突发事件处置方面的zf规章、规范性文件清理和集中修订工作，法制建设稳步推进。

　　（二）完善突发事件应急预案体系。编制突发事件应急处置流程图、应急预案一览图、应急救援工作一册通、应急救援联络手册，为高效处置突发事件提供基础支撑。目前，全市共有各级各类应急预案*万多个，基本建成覆盖多层级、多领域的应急预案体系，推动我市应急预案管理工作走在了全省乃至全国的前列。

　　（三）完善突发事件应急演练机制。今年以来组织指导市*个行业单位（企业）建设*支应急救援队伍、*人，督促、指导各区建立基层应急救援队伍*支、*

　　人，指导扶持建设社会救援力量*支、*人，与驻*部队建立防灾救灾联动机制，可协调调动部队力量约*人、基干民兵队伍约*万人。建设*区危险化学品应急救援基地、市综合减灾与培训基地、市应急救援抢险队伍集训备勤基地等*个基地。

　　三、以政治文化建设为抓手，营造风清气正的政治生态

　　（一）强化风清气正政治生态。坚持把纪律挺在前面，充分运用监督执纪“*形态”，把思想政治工作贯穿业务工作全过程，坚持抓早抓小，积极与派驻纪检监察组专题研究工作，形成每季度党风廉政建设和反腐*败工作情况分析，检视整改，对*年*起违反廉洁纪律的案件及时教育回访，以案示法，不断营造风清气正良好政治生态。坚持在疫情防控、重大攻坚任务一线考察识别干部，突出政治考察，落实政治表现和廉政鉴定双审签制度，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化队伍。

　　（二）突出政治文化建设。加强机关党内政治生活和政治文化建设的组织领导，成立党建创新、学习教育、阵地宣传、栏目特色、题材更新、文化氛围、硬件设施、技术保障、经费保障等*个政治建设项目小组，分别由各级党组织书记担任牵头人，做到党务干部个个有项目，人人有责任田。将政治文化建设点线面全局立体覆盖，营造积极健康的机关党内政治文化氛围，政治安全与*两手抓、齐覆盖，建设让党中央放心、让人民群众满意的政治机关。

　　（三）党建创新四品目标。以深化政治机关、模范机关、实战型机关创建活动为抓手，不断推进党务政务服务三位一体、三者融合，实现“四品目标”，即：

　　评选最美*人激活党员干部“见党性人品”；开展“政治体检+”专项党建工作鞭策领导干部“塑廉洁官品”；持续大学习深调研为形成可复制党建课题研究“书理论作品”；精心研制守正创新“出党建精品”。今年以来，在*部《政策研究》、新华网等媒体上转发刊发*市推进*建设的经验做法达*条。

　　下一步，我局将持续学*弄*做*思想，全面贯彻落实党的*届*全会精神，不断强化政治机关、模范机关建设，自觉学习弘扬敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干的特区精神，在新起点上永葆“闯”的精神、“创”的劲头和“干”的作风，切实抓好*攻坚行动上，为坚决完成*部门职责使命，确保完成全市今年经济社会目标任务，奋力实现*提供坚强政治保证和安全保障。

　　

　　

篇十八：2022年县应急管理局党建工作汇报材料

　2022年应急管理体制改革工作汇报（全文）

　　应急管理体制改革工作汇报今年以来，我县创新打造“智慧应急管理”平台，推出“专常结合”执法模式，形成统一指挥、专常兼备、反应灵敏、上下联动、平战结合的基层应急管理体系。一、创新设立应急管理“安全阀”，有效**“监管难度大”难题一是打造智能安全监管平台。依托政府信息化基础设施和5G网络，在花炮生产企业安装视频采集设备，建成覆盖所有花炮企业的县、乡、企三级“联网、联运、接警”智能监控平台，由县应急管理局负责日常监管，完善第一时间、第一信息、第一现场、第一处置“四个第一”安全监管流程，发现苗头性问题可立即派员处置。二是建立“‘四长’赴一线抓安全”机制。确定每月16日为安全生产日，要求全县“四长”（县长、局长、乡镇长、应急管理所长）率先垂范，深入一线找隐患、找问题、找薄弱环节，并将排查情况及时反馈至县应急管理部门汇总，督促限时整改销号。三是建立“专家体检”隐患排查机制。每年聘请业内专家、高校教授定期对烟花爆竹、危险化学品、工贸等重点行业企业开展“体检”，深入企业排查安全生产隐患、提出整改措施，并形成“体检报告”，有效帮助企业提升安全生产管理能力，也提高了应急管理干部的业务水平。二、织牢加固应急管理“安全网”，有效**“业务水平低”难题一是建立“安全夜校”培训机制。依托县满天星安全培训实训基地，探

　　索建立“安全夜校”培训机制，组织企业负责人、安全管理人员、特种作业人员每月至少开展一次夜间集中培训，结合行业、企业特点“量身定做”课表，并采取送教入企、网络培训等多种方式丰富授课形式，实现安全学习培训“全覆盖”。

　　二是探索“科技强安”应用机制。为降低烟花爆竹生产企业在药物装载过程中技术人员的安全风险，县里开展“机械化换人、自动化减人”“科技强安”专项行动，出台县花炮企业购买自动化、智能化生产机械设备帮扶补贴方案，并从重点培育的优势企业中按10大类产品建设若干标杆企业，持续推进爆竹、组合烟花等产品机械化连续化生产示范线建设。

　　三是创新应急综合执法机制。全面梳理应急管理方面执法监管标准，形成涉及安全生产、防灾减灾救灾、防灭火等18个领域的具体实施意见。制定烟花爆竹、危化生产企业强制规范操作守则，出台执法人员行为和记录规范操作办法，明确“刚性处罚”标准，实现行政执法全过程可监督、可回溯、可追责，避免弹性执法、人情执法。

　　三、选优配强应急管理“安全员”，有效**“队伍力量弱”难题一是打造一专多能的“大应急”工作体系。为更好发挥应急工作队伍工作效能，进一步整合安全生产、应急管理、森林防灭火、防灾减灾救灾等职能，如将县专业森林消防大队工作职能由单一森林灭火向抗洪抢险、安全事故救援、地质灾害救助等多科目拓展，组建覆盖县、乡、村三级的“大应急”工作队伍，形成综合救援、专业救援、社会力量共同参与的应急救援力量体系。二是首创基层应急人员“垂直管理”模式。明确各乡镇（街道）应急管

　　理办公室在县应急管理部门与乡镇（街道）的“双重领导”下开展工作，应急办主任由县应急管理部门进行任免，同时大力推行乡镇（街道）应急管理所标准化、规范化、信息化“三化”建设，构建了统一指挥、权责一致、运行高效的基层应急管理体系。

　　三是积极探索干部“双向流动”机制。每年对全县应急管理干部开展一次考评，成绩排名前10%的人员可交流到县应急管理局，排名倒数的县应急管理局有关人员调离工作岗位，同时选择部分县、乡两级优秀应急管理人员充实到乡镇（街道）领导干部队伍中，打开干部“能上能下、双向流动”通道，进一步提升应急管理干部干事创业热情。

　　

　　

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